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MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA - TRANSLIGRA
El Manual de identidad Corporativa de Transligra la denominación, la tipografía y los colores corporativos serán de utilización exclusiva para todos los documentos que se editen. Por ella la disponibilidad y acceso a este manual contribuye al fortalecimiento y consistencia de la empresa, lo cual permitirá diferenciase de otras dichas empresas, el manual también permite dar unidad visual a Transligra, por lo tanto contar con este manual de identidad visual permitirá conocer y aplicar las normas correctas de utilización de la marca y así aumentar el grado de recuerdo simbólico de cada uno de sus elementos
ÍNDICE
Terminología Antecedentes Identidad Valores de la marca Resguerdo del logotipo Modulación Tamaño minímo Colores corpporativos Aplicación positivo y negativo Versiones de color positivo secundario Versiones de color negativo secundario Aplicación en escala de grises Tipografía Usos Correctos Usos incorrectos Firma Aplicación en powerpoint Merchandising Papeleria Corporativa
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TERMINOLOGÍA IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA Es la imagen directa y de primer impacto que se da a través de un isotipo o logotipo, que representa la empresa para su fácil recordación y aplicación.
IMAGEN CORPORATIVA Trata de cómo es percibida la empresa por el público, cuando comienza a conocerse se hace a través de las campañas comunicacionales, redes sociales, etc. Esta proyección debe ser atractiva para provocar el interés de los comunicadores. Esto lo realizan los relacionistas públicos.
LOGOTIPO Nos brinda una identidad mediante la combinación de la parte gráfica y la parte tipográfica. Y su función es poder comunicar el mensaje que se quiere y para la cual se ayuda de colores para su mejor recepción.
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TERMINOLOGÍA TIPOGRAFÍA CORPORATIVA Es el tipo de fuente o letra que se utiliza y vincula a la imagen de Transligra y busca brindar unidad y armonía de todas las representaciones.
COLORES CORPORATIVOS Son los colores determinados por empresa que van a representarlos. Son colores planos ubicados dentro de un registro de color, como PANTONE. Por lo general estos colores son los únicos permitidos por la empresa para ser utilizados en cualquier elemento de promoción: papelería, señalización, publicaciones, uniformes, material POP, etc.
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IDENTIDAD MISIÓN Brindar productos y servicios de máxima calidad e innovadores para nuestros clientes.
VISIÓN Ser un socio de valor para nuestros clientes, equipo humano y asociado a nivel nacional.
VALORES DE LA MARCA -CONFIANZA -INNOVACIÓN -EQUIPO HUMANO Transligra reconoce como valores la Confianza, Innovación y Equipo Humano, las cuales han permitido su desarrollo, crecimiento y solidez a lo largo de los años.
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RESGUARDO DEL LOGOTIPO Cuanto más espacio exista alrededor de la marca, mayor será su impacto. Para asegurar que este efecto no se vea nunca comprometido, aquí se establece cual es el espacio blanco mínimo o área de reguardo que deberá respetarse en su aplicación. De este modo se evitara que la marca se vea invadida por elementos que le son ajenos.
Respetar el área de reguardo es de vital importancia para preservar el impacto y el valor de la marca. Para no dificultar el lectura y/o disminuir la pregnancia de la marca.Respetar el área de reguardo es de vital importancia para preservar el impacto y el valor de la marca. Para no dificultar el lectura y/o disminuir la pregnancia de la marca.
x
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MODULACIÓN EL logotipo de Transligra, esta con la media de alto de 13x de alto y 36.5 de ancho, el valor “X” establece la unidad de medida.
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Así, aseguramos la correcta proporción de la marca sobre cualquier soporte y medidas.
TAMAÑO MÍNIMO Para asegurar una lectura clara y correcta del logo, se ha establecido un tamaño mínimo de reducción. No está permitido usar una medida inferior a la indicada.
9 cm
6 cm
3 cm
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COLORES CORPORATIVOS En la presente página se establece la versión de color positiva de la marca con sus correspondientes equivalencias para ser reproducidas tanto utilizado tintas especiales por cuatricromía (PANTONE)
Esta versión es de uso preferencial por lo que debería ser aplicada con mayor frecuencia en las versiones secundarias, para evitar incurrir en errores se recomienda siempre aplicar la marca por parte de un documento digital.
PANTONE 158c PANTONE 430c PANTONE 43c C0 M56 Y90 K0 C0 M0 Y0 K45 C0 M0 Y0 K65 C0 M0 Y0 K25 C0 M0 Y0 K45 C0 M0 Y0 K65
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APLICACIÓN POSITIVO Y NEGATIVO El color es un elemento de soporte importante en la identidad de Transligra, ya que los colores institucionales permiten distinguir comercialmente a la marca.
Para conservar sus atributos de identidad intactos la reproducción de la marca deberá realizarse siempre utilizado los colores especiales seleccionados de Transligra.
La marca puede ser aplicada en 2 colores especiales, que también puede ser reproducida en cuatricromía CMYK.
En esta página se presentan tanto la versión color de color de una preferencial positivo y negativo de la marca, así como las 2 versiones secundarias de la misma. En las páginas siguientes se establece con mayor detalle los colores a aplicar en las diferentes versiones
Los colores institucionales pueden ser como elemento identificación cuando sean usados de forma independiente.
de
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VERSIONES DE COLOR POSITIVO SECUNDARIO Las versiones secundarias han sido creadas para enriquecer el sistema de identidad visual de Transligra.
ser reproducidas tanto utilizado tintas especiales como por cuatricromĂa (CMYK).
En la presente pĂĄgina se establecen las versiones de color positivo secundario de la marca con sus correspondientes equivalencias para
Para evitar incurrir en errores se recomienda siempre aplicar la marca a partir de un documento digital original.
C:0 /M:56 /Y:90/ K:0
C:0 /M:56 /Y:0/ K:45
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C:0 /M:0 /Y:0/K:65
VERSIONES DE COLOR NEGATIVO SECUNDARIO En la presente página se establecen las versiones de color negativas secundarias de la marca con correspondientes equivalencias para ser reproducidas tanto utilizando tintas especiales como por cuatricromía (CMYK).
C:0 /M:56 /Y:90/ K:0
Para evitar incurrir en errores se recomienda siempre aplicar la marca a partir de un documento digital original
C:0 /M:56 /Y:0/ K:45
C:0 /M:0 /Y:0/K:65
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APLICACIÓN EN ESCALA DE GRISES La tipografía seleccionada para la imagen de Transligra no debe ser elegida por similitud de rasgos, sino que debe corresponder con lo
pautado. Las fuentes recomendadas para la redacciones y demás texto como títulos y subtítulos, direcciones, nombres, formularios,
C:0 / M:0 / Y:0 / K25 C:0 / M:0 Y0 / K:45 C:0/ M:0 / Y:0 / K:65
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TIPOGRAFÍA La tipografía seleccionada para la imagen de Transligra no debe ser elegida por similitud de rasgos, sino que debe corresponder con lo pautado. Las fuentes recomendadas para la redacciones y demás texto como títulos y subtítulos, direcciones, nombres, formularios,
etc., es la misma, fuente principal Trebuchet MT y al fuente secundaria Gill Sans
PRINCIPAL
Trebuchet MT A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z 1234567890 SECUNDARIA
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USOS CORRECTOS
Degrades C:0 /M:56 /Y:90/ K:0 con que no se pierda el logotipo.
Degrades C:0 /M:56 /Y:0/ K:45 con que no se pierda el logotipo.
Imagen donde se vea claramente el logotipo.
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Degrades C:0 /M:0 /Y:0/K:65 con que no se pierda el logotipo.
Textura donde se vea claramente el logotipo.
USOS INCORRECTOS
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FIRMA La firma corporativa es la marca personal que tiene cada colaborador para comunicarse de manera interna y externa. Debe figurar incorporada en todas las cuentas de correo de la empresa y tener los datos de contacto.
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APLICACIÓN EN POWERPOINT
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MERCHANDISING Taza
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MERCHANDISING Llavero Lapicero
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PAPELERIA CORPORATIVA Sobre A5 Sobre A4
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PAPELERIA CORPORATIVA Hoja Membretada
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PAPELERIA CORPORATIVA Tarjeta de presentaci贸n
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PAPELERIA CORPORATIVA Folder corporativo
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