Firmalar için Danışmanlık Hizmeti Gerekli Midir İşe alım, personel işlerinin takibi ve benzeri birçok kategori, pratik çözüm gerektiriyor. Bütün firmalar için personel işleri mesai gerektirir. Bu iş için profesyonel eleman bulmak da başlı başına bir sorundur. Bu konuda danışmanlık yapan firmalar, bu sorunu pratik bir şekilde çözüyor. Profesyonel Eleman Kadrosu Oluşturma Konusunda deneyimli danışman firmalar, şirketiniz için en iyi eleman kadrosunu oluşturuyor. İşe alım kategorisinde dönemsel ve genel anlamda çözüm üretiliyor. CV ve koçluk kategorisiyle, personel seçiminde profesyonelliği tercih ediyorlar. Etkili hizmet anlayışına sahip danışmanlık firması, personelin motivasyonunu ön plana almaktadır. Motivasyon dersleriyle işe devamlılığı artırmaktadır. Eleman tercihinin profesyonel bir şekilde yapılması yeterli değildir. İşe yerleştirme kategorisinde, seçilen elemanlar en uygun birimlere gönderilmektedir. Günümüzde personel verimini düşüren en önemli konu doğru birimde istihdam edilmemesidir. Bu konuda uzman olan ekiplerimiz, mülakat ve eğitim seçenekleriyle personeliniz için doğru karar vermektedir. Mesai ve uzmanlık isteyen bu işler, her firma için yüktür. Danışmanlık firmaları bu sorumluluğu üstlenerek, firmaları yükten kurtarmaktadır. Personel Alımı ve İstihdamı Bir firma için eleman performansı önemlidir. Eleman alımında takip edilmesi gereken kriterler değerlendirilmediği zaman etkili sonuç alınamaz. Başarılı ve etkili sonuç almak için bu konuda uzman olan kişilerin tercih edilmesi gerekir. Danışmanlık hizmeti veren firmalar, bordrolama, SGK, ücretlerin hesaplanması ve sağlık sevk işlemleri kategorilerinde çözüm üretiyor. Mali bir zorunluluk olan bordrolama işlemlerinde, maliyenin denetimlerinde para cezası verilebilir. Bordrolama hizmetleri kategorisinde resmi prosedüre göre ücret kayıtları yapılıyor. Elemanların maaş bordroları, sigorta kayıtları ve benzeri kayıtlar bu kategoride değerlendiriliyor. Eleman İstihdamı Başarıyı Beraberinde Getirir Eleman istihdamında genel ve dönemsel alımlarda, doğru alım yapmak gerekir. Sürekli eleman alımı yapan firmalar, bu kategoride doğru seçim yapamamaktadır. Eleman alımlarında amaç, elemanın sürekli çalışması ve işini severek yapmasıdır. Motivasyon oluşturma adına koçluk hizmeti veren danışmanlık firmaları, başarılı personel kadrosu oluşturuyor. Personelin motive edilmesi, işe zamanında gelmesi ve diğer bütün konular bu kategoridedir. İK (insan kaynakları) kategorisinde personelin başarılı olması son derece önemli bir konu olarak değerlendirilmektedir. E-Posta Hizmeti
Müşteri ilişkilerinde e-posta, dijital kategorideki en önemli konudur. Bu kategoride hizmet veren firmalar, müşteri potansiyelinizi artıracak e-posta çözümleri sunuyor. Kullanılmayan e-postaların ayıklanması ve müşterileri etkileyecek e-posta hizmetlerinin oluşturulması, bu kategoridedir. Kullanılmayan e-postaları listesinden çıkarmayan hesaplar için Google yaptırım uyguluyor. Bu nedenle bu işte profesyonel çözüm seçenekleri gerekir. Danışmanlık hizmetleri kategorisinde hizmet veren firmalar sizi bu yükten kurtarıyor. Yönetim işleri kategorisinde mesai gerektiren bu işler, eleman istihdamı gerektirir. Bu konuda uzman elemanların istihdamı da oldukça zordur. Danışmanlık hizmetleri kategorisinde sizi asıl işinizden alıkoyacak bu işleri firmalara devredebilirsiniz. Kayıtlı eposta hizmetleri, müşterilerinizle olan ilişkilerinizi düzenleyecektir. İçerik bakımından kaliteli bir e-posta, müşterinizi etkileyecektir.