IMPERIAL COLECTIVO
RADA FERRO O D A C VIAR ÉPO IA
TALLER
MULTIMEDIA
PROYECTO SEMESTRAL
Para poder llevar a cabo este proyecti fué necesario generar cargos dentro del equipo de trabajo, con el fin de asignar de manera justa y ordenada las tareas que se presentarón a lo largo del desarrollo de nuestro proyecto.
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DIRECCIÓN GENERAL
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MÁRIA PAZ ZEGARRA RAMIREZ
DIRECCIÓN DE ARTE KARINA CARREÑO ROJAS
El director de arte es el responsable de la imagen y sus codigos visuales, pensados sobre la base de comunicar un mensaje específico. El director de arte contrario a lo que se podria pensar, no es solo un artista; es ante todo un comunicador funcional con un gran talento estético y creativo; su trabajo esta ligado con el direccion de contenidos.
El director de arte es el responsable de la imagen y sus codigos visuales, pensados sobre la base de comunicar un mensaje específico. El director de arte contrario a lo que se podria pensar, no es solo un artista; es ante todo un comunicador funcional con un gran talento estético y creativo; su trabajo esta ligado con el direccion de contenidos.
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DIRECCIÓN DE CONTENIDOS MÁRIA PAZ ZEGARRA RAMIREZ
Su presencia es fundamental, ya que asume mucha responsabilidad, principalmente, de definir que contenidos se deben incluir y como se deben estructurar dentro del proyecto. Esto también incluye el control de calidad en la busqueda de información y en la redacción.
DIRECCIÓN TÉCNOLOGICA KARINA CARREÑO ROJAS
Es el encargado de liderar la programación y el desarrollo técnologico de la plataforma que se utilizará en la ejecución del proyecto. El encargado de este segmento debe tener un buen manejo y conocmiento de los diversos equipos y software, con el fin de mantener un control óptimo en esta área donde se irá desarrrollando el proyecto.
· MISION
· OBJETIVOS
Nuestra misión como colectivo es resolver de manera eficiente y de calidad, la problemática que se nos presenta, en este caso, el proyecto escogido por nosotros mismos,“ La época dorada ferroviaria”. La idea principal es abarcar cabalmente las diversas áreas presentes dentro del desarrollo de nuestra idea, intenado cohesionar cada uno de los ámbitos del diseño para potenciar y satisfacer globalmente el servicio que queremos entregar a través de una Web a nuestros posibles usuarios.
Uno de los principales objetivos es que el trabajo sea diversión y de paso un aprendizaje constante, Ser EmprendEdor, dinámico, abierto a las ideas. Creer en la agrupación y su proyecto sentirse parte de el grupo, ser fiel a el con ideas y aportes., valorar el crecimiento y aprendizaje que te brinda el grupo de trabajo. Estar dispuesto a trabajar muchas horas, saber administrar el tiempo y la libertad que se brinda, colaboración con el equipo de trabajo y opinar, dar ideas y aportes constantes.
IMPERIAL COLECTIVO
La marca nació a partir de las diversas cualidades presentes en la personalidad de cada una de sus integrantes. Las más destacadas son la creatividad, la delicadeza, seguridad y convicción. A partir de estas aristas, se bucaron diferentes alternativas que identificaran el espíritu emprendedor y ganador de este equipo de trabajo. El nombre “Imperial”, que significa poder, majestuosidad, nos habla de la importancia que tiene para nuestra agrupación, ser la líder en cuanto a la temática que presenta, como también, a su sistema de organización y desarrollo de trabajo.
IMPERIAL
Karina Carreño
COLECTIVO
director de arte
Teléfono: 02 -6278985 · Mail:kcarreño@imperial.cl
IMPERIAL COLECTIVO
Dirección Pocuro 4226 Depto 15 Providencia Santiago · Teléfono: 02 -6278985 · Movil:
09- 45689237
· CONCEPTUALIZACIÓN DEL PROYECTO “ LA LOCOMOTORA “
OBJETIVOS Y RESTRICCIONES
· PRE PROCESO VISUAL “ LA LOCOMOTORA “
路 PROYECTO LA LOCOMOTORA PROCESO Y DESARROLLO
DEL PROYECTO
SIMBOLOGÍA SIMBOLOGÍA
COLOR MÁS INTENSO / MAYOR NÚMERO COLOR MÁS CLARO /
MENOR NÚMERO
11
SIMBOLOGÍA
100
COLOR MÁS INTENSO / MAYOR NÚMERO COLOR MÁS CLARO /
7
1
12
9 5
11
MENOR NÚMERO
SIMBOLOGÍA
ACTIVO / COOPERATIVO
SIMBOLOGÍA
PASIVO / RECEPTOR
ACTIVO / COOPERATIVO
PASIVO / RECEPTOR
MIXTO / COMPUESTO
MIXTO / COMPUESTO
USUARIO
DESCRIPCIÓN
TAREA / OBJETIVO
NIVEL DE CONOCIMIENTO
El usuario pasa a ser el creador de contenidos. Aporta, difunde y colabora.
El usuario es capaz de organizar puntos o espacios dinámicos ( blog) de sociabilidad.
Entrega y recibe información.
En est fase el usuario esta capacitado para elegir su rol frente a la web.
Combinación de métodos. El usuario puede aprender de los contenidos y aportar nuevos. El medio de información que requiere es regular, ya que debe estar capacitado para la entrega de contenidos. El usuario a la vez puede adquirir nuevos conocimientos ya sea de contenidos presentes en la web o datos técnicos para la entrega de estos.
En esta etapa el usuario recibe los contenidos entregados por el sitio, tomando solo es rol de receptor. ( web como fuente información).
No necesita un nivel avanzado de conocimientos, ya que solo la recibe.
Consumidor o receptor.
El nivel de información debe ser alto, ya que debe existir un manejo claro y concisoque facilite el resultado inmediato en la expresión de ideas, opinión y conocimiento.
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