Kariérní magazín
MUNI
O budoucnosti nestačí mluvit. Začni ji tvořit. Jak vyjednávat o výši platu
Vytvořte si vlastní kariérní plán
Objevte TOP employability skills
Kariérní magazín Masarykovy univerzity pro studenty a absolventy | 2021/2022
já
média. Zkrátka, ať už jsi kreativec nebo systematik, vizionář nebo máš smysl pro detail, můžeš tu s námi ovlivnit budoucnost Jihomoravského kraje.
Máš zájem?
Na kraj nehledáme úředníky, ale srdcaře. Ať už ses tu narodil/a, studoval/a, nebo tě přiválo cokoliv jiného – pokud jižní Moravu miluješ, splníš pár formalit, volné místo může být tvoje!
No a co tu vlastně děláme? Spravujeme tu část naší země, kterou mnoho lidí považuje za nejlepší místo k životu. A správa takového místa znamená uplatnění v mnoha různých oborech – od práva, IT, přes regionální politiku, zahraniční komunikaci, sociálně právní obory, ekologii, školství, sport, kulturu, zdravotnictví, dopravu až po komunikaci, PR, marketing, i nová
Pokud jsi dočetl/a až sem, pak to vypadá na začátek nového vztahu. Záleží na tobě, jestli to bude vášnivá láska v podobě stáže nebo důvěrný vztah a zvolíš pracovní poměr. V obou případech ti slíbíme, že se tu naučíš hodně nových věcí, budeš mít prostor pro realizaci a potkáš mnoho zajímavých lidí.
Co dalšího nabízíme? Můžeš se spolehnout na férové zacházení, dost si potrpíme na rovné podmínky, přátelské vztahy a zajímat nás budou nejen tvé schopnosti, ale i nápady a vize.
Na aktuální nabídku pozic mrkni na www.jmk.cz nebo nám napiš něco o sobě na kariera@jmk.cz Budeme se těšit!
Obsah 4
Editorial
28
Jak si vedou absolventi MUNI na trhu práce?
6
Využijte sociální sítě pro start své kariéry. Zjistěte, jak na ně.
30
Dobrý den, těší nás!
10
5 důvodů, proč mít LinkedIn profil
34
O kolik si říct? Jak vyjednávat o penězích?
14
Získejte si HR ve dvou krocích:
38
Objevte svou jedinečnou kariérní vizi
motivačním dopisem a CV.
22
Jak zvládnout nečekanou situaci?
a kroky k jejímu naplnění.
42
Samota, zvyky a rozvoj
25
Co jsou employability skills
Co vám Kariérko nabízí? Přehled všech eventů, portálů a služeb
44
Jak se připravit na online pohovor?
48
MUNI hledá mladé talenty.
a jak je zlepšovat? Využijte pracovní příležitosti na univerzitě.
Tvůrčí texty Hana Cukrová Vojtěch Očenášek Vendula Pěnčíková Eliška Schejbalová Andrea Soukupová
Vydavatel Kariérní centrum Masarykovy univerzity Komenského náměstí 220/2 602 00 Brno
Grafický design Martin Egrt Vybrané fotografie Petr Král
Reprodukce díla jako celku nebo jeho součástí je možná jen s předchozím souhlasem vydavatele. Fotografie použité v rámci Kariérního magazínu byly pořízeny jako reportážní fotografie pro databázi Masarykovy univerzity, jako ilustrační fotografie pro Kariérní magazín nebo byly získány prostřednictvím fotobank s licencí k volnému komerčnímu užití po splnění uvedených podmínek.
Editorial Vážené studentky, vážení studenti, milé absolventky a absolventi, Kariérní centrum Masarykovy univerzity pro vás připravilo další – již třetí – vydání magazínu, který vám
Vážení čtenáři, Kariérní centrum se může stát součástí vašeho studentského a absolventského života! Využijte toho! Jsme tu pro vás!
může pomoci v orientaci na trhu práce. Seznamte se jeho prostřednictvím s Kariérním
SIMONA KORYČÁNKOVÁ
centrem a tím, čím se zabývá. Dozvíte se například, jak
prorektorka pro záležitosti studentů a absolventů
využít sociální sítě pro start své kariéry, jak zpracovat
Masarykovy univerzity
zdařilý motivační dopis, osvojit si tzv. employability skills pro kariérní postup anebo jak vyjednávat o platu a finančních možnostech při nástupu do pracovního místa. Kariérní centrum se zajímá o vaše vysokoškolské studium, jeho propojení s praxí a o nabídku výuky důležitých kompetencí nutných pro vstup na pracovní trh. Proto vám nabízí pomoc s plánováním prvních kroků v novém povolání nebo hledáním možností uplatnění ve vámi preferovaném oboru. Velmi důležité je také individuální poradenství a poznání či osvojení si vlastních dovedností, které můžete nabídnout budoucím zaměstnavatelům. Již během studia vás s nimi může Kariérní centrum zkontaktovat v rámci různých pracovních veletrhů, které vám otevřou dveře k pracovním stážím a nasměrují vás k vysněné profesi i v onlinové době. Třeba vaší účastí ve spolcích nebo řešitelských týmech výzkumných projektů. Díky využití kariérních služeb a konzultací můžete být jako naši absolventi na trhu práce úspěšní.
4
kariérní magazín
kariera.muni.cz
muni 2021/2022
karierko_muni
facebook.com/kc.muni
jobcheckin.muni.cz
5
Využijte sociální sítě pro start své kariéry. Zjistěte, jak na ně. Trávíte na sociálních sítích spoustu volného času? Čtěte dál a dozvíte se, jak je můžete využít pro oslnění personalistů a rozjezd své kariéry. I na Facebooku nebo Instagramu můžete budovat svou vlastní osobní značku, pomocí které se zvýrazníte na trhu práce.
6
kariérní magazín
veřejně přístupný, máte šanci pre-
Vyhledejte váš obor a podívejte se,
Instagram je nekonečným prou-
zentovat váš osobitý přístup k práci,
jestli nenajdete skupiny nadšenců.
dem fotek a informací. Ať už jde
které se věnujete. Pokud váš obsah
Ve skupinách je často prostor pro
o aktuální příspěvky vašich přátel,
bude odpovídat současným tren-
kladení otázek a řešení problémů,
oblíbených influencerů, nebo
dům, může se snadno stát, že vám
které se s vaší současnou, nebo
objevování nového obsahu, na
Instagram přihraje nové zájemce
budoucí, prací mohou pojit. Kromě
konec instagramového feedu asi
a zákazníky. Možnosti jsou téměř
toho se zde prezentují pracovní
nikdy nikdo nedorazí. Snadno vám
neomezené.
nabídky nebo tipy do praxe. Ne-
proto mohou uniknout možnosti,
V neposlední řadě lze na
které nabízí z hlediska kariérního
Instagramu konat dobro. Projekty
a profesního rozvoje.
jako Konsent nebo Respektuju
bojte se prozkoumat i starší obsah skupin, které vás zaujmou.
šíří na sítích informace o součas-
zdrojem inspirace. Oblastí, ve kte-
ných společenských problémech.
Když jde o kariéru, nemá LinkedIn
rých lze dnes pracovat, je zhruba
Sociální sítě tak mohou sloužit jako
konkurenci. Byl vytvořen proto,
tolik, jako zmíněných příspěvků.
novodobá forma dobrovolnictví,
abyste mohli navazovat nové pra-
Zajímejte se o to, čemu se uživate-
které má smysl a má místo také ve
covní kontakty, prezentovat svou
lé ve vašem feedu profesně věnují.
vašich životopisech. Ať už vás zau-
práci, dosavadní úspěchy nebo
Může se stát, že narazíte na obory,
jme některá z existujících iniciativ,
třeba vaše klíčové dovednosti.
o kterých jste dosud neuvažovali.
nebo máte vlastní téma, kterému
Kromě toho se stále více přibližuje
Nezapomínejte při tom, že je dobré
byste se rádi věnovali, určitě to
ostatním sociálním sítím a stoupá
zachovat si střízlivý pohled. Na so-
stojí za zvážení.
důraz na obsah, který jeho uživate-
Instagram může být skvělým
lé vytvářejí.
ciální sítě většina uživatelů přidává jen to dobré a může se tak stát, že
se necháte okouzlit něčím, co ve
Facebook je v nabízení nových
k lepší orientaci na trhu práce.
skutečnosti vypadá úplně jinak.
informací o něco méně podbízivý
Vyhledávání funguje fulltextově. To
než Instagram. V současné době
znamená, že můžete zadat libovol-
vyhledat účty, které vám budou při-
navíc jeho uživatelská základna
né klíčové slovo spojené s oborem,
nášet aktuální informace. Spuštění
pozvolna stárne. Pro váš kariérní
o který se zajímáte, a LinkedIn vám
Instagramu pro vás může být zdro-
rozvoj ale může být stále přínosný.
zobrazí profily všech, u kterých se
Máte v oboru jasno? Zkuste
LinkedIn vám může pomoci
tato informace vyskytuje. Můžete
jem novinek, které posunou vaši
Facebookové skupiny jsou
odbornost o další krok kupředu.
stejně hodnotné, jako tomu bylo
tak snadno zjistit, jaká byla kariérní
dříve. Zkuste této sociální síti
cesta jiných uživatelů, a třeba
těm, kteří se rozhodli pracovat na
při příští návštěvě věnovat více
s nimi rovnou navázat spojení. Kon-
vlastní pěst. Pokud se nebojíte
užitečného času, než vám zabere
takty, se kterými jste ve spojení, se
aktivního využívání a váš profil je
odeslání zprávy na Messengeru.
pak automaticky budou zobrazovat
Skvělé možnosti přináší také
muni 2021/2022
7
také ve vašem feedu, který se tak
z vás, kteří se chystají podnikat. Jak
TIP Pro konzultaci životopisu i třeba sítě
rychle stane zdrojem aktuálních
lépe si získat zákazníky než tím, že
LinkedIn můžete využít službu CV Clinic.
informací a inspirace.
jim ukážete, jak moc dané oblasti
Jednou z hlavních funkcí
rozumíte? Při tvorbě si dávejte
LinkedInu je váš osobní profil. Ten
pozor na to, abyste nesplynuli
funguje jako virtuální životopis,
s davem, ale vytvářeli si vlastní,
do kterého se vám vejde tolik
autentickou formu, v jaké budete
informací, kolik potřebujete. S jeho
psát. Nově LinkedIn rozšiřuje také
vyplněním si dejte záležet, protože
možnosti přidávání video obsahu.
Přihlášení je zdarma na www.kariera.muni.cz.
informace, které uvedete, vám mohou přinést pracovní nabídku
Tik Tok
na míru.
Pro ty z vás, kterým nevadí přímá
LinkedIn vám umožní zadat
komunikace prostřednictvím videa,
i specifické dovednosti, které vám
existuje Tik Tok. Zajímavou infor-
mohou ostatní uživatelé potvrzo-
mací může být, že většina uživatelů
vat. Tímto způsobem si pojistíte,
na této síti je starší osmnácti let.
že to, co o sobě píšete, bude pro
Tím se může stát velmi relevantní
zaměstnavatele relevantní. Stejně
v případě, že chcete sami sebe
jako potvrzení dovedností můžete
a své profesní cíle veřejně pre-
sbírat i reference. Jsou lidé, kteří
zentovat. Mimo to se může jednat
Veřejný profil na všech sociálních
už s vámi pracovali a mají k vaší
o nový způsob, jak vystoupit ze své
sítích vytváří digitální stopu. Při
spolupráci co říct? Nebojte se
komfortní zóny a trénovat veřejné
je oslovit. Váš profil nabude na
vystupování.
významu. To je důležité, protože
DIGITÁLNÍ STOPA
hledání práce se může stát, že si personalista vyhledá vaše jméno a dostane se také k příspěvkům, které jste sdíleli před několika
personalisté LinkedIn využívají
Sociální sítě znamenají spoustu
lety. Dostupný obsah bez vás
k náboru nových posil.
možností, jak pracovat na kariér-
může hrát roli při rozhodování
ním i osobním rozvoji. Samotné
zaměstnavatele. Zkusili jste ně-
směrem byste se rádi do budouc-
udržování vysoké kvality vlastního
kdy zjistit, jaká digitální stopa se
na profilovali, zkuste se věnovat
profilu může být dobrým důkazem
k vašemu jménu váže?
tvorbě vlastního obsahu. Vytváře-
o přenositelných kompetencích,
ním příspěvků, které přináší nové
které váš potenciální budoucí
pohledy na problematiku ve vašem
zaměstnavatel ocení. Váš profil na
oboru, můžete zaujmout ostatní
sociálních sítích se proto může
li? Pokud ne, zkuste nevhodný ob-
uživatele a vytvořit si tak osobitý
stát mimo jiné novou osobitou
sah smazat nebo skrýt.
brand. Ten může pomoci také těm
položkou ve vašem životopisu.
Pokud máte jasno, jakým
8
Zkuste své jméno vyhledat na Google, dalších vyhledávačích či přímo na sociálních sítích. Jste spokojeni s tím, co jste objevi-
kariérní magazín
muni 2021/2022
9
5 důvodů, proč mít LinkedIn profil Chcete doporučení na jeden nástroj pro rozvoj kariéry, hledání uplatnění a přípravu na trh práce? Zkuste síť LinkedIn, a to nejen proto, že na ní najdete pracovní příležitosti, i když i to je velkou výhodou. 10
kariérní magazín
LinkedIn je profesní sít, která pro-
sdílí nové trendy na poli výbě-
pojuje lidi napříč obory a odvětví-
rových řízení, které se vám bu-
mi. Právě budování kontaktní sítě
dou hodit, až se budete hlásit
je nejefektivnější metodou, ať už
na pracovní pozici.
hledáte práci, brigádu, nebo se
>
Získáte informace o poten-
jen chcete zapojit do zajímavého
ciálních zaměstnavate-
projektu. Nové kontakty – i když je
lích – na LinkedIn nemusíte
cíleně nenavazujete – vám pomá-
sledovat jen lidi, můžete si
hají získávat potřebné informace
vyhledat i společnosti, které
k rozhodování a poskytují vám
vás zajímají. Ty sdílejí akce
příležitosti, ke kterým byste se jen
pro veřejnost, stážistické pro-
tak nedostali.
gramy a pracovní příležitosti. >
Vytvoříte si kariérní portfolio
Proč si založit LinkedIn:
na jednom místě – profil na
>
Budujete si síť užitečných
LinkedIn je běžná součást ka-
kontaktů už při škole – nikdy
riérního portfolia. Na rozdíl od
nevíte, kdy se vám bude
klasického CV, které by mělo
hodit mít kamaráda zubaře
být relevantní a zaměřené na
nebo právníka. Díky LinkedIn
konkrétní pracovní pozici, na
budete mít přehled o tom,
LinkedIn můžete mít všechny
kterým profesním směrem se
vaše úspěchy na jednom mís-
vaši spolužáci vydali, a rychlý
tě. Čím podrobnější, tím lepší.
způsob, jak se s nimi spojit, >
>
Prezentujete sami sebe – uva-
pokud byste potřebovali radu.
žujete o kariéře na volné noze
Budete v obraze – LinkedIn
nebo vlastní společnosti?
podobně jako Facebook
Díky LinkedIn můžete pre-
obsahuje zeď, kde uživatelé
zentovat svou práci a získávat
sdílejí své pracovní úspěchy,
potenciální klienty nebo part-
informace nebo se ptají na
nery. Sdílením svých úspěchů,
názory. Díky možnosti navázat
názorů a běžných životních
spojení s kapacitami v oboru
situací můžete upoutat pozor-
můžete sledovat aktuality pří-
nost těch správných lidí.
mo u zdroje nebo s nimi diskutovat pod jejich příspěvky. Navíc spousta HR pracovníků
muni 2021/2022
11
Jak nabízených příležitostí začít využívat? Prvním krokem, pokud jste se
Jak na to?
1
Odpovědi vám pomohou nastavit
Ať už budete vyplňovat jakýkoliv
celkový styl komunikace. Zvolíte
profil, zamyslete se nad tím, jak
odrážky, celé věty, nebo budete své
s LinkedIn ještě nesetkali, je založit
by měl váš profil působit na druhé.
zkušenosti popisovat formou pří-
si profil. Už při jeho zakládání byste
Pomohou vám následující otázky:
běhu? Možností je mnoho a každá z nich by měla odrážet to, kým jste.
měli mít jasno, k čemu chcete svůj profil primárně využívat. Pro hle-
>
dání pracovních příležitostí? Nasávání informací? Prezentaci svého
>
podnikání? Rozjezd vědecké kariéry? I přesto, že vyplňování profilu
>
na LinkedIn je intuitivní a návodné, obsah je jen na vás, a v něm by se váš primární záměr měl odrazit.
>
Jakmile se rozhodnete začít
Co chci, aby se o mně druzí dozvěděli?
budovat svou síť kontaktů, pama-
Jakou část svých zkušeností
tujte, že většího úspěchu dosáh-
chci vyzdvihnout?
nete, pokud budete mít o sobě
Jak v profilu vyjádřím svou
vyplněných co nejvíc informací.
osobnost?
Také byste nereagovali na žádost
Co by si o mně měl pomyslet
o spojení od profilu, kde je vyplně-
člověk, který můj profil uvidí?
no pouze jméno.
2
Při vyplňování profilu začněte od toho nejpodstatnějšího
– popište svoje vzdělání a pracovní zkušenosti. Buďte konkrétní a nezapomeňte na svůj primární cíl. Při popisu náplně práce si zkuste zodpovědět: >
Co konkrétně jste se na daném pracovním místě naučili?
>
Jaké dovednosti jste uplatnili?
>
Co se vám povedlo? Popř. můžete uvést konkrétní příklad?
TIP Dobře působí měřitelné dopady v číslech – např. Koordinoval jsem 50 dobrovolníků a povedlo se nám odbavit přes 500 žádostí o pomoc za 5 dní.
12
kariérní magazín
3
Podělte se o své dovednosti
>
nejvíc času?
i výsledky své práce. Výhodou
LinkedIn je, že je online a může-
Čemu ve svém životě věnujete
>
CV CLINIC
Co považujete za svůj dosavadní největší úspěch?
Hodily by se ohledně LinkedIn
Co byste považovali za svůj
další rady? Máte nějaké otázky,
účastnili, akce, které jste pomáhali
životní úspěch, kdyby se vám
na které jste nenašli odpověď,
realizovat, nebo své webové strán-
to povedlo?
anebo se chcete ujistit, že máte
te na svém profilu přímo sdílet odkazy na soutěže, kterých jste se
>
>
ky.
Jaká vaše dosavadní zkušenost vám dává největší smysl a proč?
Při vyplňování dovedností se sou>
profil dobře vyplněný? Přihlaste se na službu CV Clinic. Konzultant s vámi profil projde a dá vám individuální doporučení, jak mů-
Pokud byste se měli popsat
žete svou sebeprezentaci ještě
ověřitelné. Klidně jich může být jen
jedním přídavným jménem,
vylepšit. Více informací najdete
pár. O to cennější bude, když vám
jaké by bylo?
na www.kariera.muni.cz.
střeďte na ty, které jsou snadno
danou dovednost potvrdí některý
>
Jaká vzdělávací aktivita, kterou
z kolegů, třeba i s komentářem.
jste si prošli, vám přinesla
Potvrzení slouží jako novodobá re-
největší užitek?
ference, můžete tak ukázat druhým, v čem jste dobří.
Osobní medailonek je příležitost, jak dát druhým vědět, kdo vlastně jste.
4
Vytvořte si medailonek.
Je úplně na vás, o jaké oblasti svého
Jedná se o část profilu, kde
života budete chtít mluvit, mějte však
byste měli krátce shrnout o sobě to nejdůležitější. Předtím, než se do
na paměti váš primární cíl. Je super mít naplánovanou ka-
toho pustíte, nastartujte přemýš-
riéru, ale ještě lepší je být otevřený
lení pomocí klíčových slov. Tato
novým příležitostem a připravený
klíčová slova vám pomůžou utřídit
na ně reagovat. Právě LinkedIn
myšlenky a současně zajistí, abyste
jich nabízí nespočet. Nenechte si
nezapomněli na nic podstatného.
je ujít a začněte s budováním sítě
Pokuste se sepsat min. 10 klíčových
kontaktů už teď.
slov, která charakterizují vaši osobu. Pomohou vám následující otázky:
muni 2021/2022
13
Získejte si HR ve dvou krocích: motivačním dopisem a CV. Bez osobního kontaktu, ve velmi krátkém čase a pomocí pouze dvou dokumentů není vůbec jednoduché ukázat, že právě vy jste na danou pozici nejvhodnějším kandidátem. Jak zanechat nejlepší dojem? Zapracujete na své textové sebeprezentaci: životopisu a motivačním dopisu. 14
kariérní magazín
Pro oba dokumenty platí, že by měly být plné relevantních informací, a to k pozici, na kterou se hlásíte. Zároveň by měly být také stručné a velmi konkrétní. V neposlední řadě je důležité si pohlídat přehlednou grafickou a formální úpravu i zkontrolovat gramatiku.
TIP Pokud se klíčová slova shodují s vašimi dovednostmi a schopnostmi, kterými se můžete pochlubit, propašujte je na různá místa
1
Jak zajistit relevantnost? Vypište si z pracovní nabídky
3
Co můžete zaměstnavateli nabídnout? Sepište si 5 svých
hlavní klíčová slova/pojmy o poža-
dovedností, které budete moci na
davcích na uchazeče i třeba o po-
dané pozici využít. Vyjmenované
z požadavků na uchazeče právě s vámi a sta-
slání firmy nebo její kultuře. Tento
příklady by měly souviset s klíčový-
nete se pro ně hledanými kandidáty.
výčet mějte na mysli, až budete CV
mi slovy, která jste si napsali výše.
a motivační dopis tvořit.
K dovednostem si dopište, kde jste
__________________________________
je získali (např. škola, zájmy, pra-
__________________________________
covní zkušenosti...) nebo v jakých
__________________________________
situacích je využíváte.
___________________
__________________________________
do CV i motivačního dopisu. Zvýšíte tím šanci, že se personalistovi propojí informace
__________________________________ TIP Můžete se zamyslet ještě nad samotnými body. Proč o každý z nich usilujete? Co vám jejich dosažení přinese?
2
Proč chcete pracovat na
__________________________________
dané pozici? Sepište si 5
důvodů a zkuste být co nejkonkrétnější. (např. Chcete se uplatnit v oboru svého studia? Sepište si
4
Shrňte své dosavadní myšlenky. Co jsou 3 hlavní
důvody, proč chcete pracovat prá-
informace, kterými chcete perso-
vě v tomto oboru atp.)
nalistovi sdělit, že jste vhodnými
__________________________________
kandidáty na tuto pozici?
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
___________________
__________________________________
Stáhnout tiskovou verzi
muni 2021/2022
15
][. Upoutejte motivačním dopisem
Oslovení – Komu dopis píšete?
Proč vás láká pracovat v této konkrétní společnosti? >
Čím vás zaujala? Co se vám na ní líbí?
>
Odráží přístup společnosti vaše postoje, hodnoty, přesvědčení? V čem?
>
Čím se do této firmy hodíte?
Aktivní rozloučení (tj. věta, která dává najevo, že chcete udělat další krok – např. „V případě zájmu se s Vámi rád setkám.“)
Při sepisování motivačního dopisu se můžete inspirovat následujícími otázkami. Jsou spíše návodné a nemusíte se jich držet na 100 %. U dopisu se cení i osobitost, tak ať nevypadá stejně jako ostatních čtenářů tohoto článku. Dopis také představuje vás – váš styl komunikace i schopnosti sebeprezentace. Jeho rozsah by měl být – pro soukromý sektor – přibližně polovina A4. 16
kariérní magazín
TIP Pište motivační dopis tak, aby byl blízký vašemu způsobu ko-
Datum Jméno příjemce Společnost Adresa
munikace, ale zároveň nebyl v rozporu s tím, jak komunikuje organizace, kam se hlásíte. Jestliže píšete do společnosti, která se prezentuje velmi neformálně, např. tykáním, je možné některé položky vypustit. Příkladem je uvedení příjemce vpravo nahoře. Svůj motivační dopis můžete zkonzultovat s kariérními poradci na CV Clinic.
Na jakou pozici reagujete? Kde jste inzerát o pozici našli?
Jakými základními informacemi se chcete prezentovat vzhledem k pozici, na kterou se hlásíte? >
Co studujete?
>
Čemu se věnujete?
>
Kam směřujete?
Co z toho, co umíte/čemu se věnujete, můžete nabídnout? Jaké zkušenosti byste mohli na tomto pracovním místě využít? A kde jste tyto zkušenosti získali?
S pozdravem
>
Jaké máte měkké dovednosti?
>
Jaké máte pracovní zkušenosti?
>
Čemu se rádi věnujete ve svém
Vaše jméno Kontaktní údaje na Vás (e-mail, tel.) Datum aktualizace
muni 2021/2022
volném čase? >
Co jsou vaše oblasti zájmu (např. studijní zaměření, kurzy...)?
17
][][. Překvapte skvělým životopisem
Opět platí, že styl CV by měl odpovídat vaší osobě i společnosti, kam se hlásíte. Do státní správy by CV mělo vypadat jinak než do marketingové společnosti. TIP Existuje spousta různých šablon nebo vzorů, kterými se můžete inspirovat. Využít můžete i šablony přímo v MS Word nebo program Canva. Jakékoliv šablony ale vždy upravte, ať ukážete svou jedinečnost a nemáte CV stejné jako ostatní.
Při psaní životopisu si můžete pomoci klíčovými slovy tak, aby byl pro pozici co nejrelevantnější. Rozsah by neměl přesáhnout dvě strany formátu A4. Myslete na to, že potřebujete, aby pozornosti neunikly hlavní informace, které chcete personalistovi předat. Zaměřte se na stručnost a výstižnost CV (každé uvedené slovo by mělo mít svůj důvod) a také jeho vizuální přehlednost.
2
1
3 4
5
6 7 8
18
kariérní magazín
1 >
>
Nadpis + hlavička
>
>
vantní dobrovolnické činnosti nebo projektu? Pokud ano,
kontaktovat? Nezapomněli jste
zkušenosti? V jaké společnos-
tak je popište obdobně jako
na e-mail a telefonní číslo?
ti? Na jaké pozici? V jakém ob-
pracovní zkušenosti včetně
Informace o věku, datu
dobí (od–do včetně měsíce)?
popisu pracovní náplně.
>
Pozice by měly být uvedeny
náboženství jsou diskriminač-
chronologicky od nejaktuál-
ní a není třeba je uvádět.
nější po nejstarší. Vždy by ale
7
Nepište nadpis Životopis, to je
měla být uvedena minimálně
>
už zřejmé z formátu. Důležitá
aktuální pracovní zkušenost.
vičky, je, komu CV patří – tedy vaše jméno.
5
Popis pracovní náplně
S jakými programy umíte? >
tí uvádějte podle Společného
Za co jste měli zodpovědnost?
evropského referenčního
Jakých úspěchů jste na této
rámce (A1–C2). Ideálně uveď-
pozici dosáhli?
te úroveň i u počítačových
V popisu pracovní náplně je
dovedností (např. graficky
Uvedením fotografie můžete
prostor pro upozornění, že
znázorněnou...).
dopomoci personalistovi
máte požadované kompeten-
si vás lépe zapamatovat.
ce. Pokud dovednosti propo-
Nicméně platí, že lepší žádná
jíte s konkrétními pracovními
8
fotografie než špatná.
zkušenostmi, budou působit
>
Fotka Je foto aktuální? Je dostatečně >
důvěryhodněji, než kdyby byly
3 >
>
Úroveň jazykových dovednos-
Jaká byla/je náplň vaší práce?
reprezentativní? >
Jakými cizími jazyky mluvíte vaše počítačové dovednosti?
>
>
Dovednosti
a na jaké úrovni? Jaké jsou
informace, která patří do hla-
2
Podíleli jste se na nějaké rele-
Jaké máte relevantní pracovní
Jak vás může personalista
narození, národnosti nebo
>
4
Vybrané pracovní zkušenosti
Vzdělání
pouze vypsány samostatně.
Zájmy Čemu se rádi věnujete ve volném čase?
>
Uvedení zájmů je dobrovolné, nicméně můžete tímto svoji
nebo aktuálně studujete? Na
6
Kurzy, dobrovolnická činnost, projekty
trochu víc přiblížit. Pokud své
jaké fakultě a univerzitě? V ja-
>
Jaké kurzy jste absolvovali?
zájmy uvedete, měly by však
kém období (od–do)?
V jakém rozsahu? Pod jakou
být dostatečně konkrétní.
Pokud jste absolvovali Eras-
organizací? Máte z kurzu
mus+ nebo jiný zahraniční
nějaký certifikát? Kdy jste kurz
studijní pobyt, můžete ho
dokončili?
Jaký obor jste absolvovali
osobu personalistovi zase
uvést právě zde.
muni 2021/2022
19
TO-DO LIST
Zde si můžete napsat, co všechno ještě potřebujete udělat, abyste měli CV a motivační dopis vyladěný k dokonalosti.
O ................................... O ................................... O ................................... O ................................... O ................................... O . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Stáhnout tiskovou verzi
O ................................... O ................................... O . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O ................................... O ................................... O . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O
Objednat se na konzultaci životopisu nebo motivačního dopisu v rámci služby CV Clinic na www.kariera.muni.cz.
20
kariérní magazín
ZMĚŇTE SVOU BUDOUCNOST PRÁVĚ TEĎ kb.jobs.cz Hledáme mladé talenty, kteří věří sami v sebe a mají chuť dokázat něco velkého. Udělejte první krok na kb.jobs.cz.
TOP 1. místo
BANKOVNICTVÍ & INVESTICE
2021
Jak zvládnout nečekanou situaci? Samota, zvyky a rozvoj
Pandemie mnohým překazila plány i vybudované zvyky a přiměla vás, studenty, zažít něco nového a nečekaného. Možná jste si poprvé vyzkoušeli home-office. Nebo se poprvé nepotkali s kamarády na své narozeniny či nejeli na svátky za prarodiči. Jak mít svůj život pod kontrolou, když se mění podmínky okolo vás anebo když se cítíte sami?
22
kariérní magazín
Kufřík pro naléhavé (osamocené) situace
Mějte svůj život (opět) pod kontrolou
Dočasnou izolaci od svých přátel a rodiny můžete zažít
Pocit bezpečí dodávají také známé prostředí a naše
nejen během pandemie, ale třeba i při výjezdu do zahra-
denní rituály. Změna prostředí nebo denních rutin vás
ničí nebo při práci na diplomové práci, kdy se záměrně
může více rozhodit, než si můžete ze začátku myslet.
ostatním na chvíli tzv. ztratíte. Ať se rozhodnete izolovat
Jasný režim dne, pro návrat do školy, práce i pro pokra-
dobrovolně, nebo ne, ve chvílích, kdy se budete cítit
čující home-office, je důležitý pro vaši psychickou poho-
osaměle, můžete využít tzv. kufřík pro naléhavé situace.
du. Naopak nejasný režim může být vyčerpávající, a tím
„Udělejte si seznam 10 až 20 věcí, které vám mohou pomoci se cítit lépe. Mezi nimi může být: zavolat
pádem mít dopad na vaše soustředění a efektivitu. Pro postupné budování (či obnovování) osobních
někomu blízkému, zapálit si svíčku, pustit si oblíbenou
rituálů je dobré si je sepsat. Nezapomeňte do sezna-
píseň, mohou tam být povzbuzující citáty z knih, které
mu úkolů, deadlinů a povinností vložit i poznámky, jak
máte rádi, nebo body jako sprcha, běh, tanec a podob-
se odměníte, až konkrétní činnost dokončíte, na co
ně,“ vyjmenovává psycholog Jiří Vander z Poradenské-
se těšíte a co ten den uděláte pro sebe. Vyrazíte na
ho centra MU. A až budete potřebovat, můžete si ze
procházku, zavoláte přátelům, pustíte si dobrý film? Je
svého kufříku vybrat cokoliv, co chcete (nebo můžete)
to jen na vás, jak se budete motivovat.
nyní udělat, a zvednout si tak náladu. Jako druhou možnost tzv. rychlopomoci pro za-
Při plánování svých dnů můžete využívat klasické To-Do listy anebo pracovat s tzv. časovými okny. Místo
hnání pocitu samoty doporučuje Jiří tzv. imaginaci bez-
jednoduchého seznamu jednotlivých činností si ve
pečného místa. Představte si konkrétní situaci, nebo
svém kalendáři vyhradíte konkrétní časové úseky, kdy
místo, kde se cítíte dobře. Čím konkrétněji se vám to
se jim budete věnovat. To vám s reorganizací a novým
povede, tím lépe. „Je důležité si vytvořit v sobě prostor,
nastavením vašeho denního režimu pomůže.
kde budete spokojení, kam nebudou mít přístup bolesti, starosti, tréma, úzkost, strach a stres. Ale nejprve je
Co dělat při nepříjemných změnách?
třeba cvičit v klidu,“ vysvětluje.
Jasně naplánované dny, které vám pomáhají překoná-
Imaginaci je důležité trénovat předem. Postupně
vat změny, může čas od času narušit nečekaná udá-
si své bezpečné místo budujte. Díky cvičení se pak
lost. „Obecně je důležité si v takovém dni najít určité
dokážete rychle zklidnit a uvolnit, jen když si na něj
motivátory, na co se člověk těší. Důležitá je i práce
vzpomenete. „Někdo si představuje místo, kde skuteč-
s myšlenkami a emocemi. Snažit se bojovat proti po-
ně byl a kde mu bylo krásně. Někdo jiný si stvoří své
myslnému malování čerta na zeď. Přemýšlejte nad tím,
fantazijní místo, kde cítí, že by mu bylo dobře. Lidé si
co vám nová situace přinese, čím vás může obohatit,
často představují louku, moře, hory, hrad, les, jakékoliv
co z ní můžete získat,“ vysvětluje skryté příležitosti
místo, kde se cítí v bezpečí,“ dodává psycholog. Více
nečekaných událostí Jiří.
informací a tipů najdete v knížce Léčivá síla imaginace od Luise Reddemanna.
muni 2021/2022
23
Doporučuje využívání také tzv. paradoxní intence.
Vždy je tu Poradenské centrum MU
„Pokud máte k něčemu odpor, nebo z něčeho obavy,
Výše zmíněné postupy jsou jen takovými rychlými zlep-
opakujte si 10x–30x – tato věc mě nesmírně baví – nebo
šováky. Pokud se déle necítíte dobře, můžete se obrátit
– na tuto věc se nesmírně těším. To není obelhávání
na Poradenské centrum MU. Více o Poradenském
sebe sama, ale zákonitost psychiky. To, co si opakujete,
centru MU a jeho službách najdete na
má tendenci se uložit do podvědomí, a podle toho pak
www.muni.cz/studenti.
jednáme,“ dodává psycholog Poradenského centra MU. Stejný přístup můžete využít pro nakázanou izolaci, odjezd na Erasmus+, stěhování do jiného města apod. Jednoduše si začněte přát to, co si nepřejete. Díky cvičení paradoxní intence se zbavíte zbytečného napětí a konkrétní situace se přestanete obávat.
CO DÁL? Žádná brigáda ≠ žádné zkušenosti
nějaké online kurzy, četli odbornou literaturu nebo se zapojili
V uplynulých měsících možná stagnovala i vaše kariéra. Pokud
jako dobrovolníci. I mimo svůj obor. To vše můžete prodat ve
jste kvůli pandemii přišli o stáž, brigádu nebo úvazek, nic hroz-
svém životopisu, motivačním dopisu nebo přímo HR na osobní
ného se neděje. Trh práce se vzpamatovává a přibývají nové
schůzce. Nezáleží na tom, zda vás externí vlivy připravily do-
pracovní příležitosti.
časně o přivýdělek, ale jak jste se k situaci postavili.
Jestli si mezi nimi nedokážete vybrat, stavte se za poradci na Kariérní centrum MU. Rádi vám poradí na základě čeho se
Jak se nyní kariérně rozvíjet?
rozhodnout, jak se prezentovat na pohovoru nebo vám zkon-
Pokud jste předchozí semestry věnovali především odpočinku
trolují CV. „Stačí se zdarma přihlásit na kariérní konzultace,
a studiu, nemáte se za co stydět. Zkuste nyní pomalu zmapová-
službu CV Clinic nebo Interview prep pro nácvik pracovního
vat zaměření různých online webinářů, třeba na vzdělávacích
pohovoru nanečisto,“ vyjmenovává dostupné kariérní služby
webech (seduo.cz, coursera.org, naucmese.cz) nebo přímo
manažerka poradenství na KC MU Michaela Odehnalová.
nabídku Kariérka na www.kariera.muni.cz, a ponořte se opět do
Trainee programy, praxe a další pracovní možnosti ale ne-
svého osobního a profesního rozvoje.
jsou jedinými ukazateli, že se profesně a kariérně posouváte kupředu. Zamyslete se, zda jste v předchozím roce absolvovali
24
kariérní magazín
Co jsou employability skills a jak je zlepšovat? Employability skills jsou důležitou součástí vašeho profilu jako uchazeče o práci. Jde o klíčové schopnosti a dovednosti, které zaměstnavatelům ukazují, jak dobře si na konkrétní pozici povedete a zda se na ni hodíte.
Employability skills můžete uplatnit napříč rozdílnými
abyste personalistům ukázali, že jste si vědomi toho,
obory a v různých odvětvích. Proto je dobré znát ty své,
jak jsou pro práci důležité, a že je minimálně zčásti
ať už byste chtěli zkušenosti sbírat na jakékoliv pozici
ovládáte. To, že některé z nich patří mezi vaše silné strán-
a u jakéhokoliv zaměstnavatele.
ky, můžete prokázat už během výběrového řízení, např.
Požadavky na konkrétní employability skills se ob-
vaši flexibilitu nebo proaktivní přístup.
jevují také v pracovních inzerátech. Proto byste je měli zmiňovat i ve svém motivačním dopisu a životopisu,
muni 2021/2022
25
TOP 8 EMPLOYABILITY SKILLS Jaké skilly zaměstnavatelé nejvíce
>
požadují? A jak je můžete sami
Buďte aktivní a nebojte se zapojit
zlepšovat?
do dobrovolnických iniciativ nebo
>
Self-awareness
Zkoušejte věci, které jsou mimo vaši
Proaktivní přístup
za svá rozhodnutí. Každý má své hranice jinde, nebojte se je objevit.
dění ve vašem okolí. V pracovním
>
Flexibilita
portfoliu vždy vypadá dobře, když
Otestujte si, jak rychle se dokážete
uchazeč dělá něco navíc.
přizpůsobit změnám. Pokud je chápete jako příležitost, skvěle. Jestli
běžnou komfortní zónu. Sledujte, jak reagujete v určitých situacích,
>
Organizace a plánování
jaké jsou vaše emoce a do jaké míry
Zjistěte, kdy během dne jste nej-
nebo diskomfort, na své flexibilitě
můžete své reakce ovlivňovat. Pro
více aktivní a kdy naopak méně.
ještě zapracujte. Vystavujte se
trénink self-awareness (česky sebe-
Tomu přizpůsobte svůj denní
netradičním situacím a nebojte se
uvědomění) můžete využít i zpětné
režim. Můžete také využít některou
vystupovat ze své komfortní zóny.
vazby od ostatních.
z dostupných aplikací, které vám
pro vás představují spíše hrozbu
pomohou plnit úkoly a mít alespoň >
Schopnost učit se
základní režim dne.
Udržujte si všeobecný přehled. Zaměstnavatelé oceňují pružnost
>
Schopnost práce v týmu
myšlení, schopnost přizpůsobovat
Zažijte týmovou spolupráci. Prově-
se změnám a také to, že se umíte
říte svou schopnost komunikace
poučit ze svých chyb a zapracovat
s různými lidmi. Zároveň posílíte
na sobě. Nyní už je možné své kog-
svou trpělivost, odvahu říct svůj
nitivní funkce, jako jsou pozornost,
konstruktivní názor a naučíte se
paměť nebo divergentní myšlení,
akceptovat jiné názory.
trénovat pomocí různých aplikací. > >
Efektivní komunikace
Samostatnost
Zkuste být chvíli odkázáni jen
Využijte některý z kurzů, které se
sami na sebe. Například odjet na
na trhu objevují. Naučíte se správ-
zahraniční pobyt nebo jen na pár
ně komunikovat s různými typy
dní vyrazit sami na výlet. Budete
lidí a případně zjistíte, kde máte
se muset spolehnout jen na své
mezery a co by bylo dobré vypilo-
schopnosti. I tyto zkušenosti jsou
Představené employability skills byly
vat a cvičit. Lepší je být na řešení
znakem toho, že jste samostatní
vybrány na základě průzkumů ČZU
složitějších situací připraveni.
a dokážete přijmout odpovědnost
a VŠB-TUO, 2020.
26
kariérní magazín
Zeptali jsme se dvou zaměstnavatelů, jak jsou tyto skills důležité při výběru nových kolegů do jejich organizace:
Hana Schwarzová, KPMG Přesně tyto dovednosti by absolventi měli ovládat. Oproti technickým znalostem totiž nezastarají. Práce u nás je dynamická a nejvíce oceníme flexibilitu, přizpůsobivost, komunikaci a proaktivní přístup. Při výběrových řízeních mohou právě soft-skills kandidáta odlišit od ostatních uchazečů. Může se stát, že u některých pozic budou tyto schopnosti důležitější než samotné expertní znalosti. David Stančík, Finanční správa Všechny schopnosti uvedené výše jsou pro práci na finančním úřadě důležité a od absolventů jsou očekávány. Nejvíce kandidáti využijí komunikaci, samostatnost, flexibilitu a schopnost učit se. I při výběrovém řízení se některé z těchto dovedností mohou projevit. Měkké dovednosti ale nejsou brány jako důležitější, v první řadě vždy hodnotíme vzdělání a profesní zaměření uchazeče.
muni 2021/2022
27
Jak si vedou absolventi MUNI na trhu práce? KDE PRACUJÍ ABSOLVENTI MUNI 49 % veřejný sektor 23 % česká soukromá firma 18 % zahraniční/nadnárodní firma
STUDIUM NA VŠ SE VYPLÁCÍ
5 % soukromé podnikání 3 % nezisková organizace
88 % pracuje/nastoupí na pozici, která vyžaduje vysokoškolský titul
ABSOLVENTI NA TRHU PRÁCE
34 390 Kč PRŮMĚRNÝ HRUBÝ NÁSTUPNÍ PLAT ABSOLVENTŮ
63 % absolventů mělo v době ukončení studia práci nebo vědělo, kam do práce nastoupí
96 % je spokojeno se svým aktuálním/budoucím zaměstnáním
Zdroj: Šetření Odboru pro strategii MU, Ukončení studia na Masarykově univerzitě – Ohlédnutí a perspektiva 2020
28
91 % vidí své zaměstnání jako perspektivní
kariérní magazín
STUDENTI NA ZKUŠENÉ V ZAHRANIČÍ
CO ABSOLVENTŮM NEJVÍCE POMOHLO PŘI ZÍSKÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ?
27 % odpovídání na inzeráty a absolvování pohovorů
26 % aktivní oslovování zaměstnavatelů
19 % přijetí nabídky práce bez nutnosti hledání
12 % jiná možnost např. nápad na zahájení vlastního podnikání
11 % absolvování odborné praxe nebo stáže
7 % pomoc rodičů či známých
29 % absolventů využilo během studia možnosti zahraničního studijního pobytu nebo praxe
SPOKOJENOST SE STUDIEM NA MUNI
Odborné teoretické znalosti
91 % absolventů je spokojeno s tím, co jim univerzita dala do života
TOP 3 DOVEDNOSTI, KTERÉ BĚHEM STUDIA ABSOLVENTI ZDOKONALILI
muni 2021/2022
Schopnost orientovat se v informacích
Samostatnost
29
Dobrý den, těší nás!
Na Kariérním centru MU se snažíme nabízet služby, které vás zaujmou a pomohou vám. Trh práce je proměnlivý a s ním i vaše potřeby, možnosti a cíle. Proto se i náš tým neustále rozrůstá a v průběhu let obměňuje. Koho můžete nyní potkat v našich kancelářích? Seznamte se s kariérkovským týmem. Přijďte se za námi někdy stavit na Komenského náměstí 2 nebo se můžeme vidět na některé z našich akcí. Budeme se těšit! 30
MONIKA MIKULOVÁ Tým šikovných, mladých a motivovaných lidí z Kariérního centra vedu od září 2020. Nejvíc si užívám dynamičnosti vyplývající z oblastí, kterým se věnujeme – tedy vzdělávání a orientaci na trhu práce. Přiznávám, že jako ředitelku KC mě výrazněji více baví komunikace a networking než tvorba rozpočtů.
kariérní magazín
Mým cílem na Kariérku je při-
U studia mi chybělo propojení
Eventy se zaměstnavateli mě při
bližovat studentům možnosti
s praxí, mám proto radost, že můžu
studiu vždycky lákaly a odnášela
pracovního trhu a zaměstnavate-
svou prací na Kariérku pomáhat
jsem si z nich spoustu inspirace.
lům studenty. Třeba skrze kariérní
studentům a zaměstnavatelům najít
Právě proto spolupracuji s KC už
portál JobCheckIN a další služby.
si k sobě cestu. V týmu Partnership
6. rokem. Zprvu jsem se věnovala
Věnuji se také kariérním konzulta-
vyhledávám zajímavé společnosti
marketingu, postupem času jsem
cím a koučování studentů. Volný
a navazuji spolupráce. Mimo Kariér-
přešla do eventového týmu. Věřím,
čas trávím zahradou a kytarou.
ko studuji FF, věnuji se druhé práci
že si naše akce užijete, naučíte se
a střídám filmy s webináři.
něco nového a získáte kontakty.
ŠÁRKA ŠVIHÁLKOVÁ
ANDREA SOUKUPOVÁ
JAROSLAVV SÝKORA
ELIŠKA SCHEJBALOVÁ
MARKÉTA VENYŠOVÁ BARBORA KÓŠA Jako absolventka Masarykovy
Po ukončení studia psychologie na
univerzity jsem ráda, že jsem se
Študovala som psychológiu na FSS
FSS jsem navázala na předchozí
na svoji alma mater mohla po pár
a teraz pracujem v tíme Poraden-
stáž na KC a stala se součástí týmu
letech vrátit tentokrát jako zaměst-
stva KC. Bavia ma témy rozhodova-
Poradenství. Při práci se studenty
nankyně. Baví mě networking, který
nia, time-managementu či psychic-
mě těší je podporovat v objevování
je hlavní náplní mé práce na Kariér-
kej odolnosti, na ktorých môžeme
sebe, toho, co chtějí, i svých mož-
ním centru. Pokud jste zaměstnava-
spolu pracovať individuálne alebo
ností. Můj přístup vychází ze směru
tel a hledáte cestu, jak se propojit
v rámci kurzov. Vzdelávam sa vo
na řešení orientované terapie.
se studenty, ráda vám představím
výcviku KBT a vo voľnom čase naj-
Občas mě ale baví nic neřešit a od-
všechny možnosti spolupráce.
radšej behám po horách.
počinout si u filmu nebo s kámoši.
muni 2021/2022
31
Kariérku svůj čas a energii věnuji
Inspirovat a povzbuzovat, setkávat
Na KC jsem poprvé zavítala jako
už pátým rokem. Za těch pár let
se s lidmi a plánovat akce, to jsou
student na konzultaci CV. Přesně si
jsem pro vás s radostí vymýšlela
mé oblíbené aktivity, kterým se už
pamatuji, jak moc jsem tenkrát ze
nové cesty a způsoby, jak mezi
druhým rokem věnuji jako koordi-
všech aktivit Kariérka byla nadšená
vámi propagovat naše služby
nátorka Prvákovin MU. Setkat se
a říkala si, jak skvělé by bylo být
a akce. Pokud jste si k nám ještě
ale můžeme i na dalších akcích
součástí něčeho pro mě tak smys-
nenašli cestu, tak doufám, že nám
Kariérka, které pro vás pomáhám
luplného. Neuběhl ani půl rok a já
brzy dáte šanci vás o velký kus po-
připravovat. Stačí si vybrat z nabíd-
jsem se připojila k týmu Veletrhu
sunout dál. Ať už míříte kamkoliv.
ky. Těším se na viděnou!
JobChallenge a nedávno jsem k tomu dostala „na radost“ i spolu-
HANA CUKROVÁ
PEŤA ŠIŠKOVÁ
práci se státní správou a neziskem.
EDITA BARÁKOVÁ
VENDY PĚNČÍKOVÁ MÍŠA ODEHNALOVÁ Na Kariérku pracuji druhým rokem Během studia psychologie jsem
a pod křídly mám především různé
hledala správný směr. Na Kariérku
eventy se zaměstnavateli, od
jsem zjistila, že volba kariéry není
workshopů až po doprovodný pro-
o jednom rozhodnutí, ale o tom mít
gram našich veletrhů. Kromě toho
otevřené oči a nebát se příležitostí.
se také starám o náš Instagram.
Teď pomocí koučinku ráda pomá-
Co mě opravdu baví, je pomáhat
hám studentům najít odvahu vykro-
studentům v objevování možností
čit z komfortní zóny. Do té své se
pracovního trhu. Snad se brzy
ráda vracím s hrnkem kafe a knihou.
potkám i s vámi.
32
kariérní magazín
VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK — ORGANICKÝ CHEMIK
PRACUJTE V MEZINÁRODNĚ ÚSPĚŠNÉ ČESKÉ FIRMĚ VE STRÁŽI POD RALSKEM Co vás u nás čeká?
Co získáte?
» Budete řešit výzkumné úkoly v oblastech polymerní a organické syntézy a fyzikálně-chemické charakterizace se zaměřením na přípravu polymerních a hybridních materiálů pro výrobu iontovýměnných membrán » Vývoj a zavádění do výroby polymerních materiálů určených pro výrobu iontovýměnných membrán » Syntézy polymerů nebo funkcionalizace polymerů » Příprava technické dokumentace a technologických postupů » Inovace stávajících membránových produktů a technologií jejich výroby » Spolupráce na vývoji technického vybavení výroby membrán » Zavádění inovací do výrobního procesu » Spolupráce s externími pracovišti » Udržování přehledu o aktuálním stavu techniky a trendech
» Pestrou a zajímavou práci v oblasti výzkumu nových materiálů při rozvoji portfolia ionotovýměnných membrán důležitých pro současnost i budoucnost společnosti » Zázemí rychle se rozvíjející ryze české společnosti s vlastními výrobky » Práci v perspektivním oboru s možností dalšího profesního rozvoje, doplňování dovedností » Příjemné pracovní prostředí, moderní vybavení » Příspěvek na firemní stravování, týden dovolené navíc, cafeterii Edenred, příspěvky na penzijní připojištění, telefon, odměny k pracovním a životním jubileím, služební byty » Možnost zahraničních stáží, jednosměnný provoz s pružnou pracovní dobou, free day, aj. Jak si vás představujeme?
MemBrain s.r.o. | Stráž pod Ralskem www.membrain.cz/kariera kariera@membrain.cz 606 379 882 Jsme MemBrain, výzkumná technologická společnost zaměřená na aplikovaný výzkum membránových separačních procesů, která je součástí skupiny MEGA, světového dodavatele elektromembránových technologií.
» VŠ vzdělání v chemických oborech, přednostně makromolekulární chemie, organická chemie » Znalost polymerních technik a organicko-chemických postupů v oblasti organické a koloidní chemie, organické syntézy a instrumentálních a materiálových analytických metod je výhodou (GPC, NMR, FTIR, DSC, TGA, SAXS, WAXS, DMA, mechanické vlastnosti, aj.) » Aktivní a tvůrčí přístup k řešení vědeckých a technických problémů » Zodpovědnost, schopnost samostatného uvažování a rozhodování » Schopnost pracovat samostatně ale i v týmu » Manuální zručnost, ochota se neustále rozvíjet a učit » Schopnost logického myšlení a řešení problémů » Znalost AJ výhodou » Uživatelská znalost práce na PC » Praxe v oboru technologie nebo VaV činnosti je vítána » Řidičský průkaz sk. B
O kolik si říct? Jak vyjednávat o penězích? Kdy budete vyjednávat o penězích? V jedné ze dvou situací: při nástupu do práce a když budete žádat o vyšší plat. Každá situace vyžaduje jiný přístup a nedá se říct, která je jednodušší. Důvod je prostý, lidé se neradi baví o penězích. Jakoby fakt, že za práci, kterou odvádíte, dostáváte zaplaceno, byl ostudou. 34
kariérní magazín
Jedním z důvodů, proč se nemusíte cítit dobře při roz-
Připravte si alternativy a reagujte na situaci – možná
hovoru o výši vaší odměny, je obava, co si o vás pomys-
už vás párkrát napadla otázka, zda na otázku ohledně
lí. U pohovoru se můžete strachovat, že vás nepřijmou,
financí odpovídat spíše rozmezím, nebo konkrétní
pokud si řeknete moc, nebo z vás udělají blázna, když
částkou. Na tuto otázku neexistuje jednoznačná odpo-
si řeknete málo. Nejprve si proto sami před sebou
věď, protože záleží na konkrétní firmě a oblasti.
musíte obhájit, kolik peněz chcete a proč. Ve chvíli, kdy
V případě, že řeknete rozmezí, musíte být připra-
přesvědčíte sami sebe, že daný obnos opravdu potře-
veni na to, že se může druhá strana přiklonit spíše ke
bujete, budete působit přesvědčivěji i na druhé.
spodní hranici. Proto je lepší uvádět částku vyšší a pak mít manipulační prostor ke snížení. Nezapomeňte na tento manipulační prostor upozornit, ale nevzdávejte
GENDER PAY GAP
se příliš snadno. Např. moje představa byla 35 tisíc hrubého, nevím
Obavy z vyjednávání jsou uváděny jako jeden z důvodů
však, jaká je vaše představa, a určitě se o tom můžeme
tzv. gender pay gap neboli nerovného odměňování mužů
pobavit. Vždy uvádějte, zda je zmíněná částka v hru-
a žen. Ženy si celkově říkají o méně peněz a také méně
bém, nebo čistém, pro výpočet vám poslouží mzdová
často vyjednávají o zvýšení. Podle Evropského statistické-
kalkulačka.
ho úřadu jsou tyto rozdíly u nás jedny z nejvyšších v Evropě a i přesto, že postupem času dochází k jejich narovnávání, stále jsou velkým tématem.
Odměna nemusí být jen finanční Předmětem vyjednávání mohou být dny home-office nebo sick days, služební telefon, auto nebo MultiSport karta. I tyto věci můžete zahrnout do svého uvažování
Jak vyjednávat? Snažte se být realističtí – cenu často určuje poptáv-
o výši odměny. Vyjednávání je o hledání oboustranně prospěš-
ka. To, co byste před 2 roky dostali na seniorní pozici,
ného řešení. Představte si to jako váhu, která by měla
můžete dnes dostat na té juniorní, ale ne všude a vždy.
být více méně v rovnováze. Pokud si chcete říct o sumu
Dřív, než nahodíte sumu, zjistěte si, jaká je průměrná
překračující průměrnou výši odměny, buďte připraveni
odměna v daném sektoru, kde je minimum a kde je
vysvětlit, jakými svými dovednostmi, postupy a činnostmi
maximum. Pomocníkem vám může být např. server
můžete tento obnos vyvážit. Pokud uslyšíte ne, nebojte se
platy.cz nebo se podívejte na srovnání výše nástupní-
zeptat, co můžete udělat pro to, aby odpověď zněla ano.
ho platu absolventů MU. Berte v potaz okolnosti – v soukromém sektoru
Čtěte řeč těla druhého a poslouchejte. Situace vyjednávání může být složitá i pro druhou stranu. Vy-
můžete na některých pozicích dosáhnout dvojnásobku
slechněte si, co vám říká, a buďte nápomocní. Zkuste
než v sektoru veřejném, ale nelze na to spoléhat. Vliv
se vcítit do druhého, a odhadnout, co by chtěla druhá
může mít velikost firmy, jak se danému odvětví aktuál-
strana slyšet. Pokud jste hodně nervózní, nebojte
ně daří nebo kde společnost sídlí.
se přiznat, že se vám o tomto tématu špatně hovoří,
muni 2021/2022
35
i s důvody, proč tomu tak je. Vám to pomůže se trochu uvolnit a druhá strana má většinou pochopení.
PROČ BYSTE SE MĚLI PUSTIT DO VYJEDNÁVÁNÍ NA POHOVORU?
Tipy pro pohovor Na pohovoru o penězích nikdy nezačínejte jako první. Ano, i přesto, že všichni víme, že pracujeme pro peníze,
>
Budete působit, že víte, co chcete a jakou hodnotu
zaměstnavatel chce slyšet i jiný druh motivace. Jinak
vaše práce má (pozor, je rozdíl mezi vypadat jistě
nabude přesvědčení, že si vás konkurence snadno
a chovat se arogantně).
koupí a nemá tedy smysl do vás investovat. Na druhou
>
neřekne, nic nedostane. Nespoléhejte na to, že poté,
stranu, čím později se o finanční odměně budete bavit,
co začnete pracovat a šéf uvidí, jak jste schopní, vám
tím lépe i pro vás. Máte jedinečnou šanci zaujmout tak, že vám budou ochotni zaplatit i vyšší částku, jen aby o vás nepřišli.
sám bude chtít přidat. Tohle se často nestává. >
Myslete na budoucnost – teď se může jednat o rozdíl 1 000 Kč, který vám může přijít, že ani ne-
Opatrně na to, co říkáte. Může se stát, že se otáz-
stojí za tu námahu, ale kolik tento rozdíl bude za
ka peněz bude řešit ještě před samotným pohovorem prostřednictvím tzv. telefonického screeningu. Na jeho
Máte možnost získat peníze, které chcete – kdo si
rok nebo dva? >
Nenechávejte vyjednávání na někdy – říkáte si, že
základě se provádí prvotní třídění uchazečů pomocí
jako junior přijmete odměnu, která se nabízí, i přes-
eliminačních kritérií, pokud má společnost jasně daný
to, že s tím nejste spokojení, a o navýšení si řekne-
budget, mohou být finance právě jedním z těchto kritérií. V případě, že tedy do telefonu odsouhlasíte danou částku, nepočítejte s tím, že je na pohovoru přesvědčíte o navýšení.
te později. Nikdy nevíte, kdy se situace změní, ani, jestli k horšímu, nebo k lepšímu. Využijte příležitost a prostě to zkuste. Když to uděláte chytře, dveře si tím rozhodně nezavřete.
Spočítejte si svoje minimum. Zvlášť v případě, kdy jde o první práci. Můžete mít takovou radost z nového místa, že zapomenete na praktickou stránku zaměstnání. Při vyjednávání pak začněte na částce, která odpovídá minimu + 20 %. Pozor, do svého výpočtu nezapomeňte zařadit výdaje na zábavu a spoření. Vyjednávání se nebojte. Pokud k druhé straně budete přistupovat s respektem, můžete jenom získat. I kdyby to měla být pouze zkušenost a poučení do budoucna.
36
kariérní magazín
MARTINA KOLÁČKOVÁ
Výši nabídky určuje také platové
a při pohovoru mnohem jistěji
nezávislý personalista
rozmezí stávajících zaměstnanců.
odpovídají, proč o konkrétní
Přijmout absolventa za plat, který
nabídku práce stojí. >
Zkušenost s nižšími pozicemi.
Jak o výši mzdy vyjednávají absol-
má zkušený odborník, by mohlo
venti VŠ? Mají reálné představy?
způsobit nestabilitu týmu. A tady
Je dobré necílit ihned na ma-
Za posledních 15 let v roli HR ne-
mnohdy bývá zakopaný pes.
nažerské pozice, ale naopak
vnímám žádnou výraznou změnu
si vyzkoušet roli podřízeného.
v požadavcích studentů na výši
Do budoucna to, v roli mana-
mzdy. Ve většině případů jsou
žera, pomůže lépe nastavit
nereálné a tzv. přestřelené. Někdy
spolupráci v týmu. >
jsou i ve výši, kterou má zkušený
Aktivní znalost jazyka. Zejména pak angličtina je velmi
člověk v oboru s 10letou praxí.
často potřebná.
Osobně se domnívám, že >
v tom hraje roli několik aspektů.
Způsob komunikace. Máte-li
O mzdě mluví veřejně převážně
2 absolventy, dáte přednost
ti, kteří se chlubí, nebo si stěžují.
tomu, který se zajímá, klade
V různých článcích či veřejných
konkrétní dotazy, je příjemný
srovnávačích jsou uvedeny platy/
Co zvyšuje „hodnotu“ absolventů
do telefonu i osobně, odpoví-
mzdy profesních skupin, ale obvyk-
na trhu práce?
dá k věci apod.
le zkušených profesionálů, nikoliv
Je důležité říct, že sám vysokoškol-
absolventů bez praxe. V neposled-
ský titul neznamená automaticky
nebo prázdninové práce
ní řadě, někteří zaměstnavatelé
nárok na vyšší mzdu. To, co v reálu
v zahraničí. Opakovaně se mi
uvádí v inzerci výši mzdy, aby nalá-
zaměstnavatelé oceňují, je:
potvrzuje, že tyto zkušenosti
>
Co ovlivňuje výši mzdy ve společnostech?
>
Vystudovaný obor – absolven-
osobnostně „vyzrát“, probudit
ti technických oborů jsou na
vnitřní motivaci a někdy i lid-
trhu horké zboží.
skou pokoru.
Praxe při studiu. Ideálně
V globálních firmách jsou často
v oboru, kam se absolvent
definované tzv. grady/platové
hlásí. Každopádně i jakákoliv
stupně, do kterých jsou jednotlivé
brigáda dokáže pomoci osvo-
pracovní pozice přiřazeny. Pro ka-
jit si pracovní návyky a také
ždou práci je tak definovaný strop
si lépe ujasnit, co a proč ho/
a obvykle 1x ročně dochází k jejich
ji na konkrétní práci (ne)baví.
rekalkulaci.
Tudíž mají i reálnější představy
muni 2021/2022
Já osobně si všímám i studia
pomáhají člověku rychleji
kali, ale která je mnohdy pro většinu zaměstnanců nedosažitelná.
>
37
Objevte svou jedinečnou kariérní vizi a kroky k jejímu naplnění.
38
kariérní magazín
Znáte dobře své dovednosti, schopnosti a silné stránky? Víte, kam chcete v budoucnu směřovat? Vyplňte si už spousty studenty prověřené tzv. Career Canvas a načrtněte si, jaká je vaše vize, co vás aktuálně brzdí v jejím naplňování a jaká rozhodnutí musíte udělat, abyste dosáhli svých cílů. Career Canvas se hodí pro každého. Nezáleží, zda už
Vyplňujte pracovní list pečlivě a pravdivě. Jen tak pro vás
máte konkrétní představu o své profesi, nebo zatím
bude maximálně užitečný. Postupujte podle čísel – od
tápete a hledáte vhodný směr. Vaše vize se navíc může
1 do 12 a políčka nepřeskakujte. S vyplněnými – či roz-
měnit v závislosti na vašich aktuálních hodnotách a přá-
pracovanými listy – se můžete stavit i za našimi poradci
ních. Rozhodujete se mezi prací pro neziskovku, státní
na kariérní konzultace. Pomůžou vám se sestavením
sektor nebo soukromou firmu? Klidně Career Canvas
individuálního akčního plánu pro dosažení vašich cílů.
vyplňte několikrát pro každý směr zvlášť a načrtněte si různé varianty své vize. Utřídíte si myšlenky a zjistíte, jaká představa vaší budoucnosti se vám více zamlouvá.
CO JSOU KOMPETENCE? Mezi kompetence patří vaše znalosti, dovednosti, zkušenos-
Tvrdé kompetence
ti, schopnosti – vše, co se během života naučíte či si osvojíte,
Jsou vázané na konkrétní pozici či činnost. Stejně jako obecné
a také osobnostní předpoklady každého z vás, které můžete
jsou poměrně dobře měřitelné např. zkouškou, testem apod.
prokázat v praxi. Nezáleží na tom, zda je takovou zkušeností
Příkladem tvrdé kompetence je např. znalost programu Photo-
práce na plný úvazek, letní brigáda, školní projekt koníček nebo
shop nebo znalost určitého programovacího jazyka.
řešení nečekané situace při cestování nebo pobytu v zahraničí. Měkké kompetence Obecné kompetence
Vycházejí z osobnosti a zkušeností každého člověka. Jeden
Projevují se v určité míře téměř na každé pozici a v každém
z mála způsobů, jak tyto kompetence dokázat a „změřit“, je
oboru. Jsou přenositelné a poměrně jednoduše měřitelné
ukázat jejich využití právě na konkrétních případech. Měkkými
(např. testem). Mezi ně patří např. schopnost práce s počíta-
kompetencemi jsou např. schopnost pracovat v týmu,
čem, Wordem, Excelem, znalost angličtiny apod.
samostatnost, zodpovědnost, zvládání zátěže, flexibilita apod.
muni 2021/2022
39
KOMPETENCE >
4→ →
Jaké kompetence k naplnění
KOMPETENCE >
své vize už mám?
Jaké schopnosti, dovednosti a znalosti k naplnění své vize obecně potřebuji?
MOŽNOSTI >
6→ →
O jakých možnostech
KARIÉRNÍ VIZE >
naplnění své vize vím už teď?
Čeho konkrétně chci ve své kariéře dosáhnout?
Kde a jak se mohu uplatnit?
ROZHODNUTÍ > >
8→ →
Co mi při rozhodování
HODNOTY >
Jaké tři věci jsou pro mě
fungovalo v minulosti?
v životě nejdůležitější? Jakých
Jaké faktory byly naopak
se momentálně nechci vzdát?
v minulosti nefunkční?
KROKY >
Jaké kroky v minulosti už
11→ →
PRACOVNÍ POŽADAVKY >
vedly k naplňování mé vize? >
Jaké kroky vedly naopak do
Jak velký úvazek chci, aby naplňoval moji vizi?
>
slepé uličky?
Jakou pracovní dobu chci, aby naplňovala moji vizi?
>
Kolik potřebuji vydělávat minimálně, abych se uživil/a?
>
Kolik chci vydělávat ideálně, k naplnění své vize?
>
Jak často a kam mohu/chci cestovat k naplnění vize?
40
KARIÉRNÍ CANVAS
kariérní magazín
←3
KOMPETENCE >
↙←5
Na jakých kompetencích potřebuji ještě pracovat k naplnění vize?
2↑ >
MOŽNOSTI >
Za jak dlouho toho chci
Kde nebo jak mohu zjistit další
dosáhnout? A jak v té době
možnosti naplňování své vize? Koho
poznám, že je moje vize
ještě se mohu zeptat, kam ještě se
naplněna?
mohu podívat?
1↑
ROZHODNUTÍ >
↙←7
↙9
Podle čeho se rozhodnu, budu-li mít dvě podobné příležitosti? Např. dvě podobné nabídky práce, příležitosti prezentovat svůj projekt…
PŘEKÁŽKY >
Co mě momentálně brzdí v naplňování mé vize?
>
←10
KROKY >
Jaké tři nejbližší kroky k naplnění své
12
vize udělám a kdy přesně?
Jaké překážky ještě musím na své cestě překonat?
muni 2021/2022
Stáhnout tiskovou verzi
41
Co vám Kariérko nabízí? Přehled všech eventů, portálů a služeb Všechno, co Kariérní centrum MU dělá, je pro studenty a čerstvé absolventy zdarma. Pokud nyní na MUNI studujete, nebo jste svůj titul získali před méně než 36 měsí-
Konzultace životopisů Nechte si své CV, nebo i motivační dopis, zkontrolovat kariérními poradci. Získáte tipy, jak jej upravit, které informace do něj uvádět a jak dokumenty upravit pro různé typy zaměstnavatelů.
Pohovory nanečisto Ještě, než vyrazíte na pracovní pohovor, zkuste si ho nanečisto. Konzultant prověří vaši přípravu a doporučí vám, jak se personalistovi představit nebo jakým způsobem prezentovat své neúspěchy, pokud na ně přijde řeč.
Kariérní plán Začněte dosahovat svých cílů pomocí kariérního plánování. Plán pomůže nejistým studentům s načrtnutím možných směrů, kterými se mohou vydat. Těm cílevědomějším pak s rozplánováním konkrétních akčních kroků. Více informací o kariérním plánování se dozvíte na kariérních konzultacích.
Assessment centrum Vyzkoušejte si nanečisto jeden z typů výběrového řízení. Na tzv. AC se potkáte s dalšími potenciálními kandidáty. Společně budete řešit týmové úkoly, ale také pracovat samostatně. Po AC získáte od pozorovatelů zpětnou vazbu o vašich silných stránkách i rezervách.
Konference o měkkých dovednostech Seznamte se s rozdílnými přístupy k rozvoji měkkých dovedností a rozšiřte si obzory, na jakých různorodých pozicích je můžete využít. Všechny tipy a zkušenosti spojené s konkrétními soft skilly vám předají odborníci z praxe.
Kariérní start Získejte přehled o trhu práce, naučte se tvořit ukázkový životopis anebo prozkoumejte své kompetence a různé typy výběrového řízení. Předmět Kariérní start vám dá všechny důležité informace pro start vaší kariéry a také tři kredity k tomu.
Development centrum Vyzkoušejte si různé modelové situace a zjistěte, jaké jsou vaše kompetence. Získáte zpětnou vazbu a zároveň se dozvíte, na jakých svých schopnostech můžete ještě zapracovat, abyste byli v budoucnu ideálními kandidáty.
Kariérní workshopy Buďte součástí rozvojových workshopů a vylepšete si své tvrdé (i měkké) dovednosti. Pod vedením kariérních poradců se naučíte potřebnou teorii a vyzkoušíte si nové znalosti i v praxi.
ci, pro využití jakékoliv služby stačí, když se registrujete na www.kariera.muni.cz. Jako starší absolventi můžete využít zpoplatněné poradenské služby: kariérní konzultace a koučování. Na ně se můžete přihlásit přes Obchodní centrum MU. Koučování Proberete s certifikovaným koučem své dotazy. Pomocí koučovacích otázek vás navede správným směrem a pomůže vám najít jistotu pro vaše rozhodnutí či další kroky. Více informací o koučování se dozvíte na kariérních konzultacích.
42
kariérní magazín
Kariérní konzultace Nevíte, kam zamířit po škole? Jakým směrem se vydat? Co je vaším cílem? Jestli hledáte odpověď na jakoukoliv kariérní otázku, stavte se na kariérní konzultace.
Rozvojové kurzy Zúčastněte se kurzů pod vedením kariérních poradců. Na kurzech zapracujete na svých měkkých dovednostech a porozumíte lépe sami sobě i vašim přednostem a možným rezervám.
Prvákoviny Zúčastněte se oficiální seznamovací akce pro všechny nové studenty na Masarykově univerzitě. Na Prvákovinách potkáte své budoucí spolužáky a dozvíte se všechny důležité tipy pro to, abyste prvák nejen přežili, ale hlavně si jej užili.
4.
Začni jednat 3.
Uč se a rozvíjej
Profesní testování Poznejte lépe sami sebe, své dovednosti, schopnosti a potenciál. Díky psychodiagnostickým testům získáte ucelenou představu sebe sama i svého dalšího rozvoje, abyste se mohli stát co nejlepší verzí sama sebe. Více informací o testování se dozvíte na kariérních konzultacích.
Poznej sám sebe
1.
Prozkoumej své možnosti
2.
Kariérní portál JobCheckIN Objevte svou první stáž, praxi nebo rovnou práci na plný úvazek. V kariérním portálu JobCheckIN si nově můžete domluvit i spolupráci na závěrečné práci. To vše jen za pár kliknutí. Pracovní veletrhy Navštivte pracovní veletrhy a zjistěte, jaké jsou vaše možnosti uplatnění na trhu práce. Prozkoumejte různé nabídky, porovnejte mezi sebou zaměstnavatele a potkejte se osobně s potenciálními budoucími kolegy.
Odborníci ve výuce Potkejte se přímo na fakultě s experty z různých oborů. Využijte možnost si poslechnout jejich přednášku a dozvědět se i něco víc o zákulisí firem, pro které pracují.
muni 2021/2022
Diskuze se zaměstnavateli Porovnejte mezi sebou více zaměstnavatelů z jednoho odvětví, nebo zjistěte, jak to vypadá v jedné konkrétní firmě od A do Z. Na diskuzích můžete, ale nemusíte, pokládat vlastní otázky. Vše za vás bude zjišťovat moderátor.
Firemní workshopy Seznamte se s odborníky z firem na praktických workshopech. Z nich si odnesete nové znalosti, kontakty na zajímavé zaměstnance i informace o tom, jaké aktuální pracovní příležitosti vám nabízí.
43
Jak se připravit na online pohovor? Jaká jsou pravidla online setkání s personalistou? A co byste si měli pohlídat před začátkem videohovoru? První rada zní, určitě virtuální pohovor neabsolvujte z postele a v pyžamu. Další tipy se dozvíte v článku.
44
kariérní magazín
Jak se na online pohovor připravit?
abyste vždy sledovali toho, kdo zrovna mluví nebo kla-
Online výběrová řízení šetří spoustu času. A to jak vám,
de otázky. Pomůže to také vaší pozornosti a porozumě-
tak personalistům a manažerům, se kterými se v jejich
ní tomu, co druhá strana říká. V případě, že odpovídáte,
průběhu setkáte. Nemusíte nikam cestovat, hledat
zaměřte svůj pohled na čočku vaší kamery. Pro druhou
umístění firmy, bloudit a hledat místnosti. Vše se
stranu tak nejlépe vytvoříte dojem, že s nimi navazuje-
odehrává z místa, které je vám blízké – ať už je to u vás
te oční kontakt.
doma, nebo ve vaší oblíbené kavárně. První výzvou, kterou online pohovory přináší, je vý-
Ať už je pohovor online, nebo offline, nezapomeňte na vhodné oblečení. Nemusí se vždy jednat o příliš
běr prostředí, ze kterého budete volat. Doma může být
formální oděv. Dobře si zmapujte, jaká je ve společ-
hledání vhodného místa záludné. Je dobré, aby pozadí,
nosti firemní kultura. Jaká panuje nálada a jací lidé tam
které za vámi personalista při pohovoru uvidí, nijak ne-
pracují? To vám může s výběrem velmi pomoci. Pokud
rušilo. Ideálně vyberte takové, které není výrazné, např.
si přesto nejste jistí, tzv. „smart casual“ je správnou
bez plakátů, pestrobarevných obrazů, spousty poliček
volbou, která nic nezkazí. Mimochodem – nespolé-
apod. Samozřejmostí je, abyste si kolem sebe a za se-
hejte na to, že vidí personalista jen vrchní část vašeho
bou nezapomněli uklidit. Nepořádek může velmi snad-
oděvu. Nikdy nevíte, kdy budete muset vstát od obra-
no zkazit dojem a personalistům o vás něco napovídá.
zovky a například si něco podat.
Pokud máte pocit, že doma k videohovoru s bu-
Kromě formálních záležitostí – jako prostředí a ob-
doucím zaměstnavatelem nemáte vhodné prostory,
lečení – je u online pohovorů nutné myslet na několik
můžete na většině platforem zvolit jiné univerzální po-
dalších věcí. Pokud se připojujete z domova, zajistěte,
zadí, nebo jen rozmazat obraz za vámi. Ve výsledku by
že vás v průběhu pohovoru nebude nikdo vyrušovat.
měla druhá strana vidět zejména váš obličej a vrchní
Jestliže přesto nastane nečekaná situace a někdo vám
část ramen. Nastavte proto kameru tak, abyste tyto po-
vstoupí do záběru, nenechte se rozhodit. Personalisté
žadavky splnili, a ověřte si, že skutečně nesnímáte jen
jsou také jen lidé a budou mít pochopení. Vaše reakce
část tváře. Specifickou platformu, skrze kterou bude
v podobné situaci však může vypovídat o tom, jak rea-
pohovor probíhat, si vyzkoušejte předem, abyste se
gujete na neplánované změny.
v jejím rozhraní snadno orientovali a pojistili si, že vše
Nejběžnějším narušitelem videohovorů je inter-
funguje, jak má. Obecně se vyplatí stáhnout si přísluš-
netové připojení. Při přípravě proto zvažte, jestli je vaše
nou aplikaci a nespoléhat se jen na webové rozhraní,
připojení stabilní a vhodné pro delší videohovory. Po-
které bývá často méně spolehlivé. Svým přehledem
kud tomu tak není, zapřemýšlejte nad jiným vhodným
navíc můžete poukázat na vaši zdatnost při práci na
místem, kde bude výpadek připojení méně pravdě-
počítači.
podobný. Jako záložní plán vám může také posloužit
S kvalitním obrazem se pojí také oční kontakt. Kam se vlastně při formálním videohovoru dívat?
dostatek mobilních dat, kterými případné odpojení od sítě dokážete pokrýt.
Pokuste se nepodlehnout monitorování sebe sama
K technické přípravě patří také obraz a zvuk. U on-
a toho, jak se při projevu tváříte. Zpravidla je dobré,
line pohovoru se předpokládá, že vám bude v průběhu
muni 2021/2022
45
dobře rozumět – zvuk by měl být proto co nejčistší.
a opravdu ji chcete dělat. Pro pohovor si proto vždy
Před samotným hovorem je proto dobré si otestovat
připravte vlastní seznam otázek, na které chcete získat
mikrofon. Vyzkoušet můžete třeba krátký rozhovor
odpovědi. Jak vypadá běžný pracovní den? Komu se
s kamarády. Pokuste se zjistit, jestli zvuk funguje lépe
budete ve své práci zodpovídat? Jak velký je tým? Vše,
bez sluchátek, nebo s nimi. V případě, že se rozhodne-
co je pro vás v práci důležité, má na pohovoru své mís-
te sluchátka při pohovoru nevyužívat, dávejte pozor na
to a je vaším právem se na tyto informace doptat. V pří-
ozvěnu, která může vznikat, pokud má více účastníků
padě online pohovorů máte navíc k dispozici jasnou
aktivní mikrofon.
představu o trvání schůzky. Můžete si díky tomu lépe hlídat čas a upřednostnit na konci ty otázky, které jsou pro vás nejzásadnější.
INTERVIEW PREP
Důkladná příprava na pohovor, ať už v online prostředí, nebo osobně, vám pomůže vše zvládnout
Chcete si pohovor vyzkoušet nanečisto? Přihlaste se na
s větším klidem a přehledem. Odbourání nežádoucího
službu Interview prep a otestujte si, jak byste si u rozho-
stresu může jen pomoci, abyste schůzku s personalis-
voru s personalistou vedli. Kariérní poradce vám navíc dá
tou zvládli co nejlépe. Díky přípravě přenesete důraz
cennou zpětnou vazbu, co můžete vylepšit a v čem naopak
z okolností na vaše reálné dovednosti, zkušenosti
excelujete. Více informací najdete na www.kariera.muni.cz.
a vaši osobnost. A to je skvělý začátek.
K pohovoru si nezapomeňte přichystat vodu. Na osobních pohovorech ji máte zpravidla k dispozici. Může se stát, že se vám zadrhne hlas nebo budete potřebovat vypustit napětí lehkou aktivitou. Sklenice vody je v obou případech skvělým nástrojem. V online prostředí se personalistům hůře spoléhá na intuici, která často může průběh výběrového řízení zkreslovat. To pro vás může být výhodou i nevýhodou – může se stát, že vám bude položeno více konkrétních otázek. V dalších ohledech jsou online pohovory velmi podobné těm osobním. Pracovní pohovor je o hledání průsečíku mezi vámi a budoucím zaměstnavatelem. Nejde jen o to, abyste se zaměstnavateli zalíbili. Důležité je také to, abyste si z pohovoru odnesli informace potřebné k rozhodnutí, zda vám tato práce dává smysl
46
kariérní magazín
Čtyři rady, jak zvládnout pohovor do EY Záleží nám na lidech, se kterými pracujeme. Pohovor tedy nevnímáme jako nutné zlo, ale jako důležitou schůzku, při které se vzájemně poznáme. Sepsali jsme pro tebe pár užitečných rad, se kterými se bez stresu připravíš na svůj velký den.
1. 2.
Vyber si, co tě bude bavit V EY pracujeme rovnou v šesti odděleních. Než se k nám přihlásíš, rozmysli si, co tě bude nejvíc naplňovat a v čem se chceš rozvíjet. Vybereš si u nás, ať už máš po škole nebo ještě studuješ. Hledáme totiž jak kolegy na full-time, tak stážisty, kteří u nás dostanou zodpovědnost a získají hodně zkušeností – a určitě ne při vaření kafe.
Neboj se dvojitého zkoušení Abychom tě zvládli dobře poznat a vybrali si takové lidi, kteří k nám zapadnou, mají naše pohovory dvě části. První část pohovoru je pro všechny stejná a trochu připomíná TSP zkoušky na vysokou školu. A ty už máš úspěšně za sebou, takže no stress. Online testy řešíš buď doma, nebo u nás ve Florentinu. Každá otázka má časový limit. V testu si zkusíš numerické myšlení, verbální schopnosti a obecnou angličtinu. Abychom tě trochu připravili, odkryli jsme 3 vzorové otázky testu. Pokud to zvládneš, pozveme si tě do dalšího kola. To už bude osobnější. Sejdeš se s recruiterkami a se seniory, manažery nebo rovnou s partnery. Konkrétní podoba druhého kola pohovoru se v každém týmu liší. Ale žádný strach, v pozvánce ti dopředu sdělíme, jak bude náš společný čas vypadat.
3.
Nepodceň přípravu U pohovoru je důležité být hlavně v pohodě. Všechno bude snazší, když se trochu připravíš. Jaké jsou naše nejlepší tipy k přípravě? • Pořádně si pročti inzerát, ať víš, na co se hlásíš. Dobré je taky ujasnit si, proč se o pozici zajímáš. Prohlédni si informace o svém týmu tady na webu. • Píšeme ti v poznámce, jaký z kolegů bude na tvém pohovoru? Zkus si o nich něco vyhledat. • Napiš si otázky na věci, které tě zajímají. Jsme rádi, když se na pohovoru neptáme jenom my. • Zdravé sebevědomí působí dobře, ale pokora ještě líp. • Je to banalita, ale důležitá: na pohovor přijď včas.
4.
Inspiruj se u budoucích kolegů Potkej se s námi ještě před svým dnem D a poznej nás osobně. Pro všechny budoucí kolegy pořádáme spoustu workshopů a potkáváme se se studenty i na kariérních veletrzích. O všech akcích se dozvíš v sekci Potkejme se a na našem Facebooku. A pokud se chceš o pohovorech dozvědět ještě o trochu víc, poslechni si nás, recruiterky, v podcastu.
MUNI hledá mladé talenty. Využijte pracovní příležitosti na univerzitě. 48
kariérní magazín
Získávat zkušenosti už při studiu je možné v mnoha směrech. Někteří studenti vyrazí na stáž do mezinárodní firmy, jiní preferují start-upy. Pracovní příležitosti vám nabízí i Masarykova univerzita – od dobrovolnictví až po částečné nebo plné úvazky v různých oborech. Univerzitní spolky jako vhodný start kariéry
Další možností je zapojení se do organizačního týmu
Zatím jste nezískali pracovní pozici, kterou byste se
Prvákovin, což je oficiální seznamovací akce pro nové
u pohovorů mohli chlubit? Nevadí! Studentské spolky
studenty na Masarykově univerzitě. Každý rok vzniká
a kluby nevyžadují nadupaný životopis, ale především
nový tým lektorů z řad studentů všech fakult. V přípa-
nadšení. Ucházet se můžete o nejrůznější pozice od
dě, že chcete předávat své zkušenosti ze studia a být
marketéra, HR, projektového manažera, moderátora,
u pořádání tak velké akce pro prváky, napište na info@
ekonoma až po právníka. Zároveň se postupně můžete
prvakoviny.muni.cz. Třeba se stanete součástí lektor-
vypracovat až na ty nejvyšší pozice ve vedení spolků.
ského týmu v roce 2022.
Ve spolcích se seznámíte se staršími studenty, kteří mají více zkušeností, a dostanete se k zajímavým
Kariéra ve vědě
projektům. Univerzitní spolek MUNIE například pořádá
Láká vás věda? V tom případě byste měli znát CEITEC.
univerzitní ples a další eventy pro studenty. Spolek Le-
Jedná se o výzkumné centrum zaměřené na oblast
mur vede zpravodajský portál, kde píše o dění na uni-
živých věd, pokročilých materiálů a technologií. Na je-
verzitě, studentském životě v Brně a kulturních akcích.
jich kariérních stránkách naleznete volné pozice i pro
Rádio R je zase největším studentským rádiem v celé
juniory. Příležitosti v oblasti vědy a výzkumu naleznete
České republice. Podívejte se, jaké spolky působí na
také na fakultách Masarykovy univerzity.
MUNI, a zjistěte, zda nehledají právě vás.
Jestliže se chcete zapojit do výzkumu přímo ve svém oboru, nejlepší je kontaktovat některého
Zajímavé projekty, které jinde nenajdete
z vašich vyučujících. Kromě přednášek se zapojují do
Nové členy uvítá Dobrovolnické centrum MUNI po-
různých studií, proto využijte příležitost být součástí
máhá. Pomocí aplikace si můžete navolit čas, kdy se
týmu jedné z nich.
můžete věnovat dobrovolnictví, a také určit své oblasti, ve kterých byste chtěli pomáhat. Notifikace vám přijde
Prozkoumejte další pracovní příležitosti
ve chvíli, kdy se objeví žádost o pomoc, která odpovídá
Pokud chcete pracovat vyloženě pro univerzitu, mrkně-
vašemu výběru. Taková zkušenost obohatí váš životopis
te na FB stránku Kariéra na Muni.
a ukáže zaměstnavatelům vaši proaktivitu při studiu.
muni 2021/2022
49
Využij stipendijní program ve výši až 10 000 Kč měsíčně Jsme AKESO holding Jsme jeden z předních poskytovatelů zdravotní péče v Česku. Naše motto „Zdraví člověka. Lidskost. Vstřícnost.“ sdružuje hodnoty, kterých se v našich zařízeních držíme. Společně tak posouváme zdravotnictví na vyšší úroveň.
Přidej se po studiu k nám Nabízíme: • naplňující práci pod dozorem atestovaného lékaře • odborné vedení a kompletní přípravu na atestaci • genderovou rovnost a respekt kolegů
Více nalezneš na webových stránkách jednotlivých zařízení:
• okamžitý kontakt s pacientem
• www.nemocnice-horovice.cz
• adaptační proces na míru
• www.nemocnice-beroun.cz
• motivační finanční ohodnocení
• www.multiscan.cz
• moderní pracovní zázemí • širokou škálu zaměstnaneckých benefitů
video můžete shlédnout zde
Zdraví člověka. Lidskost. Vstřícnost.
Sleduj nás na sociálních sítích