Cuadro de organización. Rol.
Funciones.
Nivel de responsabilidadobligaciones. -Responsable institucional de los docentes. -Supervisar.
Características.
Director.
-Gestión. -Delegar funciones. -Representante. -Administrativo. -Tomar decisiones. -Organización. -Responsable.
Supervisor.
-Supervisar-recursos. -Pedagógico. -Orientador.
-Supervisión de los jardines de niños a su cargo y personal.
ATP
-Orientadora. -Dar asesorías pedagógicas.
-Dar asesorías pedagógicas
-Creativa. -Estratégica. -Disponibilidad. -Facilidad para explicar.
Educadora.
-Dar clases frente al grupo. -Orientar a los niños e involucrarse en el proceso enseñanza-aprendizaje.
-Planear. -Evaluar. -Crear material didáctico. -Dar cuenta del desempeño del alumnado. -Asistir CTE
Personal de
- Brindar su servicio a la
-Cumplir con sus funciones dentro
-Sensible. -Responsable. -Respetuosa -Cariñosa. -Vocación. -Creativa. -Estratégica -Eficientes.
-Puntualidad y permanencia. -Líder. -Responsabilidad. -Consiente. -Activo. -Comprometido. -Perseverante. -Coherente. -Saber escuchar. -Habilidades sociales. -Administrativo. -Responsable -Comprometido. -Versátil.
apoyo a la educación: -Psicólogos. -Doctores. - Limpieza. -Cocina. -Secretarias. Docentes de otras áreas: - Música. -Ed. Física. -Teacher.
institución educativa.
de la institución educativa. - Auxiliar a los maestros cuando lo requieran.
-Activos. -Serviciales. -Honestos.
-Apoyar en la educación y desarrollo de los niños, para diferentes áreas.
- Transmitir conocimiento de diversas áreas de desarrollo personal y social.
-Comprometidos. -Respetuosos. -Honestos. -Elocuentes.