Nuevo proceso de evaluación docente

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Nuevo proceso de evaluación docente El sistema de incentivos, en este nuevo periodo, está asociado a 5 dimensiones que debes conocer.

1. Responsabilidad: Se mide la puntualidad y asistencia, el ingreso de notas, la entrega de exámenes y el nombramiento de los delegados de clase.

2. Metodología de enseñanza: Se mide la aplicación de la metodología de enseñanza definida por la universidad según su modelo educativo.

3. Dominio del curso: Se mide el dominio de los temas que forman parte del sílabo del curso. El sílabo es establecido por el área académica o facultad respectiva.

4. Opinión de los alumnos: Se mide la satisfacción de los alumnos sobre el curso y el desempeño del docente a través de encuestas.

5. Evaluación académica: Se mide el grado de cumplimiento y compromiso con las actividades del área académica o de la facultad.


La medición de estas dimensiones se realiza, en cada ciclo, en dos fases: FASE 1 ­ Evaluación inicial ¿Qué se evalúa?

Mínimo para pasar

Responsabilidad Metodología Dominio del curso

¿Quién evalúa?

≥ 75%

Sistema de la UTP

≥ 60%

Calidad Educativa (CE)

≥ 70%

Área académica

De acuerdo a los resultados que obtengas pueden presentarse dos escenarios.

Resultados favorables ¡Felicitaciones, pasaste a la segunda Fase!, implementa tus mejores prácticas para lograr ser uno de los mejores docentes de la UTP. ¡Tú puedes!.

Resultados por mejorar Este ciclo no entrarás a la fase 2. No te preocupes, Calidad Educativa y tu área académica se pondrán en contacto contigo para proponerte actividades que te ayuden a obtener mejores resultados el próximo ciclo.


FASE 2 ­ Evaluación ranking ¿Qué se evalúa? Responsabilidad Metodología Dominio del curso

Mínimo para pasar

¿Quién evalúa?

33.3%

Sistema de la UTP

33.3%

Sistema de la UTP

33.4%

Área académica, CE y DTA

Según el puntaje obtenido, se establecerá un ranking y se premiará económicamente a aproximadamente el cincuenta por ciento de docentes que hayan pasado a esta segunda fase. El monto del bono tiene como tope máximo S/1500 y como tope mínimo S/500. Por dos ciclos más, serás evaluado únicamente en la fase 2 del sistema. Luego de ese tiempo, volverás a ser evaluado desde la fase 1.

¡Tu puedes ser el próximo en ser parte de los docentes destacados de la UTP!


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