1 minute read
V Literaturverzeichnis
Für die Erstellung des vorliegenden CAF-Diversität wurde auf folgende Literatur zurückgegriffen und für die öffentliche Verwaltung relevante Aspekte eingearbeitet:
• Australian Government/Department for Social Services: Multicultural Access and Equity Assessment Tool, 2016 (https://www.dss.gov.au/sites/default/files/ documents/03_2016/multicultural_access_and_equity_assessment_tool.pdf )
• Austrian Standard+ Certification: Diversity Management, basierend auf ÖNORM S 2501, Human Diversity Management Systems ®, Zertifizierungsschema DE, 2014
• Föderale öffentliche Dienste (FÖD): CAF-2004: Vielfalt in Öffentlichen Diensten, Brüssel, 2004
• Migrationsrat für Österreich (2016): Bericht des Migrationsrats. Migration verstehen –
Migration steuern. Wien
• Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD): Managing a diverse public administration and effectively responding to the needs of a more diverse workforce. EUPAN Survey 2015
• Wladasch Katrin, Liegl Barbara : Vielfalt und Chancengleichheit im Betrieb.
Ein Leitfaden für den Umgang mit Vielfalt und die Herstellung von Chancengleichheit in österreichischen Unternehmen. Ludwig Boltzmann Institut für Menschenrechte,
Wien, 2010
• York Region: Strenghtening Diversity in Your Region. A Self-Assessment Tool, Toronto, 2014 (www.yorkwelcome.ca )
• Reichwein Alfred, Khadidja Rashid: Interkulturelle Öffnung in Kommunen und
Verbänden , WISO-Diskurs – Friedrich-Ebert-Stiftung, Bonn, 2012
• Schmid Bettina: Common Assessment Framework (CAF) und Diversity.
In: Diversitas – Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies, Heft1/2, 2012
• Stadt Wien (MA17): Diversity Check – Leitfaden zur Implementierung des integrationsorientierten Diversitätsmanagement in der Wiener Stadtverwaltung.
Analyse, Entwicklung, Umsetzung. Wien, 2013
• University of California: Achieving a Culture of Inclusion. A Self-Assessment Tool,
Oakland, 2006 (https://diversity.ucsf.edu/sites/diversity.ucsf.edu/files/meeting-materials/self-assessment-tool.pdf)
• Bernstein, Nicole Britta: Diversity im öffentlichen Dienst – Chance oder Hemmnis? In:
Puchenau, P. (Hrsg.): Chefsache Diversitätsmanagement, Springer Verlag, Wiesbaden, 2016, S. 15-32
55