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√‰ËÁfi˜ ªμ∞

∫Àƒπ∞∫∏ 30 π∞¡√À∞ƒπ√À 2011

¶∞¡√ƒ∞ª∞ √ ∫√™ª√™ Δ√À ªμ∞ ∏ °¡øª∏ Δ∏™ ∞°√ƒ∞™ ¡∂∂™ Δ∞™∂π™

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¶Ò˜ ı· ‰È·Ï¤ÍÂÙÂ

ÙÔ ÛˆÛÙfi ÌÂÙ·Ù˘¯È·Îfi ■ ™ÂÏ›‰· 24

∞ÎfiÌË... ∫∞Δ∞Δ∞•∏: Δ· ÎÔÚ˘Ê·›· ªμ∞ ·fi Ù· ηχÙÂÚ· ¶·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈ· ÙÔ˘ ÎfiÛÌÔ˘ √¢∏°√™: √ ¯¿ÚÙ˘ ÙˆÓ ÌÂÙ·Ù˘¯È·ÎÒÓ ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰·

ªμ∞: ª›· ‰È·¯ÚÔÓÈο ‰ËÌÔÊÈÏ‹˜ ÂÈÏÔÁ‹ ∏ ÂÈÏÔÁ‹ ÂÓfi˜ ÌÂÙ·Ù˘¯È·ÎÔ‡ Ù›ÙÏÔ˘ ·fi ÙËÓ ÏÂ˘Ú¿ ÂÓfi˜ ·ÔÊÔ›ÙÔ˘ ¤¯ÂÈ ˆ˜ ·ÚÈÔ Î›ÓËÙÚÔ ÙË ÌÂÙ¤ÂÈÙ· ηϋ Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈ΋ ÙÔ˘ ·ÔηٿÛÙ·ÛË, οÙÈ Ô˘ ı· ÂÈÙ¢¯ı› ̤ۈ ÙˆÓ ÁÓÒÛÂˆÓ Î·È ‰ÂÍÈÔÙ‹ÙˆÓ Ô˘ ı· ‰ÒÛÂÈ ·˘Ùfi ·ÏÏ¿ Î·È Ù˘ ηϋ˜ Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈ΋˜ ‰ÈÎÙ‡ˆÛ˘, Ô˘ ÌÔÚ› Ó· ÂÙ‡¯ÂÈ Î¿ÔÈÔ˜ ηٿ ÙË ‰È¿ÚÎÂÈ· ÙˆÓ ÛÔ˘‰ÒÓ ÙÔ˘. ΔÔ ªμ∞ ·ÔÙÂÏ› Ì›· ‰È·¯ÚÔÓÈο ‰ËÌÔÊÈÏ‹ ÂÈÏÔÁ‹ ÁÈ· fiÏÔ˘˜ ·˘ÙÔ‡˜ ÙÔ˘˜ ÏfiÁÔ˘˜

TfiÛÔ ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· fiÛÔ Î·È ÛÙÔÓ ˘fiÏÔÈÔ ÎfiÛÌÔ ÙÔ ªμ∞ ·ÔÙÂÏ› ¤Ó·Ó ·fi ÙÔ˘˜ ϤÔÓ ‰ËÌÔÊÈÏ›˜ ÌÂÙ·Ù˘¯È·ÎÔ‡˜ Ù›ÙÏÔ˘˜. ™Â Ì›· ÂÔ¯‹ Ô˘ ÔÈ ˘„ËϤ˜ ÊÈÏÔ‰Ô͛˜ Î·È Ë ··›ÙËÛË ÁÈ· Ì›· ˘ÏÈÎÒ˜ ¿ÓÂÙË ˙ˆ‹ Û˘Ó·ÓÙÔ‡Ó ÙËÓ ·Ó·‰ÈÔÚÁ¿ÓˆÛË ÙˆÓ ÂÚÁ·ÛÈ·ÎÒÓ Û¯¤ÛÂˆÓ Î·È ÙËÓ ·˘ÍË̤ÓË Â˘ı‡ÓË ÙÔ˘ Ó¤Ô˘ ÂÚÁ·˙Ô̤ÓÔ˘ ÁÈ· ÙËÓ Â›Ù¢ÍË ÌÈ·˜ ÂÈÙ˘¯Ë̤Ó˘ ηÚȤڷ˜, Ù· Ù˘¯›· MBA ·ÔÙÂÏÔ‡Ó ÂÈÏÔÁ‹ ÔÏÔ¤Ó· Î·È ÂÚÈÛÛfiÙÂÚˆÓ ·fiÊÔÈÙˆÓ.

Δπ ∂π¡∞π Δ√ ªμ∞; ∏ ·ÎÚÔÛÙȯ›‰· ªμ∞ ·ÓÙÈÛÙÔȯ› ÛÙÔÓ Ù›ÙÏÔ Master in Business Administration Î·È Ù¤ÙÔÈÔÈ Ù›ÙÏÔÈ ÚÔÛʤÚıËÎ·Ó ÁÈ· ÚÒÙË ÊÔÚ¿ ÛÙËÓ ¿ÏÏË ÏÂ˘Ú¿ ÙÔ˘ ∞ÙÏ·ÓÙÈÎÔ‡ ÚÈÓ ·fi ¤Ó·Ó ·ÈÒÓ· Î·È Ì›· ‰ÂηÂÙ›·. ΔÔ ÎÔϤÁÈÔ Dartmouth ÛÙÔ New Hampshire ÙˆÓ ∏¶∞ ‹Ù·Ó ÙÔ ÚÒÙÔ Ô˘ Ì‹Î ÛÙÔÓ ¯ÔÚfi ›Ûˆ ÛÙÔ Ì·ÎÚÈÓfi 1900 ÁÈ· Ó· ·ÎÔÏÔ˘ı‹ÛÂÈ Ï›ÁÔ ·ÚÁfiÙÂÚÔ ÙÔ ÊËÌÈṲ̂ÓÔ Harvard. Δ· ÚÒÙ· ·˘Ù¿ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ·ÓÙ·ÔÎÚ›ıËÎ·Ó ·fi Ôχ ÓˆÚ›˜ ÛÙȘ ··ÈÙ‹™˘Ó¤¯ÂÈ· ÛÙË ÛÂÏ›‰· 24 ➤


ªÂÙ·Ù˘¯È·Î¿ ∂ÏÏ¿‰·: ¶ÚÒÙË ÂÈÏÔÁ‹ ÁÈ· ÌÂÙ·Ù˘¯È·Îfi ÙÔ ªμ∞, ·˘ÍË̤ÓÔ ÙÔ ÂӉȷʤÚÔÓ Á˘Ó·ÈÎÒÓ

™˘Ó¤¯ÂÈ· ·fi ÙË ÛÂÏ›‰· 23 ➤

ÛÂȘ ÙˆÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ Ù˘ ÂÔ¯‹˜ Ô˘ Ë ·‡ÍËÛË ÙÔ˘ ÎÂÊ·Ï·›Ô˘ ÙÔ˘˜ Î·È Ë ‰ÈÂıÓÔÔ›ËÛ‹ ÙÔ˘˜ ··ÈÙÔ‡Û ÛÙÂϤ¯Ë Ì ¿ÚÙÈ· ηٿÚÙÈÛË. øÛÙfiÛÔ, ÛÙȘ ·Ú¯¤˜ ÙȘ ‰ÂηÂÙ›·˜ ÙÔ˘ 1950, ·Ú¯›˙ÂÈ Ë Ú·Á‰·›· ÂÍ¿ψۋ ÙÔ˘˜ Û ·Î·‰ËÌ·˚ο ȉڇ̷ٷ fiÏˆÓ ÙˆÓ Ë›ڈÓ, οÙÈ Ô˘ ˘·ÁfiÚ¢Û ÙfiÛÔ Ë ·ÓÔÈÎÔ‰fiÌËÛË ÙˆÓ Î·ÙÂÛÙÚ·ÌÌ¤ÓˆÓ ·fi ÙÔÓ fiÏÂÌÔ ÔÈÎÔÓÔÌÈÒÓ ·ÏÏ¿ Î·È Ë ·Á›ˆÛË Ù˘ ·ÌÂÚÈηÓÈ΋˜ ÔÏÈÙÈ΋˜ Î·È ÔÏÈÙÈÛÌÈ΋˜ ÂÈÚÚÔ‹˜. ∂ÙÛÈ, ÊÙ¿ÓÔÓÙ·˜ ÛÙÔ Û‹ÌÂÚ·, ÚÔÛʤÚÔÓÙ·È ¿Óˆ ·fi 9.000 Ù›ÙÏÔÈ ªμ∞. ΔËÓ ÈÛÙÔÔ›ËÛ‹ ÙÔ˘˜ ·Ó·Ï·Ì‚¿ÓÂÈ ¤Ó· ‰ÈÂıÓ¤˜ ÌË ÎÚ·ÙÈÎfi ›‰Ú˘Ì·, ÙÔ ∞ªμ∞, Ï·Ì‚¿ÓÔÓÙ·˜ ˘fi„ÈÓ ÙÔ ÂÚȯfiÌÂÓÔ ÙˆÓ ÛÔ˘‰ÒÓ, ηıÒ˜ Î·È ÙËÓ ˘ÏÈÎÔÙ¯ÓÈ΋ ˘Ô‰ÔÌ‹ ÙˆÓ È‰Ú˘Ì¿ÙˆÓ Ô˘ Ù· ÚÔÛʤÚÔ˘Ó. ΔfiÛÔ ‰ÈÂıÓÒ˜ fiÛÔ Î·È ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· ‰ÂÓ ˘¿Ú¯ÂÈ ¤Ó· Ù˘ÈÎfi ªμ∞. √ ÌÂÁ¿ÏÔ˜ ·ÚÈıÌfi˜ ÙˆÓ È‰Ú˘Ì¿ÙˆÓ Î·È ÔÚÁ·ÓÈÛÌÒÓ Ô˘ ÚÔÛʤÚÔ˘Ó Ù¤ÙÔÈ· ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ¤¯ÂÈ ˆ˜ ·ÔÙ¤ÏÂÛÌ· Ó· ˘¿Ú¯Ô˘Ó ‰Âο‰Â˜ ÙÔ˘Ï¿¯ÈÛÙÔÓ ‰È·ÊÔÚÂÙÈο ªμ∞s, Ù· ÔÔ›·

·ÓÙÈÚÔÛˆÂ‡Ô˘Ó ‰È·ÊÔÚÂÙÈΤ˜ ÎÔ˘ÏÙÔ‡Ú˜, ‰È·ÊÔÚÂÙÈΤ˜ ‰˘Ó·ÙfiÙËÙ˜ ηÚȤڷ˜, ‰È·ÊÔÚÂÙÈÎfi ÚfiÁÚ·ÌÌ· ÛÔ˘‰ÒÓ. ∂ÙÛÈ, ÚÔÛʤÚÔÓÙ·È ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ªμ∞ ÁÈ· ·Ú¯¿ÚÈÔ˘˜ (junior MBA), ÁÈ· ÛÙÂϤ¯Ë (Executive MBA) Ì ÂÏ¿¯ÈÛÙË ÚÔ¸ËÚÂÛ›· Ù· 3 ‹ 5 ¯ÚfiÓÈ· ‹ 10 ¯ÚfiÓÈ·, ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· Ì ÂȉÈ·ÛÂȘ fiˆ˜ .¯. ªμ∞ Î·È ΔQM, MBA Î·È ª∫Δ, ªμ∞ Î·È ÃÚËÌ·ÙÔÔÈÎÔÓÔÌÈο, ªμ∞ Î·È ΔÔ˘ÚÈÛÌfi˜, ªμ∞ Î·È ÀËÚÂۛ˜ Î.Ï.. ø˜ ÚÔ˜ ÙÔÓ Ù‡Ô, ÚÔÛʤÚÔÓÙ·È ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· Ï‹ÚÔ˘˜ ÊÔ›ÙËÛ˘ (full time), ÌÂÚÈ΋˜ ÊÔ›ÙËÛ˘ (part time) Î·È ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ÂÍ ·ÔÛÙ¿Ûˆ˜ (distance learning). À¿Ú¯ÂÈ ÌÂÁ¿ÏË ÔÈÎÈÏ›· Û ۯ¤ÛË Ì ÙÔÓ ·ÚÈıÌfi Ì·ıËÌ¿ÙˆÓ, ·ÏÏ¿ Ô Û˘Ó‹ı˘ ·ÚÈıÌfi˜ Â›Ó·È 10-15. ªÂÚÈο ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ÁÈ· ÙËÓ ÔÏÔÎÏ‹ÚˆÛË ÙˆÓ ÛÔ˘‰ÒÓ ‰ÂÓ ··ÈÙÔ‡Ó ‰Èψ̷ÙÈ΋ ÂÚÁ·Û›·, ¿ÏÏ· ··ÈÙÔ‡Ó ¤Ó· «Business Report» (ÙÚ›ÌËÓË ··Û¯fiÏËÛË ÙÔ˘ ÊÔÈÙËÙ‹ Û Âȯ›ÚËÛË Î·È ˘Ô‚ÔÏ‹ ÂÈÛ‹ÁËÛ˘-ÚfiÙ·Û˘ ÁÈ· ÙËÓ

™ÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· ÙÔ ªμ∞ ·Ô‰ÂÈÎÓ‡ÂÙ·È Ì·ÎÚ¿Ó Ë ‰ËÌÔÊÈϤÛÙÂÚË ÂÈÏÔÁ‹ fiÛˆÓ ÂÈı˘ÌÔ‡Ó Ó· Û˘Ó¯›ÛÔ˘Ó ÙȘ ÛÔ˘‰¤˜ ÙÔ˘˜ Ì οÔÈÔ ÌÂÙ·Ù˘¯È·Îfi ÚfiÁÚ·ÌÌ·. Δ· Ú¿ÁÌ·Ù· fiÏÔ Î·È ‰˘ÛÎÔÏÂ‡Ô˘Ó ÛÙËÓ ·ÁÔÚ¿ ÂÚÁ·Û›·˜, ÁÈ’ ·˘Ùfi Î·È ÔÏÏÔ› ı¤ÏÔ˘Ó Ó· ÂÓÈÛ¯‡ÛÔ˘Ó Ù· Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈο ÙÔ˘˜ ÚÔÛfiÓÙ·. √ ÚÔÛÊÔÚfiÙÂÚÔ˜ ÙÚfiÔ˜ Â›Ó·È Ë ·fiÎÙËÛË ÂÓfi˜ ÌÂÙ·Ù˘¯È·ÎÔ‡ Ù›ÙÏÔ˘. ∞˘Ùfi ‰Â›¯ÓÔ˘Ó Î·È Ù· Û˘ÌÂÚ¿ÛÌ·Ù· ·fi ÙË Û¯ÂÙÈ΋ ‰ÈÂ-

Â›Ï˘ÛË ÂÓfi˜ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎÔ‡ ÚÔ‚Ï‹Ì·ÙÔ˜), ¿ÏÏ· ··ÈÙÔ‡Ó ¤Ó· essay (·Î·‰ËÌ·˚΋ ÂÚÁ·Û›·) 5.000 Ϥ͈Ó, ÂÓÒ ÛÙ· ÂÚÈÛÛfiÙÂÚ· ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· Ô ÊÔÈÙËÙ‹˜ Â›Ó·È ˘Ô¯Úˆ̤ÓÔ˜ Ó· οÓÂÈ ‰Èψ̷ÙÈ΋ ÂÚÁ·Û›· (Master’s Thesis). ™Â ÌÂÚÈο ¶·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈ·, .¯ ÛÙËÓ ∞ÌÂÚÈ΋, Â›Ó·È ‚¤‚·ÈÔ Ò˜ ˘¿Ú¯Ô˘Ó ·ÛÙ¤Ú˜ ηıËÁËÙ¤˜-‰ÈÂıÓÔ‡˜ ‚ÂÏËÓÂÎÔ‡˜, ·˘Ùfi Â›Ó·È Ôχ ηÏfi ÁÈ· ÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ·, ÔÈ ÔÔ›ÔÈ fï˜ ‰È‰¿ÛÎÔ˘Ó Ï›ÁÔ ‹ Î·È Î·ıfiÏÔ˘ ÛÙÔ ªμ∞, ·˘Ùfi Â›Ó·È Î·Ïfi ÁÈ· ÙÔÓ ÊÔÈÙËÙ‹; ∫¿ÔÈ· ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ıˆÚÔ‡Ó ˆ˜ Ë ÌÂÁ¿ÏË ‰È·ÊÔÚÂÙÈÎfiÙËÙ· ÛÙËÓ ÂıÓÈÎfiÙËÙ· Â›Ó·È ÚÔÛfiÓ, Â›Ó·È ·˘Ùfi fï˜ Ô˘ ÂÈı˘Ì› ‹ Ù·ÈÚÈ¿˙ÂÈ

ıÓ‹ ¤Ú¢ӷ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ Quacquarelli Symonds (QS) Ô˘ Ú·ÁÌ·ÙÔÔÈ‹ıËΠ̤۷ ÛÙÔ 2005, Û 25 ¯ÒÚ˜ ·’ fiÏÔ ÙÔÓ ÎfiÛÌÔ Î·È ÛÙËÓ ÔÔ›· Û˘ÌÌÂÙ›¯·Ó 3.934 ¿ÙÔÌ· (‹‰Ë ÂÚÁ·˙fiÌÂÓÔÈ ‹ fi¯È), Ì ̤ÛÔ fiÚÔ ËÏÈΛ·˜ Ù· 26,5 ¯ÚfiÓÈ·. ∞fi Ù· ·ÔÙÂϤÛÌ·Ù· ÁÈ· ÙË ¯ÒÚ· Ì·˜, ÚÔ·ÙÂÈ fiÙÈ ÙÔ 79% ÙˆÓ ∂ÏÏ‹ÓˆÓ Ô˘ ÂÈı˘ÌÔ‡Ó Ó· οÓÔ˘Ó ÌÂÙ·Ù˘¯È·Î¤˜ ÛÔ˘‰¤˜, ÚÔÙÈÌÔ‡Ó ÙË ‰ÈÔ›ÎËÛË ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ, ÙÔ ‰È¿ÛËÌÔ ªμ∞. Δ· ¯ÚËÌ·ÙÔÔÈÎÔÓÔÌÈο ·ÓÙÈΛÌÂÓ· Â›Ó·È - ÌÂ

ÛÙËÓ ÚÔÛˆÈÎfiÙËÙ· ÙÔ˘ ÊÔÈÙËÙ‹; ΔÔ ‡„Ô˜ ÙˆÓ ‰È‰¿ÎÙÚˆÓ ÔÈΛÏÂÈ. √ ˘Ô„‹ÊÈÔ˜ ı· Ú¤ÂÈ Ó· Ï¿‚ÂÈ ˘fi„ÈÓ ÙÔ˘ ˆ˜ ·˘Ù¿ Û οı ÂÚ›ÙˆÛË ÍÂÂÚÓÔ‡Ó Ù· 10.000 ¢ÚÒ, ÊÙ¿ÓÔÓÙ·˜ Î·È Ù· 21.000 Û ȉȈÙÈο ȉڇ̷ٷ. øÛÙfiÛÔ, Ë ·Ó·˙‹ÙËÛË ªμ∞ ‰Â ı· Ú¤ÂÈ Ó· ·ÔÙÚ·› ·fi Ù˘¯fiÓ ÔÈÎÔÓÔÌÈΤ˜ ‰˘ÛÎÔϛ˜, ·ÊÔ‡ ÚÔÛʤÚÔÓÙ·È ·ÚÎÂÙ¤˜ ˘ÔÙÚÔʛ˜ Ô˘ ··ÏÏ¿ÛÛÔ˘Ó ·fi ·˘Ù¿ ÊÔÈÙËÙ¤˜ ̠ͯˆÚÈÛÙ¤˜ ·Î·‰ËÌ·˚Τ˜ Î·È Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈΤ˜ ÂȉfiÛÂȘ. ∞ÎfiÌË, ÔÏϤ˜ ·fi ÙȘ ÂÁ¯ÒÚȘ Û¯ÔϤ˜ ÚÔÛʤÚÔ˘Ó ÂÛˆÙÂÚÈΤ˜ ı¤ÛÂȘ ÌÂÚÈ΋˜ ··Û¯fiÏËÛ˘ ÛÙË ÁÚ·ÌÌ·Ù›· Î·È ÙËÓ ¤Ú¢ӷ, ÔÈ Ôԛ˜ ·ÓÙ› ÌÈÛıÔ‡ ÂÍ·ÛÊ·Ï›˙Ô˘Ó

‰È·ÊÔÚ¿ ¿ÓÙˆ˜ ·fi ÙËÓ ÚÒÙË - Ë ‰Â‡ÙÂÚË ÂÈÏÔÁ‹ ÙˆÓ ∂ÏÏ‹ÓˆÓ, Ì ÔÛÔÛÙfi 49%, ÂÓÒ ÌfiÏȘ ÙÔ 13% ÂӉȷʤÚÂÙ·È ÁÈ· ÌÂÙ·Ù˘¯È·Îfi ÛÙȘ ÎÔÈÓˆÓÈΤ˜ ÂÈÛً̘ ‹ ÛÙȘ ‰ÈÂıÓ›˜ Û¯¤ÛÂȘ. ΔÔ 81% ÙˆÓ ∂ÏÏ‹ÓˆÓ ‰‹ÏˆÛ·Ó fiÙÈ ı¤ÏÔ˘Ó Ó· οÓÔ˘Ó ÌÂÙ·Ù˘¯È·Îfi ÛÙË ‰ÈÔ›ÎËÛË ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ÁÈ· Ó· ‚ÂÏÙÈÒÛÔ˘Ó ÙȘ Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈΤ˜ ÙÔ˘˜ ÚÔÔÙÈΤ˜. ™¯Â‰fiÓ ¤Ó·˜ ÛÙÔ˘˜ ‰‡Ô - ·ÎÚÈ‚¤˜ ÔÛÔÛÙfi 55% - ∂ÏÏËÓ˜ ·¿ÓÙËÛ fiÙÈ ı· οÓÂÈ ÌÂÙ·Ù˘¯È·Îfi ÁÈ· Ó· ‚ÂÏÙÈÒÛÂÈ ÙȘ ‰ÂÍÈfiÙËÙ¤˜ ÙÔ˘.

ΔÔ 34% ÂÎÙÈÌ¿ fiÙÈ Ë ·fiÎÙËÛË ÌÂÙ·Ù˘¯È·ÎÔ‡ Ù›ÙÏÔ˘ ı· ‚ÔËı‹ÛÂÈ ÛÙËÓ ·ÏÏ·Á‹ ÙÔ̤· ··Û¯fiÏËÛ˘ ‹ ηÚȤڷ˜ - ‰›‰ÂÙ·È ˆ˜ ·¿ÓÙËÛË. ∂Î·È‰Â˘ÙÈÎÔ‡˜ ÏfiÁÔ˘˜ ÂÈηϤÛıËΠÙÔ 30% ÙˆÓ ∂ÏÏ‹ÓˆÓ. ∞˜ ÌËÓ Í¯ӿÌ fiÙÈ Ô ÌÂÙ·Ù˘¯È·Îfi˜ Ù›ÙÏÔ˜ Â›Ó·È ··Ú·›ÙËÙÔ˜ ÁÈ· ÙËÓ ·fiÎÙËÛË ‰È‰·ÎÙÔÚÈÎÔ‡, Ô˘ Ô‰ËÁ› Û ·Î·‰ËÌ·˚΋ ηÚȤڷ. Δ·˘Ùfi¯ÚÔÓ·, ·˘Í¿ÓÂÙ·È ÙÔ ÂӉȷʤÚÔÓ ÙˆÓ Á˘Ó·ÈÎÒÓ ÁÈ· ÛÔ˘‰¤˜ ÛÙË ‰ÈÔ›ÎËÛË ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ. H ·‡ÍËÛË ÙˆÓ Á˘Ó·ÈÎÒÓ Ô˘ ·Ú·ÎÔÏÔ˘ıÔ‡Ó ªμ∞ Â›Ó·È ¤Ó· ÛËÌ¿‰È fiÙÈ ÔÈ

··ÏÏ·Á‹ ÙÔ˘ ÊÔÈÙËÙ‹ ·fi Ù· ‰›‰·ÎÙÚ·.

Á¿ÏÔ ‚·ıÌfi Ë ·Í›· ÂÓfi˜ MBA ·ÓÙ·Ó·ÎÏ¿Ù·È ÛÙËÓ Î·ÚȤڷ ÙˆÓ ·ÔÊÔ›ÙˆÓ ÙÔ˘. ¶ÚfiÛÊ·ÙË ¤Ú¢ӷ ·fi ÙËÓ ÂÙ·ÈÚ›· QS ÁÈ· ÙȘ Ù¿ÛÂȘ Ô˘ ÂÈÎÚ·ÙÔ‡Ó (QS TopMBA.com Applicant Survey 2009) ‰Â›¯ÓÂÈ fiÙÈ ÙÔ 66,2 % ÙˆÓ ˘Ô„‹ÊÈˆÓ ÂÈϤÁÂÈ ¤Ó· ªμ∞ Ì ÛÙfi¯Ô ÙË ‚ÂÏÙ›ˆÛË ‹ ÙËÓ ·ÏÏ·Á‹ Ù˘ ηÚȤڷ˜ ÙÔ˘, ÂÓÒ ÙÔ 59,6% ÁÈ· ÙËÓ ·fiÎÙËÛË Ó¤ˆÓ ÈηÓÔًوÓ. ∏ ÎÚ›ÛË ÛÙËÓ ·ÁÎfiÛÌÈ· ÔÈÎÔÓÔÌ›· ¤¯ÂÈ ·Ó·‰Â›ÍÂÈ ÙËÓ ·Ó¿ÁÎË ·Ó¿Ù˘Í˘ ÌÈ·˜ Ó¤·˜ ÁÂÓÈ¿˜ Û‡Á¯ÚÔÓˆÓ ˘‡ı˘ÓˆÓ ËÁÂÙÒÓ Ô˘ ı· ‰È·ÎÚ›ÓÔÓÙ·È ·fi ·˘ÙÔÁÓˆÛ›·, ÂÓÙÈÌfiÙËÙ·, ÎÔÈÓˆÓÈ΋ ¢·ÈÛıËÛ›· Î·È ÈηÓfiÙËÙ· ‰È·¯Â›ÚÈÛ˘ ·ÓıÚÒÈÓˆÓ Û¯¤ÛˆÓ. √ Û‡Á¯ÚÔÓÔ˜ ËÁ¤-

°π∞Δπ ªμ∞; ∏ ·¿ÓÙËÛË ÛÙËÓ ÂÚÒÙËÛË ÁÈ·Ù› οÔÈÔ˜ Ó· ÂÈϤÍÂÈ ¤Ó· Ù˘¯›Ô ÛÙË ‰ÈÔ›ÎËÛË ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Â›Ó·È ·Ï‹. ∂Ó· ªμ∞ ·ÔÙÂÏ› ÂÍ·ÈÚÂÙÈÎfi ̤ÛÔ ÁÈ· Ó· ÂÌÏÔ˘Ù›ÛÂÈ Ô ˘Ô„‹ÊÈÔ˜ ÙÔ ÁÓˆÛÙÈÎfi ÙÔ˘ ‰›Ô ·ÏÏ¿ Î·È Ó· ηٷÓÔ‹ÛÂÈ ÛÊ·ÈÚÈο ÙË ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›· ÌÈ·˜ Âȯ›ÚËÛ˘ Î·È ÙȘ Û‡Á¯ÚÔÓ˜ Ú·ÎÙÈΤ˜ ÙÔ˘ management. ¶¤Ú· fï˜ ·fi ÙÔ ·Î·‰ËÌ·˚Îfi ÎÔÌÌ¿ÙÈ, ›Ûˆ ·fi ÙËÓ ÂÈÏÔÁ‹ ÂÓfi˜ ªμ∞ ‚Ú›ÛÎÔÓÙ·È Î·È ¿ÏÏÔÈ ÏfiÁÔÈ Û¯ÂÙÈÎÔ› Ì ÙËÓ Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈ΋ ·Ó¤ÏÈÍË ‹ ÙËÓ Â·Ó·ÙÔÔı¤ÙËÛË ÛÙËÓ ·ÁÔÚ¿ ÂÚÁ·Û›·˜. ™Â ÌÂ-

®® ∂∂¢∂: ∏ ÚÒÙË ÂÈÏÔÁ‹ ÛÙËÓ ÂÎ·›‰Â˘ÛË ÛÙÂϯÒÓ! ¢ÂÓ ˘¿Ú¯ÂÈ Ù›ÔÙ· ÛÙÔÓ ÎfiÛÌÔ Ô˘ Ó· ÌËÓ ÌÔÚ› Ó· Á›ÓÂÈ Î·Ï‡ÙÂÚÔ... ∂›Ó·È ÁÂÁÔÓfi˜ ˆ˜ Ë ÔÈÎÔÓÔÌ›· Ù˘ ¯ÒÚ·˜ Ì·˜ ‰È·Ó‡ÂÈ ÙË ‰˘ÛÎÔÏfiÙÂÚ‹ Ù˘ ÂÚ›Ô‰Ô, Ì ·Ó·fiÊ¢ÎÙ˜ ÎÔÈÓˆÓÈΤ˜ ÚÔÂÎÙ¿ÛÂȘ Ô˘ ÂËÚ¿˙Ô˘Ó Û›ÁÔ˘Ú· ÙÔ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎfi ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓ Î·È ÁÈ’ ·˘Ùfi Ë ∂ÏÏËÓÈ΋ ∂Ù·ÈÚ›· ¢ÈÔÈ΋Ûˆ˜ ∂ȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ (∂∂¢∂) ÈÛÙ‹ ÛÙÔ Ú·ÓÙ‚ԇ Ì ٷ ÛÙÂϤ¯Ë Ô˘ ÂÈı˘ÌÔ‡Ó Ó· ·Ó·Ù˘¯ıÔ‡Ó Î·È Ó· ÂÍÂÏȯıÔ‡Ó ÛÙÔÓ ¯ÒÚÔ ÙÔ˘˜ ·Ó·ÎÔ›ÓˆÛ fiÙÈ ‰ÈÔÚÁ·ÓÒÓÂÈ ÙÔÓ ºÂ‚ÚÔ˘¿ÚÈÔ ÛÙË £ÂÛÛ·ÏÔÓ›ÎË ÙËÓ 4Ë ÛÂÈÚ¿ ÙÔ˘ ÌÂÙ·Ù˘¯È·ÎÔ‡ ÂÈ¤‰Ô˘ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋˜ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ (The Executive Master’s Program for Financial Directors) Î·È ÙÔÓ ª¿ÚÙÈÔ ÙËÓ 45Ë ÛÂÈÚ¿ ÙÔ˘ ÌÂÙ·Ù˘¯È·ÎÔ‡ ÂÈ¤‰Ô˘ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ ÛÙË ‰ÈÔ›ÎËÛË ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ. ªÂ ÙËÓ ÂÔ›ıËÛË ˆ˜ Ë ‰È¿ ‚›Ô˘ Ì¿ıËÛË Î·È Ë ÛˆÛÙ‹ ‰È¿¯˘ÛË Ù˘ ÁÓÒÛ˘ ·ÔÙÂÏÔ‡Ó ÙÔÓ ·ÎÚÔÁˆÓÈ·›Ô Ï›ıÔ Ù˘ ·Ó¿Ù˘Í˘ ÙˆÓ ·ÓıÚÒˆÓ Î·È Ù˘ ·ÓÙ·ÁˆÓÈÛÙÈÎfiÙËÙ·˜ ÙˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ, Ë ∂∂¢∂, fiˆ˜ ÙÔÓ›˙ÂÈ Û ·Ó·ÎÔ›ÓˆÛ‹ Ù˘, Û˘Ó¯›˙ÂÈ ÙËÓ ÚÔ-

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Û¿ıÂÈ· Ô˘ ηٷ‚¿ÏÏÂÈ Ù· ÙÂÏÂ˘Ù·›· 42 ¯ÚfiÓÈ· Ì ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ÚÔÛ·ÚÌÔṲ̂ӷ ÛÙȘ ·Ó¿ÁΘ ÙˆÓ ÛÙÂϯÒÓ, ¢¤ÏÈÎÙ·, ÔÈÎÔÓÔÌÈο, Ì ·ԉ‰ÂÈÁ̤ÓÔ Î‡ÚÔ˜ Î·È ¿Óˆ ·fi fiÏ· Ì ÁÓÒÛË Ô˘ ·ÓÙ·ÔÎÚ›ÓÂÙ·È ÛÙȘ ·ÏÏ·Á¤˜ ÙÔ˘ ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓÙÔ˜ Î·È ÛÙȘ Ӥ˜ ÚÔÎÏ‹ÛÂȘ Ô˘ ËÁ¿˙Ô˘Ó ·fi ÙȘ ÂÍÂÏ›ÍÂȘ ÛÙËÓ ÎÔÈÓˆÓ›· Ù˘ ÁÓÒÛ˘. ªÂ ÙË ‰ÈÂÍ·ÁˆÁ‹ ÙˆÓ Ì·ıËÌ¿ÙˆÓ ¶·Ú·Û΢‹ ·fiÁÂ˘Ì· Î·È ™¿‚‚·ÙÔ Úˆ› ‰‡Ô ÊÔÚ¤˜ ÙÔÓ Ì‹Ó· Ë ∂∂¢∂ ‰›ÓÂÈ ÙËÓ Â˘Î·ÈÚ›· ÛÙ· ÛÙÂϤ¯Ë Ô˘ ı¤ÏÔ˘Ó Ó· ·ÔÎÙ‹ÛÔ˘Ó Â›Î·ÈÚË ÁÓÒÛË, Ó· ‚ÂÏÙÈÒÛÔ˘Ó Ù· Ù˘Èο ÙÔ˘˜ ÚÔÛfiÓÙ·, Ó· ÂÓÈÛ¯‡ÛÔ˘Ó ÙËÓ ÂÈÎfiÓ· Î·È ÙÔ Î‡ÚÔ˜ ÙÔ˘˜ ̤۷ ·fi ˘„ËÏÔ‡ ÂÈ¤‰Ô˘ ÌÂÙ·Ù˘¯È·Î‹˜ ÂÍÂȉ›Î¢Û˘ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· Ô˘ ¤¯Ô˘Ó ·ÔÎÙ‹ÛÂÈ ÌÂÚÈο ·fi Ù· ÈÔ ·ÍÈfiÏÔÁ· Î·È ÚԂ‚ÏË̤ӷ ÛÙÂϤ¯Ë Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜, ·Ó·Ê¤ÚÂÈ Ë ∂∂¢∂ ª·Î‰ÔÓ›·˜. °È· ÙÔ˘˜ ÂȯÂÈÚË̷ٛ˜ ÙÔ ÌÂÙ·Ù˘¯È·ÎÔ‡ ÂÈ¤‰Ô˘ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋˜ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ ·ÔÙÂÏ› Ì›· ÌÔÓ·‰È΋ ¢ηÈÚ›· Ó· ÁÓˆÚ›ÛÔ˘Ó Ì ۷ʋÓÂÈ· ÔÙȉ‹ÔÙ ·ÊÔÚ¿ ÛÙËÓ ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋ ‰È·¯Â›ÚÈÛË Ù˘ Âȯ›ÚËÛ‹˜ ÙÔ˘˜ Î·È ÁÈ· Ù· ÛÙÂϤ¯Ë Ù˘ ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋˜ ‰È‡ı˘ÓÛ˘

Ó· ·Ó·‚·ıÌ›ÛÔ˘Ó ÙËÓ Î·ÚȤڷ ÙÔ˘˜ Î·È Ó· ÛÙ·‰ÈÔ‰ÚÔÌ‹ÛÔ˘Ó Û ˘„ËϤ˜ ı¤ÛÂȘ. ΔÔ ÌÂÙ·Ù˘¯È·ÎÔ‡ ÂÈ¤‰Ô˘ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ÛÙË ‰ÈÔ›ÎËÛË ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ÌÂ Û˘Ó¯‹ ·ÚÔ˘Û›· 22 ¯ÚfiÓˆÓ Î·È ÂÚÈÛÛfiÙÂÚÔ˘˜ ·fi 3.000 ·ÔÊÔ›ÙÔ˘˜ ·ÓÂÏÏ·‰Èο ‰›ÓÂÈ ¤ÌÊ·ÛË ÛÙËÓ Ú¿ÍË ¯ˆÚ›˜ Ó· ·Ú·‚ϤÂÈ ÙË ıˆڛ· Î·È Ì ¤Ó· ¿ÚÈÛÙÔ ÂÈÙÂÏÂ›Ô ÂÎ·È‰Â˘ÙÒÓ ÚÔÛ·ÚÌfi˙ÂÙ·È ÛÙËÓ ÂÈηÈÚfiÙËÙ· Î·È ÛÙËÓ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈ΋ Ú·ÎÙÈ΋. √È ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈΤ˜ ÎÚ›ÛÂȘ, fiˆ˜ ·˘Ù‹ Ô˘ ‚ÈÒÓÂÈ Ë ¯ÒÚ· Ì·˜ Û‹ÌÂÚ·, ηٿ ÙËÓ ∂∂¢∂, ˘·ÁÔÚ‡ÔÓÙ·È ·fi ‚·ıȤ˜ ÌÂÙ·‚ÔϤ˜ ÛÙÔ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎfi ÙÔ›Ô, ÙȘ Ôԛ˜ fiÛÔ ÁÚËÁÔÚfiÙÂÚ· ·ÓÙÈÏËÊıÔ‡Ó Ù· ÛÙÂϤ¯Ë Î·È ÔÈ ÂȯÂÈÚË̷ٛ˜ ÙfiÛÔ Â˘ÎÔÏfiÙÂÚ· ı· ÌÔÚ¤ÛÔ˘Ó Ó· ‚Á¿ÏÔ˘Ó ÎÂÚ‰ÈṲ̂ÓË ÙËÓ Âȯ›ÚËÛ‹ ÙÔ˘˜. ∂›Ó·È ÁÂÁÔÓfi˜ ˆ˜ Ù· ÔÈÎÔÓÔÌÈο ·ÔÙÂϤÛÌ·Ù· ÎÚ›ÓÔ˘Ó ÙË ‰ÈÔ›ÎËÛË Ì›·˜ ÂÙ·ÈÚ›·˜. Δ· ÌÂÙ·Ù˘¯È·Î¿ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· Ù˘ ∂∂¢∂ Â›Ó·È Û¯Â‰È·Ṳ̂ӷ Ì ٤ÙÔÈÔ ÙÚfiÔ ÒÛÙÂ Ë ÊÈÏÔÛÔÊ›· ‰ÈÔ›ÎËÛ˘, ÙÔ ÂȯÂÈÚËÛÈ·Îfi Û¯¤‰ÈÔ Î·È Ë ÂÎÙ¤ÏÂÛ‹ ÙÔ˘ Ó· ·ÔÙÂÏÔ‡Ó Ì›· ΛÓËÛË Ù·ÎÙÈ΋˜ Ô˘ οı Û٤ϯԘ Ì·ı·›ÓÂÈ Ó· ÂÊ·ÚÌfi˙ÂÈ Ì ٷ ·ÔÙÂϤÛÌ·Ù· ÛÙËÓ ÂÚÁ·Ûȷ΋ Ú·ÎÙÈ΋ Ó· Â›Ó·È ÔÚ·Ù¿ Î·È ÌÂÙÚ‹ÛÈÌ·. °È· ÂÚÈÛÛfiÙÂÚ˜ ÏËÚÔÊÔڛ˜ ÔÈ ÂӉȷÊÂÚfiÌÂÓÔÈ ÌÔÚÔ‡Ó Ó· ·¢ı‡ÓÔÓÙ·È ÛÙ· ÁÚ·Ê›· Ù˘ ∂∂¢∂ ÛÙË £ÂÛÛ·ÏÔÓ›ÎË.

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Á˘Ó·›Î˜ ·Ó·ÁÓˆÚ›˙Ô˘Ó ϤÔÓ fiÙÈ ÙÔ ªμ∞ Â›Ó·È ¤Ó·˜ ÙÚfiÔ˜ Ó· ·ԉ›ÍÔ˘Ó ÙËÓ ÈηÓfiÙËÙ¿ ÙÔ˘˜ ÁÈ· Ó· ηٷϿ‚Ô˘Ó ı¤ÛÂȘ ÛÙËÓ ·ÓÒÙÂÚË ‰ÈÔÈÎËÙÈ΋ ÈÂÚ·Ú¯›·. √È ÏfiÁÔÈ ÁÈ· ÙÔ˘˜ ÔÔ›Ô˘˜ ÔÈ Á˘Ó·›Î˜ ÂÈϤÁÔ˘Ó ÙÔ ªμ∞ Â›Ó·È ÔÏÏÔ›. ™‡Ìʈӷ Ì ٷ ÛÙÔȯ›· ¤Ú¢ӷ˜, Ô˘ ·ÚÔ˘ÛÈ¿ÛÙËΠÛÙÔ QS TopMBA.com ÙÔ 72% ÙˆÓ Á˘Ó·ÈÎÒÓ ‰‹ÏˆÛ fiÙÈ ·Ú·ÎÔÏÔ‡ıËÛ ªμ∞ ÁÈ· Ó· ‚ÂÏÙÈÒÛÂÈ ÙȘ ÚÔÔÙÈΤ˜ ηÚȤڷ˜, ÙÔ 53% ÁÈ· ÂÈϤÔÓ ÚÔÛfiÓÙ·, ÙÔ 39% ÁÈ· Ó· ·ÏÏ¿ÍÂÈ Î·ÚȤڷ Î·È ÙÔ 28% ÁÈ· Ó· ‚ÂÏÙÈÒÛÂÈ ÙȘ ÔÈÎÔÓÔÌÈΤ˜ ·ÔÏ·‚¤˜.

Ù˘ Ú¤ÂÈ Ó· ‰È·ı¤ÙÂÈ ·˘ÍË̤ÓÔ ‚·ıÌfi Û˘Ó·ÈÛıËÌ·ÙÈ΋˜ ÓÔËÌÔÛ‡Ó˘, Ó· ÁÓˆÚ›˙ÂÈ ÙȘ ȉȷ›ÙÂÚ˜ ÈηÓfiÙËÙ˜ Î·È ÙȘ ·‰˘Ó·Ì›Â˜ ÙÔ˘, Ó· ÂÈÎÔÈÓˆÓ› ÌËӇ̷ٷ ÍÂοı·Ú·, Ó· ‰È·¯ÂÈÚ›˙ÂÙ·È ·ÔÙÂÏÂÛÌ·ÙÈο ÙȘ Û˘ÁÎÚÔ‡ÛÂȘ Î·È Ó· ÎÈÓÂ›Ù·È Ì ¢ÎÔÏ›· ÛÙÔ Û‡Á¯ÚÔÓÔ ‰ÈÂıÓÔÔÈË̤ÓÔ ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓ. √Ï· Ù· ·Ú·¿Óˆ ÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÔÓÙ·È Ì¤Û· ÛÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ÛÔ˘‰ÒÓ ÙˆÓ ÂÚÈÛÛfiÙÂÚˆÓ ‰ÈÂıÓÔÔÈËÌ¤ÓˆÓ Î·È ÈÛÙÔÔÈËÌ¤ÓˆÓ ÌÂÙ·Ù˘¯È·ÎÒÓ ÚÔÁÚ·ÌÌ¿ÙˆÓ, fiÔ˘ Û‡Á¯ÚÔÓ˜ ̤ıÔ‰ÔÈ ‰È‰·Ûηϛ·˜, fiˆ˜ business games, role playing, executive lectures, Î.Ï., ÛÂ Û˘Ó‰˘·ÛÌfi Ì ÙȘ ·Ó·Ï·Ì‚·ÓfiÌÂÓ˜ ÂÚÁ·Û›Â˜, ÌÂÙÔ˘ÛÈÒÓÔ˘Ó Û Ú·ÎÙÈ΋ ÂÊ·ÚÌÔÁ‹ ÙȘ ‰È‰·ÛÎfiÌÂÓ˜ ıˆڛ˜, ‰ËÌÈÔ˘ÚÁÒÓÙ·˜ Û˘Óı‹Î˜ ÁÈ· ηχÙÂÚË Î·Ù·ÓfiËÛË Î·È ·ÔÚÚfiÊËÛË ÙÔ˘ Ì·ı‹Ì·ÙÔ˜. Δ¤ÙÔÈ· ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù·, fiˆ˜ ÙÔ ªμ∞ International ÙÔ˘ √ÈÎÔÓÔÌÈÎÔ‡ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘ ∞ıËÓÒÓ, ·Ó·ÁÓÒÚÈÛ·Ó ÙËÓ ·Ó¿ÁÎË ‰ÈÂıÓÔÔ›ËÛ˘ Î·È ÚÔ¯ÒÚËÛ·Ó ÛÙÔ ¿ÓÔÈÁÌ· ÙˆÓ Û˘ÓfiÚˆÓ Î·È ‰ËÌÈÔ‡ÚÁËÛ·Ó Î·È ÙȘ ÚÔ¸Ôı¤ÛÂȘ ÁÈ· ηχÙÂÚË ·ÔηٿÛÙ·ÛË ÙˆÓ ·ÔÊÔ›ÙˆÓ ÙÔ˘˜. ∂›Û˘, ‰›ÓÔ˘Ó È‰È·›ÙÂÚË ¤ÌÊ·ÛË Û ı¤Ì·Ù· Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈ΋˜ ·ÔηٿÛÙ·Û˘ Î·È ÂͤÏÈ͢, ¤¯ÔÓÙ·˜ ÔÚÁ·ÓˆÌ¤Ó· ÁÚ·Ê›· ηÚȤڷ˜ Î·È ‰È·ÙËÚÒÓÙ·˜ Û˘ÓÂÚÁ·Û›Â˜ Ì ÛËÌ·ÓÙÈΤ˜ ÔÏ˘ÂıÓÈΤ˜ Î·È ‰ÈÂıÓ›˜ ÂÙ·ÈÚ›˜.

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ªÂÙ·Ù˘¯È·Î¿ ¶√™√ √π ª∂Δ∞¶ΔÀÃπ∞∫∂™ ™¶√À¢∂™ ∂•∞™º∞§π∑√À¡ ªπ∞ ∂¶πΔÀÃ∏ª∂¡∏ ∫∞ƒπ∂ƒ∞

ªμA Î·È Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈ΋ ·ÔηٿÛÙ·ÛË ∂Ó· Ù˘¯›Ô ªμ∞ ‰›ÓÂÈ ÚfiÛ‚·ÛË Û ı¤ÛÂȘ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ Ì›·˜ ÂÙ·ÈÚ›·˜, οÙÈ Ô˘ Â›Ó·È ÙfiÛÔ Â˘Ú‡ Î·È Ú¢ÛÙfi fiÛÔ ·ÎÔ‡ÁÂÙ·È. ∞˘Ù¤˜ ÔÈ ı¤ÛÂȘ ¤¯Ô˘Ó Ó· οÓÔ˘Ó Ì fi,ÙÈ ¿ÙÂÙ·È Ù˘ ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›·˜ ÌÈ·˜ Âȯ›ÚËÛ˘: ∞fi ÙË ‰È·¯Â›ÚÈÛË ÙˆÓ ÔÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ Ù˘, ÙËÓ ÂÈÏÔÁ‹ Î·È ÙÔÓ Û˘ÓÙÔÓÈÛÌfi ÙÔ˘ ÚÔÛˆÈÎÔ‡ Ù˘, ÙËÓ ·Ó‡ÚÂÛË Ó¤ˆÓ ·ÁÔÚÒÓ Î·È ÚÒÙˆÓ ˘ÏÒÓ, ÙËÓ ÂÈÎÔÈÓˆÓȷ΋ ÔÏÈÙÈ΋ Ù˘ ̤¯ÚÈ Î·È ÙËÓ ÚÔÒıËÛË ÙˆÓ ÚÔ˚fiÓÙˆÓ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ ÛÙËÓ Î·Ù·Ó·ÏˆÙÈ΋ ·ÁÔÚ¿

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ªÂ ‰Â‰Ô̤ÓË ÙËÓ ‡ÊÂÛË Ô˘ Ï‹ÙÙÂÈ ÙËÓ ·ÁÔÚ¿, Ë Î·ÙÔ¯‹ ÂÓfi˜ ªμ∞ ·Ú¤¯ÂÈ ·‰È·ÌÊÈÛ‚‹ÙËÙ· ¤Ó· ÏÂÔÓ¤ÎÙËÌ·, ¯ˆÚ›˜ ˆÛÙfiÛÔ Ó· ·ÔÙÂÏ› ·fi ÌfiÓË Ù˘ ¤Ó· Û›ÁÔ˘ÚÔ ÂÈÛÈÙ‹ÚÈÔ ÚÔ˜ Ì›· ηÏÔÏËڈ̤ÓË Î·È ÂӉȷʤÚÔ˘Û· ı¤ÛË ‰ÈÔ›ÎËÛË Î¿ÔÈ·˜ ÂÙ·ÈÚ›·˜. ™‡Ìʈӷ Ì ÛÙÔȯ›· Ô˘ ‰›ÓÔ˘Ó Ù· ›‰È· Ù· ȉڇ̷ٷ, ¤Ó· Ù˘¯›Ô ªμ∞ ‰›ÓÂÈ ÚfiÛ‚·ÛË Û ı¤ÛÂȘ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ Ì›·˜ ÂÙ·ÈÚ›·˜, οÙÈ Ô˘ Â›Ó·È ÙfiÛÔ Â˘Ú‡ Î·È Ú¢ÛÙfi fiÛÔ ·ÎÔ‡ÁÂÙ·È. ∞˘Ù¤˜ ÔÈ ı¤ÛÂȘ ¤¯Ô˘Ó Ó· οÓÔ˘Ó Ì fi,ÙÈ ¿ÙÂÙ·È Ù˘ ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›·˜ ÌÈ·˜ Âȯ›ÚËÛ˘: ∞fi ÙË ‰È·¯Â›ÚÈÛË ÙˆÓ ÔÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ Ù˘, ÙËÓ ÂÈÏÔ-

∂Êfi‰ÈÔ ÙÔ ªμ∞ Û ̛· ‰‡ÛÎÔÏË ·ÁÔÚ¿ ¶ÏÂÔÓ¤ÎÙËÌ· ÔÈ ÛÔ˘‰¤˜ ÛÙÔ Â͈ÙÂÚÈÎfi ∏ ¿Ô„Ë ÙÔ˘ Î. ∞ϤÍË ºÔ˘ÚÏ‹ ÁÈ· ÙËÓ ·ÔηٿÛÙ·ÛË ÙˆÓ Î·Ùfi¯ˆÓ ªμ∞ Û ̛· ηٿ ÁÂÓÈ΋ ÔÌÔÏÔÁ›· ‰‡ÛÎÔÏË ÂÏÏËÓÈ΋ ·ÁÔÚ¿ ÂÚÁ·Û›·˜ ¤¯ÂÈ Ó· ÂÈ ÔÏÏ¿ ÁÈ· ÙÔ ı¤Ì·. √ ›‰ÈÔ˜ ¤Ú¯ÂÙ·È Î·ıËÌÂÚÈÓ¿ Û Â·Ê‹ Ì ‰Âο‰Â˜ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ Ô˘ ·Ó·˙ËÙÔ‡Ó ÂÚÁ·˙Ô̤ÓÔ˘˜ Î·È Ó¤Ô˘˜ ·fiÊÔÈÙÔ˘˜ Ô˘ ΢ÓËÁÔ‡Ó ¤Ó· ÁÂÚfi ÍÂΛÓËÌ· ÛÙËÓ Î·ÚȤڷ ÙÔ˘˜ ·fi ÙË ı¤ÛË ÙÔ˘ ˘‡ı˘ÓÔ˘ ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›·˜ ÙÔ˘ kariera.gr. ∏ Kariera ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ‹ıËΠÙÔ 1997 ÂΉ›‰ÔÓÙ·˜ ¤ÓÙ˘Ô Ì ·ÁÁÂϛ˜ ı¤ÛˆÓ, Û˘Ì‚Ô˘Ï¤˜ Û ·fiÊÔÈÙÔ˘˜, ÙÂÏÂÈfiÊÔÈÙÔ˘˜ Î·È ·Ó¤ÚÁÔ˘˜ ÁÈ· ÙË ÛˆÛÙ‹ ‰ÈÂΉ›ÎËÛË Ì›·˜ ı¤Û˘ Î·È ‰ÈÔÚÁ·ÓÒÓÔÓÙ·˜ ÂΉËÏÒÛÂȘ Î·È ÛÂÌÈÓ¿ÚÈ· ·Ó¿ Ù·ÎÙ¿ ‰È·ÛÙ‹Ì·Ù·. ¢ÂηÙÚ›· ¯ÚfiÓÈ· ÌÂÙ¿ ÙËÓ ›‰Ú˘Û‹ Ù˘, Ë Kariera ‰Ú·ÛÙËÚÈÔÔÈÂ›Ù·È Î·Ù¿

Á‹ Î·È ÙÔÓ Û˘ÓÙÔÓÈÛÌfi ÙÔ˘ ÚÔÛˆÈÎÔ‡ Ù˘, ÙËÓ ·Ó‡ÚÂÛË Ó¤ˆÓ ·ÁÔÚÒÓ Î·È ÚÒÙˆÓ ˘ÏÒÓ, ÙËÓ ÂÈÎÔÈÓˆÓȷ΋ ÔÏÈÙÈ΋ Ù˘ ̤¯ÚÈ Î·È ÙËÓ ÚÔÒıËÛË ÙˆÓ ÚÔ˚fiÓÙˆÓ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ ÛÙËÓ Î·Ù·Ó·ÏˆÙÈ΋ ·ÁÔÚ¿. øÛÙfiÛÔ ˘¿Ú¯Ô˘Ó Î·È ¿ÏÏÔÈ ·Ú¿ÁÔÓÙ˜ ÎÚ›ÛÈÌÔÈ ÁÈ· ÙËÓ ·ÔÚÚfiÊËÛË ÙÔ˘ ˘Ô„ËÊ›Ô˘, ¤Ú· ·fi ÙÔ ªμ∞. ΔÔ ·ÓÙÈΛÌÂÓÔ ÙˆÓ ÚÔÙ˘¯È·ÎÒÓ ÛÔ˘‰ÒÓ, Ë Âȉ›Î¢ÛË ÛÙÔ Ï·›ÛÈÔ ÙÔ˘ ªμ∞, Ë ÚÔËÁÔ‡ÌÂÓË ÂÚÁ·Ûȷ΋ ÂÌÂÈÚ›· Î·È Ù· ÚÔÛˆÈο ÂӉȷʤÚÔÓÙ· ÙÔ˘ ·fiÊÔÈÙÔ˘ ¤¯Ô˘Ó ÎÚ›ÛÈÌÔ ÏfiÁÔ ÁÈ· ÙËÓ ·ÔηٿÛÙ·Û‹ ÙÔ˘. √È Û¯ÔϤ˜ Ô˘ ·Ú¤¯Ô˘Ó ÛÔ˘-

·ÚÈÔ ÏfiÁÔ ÛÙÔÓ ¯ÒÚÔ ÙÔ˘ ¢È·‰ÈÎÙ‡Ô˘, ‰ËÌÔÛÈÔÔÈÒÓÙ·˜ ÌÂÚÈΤ˜ ‰Âο‰Â˜ ·ÁÁÂÏÈÒÓ ÂÚÁ·Û›·˜ οı ̤ڷ, ÂÓÒ Û˘Ó¯›˙ÂÈ Ì ٷ¯‡ÙÂÚÔ Ú˘ıÌfi ÙȘ ÂΉËÏÒÛÂȘ Î·È Ù· ÛÂÌÈÓ¿ÚÈ·. √ Î. ºÔ˘ÚÏ‹˜ ‰ËÏÒÓÂÈ ˆ˜ Â›Ó·È Ë ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚË Âȯ›ÚËÛË Â˘Ú¤Ûˆ˜ ÂÚÁ·Û›·˜ ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· ·fi fiϘ ÙȘ ·fi„ÂȘ, Ù˙›ÚÔ˘, ÂÈÛ΄ÈÌfiÙËÙ·˜, ·ÚÈıÌÔ‡ ÂÚÁÔ‰ÔÙÒÓ Ô˘ ·¢ı‡ÓÔÓÙ·È Û ·˘Ù‹. ™‡Ìʈӷ Ì ÙÔÓ ›‰ÈÔ, Ô ˘ÂÚÎÔÚÂÛÌfi˜ Ù˘ ÛËÌÂÚÈÓ‹˜ ÂÏÏËÓÈ΋˜ ·ÁÔÚ¿˜ Ì ·ÔÊÔ›ÙÔ˘˜ Ô˘ ‰È·ı¤ÙÔ˘Ó Ù˘¯›Ô master Â›Ó·È Ë ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚË ÚfiÎÏËÛË Ô˘ ¤¯ÂÈ Ó· ·ÓÙÈÌÂÙˆ›ÛÂÈ ¤Ó·˜ Ó¤Ô˜ ·fiÊÔÈÙÔ˜ MBA, ÛÂ Û˘Ó‰˘·ÛÌfi Î·È Ì ÙÔ ÁÂÁÔÓfi˜ ˆ˜ ̤۷ ÛÙÔ 2010 ÌÂÈÒıËÎ·Ó ÔÈ ·ÁÁÂϛ˜ ÁÈ· ı¤ÛÂȘ ÛÙË ‰ÈÔ›ÎËÛË ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ. «∂Ó· ªμ∞ ‰ÂÓ Â›Ó·È ·ÔÚÚÈÙ¤Ô, ˆÛÙfiÛÔ Ô ·fiÊÔÈÙÔ˜ ı· Ú¤ÂÈ Ó· ‰ÒÛÂÈ ‚¿ÛË Û ¿ÏÏÔ˘˜ ·Ú¿ÁÔÓÙ˜ Ô˘ οÓÔ˘Ó ÙË ‰È·ÊÔÚ¿ Î·È ÌÔÚÔ‡Ó Ó· ÙÔ˘ ÂÍ·ÛÊ·Ï›ÛÔ˘Ó ÙË ı¤ÛË», ı· ÂÈ. √È ·Ú¿ÁÔÓÙ˜ ·˘ÙÔ› ¤¯Ô˘Ó Ó· οÓÔ˘Ó Î·È Ì ÙȘ ›‰È˜ ÛÔ˘‰¤˜ ªμ∞, ·ÏÏ¿ fi¯È ·ÔÎÏÂÈÛÙÈο Ì ·˘Ù¤˜ Î·È ÙÔÓ›˙ÂÈ ˆ˜ «fi,ÙÈ ÏËÚÒÓÂȘ ·›ÚÓÂȘ». «ΔÔ MBA Â›Ó·È ¤Ó·˜ ÂÈÛÙËÌÔÓÈÎfi˜ ÙÚfiÔ˜ Ó· ·Ó·Ù‡ÍÂÈ Ì›· ÂÙ·ÈÚ›· ÛÙÂϤ¯Ë Ô˘ ıˆÚ› ·ÍÈfiÏÔÁ· Î·È Ì ‰˘Ó·ÙfiÙËÙ˜ Ó· ·ÓÂÏȯıÔ‡Ó ÛÙËÓ ÈÂÚ·Ú¯›·. Δ· ηϿ MBA ÚÔÛʤÚÔ˘Ó ÁÓÒÛË ¿Óˆ ÛÙË ‰ÈÔ›ÎËÛË ·ÓıÚÒˆÓ Î·È ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Û ÛÙÂϤ¯Ë Ô˘ ‹‰Ë ‰È·ı¤ÙÔ˘Ó Ì›· ÈηӋ ÂÚÁ·Ûȷ΋ ÂÌÂÈÚ›· (ȉ·ÓÈο ÙÔ˘Ï¿¯ÈÛÙÔÓ 5 ÂÙÒÓ) Î·È Â›Ó·È ¤ÙÔÈÌ· ÁÈ· ÙÔ ·Ú·¿Óˆ ‚‹Ì·». «∞Ó ÏËÚÂ›Ù·È ·˘Ù‹ Ë ‚·ÛÈ΋ ÚÔ¸fiıÂÛË», Û˘Ó¯›˙ÂÈ Ô Î. ºÔ˘ÚÏ‹˜, «ÙÔ

‰¤˜ ªμ∞ ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· ÌÂÚÈÌÓÔ‡Ó Ì ÔÏÏÔ‡˜ ÙÚfiÔ˘˜ ÁÈ· Ó· ¤ÚıÂÈ ·fi ÓˆÚ›˜ Û Â·Ê‹ Ì ÙËÓ ·ÁÔÚ¿ ÂÚÁ·Û›·˜ Ô ÊÔÈÙËÙ‹˜, οÙÈ Ô˘ ÛÙË ¯ÒÚ· Ì·˜ ‰ÂÓ ıˆÚÂ›Ù·È ·˘ÙÔÓfiËÙÔ ÁÈ· fiÏ· Ù· ȉڇ̷ٷ Î·È Ù˘¯›·. ∫·Ù·Ú¯¿˜, ÛÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ¿ ÙÔ˘˜ ÂÓÙ¿ÛÛÔÓÙ·È ÂÚ›Ô‰ÔÈ Ú·ÎÙÈ΋˜ ¿ÛÎËÛ˘ Û ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ (ÔÈ Ôԛ˜ ÂÓ‰¤¯ÂÙ·È Ó· ·Ì›‚ÔÓÙ·È Ì ¤Ó· Û˘Ì‚ÔÏÈÎfi ÔÛfi) ηıÒ˜ Î·È Ù˘¯È·Î‹ ÂÚÁ·Û›· Ô˘ ÂÎÔÓÂ›Ù·È ·Ú·ÎÔÏÔ˘ıÒÓÙ·˜ ÛÙÂÓ¿ ÙË ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›· Ù˘ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ ÌÈ·˜ Ù¤ÙÔÈ·˜ ÂÙ·ÈÚ›·˜. ∂ÈϤÔÓ, ÛÙ· ÂÚÈÛÛfiÙÂÚ· ·fi ·˘Ù¿, ÏÂÈÙÔ˘ÚÁÔ‡Ó ÁÚ·Ê›· Ì ·ÓÙÈΛÌÂÓÔ ÙË ‰È·Û‡Ó‰ÂÛË ÙˆÓ Ù˘¯È-

ªμ∞ ÚÔÛʤÚÂÈ ÛËÌ·ÓÙÈΤ˜ ‰ÂÍÈfiÙËÙ˜, ÔÈ ÛÔ˘‰·ÈfiÙÂÚ˜ ·fi ÙȘ Ôԛ˜ ›ӷÈ: - ¶Ú·ÎÙÈ΋ ÂÎ·›‰Â˘ÛË Ì ·Ú·‰Â›ÁÌ·Ù· ·fi Ú·ÁÌ·ÙÈΤ˜ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ ¿Ú· Ӥ˜ ȉ¤Â˜ Î·È Ú·ÎÙÈΤ˜ Ô˘ ÌÔÚÔ‡Ó Ó· ÌÂٷʤÚÔ˘Ó ÛÙË ‰Ô˘ÏÂÈ¿ ÙÔ˘˜ ÙËÓ ÂfiÌÂÓË Ë̤ڷ. - ¢ÈÎÙ‡ˆÛË Ì ¤Ó· Û‡ÓÔÏÔ ÂÈÛÙËÌÔÓÈÎÒÓ ÂÚ¢ÓËÙÒÓ Î·È ÛÙÂϯÒÓ ¿ÏÏˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Ô˘ ÌÔÚÔ‡Ó Ó· ÙÔ˘˜ ¯ÚËÛÈÌÔÔÈ‹ÛÔ˘Ó ÁÈ· Ó· ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ‹ÛÔ˘Ó ¤Ó· ‰›ÎÙ˘Ô ˘ÔÛÙ‹ÚÈ͢ Û fiÔÈÔ ÎÏ¿‰Ô Î·È ·Ó ‰Ú·ÛÙËÚÈÔÔÈÔ‡ÓÙ·È. - ¢ËÌÈÔ˘ÚÁ›· ÌÈ·˜ ÎÔ˘ÏÙÔ‡Ú·˜ ‰È¿ ‚›Ô˘ ÂÎ·›‰Â˘Û˘ Î·È ·Ó¿Ù˘Í˘ Ì›· Î·È Ù· MBA ¤¯Ô˘Ó Û˘Ó‹ıˆ˜ ¤Ó· Ôχ ÂÓÙ·ÙÈÎfi Î·È ··ÈÙËÙÈÎfi ÚfiÁÚ·ÌÌ· ÛÔ˘‰ÒÓ Ô˘ ‚ÔËıÔ‡Ó fiÛÔ˘˜ Ù· ÔÏÔÎÏËÚÒÓÔ˘Ó Ó· ·Ó·Ù‡ÍÔ˘Ó Ó¤Â˜ ‰ÂÍÈfiÙËÙ˜ (ÔÌ·‰È΋ ÂÚÁ·Û›·, ÂÚÁ·Û›· ˘fi ›ÂÛË, ÈηÓfiÙËÙ˜ ·ÚÔ˘ÛÈ¿ÛÂˆÓ Î.Ï.). - ∂ÎıÂÛË Û ¤Ó· Ôχ-ÔÏÈÙÈÛÌÈÎfi ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓ ÂÊfiÛÔÓ Á›ÓÔÓÙ·È ÂÎÙfi˜ ∂ÏÏ¿‰Ô˜ ‹ ¤ÛÙˆ ÂÓÙfi˜ ·ÏÏ¿ ÌÂ Û˘Ó‰˘·ÛÌfi Í¤ÓˆÓ Î·ıËÁËÙÒÓ Î·È ÊÔÈÙËÙÒÓ. OÈ ÂÚÁÔ‰fiÙ˜ ¤Ú¯ÔÓÙ·È Û ٷÎÙÈ΋ Â·Ê‹ Ì ٷ ȉڇ̷ٷ ÎÈ ¤ÙÛÈ ÌÔÚÔ‡Ó Ó· ¤¯Ô˘Ó ·ÚÎÂÙ¿ ÔÏÔÎÏËڈ̤ÓË ¿Ô„Ë ÁÈ· ÙÔ ÙÈ ÚÔÛʤÚÂÈ Ë Î¿ı ۯÔÏ‹ ·fi ¿Ô„Ë ÂÚȯÔ̤ÓÔ˘ ÙˆÓ ÛÔ˘‰ÒÓ, ÔÈfiÙËÙ·˜ Ù˘ ‰È‰·Ûηϛ·˜, ˘ÏÈÎÔÙ¯ÓÈ΋˜ ˘Ô‰ÔÌ‹˜ Î·È Â·Ê‹˜ ‰È‰·ÛÎfiÓÙˆÓ», ‰È¢ÎÚÈÓ›˙ÂÈ ·ÚÔÙÚ‡ÓÔÓÙ·˜ fiÛÔ˘˜ ÛΤÊÙÔÓÙ·È ÛÔ˘‰¤˜ ªμ∞ Ó· ÌÂÏÂÙ‹ÛÔ˘Ó Û ‚¿ıÔ˜ ÙȘ ÚԉȷÁڷʤ˜ ÙÔ˘ οı ȉڇ̷ÙÔ˜. ΔËÓ ¿Ô„Ë ÙÔ˘ Î. ºÔ˘ÚÏ‹, ˆ˜ ÔÈ

Ô‡¯ˆÓ Ì ÙËÓ ·ÁÔÚ¿ ÂÚÁ·Û›·˜, ÛÙ· ÔÔ›· ·¢ı‡ÓÔÓÙ·È ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ fiÙ·Ó ÚÔ·„ÂÈ Û ·˘Ù¤˜ οÔÈ· ı¤ÛË ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ ‹ Ú·ÎÙÈ΋˜ ¿ÛÎËÛ˘. Δ¤ÏÔ˜ ‰ÈÔÚÁ·ÓÒÓÔÓÙ·È ÙfiÛÔ ·fi Ù· ›‰È· ȉڇ̷ٷ ·ÏÏ¿ Î·È ·fi ¿ÏÏÔ˘˜ ÂÎ·È‰Â˘ÙÈÎÔ‡˜ Î·È Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈÎÔ‡˜ ÊÔÚ›˜, ÔÈ ÏÂÁfiÌÂÓ˜ «Ë̤Ú˜ ηÚȤڷ˜». ¶ÚfiÎÂÈÙ·È ÁÈ· ÂΉËÏÒÛÂȘ ÛÙȘ Ôԛ˜ ÔÈ ÊÔÈÙËÙ¤˜ ¤¯Ô˘Ó ÙË ‰˘Ó·ÙfiÙËÙ· Ó· Û˘ÓÔÌÈÏ‹ÛÔ˘Ó ·¢ı›·˜ Ì ÛÙÂϤ¯Ë ÔÏÏÒÓ ÌÂÁ¿ÏˆÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ Ô˘ ΢ÓËÁÔ‡Ó Ó¤· ٷϤÓÙ·, ¢ηÈÚ›· Ô˘ ›Ûˆ˜ Ó· ÌËÓ ÙËÓ ÙÔ˘˜ ‰Ôı› ·’ fiϘ ÙȘ ÂÙ·ÈÚ›˜ Ô˘ ÛÙ¤ÏÓÔ˘Ó ‚ÈÔÁÚ·ÊÈÎfi.

ÌÂÁ¿Ï˜ ÂÙ·ÈÚ›˜ ¤¯Ô˘Ó ηϋ ÁÓÒÛË ÙˆÓ ÛÔ˘‰ÒÓ Ô˘ ÚÔÛʤÚÂÈ ÙÔ Î¿ı ›‰Ú˘Ì·, ¤Ú¯ÂÙ·È Ó· ÂȂ‚·ÈÒÛÂÈ Î·È Ë Î˘Ú›· ª·ÚÈ¿ÓÓ· ¢·Ï·Î¿ÎË, talent manager Ù˘ Hp ÛÙÔ ÂÚÈÊÂÚÂÈ·Îfi ÁÚ·ÊÂ›Ô ¢˘ÙÈ΋˜ ∂˘ÚÒ˘. «√È ÂÚÈÛÛfiÙÂÚ˜ ÌÂÁ¿Ï˜ ÂÙ·ÈÚ›˜ ηٷÚÙ›˙Ô˘Ó ·Ó¿ Ù·ÎÙ¿ ‰È·ÛÙ‹Ì·Ù· ηٷÏfiÁÔ˘˜ Ì ٷ target university,·ÔÊÔ›ÙÔ˘˜ ÙˆÓ ÔÔ›ˆÓ ÚÔÙÈÌÔ‡Ó fiÙ·Ó ÚÔ·„ÂÈ ı¤ÛË Ô˘ ··ÈÙ› MBA. ¶ÚfiÎÂÈÙ·È ÁÈ· ·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈ· Ô˘ ÚÔÛʤÚÔ˘Ó ˘„ËÏfi Â›Â‰Ô ÛÔ˘‰ÒÓ ÛÙÔ Û˘ÁÎÂÎÚÈ̤ÓÔ ÙÔ̤·, ·‰È¿ÊÔÚ· ·fi ÙÔ Û˘ÓÔÏÈÎfi Â›Â‰Ô ÙˆÓ ÛÔ˘‰ÒÓ ÙÔ˘˜. ∂Ó· ·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈÔ ÌÔÚ› Ó· ÚÔÛʤÚÂÈ ¿ÚÈÛÙ˜ ÛÔ˘‰¤˜ ÛÙȘ ÔÏÈÙÈΤ˜ ÂÈÛً̘, ·ÏÏ¿ ªμ∞ ¯·ÌËÏ‹˜ ÔÈfiÙËÙ·˜ Î·È ÙÔ ·ÓÙ›ÛÙÚÔÊÔ», ı· Ì·˜ ÂÈ. ∂ÓÙÔ‡ÙÔȘ, ÈÛÙ‡ÂÈ ˆ˜ ÔÈ ÛÔ˘‰¤˜ ÛÙÔ Â͈ÙÂÚÈÎfi ÚÔÛʤÚÔ˘Ó ·‚·ÓÙ¿˙ ÛÙÔÓ ·fiÊÔÈÙÔ, ·ÎfiÌË Î·È ·Ó ¤¯Ô˘Ó Á›ÓÂÈ Û οÔÈÔ ›‰Ú˘Ì· ÌÂÛ·›·˜ ηٿٷ͢. «H ¢ÎÔÏ›· ÛÙË ¯Ú‹ÛË ·ÁÁÏÈÎÒÓ ‹ ¿ÏÏ˘ ÌÂÁ¿Ï˘ ͤÓ˘ ÁÏÒÛÛ·˜, Ë ÙÚÈ‚‹ Ì ÎfiÛÌÔ ·’ fiÏÔÓ ÙÔÓ ÎfiÛÌÔ Î·È Ë ÁÓˆÚÈÌ›· Ì ¿ÏϘ ÓÔÔÙÚÔ›Â˜ Â›Ó·È ·Ú¿ÌÂÙÚÔÈ ÎÚ›ÛÈÌÔÈ ÁÈ· ÙËÓ ÂÈÙ˘¯Ë̤ÓË ‰ÈÔ›ÎËÛË Ì›·˜ Âȯ›ÚËÛ˘ Î·È ÌÔÚÔ‡Ó Ó· ˘ÔηٷÛÙ‹ÛÔ˘Ó ÙËÓ ··›ÙËÛË ÙˆÓ ÂÚÁÔ‰ÔÙÒÓ ÁÈ· ˘„ËÏ‹ ÔÈfiÙËÙ· ÙˆÓ ÛÔ˘‰ÒÓ», ‰È·‚‚·ÈÒÓÂÈ. ∂ÙÛÈ, ÂÓı·ÚÚ‡ÓÂÈ ÙÔ˘˜ ·fiÊÔÈÙÔ˘˜ Ó· ÌËÓ ·ÔÙÚ·Ô‡Ó ·fi Ù· ÂÏ·ÊÚÒ˜ ·˘ÍË̤ӷ ‰›‰·ÎÙÚ· ÂÓfi˜ ‚ÚÂÙ·ÓÈÎÔ‡ ·ÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘ Î·È Ó· ÙÔÏÌ‹ÛÔ˘Ó Ó· ÛÙÂÚËıÔ‡Ó ÁÈ· ¤Ó· ‹ ‰‡Ô ¯ÚfiÓÈ· fiÔȘ ·Ó¤ÛÂȘ ÙÔ˘˜ ÚÔÛʤÚÂÈ Ë ˙ˆ‹ ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰·, ηıÒ˜ Ì›· Ù¤ÙÔÈ· Â¤Ó‰˘ÛË ı· ·Ô˙ËÌȈı› Ì ÙÔ ·Ú·¿Óˆ.

∫Àƒπ∞∫∏ 30 π∞¡√À∞ƒπ√À 2011

KEP¢O™


ΔÔ ÌÂÙ·Ù˘¯È·Îfi ÙˆÓ ˘‡ı˘ÓˆÓ Ì¿Ó·Ù˙ÂÚ √È ·ÏÏ·Á¤˜ ÛÙËÓ ·ÁÎfiÛÌÈ· ÔÈÎÔÓÔÌ›· ·Ó¤‰ÂÈÍ·Ó ÙËÓ ·Ó¿ÁÎË ÂÎ·›‰Â˘Û˘ ˘‡ı˘ÓˆÓ managers, ÔÈ ÔÔ›ÔÈ ı· ʤÚÔ˘Ó ˘ÁÈ›˜ ·Í›Â˜ Î·È ÔÚ¿Ì·Ù· ·ÏÏ¿ Î·È ‰ÈÂıÓ‹ ÚÔÛ·Ó·ÙÔÏÈÛÌfi. Δ· ÌÂÙ·Ù˘¯È·Î¿ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù·, fiˆ˜ ÙÔ MBA International Program, Ô˘ ·Ó·ÁÓÒÚÈÛ·Ó ·˘Ù¤˜ ÙȘ ·Ó¿ÁΘ, ‰È·ÌÔÚÊÒÓÔÓÙ·˜ ÙÔ Î·Ù¿ÏÏËÏÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ÛÔ˘‰ÒÓ, ‰ËÌÈÔ‡ÚÁËÛ·Ó ÂÎÙfi˜ ÙˆÓ ¿ÏÏˆÓ Î·È ÙȘ ϤÔÓ Î·Ù¿ÏÏËϘ ÚÔ¸Ôı¤ÛÂȘ ÁÈ· ηχÙÂÚË ·ÔηٿÛÙ·ÛË ÙˆÓ ·ÔÊÔ›ÙˆÓ ÙÔ˘˜. ΔÔ MBA International Program Â›Ó·È ¤Ó· ηÈÓÔÙfiÌÔ ÌÂÙ·Ù˘¯È·Îfi ÚfiÁÚ·ÌÌ· Ô˘ ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ› Ù· ÙÂÏÂ˘Ù·›· 10 ¯ÚfiÓÈ· ÛÙÔ √ÈÎÔÓÔÌÈÎfi ¶·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈÔ ∞ıËÓÒÓ. ΔÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· Â›Ó·È Ï‹Úˆ˜ ·Ó·ÁÓˆÚÈṲ̂ÓÔ ·fi ÙÔ ∞ªμ∞ (Association of MBAs), ‰È‰¿ÛÎÂÙ·È ÛÙËÓ ·ÁÁÏÈ΋ Î·È ‰È·ı¤ÙÂÈ ¤Ó· ÏÔ‡ÛÈÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ÛÔ˘‰ÒÓ Ô˘ Û˘Ó‰˘¿˙ÂÈ ¿ÚÈÛÙ· ÙË ıˆÚËÙÈ΋ ηٿÚÙÈÛË Ì ÙËÓ Ú·ÎÙÈ΋ ÂÊ·ÚÌÔÁ‹. ¶·Ú¿ÏÏËÏ· ·Ú¤¯ÂÈ ÙË ‰˘Ó·ÙfiÙËÙ· ÂÚ·ÈÙ¤Úˆ Âȉ›Î¢Û˘ (majors).

¢π∂£¡∏™ ¶ƒ√™∞¡∞Δ√§π™ª√™ ∞ÓÙ·ÔÎÚÈÓfiÌÂÓÔ ÛÙȘ ·Ó¿ÁΘ Ù˘ ‰ÈÂıÓÔÔÈË̤Ó˘ ·ÁÔÚ¿˜, ÙÔ π-ªμ∞ ÚÔÛÂÏ·ÂÈ ÊÔÈÙËÙ¤˜ ·fi fiÏÔ ÙÔÓ ÎfiÛÌÔ, ‚ÔËıÒÓÙ·˜ ¤ÙÛÈ, ∂ÏÏËÓ˜ Î·È Í¤ÓÔ˘˜ Ó· ‰È·ÌÔÚÊÒÛÔ˘Ó Ì›· ‰ÈÂıÓ‹ ÓÔÔÙÚÔ›· (mindset), Ó· ÂÍÔÈÎÂȈıÔ‡Ó Ì ÙÔ Û‡Á¯ÚÔÓÔ ·ÁÎfiÛÌÈÔ, ÔÈÎÔÓÔÌÈÎfi, ÔÏÈÙÈÎfi Î·È ÔÏ˘ÔÏÈÙÈÛÌÈÎfi ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓ Î·È ‰ËÌÈÔ˘ÚÁÒÓÙ·˜ ·Ú¿ÏÏËÏ· ÌÂٷ͇ ÙÔ˘˜ ¤Ó· ‰ÈÂıÓ¤˜ ‰›ÎÙ˘Ô Û˘ÓÂÚÁ·Û›·˜. ªÂ ÙËÓ ›‰È· ÏÔÁÈ΋ ÔÚÁ·ÓÒÓÔÓÙ·È Î·È ÂȉÈο ÂÎ·È‰Â˘ÙÈο Ù·Í›‰È· Û ÛËÌ·ÓÙÈΤ˜ ·ÁÔÚ¤˜ ÙÔ˘ Â͈ÙÂÚÈÎÔ‡ (study trips), Ô˘ ÚÔÛʤÚÔ˘Ó ÛÙÔ˘˜ ÛÔ˘‰·ÛÙ¤˜ ÌÔÓ·‰ÈΤ˜ ¢ηÈڛ˜ ÁÈ· Â·Ê¤˜ Ì ÙÔ ÙÔÈÎfi ÂȯÂÈÚËÛÈ·Îfi Î·È ÔÏÈÙÈÛÙÈÎfi ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓ.

∞¡∞¶ΔÀ•∏ ¶ƒ√™ø¶π∫ø¡ π∫∞¡√Δ∏Δø¡ ªÂ ·Ó·Ï˘ÙÈÎfi ÚfiÁÚ·ÌÌ· Î·È Ì·ı‹Ì·Ù· ÂÈÏÔÁ‹˜ ÙÔ π-ªμ∞ ÚÔÛʤÚÂÈ ÛÙÔ˘˜ ÊÔÈÙËÙ¤˜ ÙÔ˘ ¤Ó· ¢ڇ Ê¿ÛÌ· ÂÈÏÔÁÒÓ ·Ó¿ÏÔÁ· Ì ÙȘ ÚÔÛˆÈΤ˜ ÙÔ˘˜ ÎÏ›ÛÂȘ Î·È ÂӉȷʤÚÔÓÙ·. π‰È·›ÙÂÚË ¤ÌÊ·ÛË ‰›‰ÂÙ·È ÛÙËÓ ·Ó¿Ù˘ÍË ·Ó·Ï˘ÙÈ΋˜ ÛΤ„˘ Î·È ·ÍÈÔÔ›ËÛ˘ Ù˘ Ù¯ÓÔÏÔÁ›·˜. ª¤Û· ·fi ÙÔ ¶ÚfiÁÚ·ÌÌ· ∞Ó¿Ù˘Í˘ ¶ÚÔÛˆÈÎÒÓ πηÓÔÙ‹ÙˆÓ (Personal Skills Development Program) Î·È Ì ÙË Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹ ÙÔ˘˜ Û workshops, ·ÙÔÌÈΤ˜ Î·È ÔÌ·‰ÈΤ˜ ÂÚÁ·Û›Â˜, ·È¯Ó›‰È· ÚfiÏˆÓ Î·È ÚÔÛˆÈ΋ Û˘Ì‚Ô˘Ï¢ÙÈ΋, ÔÈ ÊÔÈÙËÙ¤˜ ηÏÏÈÂÚÁÔ‡Ó ÙË Û˘Ó·ÈÛıËÌ·ÙÈ΋ ÙÔ˘˜ ÓÔËÌÔÛ‡ÓË, ·Ó·Ù‡ÛÛÔ˘Ó ÙȘ ÂÈÎÔÈÓˆÓȷΤ˜ Î·È ‰È·Ú·ÁÌ·Ù¢ÙÈΤ˜ ÙÔ˘˜ ÈηÓfiÙËÙ˜, ·ÔÎÙÔ‡Ó ·˘ÙÔÁÓˆÛ›· Î·È ·˘ÙÔ¤ÏÂÁ¯Ô, Ì·ı·›ÓÔ˘Ó Ó· ‰È·¯ÂÈÚ›˙ÔÓÙ·È ÙÔÓ ¯ÚfiÓÔ, ÙÔ ¿Á¯Ô˜ Î·È ÙË ‰˘Ó·ÌÈ΋ ÙˆÓ ÔÌ¿‰ˆÓ.

∞¶√ Δ∏ £∂øƒπ∞ ™Δ∏¡ ¶ƒ∞•∏ ∂Èı˘ÌÒÓÙ·˜ Ó· Û˘Ì‚¿ÏÂÈ ÛÙËÓ Â›Ï˘ÛË ÚÔ‚ÏËÌ¿ÙˆÓ ÙˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ, ÙÔ IMBA, ¤¯ÂÈ ıÂÛÌÔıÂÙ‹ÛÂÈ ÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ·

KEP¢O™ ∫Àƒπ∞∫∏ 30 π∞¡√À∞ƒπ√À 2011

Field Study Program (FSP) Î·È ¤¯ÂÈ ·Ó·Ù‡ÍÂÈ ¤Ó· ¢ڇ ‰›ÎÙ˘Ô Û˘ÓÂÚÁ·ÛÈÒÓ Ì ÂÚÈÛÛfiÙÂÚ˜ ·fi 150 ÂÏÏËÓÈΤ˜ Î·È ‰ÈÂıÓ›˜ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ. ª¤Ûˆ ÙÔ˘ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ FSP, ÔÈ ÊÔÈÙËÙ¤˜ ÙÔ˘ π-ªμ∞ Û ÔÌ¿‰Â˜ 3-4 ·ÙfiÌˆÓ ÂÈÏ‡Ô˘Ó ·ÏËıÈÓ¿ ÚÔ‚Ï‹Ì·Ù· ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ. Δ· projects ·ÍÈÔÏÔÁÔ‡ÓÙ·È ·fi ηıËÁËÙ¤˜ ·ÏÏ¿ Î·È ÂÎÚÔÛÒÔ˘˜ ÙˆÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ Î·È Ù· ηχÙÂÚ· ·fi ·˘Ù¿ ‚Ú·‚‡ÔÓÙ·È Î¿ı ¯ÚfiÓÔ.

¢ƒ∞™∂π™ ∫√π¡ø¡π∫∏™ À¶∂À£À¡√Δ∏Δ∞™ ø˜ ̤ÏÔ˜ ÙÔ˘ United Nations Global Compact ·fi ÙÔ 2006 Î·È ÙÔ˘ Global Compact Network Hellas ·fi ÙÔ 2008, ÙÔ MBA International ÌÔÚ› Ó· ˘ÂÚËÊ·Ó‡ÂÙ·È ÁÈ· ÙËÓ ÚÔÒıËÛË Ù˘ ∂Ù·ÈÚÈ΋˜ ∫ÔÈÓˆÓÈ΋˜ ∂˘ı‡Ó˘, ̤۷ ·fi ·Î·‰ËÌ·˚Τ˜ ‰Ú·ÛÙËÚÈfiÙËÙ˜, ÙË Û˘ÓÂÚÁ·Û›· Ì ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ, ÙËÓ ·Î·‰ËÌ·˚΋ ¤Ú¢ӷ Î·È ÔÏϤ˜ ÊÔÈÙËÙÈΤ˜ ‰Ú·ÛÙËÚÈfiÙËÙ˜. AÓ·Ï˘ÙÈÎfiÙÂÚ·, Ë ÚÔÒıËÛË Ù˘ ∂Ù·ÈÚÈ΋˜ ∫ÔÈÓˆÓÈ΋˜ ∂˘ı‡Ó˘ ·ÓÙÈηÙÔÙÚ›˙ÂÙ·È ÙfiÛÔ ÛÙË Û‡ÓıÂÛË ÙÔ˘ ·Ó·Ï˘ÙÈÎÔ‡ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ ÙÔ˘ ÌÂÙ·Ù˘¯È·ÎÔ‡, ̤ۈ ÂȉÈÎÒÓ Ì·ıËÌ¿ÙˆÓ Î·È ÂÓۈ̿وÛ˘ ıÂÌ¿ÙˆÓ ∂∫∂ ÛÙ· ÂοÛÙÔÙ ̷ı‹Ì·Ù· fiÛÔ Î·È Û ÔÈÎÔÏÔÁÈΤ˜ ÚˆÙÔ‚Ô˘Ï›Â˜ Ô˘ ·Ó·Ï·Ì‚¿ÓÔ˘Ó ÔÈ ÊÔÈÙËÙ¤˜, ÂÓÙfi˜ Î·È ÂÎÙfi˜ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘ (.¯. ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ·Ó·Î‡ÎψÛ˘ ¯·ÚÙÈÔ‡ Î·È Ì·Ù·ÚÈÒÓ, ÚˆÙÔ‚Ô˘Ï›Â˜ ÁÈ· ÂÍÔÈÎÔÓfiÌËÛË ÂÓ¤ÚÁÂÈ·˜ Î·È ÂÚÈÔÚÈÛÌfi ÙˆÓ ·ÔÚÚÈÌÌ¿ÙˆÓ). ΔÔ Global Compact ÚÔÛʤÚÂÈ ·ÎfiÌË ÙË ‰˘Ó·ÙfiÙËÙ· ÛÙÔ˘˜ ÊÔÈÙËÙ¤˜ Ó· Û˘ÓÂÚÁ¿˙ÔÓÙ·È Ì ¿ÏÏ· ̤ÏË ·’ fiÏÔ ÙÔÓ ÎfiÛÌÔ, ÚÔÎÂÈ̤ÓÔ˘ Ó· ·Ó·Ï·Ì‚¿ÓÔ˘Ó ÎÔÈÓˆÓÈο ˘‡ı˘Ó˜ ÚˆÙÔ‚Ô˘Ï›Â˜ Î·È Ó· ÂÓËÌÂÚÒÓÔÓÙ·È ÁÈ· ÙȘ ÈÔ Û‡Á¯ÚÔÓ˜ ÂÍÂÏ›ÍÂȘ Ì ÚfiÛ‚·ÛË Û ۯÂÙÈΤ˜ ÂΉfiÛÂȘ Î·È Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹ ÛÂ Û˘Ó¤‰ÚÈ· Î·È workshops. ∂›Û˘, ¤¯Ô˘Ó ÚfiÛ‚·ÛË Û ÌÈ· ÌÂÁ¿ÏË ‚¿ÛË ‰Â‰ÔÌ¤ÓˆÓ ÎÔÚ˘Ê·›ˆÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ Û fiÏÔ ÙÔÓ ÎfiÛÌÔ ·fi ÙȘ Ôԛ˜ ÌÔÚÔ‡Ó Ó· ·ÓÙÏÔ‡Ó ÛÙÔȯ›· Û¯ÂÙÈο Ì ÙȘ ÔÏÈÙÈΤ˜ Î·È ÙȘ ‰Ú¿ÛÂȘ ÙÔ˘˜ Û ı¤Ì·Ù· ∂∫∂ Î·È Ó· Ù· ÂÊ·ÚÌfi˙Ô˘Ó Û ·Ó¿ÏÔÁ˜ ÂÚÈÛÙ¿ÛÂȘ Î·È ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· (.¯. ÛÙÔ Ï·›ÛÈÔ ÙÔ˘ Field Study Program).

·ÔÊÔ›ÙˆÓ Ì·˜ ‚Ú›ÛÎÔ˘Ó ‰Ô˘ÏÂÈ¿ ̤۷ Û ¤Ó· ¯ÚÔÓÈÎfi ‰È¿ÛÙËÌ· ÙÚÈÒÓ ÌËÓÒÓ ·fi ÙËÓ ·ÔÊÔ›ÙËÛ‹ ÙÔ˘˜, ÂÓÒ Ë ÌÂÙ¤ÂÈÙ· ηÚȤڷ ÙÔ˘˜ ·ÚÔ˘ÛÈ¿˙ÂÈ ÂÓÙ˘ˆÛȷ΋ ·ÓÔ‰È΋ ÔÚ›·, ·ÎfiÌ· Î·È Û ‰ÈÂıÓ¤˜ Â›‰Ô. ¶·Ú¿ÏÏËÏ· ÙÔ π-ªμ∞ ‰È·ı¤ÙÂÈ ¤Ó·Ó Ôχ ‰Â̤ÓÔ Û‡ÏÏÔÁÔ ·ÔÊÔ›ÙˆÓ, Ô˘ ·ÚÈıÌ› Û‹ÌÂÚ· ¿Óˆ ·fi 1.000 ̤ÏË Î·È Ô˘ ÚÔÛʤÚÂÈ ÌÂÁ¿ÏË ÂÓË̤ڈÛË Û¯ÂÙÈο Ì Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈο ı¤Ì·Ù·, ·ÏÏ¿ Î·È ‚Ô‹ıÂÈ· Û ÂÚÈÙÒÛÂȘ ÎÚ›Û˘, fiˆ˜ ·˘Ù‹ Ô˘ ‰È·Ó‡Ô˘Ì ÙÒÚ·. ÷ڷÎÙËÚÈÛÙÈÎfi ·Ú¿‰ÂÈÁÌ· ·ÔÙÂÏ› ÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· Outplacement, ÙÔ ÔÔ›Ô ‰È·ÌÔÚÊÒıËΠÛÙ· ̤ÙÚ· ÙˆÓ ·ÔÊÔ›ÙˆÓ ÙÔ˘ International MBA Î·È ÛÙfi¯Ô

›¯Â Ó· ˘ÔÛÙËÚ›ÍÂÈ ÙÔ˘˜ Û˘ÌÌÂÙ¤¯ÔÓÙ˜ ÛÙËÓ ·Ó·˙‹ÙËÛË Ó¤·˜ ı¤Û˘ ÂÚÁ·Û›·˜ ̤۷ ·fi Û˘Ó‰ڛ˜ ÌÂ Û˘Ì‚Ô‡ÏÔ˘˜ Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈÎÔ‡ ÚÔÛ·Ó·ÙÔÏÈÛÌÔ‡, ÂÚÁ·ÛÙ‹ÚÈ· Î·È Î·ıÔ‰‹ÁËÛË ÛÙȘ ÂÓ·ÏÏ·ÎÙÈΤ˜ ÂÈÏÔÁ¤˜ ÙˆÓ ˘Ô„ËÊ›ˆÓ. ∏ Û˘ÁÎÂÎÚÈ̤ÓË ‰Ú¿ÛË ·ÔÙÂÏ› ·ÁÎfiÛÌÈ· ÚˆÙÔÔÚ›· ηıÒ˜ ÔÙ¤ ¿ÏÏÔÙ ™‡ÏÏÔÁÔ˜ ∞ÔÊÔ›ÙˆÓ ‰ÂÓ ¤¯ÂÈ ·Ó·Ï¿‚ÂÈ Ù¤ÙÔÈ· ÚˆÙÔ‚Ô˘Ï›·. ∏ ‰Ú¿ÛË ¤ÙÚÂÍ ÈÏÔÙÈο ÙÔ 2009 Î·È Ë ÂÈÙ˘¯›· Ù˘ ‹Ù·Ó Î·Ù·Ï˘ÙÈ΋ ÒÛÙ ӷ ·ÔÊ·ÛÈÛı› Ó· ÂÂÎÙ·ı› ÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· Û ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚË Îϛ̷η Î·È ÙÔ 2010-2011.

ΔÔ MBA International ‰›ÓÂÈ ÙË ‰˘Ó·ÙfiÙËÙ· Ï‹ÚÔ˘˜ ‹ ÌÂÚÈ΋˜ ÊÔ›ÙËÛ˘, Ì ÂÍ·ÈÚÂÙÈο ·ÓÙ·ÁˆÓÈÛÙÈο ‰›‰·ÎÙÚ· ÁÈ· ¤Ó· ªμ∞ Ù¤ÙÔÈÔ˘ ÂÈ¤‰Ô˘ (12.000 ¢ÚÒ). °È· ÂÚÈÛÛfiÙÂÚ˜ ÏËÚÔÊÔڛ˜ ÂÈÛÎÂÊÙ›Ù www.imba.aueb.gr

¢π∫ΔÀø™∏ - ∫∞ƒπ∂ƒ∞ ªÂ ¤Ó· ÔÚÁ·ÓˆÌ¤ÓÔ Î·È ‰Ú·ÛÙ‹ÚÈÔ Career Office, ÙÔ ÔÔ›Ô ‰È·ÙËÚ› Û˘ÓÂÚÁ·Û›Â˜ Ì ¿Óˆ ·fi 200 ÂÏÏËÓÈΤ˜ Î·È ‰ÈÂıÓ›˜ ÂÙ·Èڛ˜, ‰ÂÓ Â›Ó·È Î·ıfiÏÔ˘ Ù˘¯·›Ô fiÙÈ ÙÔ 1/3 ÂÚ›Ô˘ ÙˆÓ ÊÔÈÙËÙÒÓ Î¿ı ¤ÙÔ˘˜ ‚Ú›ÛÎÂÈ ‰Ô˘ÏÂÈ¿ ÚÈÓ ·ÎfiÌ· ÙÂÏÂÈÒÛÂÈ ÙȘ ÛÔ˘‰¤˜ ÙÔ˘, ÙÔ 95% ÙˆÓ

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ªÂÙ·Ù˘¯È·Î¿ √ ˘Ô„‹ÊÈÔ˜ ÊÔÈÙËÙ‹˜ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ¤¯ÂÈ ¿ÂÈÚ˜ ÂÈÏÔÁ¤˜ ÁÈ· Ó· Ú·ÁÌ·ÙÔÔÈ‹ÛÂÈ ÙÔÓ ÛÙfi¯Ô ÙÔ˘ Û οÔÈ· Û¯ÔÏ‹ Ù˘ ∂ÏÏ¿‰·˜ ‹ Ù˘ ∂˘ÚÒ˘. øÛÙfiÛÔ, ÂÏ¿¯ÈÛÙ˜ Â›Ó·È ·˘Ù¤˜ Ô˘ οÓÔ˘Ó ÙËÓ Ú·ÁÌ·ÙÈ΋ ‰È·ÊÔÚ¿. ¶ÚÔÛʤÚo˘Ó ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ÛÔ˘‰ÒÓ ˘„ËÏÔ‡ ÁÔ‹ÙÚÔ˘ Ô˘ ·Ó·Ì¤ÓÂÙ·È Ó· Ô‰ËÁ‹ÛÔ˘Ó ÙÔÓ ·fiÊÔÈÙfi ÙÔ˘˜ Û ̛· ˘„ËÏfi‚·ıÌË ı¤ÛË Ì ÌÂÁ¿Ï˜ ·ÔÏ·‚¤˜ Î·È ÔÏϤ˜ ÚÔÎÏ‹ÛÂȘ. √̈˜, Ë ÊÔ›ÙËÛË Û ٤ÙÔȘ Û¯ÔϤ˜ ı· ·Ú·Ì›ÓÂÈ ¿È·ÛÙÔ fiÓÂÈÚÔ ÁÈ· ÙÔ˘˜ ÔÏÏÔ‡˜, ηıÒ˜ ÔÈ ··ÈÙ‹ÛÂȘ Ô˘ ı¤ÙÔ˘Ó ÁÈ· ÂÈÛ·ÁˆÁ‹ Û οÔÈÔ ·fi Ù· ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù¿ ÙÔ˘˜ Â›Ó·È ·fi ÙȘ ϤÔÓ ·˘ÛÙËÚ¤˜, ÂÓÒ Î·È Ù· ‰›‰·ÎÙÚ¿ ÙÔ˘˜ οı ¿ÏÏÔ ·Ú¿ Â˘Î·Ù·ÊÚfiÓËÙ· ›ӷÈ. ªÈÏ¿Ì ÁÈ· ÙȘ ¤ÓÙ ÎÔÚ˘Ê·›Â˜ Û¯ÔϤ˜ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ ÛÙËÓ ∂˘ÚÒË ÁÈ· ÙÔ 2010, fiˆ˜ ·Ó·ÎËÚ‡¯ıËÎ·Ó ·˘Ù¤˜ ̤۷ ·fi ÙËÓ ÂÙ‹ÛÈ· ¤Ú¢ӷ ÙˆÓ «Financial Times» 28

√π 75 ∫∞§ÀΔ∂ƒ∂™ ™Ã√§∂™ ¢π√π∫∏™∏™ ™Δ∏¡ ∂Àƒø¶∏ (ÛÙË ‰Â‡ÙÂÚË ÛÙ‹ÏË Ë Î·Ù¿Ù·ÍË ÙˆÓ Û¯ÔÏÒÓ ÙÔ 2009)

Δ∞ ∫∞§ÀΔ∂ƒ∞ ªμ∞ ª∂ μ∞™∏ Δ∏ μ∞£ª√§√°∏™∏ Δø¡ «FINANCIAL TIMES»

√È ÎÔÚ˘Ê·›Â˜ Û¯ÔϤ˜ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ ÛÙËÓ ∂˘ÚÒË HEC ™ÙËÓ ÎÔÚ˘Ê‹ Ù˘ Û¯ÂÙÈ΋˜ ¤Ú¢ӷ˜ ‚Ú›ÛÎÂÙ·È ÁÈ· ·ÎfiÌË Ì›· ¯ÚÔÓÈ¿ Ë ∞ÓˆÙ¿ÙË ∂ÌÔÚÈ΋ ™¯ÔÏ‹ ÙÔ˘ ¶·ÚÈÛ›Ô˘ ‹ HEC. π‰Ú‡ıËΠÙÔ Ì·ÎÚÈÓfi 1881 ·fi ÙÔ ∂ÌÔÚÈÎfi Î·È μÈÔÌ˯·ÓÈÎfi ∂ÈÌÂÏËÙ‹ÚÈÔ ÙÔ˘ ¶·ÚÈÛ›Ô˘ ÁÈ· Ó· ηٷÛÙ› Ì›· ·fi ÙȘ ÎÔÚ˘Ê·›Â˜ ·ÁÎÔÛÌ›ˆ˜ Û¯ÔÏ‹ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘, ·ÊÔ‡ ‚Ú›ÛÎÂÙ·È ÛÙ·ıÂÚ¿ ÛÙËÓ ÎÔÚ˘Ê‹ ÙÔ˘ ›Ó·Î· ÙˆÓ «Financial Times» ÁÈ· ÙȘ Â˘Úˆ·˚Τ˜ Û¯ÔϤ˜ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ ·fi ÙfiÙ Ô˘ ‰ÈÂÍ¿ÁÂÙ·È. ∏ HEC Û˘ÁηٷϤÁÂÙ·È ÌÂٷ͇ ÙˆÓ Ï›ÁˆÓ Ecoles Grandes Ô˘ ÂÎ·È‰Â‡Ô˘Ó ÎÔÚ˘Ê·›· ÛÙÂϤ¯Ë Ù˘ ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋˜ ˙ˆ‹˜ ÛÙË °·ÏÏ›· Î·È Ù˘ ÔÏÈÙÈ΋˜ ÂÏ›Ù. ™ÙȘ Ù¿ÍÂȘ ÙÔ˘˜ Û˘ÁηٷϤÁÔÓÙ·È ÎÔÚ˘Ê·›· ÔÓfiÌ·Ù· ÙˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Î·È Ù˘ ÔÏÈÙÈ΋˜, Û˘ÌÂÚÈÏ·Ì‚·ÓÔÌ¤ÓˆÓ ÌÂÏÒÓ Ù˘ ÛËÌÂÚÈÓ‹˜ Á·ÏÏÈ΋˜ ΢‚¤ÚÓËÛ˘, ÙÔ˘ ÁÂÓÈÎÔ‡ ‰È¢ı˘ÓÙ‹ ÙÔ˘ ¶√∂ Î·È ÙÔ˘ ÚÔ¤‰ÚÔ˘ ÙÔ˘ ¢¡Δ. ΔÔ 2010, ‰¤Î· ·fi ÙȘ Û·Ú¿ÓÙ· ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚ˜ Á·ÏÏÈΤ˜ ÂÈÛËÁ̤Ó˜ ÂÙ·ÈÚ›˜ ¤¯Ô˘Ó ·fiÊÔÈÙÔ Ù˘ HEC Paris ÛÙË ı¤ÛË ÙÔ˘ ‰È¢ı‡ÓÔÓÙÔ˜ Û˘Ì‚Ô‡ÏÔ˘. TË Ú·¯ÔÎÔÎηÏÈ¿ ÙˆÓ ÚÔÁÚ·ÌÌ¿ÙˆÓ Ù˘ HEC ·ÔÙÂÏ› ÙÔ Msc in Management. ™Â ·˘Ùfi Á›ÓÂÙ·È ‰ÂÎÙfi ÌfiÏȘ ÙÔ 4% ÙˆÓ ÊÔÈÙËÙÒÓ Ô˘ ¤¯Ô˘Ó ·Ú·ÎÔÏÔ˘ı‹ÛÂÈ ÙÔÓ Û¯ÂÙÈÎfi ÚÔ·Ú·Û΢·ÛÙÈÎfi ·ÎÏÔ ÛÔ˘‰ÒÓ, ÁÂÁÔÓfi˜ Ô˘ οÓÂÈ ÙÔ˘˜ ·ÔÊÔ›ÙÔ˘˜ ÙÔ˘ ·Ó¿Ú·ÛÙÔ˘˜ ÛÙÔ˘˜ ·ÎÏÔ˘˜ ÙˆÓ ÂȯÂÚ‹ÛÂˆÓ Î·È Ô˘

ÚÔÛ‰›‰ÂÈ ÛÙË ∏∂C ÙËÓ ÙÂÚ¿ÛÙÈ· ·›ÁÏË Ô˘ ¤¯ÂÈ. ΔÔ Û¯ÂÙÈÎfi ÚÔ·Ú·Û΢·ÛÙÈÎfi ÚfiÁÚ·ÌÌ· Â›Ó·È ·ÚÎÂÙ¿ ÂÍ·ÓÙÏËÙÈÎfi, ·ÊÔ‡ ÔÈ ˘Ô„‹ÊÈÔÈ ‰È‰¿ÛÎÔÓÙ·È 58 ÒÚ˜ ‚‰ÔÌ·‰È·›ˆ˜ Â› ‰‡Ô ¯ÚfiÓÈ· Ì·ıËÌ·ÙÈο, ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋ ÈÛÙÔÚ›· ‹ ÔÈÎÔÓÔÌÈο, ÊÈÏÔÛÔÊ›·, ÏÔÁÔÙ¯ӛ·, Ù· ·ÁÁÏÈο Î·È Ì›· ¿ÏÏË Í¤ÓË ÁÏÒÛÛ·. ∂¯Ô˘Ó ÁÚ·Ù¤˜ Î·È ÚÔÊÔÚÈΤ˜ ÂÍÂÙ¿ÛÂȘ οı ‚‰ÔÌ¿‰·. ¶¤Ú· ·fi ·˘Ùfi, ÙÔ HEC ÚÔÛʤÚÂÈ Â›Û˘ ˘„ËÏÔ‡ ÂÈ¤‰Ô˘ MBA, Executive MBA, ÂÍÂȉÈÎÂ˘Ì¤Ó· ÌÂÙ·Ù˘¯È·Î¿ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù·, ηıÒ˜ Î·È ‰È‰·ÎÙÔÚÈο ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù·. ΔÔ 1969 ÍÂΛÓËÛ ÛÙË HEC Î·È ÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· MBA Ô˘ ϤÔÓ Ù›ÓÂÈ Ó· Á›ÓÂÈ ¤Ó· ·fi Ù· ÚÒÙ· ªμ∞ ÛÙËÓ ∂˘ÚÒË. ΔÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ÂȯÂÈÚ› Ó· ‰È·ÊÔÚÔÔÈËı› ·fi Ù· ªμ∞ ¿ÏÏˆÓ Û¯ÔÏÒÓ Ì¤Ûˆ ÙÔ˘ ÂÚȯÔ̤ÓÔ˘ ÙˆÓ ÛÔ˘‰ÒÓ, Ù˘ ‰›ÁψÛÛ˘ ‰È‰·Ûηϛ·˜ Î·È ÙÔÓ ÌËÓÈ·›Ô ‰È·ÁˆÓÈÛÌfi ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎfiÙËÙ·˜ ÁÈ· ÙÔ˘˜ ÊÔÈÙËÙ¤˜ ÙÔ˘ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜. ΔËÓ Â˘ı‡ÓË ÁÈ· ÙË ‰È·¯Â›ÚÈÛË ÙÔ˘ ªμ∞ ¤¯ÂÈ ÙÔ Institut Superieur des Affaires. ΔÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ÚÔÛÂÏ·ÂÈ ÊÔÈÙËÙ¤˜ ·fi fiÏÔ ÙÔÓ ÎfiÛÌÔ, Ì ÂÚÈÛÛfiÙÂÚ˜ ·fi 55 ÂıÓÈÎfiÙËÙ˜ Ó· ÂÎÚÔÛˆÔ‡ÓÙ·È Û ·˘Ùfi ÙÔ 2008. ∏ ‰È·‰Èηۛ· ÂÈÏÔÁ‹˜ ÂȉÈÒÎÂÈ Ó· ÈÛÔÚÚÔ‹ÛÂÈ ·Ó¿ÌÂÛ· ÛÙ· ·Î·‰ËÌ·˚ο ÂÈÙ‡ÁÌ·Ù· ÙˆÓ ˘Ô„ËÊ›ˆÓ, ÙËÓ Â·Á-

ÁÂÏÌ·ÙÈ΋ ÙÔ˘˜ ÂÌÂÈÚ›·, ÙËÓ fiÛÔ ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚË Á›ÓÂÙ·È ‰ÈÂıÓ‹ ÂÎÚÔÛÒËÛË Î·È Ù· ÚÔÛˆÈο ΛÓËÙÚ·. ∏ ÁÓÒÛË Ù˘ Á·ÏÏÈ΋˜ ‰ÂÓ ·ÔÙÂÏ› ÚÔ¸fiıÂÛË ÂÈÛfi‰Ô˘, ·ÏÏ¿ ÔÈ Û˘ÌÌÂÙ¤¯ÔÓÙ˜ ÂÓı·ÚÚ‡ÓÔÓÙ·È Ó· ¤¯Ô˘Ó Ì›· ‚·ÛÈ΋ ÁÓÒÛË Ù˘ Á·ÏÏÈ΋˜ ÁÏÒÛÛ·˜ ÚÈÓ ·fi ÙËÓ ¤Ó·ÚÍË ÙÔ˘ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ ªμ∞. ΔÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· MBA ¤¯ÂÈ ·ÓÙ·ÏÏ·Á¤˜ ÊÔÈÙËÙÒÓ Î·È ÁÂÓÈÎfiÙÂÚ· ÛÙÂÓ‹ Û˘ÓÂÚÁ·Û›· Ù· ÔÏ˘¿ÚÈıÌ· ¶·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈ· Î·È Û¯ÔϤ˜ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Û fiÏÔ ÙÔÓ ÎfiÛÌÔ. ¶ÚÔÛʤÚÂÈ Â›Û˘ ¤Ó· MBA ÌÂÚÈ΋˜ ÊÔ›ÙËÛ˘ ΔÔ 2010, ÙÔ MBA Ù˘ HEC ηÙÂÙ¿ÁË ·fi ÙÔ˘˜ «Financial Times» ÛÙËÓ 7Ë ı¤ÛË ÌÂٷ͇ ÙˆÓ Â˘Úˆ·˚ÎÒÓ Û¯ÔÏÒÓ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Î·È ÙË 18Ë ·ÁÎÔÛÌ›ˆ˜. ∞fi ÙËÓ ¿ÏÏË, ÛÙË ‰È΋ ÙÔ˘ ¤Ú¢Economist» ÙÔ Î·Ù·Ó· ÁÈ· ÙÔ ›‰ÈÔ ¤ÙÔ˜ Ô «E Ù¿ÛÛÂÈ ÛÙËÓ ÙÚ›ÙË ı¤ÛË ·ÓÂ˘Úˆ·˚ÎÒ˜ Î·È ÙËÓ ¤Ó·ÙË ·ÁÎÔÛÌ›ˆ˜. ΔÔ ∏∂C Executive MBA Â›Ó·È ¤Ó· ÚfiÁÚ·ÌÌ· ÁÈ· ÎÔÚ˘Ê·›· ÛÙÂϤ¯Ë ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Ì ÂÏ¿¯ÈÛÙË ÂÌÂÈÚ›· 8 ÂÙÒÓ, Ô˘ ÂӉȷʤÚÔÓÙ·È ÁÈ· ˘„ËϤ˜ ı¤ÛÂȘ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘, Ì ÙË Ì¤ÛË ›ڷ ÙˆÓ ÊÔÈÙËÙÒÓ Ó· ·Ó¤Ú¯ÂÙ·È ˆÛÙfiÛÔ ÛÙ· 14 ¤ÙË. Δ· Ì·ı‹Ì·Ù· ÁÈ· ÙÔ Executive MBA Ï·Ì‚¿ÓÔ˘Ó ¯ÒÚ· ‰È·‰Ô¯Èο ÛÙÔ ¶·Ú›ÛÈ (°·ÏÏ›·), ÛÙÔ

¶ÂΛÓÔ (∫›Ó·) Î·È ÛÙËÓ ∞Á›· ¶ÂÙÚÔ‡ÔÏË (ƒˆÛ›·). ΔÔ HEC ÚÔÛʤÚÂÈ Â›Û˘ ÙÔ ΔRπUM Global Executive MBA ·fi ÎÔÈÓÔ‡ Ì ÙË Stem School of Business ÙÔ˘ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘ Ù˘ ¡¤·˜ ÀfiÚ΢ Î·È ÙÔ London School of Economics. ∂›Ó·È ¯ˆÚÈṲ̂Óo Û ¤ÍÈ ÂÓfiÙËÙ˜ Ì·ıËÌ¿ÙˆÓ Ô˘ Ú·ÁÌ·ÙÔÔÈÔ‡ÓÙ·È Û ¤ÓÙ ‰È·ÊÔÚÂÙÈΤ˜ ¯ÒÚ˜, Ì ÙË ÛÙÂÓ‹ Û˘ÓÂÚÁ·Û›· ÌÂÁ¿ÏˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ, ÛÙË ‰È¿ÚÎÂÈ· 16 ÌËÓÒÓ. ΔÔ Whitefield Consulting Worldwide, ¤Ó· ·ÁÎfiÛÌÈÔ Û˘Ì‚Ô‡ÏÈÔ Ù˘¯›ˆÓ MBA, ηٷٿÛÛÂÈ ÙÔ TRIUM Executive MBA ÛÙË ‰Â‡ÙÂÚË ı¤ÛË ·ÁÎÔÛÌ›ˆ˜. ¶ÈÔ ÚfiÛÊ·Ù· ·Ó·‰Â›¯ıËΠÛÙËÓ ›‰È· ı¤ÛË Î·È ·fi ÙË Û¯ÂÙÈ΋ ¤Ú¢ӷ ÙˆÓ «Financial Times».

INSEAD ™ÙËÓ ÙÚ›ÙË ı¤ÛË ÙÔ˘ ηٷÏfiÁÔ˘ ÙˆÓ «Financial Times» ÊÈÁÔ˘Ú¿ÚÂÈ ÙÔ Insead, Á·ÏÏÈ΋ Û¯ÔÏ‹ Ô˘ ÚÔÛʤÚÂÈ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ÛÙË ‰ÈÔ›ÎËÛË ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Û ÙÚÂȘ ‰È·ÊÔÚÂÙÈΤ˜ Ë›ÚÔ˘˜. ΔÔ Insead ·ÔÙÂÏ› Û¯ÔÏ‹ ÌÂÙ·Ù˘¯È·ÎÒÓ ÛÔ˘‰ÒÓ Î·È ÂÚ¢ÓËÙÈÎfi ›‰Ú˘Ì·. π‰Ú‡ıËΠÙÔ 1957 ÛÙË °·ÏÏ›· ·ÔÙÂÏÒÓÙ·˜ Ì›· ·fi ÙȘ ÚÒÙ˜ Û¯ÔϤ˜ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ ÛÙËÓ ∂˘ÚÒË. ™‹ÌÂÚ·, ¤¯ÂÈ ·ÓÂÈÛÙËÌÈÔ˘fiÏÂȘ ÛÙËÓ ∂˘ÚÒË (°·ÏÏ›·), ∞Û›· (™ÈÁηÔ‡ÚË) Î·È ÙË ª¤ÛË ∞Ó·ÙÔÏ‹ (∞ÌÔ˘

¡Ù¿ÌÈ), ηıÒ˜ Î·È ¤Ó· ÂÚ¢ÓËÙÈÎfi ΤÓÙÚÔ ÛÙÔ πÛÚ·‹Ï. ΔÔ Û¯ÔÏÂ›Ô ÚÔÛʤÚÂÈ ¤Ó· ÚfiÁÚ·ÌÌ· ªμ∞ Ï‹ÚÔ˘˜ ÊÔ›ÙËÛ˘, ¤Ó· ‰È‰·ÎÙÔÚÈÎfi ÛÙË ‰ÈÔ›ÎËÛË ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Î·ıÒ˜ Î·È ÔÏÏ¿ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ÂÎ·›‰Â˘Û˘ ‰ÈÔÈÎËÙÈÎÒÓ ÛÙÂϯÒÓ, Û˘ÌÂÚÈÏ·Ì‚·ÓÔ̤ÓÔ˘ Î·È ÙÔ˘ Executive MBA. ΔÔ Insead ‰ÈÔÚÁ·ÓÒÓÂÈ ÛÙ· ÙÚ›· campus ÙÔ˘ ÔÏÏ¿ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· Executive Education ÁÈ· ÙËÓ ÂÎ·›‰Â˘ÛË ÛÙÂϯÒÓ, ÙfiÛÔ ·ÓÔȯٿ fiÛÔ Î·È ÎÏÂÈÛÙ¿, ÈÔ ÂÍÂȉÈÎÂ˘Ì¤Ó· ηٿ ·Ú·ÁÁÂÏ›· Û˘ÁÎÂÎÚÈÌ¤ÓˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ÛÙËÓ ∂˘ÚÒË Î·È ÙËÓ ∞Û›· Î·È ÛÙÔ Î¤ÓÙÚÔ ÙÔ˘ ÛÙÔ ∞ÌÔ˘ ¡Ù¿ÌÈ. √È Û˘ÌÌÂÙ¤¯ÔÓÙ˜ Û ·˘Ù¿ ÚÔ¤Ú¯ÔÓÙ·È Û˘Ó‹ıˆ˜ ·fi ·ÓÒÙÂÚ· ‹ ·ÓÒٷٷ ÎÏÈÌ¿ÎÈ· ‰ÈÔÈÎËÙÈÎÒÓ ÛÙÂϯÒÓ, Ì ÔÏÏ¿ ¯ÚfiÓÈ· ÂÌÂÈÚ›·˜ ÙÔ˘˜ ÛÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ ·ÏÏ¿ Î·È ÓÂfiÙÂÚÔ˘˜ «˘„ËÏÔ‡ ‰˘Ó·ÌÈÎÔ‡». ∂ÙÛÈ, ÂÚ›Ô˘ 9.500 ÛÙÂϤ¯Ë ·fi ÂÚÈÛÛfiÙÂÚ˜ ·fi 120 ¯ÒÚ˜ Û˘ÌÌÂÙ¤¯Ô˘Ó ÛÙ· Ì·ı‹Ì·Ù· ‹ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ÙÔ˘ INSEAD οı ¯ÚfiÓÔ. To MBA ÙÔ˘ Insead Â›Ó·È Î·Ù¿ ‚¿ÛË ÛÙ· ·ÁÁÏÈο ÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÂÈ Ì›· ÛÂÈÚ¿ ·fi ˘Ô¯ÚˆÙÈο Ì·ı‹Ì·Ù· ÎÔÚÌÔ‡ Î·È Ì·ı‹Ì·Ù· ÂÈÏÔÁ‹˜. Δ· Ì·ı‹Ì·Ù· ÎÔÚÌÔ‡ ηχÙÔ˘Ó ÎÏ¿‰Ô˘˜ fiˆ˜ Ë ¯ÚËÌ·ÙÔ‰fiÙËÛË, Ë ÔÈÎÔÓÔÌ›·, Ë ÔÚÁ·ÓˆÛȷ΋ Û˘ÌÂÚÈÊÔÚ¿, Ë ÏÔÁÈÛÙÈ΋, Ë ÂÌÔÚ›·, Ë

London School of Business (LBS) ™ÙË ‰Â‡ÙÂÚË ı¤ÛË Ù˘ ηٿٷ͢ ÙˆÓ «Financial Times» ‚Ú›ÛÎÔ˘Ì ÙÔ London School of Business (LBS), ÙÔ ÔÔ›Ô ·ÔÙÂÏ› ÔÚÁ·ÓÈÎfi ÎÔÌÌ¿ÙÈ ÙÔ˘ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘ ÙÔ˘ §ÔÓ‰›ÓÔ˘. π‰Ú‡ıËΠÙÔ 1964, ÌÂÙ¿ ·fi ÂÈÛ‹ÁËÛË ÁÈ· ÙËÓ ›‰Ú˘ÛË ‰‡Ô Ó¤ˆÓ Û¯ÔÏÒÓ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ, ˆ˜ ÎÔÌÌ¿ÙÈ ˘·Ú¯fiÓÙˆÓ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›ˆÓ (London Business School, ªanchester Business School), ·ÏÏ¿ Ì ÛËÌ·ÓÙÈ΋ ·˘ÙÔÓÔÌ›·. ∂¯ÂÈ Ì›· ÛÙÂÓ‹ Û˘ÓÂÚÁ·Û›· Ì ÙÔ ÎÔÓÙÈÓfi UCL Î·È ÙÔ ∫¤ÓÙÚÔ ™‡Á¯ÚÔÓˆÓ °ÏˆÛÛÒÓ ÛÙÔ ÎÔϤÁÈÔ ∫ing’s .ΔÔÓ ¢ÂΤ̂ÚÈÔ ÙÔ˘ 2006 ÍÂΛÓËÛ ÙȘ ‰Ú·ÛÙËÚÈfiÙËÙ¤˜ Ù˘ ÛÙÔ ¡ÙÔ˘Ì¿È, ÔÈ Ôԛ˜ ÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÔ˘Ó ¤Ó· Executive MBA Î·È Executive ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ÂÎ·›‰Â˘Û˘. ΔÔ LBS ·Ú¤¯ÂÈ ÌÂÙ·Ù˘¯È·Î¿ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ˘„ËÏÔ‡ ÂÈ¤‰Ô˘ ÛÙÔÓ ÙÔ̤· ÙˆÓ ÔÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ Î·È Ù˘ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘. ¡·˘·Ú¯›‰· Ù˘ Û¯ÔÏ‹˜ ıˆÚÂ›Ù·È ÙÔ ªμ∞. ¶¤Ú· ·fi ·˘Ùfi, ÙÔ ›‰Ú˘Ì· ¤¯ÂÈ ÂȉÈο ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ÁÈ· ¤ÌÂÈÚ· ÛÙÂϤ¯Ë ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ, ÙÔ Masters in Finance, ÌÂÙ·Ù˘¯È·Îfi ÛÙË ‰ÈÔ›ÎËÛË ÁÈ· ÊÔÈÙËÙ¤˜ Ì ÏÈÁfiÙÂÚÔ ·fi ¤Ó· ¤ÙÔ˜ ÂÚÁ·Ûȷ΋˜ ÂÌÂÈÚ›·˜, PhD, ηıÒ˜ Î·È ÌÈÎÚ¿ ÂχıÂÚ· Ì·ı‹Ì·Ù· ÁÈ· ÛÙÂϤ¯Ë ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ. To LBS ηٷٿÛÛÂÙ·È ÌÂٷ͇ ÙˆÓ ÎÔÚ˘Ê·›ˆÓ Û¯ÔÏÒÓ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ÛÙËÓ ∂˘ÚÒË Î·È ÌÂٷ͇ ÙˆÓ 10 ÎÔÚ˘Ê·›ˆÓ Û¯ÔÏÒÓ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ÛÙÔÓ ÎfiÛÌÔ.

ΔÔ 2010, ÙÔ London Business School ηÙÂÙ¿ÁË ÛÙËÓ ÚÒÙË ı¤ÛË ·ÁÎÔÛÌ›ˆ˜ ÁÈ· ÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ¿ ÙÔ˘ MBA ·fi ÙÔ˘˜ «Financial Times». ΔÔ London Business School Â›Ó·È ¿ÎÚˆ˜ ÂÈÏÂÎÙÈÎfi ÛÙËÓ ÂÈÛ‰Ô¯‹ ÊÔÈÙËÙÒÓ, οÙÈ Ô˘ ÙÔ Î·ıÈÛÙ¿ Ì›· ·fi ÙȘ ÈÔ ·ÓÙ·ÁˆÓÈÛÙÈΤ˜ Û¯ÔϤ˜ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ÛÙÔÓ ÎfiÛÌÔ. ∞·ÈÙ› ˘„ËÏfiÙ·ÙÔ Ì¤ÛÔ fiÚÔ Ù˘¯›Ô˘ Î·È GMAT, ηıÒ˜ Î·È ¿ÚÈÛÙ˜ Û˘ÛÙ¿ÛÂȘ ·fi ηıËÁËÙ¤˜ Î·È ÛÙÂϤ¯Ë ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ. √È ÂÈÙ˘¯fiÓÙ˜ ˘Ô„‹ÊÈÔÈ ÁÈ· ÙÔ Ï‹ÚÔ˘˜ ÊÔ›ÙËÛ˘ MBA ¤¯Ô˘Ó ̤ÛÔ fiÚÔ ÛÙÔ GMAT 701. ¶¿Óˆ ·fi 1.000 ÊÔÈÙËÙ¤˜ ·fi 130 ¯ÒÚ˜ ·ÔÊÔÈÙÔ‡Ó ·fi ÙË Û¯ÔÏ‹ οı ¯ÚfiÓÔ. ∂ÈϤÔÓ, ¿Óˆ ·fi 3.000 ÛÙÂϤ¯Ë ·Ú·ÎÔÏÔ˘ıÔ‡Ó Ù· Executive ÂÎ·È‰Â˘ÙÈο ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· οı ¯ÚfiÓÔ. ∏ Û¯ÔÏ‹ ¤¯ÂÈ ¿Óˆ ·fi 28.000 ·oÊÔ›ÙÔ˘˜ Û ÂÚÈÛÛfiÙÂÚ˜ ·fi 120 ¯ÒÚ˜, Ô˘ ÔÚÁ·ÓÒÓÔÓÙ·È Ì¤Ûˆ 65 ÂÚ›Ô˘ Û˘ÏÏfiÁˆÓ ·ÔÊÔ›ÙˆÓ. ™ÙÔ MBA, ÔÈ ÊÔÈÙËÙ¤˜ Ï·Ì‚¿ÓÔ˘Ó ¤Ó· ÚÔηıÔÚÈṲ̂ÓÔ Û‡ÓÔÏÔ ‚·ÛÈÎÒÓ Ì·ıËÌ¿ÙˆÓ Î·È ÛÙË Û˘Ó¤¯ÂÈ· ηÏÔ‡ÓÙ·È Ó· ÂÈϤÍÔ˘Ó ·Ó¿ÌÂÛ· Û 70 Ì·ı‹Ì·Ù· ÂÈÏÔÁ‹˜. Δ· ‚·ÛÈο Ì·ı‹Ì·Ù· ÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÔ˘Ó: ñ √ÈÎÔÓÔÌÈο ñ ™ÙÚ·ÙËÁÈ΋ ñ ª¿ÚÎÂÙÈÓÁÎ ñ √ÈÎÔÓÔÌÈο Ù˘ ¢ÈÔ›ÎËÛ˘ ñ §ÔÁÈÛÙÈ΋ ñ Δ¯ÓÔÏÔÁ›· Ù˘ ¢ÈÔ›ÎËÛ˘ ñ ™Ù·ÙÈÛÙÈ΋ ñ ∏ıÈ΋ ÙˆÓ ∂ȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Î·È ∂Ù·ÈÚÈ΋ ∫ÔÈÓˆÓÈ΋ ∂˘ı‡ÓË ñ √ÚÁ·ÓˆÛȷ΋ ™˘ÌÂÚÈÊÔÚ¿. Δ· ‰›‰·ÎÙÚ· ÙfiÛÔ ÁÈ· ÙÔ ªμ∞ Ï‹ÚÔ˘˜ ÊÔ›ÙËÛ˘ fiÛÔ Î·È Ù·

∫Àƒπ∞∫∏ 30 π∞¡√À∞ƒπ√À 2011

KEP¢O™

ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· Executive MBA Â›Ó·È ÂÚ›Ô˘ 49.900 ‰ÔÏ., ‰ËÏ.59.681 ¢ÚÒ, ÁÈ· ¤Ó· ‰È¿ÛÙËÌ· ·fi 15 ˆ˜ 21 Ì‹Ó˜. øÛÙfiÛÔ ÔÏÏÔ› ÊÔÈÙËÙ¤˜ ¯ÚËÌ·ÙÔ‰ÔÙÔ‡ÓÙ·È ·fi ÙÔ˘˜ ÂÚÁÔ‰fiÙ˜ ÙÔ˘˜ ‹ ÂˆÊÂÏÔ‡ÓÙ·È ·fi ‰È¿ÊÔÚ· ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ˘ÔÙÚÔÊÈÒÓ Î·È ÙÚ·Â˙ÈÎÒÓ ‰·Ó›ˆÓ. ΔÔ LSB Â›Ó·È ˘ÂÚ‹Ê·Óo ÁÈ· ÙËÓ ÔÏ˘ÌÔÚÊ›· ÙÔ˘ ÛÒÌ·ÙÔ˜ ÙˆÓ ÊÔÈÙËÙÒÓ ÙÔ˘. √È ·fiÊÔÈÙÔÈ ÙÔ˘ 2010 ·ÔÙÂÏÔ‡ÓÙ·È ·fi 320 ÊÔÈÙËÙ¤˜ ·fi 60 ¯ÒÚ˜, Ì ÙÔ 25% Ó· Â›Ó·È Á˘Ó·›Î˜ Î·È ÌfiÓÔ 9% ·fi ÙÔ ∏ӈ̤ÓÔ μ·Û›ÏÂÈÔ. ∂ÎÙfi˜ ·fi Ù· Ì·ı‹Ì·Ù· Ô˘ ·Ó·Ê¤ÚıËÎ·Ó ÈÔ ¿Óˆ, ÙÔ ªμ∞ Ï‹ÚÔ˘˜ ÊÔ›ÙËÛ˘ ÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÂÈ Â›Û˘: ➤ ÀÔ¯ÚˆÙÈ΋ ‰Â‡ÙÂÚË ÁÏÒÛÛ· ➤ ¶ÏËÚÔÊÔÚÈ΋ ÙˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ➤ ∞Ó¿Ï˘ÛË ∫ÈÓ‰‡ÓÔ˘ ➤ ¢ÈÂıÓ‹˜ ª·ÎÚÔÔÈÎÔÓÔÌ›· ¶¤Ú· ·fi ÙËÓ ·Î·‰ËÌ·˚΋ ‰È‰·Ûηϛ·, ÙÔ Û¯ÔÏÂ›Ô ‰›ÓÂÈ ¤ÌÊ·ÛË ÛÙËÓ ÚÔÛˆÈ΋ ·Ó¿Ù˘ÍË, ȉ›ˆ˜ fiÛÔÓ ·ÊÔÚ¿ ÙËÓ ËÁÂÛ›· Î·È ÙËÓ ·ÁÎfiÛÌÈ· ¢·ÈÛıËÙÔÔ›ËÛË. ∂ÎÙfi˜ ·fi ¤Ó· ¢ڇ Ê¿ÛÌ· Ì·ıËÌ¿ÙˆÓ ÂÈÏÔÁ‹˜ ÛÙÔ London Business School, ÙÔ Û¯ÔÏÂ›Ô ¤¯ÂÈ ¤Ó· Ôχ ¢ڇ ‰›ÎÙ˘Ô ·ÓÙ·ÏÏ·ÁÒÓ Ì 32 Û¯ÔϤ˜ ·fi fiÏÔ ÙÔÓ ÎfiÛÌÔ. ∂ÙÛÈ, οı ·Î·‰ËÌ·˚Îfi ¤ÙÔ˜ 100 ÂÚ›Ô˘ ÊÔÈÙËÙ¤˜ ÙÔ˘ London Business School ÂÚÓÔ‡Ó Î¿ÔÈÔ ‰È¿ÛÙËÌ· Û ̛· ¿ÏÏË Û¯ÔÏ‹ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ

KEP¢O™ ∫Àƒπ∞∫∏ 30 π∞¡√À∞ƒπ√À 2011

ÛÙ·ÙÈÛÙÈ΋, Ë ‰ÈÂıÓ‹˜ ÔÏÈÙÈ΋ ·Ó¿Ï˘ÛË, Ë ËÁÂÛ›· Î·È Ë ÂÙ·ÈÚÈ΋ ÛÙÚ·ÙËÁÈ΋. À¿Ú¯Ô˘Ó ÂÚ›Ô˘ 80 Ì·ı‹Ì·Ù· ÂÈÏÔÁ‹˜ Ô˘ ÚÔÛʤÚÔÓÙ·È ÛÙË ÏÔÁÈÛÙÈ΋, ÙË Ï‹„Ë ·ÔÊ¿ÛˆÓ, ÙȘ ÔÈÎÔÓÔÌÈΤ˜ Î·È ÔÏÈÙÈΤ˜ ÂÈÛً̘, ÙËÓ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎfiÙËÙ·, ÙÔ Ì¿ÚÎÂÙÈÓÁÎ, ÙËÓ Ù¯ÓÔÏÔÁ›·. ∏ ›ÛÔ‰Ô˜ ÛÙÔ MBA Insead Â›Ó·È Ôχ ·ÓÙ·ÁˆÓÈÛÙÈ΋. √È ·ÈÙÔ‡ÓÙ˜ Û˘Ó‹ıˆ˜ ¤¯Ô˘Ó ¿Óˆ ·fi 5 ¯ÚfiÓÈ· ÂÚÁ·Ûȷ΋ ÂÌÂÈÚ›·, ›¯·Ó ÙËÓ ÂÌÂÈÚ›· ÂÓfi˜ ͤÓÔ˘ ÔÏÈÙÈÛÌÔ‡ ̤ۈ Ù˘ ÂÚÁ·Û›·˜ ‹ ÚÔÛˆÈΤ˜ ÂÌÂÈڛ˜ Î·È ÌÈÏÔ‡Ó ÔÏϤ˜ ÁÏÒÛÛ˜. ∏ ÂÈÙÚÔ‹ Ô˘ ‰È·¯ÂÈÚ›˙ÂÙ·È ÙȘ ·ÈÙ‹ÛÂȘ ÁÈ· ÊÔ›ÙËÛË ·Ó·Ì¤ÓÂÈ ÂÍ·ÈÚÂÙÈ΋ ·Î·‰ËÌ·˚΋ Â›‰ÔÛË, ÂÓÙ˘ˆÛȷ΋ ÂͤÏÈÍË Ù˘ ÛÙ·‰ÈÔ‰ÚÔÌ›·˜ ÙˆÓ ·ÔÊÔ›ÙˆÓ, ‰È·ÚÔÛˆÈΤ˜ ‰ÂÍÈfiÙËÙ˜ Î·È ÙȘ ‰˘Ó·ÙfiÙËÙ˜ ËÁÂÛ›·˜. √ÏÔÈ ÔÈ ˘Ô„‹ÊÈÔÈ Ú¤ÂÈ Ó· η٤¯Ô˘Ó Ù˘¯›Ô Ì Ôχ ηÏfi ‚·ıÌfi, Ó· ·ԉ›ÍÔ˘Ó Â˘¯¤ÚÂÈ· ÛÙËÓ ·ÁÁÏÈ΋ ÁÏÒÛÛ· Ô˘ ·Ô‰ÂÈÎÓ‡ÂÙ·È Ì ٷ Ù˘¯›· IELTS, TOEFL Î·È CPE Î·È Â›Ó·È ˘Ô¯Úˆ̤ÓÔÈ Ó· ˘Ô‚¿ÏÔ˘Ó Ì›· Ì·ÎÚ¿ ·›ÙËÛË Ì ÏÂÙÔÌÂÚ‹ ÂÈÛÙÔÏ‹ ÚÔ˜ ˘ÔÛÙ‹ÚÈÍË Ù˘ ·›ÙËÛ‹˜ ÙÔ˘˜, ‰‡Ô Û˘ÛÙ·ÙÈΤ˜ ÂÈÛÙÔϤ˜, ηıÒ˜ Î·È GMAT Ì ‚·ıÌfi ¿Óˆ ÙÔ˘ 700. √ÛÔÈ ÏËÚÔ‡Ó ÙȘ ‚·ÛÈΤ˜ ÚÔ¸Ôı¤ÛÂȘ, ÂÚÓÔ‡Ó ·fi ‰‡Ô Á‡ÚÔ˘˜ Û˘ÓÂÓÙ‡ÍÂˆÓ ·fi Ù· ÂÈÙÂÏ›· Ù˘ Insead ÛÙË ¯ÒÚ· ‰È·ÌÔÓ‹˜ ÙÔ˘˜. √È ˘Ô„‹ÊÈÔÈ ı· Ú¤ÂÈ Ó· ÌÈÏÔ‡Ó ÙÔ˘Ï¿¯ÈÛÙÔÓ ÙÚÂȘ ͤÓ˜ ÁÏÒÛÛ˜. ∏ ÔÌ¿‰· ηÚȤڷ˜ ÙÔ˘ Insead ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚› ı¤ÛÂȘ ÂÚÁ·Û›·˜ ÛÙÔ˘˜ ÊÔÈÙËÙ¤˜ Û ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ Ô˘ ÂÈı˘ÌÔ‡Ó Ó· ÚÔÛÏ¿‚Ô˘Ó ·ÔÊÔ›ÙÔ˘˜ Ù˘ Û¯ÔÏ‹˜. ¶ÂÚ›Ô˘ 120 ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ ÂÈÛΤÙÔÓÙ·È Î¿ı ¯ÚfiÓÔ Ù· campus ÛÙËÓ ∂˘ÚÒË Î·È ÙËÓ ∞Û›· ÚÔ˜ ·Ó·˙‹ÙËÛË Ù·Ï¤ÓÙˆÓ ·fi ÙȘ Ù¿ÍÂȘ ÙÔ˘ Insead. AÎfiÌË, Ë Û¯ÔÏ‹ ‰ÈÔÚÁ·ÓÒÓÂÈ Î¿ı ÂÍ¿ÌËÓÔ Ë̤Ú˜ ηÚȤڷ˜, ÂÓÒ ÔÈ ÙÂÏÂÈfiÊÔÈÙÔÈ ¤¯Ô˘Ó ÛÙË ‰È¿ıÂÛ‹ ÙÔ˘˜ ·ÁÁÂϛ˜ ÂÚÁ·Û›·˜ ·fi ÙË ‚¿ÛË ‰Â‰ÔÌ¤ÓˆÓ ¿ÏÏˆÓ ÎÔÚ˘Ê·›ˆÓ È‰Ú˘Ì¿ÙˆÓ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ, fiˆ˜ ÙÔ Harvard Business School, ÙÔ Stanford Graduate School Î·È ÙÔ Kellog School of Management, Û¯ÔϤ˜ Ì ÙȘ Ôԛ˜ ÙÔ Insead ‰È·ÙËÚ› ÛÙÂÓ‹ Û˘ÓÂÚÁ·Û›·. Δ¤ÏÔ˜, ÙÔ Insead ‰›ÓÂÈ ÌÂÁ¿Ïo ‚¿ÚÔ˜ ÛÙËÓ ¤Ú¢ӷ Î·È ÙËÓ Î·ÈÓÔÙÔÌ›·. ¢È·ÙËÚ› 17 ÂÚ¢ÓËÙÈο ΤÓÙÚ· ·ÁÎÔÛÌ›ˆ˜, Ù· ÔÔ›· ÂÎÔÓÔ‡Ó ÂÚ¢ÓËÙÈο ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· Û ÛÙÂÓ‹ Â·Ê‹ Ì ¿ÏÏ· ȉڇ̷ٷ Î·È ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ. Δ· ÙÚ›· ΤÓÙÚ· ηÈÓÔÙÔÌ›·˜ Ù˘ Û¯ÔÏ‹˜ ·Û¯ÔÏÔ‡ÓÙ·È Ì ÙËÓ ·Ó‡ÚÂÛË Ó¤ˆÓ Û‡Á¯ÚÔÓˆÓ ÙÚfiˆÓ ‰È‰·Ûηϛ·˜ Ô˘ Û ‰Â‡ÙÂÚË Ê¿ÛË ‰ÔÎÈÌ¿˙ÔÓÙ·È ÛÙ· ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· Ù˘ Û¯ÔÏ‹˜.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 27 29 30 31 32 33 34 35 35 35 38 39 39 41 42 43 44 45 45 45 48 49 49 51 51 53 54 54 56 56 58 59 60 60 62 62 62 62 62 67 67 69 70 71 72 73 73 75

1 2 3 4 5 7 8 9 7 9 16 13 11 12 14 25 21 21 16 18 20 19 30 38 29 23 25 35 25 37 31 35 30 32 34 38 38 47 31 39 45 43 50 40 35 51 42 53 43 53 57 41 60 54 56 57 60 64 62 -

HEC London Business School Insead IMD IE Business School Rotterdam School of Management, Erasmus University ESCP Europe Esade Business School Iese Business School EM Lyon Business School University of Oxford: Saïd City University: Cass Vlerick Leuven Gent Management School Essec Business School Cranfield School of Management Universität St.Gallen SDA Bocconi Imperial College Business School Stockholm School of Economics University of Strathclyde Business School Warwick Business School Aalto University School of Economics Copenhagen Business School TiasNimbas Business School, Tilburg University Edhec Business School London School of Economics and Political Science Grenoble Graduate School of Business Eada WHU - Otto Beisheim School of Management University College Dublin: Smurfit NHH Mannheim Business School Bradford University School of Management Ashridge Lancaster University Management School Solvay Business School Aston Business School University of Bath School of Management Kozminski University Euromed Management Durham Business School University of Cambridge: Judge ESC Toulouse Audencia Nantes ESMT European School of Management and Technology Politecnico di Milano School of Management IAG-Louvain School of Management Reims Management School Nyenrode Business Universiteit Rouen Business School WU (Vienna University of Economics and Business) Maastricht University Manchester Business School Skema Universiteit Antwerpen Management School HEC Lausanne Bem Bordeaux Management School Henley Business School HHL-Leipzig GSM Birmingham Business School University of Cologne, Faculty of Management IAE Aix-en-Provence Graduate School of Management University of Edinburgh Business School Catolica Lisbon School of Business and Economics Nottingham University Business School ICN Business School ESC Clermont Warsaw School of Economics Aarhus School of Business ESC Tours-Poitiers (ESCEM) Koç University GSB BI Norwegian School of Management Faculdade de Economia of the Universidade Nova de Lisboa University of Economics, Prague Brunel University

°·ÏÏ›· μÚÂÙ·Ó›· °·ÏÏ›· / ™ÈÁηÔ‡ÚË ∂Ï‚ÂÙ›· πÛ·Ó›· √ÏÏ·Ó‰›· °·ÏÏ›· / μÚÂÙ·Ó›· / °ÂÚÌ·Ó›· / πÛ·Ó›· / πÙ·Ï›· πÛ·Ó›· πÛ·Ó›· °·ÏÏ›· μÚÂÙ·Ó›· μÚÂÙ·Ó›· μ¤ÏÁÈÔ °·ÏÏ›· / ™ÈÁηÔ‡ÚË μÚÂÙ·Ó›· ∂Ï‚ÂÙ›· πÙ·Ï›· μÚÂÙ·Ó›· ™Ô˘Ë‰›· / ƒˆÛ›· / §ÂÙÔÓ›· μÚÂÙ·Ó›· μÚÂÙ·Ó›· ºÈÓÏ·Ó‰›· / ¡. ∫ÔÚ¤· / ™ÈÁηÔ‡ÚË ¢·Ó›· √ÏÏ·Ó‰›· °·ÏÏ›· μÚÂÙ·Ó›· °·ÏÏ›· πÛ·Ó›· °ÂÚÌ·Ó›· πÚÏ·Ó‰›· ¡ÔÚ‚ËÁ›· °ÂÚÌ·Ó›· μÚÂÙ·Ó›· μÚÂÙ·Ó›· μÚÂÙ·Ó›· μ¤ÏÁÈÔ μÚÂÙ·Ó›· μÚÂÙ·Ó›· ¶Ôψӛ· °·ÏÏ›· / ∫›Ó· μÚÂÙ·Ó›· μÚÂÙ·Ó›· °·ÏÏ›· °·ÏÏ›· °ÂÚÌ·Ó›· πÙ·Ï›· μ¤ÏÁÈÔ °·ÏÏ›· √ÏÏ·Ó‰›· °·ÏÏ›· ∞˘ÛÙÚ›· √ÏÏ·Ó‰›· μÚÂÙ·Ó›· °·ÏÏ›· μ¤ÏÁÈÔ ∂Ï‚ÂÙ›· °·ÏÏ›· μÚÂÙ·Ó›· °ÂÚÌ·Ó›· μÚÂÙ·Ó›· °ÂÚÌ·Ó›· °·ÏÏ›· μÚÂÙ·Ó›· ¶ÔÚÙÔÁ·Ï›· μÚÂÙ·Ó›· °·ÏÏ›· °·ÏÏ›· ¶Ôψӛ· ¢·Ó›· °·ÏÏ›· ΔÔ˘ÚΛ· ¡ÔÚ‚ËÁ›· ¶ÔÚÙÔÁ·Ï›· ΔÛ¯›· μÚÂÙ·Ó›·

¶ËÁ‹: Financial Times

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ªÂÙ·Ù˘¯È·Î¿ ¶·Ú’ fiÙÈ ·ÚÎÂÙÔ› ∂ÏÏËÓ˜ ·fiÊÔÈÙÔÈ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›ˆÓ ÂÈϤÁÔ˘Ó Ó· Û˘Ó¯›ÛÔ˘Ó ÙȘ ÛÔ˘‰¤˜ ªμ∞ ÛÙÔ Â͈ÙÂÚÈÎfi, ·Ó·˙ËÙÒÓÙ·˜ Ӥ˜ ÂÌÂÈڛ˜, ÛÔ˘‰¤˜ ˘„ËÏ‹˜ ÔÈfiÙËÙ·˜ Î·È ›Ûˆ˜ Ì›· ‰ÈÂıÓ‹ ηÚȤڷ, ˘¿Ú¯Ô˘Ó Î·È ÛÙË ¯ÒÚ· Ì·˜ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ·Ó·ÁÓˆÚÈṲ̂ÓÔ˘ ·ÚÔ˘˜ Ô˘ ‰ÂÓ ¤¯Ô˘Ó Ó· ˙ËϤ„Ô˘Ó ÔÏÏ¿ ·fi ·ÓÙ›ÛÙÔȯ· ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· Â˘Úˆ·˚ÎÒÓ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›ˆÓ

™Ô˘‰¤˜ ªμ∞ ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· ¶·Ú¿ ÙȘ fiÔȘ ‰È·ÊÔÚÔÔÈ‹ÛÂȘ, ˘¿Ú¯Ô˘Ó ·ÚÎÂÙ¤˜ ÎÔÈÓ¤˜ Û˘ÓÈÛٷ̤Ó˜ ÛÙË ‰È·‰Èηۛ· ÂÈÏÔÁ‹˜ ÙˆÓ ÊÔÈÙËÙÒÓ ·fi Ù· ȉڇ̷ٷ ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· Ô˘ ÚÔÛʤÚÔ˘Ó ªμ∞, ÔÈ Ôԛ˜ ÌÔÚÔ‡Ó Ó· ÎÚÈıÔ‡Ó ˆ˜ ·ÚÎÂÙ¿ ·˘ÛÙËÚ¤˜ Û ۯ¤ÛË Ì ¿ÏÏ· ÌÂÙ·Ù˘¯È·Î¿ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù·. √ ˘Ô„‹ÊÈÔ˜ ı· Ú¤ÂÈ ¤¯ÂÈ Ù˘¯›Ô ∞∂π Ì ÈηÓÔÔÈËÙÈÎfi ‚·ıÌfi (ÙÔ˘Ï¿¯ÈÛÙÔÓ 7.5 ‹ C), ÙËÓ ÙÂÎÌËÚȈ̤ӷ ¿ÚÈÛÙË ÁÓÒÛË ·ÁÁÏÈÎÒÓ (̤ۈ ÙˆÓ ‰ÈÏˆÌ¿ÙˆÓ Δ√∂FL, IELTS ‹ Proficiency), ˘„ËÏfi ‚·ıÌfi ÛÙÔ ÙÂÛÙ Ì·ıËÌ·ÙÈÎÒÓ ‰ÂÍÈÔÙ‹ÙˆÓ GMAT, ηıÒ˜ Î·È Î·Ï¤˜ Û˘ÛÙ·ÙÈΤ˜ ÂÈÛÙÔϤ˜ ·fi οÔÈÔ ·Î·‰ËÌ·˚Îfi ‹ Â·ÁÁÂÏÌ·Ù›· Ì ÙÔÓ ÔÔ›Ô ¤¯ÂÈ Û˘ÓÂÚÁ·ÛÙ› ÛÙÂÓ¿. ™˘Ó‹ıˆ˜, Ë ÂÌÂÈÚ›· ‰Â›¯ÓÂÈ ˆ˜ ÚÔÙÈÌÔ‡ÓÙ·È ·fiÊÔÈÙÔÈ ÔÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ, ‰ÈÔÈÎËÙÈÎÒÓ, ıÂÙÈÎÒÓ ÂÈÛÙËÌÒÓ, ηıÒ˜ ÂΛÓÔÈ ¤¯Ô˘Ó ·ÔÎÙ‹ÛÂÈ Î¿ÔÈ· ÂÍÔÈΛˆÛË Ì ÙÔ ·ÓÙÈΛÌÂÓÔ ÙˆÓ ÛÔ˘‰ÒÓ ªμ∞ Û ÚÔÙ˘¯È·Îfi Â›‰Ô. øÛÙfiÛÔ, ·˘Ùfi ‰ÂÓ ·ÔÙÂÏ› ·fiÏ˘ÙË ÚÔ¸fiıÂÛË. ∞ÓÙÈı¤Ùˆ˜, Ë ÂÚÁ·Ûȷ΋ ÂÌÂÈÚ›· ÛÙË ‰ÈÔ›ÎËÛË Î¿ÔÈ·˜ Âȯ›ÚËÛ˘ ‰›ÓÂÈ ÛÙÔÓ ˘Ô„‹ÊÈÔ Û˘ÁÎÚÈÙÈÎfi ÏÂÔÓ¤ÎÙËÌ·, fiÔ˘ ‰Â ˙ËÙÂ›Ù·È Â˘ı¤ˆ˜ ˆ˜ ÚÔ¸fiıÂÛË ÂÈÛ·ÁˆÁ‹˜

(fiˆ˜ ÛÙËÓ ÂÚ›ÙˆÛË ÙÔ˘ ·ÁÁÏfiʈÓÔ˘ Î·È ˘„ËÏÒÓ ÚԉȷÁÚ·ÊÒÓ International ªμ∞ ÙÔ˘ √ÈÎÔÓÔÌÈÎÔ‡ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘ ∞ıËÓÒÓ). √È È‰·ÓÈÎÔ› ˘Ô„‹ÊÈÔÈ ÁÈ· Ù· ÂÚÈÛÛfiÙÂÚ· ÎÔÚ˘Ê·›· ·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈ· Â›Ó·È ÊÈÏfi‰ÔÍ· Ó¤· ÛÙÂϤ¯Ë Î·È ÂÚÁ·˙fiÌÂÓÔÈ Ì ÙÔ˘Ï¿¯ÈÛÙÔÓ ÙÚÈÂÙ‹ ÚÔ¸ËÚÂÛ›· .ΔÔ ÎÔÈÓfi Ô˘ ÂÈÏÂÁ› ÙÔÓ Û˘ÁÎÂÎÚÈ̤ÓÔ Ù‡Ô ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ ‰ÂÓ ·ÔÙÂÏÂ›Ù·È ÌfiÓÔ ·fi ÔÈÎÔÓÔÌÔÏfiÁÔ˘˜ ·ÏÏ¿ Î·È ·fi ÏËıÒÚ· ¿ÏÏˆÓ ÂȉÈÎÔًوÓ, fiˆ˜ Ì˯·ÓÈÎÔ‡˜, ÓÔÌÈÎÔ‡˜, ÁÈ·ÙÚÔ‡˜, ηıÒ˜ Î·È ·fiÊÔÈÙÔ˘˜ ıˆÚËÙÈÎÒÓ ÛÔ˘‰ÒÓ. °È· ÙÔ˘˜ Ó¤Ô˘˜ Ô˘ ÚÔ¯ˆÚÔ‡Ó Û ̛· Ù¤ÙÔÈ· ÂÈÏÔÁ‹ ·Ó¿ÌÂÛ· Û ·Ó·Ú›ıÌËÙ˜ ÂÓ·ÏÏ·ÎÙÈΤ˜, ÙÔ fiÓÂÈÚÔ Â›Ó·È Ë ¿ÌÂÛË Â›ÛÔ‰fi˜ ÙÔ˘˜ ÛÙË ‰ÈÔ›ÎËÛË Ì›·˜ Âȯ›ÚËÛ˘, ¢ηÈÚ›· Ô˘ ı· ·Ê‹-

ÛÂÈ Â˘Ú›· ÂÚÈıÒÚÈ· ÁÈ· ÙËÓ ·Ó¿ÏË„Ë ÚˆÙÔ‚Ô˘ÏÈÒÓ Î·È ÈηÓÔÔÈËÙÈÎfi ÌÈÛıfi. ªÂ ÙÔÓ ÙÚfiÔ ·˘Ùfi, ¢ÂÏÈÛÙÔ‡Ó fi¯È ÌfiÓÔ Ó· ÍÂʇÁÔ˘Ó ·fi ηٷÛÙ¿ÛÂȘ Ô˘ Ù›ÓÔ˘Ó Ó· Á›ÓÔ˘Ó Î·ÓfiÓ·˜ ÁÈ· ÙÔ˘˜ ÂÚÈÛÛfiÙÂÚÔ˘˜ Ó¤Ô˘˜ ·fiÊÔÈÙÔ˘˜ ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰·. ªÂ ¤Ó· Ù¤ÙÔÈÔ ¯·ÚÙ› ÛÙ· ¯¤ÚÈ· ÙÔ˘˜, ÙÔÓ ‰ÈfiÏÔ˘ ˘ÔÙÈÌËÙ¤Ô Î›Ó‰˘ÓÔ Ù˘ ·ÓÂÚÁ›·˜, ·ÏÏ¿ Î·È ·fi ÙË ÛÎfiÂÏÔ Ì›·˜ ·ÓÈ·Ú‹˜ Î·È Î·ÎÔÏËڈ̤Ó˘ ÂÚÁ·Û›·˜, Ì·ÎÚ¿Ó Î·ÙÒÙÂÚ˘ ÙˆÓ ÚÔÛfiÓÙˆÓ Î·È ÊÈÏÔ‰ÔÍÈÒÓ ÙÔ˘˜.

√¶∞: T¤ÛÛÂÚ· ªμ∞ ·˘ÍË̤ÓÔ˘ ·ÚÔ˘˜ Δ· ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ÙÔ˘ √ÈÎÔÓÔÌÈÎÔ‡ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘ ∞ı‹Ó·˜ ·Ô‰ÂÈÎÓ‡ÔÓÙ·È Ë ‰ËÌÔÊÈϤÛÙÂÚË ÂÈÏÔÁ‹ ·ÔÊÔ›ÙˆÓ ·ÏÏ¿ Î·È ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Û‡Ìʈӷ Ì ÔÏϤ˜ ¤Ú¢Ó˜. ΔË «Ú·¯ÔÎÔηÏÈ¿» ·˘ÙÒÓ ÙˆÓ ÚÔÁÚ·ÌÌ¿ÙˆÓ ·ÔÙÂÏ› ÙÔ MBA International Ô˘ ‰ÈÂÍ¿ÁÂÙ·È ÂÍ ÔÏÔÎÏ‹ÚÔ˘ ÛÙ· ·ÁÁÏÈο, ʤÚÂÈ ÔÏϤ˜ ‰ÈÂıÓ›˜ ÂÚÁ·ÌËÓ¤˜ Î·È ¤ÏÎÂÈ ÙÔ ÂӉȷʤÚÔÓ ÊÔÈÙËÙÒÓ ·fi fiϘ ÙȘ ÁˆÓȤ˜ ÙÔ˘ ÎfiÛÌÔ˘, ÂÓÒ ÙÔ ›‰ÈÔ ·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈÔ ¤¯ÂÈ Ó· Â·›ÚÂÙ·È Î·È ÁÈ· ÙÔ ÚÒÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· Ô˘ ÚÔÛʤÚıËΠÔÙ¤ ·fi ÂÏÏËÓÈÎfi ∞∂π. ∫·È Ù· Ù¤ÛÛÂÚ· ·˘Ù¿ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ¤¯Ô˘Ó ·ÚÎÂÙ¿ ··ÈÙËÙÈΤ˜ ÚÔ¸Ôı¤ÛÂȘ ÂÈÛ·ÁˆÁ‹˜, ÛÙȘ Ôԛ˜ Û˘ÌÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÂÙ·È Î·È Ë ÂÚÁ·Ûȷ΋ ÂÌÂÈÚ›·. ΔÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· MBA International ÙÔ˘ √ÈÎÔÓÔÌÈÎÔ‡ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘ ∞ıËÓÒÓ ∞™√∂∂ (√¶∞) ηٷٿÛÛÂÙ·È ·Ó¿ÌÂÛ· ÛÙ· ‰¤Î· ÚÒÙ· ªμ∞ ·ÁÎÔÛÌ›ˆ˜. ¶ÚÔÛʤÚÂÈ ¤Ó· ÌÔÓ·‰ÈÎfi ÚfiÁÚ·ÌÌ· ‰ÈÔ›ÎËÛ˘, Ô˘ Â›Ó·È ÂȉÈο ۯ‰ȷṲ̂ÓÔ ÁÈ· ÙÔ ÛËÌÂÚÈÓfi Ù·¯¤ˆ˜ ÌÂÙ·‚·ÏÏfiÌÂÓÔ ·ÁÎfiÛÌÈÔ ÔÈÎÔÓÔÌÈÎfi ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓ. ºÈÏÔ‰ÔÍ› Ó· ʤÚÂÈ ÙÔ˘˜ ÊÔÈÙËÙ¤˜ Û Â·Ê‹ Ì ٷ ˙ËÙ‹Ì·Ù· Î·È ÙȘ ÚÔÎÏ‹ÛÂȘ Ô˘ ı¤ÙÂÈ Ë ∂˘Úˆ·˚΋ ∂ÓˆÛË, ·ÏÏ¿ Î·È ÙȘ ÂÍÂÏ›ÍÂȘ ÛÙÔÓ ÎfiÛÌÔ ÙˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ÛÙȘ ·Ó·Ù˘ÛÛfiÌÂÓ˜ ÔÈÎÔÓƠ̂˜ ÙˆÓ μ·ÏηӛˆÓ Î·È Ù˘ ª¤Û˘ ∞Ó·ÙÔÏ‹˜. ™‡Ìʈӷ Ì ÙÔ˘˜ ‰ÈÔÚÁ·ÓˆÙ¤˜ ÙÔ˘,

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ÙÔ MBA International Program ¤¯ÂÈ ˆ˜ ÛÙfi¯Ô Ó· ηÏÏÈÂÚÁ‹ÛÂÈ Ì›· Ó¤· ÁÂÓÈ¿ Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈÒÓ Ù˘ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘, ηıÈÛÙÒÓÙ·˜ ÙÔ˘˜ ÈηÓÔ‡˜ Ó· ·ÓÙ·ÂͤÏıÔ˘Ó ·ÔÙÂÏÂÛÌ·ÙÈο ÛÙȘ ÚÔÎÏ‹ÛÂȘ Î·È ÙȘ ¢ηÈڛ˜ Ô˘ ‚Ú›ÛÎÔÓÙ·È ÌÚÔÛÙ¿ ÛÙÔ ·ÁÎfiÛÌÈÔ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎfi ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓ. ¢›ÓÂÙ·È ‚¿ÚÔ˜ ÛÙËÓ ·ÓÙÈÌÂÙÒÈÛË ˙ËÙËÌ¿ÙˆÓ ‰È·¯Â›ÚÈÛ˘ ·fi Ì›· ÔÏÈÛÙÈ΋ ÛÎÔÈ¿, ηıÒ˜ Î·È ÛÙË ‰È·ÌfiÚʈÛË Î·È ÙËÓ ÂÊ·ÚÌÔÁ‹ ηÈÓÔÙfiÌˆÓ Î·È ·ÔÙÂÏÂÛÌ·ÙÈÎÒÓ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎÒÓ ÛÙÚ·ÙËÁÈÎÒÓ ÛÙË Ó¤· ÂÔ¯‹. ™ÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ·˘Ùfi Ô ÊÔÈÙËÙ‹˜ ı· ¤¯ÂÈ ÙËÓ Â˘Î·ÈÚ›· Ó· ‰È‰·¯ı› ·fi ÙȘ ÂÌÂÈڛ˜ Î·È ‰ÂÍÈfiÙËÙ˜ Û˘Ó·‰¤ÏÊˆÓ ·fi 4 Ë›ÚÔ˘˜, ·fi ÂÚÈÛÛfiÙÂÚ˜ ·fi 25 ¯ÒÚ˜, Û˘ÌÂÚÈÏ·Ì‚·ÓÔ̤Ó˘ Ù˘ μÔ˘ÏÁ·Ú›·˜, ÙÔ˘ ∫·Ó·‰¿, Ù˘ ∫›Ó·˜, Ù˘ ∫ÔÏÔÌ‚›·˜, Ù˘ ∫‡ÚÔ˘, Ù˘ °ÂˆÚÁ›·˜, Ù˘ °ÂÚÌ·Ó›·˜, Ù˘ ∂ÏÏ¿‰·˜, Ù˘ √˘ÁÁ·Ú›·˜, Ù˘ πÓ‰›·˜, Ù˘ ¡ÔÚ‚ËÁ›·˜, Ù˘ ƒÔ˘Ì·Ó›·˜, Ù˘ ƒˆÛ›·˜, Ù˘ πÛ·Ó›·˜, Ù˘ ™ÂÚ‚›·˜, Ù˘ ΔÔ˘ÚΛ·˜, ÙˆÓ ∏ÓˆÌ¤ÓˆÓ ∞Ú·‚ÈÎÒÓ ∂ÌÈÚ¿ÙˆÓ, Ù˘ √˘ÎÚ·Ó›·˜, ÙˆÓ ∏¶∞. £· ·ÔÎÙ‹ÛÂÈ ÁÓÒÛÂȘ Û ¤Ó· ¢ڇ Ê¿ÛÌ·

ÎÏ¿‰ˆÓ Ô˘ ¿ÙÔÓÙ·È Ù˘ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ, fiˆ˜ Ë ¯ÚËÌ·ÙÔ‰fiÙËÛË, ÙÔ Ì¿ÚÎÂÙÈÓÁÎ Î·È ÙË ÛÙÚ·ÙËÁÈ΋, ÙË ‰È·¯Â›ÚÈÛË ÙˆÓ ·ÓıÚÒÈÓˆÓ fiÚˆÓ, ÙÔ ËÏÂÎÙÚÔÓÈÎfi ÂÌfiÚÈÔ, ÙË ‰È·¯Â›ÚÈÛË ÂÊԉȷÛÙÈ΋˜ ·Ï˘Û›‰·˜, ÙËÓ Î·ÈÓÔÙÔÌ›· Î·È ÙËÓ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎfiÙËÙ·. To ¢È·ÙÌËÌ·ÙÈÎfi MBA (Master’s in Business Administration) Â›Ó·È ÙÔ ÚÒÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ªμ∞ ÛÙËÓ ∂˘ÚÒË, Ì ËÁÂÙÈ΋ ı¤ÛË ÛÙË ¯ÒÚ· Ì·˜ ·fi ÙÔ 1985 ¤ˆ˜ Û‹ÌÂÚ·, ηıÒ˜ ÔÈ ˘„ËϤ˜ ÂȉfiÛÂȘ ÙˆÓ ÊÔÈÙËÙÒÓ ÛÙÔ GMAT, Ë ¿ÌÂÛË Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈ΋ ·ÔηٿÛÙ·ÛË ÙˆÓ ·ÔÊÔ›ÙˆÓ ÙÔ˘ Î·È Ë ÁÚ‹ÁÔÚË ÂͤÏÈÍ‹ ÙÔ˘˜ Û ·ÓÒÙÂÚ˜ ı¤ÛÂȘ ÙÔ Î·ıÈÛÙÔ‡Ó ¤Ó· ·fi Ù· ϤÔÓ ÂÈÙ˘¯Ë̤ӷ Î·È ¿ÚÙÈ· ÔÚÁ·ÓˆÌ¤Ó· ÌÂÙ·Ù˘¯È·Î¿ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ÙÔ˘ √ÈÎÔÓÔÌÈÎÔ‡ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘ ∞ıËÓÒÓ. √È ÊÔÈÙËÙ¤˜ ÙÔ˘ ªμ∞ ·ÔÎÙÔ‡Ó ÁÓÒÛÂȘ Î·È ·Ó·Ù‡ÛÛÔ˘Ó ÈηÓfiÙËÙ˜ Â›Ï˘Û˘ ÂȯÂÈÚËÛÈ·ÎÒÓ ÚÔ‚ÏËÌ¿ÙˆÓ, Ï‹„˘ ·ÔÊ¿ÛˆÓ, Û˘ÓÂÚÁ·Û›·˜ Î·È ÂÈÎÔÈÓˆÓ›·˜ Ì ٷ ̤ÏË Ù˘ ÔÌ¿‰·˜ Ô˘ ·Ó‹ÎÔ˘Ó Î·È ·Ó¿Ï˄˘ ËÁÂÙÈÎÔ‡ ÚfiÏÔ˘ Û ·˘Ù‹Ó. ∂ÈϤÔÓ, Ë ·Ú·ÎÔÏÔ‡ıËÛË ÁÈ· ¤Ó· ÂÍ¿ÌËÓÔ Ì·ıËÌ¿ÙˆÓ ÂÈÏÔÁ‹˜ ÛÂ Â˘Úˆ·˚ο ·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈ· (·ÓÙ› ÁÈ· ÂÎfiÓËÛË ‰Èψ̷ÙÈ΋˜ ÂÚÁ·Û›·˜ ηٿ ÙÔ Ù¤Ù·ÚÙÔ ÂÍ¿ÌËÓÔ ÛÔ˘‰ÒÓ) Î·È Ë Ú·ÁÌ·ÙÔÔ›Ë-

∫Àƒπ∞∫∏ 30 π∞¡√À∞ƒπ√À 2011

KEP¢O™


ªμ∞ ÛÙÔ ¶·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈÔ ª·Î‰ÔÓ›·˜ ΔÔ ¢È·ÙÌËÌ·ÙÈÎfi ¶ÚfiÁÚ·ÌÌ· ªÂÙ·Ù˘¯È·ÎÒÓ ™Ô˘‰ÒÓ ÛÙË ¢ÈÔ›ÎËÛË ∂ȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ› ·fi ÙÔ ·Î·‰ËÌ·˚Îfi ¤ÙÔ˜ 1994-1995. ™ÙÔ ÙÌ‹Ì· ·˘Ùfi Û˘ÌÌÂÙ¤¯Ô˘Ó ÙÚ›· ÙÌ‹Ì·Ù· ÙÔ˘ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘ ª·Î‰ÔÓ›·˜: √ÚÁ¿ÓˆÛ˘ Î·È ¢ÈÔ›ÎËÛ˘ ∂ȯÂÈÚ‹ÛˆÓ, √ÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ ∂ÈÛÙËÌÒÓ Î·È §ÔÁÈÛÙÈ΋˜ Î·È ÃÚËÌ·ÙÔÔÈÎÔÓÔÌÈ΋˜. ΔÔ ¢È·ÙÌËÌ·ÙÈÎfi ¶ÚfiÁÚ·ÌÌ· ªÂÙ·Ù˘¯È·ÎÒÓ ™Ô˘‰ÒÓ ÛÙË ¢ÈÔ›ÎËÛË ∂ȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ‚ڋΠ¿ÌÂÛË ·ÓÙ·fiÎÚÈÛË ·fi ·ÔÊÔ›ÙÔ˘˜ fi¯È ÌfiÓÔÓ ÙÔ˘ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘ ª·Î‰ÔÓ›·˜ ·ÏÏ¿ Î·È ·fi ·ÔÊÔ›ÙÔ˘˜ ¿ÏÏˆÓ Û¯ÔÏÒÓ ·fi fiÏË ÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· ηıÒ˜ Î·È ÔÏÏ¿ ÛÙÂϤ¯Ë ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ. ΔÔ ¢¶ª™ ÛÙË ¢∂ ÂÍÂÏ›ÛÛÂÙ·È Î·È ÂÌÏÔ˘Ù›˙ÂÙ·È Û˘Ó¯Ҙ, ¤ÙÛÈ ÒÛÙ ӷ Â›Ó·È ÂÓËÌÂڈ̤ÓÔ Î·È Ó· Û˘Ó‰˘¿˙ÂÈ ÛÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ‰È‰·Ûηϛ·˜ ÙȘ Ӥ˜ ÂÈÛÙËÌÔÓÈΤ˜ ıˆڛ˜ Î·È Ú·ÎÙÈΤ˜, ηıÒ˜ Î·È ÙȘ Ӥ˜ Ù¿ÛÂȘ Î·È ·Ó¿ÁΘ Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜ ÛÙÂϯÒÓ Î·È È‰È·›ÙÂÚ· Ù˘ ÂÏÏËÓÈ΋˜. ª¤Ûˆ ÙÔ˘ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ ∂¶∂∞∂∫ Ì ٛÙÏÔ «∞Ó·‰È¿ÚıÚˆÛË Î·È ÂÓ›Û¯˘ÛË ÙÔ˘ ÌÂÙ·Ù˘¯È·ÎÔ‡ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ ÛÔ˘‰ÒÓ Ì ÙË ¯Ú‹ÛË Ó¤ˆÓ Ù¯ÓÔÏÔ-

ÛË ÂΉËÏÒÛÂˆÓ ÔÈ Ôԛ˜ ʤÚÔ˘Ó Û ‰È·Ú΋ Â·Ê‹ ÙÔ˘˜ ÊÔÈÙËÙ¤˜ ÙÔ˘ ªμ∞ Ì ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ ÙÔ˘˜ ·Ú¤¯Ô˘Ó Ì›· ¿ÓÂÛË ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›· ÛÙÔÓ ‰ÈÂıÓ‹ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎfi ¯ÒÚÔ. √Ϙ ·˘Ù¤˜ ÔÈ ÈηÓfiÙËÙ˜ ı· ηıÔÚ›˙Ô˘Ó ÙfiÛÔ ÙËÓ Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈ΋ ÛÙ·‰ÈÔ‰ÚÔÌ›· ÙˆÓ ·ÔÊÔ›ÙˆÓ fiÛÔ Î·È ÙÔ Ì¤ÏÏÔÓ Ù˘ Âȯ›ÚËÛ˘ Ô˘ ı· ÂÚÁ¿˙ÔÓÙ·È. °È· ÙȘ ÈηÓfiÙËÙ˜ ·˘Ù¤˜ Ë ·ÁÔÚ¿ ÂÚÁ·Û›·˜ ¤¯ÂÈ Âȉ›ÍÂÈ ¤ÓÙÔÓÔ ÂӉȷʤÚÔÓ, ÙÔ ÔÔ›Ô ·ÔÙÂÏ› ÛËÌ·ÓÙÈ΋ ¤Ó‰ÂÈÍË ÂÈÙ˘¯›·˜ ÙÔ˘ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜. ¶ÚfiıÂÛË ·˘ÙÒÓ ÔÈ ÔÔ›ÔÈ ‰È‰¿ÛÎÔ˘Ó ÛÙÔ ªμ∞ Â›Ó·È Ó· ·Ú·ÎÔÏÔ˘ıÔ‡Ó ÙȘ Û‡Á¯ÚÔÓ˜ ÂÎ·È‰Â˘ÙÈΤ˜ Ù¿ÛÂȘ Ô˘ ÂÈÎÚ·ÙÔ‡Ó Û ·Ó¿ÏÔÁ· ÂÎ·È‰Â˘ÙÈο ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ÙÔ˘ Â͈ÙÂÚÈÎÔ‡, Ó· ÂÍÂÙ¿˙Ô˘Ó ÙËÓ ÂÊ·ÚÌÔÁ‹ ÙÔ˘˜ ÛÙËÓ ÂÏÏËÓÈ΋ Ú·ÁÌ·ÙÈÎfiÙËÙ· Î·È Ó· ÙȘ ˘ÈÔıÂÙÔ‡Ó, ÁÈ· Ó· ‚ÔËıÔ‡Ó ÙÔ˘˜ ·ÔÊÔ›ÙÔ˘˜ Ó· Â›Ó·È È‰È·›ÙÂÚ· ·ÓÙ·ÁˆÓÈÛÙÈÎÔ› ÛÙËÓ ·ÁÔÚ¿ ÂÚÁ·Û›·˜, Ë ÔÔ›· ·Ú·Ì¤ÓÂÈ Ô ·ÒÙ·ÙÔ˜ ÎÚÈÙ‹˜ fiÏˆÓ ÙˆÓ ÂÎ·È‰Â˘ÙÈÎÒÓ ÚÔÛ·ıÂÈÒÓ. ∏ ‰È‰·Ûηϛ· Á›ÓÂÙ·È Ì ÙȘ ϤÔÓ Û‡Á¯ÚÔÓ˜, ÚˆÙÔÔÚȷΤ˜ ÌÂıfi‰Ô˘˜ ÛÙȘ Ï‹Úˆ˜ ÂÍÔÏÈṲ̂Ó˜ ·›ıÔ˘Û¤˜ Ì·˜. √È ÔÏÏ·Ϥ˜ ÈηÓfiÙËÙ˜ ÙˆÓ ÊÔÈÙËÙÒÓ, fiˆ˜ ·˘Ù¤˜ ÈÛÙÔÔÈÔ‡ÓÙ·È ·fi ÙȘ ȉȷ›ÙÂÚ· ˘„ËϤ˜ ÂȉfiÛÂȘ ÙfiÛÔ ÛÙÔ GMAT (Ô Ì¤ÛÔ˜ fiÚÔ˜ GMAT ÙˆÓ ÊÔÈÙËÙÒÓ ÙÔ˘ ªμ∞ Â›Ó·È ·fi ÙÔ˘˜ ˘„ËÏfiÙÂÚÔ˘˜ ·ÓÂ˘Úˆ·˚ο ) fiÛÔ Î·È ÛÙÔ ÚÒÙÔ Ù˘¯›Ô, ÙÔ ¤ÓÙÔÓÔ ÂӉȷʤÚÔÓ Î·È Ë ‰È·Ú΋˜ Î·È Â›ÌÔÓË ÂÚÁ·Û›· Û fiÏ· Ù· Ì·ı‹Ì·Ù· ηıÒ˜ Î·È Ë ·Ó·Áη›· ‰fiÛË ÊÈÏÔ‰ÔÍ›·˜

‰È¢ÎÔχÓÔ˘Ó ÙËÓ ÂÈÙ˘¯‹ ÂÚ¿ÙˆÛË ÙˆÓ ÛÔ˘‰ÒÓ ÙÔ˘˜ Î·È ÙËÓ Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈ΋ ÙÔ˘˜ ÂͤÏÈÍË. ΔÔ ªμ∞, Û·Ó È‰Ú˘ÙÈÎfi ̤ÏÔ˜ ÙÔ˘ ∂ÏÏËÓÈÎÔ‡ πÓÛÙÈÙÔ‡ÙÔ˘ ∂͢ËÚ¤ÙËÛ˘ ¶ÂÏ·ÙÒÓ (∂π∂¶), ÚÔÛʤÚÂÈ ÚfiÛ‚·ÛË Û 101 ÎÔÚ˘Ê·›Â˜ ÂÏÏËÓÈΤ˜ Î·È ‰ÈÂıÓ›˜ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ. √ ™‡Ó‰ÂÛÌÔ˜ ÙˆÓ ·ÔÊÔ›ÙˆÓ Î·È ÊÔÈÙËÙÒÓ ÙÔ˘ ªμ∞, ̤ÏË ÙÔ˘ ÔÔ›Ô˘ Â›Ó·È ÔÏÏ¿ ˘„ËÏfi‚·ıÌ· ÛÙÂϤ¯Ë ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ, ÚÔ‚¿ÏÏÂÈ Ì ȉȷ›ÙÂÚË ÂÈÙ˘¯›· ÙÔ ¤ÚÁÔ ÙÔ˘ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ Î·È ÚÔˆı› Ù· Û˘ÌʤÚÔÓÙ· ÙˆÓ ÌÂÏÒÓ ÙÔ˘, ÔÚÁ·ÓÒÓÔÓÙ·˜ ‰È¿ÊÔÚ˜ ÎÔÈÓˆÓÈΤ˜ ÂΉËÏÒÛÂȘ Î·È ‰Ú·ÛÙËÚÈfiÙËÙ˜ Î·È ·Ó·Ï·Ì‚¿ÓÔÓÙ·˜ ÂΉfiÛÂȘ ÔÈ Ôԛ˜ Â›Ó·È ¿ÍȘ Û˘Á¯·ÚËÙËÚ›ˆÓ. √È ·fiÊÔÈÙÔÈ ÂÎÙfi˜ ·fi ÙȘ ÁÓÒÛÂȘ ÙÔ˘˜, ÌÔÚÔ‡Ó Ó· Â›Ó·È Û›ÁÔ˘ÚÔÈ ÁÈ· ÙËÓ ¿ÌÂÛË Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈ΋ ·ÔηٿÛÙ·Û‹ ÙÔ˘˜. ™‹ÌÂÚ· fiÏÔÈ ÔÈ ·fiÊÔÈÙÔ› Ì·˜ (ÂÚ›Ô˘ 1.000 ¿ÙÔÌ· Û˘ÓÔÏÈο ηٿ Ù· 23 ¯ÚfiÓÈ· ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›·˜ ÙÔ˘ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜), ¤¯Ô˘Ó ηٷϿ‚ÂÈ ˘„ËϤ˜ ‰È¢ı˘ÓÙÈΤ˜ ı¤ÛÂȘ ÛÙÔÓ È‰ÈˆÙÈÎfi Î·È ‰ËÌfiÛÈÔ ÙÔ̤· Î·È ·ÚÎÂÙÔ› ·fi ·˘ÙÔ‡˜ ‚Ú›ÛÎÔÓÙ·È ·Ó¿ÌÂÛ· ÛÙÔ˘˜ ÛËÌÂÚÈÓÔ‡˜ Ì·˜ ÊÔÈÙËÙ¤˜ ˆ˜ ‰È‰¿ÛÎÔÓÙ˜. ∏ Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈ΋ ·ÔηٿÛÙ·ÛË ÙˆÓ ·ÔÊÔ›ÙˆÓ ‰ÂÓ Â›Ó·È Ì¤ÏËÌ· ÌfiÓÔ ‰ÈÎfi ÙÔ˘˜. ΔÔ ‰È·ÙÌËÌ·ÙÈÎfi ªμ∞, Ì ÙÔ ÁÚ·ÊÂ›Ô ‰È·Û‡Ó‰ÂÛ˘ ÙÔ˘ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘, Ì ÙËÓ Â·Ê‹ Ì ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ (΢ڛˆ˜ ̤ۈ ÙÔ˘ ∂π∂¶ ·ÏÏ¿ Î·È ·fi ÂÙ·ÈÚ›˜ Ô˘ ¤¯Ô˘Ó ÛÙÂϯÒÛÂÈ ·Ï·ÈÔ› ·fiÊÔÈÙÔÈ) Î·È ÚÒÙÈÛÙ· ̤۷ ·fi Ù· ÂȯÂÈÚËÛȷο ·›ÁÓÈ· - ‰ÈÂıÓ›˜ ‰È·ÁˆÓÈÛÌÔ‡˜ Ô‰ËÁ› Û ı¤ÛÂȘ ¿ÌÂÛÔ˘ ÂӉȷʤÚÔÓÙÔ˜. √È

ÁÈÒÓ Î·È Î·ÈÓÔÙfiÌˆÓ ÌÔÚÊÒÓ ‰È‰·Ûηϛ·˜», ÙÔ ¢¶ª™ ÛÙË ¢ÈÔ›ÎËÛË ∂ȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Âȉ›ˆÍ ÙËÓ ·‡ÍËÛË Ù˘ Û˘Ì‚ÔÏ‹˜ ÙÔ˘ ÛÙËÓ ·ÓÙ·ÁˆÓÈÛÙÈÎfiÙËÙ· Ù˘ ÂÏÏËÓÈ΋˜ ÔÈÎÔÓÔÌ›·˜. ∞ÎfiÌË, ÙÔ ¢¶ª™ ÛÙË ¢∂ ¤¯ÂÈ ˆ˜ ÛÎÔfi Ó· Û˘ÌÌÂÙ¿Û¯ÂÈ ÛÙȘ ÂÍÂÏ›ÍÂȘ Ù˘ ·ÁÎÔÛÌÈÔÔÈË̤Ó˘ ÔÈÎÔÓÔÌ›·˜, ÂÈÛ¿ÁÔÓÙ·˜ ÛÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ÛÔ˘‰ÒÓ Ó¤Â˜ Î·È Î·ÈÓÔÙfi̘ Ù¯ÓÔÏÔÁ›Â˜ ÂÎÌ¿ıËÛ˘, ¤ÙÛÈ ÒÛÙ ӷ ·ÓÙ·ÔÎÚ›ÓÂÙ·È ÛÙȘ ··ÈÙ‹ÛÂȘ ÙˆÓ Î·ÈÚÒÓ, ÙÚÔÊÔ‰ÔÙÒÓÙ·˜ ÙËÓ ÂÏÏËÓÈ΋ ÔÈÎÔÓÔÌ›· Ì ÛÙÂϤ¯Ë Èηӿ Ó· ÛÙËÚ›ÍÔ˘Ó ÙË ‰ÈÂıÓ‹ ·ÓÙ·ÁˆÓÈÛÙÈÎfiÙËÙ· ÙˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ. ª¤Û· ·fi ÙËÓ ÂÓ›Û¯˘ÛË ÙÔ˘ ÌÂÙ·Ù˘¯È·ÎÔ‡ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ‹ıËÎ·Ó ÔÈ ÚÔ¸Ôı¤ÛÂȘ ÒÛÙ ÔÈ ·fiÊÔÈÙÔÈ Ó· Â›Ó·È ¤ÙÔÈÌÔÈ Ó· ÂÚÁ·ÛÙÔ‡Ó Û ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ ‹ Ó· ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ‹ÛÔ˘Ó ‰ÈΤ˜ ÙÔ˘˜ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ. √ ÛÙfi¯Ô˜ ÙÔ˘ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ ÂÈÙ‡¯ıËΠ·fi ÙËÓ: ·) ∂ÈÛ·ÁˆÁ‹ ηÈÓÔÙfiÌˆÓ ÌÂıfi‰ˆÓ ‰È‰·Ûηϛ·˜ Î·È ‚) ∞Ó¿Ù˘ÍË Ó¤ˆÓ Ì·ıËÌ¿ÙˆÓ Ô˘ ·ÓÙ·ÔÎÚ›ÓÔÓÙ·È ÛÙȘ ·Ó¿ÁΘ Ù˘ ÂÔ¯‹˜. √È ÌÂÙ·Ù˘¯È·Î¤˜ ÛÔ˘‰¤˜ Û˘Ì‚¿ÏÏÔ˘Ó ÛÙË ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ›· Î·È ÙËÓ ÂÓ›Û¯˘ÛË ÙˆÓ ‰ÂÛÌÒÓ ÙÔ˘ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘ Ì ÙËÓ ÎÔÈÓˆÓ›·, ·ÊÔ‡ ÙÔ ‚ÔËıÔ‡Ó Ó· ·ÓÙ·ÔÎÚÈı› Û ˘ÊÈÛÙ¿ÌÂÓ˜ ÎÔÈÓˆÓÈΤ˜ ·ÏÏ·Á¤˜. √È ÌÂÙ·Ù˘¯È·Î¤˜ ÛÔ˘‰¤˜ Â›Ó·È Â›Û˘ ÂÍ ÔÚÈÛÌÔ‡ Û˘Ó‰Â‰Â̤Ó˜ Ì ÙËÓ ·Ó¿Ù˘ÍË Ù˘ ÂÚ¢ÓËÙÈ΋˜ ‰Ú·ÛÙËÚÈfiÙËÙ·˜ ÙˆÓ ·ÓÂÈÛÙËÌÈ·ÎÒÓ ‰·ÛοψÓ. ¶·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈÔ ¯ˆÚ›˜ ÌÂÙ·Ù˘¯È·Î¤˜ ÛÔ˘‰¤˜ ‰ÂÓ ÌÔÚ› Ó· ıˆÚËı› ÔÏÔÎÏËڈ̤ÓÔ.

ÂÏÏËÓÈΤ˜ Î·È ‰ÈÂıÓ›˜ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ Ì ÙȘ Ôԛ˜ Û˘ÓÂÚÁ¿˙ÂÙ·È ÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ÚÔÛ·ıÔ‡Ó Ó· Ù·ÈÚÈ¿ÍÔ˘Ó ÙÔ ÚÔÊ›Ï ÙˆÓ ·ÔÊÔ›ÙˆÓ Ì·˜ Ì ÙȘ ‰ÈΤ˜ ÙÔ˘˜ ·Ó¿ÁΘ. ∫‡ÚÈÔ Ì¤ÏËÌ· ÙˆÓ ‰È‰·ÛÎfiÓÙˆÓ Â›Ó·È Ë ÂÓÂÚÁÔÔ›ËÛË ÙˆÓ ÚÔÛˆÈÎÒÓ ÈηÓÔÙ‹ÙˆÓ ÙˆÓ ÌÂÏÏÔÓÙÈÎÒÓ ÛÙÂϯÒÓ (development of skills), ̤۷ ·fi ÙËÓ ·Ú·ÎÔÏÔ‡ıËÛË Û˘Ó‰ڛˆÓ, ÛÂÌÈÓ·Ú›ˆÓ, ̤ۈ Û˘˙ËÙ‹ÛÂˆÓ Î·È ÂÎ·È‰Â˘ÙÈÎÒÓ ÂÈÛΤ„ÂˆÓ Û ÌÂÁ¿Ï˜ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ Ù˘ ∂ÏÏ¿‰·˜ ·ÏÏ¿ Î·È ÙÔ˘ Â͈ÙÂÚÈÎÔ‡. TÔ ªÂÙ·Ù˘¯È·Îfi ¶ÚfiÁÚ·ÌÌ· ™Ô˘‰ÒÓ ¢ÈÔ›ÎËÛ˘ ∂ȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ÁÈ· ™ÙÂϤ¯Ë ·¢ı‡ÓÂÙ·È Û Ù˘¯ÈÔ‡¯Ô˘˜ ∞∂π Ô˘ ‹‰Ë ÂÚÁ¿˙ÔÓÙ·È Î·È ÛÎÔÂ‡Ô˘Ó Ó· ·Ó·Ù‡ÍÔ˘Ó ÙÔ ÂÈÛÙËÌÔÓÈÎfi ÙÔ˘˜ ˘fi‚·ıÚÔ, ÙȘ Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈΤ˜ Î·È ‰ÈÔÈÎËÙÈΤ˜ ÙÔ˘˜ ÈηÓfiÙËÙ˜. ΔÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· Ô‰ËÁ› ÛÙËÓ ·fiÎÙËÛË ªÂÙ·Ù˘¯È·ÎÔ‡ ¢ÈÏÒÌ·ÙÔ˜ ÂÈ¤‰Ô˘ ªμ∞, ·Ó·ÁÓˆÚÈṲ̂ÓÔ˘ ·fi ÙÔ ˘Ô˘ÚÁÂ›Ô ¶·È‰Â›·˜ (º∂∫ ∞Ú. º‡ÏÏÔ˘ 1085, 16 √ÎÙˆ‚Ú›Ô˘ 1998). Δ· ‚·ÛÈο ÛÙÔȯ›· Ô˘ Û˘Óı¤ÙÔ˘Ó ÙË ÊÈÏÔÛÔÊ›· Î·È ÙÔÓ ¯·Ú·ÎÙ‹Ú· ÙÔ˘ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ ›ӷÈ: ➤ ∏ ȉȷ›ÙÂÚË ¤ÌÊ·ÛË ÛÙËÓ ·Ó¿Ù˘ÍË ÙˆÓ ËÁÂÙÈÎÒÓ ÈηÓÔÙ‹ÙˆÓ ÙˆÓ ÊÔÈÙËÙÒÓ. ➤ ∏ ¤ÌÊ·ÛË ÛÙËÓ ·Ó¿Ù˘ÍË ‰ÈÂÈÛÙËÌÔÓÈÎÔ‡ ˘Ô‚¿ıÚÔ˘ ÁÓÒÛÂˆÓ Î·È ÈηÓÔÙ‹ÙˆÓ ÙˆÓ ÊÔÈÙËÙÒÓ Ô˘ ı· ÙÔ˘˜ ÂÍ·ÛÊ·Ï›˙ÂÈ ÙËÓ Â˘ÂÏÈÍ›· Î·È ÙË ‰˘Ó·ÙfiÙËÙ· ¿ÌÂÛ˘ ÚÔÛ·ÚÌÔÁ‹˜ ÛÙȘ Ú·Á‰·›Â˜ ÂÍÂÏ›ÍÂȘ Ù˘ ÂÈÛÙ‹Ì˘, Ù˘ Ù¯ÓÔÏÔÁ›·˜ Î·È ÙÔ˘ ÂȯÂÈ™˘Ó¤¯ÂÈ· ÛÙË ÛÂÏ›‰· 32 ➤

KEP¢O™ ∫Àƒπ∞∫∏ 30 π∞¡√À∞ƒπ√À 2011

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ªÂÙ·Ù˘¯È·Î¿ ™˘Ó¤¯ÂÈ· ·fi ÙË ÛÂÏ›‰· 31 ➤

ÚËÛÈ·ÎÔ‡ ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓÙÔ˜. ➤ ∏ ÈÛÔÚÚÔ›· ÌÂٷ͇ ÙÔ˘ ÂÈÛÙËÌÔÓÈÎÔ‡ Î·È Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈÎÔ‡ ÚÔÛ·Ó·ÙÔÏÈÛÌÔ‡ ÙÔ˘ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜. ➤ ∏ ‰˘Ó·ÙfiÙËÙ· ÙˆÓ ÊÔÈÙËÙÒÓ Ó· Û˘Ó‰¤Ô˘Ó ÙË Ì¿ıËÛ‹ ÙÔ˘˜ ·fi ÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· Ì ÙȘ Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈΤ˜ ·Ó¿ÁΘ Ù˘ ηÚȤڷ˜ ÙÔ˘˜ Î·È Ì ·˘Ù¤˜ Ù˘ Âȯ›ÚËÛ˘ ‹ ÙÔ˘ ÔÚÁ·ÓÈÛÌÔ‡ fiÔ˘ ÂÚÁ¿˙ÔÓÙ·È. ➤ ∏ ·ÍÈÔÔ›ËÛË ÙˆÓ ÈÔ Û‡Á¯ÚÔÓˆÓ ÂÍÂÏ›ÍÂˆÓ Ù˘ ÂÈÛÙ‹Ì˘ Î·È Ù˘ Ú·ÎÙÈ΋˜ Ù˘ ¢ÈÔ›ÎËÛ˘ ÙˆÓ ∂ȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ·ÁÎÔÛÌ›ˆ˜ Î·È Ë Û˘Ó¯‹˜ ÚÔÛ·ÚÌÔÁ‹ ÛÙ· ‰Â‰Ô̤ӷ Î·È ÙȘ ·Ó¿ÁΘ ÙˆÓ ÂÏÏËÓÈÎÒÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Î·È ÔÚÁ·ÓÈÛÌÒÓ. ➤ ∏ ·ÍÈÔÔ›ËÛË Ù˘ ÂÎ·È‰Â˘ÙÈ΋˜ ÂÌÂÈÚ›·˜ ÙˆÓ ÈÔ ÂÈÙ˘¯ËÌ¤ÓˆÓ Business Schools Ù˘ ∂˘ÚÒ˘ Î·È ÙˆÓ ∏¶∞, fiˆ˜ London Business School, Manchester Business School, Warwick Business School, London School of Economics, Wharton, Columbia, Harvard, ·fi Ù· ÔÔ›· ÚÔ¤Ú¯ÂÙ·È ¤Ó·˜ ·ÚÈıÌfi˜ ·˘ÙÒÓ Ô˘ ı· ‰È‰¿ÍÔ˘Ó. ➤ ∏ ¯Ú‹ÛË ÙˆÓ ϤÔÓ Û‡Á¯ÚÔÓˆÓ ÌÂıfi‰ˆÓ ÂÎ·›‰Â˘Û˘, fiˆ˜ ÂȯÂÈÚËÛȷο ·›ÁÓÈ·, ÌÂϤÙ˜ ÂÚÈÙÒÛˆÓ, ÔÏ˘Ì¤Û·, ÔÌ·‰ÈΤ˜ Î·È ·ÙÔÌÈΤ˜ ÂÚÁ·Û›Â˜, ·˘ÙԉȷÁÓˆÛÙÈΤ˜ ·Û΋ÛÂȘ, ˘fi‰ËÛË ÚfiψÓ, videofilms, ‰È·Ï¤ÍÂȘ ·fi ÛÙÂϤ¯Ë ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Î·È ÂȯÂÈÚË̷ٛ˜, Û ‚¿ıÔ˜ ÂÈÛÎfiËÛË Ù˘ ‚È‚ÏÈÔÁÚ·Ê›·˜, Î.Ï. ➤ ∏ ·ÍÈÔÔ›ËÛË Î·È ¯Ú‹ÛË Ù¯ÓÔÏÔÁÈÒÓ ÏËÚÔÊÔÚÈ΋˜ ÁÈ· ÙËÓ ÂÍ ·ÔÛÙ¿Ûˆ˜ ÂÎ·›‰Â˘ÛË ÁÈ· Û˘ÁÎÂÎÚÈ̤ӷ Ì·ı‹Ì·Ù·. ➤ ∏ ÂÍ·ÛÊ¿ÏÈÛË ˘„ËÏ‹˜ ÔÈfiÙËÙ·˜ ÛÔ˘‰ÒÓ Ì¤Ûˆ Ù˘ Û˘Ó¯ԇ˜ ·ÍÈÔÏfiÁËÛ˘ ÙÔ˘ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ Î·È ÙˆÓ ‰È‰·ÛÎfiÓÙˆÓ. ➤ ΔÔ ªÂÙ·Ù˘¯È·Îfi ¶ÚfiÁÚ·ÌÌ· ™Ô˘‰ÒÓ ¢ÈÔ›ÎËÛ˘ ÁÈ· ÛÙÂϤ¯Ë ¤¯ÂÈ Û¯Â‰È·Ûı› ÁÈ· Ó· ÚÔÂÙÔÈÌ¿ÛÂÈ ·˘ÚÈ·ÓÔ‡˜ ËÁ¤Ù˜ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Î·È ÔÚÁ·ÓÈÛÌÒÓ.

¶·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈÔ ¶ÂÈÚ·ÈÒ˜: MBA ¢ÈÔ›ÎËÛ˘ √ÏÈ΋˜ ¶ÔÈfiÙËÙ·˜ Â˘Úˆ·˚ÎÔ‡ ÂÈ¤‰Ô˘ ªÂ ÙË ÛÂÈÚ¿ ÙÔ˘, ÙÔ ¤ÙÂÚÔ ¶·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈÔ √ÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ Î·È ∂ÌÔÚÈÎÒÓ ∂ÈÛÙËÌÒÓ ÙÔ˘ §ÂηÓÔ‰›Ô˘ , ÙÔ ¶·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈÔ ¶ÂÈÚ·ÈÒ˜, ÚÔÛʤÚÂÈ ‰‡Ô ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ªμ∞, Ì ÂΛÓÔ ÛÙË ¢ÈÔ›ÎËÛË √ÏÈ΋˜ ¶ÔÈfiÙËÙ·˜ Ó· ͯˆÚ›˙ÂÈ ÁÈ· ÙÔ ‰ÈÂıÓ¤˜ ÙÔ˘ ·ÚÔ˜ ·ÏÏ¿ Î·È ÂÂȉ‹ Â›Ó·È ÙÔ Ìfi-

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ÓÔ ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· Ô˘ ÚÔÛʤÚÂÈ Âȉ›Î¢ÛË ÛÙÔÓ Û˘ÁÎÂÎÚÈ̤ÓÔ ÎÏ¿‰Ô Ù˘ ¢ÈÔ›ÎËÛ˘ ∂ȯÂÈÚ‹ÛˆÓ. ΔÔ ¶ÚfiÁÚ·ÌÌ· ªÂÙ·Ù˘¯È·ÎÒÓ ™Ô˘‰ÒÓ ÛÙË ¢ÈÔ›ÎËÛË ∂ȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ‰È·ÚΛ ÙÚ›· (3) ÂÍ¿ÌËÓ·, ·Ú¯›˙ÂÈ ÙÔÓ ™Â٤̂ÚÈÔ Î¿ı ¤ÙÔ˘˜ Î·È Ù· Ì·ı‹Ì·Ù· ‰È‰¿ÛÎÔÓÙ·È Î·ıËÌÂÚÈÓÒ˜, Û˘Ó‹ıˆ˜ ÙȘ ·ÔÁÂ˘Ì·ÙÈÓ¤˜ ÒÚ˜ Î·È Ë ·Ú·ÎÔÏÔ‡ıËÛ‹ ÙÔ˘˜ Â›Ó·È ˘Ô¯ÚˆÙÈ΋. ∞Ó·Ù‡ÛÛÂÙ·È Û ÙÚÂȘ ηÙ¢ı‡ÓÛÂȘ: °ÂÓÈ΋, ª¿ÚÎÂÙÈÓÁÎ Î·È ÃÚËÌ·ÙÔÔÈÎÔÓÔÌÈ΋ / §ÔÁÈÛÙÈ΋. °È· ÙËÓ ·fiÎÙËÛË ÙÔ˘ ÌÂÙ·Ù˘¯È·ÎÔ‡ Ù›ÙÏÔ˘ ··ÈÙÔ‡ÓÙ·È 16 Ì·ı‹Ì·Ù· Î·È ÂÎfiÓËÛË ‰Èψ̷ÙÈ΋˜ ÂÚÁ·Û›·˜. ™ÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ÚÔÛʤÚÔÓÙ·È 30 Ì·ı‹Ì·Ù· (3 ÚÔηٷÚÎÙÈο, 11 ˘Ô¯ÚˆÙÈο (ÎÔÚÌÔ‡), 8 ÂχıÂÚ˘ ÂÈÏÔÁ‹˜ Î·È 8 ηÙ‡ı˘ÓÛ˘ ‹ Âȉ›Î¢Û˘). ΔÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· Ì·ıËÌ¿ÙˆÓ ÚÒÙÔ˘ Î·È ‰Â˘Ù¤ÚÔ˘ ÂÍ·Ì‹ÓÔ˘ ¯ˆÚ›˙ÂÙ·È Û ‰‡Ô ‰›ÌËÓ·. ™ÙÔ ÚÒÙÔ ‰›ÌËÓÔ ‰È‰¿ÛÎÔÓÙ·È ˘Ô¯ÚˆÙÈο Ì·ı‹Ì·Ù· (ÎÔÚÌÔ‡) Î·È ÛÙÔ ‰Â‡ÙÂÚÔ ‰›ÌËÓÔ Ì·ı‹Ì·Ù· ηÙ‡ı˘ÓÛ˘ ‹ Âȉ›Î¢Û˘. ™ÙÔ 1Ô Î·È 2Ô ÂÍ¿ÌËÓÔ ÌÔÚ› Ó· ÚԂϤÂÙ·È Ì›· ‚‰ÔÌ¿‰· ÁÈ· ÂÈÛΤ„ÂȘ Û ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ, ‰È·Ï¤ÍÂȘ ÚÔÛÎÂÎÏËÌ¤ÓˆÓ ÔÌÈÏËÙÒÓ, Û˘Ó¤‰ÚÈ· Î.¿. ™ÙÔ ÙÚ›ÙÔ ÂÍ¿ÌËÓÔ ‰È‰¿ÛÎÔÓÙ·È ‰‡Ô Ì·ı‹Ì·Ù· Î·È ÂÎÔÓÂ›Ù·È Ë ‰Èψ̷ÙÈ΋ ÂÚÁ·Û›·. °È· ÙËÓ ÂÈÛ·ÁˆÁ‹ Û ·˘Ùfi, Û˘ÓÂÎÙÈÌÒÓÙ·È Ù· ÂÍ‹˜ ‚·ÛÈο ÛÙÔȯ›·: ● √ ÁÂÓÈÎfi˜ ‚·ıÌfi˜ ÙÔ˘ Ù˘¯›Ô˘. ● Δ˘¯fiÓ ÌÂÙ·Ù˘¯È·Îfi˜ Ù›ÙÏÔ˜. ● ∏ ÁÓÒÛË Ù˘ ·ÁÁÏÈ΋˜ ÁÏÒÛÛ·˜. ● √ ‚·ıÌfi˜ Gª∞Δ (Graduate Management Admissions Test). ● ¢‡Ô Û˘ÛÙ·ÙÈΤ˜ ÂÈÛÙÔϤ˜ ÌÂÏÒÓ ¢∂¶ Î·È ÌÈ· ÂÚÁÔ‰fiÙË (·Ó ˘¿Ú¯ÂÈ) ● ∏ ÚÔÛˆÈÎfiÙËÙ· (·ÍÈÔÏÔÁÔ‡ÌÂÓË Ì ÚÔÛˆÈ΋ Û˘Ó¤ÓÙ¢ÍË). ● ∏ Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈ΋ ÂÌÂÈÚ›· ÙÔ˘ ˘Ô„ËÊ›Ô˘. ∏ ÌÔÓ·‰È΋ Û‡ÓıÂÛË Ù˘ ‡Ï˘ ÙÔ˘ ¶ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ MBA TQM ‚·Û›˙ÂÙ·È Û ÚÔÛÂÎÙÈ΋ ÌÂϤÙË ÙfiÛÔ ÙˆÓ Î·Ï‡ÙÂÚˆÓ ·Ó¿ ÙÔÓ ÎfiÛÌÔ ¶ÚÔÁÚ·ÌÌ¿ÙˆÓ ªμ∞, fiÛÔ Î·È Ù˘ ÌÔÓ·‰È΋˜ ÂÌÂÈÚ›·˜ Ì·˜ ÛÙË ¢ÈÔ›ÎËÛË √ÏÈ΋˜ ¶ÔÈfiÙËÙ·˜ (¢√¶), Ë ÔÔ›· ÂÓÈÛ¯‡ÂÙ·È ·ÊÂÓfi˜ ·fi ÙËÓ ÂÌÂÈÚ›· ÙÔ˘ Â˘Úˆ·˚ÎÔ‡ ȉڇ̷ÙÔ˜ ÁÈ· ÙË ¢ÈÔ›ÎËÛË ¶ÔÈfiÙËÙ·˜ (European Foundation for Quality Management), ÙÔ˘ ÔÔ›Ô˘ ˆ˜ ªÂÙ·Ù˘¯È·Îfi

¶ÚfiÁÚ·ÌÌ· Â›Ó·È ÂÓÂÚÁfi ̤ÏÔ˜ ·fi ›‰Ú˘Û‹˜ ÙÔ˘, ·ÊÂÙ¤ÚÔ˘ ‰Â ·fi ÙËÓ ∞η‰ËÌ·˚΋ ∂ÈÙÚÔ‹ ÙÔ˘ ¢ÈÎÙ‡Ô˘ ÙˆÓ ∂˘Úˆ·˚ÎÒÓ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›ˆÓ Ô˘ ‰È‰¿ÛÎÔ˘Ó ¢√¶ Û ÌÂÙ·Ù˘¯È·Îfi Â›‰Ô. ΔÔ ¶ÚfiÁÚ·ÌÌ· MBA TQM ÛÙËÚ›˙ÂÙ·È ÛÙËÓ ¿Ô„Ë fiÙÈ ÔÈ ÁÓˆÛÙÈΤ˜ ÂÚÈÔ¯¤˜ Ù˘ ¢ÈÔ›ÎËÛ˘ ∂ȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Î·È Ù˘ ¢ÈÔ›ÎËÛ˘ √ÏÈ΋˜ ¶ÔÈfiÙËÙ·˜ ‰ÂÓ Â›Ó·È ·ÏÒ˜ Û˘ÌÏËڈ̷ÙÈΤ˜, Ô‡Ù fiÙÈ Ë ¢√¶ ·ÔÙÂÏ› ÙËÓ ϤÔÓ ÂӉ‰ÂÈÁ̤ÓË ÚÔÛ¤ÁÁÈÛË ¢ÈÔ›ÎËÛ˘ ∂ȯÂÈÚ‹ÛˆÓ, ·ÏÏ¿ fiÙÈ ÔÈ ‰‡Ô ÁÓˆÛÙÈΤ˜ ÂÚÈÔ¯¤˜ Â›Ó·È ϤÔÓ Ú·ÎÙÈο ·ÏÏËϤӉÂÙ˜ ÛÙËÓ ÂÊ·ÚÌÔÁ‹ ÙÔ˘˜. ∂Ó‰ÂÈÎÙÈο Ù˘ ¿Ԅ˘ ·˘Ù‹˜ ›ӷÈ: ➤ √È ·Ô‰ÂÎÙ¤˜ ÛÙÔÓ ÎfiÛÌÔ ÙˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ÌÂÙÔÓÔ̷ۛ˜ ÂÍÂÏ›ÍÂȘ ÙˆÓ ™˘ÛÙËÌ¿ÙˆÓ ¶ÔÈfiÙËÙ·˜ Û ™˘ÛÙ‹Ì·Ù· ¢È·¯Â›ÚÈÛ˘ (Management Systems) Î·È ÙˆÓ ªÔÓÙ¤ÏˆÓ Ù˘ ¢ÈÔ›ÎËÛ˘ √ÏÈ΋˜ ¶ÔÈfiÙËÙ·˜ Û ªÔÓ٤Ϸ ∂ȯÂÈÚËÌ·ÙÈ΋˜ ∞ÚÈÛÙ›·˜ (Business Excellence Models). ➤ ∏ ÛÙ·‰È·Î‹ ÂÍÒıËÛË ·fi ÙȘ ·ÁÔÚ¤˜ ÛÙËÓ ˘Ô¯ÚˆÙÈ΋ ‹ ÂÚ›Ô˘ ˘Ô¯ÚˆÙÈ΋ ˘ÈÔı¤ÙËÛË ¶ÚÔÙ‡ˆÓ ™˘ÛÙËÌ¿ÙˆÓ ¢È·¯Â›ÚÈÛ˘ (ISO 9000, HACCP, ISM Code, Î.Ï.) Î·È Ë ÂÓۈ̿وۋ ÙÔ˘˜ ÛÙË ÏÂÈÙÔ˘ÚÁÈ΋ ηıËÌÂÚÈÓfiÙËÙ· ÙˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ. ∂ÈϤÔÓ, ÔÈ ˘‡ı˘ÓÔÈ ÙÔ˘ ¶ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ ‰È·Ù›ÓÔÓÙ·È ˆ˜ Û˘Ó‰˘¿˙ÂÈ ÙË Û‡Á¯ÚÔÓË ıˆڛ· ÙÔ˘ Ì¿Ó·Ù˙ÌÂÓÙ Ì ÙËÓ ¿ÚÈÛÙË Ú·ÎÙÈ΋ ÂÊ·ÚÌÔÁ‹ Ù˘. ∏ ÂÈÛÙËÌÔÓÈ΋ ηٿÚÙÈÛË Î·È Ë Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈ΋ ÂÌÂÈÚ›· ÙˆÓ Î·ıËÁËÙÒÓ ÙÔ˘ ¶ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ ηıÒ˜ Î·È Ë Û˘Ó¯‹˜ Â·Ê‹ Ì·˜ Ì ηٷÍȈ̤ӷ ÛÙÂϤ¯Ë Ù˘ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈ΋˜ ÂÏÏËÓÈ΋˜ Î·È Í¤Ó˘ ÛÎËÓ‹˜ ÂÍ·ÛÊ·Ï›˙Ô˘Ó fiÙÈ ÙfiÛÔ ÙÔ ¶ÚfiÁÚ·ÌÌ· ™Ô˘‰ÒÓ fiÛÔ Î·È Ë ÂÚȯfiÌÂÓË ‡ÏË ÙˆÓ ‰È‰·ÛÎÔÌ¤ÓˆÓ Ì·ıËÌ¿ÙˆÓ Û˘Ó¯›˙Ô˘Ó Ó· ·Ú·Ì¤ÓÔ˘Ó Û‡Á¯ÚÔÓ· Î·È ·ÓÙ·ÁˆÓÈÛÙÈο, Û Ï‹ÚË ·ÓÙÈÛÙÔȯ›·

Ì ÙÔ Ù·¯‡Ù·Ù· ÂÍÂÏÈÛÛfiÌÂÓÔ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎfi Î·È ‰ÈÂıÓ¤˜ ÔÈÎÔÓÔÌÈÎfi ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓ. ∂Í¿ÏÏÔ˘, ÛÙË ‰È·Ú΋ ‚ÂÏÙ›ˆÛË fiÏˆÓ ÙˆÓ Û˘ÓÈÛÙˆÛÒÓ ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›·˜, Ì ÚÒÙÈÛÙÔ ÛËÌÂ›Ô ·Ó·ÊÔÚ¿˜ ÙÔ ¶ÚfiÁÚ·ÌÌ· ™Ô˘‰ÒÓ, ÂÛÙÈ¿˙ÂÙ·È Î·È Ë ÛËÌ·ÓÙÈÎfiÙÂÚË ‰ÈÂÚÁ·Û›· ÙÔ˘ ™˘ÛÙ‹Ì·ÙÔ˜ ¢È·¯Â›ÚÈÛ˘ ¶ÔÈfiÙËÙ·˜ ÙÔ˘ ¶ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜, ·˘Ù‹ Ù˘ ‰È·ÚÎÔ‡˜ ·ÊÔÌÔ›ˆÛ˘ Ù˘ ·Ó¿‰Ú·Û˘ ·fi fiÏÔ˘˜ ÙÔ˘˜ ¿ÌÂÛÔ˘˜ Î·È ¤ÌÌÂÛÔ˘˜ ·Ô‰¤ÎÙ˜ (stakeholders) Ù˘ ·Ú¯fiÌÂÓ˘ ·fi ÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ÂÎ·›‰Â˘Û˘ Î·È (Û‡ÓÙÔÌ· ηÈ) ‰È·ÚÎÔ‡˜ ÂÈÌfiÚʈÛ˘. •Â¯ˆÚÈÛÙ‹ ı¤ÛË ÌÂٷ͇ ÙˆÓ Î˘ÚÈfiÙÂÚˆÓ ¿ÌÂÛˆÓ ·Ô‰ÂÎÙÒÓ Î·Ù¤¯Ô˘Ó ÔÈ ÊÔÈÙËÙ¤˜ Î·È ÔÈ ·fiÊÔÈÙÔÈ fiÏˆÓ ÙˆÓ ÂÙÒÓ (Ì ÙÔ˘˜ ÔÔ›Ô˘˜ ˘¿Ú¯ÂÈ ‰È·Ú΋˜ Â·Ê‹, ̤ۈ Ù˘ ȉȷ›ÙÂÚ· ÂÓÂÚÁ‹˜ ÎÔÈÓfiÙËÙ·˜ ÙˆÓ ·ÔÊÔ›ÙˆÓ Ì·˜ alumni society), ÂÓÒ ÌÂٷ͇ ÙˆÓ ¤ÌÌÂÛˆÓ ·Ô‰ÂÎÙÒÓ Û˘ÌÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÔÓÙ·È ‰È·ÎÂÎÚÈ̤ӷ ̤ÏË Ù˘ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈ΋˜ ÎÔÈÓfiÙËÙ·˜ fiˆ˜ ‰È¢ı‡ÓÔÓÙ˜ Û‡Ì‚Ô˘ÏÔÈ, ‰È¢ı˘ÓÙ¤˜ ÔÈfiÙËÙ·˜, ‰È·ÎÚÈı¤ÓÙ˜ ÛÙÔÓ ÂÙ‹ÛÈÔ ‰È·ÁˆÓÈÛÌfi Quality Leader of the Year, Î.Ï., ηıÒ˜ Î·È Ù· ÛÙÂϤ¯Ë ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Ì ÙÔ˘˜ ÔÔ›Ô˘˜ ÂÓ›ÔÙ ÂȂϤÔÓÙ·È ·fi ÎÔÈÓÔ‡ ÔÈ ‰Èψ̷ÙÈΤ˜ ÂÚÁ·Û›Â˜ ÙˆÓ ÊÔÈÙËÙÒÓ. ø˜ ·ÔÙ¤ÏÂÛÌ· Ù˘ ‰È·ÚÎÔ‡˜ ‚ÂÏÙ›ˆÛ˘ ÙÔ˘ ¶ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜, ÛÙ· Ï·›ÛÈ· ÙˆÓ ÎÏ·ÛÈÎÒÓ Ù›ÙÏˆÓ ÙˆÓ Ì·ıËÌ¿ÙˆÓ ÙÔ˘ ¶ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ ÂÓۈ̷ÙÒÓÂÙ·È Ë ÂÌÏÔ˘ÙÈṲ̂ÓË Î¿Ï˘„Ë Ì›·˜ ÛÂÈÚ¿˜ Û‡Á¯ÚÔÓˆÓ ıÂÌ¿ÙˆÓ, ÌÂٷ͇ ÙˆÓ ÔÔ›ˆÓ ÌÔÚÔ‡Ó ÂÓ‰ÂÈÎÙÈο Ó· ·Ó·ÊÂÚıÔ‡Ó Ù· ·Ú·Î¿Ùˆ: ■ ∂Ù·ÈÚÈ΋ ¢È·Î˘‚¤ÚÓËÛË. ■ ∂Ù·ÈÚÈ΋ ∫ÔÈÓˆÓÈ΋ ∂˘ı‡ÓË. ■ ªÔÓ٤Ϸ ∂ȯÂÈÚËÌ·ÙÈ΋˜ ∞ÚÈÛÙ›·˜ Î·È Total Perfect Manufacturing. ■ Δ· ϤÔÓ ÁÓˆÛÙ¿ ¶ÚfiÙ˘· ™˘ÛÙ‹Ì·Ù· ¢È·¯Â›ÚÈÛ˘ (¶ÔÈfiÙËÙ·˜

- ISO 9000, ¶ÂÚÈ‚·ÏÏÔÓÙÈ΋˜ ¢È·¯Â›ÚÈÛ˘ - ISO 14000, ÀÁÈÂÈÓ‹˜ Î·È ∞ÛÊ¿ÏÂÈ·˜ OHSAS 18000, ÀÁÈÂÈÓ‹˜ Î·È ∞ÛÊ¿ÏÂÈ·˜ ΔÚÔÊ›ÌˆÓ - ISO 22000, ∞ÛÊ¿ÏÂÈ·˜ ¶ÏËÚÔÊÔÚÈÒÓ - ISO 27001, ∫ÔÈÓˆÓÈ΋˜ ∂˘ı‡Ó˘ SA 8000, ∞Ó¿Ù˘Í˘ ∞ÓıÚÒÈÓÔ˘ ¢˘Ó·ÌÈÎÔ‡ - Investors in People, Î.Ï.). ■ ∂ÍÂȉÈÎÂ˘Ì¤Ó· ¶Ï·›ÛÈ· ∞ÍÈÔÏfiÁËÛ˘ fiˆ˜ ÙÔ ∫ÔÈÓfi ¶Ï·›ÛÈÔ ∞ÍÈÔÏfiÁËÛ˘ (ÁÈ· ÙÔ Û‡ÓÔÏÔ Ù˘ ¢ËÌfiÛÈ·˜ ¶·ÚÔ¯‹˜ ÀËÚÂÛÈÒÓ), ÀËÚÂÛÈÒÓ ÀÁ›·˜ (Quality Health Service, Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations), ∂Î·›‰Â˘Û˘, ΔÔÈ΋˜ ∞˘ÙÔ‰ÈÔ›ÎËÛ˘, Î.Ï. ■ 80 ÂÚ›Ô˘ ÂÚÁ·Ï›· Ì¿Ó·Ù˙ÌÂÓÙ ÔÌ·‰ÔÔÈË̤ӷ ·Ó¿ Û˘ÁÎÂÎÚÈ̤ÓË ÂÊ·ÚÌÔÁ‹, fiˆ˜ EQA Toolbook, Benchmarking Toolbook, Corporate Social Responsibility Toolbook, 6 Tools, DMAIC Methodology Tools, Î.Ï. √È ·fiÊÔÈÙÔÈ ··Û¯ÔÏÔ‡ÓÙ·È, ˆ˜ ˘„ËÏfi‚·ıÌ· ÛÙÂϤ¯Ë Û ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ Î·È ÔÚÁ·ÓÈÛÌÔ‡˜: ● √ˆ˜ fiÏÔÈ ÔÈ ·Ó¿ ÙÔÓ ÎfiÛÌÔ Î¿ÙÔ¯ÔÈ ÂÓfi˜ Ù˘¯›Ô˘ ªμ∞, ˆ˜ ÛÙÂϤ¯Ë Ì¿ÚÎÂÙÈÓÁÎ, ‰È·¯Â›ÚÈÛ˘ ·ÓıÚˆ›ÓˆÓ fiÚˆÓ, ¯ÚËÌ·ÙÔÔÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ, ·Ú·ÁˆÁ‹˜, Î.Ï. ● ªÂ ‚¿ÛË ÙËÓ ÂÍÂȉ›ÎÂ˘Û‹ ÙÔ˘˜ ÛÙËÓ ÔÈfiÙËÙ· ˆ˜: - À‡ı˘ÓÔÈ ÔÈfiÙËÙ·˜, ÂȉÈÎÔ› ÂϤÁ¯Ô˘ / ‰È·ÛÊ¿ÏÈÛ˘ / ‰È·¯Â›ÚÈÛ˘ / ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ ÔÏÈ΋˜ ÔÈfiÙËÙ·˜, Û‡Ì‚Ô˘ÏÔÈ - ÂÈıˆÚËÙ¤˜ ÔÈfiÙËÙ·˜, ÂȉÈÎÔ› ·Ó¿Ù˘Í˘ Î·È ˘ÏÔÔ›ËÛ˘ Û˘ÛÙËÌ¿ÙˆÓ ‰È·¯Â›ÚÈÛ˘, ÁÓÒÛÙ˜ ÙˆÓ ··ÈÙ‹ÛÂˆÓ ÈÛÙÔÔ›ËÛ˘ ÚÔ˚fiÓÙˆÓ Î·È ÙˆÓ ‰ÈÂıÓÒÓ ÚÔÙ‡ˆÓ ÂϤÁ¯Ô˘ Î·È ·Ô‰Ô¯‹˜ ÔÈfiÙËÙ·˜ ÚÔ˚fiÓÙˆÓ, ÛÙÂϤ¯Ë ·ÍÈÔÏfiÁËÛ˘ Î·È ·˘Ùfi·ÍÈÔÏfiÁËÛ˘ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎÒÓ ÂȉfiÛˆÓ, ÂȉÈÎÔ› ÛÙ· Ï·›ÛÈ· ̤ÙÚËÛ˘ Î·È ‰È·¯Â›ÚÈÛ˘

MBA ÙÔ˘ Edinburgh Business School Î·È ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· ΔÔ Edinburgh Business School, Ë ÌÂÙ·Ù˘¯È·Î‹ ™¯ÔÏ‹ ¢ÈÔ›ÎËÛ˘ ∂ȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ÙÔ˘ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘ Heriot Watt ÙÔ˘ ∂‰ÈÌ‚Ô‡ÚÁÔ˘, ÚÔÛʤÚÂÈ Û ∂ÏÏËÓ˜ ÊÔÈÙËÙ¤˜ ÙË ‰˘Ó·ÙfiÙËÙ· Ó· ·Ú·ÎÔÏÔ˘ı‹ÛÔ˘Ó ÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ·. ΔÔÓ ª¿ÚÙÈÔ ÙÔ˘ 2006 Ë ¤ÁÎÚÈÙË ÂÊËÌÂÚ›‰· «Financial Times» η٤ٷÍ ÙÔ Edinburgh Business School ˆ˜ ÙÔ ϤÔÓ ‰ËÌÔÊÈϤ˜ ∂˘Úˆ·˚Îfi ¶ÚfiÁÚ·ÌÌ· ªμ∞ Û ·ÁÎfiÛÌÈÔ Â›‰Ô. ™ÙÔÓ ÎfiÛÌÔ ÙˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ

ÙÔ Edinburgh Business School η٤¯ÂÈ ÂÚ›ÔÙË ı¤ÛË, ·ÊÔ‡ ÙÔ 40% ÙˆÓ ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ÛÙÔÓ ÎfiÛÌÔ (Ì ‚¿ÛË ÙËÓ Î·Ù¿Ù·ÍË «Fortune 500») ¤¯Ô˘Ó ÛÙÔ ‰˘Ó·ÌÈÎfi ÙÔ˘˜ ·ÔÊÔ›ÙÔ˘˜ ÙÔ˘ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ ªμ∞. ΔÔ ¶·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈÔ Heriot Watt ÙÔ˘ ∂‰ÈÌ‚Ô‡ÚÁÔ˘ Â›Ó·È ÎÚ·ÙÈÎfi ÂÁÎÂÎÚÈ̤ÓÔ ‚ÚÂÙ·ÓÈÎfi ·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈÔ (Chartered British University) Î·È ‚Ú›ÛÎÂÙ·È ÛÙË Ï›ÛÙ· ÙˆÓ ·Ó·ÁÓˆÚÈÛÌ¤ÓˆÓ È‰Ú˘Ì¿ÙˆÓ

ÙÔ˘ ¢√∞Δ∞¶ (ÚÒËÓ ¢π∫∞Δ™∞). π‰Ú‡ıËΠÙÔ 1821 ˆ˜ ¶ÔÏ˘Ù¯ÓÈ΋ ™¯ÔÏ‹ ªË¯·ÓÈÎÒÓ Î·È ‹Ù·Ó ÙÔ ÚÒÙÔ Δ¯ÓÔÏÔÁÈÎfi ¶·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈÔ ÛÙÔÓ ÎfiÛÌÔ. ¶‹Ú ÙÔ fiÓÔÌ¿ ÙÔ˘ ·fi ÙÔÓ ÔÈÎÔÓÔÌÔÏfiÁÔ George Heriot Î·È ÙÔ¡ Ì˯·ÓÈÎfi James Watt, ÁÓˆÛÙfi ÁÈ· ÙËÓ ·Ó·Î¿Ï˘„Ë Ù˘ ·ÙÌÔÌ˯·Ó‹˜. ΔÔ ∫¤ÓÙÚÔ ∂˘Úˆ·˚ÎÒÓ ™Ô˘‰ÒÓ ª¿Ó·Ù˙ÌÂÓÙ (CeMS www.cems.gr) Â›Ó·È ÂÎ·È‰Â˘ÙÈÎfi˜ ÔÚÁ·ÓÈÛÌfi˜ ÌÂ

∫Àƒπ∞∫∏ 30 π∞¡√À∞ƒπ√À 2011

KEP¢O™


Ù˘ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈ΋˜ ·ÚÈÛÙ›·˜ (European Business Excellence Model, Committed to Excellence, Recognized for Excellence), Î.Ï. - ™ÙÂϤ¯Ë ·Ó·Û¯Â‰È·ÛÌÔ‡ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎÒÓ (business) ‰ÈÂÚÁ·ÛÈÒÓ - ‰È·‰ÈηÛÈÒÓ, ˘ÏÔÔ›ËÛ˘ ‚·ÚÔ̤ÙÚˆÓ ÈηÓÔÔ›ËÛ˘ ÂÏ·ÙÒÓ (performance satisfaction indexes), ÂÈÌÂÚÈÛÌÔ‡ Î·È ·Ó¿‰ÂÈ͢ ÙˆÓ ÎÚ›ÛÈÌˆÓ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎÒÓ ‰È·‰ÈηÛÈÒÓ (Critical - Key Business Processes), ÙˆÓ ÎÚ›ÛÈÌˆÓ ÂȯÂÈÚËÛÈ·ÎÒÓ ‰ÂÈÎÙÒÓ ÁÈ· ÙË Ì¤ÙÚËÛË ÂȉfiÛÂˆÓ (key performance indicators - KPIs) ÂÈÙ˘¯›·˜ ۯ‰ȷÛÌÔ‡ Ó¤ˆÓ ÚÔ˚fiÓÙˆÓ Î·È ˘ËÚÂÛÈÒÓ.

‚·ÛÈÎfi ÛÙfi¯Ô ÙË «ÌÂÙ¿‰ÔÛË ÚÔËÁÌ¤ÓˆÓ ÁÓÒÛÂˆÓ Î·È ‰ÂÍÈÔÙ‹ÙˆÓ ÁÈ· ·‡ÍËÛË Ù˘ ‰È·¯ÚÔÓÈ΋˜ ·Í›·˜ Î·È Ù˘ ÈηÓfiÙËÙ·˜ ÁÈ· ÂÈÙ˘¯‹ ÛÙ·‰ÈÔ‰ÚÔÌ›·». ™˘ÓÂÚÁ¿˙ÂÙ·È Ì ÙÔ Edinburgh Business School Î·È ÚÔÛʤÚÂÈ Û ·ÔÎÏÂÈÛÙÈÎfiÙËÙ· ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· Ù· ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ªμA (Master of Business Administration), MSc in Marketing, MSc in Financial Management, MSc in Human Resource Management, MSc in Strategic Focus. Δ· ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ÙÔ˘ Edinburgh

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● ø˜ ÂȯÂÈÚË̷ٛ˜ ‹ ˆ˜ ÛÙÂϤ¯Ë Ì ·ÎfiÌË Â˘Ú‡ÙÂÚ˜ ·ÚÌÔ‰ÈfiÙËÙ˜ Î·È Û˘ÓÂ›· ÙÔ˘ ‰ÈÙÙÔ‡ ¯·Ú·ÎÙ‹Ú· (MBA Î·È TQM) ÙˆÓ ÛÔ˘‰ÒÓ ÙÔ˘˜.

ALBA: MBA Ì ÙË ÛÊÚ·Á›‰· ÙˆÓ ÎÔÏÔÛÛÒÓ ÙˆÓ ÂÏÏËÓÈÎÒÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ∞Ó Î·È ÂÎÎÚÂÌ› ÛÙË ¯ÒÚ· Ì·˜ Ë ·Ó·ÁÓÒÚÈÛË ÌË ÎÚ·ÙÈÎÒÓ ·ÓˆÙ¿ÙˆÓ È‰Ú˘Ì¿ÙˆÓ Î·È Ë ıÂÛÌÈ΋ ηÙÔ¯‡ÚˆÛË ÙˆÓ Ù›ÙÏˆÓ ÙÔ˘˜, Ë ÂÌÏÔ΋ ÙˆÓ ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚˆÓ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎÒÓ ÊÔÚ¤ˆÓ Î·È ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ ÛÙ· ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ªμ∞ Ù˘ ALBA ÂÁÁ˘¿Ù·È ÙËÓ ÔÏÔÎÏËڈ̤ÓË Î·Ù¿ÚÙÈÛË Î·ıÒ˜ Î·È ÙËÓ ¿ÌÂÛË Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈ΋ ·Ôη-

Business School ‰È·ÎÚ›ÓÔÓÙ·È ·fi ÙËÓ ÂÍ·ÈÚÂÙÈ΋ ¢ÂÏÈÍ›·, ÙËÓ ÚÔÛ·ÚÌÔÛÙÈÎfiÙËÙ· ÛÙȘ ÂÍ·ÙÔÌÈÎÂ˘Ì¤Ó˜ ·Ó¿ÁΘ Î·È ··ÈÙ‹ÛÂȘ ÂÚÁ·˙ÔÌ¤ÓˆÓ ÛÙÂϯÒÓ. ™Ùfi¯Ô˜ Â›Ó·È Ë ·Ó¿Ù˘ÍË ÙˆÓ Ú·ÎÙÈÎÒÓ ÈηÓÔÙ‹ÙˆÓ Ô˘ Ú·ÁÌ·ÙÈο ¯ÚÂÈ¿˙ÔÓÙ·È Ù· ÌÂÛ·›· Î·È ˘„ËÏfi‚·ıÌ· ÛÙÂϤ¯Ë, fiˆ˜ ‰È·¯Â›ÚÈÛË ÚÔ‚ÏËÌ¿ÙˆÓ Î·È ÎÚ›ÛˆÓ, ‰È·¯Â›ÚÈÛË ·ÏÏ·ÁÒÓ, Ï‹„Ë ·ÔÊ¿ÛˆÓ, ‰È·¯Â›ÚÈÛË ¤ÚÁÔ˘/project management, ËÁÂÛ›·, ·Ó¿Ù˘ÍË ‰ÈÎÙ‡ˆÓ ÏÈ·ÓÂÌÔÚ›Ô˘, ‰È·¯Â›ÚÈÛË ˆÏ‹ÛˆÓ, Û ·ÓÙȉȷÛÙÔÏ‹ Ì ¿ÏÏ· Û¯ÂÙÈο ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· Ô˘ ·Ó·-

Ù¿ÛÙ·ÛË ÙˆÓ ·ÔÊÔ›ÙˆÓ Ù˘. H ALBA ȉڇıËΠÙÔ 1992, ̤۷ ·fi ÎÔÈÓ‹ ÚˆÙÔ‚Ô˘Ï›· ÙÔ˘ ™˘Ó‰¤ÛÌÔ˘ ∂ÏÏËÓÈÎÒÓ μÈÔÌ˯·ÓÈÒÓ (ÙÔ˘ ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚÔ˘ ÂÚÁÔ‰ÔÙÈÎÔ‡ Û˘Ó‰¤ÛÌÔ˘ ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰·) Î·È Ù˘ ∂ÏÏËÓÈ΋˜ ∂Ù·ÈÚ›·˜ ¢ÈÔ›ÎËÛ˘ ∂ȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ (∂∂¢∂). ΔÔ ÂÁ¯Â›ÚËÌ· ¯ÚËÌ·ÙÔ‰ÔÙ‹ıËΠηٿ ÙË ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ›· ÙÔ˘ ·fi ÙËÓ ∂˘Úˆ·˚΋ ∂ÈÙÚÔ‹ Î·È ·fi Û˘ÓÂÈÛÊÔÚ¤˜ Ô˘ ÚÔÛʤÚıËÎ·Ó ·fi ÂÙ·ÈÚ›˜ .ΔÔÓ ºÂ‚ÚÔ˘¿ÚÈÔ ÙÔ˘ 1995 ÚÔÛ¯ÒÚËÛ ÛÙËÓ ∞LBA Î·È ÙÔ ∂ÈÌÂÏËÙ‹ÚÈÔ ∞ıËÓÒÓ ∂ÌÔÚÈÎfi Î·È μÈÔÌ˯·ÓÈÎfi (∂μ∂∞ ), ÁÈ· Ó· Á›ÓÂÈ ¤ÙÛÈ ÙÔ ÙÚ›ÙÔ Û˘ÏÏÔÁÈÎfi fiÚÁ·ÓÔ ÙˆÓ ÂÏÏËÓÈÎÒÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ˘fi ÙËÓ ·ÈÁ›‰· ÙÔ˘ ÔÔ›Ô˘ ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ› Ë ALBA. ΔÔ Full Time MBA Â›Ó·È Û¯Â‰È·Ṳ̂ÓÔ ÁÈ· ¤ÌÂÈÚÔ˘˜ Â·ÁÁÂÏ̷ٛ˜ Ì ˘„ËÏ¿ ΛÓËÙÚ·. √È ÊÔÈÙËÙ¤˜ ÚÔ¤Ú¯ÔÓÙ·È ·fi ‰È·ÊÔÚÂÙÈΤ˜ ÁˆÁÚ·ÊÈΤ˜,

ÏÒÓÔÓÙ·È ÛÙËÓ ·ÓÙÈ·Ú¿ıÂÛË ıˆÚÈÒÓ Î·È ÛÙËÓ ÎÚÈÙÈ΋ ÂÈÛÙËÌÔÓÈ΋ ·Ó¿Ï˘Û‹ ÙÔ˘˜, ·¤¯ÔÓÙ·˜ Ï‹Úˆ˜ ·fi ÙËÓ Ú¿ÍË Î·È ÂÙÔÈÌ¿˙ÔÓÙ·˜ ¿ÙÔÌ· ÁÈ· ıˆÚËÙÈÎÔ‡˜ Ì¿ÏÏÔÓ ·Ú¿ ÁÈ· ηÚȤڷ Û ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ Î·È ÔÚÁ·ÓÈÛÌÔ‡˜. ™ËÌÂȈ٤ÔÓ fiÙÈ ÔÈ ÛÔ˘‰·ÛÙ¤˜ ÌÔÚÔ‡Ó Ó· ·Ú·ÎÔÏÔ˘ı‹ÛÔ˘Ó ÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· Ô˘ ÙÔ˘˜ ÂӉȷʤÚÂÈ ·fi ÔÔÈÔ‰‹ÔÙ ÛËÌÂ›Ô Ù˘ ∂ÏÏ¿‰·˜, Ù· ‰Â ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ¤¯Ô˘Ó Û˘Ó¯›˜ ÂÓ¿ÚÍÂȘ ηı’ fiÏË ÙË ‰È¿ÚÎÂÈ· ÙÔ˘ ¤ÙÔ˘˜ Î·È ÂÍ·›ÚÂÙË ˘ÔÛÙ‹ÚÈÍË ·fi Ù· ¤ÌÂÈÚ· ÛÙÂϤ¯Ë ÙÔ˘ CeMS.

ÎÔÈÓˆÓÈΤ˜, ÏËı˘ÛÌȷΤ˜ ÔÌ¿‰Â˜ Î·È ‰È·ı¤ÙÔ˘Ó ‰È·ÊÔÚÂÙÈÎfi ·Î·‰ËÌ·˚Îfi ˘fi‚·ıÚÔ. ΔÔ˘˜ ÂÓÒÓÂÈ Ô Û·Ê‹˜ ÛÙfi¯Ô˜ Ù˘ ·ÓÔ‰È΋˜ ÂͤÏÈ͢ Ù˘ ÛÙ·‰ÈÔ‰ÚÔÌ›· ÙÔ˘˜ ‹ Ù˘ ·ÏÏ·Á‹˜ Ù˘. ¶¿Óˆ ·fi ÙÔ 40% ÙˆÓ ÊÔÈÙËÙÒÓ ÙÔ˘ ªμ∞ Ï‹ÚÔ˘˜ ÊÔ›ÙËÛ˘ ÚÔ¤Ú¯ÂÙ·È ·fi ÙÔ Â͈ÙÂÚÈÎfi, ·fi ·ÓÂÙ˘Á̤Ó˜ fiÛÔ Î·È ·Ó·Ù˘ÛÛfiÌÂÓ˜ ·ÁÔÚ¤˜, fiˆ˜ ÔÈ ∏ӈ̤Ó˜ ¶ÔÏÈÙ›˜ ∞ÌÂÚÈ΋˜, ÙÔ ∏ӈ̤ÓÔ μ·Û›ÏÂÈÔ, Ë ¡fiÙÈ· ∞ÊÚÈ΋, Ë ∫‡ÚÔ˜, Ë ™ÂÚ‚›·, Ë μÔ˘ÏÁ·Ú›·, Ë ¶°¢ª, Ë ∞›Á˘ÙÔ˜, Ë ¡ÈÁËÚ›·, ÙÔ ∫·˙·ÎÛÙ¿Ó. ¶ÚÔ¤Ú¯ÔÓÙ·È ·fi ‰È·ÊÔÚÂÙÈÎÔ‡˜ ÂÈÛÙËÌÔÓÈÎÔ‡˜ ÎÏ¿‰Ô˘˜, ·ÊÔ‡ ÌÂٷ͇ ÙÔ˘˜ ˘¿Ú¯Ô˘Ó ·fiÊÔÈÙÔÈ Û¯ÔÏÒÓ ªË¯·ÓÈÎÒÓ, √ÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ, ¢ÈÔ›ÎËÛ˘ ∂ȯÂÈÚ‹ÛˆÓ, ∫ÔÈÓˆÓÈÎÒÓ ∂ÈÛÙËÌÒÓ, ∞ÓıÚˆÈÛÙÈÎÒÓ ™Ô˘‰ÒÓ. ΔÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· Â›Ó·È ÂȉÈο ۯ‰ȷṲ̂ÓÔ ÁÈ· ¿ÙÔÌ· Ì Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈ΋ ÂÌÂÈÚ›· ÙÔ˘Ï¿¯ÈÛÙÔÓ ÙÚÈÒÓ ¯ÚfiÓˆÓ. ΔÔ Full Time MBA Â›Ó·È ¤Ó· ÂÓÙ·ÙÈÎfi 12 ÌËÓÒÓ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ÛÔ˘‰ÒÓ Ô˘ ÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÂÈ ¤Ó· ¢ڇ Ê¿ÛÌ· Ì·ıËÌ¿ÙˆÓ Ô˘ ηχÙÔ˘Ó fiÏ· Ù· ıÂÌÂÏÈÒ‰Ë ˙ËÙ‹Ì·Ù· ‰ÈÔ›ÎËÛ˘. ΔÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ¯ˆÚ›˙ÂÙ·È Û 5 ‰È‰·ÎÙÈΤ˜ ÂÚÈfi‰Ô˘˜. Δ· ª·ı‹Ì·Ù· ΔÔ̤· ·Ú¤¯Ô˘Ó ÛÙÔ˘˜ ÊÔÈÙËÙ¤˜ ÙȘ ÁÓÒÛÂȘ Î·È ÙȘ ‰ÂÍÈfiÙËÙ˜ Ô˘ ··ÈÙÔ‡ÓÙ·È ÁÈ· Ó· ÎÂÚ‰›ÛÔ˘Ó Ì›· ÂÎ ‚·ı¤ˆÓ ηٷÓfiËÛË ÙˆÓ ‚·ÛÈÎÒÓ ÛÙÔȯ›ˆÓ Ù˘ ‰È·¯Â›ÚÈÛ˘. √È Ì·ıËÙ¤˜ ηÏÔ‡ÓÙ·È Â›Û˘ Ó· ¿ÚÔ˘Ó ¤Ó· ‚·ÛÈÎfi Ì¿ıËÌ· ÛÙËÓ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎfiÙËÙ·, ÙÔ ÔÔ›Ô ı· ÙÔ˘˜ ‰ÒÛÂÈ ÙË ‰ÈÔÚ·ÙÈÎfiÙËÙ· Ô˘ ··ÈÙÂ›Ù·È ÁÈ· ÙË ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ›· Ó¤ˆÓ Î·È Î·ÈÓÔÙfiÌˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ. ∫¿ı ÔÌ¿‰· ÙˆÓ ÊÔÈÙËÙÒÓ ˘Ô¯ÚÂÔ‡Ù·È Ó· ηٷÚÙ›ÛÂÈ Î·È Ó· ʤÚÂÈ ÂȘ ¤Ú·˜ ¤Ó· ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎfi Û¯¤‰ÈÔ ÁÈ· Ì›· ÂÙ·ÈÚ›· Ô˘ ۯ‰ȿ˙Ô˘Ó Ó· ‰ÈÔÈ΋ÛÔ˘Ó, Ì Ú·ÏÈÛÙÈΤ˜ ȉ¤Â˜ ÁÈ· ÙËÓ Âȯ›ÚËÛË, Û¯¤‰È· Ô˘ ·ÍÈÔÏÔÁÔ‡ÓÙ·È ·fi ¤Ó· ¢ڇ ¿ÓÂÏ ·ÓıÚÒˆÓ ÙˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ, ÒÛÙ ӷ ÂÈÏÂÁ› Ë ÔÌ¿‰· Ô˘ ı· ÂÎÚÔÛˆ‹ÛÂÈ ÙËÓ ALBA ÛÙÔÓ ˘„ËÏÔ‡ ÁÔ‹ÙÚÔ˘ ‰È·ÁˆÓÈÛÌfi ∂˘Úˆ·˚ÎÔ‡ ∂ȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎÔ‡ ™¯Â‰›Ô˘ Ô˘ ‰ÈÂÍ¿ÁÂÙ·È Î¿ı ¯ÚfiÓÔ. ∞ÎfiÌË, ·Ú¿ÏÏËÏ· Ì ٷ Ì·ı‹Ì·Ù· ÎÔÚÌÔ‡, ÏÂÈÙÔ˘ÚÁÔ‡Ó Ì›· ÛÂÈÚ¿ ·fi ÂÚÁ·ÛÙ‹ÚÈ·, Ù· ÔÔ›· ÛÙÔ¯Â‡Ô˘Ó ÛÙËÓ ·Ó¿Ù˘ÍË ÚÔÛˆÈÎÒÓ ‰ÂÍÈÔÙ‹ÙˆÓ Î·È ÈηÓÔًوÓ. ªÂ ÙÔ Field Consulting Project, Ô˘ Ï·Ì‚¿ÓÂÈ ¯ÒÚ· Ì ÙËÓ ÔÏÔÎÏ‹ÚˆÛË ÙˆÓ Ì·ıËÌ¿ÙˆÓ, ·Ú¤¯ÂÙ·È Ë Â˘Î·ÈÚ›· Ú·ÎÙÈ΋˜ ÂÊ·ÚÌÔÁ‹˜ ÂÓÓÔÈÒÓ Î·È ÌÂıfi‰ˆÓ Û ¤Ó·

Ú·ÁÌ·ÙÈÎfi ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜. √È Û˘ÌÌÂÙ¤¯ÔÓÙ˜ Û¯ËÌ·Ù›˙Ô˘Ó ÔÌ¿‰Â˜ Î·È ÂÚÓÔ‡Ó ÂÚ›Ô˘ ÙÚÂȘ Ì‹Ó˜ Û ̛· Âȯ›ÚËÛË ÚÔÎÂÈ̤ÓÔ˘ Ó· ÂÈχÛÔ˘Ó ¤Ó· Úfi‚ÏËÌ· Ô˘ ÙÔ˘˜ ·Ó·Ù¤ıËÎÂ. ΔÔ ALBA Professional MBA Â›Ó·È ¤Ó· ÚfiÁÚ·ÌÌ· ÛÔ˘‰ÒÓ ÂȉÈο ÚÔÛ·ÚÌÔṲ̂ÓÔ ÛÙȘ ·Ó¿ÁΘ Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈÒÓ Ô˘ ÂӉȷʤÚÔÓÙ·È Ó· ÛÔ˘‰¿ÛÔ˘Ó ·Ú¿ÏÏËÏ·. ΔÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ·˘Ùfi ·ÓÙÈηÙÔÙÚ›˙ÂÈ ÙȘ ÙÂÏÂ˘Ù·›Â˜ ÂÍÂÏ›ÍÂȘ ÛÙÔÓ ÙÔ̤· Ù˘ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ ÙˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Î·È ÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÂÈ ÛËÌ·ÓÙÈΤ˜ ηÈÓÔÙƠ̂˜ Ô˘ ÂÌÊ·Ó›˙ÔÓÙ·È ÁÈ· ÚÒÙË ÊÔÚ¿ ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰·. Δ·˘Ùfi¯ÚÔÓ·, ‰È·ÙËÚ› ÙÔÓ Û˘ÓÂÎÙÈÎfi ¯·Ú·ÎÙ‹Ú· ÙˆÓ ·Ú·‰ÔÛÈ·ÎÒÓ ˘„ËÏ‹˜ ÔÈfiÙËÙ·˜ ÚÔÁÚ·ÌÌ¿ÙˆÓ MBA. ∂ÈϤÔÓ, ÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ÛÔ˘‰ÒÓ ¤¯ÂÈ Â›Û˘ ˆ˜ ÛÙfi¯Ô Ó· ·Ó·Ù‡ÍÂÈ ÙËÓ ÚˆÙÔ‚Ô˘Ï›· ÙˆÓ Û˘ÌÌÂÙ¯fiÓÙˆÓ. ΔÔ ÂÚȯfiÌÂÓÔ Î·È Ë ‰ÔÌ‹ ÙÔ˘ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ ·ÓÙÈηÙÔÙÚ›˙ÂÈ ÙË ÛËÌ·Û›· ÙˆÓ ÛËÌÂÚÈÓÒÓ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎÒÓ ÚˆÙÔ‚Ô˘ÏÈÒÓ Ô˘ Û¯ÂÙ›˙ÔÓÙ·È Ì ÙË Ó¤· ÔÈÎÔÓÔÌ›· Î·È ÙȘ ÌÂÙ·‚·ÏÏfiÌÂÓ˜ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈΤ˜ Ú·ÎÙÈΤ˜ ÙˆÓ ÌÂÁ¿ÏˆÓ Î·È Î·Ù·ÍÈˆÌ¤ÓˆÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ. ∫·Ù¿ ̤ÛÔ fiÚÔ, ÙÔ 40% ÙˆÓ ÊÔÈÙËÙÒÓ Î¿ı ηÙËÁÔÚ›·˜ ¯ÚËÌ·ÙÔ‰ÔÙÂ›Ù·È Ï‹Úˆ˜ ‹ ÂÓ Ì¤ÚÂÈ ·fi ‰È¿ÊÔÚ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜. ΔÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ·ÔÏ·Ì‚¿ÓÂÈ Ù˘ ÂÌÈÛÙÔÛ‡Ó˘ ÙˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Ô˘ ‚ϤÔ˘Ó ÙË ‰È·ÊÔÚ¿ ÙˆÓ ·ÔÊÔ›ÙˆÓ ÙÔ˘ ALBA ÛÙÔÓ ÎfiÛÌÔ ÙˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ. ΔÔ Professional MBA ·ÔÙÂÏÂ›Ù·È ·fi ÊÔÈÙËÙ¤˜ ˘„ËÏÒÓ ÎÈÓ‹ÙÚˆÓ Ô˘ ηٷٿÛÛÔÓÙ·È Û 4 ηÙËÁÔڛ˜: 1. ÷ÌËÏ¿ Î·È ÌÂÛ·›· ÛÙÂϤ¯Ë Â›‰Ô, Ì 4-5 ¯ÚfiÓÈ· ÂÌÂÈÚ›·˜. 2. ªÂÛ·›· Î·È ·ÓÒÙÂÚ· ÛÙÂϤ¯Ë Â›‰Ô, ÔÈ ÔÔ›ÔÈ ÂÈı˘ÌÔ‡Ó Ó· οÓÔ˘Ó Ì›· ·ÏÏ·Á‹ ÛÙ·‰ÈÔ‰ÚÔÌ›·˜ Î·È Ó· ‚ÂÏÙÈÒÛÔ˘Ó ÙȘ ÂÈÏÔÁ¤˜ Ù˘ ÛÙ·‰ÈÔ‰ÚÔÌ›·˜ ÙÔ˘˜. 3. ªÂÛ·›· Î·È ·ÓÒÙÂÚ· ÛÙÂϤ¯Ë ÛÙËÓ ÔÚ›· ÙÔ˘˜ ÚÔ˜ ÚÔ·ÁˆÁ‹, ÔÈ ÔÔ›ÔÈ ¯ÚËÌ·ÙÔ‰ÔÙÔ‡ÓÙ·È ·fi ÙȘ ÂÙ·ÈÚ›˜ ÙÔ˘˜. 4. ¡¤ÔÈ ÂȯÂÈÚË̷ٛ˜, ÔÈ ÔÔ›ÔÈ ÂÈı˘ÌÔ‡Ó Ó· ·ÔÎÙ‹ÛÔ˘Ó ÙȘ ·Ó·Áη›Â˜ ‰ÈÔÈÎËÙÈΤ˜ ÈηÓfiÙËÙ˜ ÁÈ· Ó· ‰È·¯ÂÈÚÈÛÙÔ‡Ó Ì ÂÈÙ˘¯›· ÙËÓ Âȯ›ÚËÛ‹ ÙÔ˘˜. √ÛÔÓ ·ÊÔÚ¿ ÙËÓ ÚÔ˚ÛÙÔÚ›·, ÔÈ Î¿ÙÔ¯ÔÈ Ù›ÙÏˆÓ ÛÙ· √ÈÎÔÓÔÌÈο, ÛÙȘ ™¯ÔϤ˜ ªË¯·ÓÈÎÒÓ ‹ Ù˘¯›ˆÓ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ·ÔÙÂÏÔ‡Ó ÙÔ ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚÔ Ì¤ÚÔ˜ ÙˆÓ ÊÔÈÙËÙÒÓ, ¯ˆÚ›˜ Ó· Ï›Ô˘Ó Î·È ÔÈ ·fiÊÔÈÙÔÈ ‰È·ÊÔÚÂÙÈÎÒÓ ÚÔ˜ ÙÔ ·ÓÙÈΛÌÂÓÔ ÙˆÓ ÛÔ˘‰ÒÓ ÎÏ¿‰ˆÓ, fiˆ˜ Ë ÔÏÈÙÈ΋ ÂÈÛÙ‹ÌË, ÔÈ ÎÔÈÓˆÓÈΤ˜ ÂÈÛً̘, ÔÈ ·ÓıÚˆÈÛÙÈΤ˜ ÛÔ˘‰¤˜, Ë ÁˆÚÁ›· Î·È Ë ‚ÈÔÏÔÁ›·, Î.Ï.

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