La Communauté de communes de Cognac recrute 1 salarié pour un chantier d’insertion « Restauration du petit patrimoine bâti » Mission : sous la responsabilité d’un encadrant technique spécialisé en restauration du patrimoine, vous restaurerez le petit patrimoine des communes de la Communauté de communes de Cognac : fours à pain, lavoirs, puits, petits ponts, murets, fontaines,… • Préparation des chantiers : débroussaillage, enlèvement de la végétation, nettoyage des sites, • Travaux de maçonnerie traditionnelle : préparation et mise en œuvre d’enduits traditionnels, travaux sur pierres de taille (remplacement, taille, pose, finitions, vieillissement, patines, sculpture…), • Autres travaux de maçonnerie : coulage de dalles en béton de chaux, mise en place de dallage pierre de taille, terre cuite, consolidation de maçonnerie, chainage, … • Intervention sur charpentes (remplacement d’éléments abimés, façonnage de pièces,…), sur petites couverture (dépose de couvertures existantes, réfection de couvertures anciennes,…) • Travaux d’aménagement et de mise en valeur des abords des sites restaurés : engazonnement, plantations, création cheminements, nettoyage après chantier. Formation – compétences – expérience : débutant accepté (La formation étant assurée par l’encadrant technique et des intervenants extérieurs : formations techniques en maçonnerie, taille de pierre, travaux liés au bâtiment, sécurité). Des formations liées à la recherche d’emploi, rédaction de CV, utilisation d’internet, etc. seront organisées en fonction du profil des personnes recrutées et des besoins. Des formations dans d’autres domaines peuvent être envisagées (Code, permis, CACES, remise à niveau,…). Accompagnement : un suivi personnel sera mis en place pour accompagner les personnes recrutées vers le retour à l’emploi en fin de contrat, ou en vue d’intégrer une formation. Un intérêt pour le travail manuel, en extérieur, en groupe, est indispensable. Le projet professionnel des personnes recrutées n’est pas obligatoirement un projet dans le domaine du bâtiment. Lieu de travail : Commune de Cherves-Richemont (16), 5 km au nord de Cognac. Type de contrat : CDD de 8 mois (Contrat Unique d’Insertion). Temps non complet : 26h/semaine Conditions d’éligibilité : bénéficiaires des minimas sociaux : revenu de solidarité active (RSA), allocation temporaire d’attente (ATA), allocation de solidarité spécifique (ASS), allocation aux adultes handicapés (AAH) + CIVIS Rémunération : SMIC horaire Prise de poste : Novembre 2012 CANDIDATURES A ADRESSER A Mr le Président, COMMUNAUTE DE COMMUNES DE COGNAC, 50 Avenue Paul FIRINO-MARTELL, BP 216, 16111 COGNAC Cedex 11, avec la référence « Chantier d’Insertion » avant le 14 Septembre 2012.
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.