Pr ojet SSA 2020

SSA 2020

Extrait du discours du Médecin général des armées Jean-Marc Debonne, D irecteur central du service de santé des armées, le 26 juin 2014 à Bordeaux

Le nouveau modèle hospitalier militaire, présenté dans le projet SSA 2020, reposera sur une contribution différenciée des HIA au contrat opérationnel. Nous verrons ainsi se constituer deux plateformes hospitalières, l’une en Ile-de-France, l’autre en région PACA. Elles auront pour mission de mettre en oeuvre la part la plus contraignante du soutien des forces en opérations extérieures et de garantir l’accueil et la prise en charge des blessés et des malades rapatriés des théâtres d’opérations. Parallèlement, les 4 HIA situés en dehors de ces plateformes contribueront quant à eux à la régénération des ressources projetées sur les théâtres d’opérations, mais également à la mise en condition des forces et au suivi au long cours des blessés, tout en assurant un recours hospitalier militaire régional de proximité là où sont stationnées les forces sur le territoire national. Les hôpitaux des plateformes d’une part et les 4 autres HIA constitueront donc les deux composantes du nouveau modèle hospitalier militaire. Elles déclineront chacune les principes de concentration et d’ouverture du projet SSA 2020, mais de façon différente. Toutefois, elles se mettront en place de manière synchrone car elles sont très fortement interdépendantes, et car elles ont vocation à contribuer de manière coordonnée à la réponse du Service au contrat opérationnel. De plus, elles se construiront progressivement durant les années à venir pour faire en sorte que le service de santé des armées soit au rendez-vous du nouveau modèle d’armée 2025, sans précipitation pour ne pas compromettre la réussite de la mission qui lui est confié. Concernant plus spécifiquement les HIA hors plateforme, il s’agira pour eux, tout en se concentrant sur le besoin des armées, de développer des partenariats forts avec des établissements de leur territoire de santé. C’est ainsi, et seulement ainsi, qu’ils pourront se densifier de manière à garantir la qualité du service rendu et les conditions de travail du personnel.