Gestion y Administracion

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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación Carrera de Docencia en Informática

GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN

IV Semestre “A”

Kira Isabel Valarezo Avilés

Centros de Cómputo

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO | Funciones Interpersonales

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Gestión y administración

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Índice

Introducción .......................................................................................................................... 5 ¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN? ................................................................................. 9 Principios Administrativos ................................................................................................ 10 Características de la Administración ................................................................................ 11 Funciones del Administrador ............................................................................................ 12 Roles De Mintzberg. ......................................................................................................... 12 Funciones Interpersonales ............................................................................................... 13 Funciones Informativas ................................................................................................... 14 Funciones Decisorias ......................................................................................................... 15 Administración con ayuda de la Nube .............................................................................. 16 Linkografía .......................................................................................................................... 17

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Introducción La presente revista digital está elaborada como guía práctica y necesaria acerca de la gestión y la administración de una empresa.

El objetivo primordial de esta revista es dar a conocer al lector cuales son los aspectos relevantes que debe conocer para ser un personaje de éxito cumpliendo su objetivo de establecer un centro de trabajo o empresa centralizada en el liderazgo y la excelente gestión.

Se presentarán algunos conceptos básicos sin embargo en su mayoría podremos encontrar diversos organizadores gráficos que le permitirán el desarrollo de sus capacidades intelectivas necesarias en el liderazgo.

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¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN? • "El proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales"

• "Coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas"

Idalberto Chiavenato

Robbins y Coulter

• "El proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional

• "El conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar) que, realizados convenientemente, repercuten de forma positiva en la eficacia y eficiencia de la actividad realizada en la organización"

Hitt, Black y Porter

Díez de Castro Y Otros

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Principios Administrativos División del trabajo

Autoridad y responsabilidad

Disciplina

Subordinación del interés individual al interés general

Unidad de dirección

Unidad de mando

Remuneración

Centralización

Jerarquía de autoridad

Estabilidad en el empleo

Equidad

Orden

Iniciativa

Espíritu de equipo

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Características de la Administración Universalidad • Existe en cualquier grupo social, empresa industrial, el ejercito,un hospital, una escuela, etc. Valor Instrumental • Finalidad eminentemente práctica, resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante ésta se busca obtener un resultado Unidad Temporal • Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. Amplitud de ejercicio

• Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal Especificidad

• Tiene características propias que le proporcionan su carácter específico Interdisciplinariedad • La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo Flexibilidad • Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican.

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Funciones del Administrador

Henry Mintzberg identificó 10 funciones administrativas que los líderes realizan para alcanzar los objetivos de las organizaciones. Estas funciones también son conocidas como: Roles De Mintzberg.

Funciones Interpersonales • Representación • Lider • Enlace

Funciones Informativas • Supervisión • Difusión • Portavoz

Funciones Decisorias • Emprendedor • Manejo de Problemas • Asignación de Recursos • Negociador

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Funciones Interpersonales

• Firmar documentos oficiales. • Recibirá clientes o compradores y acompañará visitantes oficiales. Representación • Presidir ciertas reuniones y ceremonias.

Lider

• Escuchar y entrenar. • dar instrucciones y capacitar. • evaluar el desempeño.

Enlace

• Formar parte de comisiones. • Asistir a reuniones de asociaciones profesionales o comerciales. • Convocar y reunirse con personas para mantenerse comunicación.

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Funciones Informativas Supervisión

Difusión

Portavoz

• Lectura de memorandos, informes, publicaciones profesionales y comerciales, diarios, etc. • Hablar con los demás, asistir a juntas. • Observar. Visitar, por ejemplo, tiendas de la competencia para comparar productos, precios y procesos de negocios.

• De manera oral ya sea a través de pláticas personales o reuniones de grupo. • Por escrito, diente por electrónico, boletín, etcétera.

• Reunirse con el jefe para negociar presupuesto de área. • Informar instituciones de gobierno estadístico de la empresa.

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Funciones Decisorias

Emprendedor

Manejo de problemas

Asignación de recursos

Negociador

• Crear nuevos productos y servicios, mejorar los existentes. • Idear nuevas formas de procesar productos y servicios.

• Huelgas sindicales. • Descomposturas. • Demora en entrega de la materia prima.

• Manejo de prioridades. • Aumento salarial por méritos

• Negociar contratos con sindicatos. • Negociar contratos con clientes o proveedores

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Administración con ayuda de la Nube

Aegurar la información empresarial

Capacitar a equipo Humano

Redes de Información

Provedor de Software confiable

Crecimiento del Entorno

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Linkografía

http://educacionvirtual.uta.edu.ec/elearning/mod/resource/view.php?id=580 89

http://selvv.com/funciones-de-un-administrador-de-empresas/#

http://www.fundapymes.com/blog/15-claves-del-exito-de-un-buenadministrador/#.VHVDnYuUfTY

http://www.angelfire.com/vt/sudamericana/portal/funciones.htm

http://www.tecnologiapyme.com/ebusiness/como-administrar-tu-empresacon-la-ayuda-de-la-nube-i

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Teléfono: 0995695236 Correo: kira.valarezo@gmail.com

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