

КОНСЕРВАТИВНОГО
«ПРАВА И БЕСПРАВИЕ ЖЕНЩИН В РОССИИ» КУРС АННЫ РИВИНОЙ И МАРИНЫ МЕНТУСОВОЙ ДЛЯ KISLOROD.IO вебинар №3 БОРЬБА ЗА ПРАВА ЖЕНЩИН В УСЛОВИЯХ
ПОВОРОТА И ВОЙН


КТО МЫ И НАШЕ ЗАЧЕМ АННА РИВИНА Кандидат юридических наук, руководительница женских правозащитных проектов, эксперт по теме домашнего насилия и гендерной дискриминации. МАРИНА МЕНТУСОВА Гендерная исследовательница, CEO «Gender Equality Management», со-авторка Современной Энциклопедии для девочек, колумнистка (Forbes Woman, Коса, НЭН)

СТРАТЕГИИ И МЕТОДЫ БОРЬБЫ ЗА ПРАВА ЖЕНЩИН


ИДЕОЛОГИЯ И/ИЛИ ЦЕННОСТИ










ОБЪЕКТ ИЛИ СУБЪЕКТ




25 мая 2018 года с 1 января 2021 года (2019) Весна 2024 Февраль 2023

ДЛЯ ИЗМЕНЕНИЙ НАМ НУЖНО БОЛЬШЕ ЖЕНЩИН В ПОЛИТИКЕ






НО ЕСТЬ НЮАНС
ЧТО РАБОТАЕТ: ● гендерные квоты (комплексный гендерный мейнстриминг в компании, наличие актуальных данных, планомерное внедрение изменений) ● образовательные программы (увеличение воронки талантливых женщин) ● увеличение количества ролевых моделейруководительниц среди женщин ● поддержка и сетевые инициативы: Наличие поддерживающих сетей и менторских программ помогает женщинам получить необходимые знания и уверенность для политической карьеры ЧТО НЕ РАБОТАЕТ: ● гендерные квоты (в недемократических режимах, без подготовленной почвы) ● формальное соблюдение квот без реального влияния (декларативные заявления и липовые отчёты) ● “естесственный путь” (отсутствие поддержки со стороны политических партий и общества, отсутствие борьбы с гендерными стереотипами – ждём от 300 лет)


“ПОЗИТИВНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ”




*АНЯ И МАРИНА МЕЧТАЮТ, КАК ОНИ ДОЖИВУТ ДО ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА И КАК ОНИ ЭТО ПОЙМУТ (КАКИЕ ЗАКОНЫ БУДУТ ПРИНЯТЫ, КАКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ПРОИЗОЙДУТ В ОБЩЕСТВЕ И НАРРАТИВАХ В СЕТИ, КАК ИЗМЕНИТСЯ СТАТИСТИКА ПО ВСЕМ СФЕРАМ ЖИЗНИ)

СПАСЁТ ЛИ НАС МАТРИАРХАТ?






ЧТО КАЖДЫЙ ИЗ НАС МОЖЕТ СДЕЛАТЬ ДЛЯ ПРИБЛИЖЕНИЯ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА?




