Есть идея - нет партнерства, есть партнерство - нет идеи.
Как быть?
МАРИНА ДИДЕНКО PhD по психологии
Бизнес-тренер
Автор научно-популярных статей, тренингов и онлайн-курсов
Ценность Важность, значимость, польза, полезность чеголибо и стоимость
Устремление к чему-либо, в настоящем и в будущем
Эмоционально значима для конкретного человека, и формируется при поддержке окружающих
Это то, что наиболее близко человеку, фундаментальные убеждения, которые являются одним из источников мотивации его поведения
Система ценностей • Совокупность элементов, находящихся в тесных отношениях и связях между собой, которая образует определенную целостность, единство. • Набор ориентиров, которые важны для вас в жизни, формулируют внутреннею основу для выражения вашего отношения к действительности.
Ценности • Абсолютное множество людей, населяющих нашу Землю, так или иначе обладают одними и теми же ценностями, но в различной степени • Все ценности сформированы в системы • Ценности помогают расставить приоритеты • Позволяют определить важное и неважное, в том что происходит или будет происходить • Ценностными ориентирами мы руководствуемся, ставя перед собой те или иные цели. • Влияние ценностей прослеживается во всех социльных феноменах
Принципы ценностей Ценности формируются в детстве, в первую очередь под влиянием семьи
Ценности очень динамичны и постоянно меняются
Ценности определяют наши поступки
Выбор зависит от иерархии ценностей
Как определить свои ценности?
Пройти психологический тест Методика "Ценностные ориентации" (Милтон Рокич) Тест ценностных ориентаций (Шалом Шварц)
Ответить для себя на ряд вопросов
Ценности по Рокичу
Ценности цели
Ценности средства
Вопросы для самоанализа Что для вас важно в жизни? Если бы у вас была возможность выбрать любую профессию, не беспокоясь о деньгах или других практических ограничениях, что бы вы делали? Когда вы читаете новости, какая история или линия поведения вдохновляет вас? Какая история или линия поведения злит вас? Что вы хотите изменить в мире или в себе? Чем вы больше всего гордитесь? Когда вы чувствовали себя счастливым?
Ценности в структуре мышления личности
Ценности
Призвание
Зачем мы делаем те или иные вещи?
Своя миссия, глубина Я, Жизненное дело
Цели
Определяем цели
Когда мы объединяемся?
За что?
Против кого?
Где мы ищем союзников?
Принципиальные ценности IKEA • Быть единым целым с командой и проявлять энтузиазм • Осмелиться быть разным • Брать пример с лидеров • Постоянное стремление к обновлению • Бережливость • Скромность и сила воли • Принятие и делегирование ответственности
Starbucks • Создавать хорошую рабочую обстановку и относится друг к другу с уважением и достоинством. • Принимать многообразие как один из компонентов бизнеса • Применять высочайшие стандарты качества к покупке, обжариванию и доставке нашего кофе. • Положительно влиять на наше сообщество и окружающую среду. • Доставлять клиентам удовольствие каждый раз. • Понять, что прибыльность — это залог нашего будущего успеха.
Концепция «золотого кольца» Саймана Снека
Что? Как? Зачем?
«Лестница выводов» • пошаговый процесс, который мы используем, чтобы лучше понять ситуацию и действовать в ней наиболее подходящим способом. • помогает нам думать о нашем мышлении и согласовывать его с мышлением других людей. (с) Крис Аргирис
Контакт ы тел: +38 093 44 67 115 e-mail: m.didenko@t-o.org.ua веб-сайт: mdidenko.com.ua
maryna.didenko www.facebook.com/mdidenko.com.ua