Contenido: QUE ES SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Y QUE LEY RIGE SU REGULACION 1 DEBERES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES 2
DEBERES Y DERECHOS DEL PATRONO 3
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES 4
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EL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DEBERES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES La LOPCYMAT o Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medios Ambientales, es una ley obligatoria que se encarga de desarrollar los derechos constitucionales de los trabajadores, como poseer adecuadas condiciones de seguridad y medio ambiente del trabajo. Rige las relaciones jurídicas entre las personas que se encuentran bajo régimen de prestación de seguridad salud en el trabajo en concordancia con lo establecido en LOSSS, del régimen prestaciones de seguridad y salud en el trabajo y la constitución nacional .
También se puede observar desde el momento de la vigencia de esta ley, los trabajadores se han podido sentir con más apoyo para disfrutar de unas buenas condiciones en el medio de su desarrollo laboral, sus testimonios han sido de mucha satisfacción y gratificación porque han mejorado de una manera contundente. En los artículos 53 y 54, ubicados Capítulo I en el Titulo IV, se establecen los Derechos y Deberes, respectivamente, de los trabajadores. Analizando el articulo 53 en su primer párrafo indica o da preámbulo a todas aquellas condiciones o actividades reguladoras que le resguardaran de todas esos peligros o accidentes laborales, de alguna u otra manera son situaciones que el trabajador deber siempre tener presente que existen, esta lista está constituida por veinte derechos. Como parte importante en el desarrollo de estos apartes el legislador quiso dejar presente la importancia del derecho de que se les doten de los implementos de seguridad a los trabajadores, para así mantenerse protegidos cuando muy bien lo precisen, sobre todo de las condiciones de higiene y de seguridad para evitar algún tipo de enfermedad ocupacional, se les remarca el derecho de recibir charlas para poder desenvolverse en su entorno especifico.
Ahora bien el artículo 54, son todas aquellas actividades seguidas por el trabajador de manera obligatoria, ya que si bien es cierto que se deben cumplir los deberes, para poder exigir los Derechos no debe haber ningún tipo de falta por el trabajador, en el artículo se estipulan 15 deberes. Se remarcan en estos apartes lo importante del conocimiento de las condiciones de trabajo y su estudio
condiciones de trabajo y su estudio constante, la participación y atención de los trabajadores de todo tipo de información que se les brinde para así evitar cualquier tipo de negligencia que le pueda ocasionar tanto daños para el mismo o a sus compañeros como también para la entidad de trabajo.
. Se estimula al
DEBERES Y
DERECHOS DEL
PATRONO
En los artículos 55 y 56 de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medios Ambientales ubicados en el Capítulo II del Título IV, se encuentran los Derechos y los Deberes de los patronos respectivamente en este orden. A través de estos se garantizaran también medidas de prevención para los patronos y sus obligaciones de estar siempre al pendiente y al tanto de todo lo que suceda en la entidad de trabajo a su cargo. En el artículo 55 de los derechos, el legislador deja en claro que para el buen funcionamiento de las condiciones el trabajador debe poner de su parte, reafirmando que los patronos pueden exigir que se cumplan a cabalidad las normas, de manera general le da al patrono el derecho de ser totalmente líder y regulador, se establecen 20 derechos.
patrono a exigirle al trabajador de manera eminente que cumpla con todos sus deberes para evitar todo tipo de negligencia reafirmando el poder de la norma sobre la costumbre, y de la calidad que se puede llegar a tener en una entidad de trabajo. A lo largo de los aparte el legislador deja en claro que el patrono puede exigir sus derechos con toda normalidad y sin ningún tipo de sometimiento al trabajador. . En cuanto a los deberes el patrón se ve envestido en una lista de 15 deberes, los cuales, de manera general, se ve reforzado ese compromiso de cumplir con las normas estipuladas en la LOPCYMAT.
De tal manera el patrono no puede dejar de brindar las condiciones adecuadas para el buen desenvolvimiento de las actividades en la entidad de trabajo, también debe brindarle al trabajador cualquier tipo de apoyo cuando esté presente algún tipo de malestar en cuanto a las condiciones de higiene. De cierta manera el trabajador y el patrono poseen grandes diferencias en sus cargos, pero a groso modo puede observase lo que le es obligación al patrono le es derecho al trabajador y viceversa.
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
La ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT), lo define en el artículo 69 AL 72,73 y del 76 AL 77. Se entiende por accidentes de trabajo, todo suceso que produzca una lesión corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o ocasión del trabajo.
Origen Humano: Explican porque la gente no actúan como deberían No saber: desconocimi ento de la tarea No poder: incapacida d física o mental. No querer: motivación, frustración, regresión fijación.
Origen Ambiental: Explican porque existen las condiciones inseguras. Normas inexistentes o/y inadecuadas. Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causadas por el uso. Diseño, fabricación e instalación defectuosa de maquinaria. Uso anormal de maquinarias e instalaciones. Acción de terceros
ALGUNAS PATOLOGIAS DE ORIGEN LABORAL
EL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Objetivo: Ejecutar actividades de promociรณn, prevenciรณn y vigilancia en materia de seguridad y salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos a la vida, a la salud e integridad personal de los trabajadores de Cerรกmicas Caribe C.A. Apegados a lo establecido en los art. 39, 40 y 41 LOPCYMAT, ademรกs del 20 y 21 RLOPCYMAT.
Alcance: Identificar, evaluar, coordinar, promocionar, prevenir, gestionar, vigilar las actividades que permitan corregir y/o controlar las condiciones y medio ambiente de trabajo, para mantener el bienestar, seguridad y salud de los trabajadores de Cerรกmicas Caribe C.A.
DIRECTORIO MAGAZINE DE LARA
DIRECTOR JEFE DE EDICIONES ESPECIALES REDACTOR GERENTE DE PRODUCCION TRATAMIENTO DIGITAL DE IMÁGENES DISEÑO Y DIAGRAMACION KLEIDERMAN CHIRINOS C.A.
BARQUISIMETO AVENIDA MADRID CON PANAMA/ SANTA ELENA JUNIO 2015