Tenner i Fokus by Konsero AS

2011

Innhold Tenner i Fokus Nr. 5/2011 Desember 2011 – 71. årgang Distribueres til medlemmer av NTTF og øvrige abonnenter. ANSVARLIG REDAKTØR/EDITOR: Inger Fjæren (If), NTTF REDAKSJONSKOMITÉ/ EDITORIAL COMMITTEE: Tanntekniker Lars H. Alhaug, Hamar Tanntekniker Stein Staal, Kongsvinger Tanntekniker Rune Christiansen, Bergen REDAKSJONENS ADRESSE/ EDITORIAL OFFICE: Tenner i Fokus Postboks 244 2901 FAGERNES Telefon 61 36 69 00 Telefax 61 36 69 01 ANNONSEADRESSE: Tenner i Fokus P.O.Box 244 NO-2901 FAGERNES NORWAY

E-mail: tif@tannteknikerforbundet.no www.tannteknikerforbundet.no

ARTIKLER Hvordan former tannteknikerfaget sin fremtid i Tyskland? Plastfyllinger i tennene – heller ikke helt problemfritt? Protetikk gir velvære Når skal vi slutte å sende de ansatte på ballrommet? Takk til Harry! Tilgangsstyring, roller og hendelsesregistrering Landsmøte Stavanger Glimt fra en vellykket, interessant IKT-dag! ANNONSER Coltène/Whaledent GC Nordic AB K. A. Rasmussen AS Rogaland Dental Go On Software Privatinnkjøp Dentalforum Heraeus Kulzer Nordic AB Norsk Dental Depot Nogusra 3M ESPE Nobel Biocare Den-Tech AS Rubrikk

Hvordan former tannteknikerfaget sin fremtid i Tyskland?, side 6–10.

6–10 11 11 12–13 14 16–18 26–35

Plastfyllinger i tennene – heller ikke helt problemfritt?, side 11.

4 5 9 15 19 20 21 23 25 33 37 39 40 20, 24

Protetikk gir velvære, side 11.

Når skal vi slutte å sende de ansatte på ballrommet?, side 12–13.

Tilgangsstyring, roller og hendelsesregistrering, side 16–18.

Organisasjonsnr. 970 145 028 MVA Signerte artikler står for forfatterens egne synspunkter, og er ikke nødvendigvis i samsvar med redaksjonens syn. Forsidefoto: Inger Fjæren Grafisk produksjon: thoresen grafisk as Trykk: TS Trykk, Oslo ISSN nr. 0802-0752

FA S T E S PA LT E R Tekniske data Leder Medlemsfordeler Jubilanter Lokalforeninger Forsikringstilbud til medlemmer Kurskalender

2 3–4 24 22 22 38 38

Fra Landsmøte i Stavanger, side 26–35.

Te k n i s k e d a t a 2 012 Te c h n i c a l i n f o r m a t i o n 2 012 Utgivelsesplan Publication dates Nr. 1 - 29. februar No. 1 - 29. February Nr. 2 - 30. april No. 2 - 30. April Nr. 3 - 6. august No. 3 - 6. August Nr. 4 - 15. oktober No. 4 - 15. October Nr. 5 - 17. desember No. 5 - 17. December Annonsebestilling/materiellfrist: 4 uker før utgivelse. Order Deadline: 4 weeks before publishing. Tekniske data Technical Data Format Size: A4 (210 x 297 mm) 1/1 side: A4 + 3 mm utfallende 1/1 page: A4 + 3 mm bleed 1/2 side: BxH: 169 x 120 mm 1/2 page: WxH: 169 x 120 mm 1/4 side: BxH: 80 x 120 mm 1/4 page: WxH: 80 x 120 mm Bakside: 183 x 244 mm (BxH) + evt. utf.: høyre+venstre+nede Reverse: 183 x 244 mm (WxH) + bleed: right+left+bottom Annonsematr.: Trykkeklar pdf foretrekkes Advertisement material: Pdf preferred Trykkmetode Print impression: offset, 70 l Utfallende trykk: ja (3 mm) – Bleed: yes (3 mm)

Annonsepriser Advertising prices Farger Color Sort-hvitt Black-white 1/1 side 1/1 page 6.250,- NOK 4.300,- NOK 1/2 side 1/2 page 5.000,- NOK 2.935,- NOK 1/4 side 1/4 page 4.000,- NOK 1.900,- NOK Baksiden Reverse 7.100,- NOK 5.150,- NOK Rubrikkannonse Column 395,- NOK Alle priser er eksl. mva. Eventuell utforming faktureres etter medgått tid. Tax not included. Additional costs for designing. Rabatter Discount Ved bestilling for hele året/annonsering i alle 5 utgaver pr. år, innrømmes 20% rabatt. 20 % discount by ordering advertisement in all 5 issues. Annonsebestilling Order contact Tenner i Fokus P.O.Box 244 NO-2901 FAGERNES NORWAY Telefon +47 61 36 69 00 E-mail: tif@tannteknikerforbundet.no

Budskapet i kampanjen, er etter min mening, ene og alene positivt Bergens Tidende kunne tidligere i år slå fast at kostnadene ved sykefravær skyter i været, Mens en ukes sykemelding i snitt kostet arbeidsgiver 8.500 kroner i år 2.000, steg summen ved utgangen av 2010 til 13.000 kroner, lønn og produksjonstap medregnet. Det betyr 2.600 kroner pr dag, og en økning på 53 prosent på 10 år. I samme periode steg lønningene med 55,7 prosent , ifølge offisielle tall. Til sammenligning steg prisene i samme periode med 22 prosent. Dette fikk meg til å tenke på hvor viktig det er med et godt arbeidsmiljø, og at det lenge har vært ”stille ” rundt HMS arbeidet i medlemsbedriftene. Selv om vi nå er opptatt av å ivareta nye lovkrav vi er stilt overfor, og mange sikkert er i gang med å sikre pasientopplysninger, og kanskje har fått installert nye fagprogrammer til dette formål, må vi ikke glemme de systemene vi allerede har utarbeidet, kanskje det er tid for å ta internkontrollpermen ned fra hyllen til gjennomgang og revisjon? Alle bedrifter er pålagt å føre internkontrollsystemer/ og drive systematisk HMS-arbeid. Vi skal gjøre hva vi kan for å unngå skader og sykdom relatert til arbeidet som utføres, og vi skal også utføre en risikovurdering der vi skal kartlegge: hva som kan gå galt? – hva kan vi gjøre for å hindre dette? – og hva kan vi gjøre for å redusere konsekvensene dersom det skjer? Fra 1. januar 2010 skal alle typer tannhelsetjenester være tilknyttet en godkjent bedriftshelsetjeneste, herunder også tannteknikerne. Det er arbeidsgiver som har ansvaret for at arbeidsmiljøet i virksomheten er forsvarlig, men tilknytning til godkjent bedriftshelsetjeneste kan være et verdifullt bidrag til dette arbeidet. Bedriftshelsetjenesten er fagkyndige og rådgivende innen forebyggende helse – miljø – og sikkerhetsarbeid, og kan bistå virksomhetene i arbeidet med å skape sunne og trygge arbeidsforhold på en profesjonell måte. På Arbeidstilsynets nettsider finner man en oppdatert oversikt over hvilke bedriftshelsetjenester som er godkjent. Vi kan ved å ha et godt system for helse, miljø og sikkerhet, forebygge sykefravær og arbeidsrelaterte skader. Kanskje kan vi ved å være tilknyttet en god bedriftshelsetjeneste utarbeide så gode systemer for helse, miljø og sikkerhet, at vi kan redusere utgifter til sykelønn og produksjonstap? Investeringer i et godt arbeidsmiljø kan påvirke bunnlinjen i bedriftene positivt, dette blir slått fast i en und-

ersøkelse utført ved Norges Handelshøyskole. På alle arbeidsplasser bør det til enhver tid være et passende antall ”utdannede” førstehjelpere, som kan ta de riktige beslutningene, og handle ut fra kunnskap, når uhell eller sykdom inntreffer. Dette er noe, særlig vi, som helsepersonellgruppe, uten medisinsk bakgrunn, bør tenke på. Førstehjelpskurs er viktig for oss som faggruppe, og kan være livreddende når uhellet er ute. Førstehjelpskurs er allerede gjennomført i noen av lokalforeningene, et positivt tiltak, med god oppslutning, og absolutt noe å vurdere for de lokalforeningene som ikke har hatt slike kurs. Styret og sekretariatet i NTTF arbeider til enhver tid ut fra medlemmenes ønsker og beslutninger tatt av medlemmene på årsmøtet. Vår organisasjonsmodell er intet unntak, det er medlemmene som har vedtatt at vi fremdeles skal være en organisasjon for eiere/arbeidsgivere. Det ble for noen år tilbake satt ned et organisasjonsutvalg, som skulle vurdere forskjellige organisasjonsmodeller, lokalforeningenes rolle og medlemskapskriterier. Dette utvalget var aktivt over flere år, og flere organisasjonsmodeller ble vurdert, og utprøvd. Konklusjonen og innstillingen fra utvalget var at det var vanskelig å få til en stor, aktiv og samlende forening for alle tannteknikere. Et av hovedargumentene var at en forening for alle tannteknikere, med en årlig lav kontingent, ikke ville være levedyktig, uten betydelige økonomiske tilskudd fra eierne. Eiersiden ville da naturligvis ha tilbake i form av både tjenester fra, og innflytelse i, organisasjonen. Slik jeg ser det foreligger det ikke noe tydelig press, eller ønske i medlemsmassen, om at organisasjonsmodellen bør endres. Ei heller fra medlemmene i Faglig Forum føler vi noe engasjement i så måte. Det er fullt mulig å påvirke vårt arbeid og ha innflytelse som medlem i Faglig Forum, blant annet ved å komme med innspill og ideer til fagprogram eller sosiale arrangementer, for eksempel, ved vår Fagsamling. Vi skulle ønske oss et større engasjement fra medlemmene i Faglig Forum, og mer kontakt, for å vite hva de ønsker av oss som organisasjon. Å benytte NTTF som rådgiver og informasjonskilde er også en medlemsmulighet for Faglig Forums medlemmer, noe vi også skulle ønske ble mer benyttet. Når det gjelder den vedtatte profileringskampanjen, var

styret bevist på å ikke ha noen innstilling i saken på forhånd. Når vedtaket er fattet, står selvfølgelig styret bak beslutningen, og arbeider videre ut fra det. Kanskje burde vi ha informert grundigere rundt innhold, budskap, målgrupper og kostnadsfordeling. Det var som kjent satt av 1,5 time til presentasjon på landsmøtet, og vi mente det var vanskelig, ja, nærmest umulig, å få frem hele budskapet gjennom noen linjer i et medlemsskriv eller en artikkel i TIF, og ønsket at flest mulig skulle få kampanjen presentert i Stavanger. Budskapet i kampanjen, er etter min mening, ene og alene positivt. Det vil synliggjøre bransjen, faget, vår rolle som helsepersonell og vår kompetanse, overfor våre samarbeidspartnere, nemlig tannlegene. I tillegg vil bransjen bli synlig ved å gå i front for en, etter vår mening, forsømt pasientgruppe, nemlig de eldre og pleietrengende. Det vil bli arbeidet opp mot politikere i fylkeskommunene, og det blir informasjon i lokale medier over hele landet, der fokus skal være at tannteknikerne ønsker å være en ressurs, og at vi inviterer de øvrige faggruppene i tannhelseteamet til samarbeid for å bidra til at eldre og pleietrengende kan få et bedre tilbud om tannbehandling enn de har i dag. Det er klart at om vi sier at vi skal bruke 3 millioner kroner på profilering nå, så høres dette voldsomt ut. Men om man sier at dette skal fordeles over 3 år, på 169 medlemsbedrifter, etter at NTTF har bevilget et beløp, så blir

det i realiteten en kostnad på i underkant av kr 5000,første året, for en gjennomsnittlig medlemsbedrift med tre–fire årsverk. Da virker vel det hele mer overkommelig for de fleste? Alternativet ville jo være at det ikke ble gjort noen fremtidsrettede fremstøt fra NTTF’s side for å profilere faget/bransjen eller sette fokus på vårt budskap: ”En tann er mer enn det øyet kan se”. Om vi ser det hele litt fra ”oven”, og setter det i perspektiv, så bruker hver eneste nordmann kr 7000,- til julegaver i disse dager. Styret og sekretariatet har lagt opp til en møteserie i lokalforeningene, de fleste steder i januar måned, der Kikkut Reklamebyrå og Agendum deltar, og gir en fyldig presentasjon av profileringskampanjen. Vi håper at flest mulig tar seg tid til å delta på møtene, og få kampanjen skikkelig presentert, slik at hver enkelt bedre kan se helheten og nytteverdien i kampanjen. Jeg vil på vegne av styret og sekretariat ønske alle medlemmer en fredelig og god julehøytid, og et riktig godt nytt år! Hilsen

Karen Tveitevåg

Presisjonsavtrykk i Sølv og Gull Utmerket flyteegenskap Fremragende lesbarhet Thermo-reaktiv herding

light body

000115

regular body

Coltène/Whaledent Vertriebsservice und Marketing GmbH, 9450 Altstätten/Switzerland Kontakt: Ragnhild Holberg, tel: +47 22265478 eller holberg@coltenewhaledent.no www.coltenewhaledent.com

Skapa din egen värld med Initial från GC

Konstnärlig estetik Universala 3-dimensionella glasyrmassor för färgdjup och levande transluscens till alla keramer inom Initialfamiljen

Initial IQ - Lustre Pastes NF från GC.

GC NORDIC AB Tel. +46 31 939553 info@nordic.gceurope.com www.nordic.gceurope.com

6 Den fjerde tyske munnhelseundersøkelsen (DMS IV) viser at tyskernes tannhelse er blitt bedret takket være vellykket forebygging og god tannlegeoppfølging. Voksne og eldre beholder sine egne tenner stadig lengre. Tallet på personer som mangler alle tennene er gått tilbake fra 24.8 % til 22,6 %. Oversatt av tanntekniker Lars H. Alhaug | Artikkelen er hentet fra Das Dental Labor nr. 2-2010

Forfatter: Stefan Tiehe, Goslar Indeks: CAD-CAM Dobbeltkroner Støpt partiellprotese EMF legeringer Zirkoniumdioksid (Zirkonia)

Nye muligheter med TEK-1 partiellprotese-teknologi

Zirkonia også i teleskopkroneteknikken Utfra denne undersøkelsen kan vi lett konkludere at nest etter protetikk som sitter fast, følger det vi i tannteknikken kaller kombinasjonsprotetikk. Dette feltet har et uvanlig vekstpotensiale. Dobbeltkroneteknikken kommer høyst sannsynlig til å få en betydelig rolle i den sammenheng.

Takket være at CAD-CAM teknikken, og zirkoniumdioksid som materiale for primærkronene, har inntatt også dette tanntekniske området, følger det et naturlig behov for en sekundærkonstruksjon som gir større verdiskapning, altså bedre økonomi, på laboratoriet.