Thais Vieira

Primeira mulher a assumir a diretoria da Esalq em 122 anos

A Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz (Esalq/ USP) passa a escrever mais um capítulo histórico da sua trajetória de 122 anos. Pela primeira vez, desde a sua criação em 1901, uma mulher assume a direção da entidade. Thais Maria Ferreira de Souza Vieira e Marcos Milan, iniciam sua gestão como diretora e vice-diretor, respectivamente. O processo eleitoral na Esalq ocorreu em novembro de 2022, quando a chapa vencedora teve 74 votos.

Thais Vieira é docente do departamento de Agroindústria, Alimentos e Nutrição e presidiu a Comissão de Graduação da Esalq desde 2019 e terá a responsabilidade de dirigir uma das unidades fundadoras da Universidade de São Paulo (USP), que conta com cerca de 3 mil estudantes, 660 servidores entre docentes e técnico administrativos, 12 departamentos, 140 laboratórios e uma área de mais de 3.800 hectares, o que corresponde 48% da área total da USP.

Trajetória

A nova diretora da Esalq é engenheira agrônoma formada pela Esalq/USP em 1995. É Doutora em Tecnologia de Alimentos pela Unicamp (2003), com período sanduíche no CIRAD, Montpellier, França e Livre Docente pela USP (2015). Foi pesquisadora visitante na University of California, Davis (20182019) e pesquisadora da Embrapa Agroindústria de Alimentos (2003-2005). Foi vice coordenadora da Comissão de Coordenação de Curso - Engenharia

Agronômica (2012-2015), coordenadora da Comissão de Coordenação de Curso - Ciências dos Alimentos (2015-2018) e presidente da Comissão de Graduação da Esalq desde 2019. Desde 2021 é Coordenadora do Subcolegiado de Agricultura, Silvicultura, Pesca e Veterinária e membro do Conselho Deliberativo da CTAA - Comissão Técnica de Acompanhamento da Avaliação, INEP/MEC. Coordenadora de convênios de cooperação internacional (ONIRIS, Institut Agro, Bordeaux Sciences Agro, Vetagrosup, UFRO) e do programa de duplo diploma Esalq/ONIRIS (França). Foi vencedora do Prêmio de Excelência em Docência de Graduação da Esalq e do Prêmio de Excelência em Docência da USP, ambos em 2013. Ministra disciplinas de graduação e pós-graduação em desenvolvimento de produtos e processos e coordena projetos de pesquisa e desenvolvimento voltados à otimização de processos, utilizando tecnologias amigáveis ao meio ambiente, para obtenção de ingredientes funcionais a partir de coprodutos e resíduos agroindustriais, com foco em antioxidantes e com aderência ao ODS 12.

Perfil

Nascida em Indaiatuba-SP, filha de pai músico e professor, e mãe professora, Thais mudou-se para Piracicaba ainda na infância, pedalava e fazia piquenique com a família nos gramados do campus da Esalq. Em 1995 formou-se engenheira agrônoma na instituição que passou a dirigir. Na bagagem,

Thais traz a experiência de ter presidido a Comissão de Graduação durante a pandemia. “Não foi nada fácil, mas trago a motivação para fazer aquilo que propusemos em nosso plano de gestão”.

O estímulo da professora Thais em concorrer ao cargo máximo de administração da Esalq nasceu da experiência adquirida como docente, dos cargos administrativos que ocupou e da percepção de que alguns pontos necessitam de ajustes. “Se queremos mudanças, precisamos estar disponíveis para esse processo”.

O nome dela emergiu de um grupo que envolveu docentes, alunos e servidores técnicos. “Assim foi feita a composição com o professor Milan e, a partir de agora, continuamos a contar com a participação não somente das pessoas que colaboraram na construção de nossa proposta, mas de toda comunidade.”

Proposta

A proposta da nova dirigente sinaliza como ponto central a Governança Estratégica, que tem como eixo norteador os compromissos com a comunidade. A partir destes, o Projeto Acadêmico da Esalq será desenvolvido considerando as prioridades apresentadas nos eixos da Gestão, Ensino, Pesquisa e Inovação, Cultura e Extensão, Inclusão e Pertencimento, Ações Integrativas e de Infraestrutura. “Nos últimos anos percebi que precisávamos avançar em alguns aspectos. Melhoria de vida acadêmica, ter mais ações de integração e convivência social, sem deixar de lado todo o histórico das iniciativas e atividades que são desenvolvidas na Esalq. Por isso me coloquei disponível para esse processo. Reunimos um grupo de pessoas e trabalhamos em uma proposta colaborativa”, comenta Thais. Além da proposta de gestão, a docente fala sobre a composição da chapa com o professor Marcos Milan. “A combinação com o professor Milan foi planejada para termos equilíbrio e os pilares para uma boa gestão, afim de promovermos juntos o engajamento e a articulação necessárias”. O plano de gestão, construído de forma colaborativa, baseia-se em cinco grandes eixos: planejamento estratégico e projeto acadêmico elaborados de forma participativa; reflexão sobre os entraves financeiros e jurídicos, com a ideia de fluxos mais abertos e com maior agilidade; mapeamento e realização de treinamentos e ações de acolhimento com os servidores docentes e não docentes; revisão dos índices de desempenho acadêmico; promoção de reuniões de colegiados mais participativas, com discussões conjuntas e maior profundidade.

“Para implementar essa proposta dependeremos de cada um, pois na diretoria estaremos representando esse conjunto. Com governança, implementando processos de gestão que funcionem e valorizando a atividade de cada servidor, porque esse é conjunto que faz a Esalq”.

Pioneirismo

Entre as unidades fundadoras da Universidade de São Paulo, somente em 2018, a Escola Politécnica empossou sua primeira diretora, a professora Liedi Légi Bariani Bernucci. No início do mês de novembro de 2022, Eloisa Bonfá assumiu como a primeira diretora da Faculdade de Medicina, após 110 anos de fundação. Agora, prestes a completar 122 anos, chegou a vez de uma mulher assumir o cargo na Esalq, uma dessas unidades pioneiras da USP. Para Thais, ser eleita a primeira mulher diretora da Esalq representa a retirada de uma barreira. “Temos que ir eliminando essas barreiras que existem hierarquicamente na sociedade. Esse é um movimento que vem ganhando força e esperamos que assim continue, num processo com equidade, com mulheres e homens ocupando os mesmos espaços, mantendo as diferenças de cada um”. Assim que recebeu o resultado do pleito eleitoral, a docente confessou com surpresa o volume das mensagens de felicitações e incentivos. “Algo que me sensibilizou bastante foi a quantidade de mensagens que eu recebi, depois da eleição, de mulheres entusiasmadas, que votaram e que não votaram, todas muito carinhosas. É uma responsabilidade trazer o anseio de tanta gente.

Outro ponto importante são as inúmeras mensagens recebidas de egressos de todas as gerações. As pessoas que estão lá fora também promoveram uma movimentação enorme, me enviando muitas felicitações. “Isso representa a responsabilidade que teremos para manter a Esalq entre as instituições de destaque para a sociedade, avançando rumo a uma Escola cada vez melhor”, finaliza a nova gestora da Esalq.

Pioneirismo