KSA NOORDZEEGOUW | WWW.KSA.BE
Tijdschrift voor +16 en leiding van KSA
Het grote afvalspel
Cyberpesten, wat kan je eraan doen?
Inclusieve KSA
Maak kennis met onze Werkgemeenschapsleden
KSA NOORDZEEGOUW | WWW.KSA.BE
Het grote afvalspel
Cyberpesten, wat kan je eraan doen?
Inclusieve KSA
Maak kennis met onze Werkgemeenschapsleden
Bond in de kijker: KSA De Meiskes Wevelgem
Een gelukkig nieuwjaar en een vrolijk kerstfeest gewenst! We hopen dat jullie mooie feestdagen achter de rug hebben. Voor de scholieren in ’t middelbaar: de examens waren zonder twijfel even mooi als de winterdagen. Aan de studenten in ‘t hoger: veel succes met de blok en jullie examens!
In de voorbije maanden hebben we al heel wat KSA-plezier mogen meemaken, onder andere tijdens de bondsbezoeken . Op het moment van schrijven proberen we de laatste bezoeken nog in te plannen voor het einde van het jaar. Werd jouw bond niet bezocht? Dan prioriteren we jullie vanaf de start van 2023 om langs te komen. Je mag ook altijd contact opnemen met ons als er een gaatje is in de agenda van jouw bond! Verder herinneren we ons vooral de afgelopen Noordzeegouwtrophy , waarbij verschillende bonden in de prijzen vielen. Ga snel naar de volgende pagina om meer te weten te komen!
Voor velen heeft KSA nu eventjes op pauze gestaan, maar binnenkort vliegen we er weer in! De weekends worden opnieuw gevuld met uitdagende spelen en schitterende VK’s. We beginnen al met plannen maken voor de weekends, of zelfs al de zomerkampen!
Maar zover zijn we nog niet. Er komen nog heel wat evenementen aan, waaronder de Paascursus voor aankomende en beginnende leiding, en de Hoofdanimatorcursus voor de leiding die dat tikkeltje meer wil. Interesse? Houd 2-8 april vrij in je agenda.
De paasvakantie is naar tweejaarlijkse gewoonte erg druk, want in de tweede week gaan we op Joepie! Zijn jullie Jonghernieuwers al ingeschreven? Heb je al enkele activiteiten ingepland om te trainen op 100 km wandelen in vier dagen? Smeer je kieten maar in!
Vergeet zeker de BOOST-sessies van 13-15 februari niet! Er staan opnieuw erg interessante thema’s op de planning, een uitgelezen kans om je kennis bij te schaven! Voor de Bondsleiding hebben we op 11 maart ook nog het Groepsleidingscongres , een interessante dag van uitwisseling in het Vlaams Parlement. Tweejaarlijks worden er belangrijke vragen gesteld, input gevraagd en boeiende thema’s besproken. Zeker de moeite.
We zien je ongetwijfeld terug op één – of meerdere – momenten in het komende semester. Tot Gouw!
En je weet Kameraden²: als er iets is, bellen hé!
KSA Noordzeegouw groet U
inhoud
KSA Noordzeegouw
NZG 1 WENS
NZG 2-3 Dit was … Noordzeegouwtrophy
NZG 4-5 Voorstelling
Werkgemeenschappen
NZG 6-7 Groepsbezoeken
NZG 8 Bond in de kijker:
KSA De Meiskes Wevelgem
27 Tokshop
28 K(S)Alender
WERKTEN MEE AAN DIT NUMMER: Geerte Marreel, Maud Hetzheim, Mona D’hertefelt, Griet De Nys, Lieselot Depredomme, Jonas Raymaeker, Severien Leys, Sara-Lisa Vanhee, Lotte Hufkens, Manon Vanhee, Bert Cappon, Jolien Caubergh, Astrid Vlaeminck; Bert Cappon, Bart Lagrange, Lara Vanderhispallie, Simon Fiers, de bondsbezoekers
EINDREDACTIE: Niels Coeleman, Severien Leys; Bert Cappon
FOTO’S: Joepie 30, KSA Lummen, KSA Sint-Jan Tongeren, KSA Sint-Hubertus Wachtebeke, Let’s GO!, Tim Dierickx, KSA Oskaria Kermt, KSA VIVED Tongerlo KSA-Chiro Barrier; Bert Cappon, KSA Noordzeegouw, Arthur Van Cleven, Robbe Calcoen, Lara Vanderhispallie, de bondsbezoekers
ILLUSTRATIES JAARTHEMA: Janthe Strobbe & Jaro Nachtergaele
VORMGEVING & LAY-OUT: Pepijn Haghebaert | DRUK: Buroform
REDACTIEADRES : KSA Nationaal | Vooruitgangstraat 225, 1030 Brussel | (T) 02 201 15 10
KSA Noordzeegouw | Dwarsweg 1, 8560 Gullegem | (T) 056 40 48 12
E-MAIL : redactie@ksa.be | info@ksanoordzeegouw.be
@KSANationaal ksanationaal @KSANationaal KSA Nationaal www.ksa.be
Dit tijdschrift wordt gedrukt op chloorvrij recyclagepapier. De persoonsgegevens op de adresklever komen uit ons bestand. Dit bestand heeft als doel het beheer van de leden van de vereniging, evenals de contactname van (oud-)leden in het kader van onze activiteiten. Ze zijn alleen voor intern gebruik en worden niet doorgegeven aan derden. Je hebt het recht om deze gegevens in te zien en te verbeteren. Voor meer informatie wend je tot de ledenadministratieverantwoordelijke van je groep of het nationale secretariaat.
Bewustzijn creëren over sorteren en hergebruiken? Speel het afvalspel!
– zie pagina 6-7
Van 11 tot en met 14 april verzamelen alle Sjo’ers, Simmers en Jonghernieuwers voor de reis van hun leven. Samen wandelen we 100 kilometer in vier dagen tijd met als ultieme einddoel Stad X bereiken.
De inschrijvingen voor Joepie 30 staan open op Digit. Tot en met 16 januari 2023 heb je de tijd om je KSA-groep in te schrijven. Ook de deelnemersinschrijvingen staan al open. Daarvoor heb je de tijd tot 28 februari 2023
Normaal zou je ondertussen al langs verschillende kanten de nodig info moeten gekregen hebben. Moedig zeker de leiding van de Sjo’ers/Simmers/ Jonghernieuwers aan om iedereen op te trommelen om mee te gaan op Joepie 30
De groepsinschrijving en deelnemersinschrijving zijn te vinden op Digit onder de maand april.
Voor antwoorden op vragen, tips & tricks of meer info surf je naar www. joepie30.be . Vragen over Joepie kan je sturen naar joepie@ksa.be .
Heb je Joepie 30 al ontdekt op Instagram? Volg ons via @joepie_ksa en mis niks van Joepie 30!
Geen leiding van de Sjo’ers, Simmers, Jonghernieuwers? Toch zin om het Joepiegevoel mee te maken? Kom dan helpen in Stad X en maak Joepie mee achter de schermen!
Om van Joepie 30 een ongelofelijk gebeuren te maken zoeken we steeds helpende handen om de Ruimte naar Stad X te brengen. Ben jij graag creatief bezig? Ben je niet vies van enkele sjorringen leggen? Zorg jij graag dat alles in goede banen loopt? Kijk dan zeker eens welke taken er allemaal te verdelen zijn op Joepie via www.joepie30.be/meewerken .
We delen graag veel nuttige tips en tricks over Joepie, maar ook wij kunnen nog veel leren. Daarom zoeken we praktische tips van toen jullie op Joepie gingen. Welke openingszinnen werken om een slaapplaats te versieren? Hoe zorg je ervoor dat je iedere ochtend weer fris bent voor de volgende stapdag? Wat is het geheim van een succesvolle tocht? Talkpoeder, goeie muziek of toch nog iets anders? Bezorg ons je beste Joepiegeheimen via onze Joepie-instagram of op niels@ksa.be .
Werkgroep Duurzaamheid
dacht na over een leuk spel dat je met alle leeftijden kan spelen. Reduce (reduceren), reuse (hergebruiken), recycle (recycleren) is de strategie van het spel. Het doel is om kinderen en jongeren te laten nadenken over de impact van afval en hoe ze afval kunnen vermijden, hergebruiken of juist sorteren. Het spel loopt in verschillende fases en de teams moeten op het einde zo weinig mogelijk afval overhouden. In een eerste fase proberen ze daarvoor afval te vermijden, om het erna te hergebruiken en juist te sorteren. Interesse? Lees snel verder voor het verdere verloop van het KSA-afvalspel.
Benodigdheden voor het spel
Belangrijk! Creëer geen nieuw afval speciaal voor dit spel. Speel dit spel met bestaand afval en laat geen afval achter na het spel. Je kan afspreken met je medeleiding om een week voor het spel afval te verzamelen dat ze thuis maken of gebruik afval dat aanwezig is in jullie lokaal.
Voldoende pmd-afval
Voldoende restafval
Voldoende gft-afval
Voldoende papier & karton
Een ton met het pmdsorteerpictogram of de juiste vuilbak/afvalzak
Een ton met het restafvalsorteerpictogram op of de juiste vuilbak/afvalzak
Een ton met het gft-sorteerpictogram op of de juiste vuilbak
Een ton met het ‘papier & karton’-sorteerpictogram op
Start het spel door de leden over vier teams te verdelen. Dat kan je volledig in thema doen door een stuk terrein af te bakenen en er vier verschillende soorten afval te verstoppen: pmd, restafval, gft en papier & karton. Ben je bijvoorbeeld met acht spelers? Zorg dan dat er van elk afval twee soorten in het afgebakende terrein liggen. Elke speler gaat een stuk afval zoeken en sorteert het erna bij de juiste ton. Op die manier zijn de teams gelijk verdeeld. Elk team bouwt daarna een kamp op het terrein of in het bos. Twijfel je zelf over hoe je het afval dat je hebt verzameld voor dit spel moet sorteren? Bekijk dan de afvalgids van Ivago op www.ivago.be/afvalgids
In deze fase start elk team met een hoop afval in hun kamp. Elke speler loopt rond met twee stukken afval. Het doel bij dit onderdeel is om zoveel mogelijk afval kwijt te raken. Dat kan op twee manieren:
1 Elke speler loopt altijd rond met twee soorten afval. Tikken ze een speler van een ander team, dan spelen ze een duel met elkaar. Dat kan bijvoorbeeld blad-steenschaar zijn. De winnaar mag dan een stuk afval afgeven aan degene die het duel verliest. De winnaar keert terug naar het eigen kamp voor een nieuw stuk afval, terwijl de verliezer het verworven stuk afval ook naar het eigen kamp brengt. Let als leiding goed op dat je leden niet valsspelen door hun afval in het bos of op het terrein achter te laten, dat willen we net tegengaan.
2 Spelers kunnen goemannen en boemannen tikken. Dat zijn leiding of leden die geen deel uitmaken van een team in dit onderdeel van het spel. Als een speler en goeman tikt, dan mag de speler de twee stukjes afval die die op zak heeft afgeven. Als een speler een boeman tikt, dan krijgt de speler een extra stuk afval van de boeman. De goe- en boemannen wisselen regel matig van rol. Daardoor weten de spelers niet altijd wie de goe- en boemannen zijn. Als de speler een goe- of boeman tikt dient die ook altijd opnieuw terug te gaan naar het kamp om nieuw afval op te halen of om het extra afval neer te leggen.
Speel je dit spel met +12? Zorg dan voor uitdagendere duels en meerdere goe- en boemannen. Laat de goe- en boemannen snel van rol wisselen. Je kan er eventueel een systeem in verwerken door om de 30 seconden de goe- en boemannen te laten wisselen van rol of als er één specifieke speler telkens een duel wint om dan te wisselen. Wie weet zijn er enkele spelers die na verloop van tijd dat systeem doorhebben. Dat kunnen ze dan in hun voordeel gebruiken.
In deze fase gaan alle spelers met hun overgebleven afval naar een centraal punt. Elk team krijgt nu allemaal hetzelfde aantal en soort afval om een zo mooi mogelijk knutselwerk te maken. Pas op, hou het afval van fase 1 nog even apart en gebruik in deze fase ander afval. Wanneer de knutselwerkjes af zijn, presenteert ieder team hun kunstwerk aan de leiding. Die bepaalt de top vier. Het team dat eerst eindigt, mag vijf stukken afval uit hun kamp afgeven, het tweede team drie stukken, het derde team twee stukken en het laatste team één stuk.
Speel je dit spel met +12?
Laat elk team dan iets functioneel knutselen in plaats van iets mooi. Laat elk team een pitch geven over het idee dat ze functioneel geknutseld hebben bij de leiding.
In de laatste fase probeert elk team om hun overgebleven afval zo snel mogelijk juist te sorteren. Dat doen ze door juist te antwoorden op verschillende quizvragen. De leiding stelt een vraag en het team dat als eerst het juiste antwoord geeft, mag een stuk afval in de juiste afvalton plaatsen. Je kan de leden ook een parcour laten afleggen vooraleer ze een antwoord mogen geven op de vraag. Leggen ze het stuk afval in de foute ton? Dan nemen ze het stuk afval terug mee en volgt er een nieuwe vraag voor alle teams. De vraag die dan nog niet juist is beantwoord, kan later nog eens opnieuw gesteld worden. Herhaal bepaalde quizvragen ook als die al juist zijn beantwoord. Zo zijn er bepaalde antwoorden al geweten en hou je de teams alert om mee te blijven spelen. De quiz bevat veel verschillende vragen, makkelijk en moeilijk. Vergeet niet om de quiz op voorhand door te nemen en aan te passen op maat van de leeftijdsgroep waarmee je het spel speelt.
Surf naar www.ksa.be/afval om de quizvragen te downloaden.
Veel speelplezier!
Iedereen welkom op KSA
Cyberpesten is een dagelijks probleem voor veel kinderen en jongeren. Alleen zijn we er ons vaak niet helemaal van bewust. Met de Week tegen Pesten in het vooruitzicht, is het belangrijk om eens stil te staan bij cyberpesten binnen de jeugdbeweging.
Pesten is het uitoefenen van geestelijk en/of lichamelijk geweld door één of meerdere personen tegenover één individu. Pesten gebeurt herhaaldelijk en is op langere termijn. Ook zie je dat het machtsevenwicht tussen de pester(s) en het slachtoffer verstoord is, waarbij de gepeste relatief machteloos is.
Cyberpesten is eigenlijk pesten aan de hand van elektronische toepassingen (sociale media, smartphone …). Er zijn verschillende mogelijkheden om te cyberpesten: Met woorden (bv. uitschelden), met beelden (bv. vertrouwelijke beelden verspreiden), uitsluiten (bv. in een WhatsApp-groep) of het misbruiken van persoonlijke informatie.
Er zijn vele manieren om preventief te werken rond cyberpesten. Om een goed resultaat te behalen, worden er best meerdere methodes gebruikt. Dit is een eerste stap naar een pestvrije jeugdbeweging! We reiken je graag enkele tips aan om cyberpesten in jouw KSA-groep te voorkomen.
Werk samen met je medeleiding een beleid uit rond (cyber)pesten. Maak duidelijke afspraken voor wanneer het mis zou gaan.
Maak zelf een groepschat aan met je leden voordat je leden het zelf doen. Zo voorkom je dat bepaalde leden worden uitgesloten uit de groepschat.
Maak cyberpesten bespreekbaar. Praat met je groep over cyberpesten en bespreek ook zeker de gevolgen ervan. Dat kan in een spelvorm of in een groepsgesprek.
Spoor ouders aan om betrokken te zijn in hun kind en het gsm- en internetgebruik van hun kind.
Wanneer je niet weet wat je moet doen in een situatie waar er gepest wordt, is het altijd handig om de volgende drie stappen te volgen:
Stap 1: Luister naar het slachtoffer en toon oprechte interesse
Vertel tegen het slachtoffer wat je ziet.
Bekijk samen wat de behoeften zijn.
Luister naar hun verwachtingen. Bekijk samen hoe jullie het gaan aanpakken en ga aan de slag.
Stap 2: Ga een gesprek aan met de pester
Ga op zoek naar iets wat jullie gemeen hebben. Vertel tegen de pester wat je ervaart.
Duid je behoeften en noden. Wat zijn je verwachtingen?
Koppel dit aan de behoefte van het lid dat gepest wordt. Formuleer een verzoek, gekoppeld aan je behoefte.
Stap 3: Ga aan de slag met je groep
Stel een online waardencharter op. Daarin staat de manier van werken van jouw KSA-groep. Investeer (extra) in een positief groepsklimaat. Ga een groepsgesprek aan en maak (cyber)pesten bespreekbaar.
Luister goed naar het verhaal van het slachtoffer en de pester. Soms kan het zijn dat de pester onbewust pest zonder dat die het door heeft. Verder is het belangrijk voor het slachtoffer dat iemand naar hen luistert.
Zoek samen een vertrouwens -
persoon: ouders, tante, een vriend, leiding … Mensen die aan cyberpesten doen, weten vaak niet wat de gevolgen ervan zijn. Met de pester erover individueel praten, kan al een stap in de goede richting zijn. Door een rustige, open houding aan te nemen, creëer je non-verbaal warmte en geborgenheid waaruit een gesprek kan ontstaan.
• KSA: De pedagogisch medewerkers van jouw werkkring ondersteunen je waar nodig.
• Mediawijs: Op hun website vind je interessante informatie over omgaan met media en cyberpesten.
• JAC: Bij het JAC kunnen jongeren tussen 12 en 25 jaar terecht met zowat alle vragen voor gratis psychologische hulp.
• Tejo: Tejo is een organisatie van therapeuten voor jongeren. Zij richten zich op 10- tot 20-jarigen. Tejo is een luisterend oor en zoekt samen met het slachtoffer een oplossing.
• Awel: Awel is een laagdrempelig aanspreekpunt voor jongeren en kinderen. Je komt er terecht bij vrijwilligers die graag naar je verhaal luisteren en je noden zullen beantwoorden.
• Tumult: Tumult organiseert vormingen om (cyber)pesten tegen te gaan.
• Politie: Indien nodig kan de politie juridische gevolgen geven aan cyberpesten.
• Child focus: Dit is een stichting voor vermiste en seksueel uitgebuite kinderen. Zo doet deze organisatie er alles aan om dit te vermijden. Neem contact op met het gratis noodnummer 116 000.
… 1 op de 10 jongeren online wordt gepest?
… cyberpesten meestal een verlengde is van fysiek pesten?
… 1 op 3 jongeren aangeven dat ze niet goed in hun vel zitten?
… 1 op 6 jongeren al ooit gepest is geweest in Vlaanderen?
… bij jongens dit het meest voorkomt in de leeftijdscategorie 11-14 jaar?
… bij meisjes dit evenrediger verdeelt is tussen 11-18 jaar?
… 1 op 4 gepeste jongeren dit aan niemand vertellen?
Op 26 november ging Let’s GO! voor de eerste keer door. LET'S GO!, da's dé train-detrainerdag voor meters, peters en groepsondersteuners van KSA. Meters, peters en groepsondersteuners lieten zich onderdompelen door experten om groepen nóg beter te ondersteunen. Met beelden blikken we terug op deze geslaagde en boeiende dag!
Severien LeysNa een geslaagde Boost in november, kijken we al vooruit naar Boost in februari! In Hasselt, Gent en Antwerpen zal je jouw leidingsskills kunnen boosten.
Stagebegeleiding
Heeft medeleiding een (hoofd)animatorcursus gevolgd? Heb je nog geen stagebegeleiders? Volg dan zeker deze vorming. Je krijgt tips en tricks over een goede stagebegeleiding, feedback geven en alles wat je als stagebegeleider in orde moet brengen.
Uit de roze en blauwe bubbels
We bekijken welke uitdagingen het thema gender met zich meebrengt binnen de jeugdbewegingscontext en hoe we met die uitdagingen concreet aan de slag kunnen gaan door een open dialoog te creëren. Je krijgt concrete tips om als groep mee een veilige KSA-omgeving te creëren.
Tochttechnieken? Let's go!
We gaan aan de slag om zoveel mogelijk tochttechnieken te doorgronden en te leren gebruiken. We doen dat al doende en gaan dus ook effectief op stap. Zorg voor aangepaste kledij en een pientere blik! Deze sessie is een echte aanrader voor wie mee gaat op Joepie.
Hasselt
Maandag 13 februari 2023
Gent
Dinsdag 14 februari 2023
Antwerpen
Woensdag 15 februari 2023
Lotte HufkensRode draad
Het is niet makkelijk om elke week opnieuw een activiteit te voorzien voor jouw KSA-groep. Binnen de sessie rode draad gaan we samen met jou op zoek naar hoe je weer nieuw leven kan blazen in activiteiten die je al hebt liggen. We geven enkele tools mee om een rode draad en verhalend kader in je spel of kamp te steken.
Je wordt steeds verwacht vanaf 19u. Om 21u30 worden de sessies afgerond en aansluitend volgt een barmoment.
Interesse?
Wil je een van bovenstaande sessies volgen? Schrijf je zeker in via Digit voor eind januari.
Een kind of jongere met een beperking is in de eerste plaats een kind, net als alle andere. Soms hoef je slechts kleine aanpassingen te doen, die een wereld van verschil zijn voor het kind. KSA zet in op een inclusief verhaal, jij ook? Met de juiste kennis en ondersteuning kan ook jouw groep (nog) inclusiever worden!
Bij KSA zijn we één enthousiaste spelende bende, dus delen we elkaar niet op in hokjes. Toch geven we een oplijsting van een aantal fiches, zodat leiding kinderen met extra uitdagingen kan ondersteunen. In de fiches vind je uitleg, tips en tricks en bronnen die verder kunnen helpen. Het is steeds belangrijk om in het achterhoofd te houden dat, net zoals jij en ik verschillen, kinderen met een beperking onderling erg veel verschillen. Werk dus steeds op maat van het kind! Onderstaande fiches kan je vinden op onze website:
ADHD Autisme Visuele beperking
Auditieve beperking Verstandelijke beperking
Fysieke beperking
Interesse om jouw KSA-groep toegankelijker te maken voor kinderen en jongeren met een beperking, maar weet je niet hoe je daaraan moet beginnen? Soms kan je met kleine aanpassingen al heel wat betekenen voor de kinderen en hun ouders. Het is belangrijk dat jouw KSA-groep voldoende draagkracht heeft om de kinderen te kunnen ondersteunen. Er zijn, afhankelijk van de noden van het kind, verschillende zaken waar je rekening mee moet houden. Is je lokaal fysiek toegankelijk, zijn de spelletjes haalbaar voor ieder kind, is je communicatie aangepast …?
Toch zijn er ook al kleine zaken die je kan doen om te laten weten dat je openstaat voor iedereen. Zet bijvoorbeeld in je communicatie (website, nieuwsbrief …) dat je openstaat om in gesprek te gaan met ouders als hun kind extra ondersteuningsnoden heeft. Zo verklein je de drempel voor ouders om bij jou aan te kloppen. Het gesprek aangaan wil niet per se zeggen dat je verplicht bent om elk kind te laten aansluiten bij jouw KSA-groep. Door het gesprek aan te gaan, kan je beter inschatten wat haalbaar is voor jouw groep en kan je samen met de ouder(s) zoeken naar een oplossing en afspraken maken.
We ontwikkelden een basisvorming voor groepen die hun werking mogelijks willen openstellen voor kinderen en jongeren met een beperking. In de vorming kijken we of jouw groep voldoende draagkracht heeft en welke kleine aanpassingen er gemaakt kunnen worden om jouw KSA-groep toegankelijker te maken. Meer info? Stuur een mailtje naar manon@ksa.be
Wil je eerder een vorming over een specifieke doelgroep? Dat kan! Lees gerust eens de fiches met meer info en tips en tricks. Wens je erna verdere ondersteuning? Laat ons weten wat je graag nog meer zou willen weten en dan stellen wij een vorming op maat op.
In die fiches gaan we dieper in op wat de invloed van de beperking kan zijn, geven we tips en tricks mee en verwijzen we ook naar externe organisaties.
Interesse om jouw KSA-groep (nog) inclusiever te maken? Meer informatie en de fiches vind je op ksa.be/kinderen-jongeren-met-beperking.
Wil je een vorming aanvragen of nog extra informatie? Stuur een mailtje naar manon@ksa.be.
Elk jaar zetten meer dan 600 vrijwilligers zich in om KSA draaiende te houden. Zonder die vrijwilligers zouden er geen (hoofd)animatorcursussen zijn, geen leeftijdsgerichte speldagen, geen Joepie’s … Daarom kunnen we hen niet genoeg bedanken. In deze rubriek zetten we telkens één van onze fantastische vrijwilligers in de spotlight.
Hey Tim, stel jezelf eens even voor aan ons!
Tim Dierickx
Leeftijd: 24 lentes jong
Thuisgroep: KSA Scarphoutstede Blankenberge
Vrijwilliger bij: KSA Noordzeegouw
Tim: “Mijn naam is Tim Dierickx, ik ben 24 lentes jong en ben reeds zeven jaar vrijwilliger bij KSA Noordzeegouw. Op 16-jarige leeftijd begon ik als leider bij KSA Scarphoutstede Blankenberge en heb vervolgens aan elke leeftijdsgroep leiding gegeven. Na enkele jaren in het bondsteam probeer ik me nu vooral in te zetten voor het plezier van de leidingsgroep en ga ik mee koken op kamp. Dit werkjaar doe ik een bisnummer als Aspirantenleiding.”
Hoe ben jij bij KSA Noordzeegouw terechtgekomen?
Tim: “Als bondsleider kwam ik regelmatig in contact met KSA Noordzeegouw, zowel op Topconferentie, bij vragen en problemen, als tijdens leidingsinitiatieven. De deur van KSA Noordzeegouw stond altijd open! Niet
letterlijk natuurlijk, je moet eerst aanbellen zodat Niels je kan binnenlaten. �� En daarnaast, met die gasprijzen van vandaag zou dat ook niet verantwoord zijn. There is no planet B!
Na het Lourdeskamp van 2016, waar ik als deelnemer aanwezig was, werd ik opgebeld door de Pagadderwerkgemeenschap om de leukste bende van KSA Noordzeegouw te vervoegen. Op dat moment zat ik in Frankrijk, want ik was muziek aan het spelen op een klein, volks festivalletje. Ik moest er niet lang over nadenken om het engagement op te nemen.
Sindsdien draai ik al zes jaar mee in de Pagadder werk gemeen schap, waarvan meer dan de helft als PER-lid (Gouwraadslid in de volksmond). Samen met de Gouwraadsleden van de andere Werkgemeenschappen sta je in voor het pedagogische beleid van KSA Noordzeegouw. Op de Gouwraad staan we onder andere stil bij de organisatie van verschillende initiatieven, ondersteuning van bonden en vorming. We hebben ook een adviserende stem op Nationaal niveau en denken zo ook mee over onderwerpen zoals het jaarthema en de beleidsnota.
Wij van de Pagadderwerkgemeenschap zijn verantwoordelijk voor de Paascursus, die specifiek gericht is op – hoe kan het ook anders – Pagadder leiding. Daarnaast organiseren we om de twee jaar samen met de Kabouter werkgemeenschap Gouwdag: een speldag
Tot mijn verbazing begon hij te zingen en ritmisch te bewegen. Meer bepaald, het lied “What a life” van Scarlet Pleasure TimBert Cappon
voor alle Kabouters en Pagad ders van KSA Noordzeegouw. Als vrijwilliger kan je bovenop die vaste engagementen ook kiezen om extra verantwoordelijkheden op te nemen binnen KSA Noordzeegouw of KSA Nationaal.”
Welke taken heb je specifiek bij deze werkgroepen/initiatieven gedaan?
Tim: “Oei, lastig om alles zo plots op te sommen. Wat ik zeker nooit zal vergeten is Joepie 28, waar ik als wandelende reporter het vuur aan ieders schenen wist te leggen. Ook vormingen op maat heb ik in veelvoud gegeven. Zowel het voorbereiden als de contacten die gelegd worden met de groepen, maken het echt geestig. Op nationaal niveau was ik actief binnen de Werkgroep Beleidsnota.
Een bizarre anekdote die ik hier wel nog kan meegeven, dateert van afgelopen Paascursus. Op een avond, toen alle deelnemers reeds aan het slapen waren en we net de deuren hadden gesloten, maakten enkele stafleden zich klaar om onder de wol te kruipen. Tijdens het tandenpoetsen merkten ze echter een vreemde man op die hen voor het raam aanstaarde. Niet veel later probeerde hij de deur te openen, gelukkig tevergeefs. De aanwezige stafleden waren in lichte paniek. Ze kwamen tot aan de vergaderruimte gerend waar enkelingen nog druk in de weer waren om de dag van morgen voor te bereiden.
Tim
Veel drogere materie dan gewoonlijk, al halen we als KSA veel voldoening uit het eindresultaat. Oh ja, en het Lourdeskamp van afgelopen zomer natuurlijk. Het was oprecht een genoegen om deel uit te mogen maken van zo’n dynamische groep vrijwilligers. Om met zoveel KSA’ers samen te vertoeven aan de voet van de Pyreneeën: kippenvel!”
Wat is jouw leukste herinnering als vrijwilliger van KSA Noordzeegouw?
Tim: “Het zal cliché klinken, maar het is niet eenvoudig om er eentje uit te pikken. Vooral de vriendschap ondereen, die op zovele momenten voelbaar is, zal ik voor altijd meedragen. Het is zo’n (te) gekke bende bij KSA Noordzeegouw die altijd klaarstaat voor elkaar. Herinneringen worden er gemaakt bij de vleet.
Eenmaal we helemaal op de hoogte waren van wat zich net had afgespeeld, sprong ik recht en snelde naar buiten. De eerste seconden was het er muisstil en te donker om ook maar iets te zien. Enkel een grijze Citroën Berlingo (geen sponsor), die met draaiende motor op straat stond, trok de aandacht. Zodra mijn ogen wenden aan de duisternis begaf ik me richting de auto, waarop een man vanachter een struik opsprong. Tot mijn verbazing begon hij te zingen en ritmisch te bewegen. Meer bepaald, het lied “What a life” van Scarlet Pleasure. Eenmaal zijn serenade voorbij was, gaf hij een vuistje, kroop achter het stuur van zijn Berlingo en verdween voor de ochtendzon.”
Tim: “Na alles wat je hier hebt kunnen lezen, spreekt het voor zich dat vrijwilliger zijn bij KSA een kans is die je met beide armen moet grijpen. Zoals eerder gezegd, de vele vriendschappen voor het leven zijn van onschatbare waarde. Je voelt jezelf als mens groeien, niet enkel inhoudelijk, maar ook op sociaal vlak. De ontelbare leuke momenten zijn natuurlijk mooi meegenomen. En daarbij, het is het perfecte excuus om nog een aantal jaren langer bij KSA te blijven plakken dan anders sociaal aanvaard zou zijn.” ��
Wie zou jij nog graag willen bedanken? Wie heeft er voor jou een speciale rol gespeeld in de afgelopen vrijwilligersjaren?
Tim: “Chris Caestecker, zonder twijfel. Hij was als bondsproost sinds jaar en dag sterkhouder in KSA Blankenberge en heeft talloze leiders doorheen de jaren kennis bijgebracht. De impact die hij heeft gehad op mij als persoon en KSA-leider is werkelijk onstuimig. Het afgelopen jaar is hij komen te gaan, maar zijn verhalen en adviezen zullen het KSA-vuur in mij en vele anderen nog lang brandende houden. Uiteraard ook iedereen in en rond KSA. Gelijk welk engagement je opneemt binnen onze fantastische beweging, hetzij als kok, (oud-)leiding, volwassen begeleider, materiaalmeester, en ga zo maar door: jullie zijn onbetaalbaar en broodnodig. Heel erg bedankt voor alles. Samen staan we sterk!”
Tim, ongelooflijk bedankt voor al je tijd en inzet, keer op keer opnieuw. Je bent een van de sterkhouders binnen KSA Noordzeegouw en al ben je daar vaak erg bescheiden over, je mag er oprecht trots op zijn! Ik kijk ernaar uit om in de toekomst opnieuw met je samen te werken en ben je erg dankbaar voor alle voorbije momenten. Op nog veel goede jaren!
Bert – pedagogisch medewerker KSA Noordzeegouw
De impact die Chris Caestecker heeft gehad op mij als persoon en KSA-leider is werkelijk onstuimig. Tim
Het was oprecht een genoegen om deel uit te mogen maken van zo’n dynamische groep vrijwilligers!
Het nieuwe jaar werd ingezet. Ongetwijfeld werden je heel wat doelen toegewenst of heb je zelf wensen waar je je extra wil voor inzetten. Buitengewone dromen en grote doelen worden het streefdoel voor dit jaar. Graag voeg ik toch nog iets toe aan dat lijstje. Ik wens je dit jaar genoeg …
Er staat een man op een vliegveld, want hij gaat drie dagen op zakenreis. Hij voelt zich wat mistroostig, want hoewel hij nog niet eens weg is, mist hij zijn vrouw nu al. Afscheid nemen, daar heeft hij grote moeite mee, ook als het maar voor even is. Terwijl hij dat overdenkt ziet hij naast zich een oude man en een vrouw van in de veertig bij de gate staan. Ze omhelzen elkaar liefdevol en houden elkaar stevig vast. Dan zegt de man: “Ik hou van jou en ik wens je genoeg.” De vrouw antwoordt: “Ik hou van jouw, papa, en ik wens je genoeg.” Ze geven elkaar een kus, waarna de vrouw wegloopt. De man blijft achter, duidelijk geëmotioneerd en in tranen. Waarop de eerste man – die zijn vrouw mist –vraagt of hij misschien wat kan betekenen.
…
Het gesprek valt even stil. Dan vraagt de man aan de oude man naast hem: “Ik hoorde dat jullie elkaar als laatste woorden ‘genoeg’ wensten. Wat bedoelden jullie daarmee en wat bete -
kent het?” De oude man glimlachte en zei: “Dat is een familiegebruik, we zeggen dat al generaties lang tegen elkaar. Wanneer we iemand van wie we houden ‘genoeg’ wensen, bedoelen we dat we die andere voldoende goede dingen wensen om zware tijden te kunnen doorstaan. En genoeg zware tijden om de mooie momenten te kunnen waarderen. Want afscheid en verdriet zijn in ieder leven onvermijdelijk, maar het goede in het leven kan het draaglijker maken.” De oude man stond op en zei: “De hele wens gaat eigenlijk zo:
Ik wens je genoeg zon om een opgewekte houding te houden.
Ik wens je genoeg regen om de zon te waarderen.
Ik wens je genoeg geluk om je geest levend te laten zijn.
Ik wens je genoeg pijn om de kleine schoonheid van het leven beter te waarderen.
Ik wens je genoeg winst om je behoeften te bevredigen.
Ik wens je genoeg verlies om je bezittingen te waarderen.
En… ik wens je genoeg ‘hallo’s’ om het laatste afscheid te kunnen doorstaan.”
Toen liep de oude man weg, met tranen in zijn ogen.
Bron: Het Rode adresboek – Sofia Lundberg
Net zoals de oude man in het verhaal wens ik je genoeg.
Maar naast alle dingen hierboven wens ik je nog het volgende: Genoeg om samen een knotsgekke werking op poten te zetten.
Genoeg om KSA-projecten tot een goed einde te brengen.
Genoeg om dit jaar heel hard te kunnen genieten van alle mensen dicht bij jou.
Ik wens je genoeg!
Jolien CauberghTijdens het Lourdeskamp vorige zomer verzamelden we ons rond de vriendschap en het licht. We gingen er zelfs mee op weg.
Met velen trokken we een spoor van zacht licht in de duisternis. Een teken van hoop dat vrede haalbaar is, dat ondanks alle verschillen groep vormen mogelijk is en dat verbondenheid doenbaar is.
Het licht van de ster in Bethlehem werkt even aanstekelijk om bij het Kind en bij elkaar vriendschap en verbondenheid, licht, liefde en vrede te vinden.
Samen zijn we op weg en volgen het licht!
Zalig Kerstfeest en een Gelukkig Nieuwjaar!
In de polders van Zandvoorde leverde de Noordzeegouwtrophy dit jaar een ongemeen spannende opeenvolging van toptijden op. De deelnemende teams baanden zich een weg langs twintig uitdagingen over een afstand van bijna vijftien kilometer – een hele beproeving. Dankzij het warme onthaal door gastbond KSA Zandvoorde, de inzet van een legioen vrijwilligers en het enthousiasme van de deelnemers werd het een topeditie.
dit jaar niet op tegen het prachtige Toy Story-kwartet van KSA Sint-Elooi. Vermomd als Buzz Lightyear, Rex, Sergeant en Jessie vertrokken zij als allerlaatste op tocht.
Bij aanvang enkel blije gezichten in Zandvoorde. Het wisselvallige weer deerde niet en team 00 begon aan de testronde, die langer bleek te duren dan verwacht. Bij aankomst voorspelden ze dat de surfproef en de tonnenoversteek gegarandeerd natte voeten zouden opleveren, terwijl er dan weer hard zou worden gelachen bij de gekke fietsproef. “Het wordt een lange maar zeer leuke editie,” klonk hun pronostiek. En ze kregen gelijk!
Naar goeie gewoonte was de strijd om de titel van snelste jongensploeg razend spannend. Zoals wel vaker waren de jongens van KSA Ten Briel al vroeg de favoriet met een sterke prestatie, die lange tijd onklopbaar leek. Onder andere KSA Torrewachters Rumbeke kwam aardig in de buurt, maar de strijd was nog niet gestreden, want na hen stormden nog enkele kleppers binnen. Naar het einde van de avond toe sneuvelde de ene toptijd na de andere, met als resultaat een volledig nieuwe top drie. Na heel wat nagelbijten moesten de jongens van KSA Kerelstede Veurne en KSA Moerkerke tevreden zijn met een verdienstelijke podiumplaats, want ze dolven uiteindelijk het onderspit tegen de jongens van KSA Lo.
Even leek de geschiedenis zich te herhalen. De teams van KSA De Tokke Knokke deden ook dit jaar een gooi naar de originaliteitsprijs, de jongens als badeendjes en de meisjes als vertolking van het jaarthema kameraad in ’t kwadraat. Maar de verdienstelijke verkleedkunsten van Knokke konden
Bij de damesploegen werd een oude rekening vereffend. Volgens de meisjes van KSA Leievogels Marke was het tijd voor revanche nadat ze vorig jaar door een misrekening hun titel alsnog kwijtspeelden aan de meiden uit Ieper. Wat vorige editie net niet lukte, maakten ze dit keer wel waar. Terug van weggeweest haalde de snelste meisjesploeg uit Marke het van KSA Hallebast Dikkebus en KSA Bikschote. Een deugddoende overwinning!
De pechvogels bij uitstek komen dit jaar uit KSA Spermalie Sijsele. Vol goeie moed vertrokken hun vierkoppige teams na elkaar. De verbazing aan de centrale post was dan ook groot toen wat later twee teams van respectievelijk vijf en drie man aankwamen. Naar eigen zeggen werd onverwacht een interne transfer doorgevoerd, waardoor team B een kameraad verloor. De transfermarkt is nu eenmaal een harde wereld.
Nadat alle teams zich wat opgefrist en verwarmd hadden, volgde de langverwachte prijsuitreiking. De creatievelingen van KSA Zandvoorde hadden voor elke categorie een prachtige zwanentrofee gemaakt, die door de winnaars met gepaste trots in ontvangst werd genomen. Zo viel het doek over een pittige maar spetterende editie van de NZG-Trophy, die zonder de enthousiaste inzet van alle deelnemers, postzitters, chauffeurs, koks en uiteraard de gastbond KSA Zandvoorde onmogelijk zou zijn. Heel erg bedankt allemaal en graag tot volgend jaar!
De werking van KSA
Noordzeegouw steunt op een gemotiveerde en competente groep vrijwilligers. Die enthousiaste KSA’ers uit alle hoeken van WestVlaanderen staan steeds paraat om initiatieven op poten te zetten, evenementen te ondersteunen en sessies te geven!
Werkgemeenschap
Kokekiep
De chef-koks op alle Noordzeegouwinitiatieven en de auteurs van Bretellen voor het Kokerellen.
Ben Ballieu (Lo), Guillaume Tahon (Lo), Joke Descamps (Grensvoor Wervik), Hélène Verhelst (Torenwacht Diksmuide), Pjay Debouver (Sint-Trudo) Eva Ecker (Oostende Meeuwennest) & Siebe Verbrugghe (Malegys Kemmel)
Werkgemeenschap
Multimedia
De knappe koppen achter de populaire logoquiz en Noordzeegouwchallenges op Instagram, de haviksogen achter de lens van vele foto’s op initiatieven en de creatieve geesten achter het scherm waarop de nieuwste visual van Noordzeegouw is gemaakt: dat zijn de leden van Werkgemeenschap Multimedia!
Michiel Merlevede (Sint-Trudo), Arthur Van Cleven (Ter Vichten), Jonas Everaert (De Biekorf Klemskerke), Pieter-Willem Bekaert (Sint-Maarten Moorslede), Tuur Mattheeuws (De Tokke Knokke), Ward Goos (Wytewa Roeselare), Jarno Dehaeze (Bij Tijl & Lamme Ichtegem), Famke Descamps (Sint-Paulus Loppem) & Robbe Calcoen (Moerkerke)
Altijd Jarig
Deze delegatie van oudgedienden verzorgt het uitgebreide archief van KSA Noordzeegouw. Dankzij hun diverse competenties en interessegebieden, zijn ze goed op elkaar ingespeeld. Zo blijft onze geschiedenis in goede handen.
Bart De Witte, Herman Leber, Eric Colenbier, Astrid Hooijberg, Simon Bruneel, Noël Bossuyt, Wouter Vanhee, Thomas Verniest & Hannes Hosten
De masterminds achter de befaamde Noordzeegouwtrophy, het Survoweekend en alles wat met OL te maken heeft binnen KSA Noordzeegouw. Betrouwbaarder dan de stevigste sjorbalk, scherper dan het meest geslepen zakmes en sterker dan het dikste klimtouw: dat zijn de leden van Werkgemeenschap
Openluchtleven (OL)!
Louise Verhelst (Torenwacht Diksmuide), Robbe Leber (Ter Straeten), Floris Baele (De Blauwe Torre Varsenare), Marius Santy (Vlasbloem Wevelgem) en Anke Waegebaert (’t Vlinderke Zwevegem), Tibo Weyne (Marsupilami’s Merkem), Korneel Goemare (Torenwacht Diksmuide), Thomas Eelen (Leievogels Marke)
Joke Wuyts (Sint-Trudo), Audrey Lalu (Hallebast Dikkebus), Dries
De Kersgieter (Rooyghem), Vibe Boret (Ter Straeten), Simon Popelier (Tielt) & Febe Van Daele (Tielt), Mauro Vercruyce (Ten Rode Oostkamp)
Maarten Hostyn (Munckzwalm Ruddervoorde), Karen Desmet (Leievogels Marke), Tijs Deheeger (’S Gravenwinkel Torhout), Niels Vandenberghe (Bikschote), Stien Vermeulen (Lo), Fien Byttebier (Peter Benoit Harelbeke), Laura Denoo (Bikschote)
Bieke Verhaeghe (Stormklokke Ieper), Tim Dierickx (Scarphoutstede Blankenberge), Bowke Samyn (De Vlasbloem Wevelgem), Janne Vanhoecke (Ten Briel Sint-Michiels), Bettie Lernout (Grensvuur Wervik), Sies Lamoral (Leievogels Marke), Mats Claerhout (Leievogels Marke), Raven Lemahieu (SintTrudo), Keala Vanhandsaeme (Ten Rode Oostkamp), Louis Töpper (Spermalie Sijsele), Ruben De Praeter (Waregem), Famke Descamps (Sint-Paulus Loppem), Lotte Vanwijnsberghe (KSA Pittigem Pittem)
Louise Verhelst (Torenwacht Diksmuide), Annabel Peene (Stormklokke Ieper), Nora
Dehaene (Malegys Kemmel), Bert Vynckier (Vlaams & Vroom Izegem), Arne Eeckhout (Vlaams & Vroom Izegem), Simon Fiers (Ter Straeten), Lars Vanderbeck (Sint-Trudo), Julie
Deboodt (Stormklokke Ieper), Jana Waeghebaert (’t Vlinderke Zwevegem), Freya Vande Ginste (Sint-Trudo), Tuur Mattheeuws (Knokke De Tokke)
Arne Desmet (’s Gravenwinkel Torhout), Seth Muylle (Sint-Trudo), Bieke De Vocht (Frassati Brugge), Nathalie De Langhe (De Tokke Knokke), Tiaan De Meulenaere (Stormklokke Ieper), Bavo Persyn (Oostende Meeuwennest), Yorick Quaghebeur (De Blauwe Torre Varsenare), Stan Priem (Wytewa Roeselare), Milan Verbauwen (Frassati Brugge), Stendert Willems (Zwaneburcht Zandvoorde), Tinne Deheegher (Lo), Klaar Desodt (Stormklokke Ieper), Bas De Meulenaere (Stormklokke Ieper), Wout Derudder (Ten Briel SintMichiels), Kobe Defoor (Vlasbloem Wevelgem), Ellen Snick (Lo), Luna Dekoninck (Ter Straeten),
Milo Lewyllie (Malegys Kemmel), Niels Declercq (Aarsele), Sarah Feyen (Oostende Meeuwennest), Thijs Halewyck (De Biekorf Klemskerke), Klaus Demeire (Ten Briel Sint-Michiels), Emiel De Kersgieter (Rooyghem Sint-Kruis en Male), Cyriel Verstraete (’s Gravenwinkel Torhout), Lisa
Popelier (Tielt), Jade Depoorter (Marsupilami’s Merkem), Janne Lamoral (Leievogels Marke), Tine
Delmazure (Grenswake Menen), Simon Bulcaen (Grenswake Menen), Roel Geldhof (’s Gravenwinkel Torhout), Loes
Cattoor (De Tokke Knokke), Chloë
Ghysen (Waregem), Manon Commère (Waregem), Aran Carney (Ten Briel Sint-Michiels)
De gouden Gamel!
Op zaterdag 13 augustus 2022 overhandigden Eric Colenbier en Astrid Hooijberg de gouden gamel aan Geert Debergh en Lieve Delhaye omdat ze al 31 jaar lang het vaste kookteam zijn van KSA Westouter. Dat gebeurde op het bondskamp in De Pannenhoeve in Leisele. Proficiat!
Astrid en Eric
en daarnaast nog een speciale bar gemaakt door de oudste leden. Deze laatste groep verkocht desserts en lekkere pasta. Een mooi centje om hun jaar te sponsoren. De gestopte leiding werd bedankt en daarna ging op hetzelfde moment de nummertrekking van de grootse tombola van start. De mooie plant als hoofdprijs kon maar naar één gelukkige persoon gaan, maar menig personen kregen leuke prijzen. Bonnen van pita Yasin tot een vers wit 'bakske' bij de lokale bakker. Iedereen ging blij naar huis. Op het einde was er nog plek voor een klein dansje op de mooie groene grassprieten aan het nieuwste heem. Of daar vandaag nog veel groen te bespeuren is, laten we aan hen over. Maar wat modder heeft nog geen enkele KSA'er kwaad gedaan. ;-)
Bowke en Janne en Pagadderwerkgemeenschap
Het slechte weer hield de mannen van KSA Kuurne niet tegen. Met veel plezier en trots bedienden ze de mensen die meegenoten van hun overheerlijke barbecue. Er werd gegeten tot alle lekkernij op was. Het lekkere eten en het vele volk zorgden ervoor dat de sfeer er de hele avond goed in zat! We kregen tot slot nog de kans om al een voorsmaakje van hun prachtige decor te bezichtigen. Het heeft de leiding bloed, zweet en tranen gekost om dit pareltje in elkaar te steken, maar het resultaat mag gezien worden. De leden van KSA Kuurne werden op kamp namelijk een week in de gekke wereld van gladiatoren en teletubbies ondergedompeld.
Bieke, Sies, Karen en Maarten
Van een heus evenement gesproken. Voor één dag zetten deze echte KSA'ers hun zaterdag opzij om ook ouders, grootouders, oud-leiders en sympathisanten op zondag te verwelkomen. Een hele dag vol spel, plezier, vriendschap en oerdegelijk KSA-genot. De kinderen speelden al enkele zaterdagen samen, maar het jaar kan maar echt van start gaan na deze heuse 'bondsdag'. Er was een leuke bar,
Voor de start van het nieuwe werkjaar gingen de Westouteriken in Utendoale samen op de koffie. Een gezellige avond met veel foto's van het zomerkamp in Leisele en nog véél meer pannenkoeken, dat kon alleen maar een succes worden. En dat was het ook! De zaal zat stampvol en de sfeer was fantastisch. Een mooi einde van het vorige werkjaar en een schitterend begin van het nieuwe. De hartelijke ontvangst en goede babbels werden erg geapprecieerd. We zetten de editie van volgend jaar al in ons agenda! Bert, Arthur, Jarno en Michiel
We werden verwelkomd door enthousiaste leiding en er werd ons uitgelegd dat we een rondleiding konden krijgen in het vernieuwde KSA-heem en dat er verschillende plekjes waren om iets te eten of te drinken. Tijdens de rondleiding konden we ook kijken naar foto’s die gemaakt zijn tijdens de verbouwingen. We zagen alle nieuwe vergaderlokalen, de bar, de toneelruimte en het EHBO-hoekje met een speciaal plekje voor overleden bondsleider
Emil. Daarna kozen we een hapje uit één van de verschillende eetstanden: couscous, frietjes of paella. Die aten we op in de vroegere turnzaal. Daar werden ook speeches gegeven, door onder andere de burgemeester. Een gezellige sfeer overheerste!
Annabel, Julie en Klaar
op ballonnentocht. Bij het vinden van een ballon kregen we steeds een nieuwe opdracht. Op die manier konden we vissen verzamelen om de vissers om te kopen. Met het harde werk van ook alle andere bannen hadden we genoeg vissen om de zeemeermin te bevrijden! Een geslaagde vriendjesdag als je het mij vraagt. Ook de ouders konden meegenieten van het dramatische en amusante eind-VK!
Spelende kinderen, gezellige drukte en de geur van barbecue verwelkomden ons bij de BBQ + kampfoto-avond van KSA De Vlasbloem. Met man en macht werd er door de leiding én koks gewerkt om iedereen tijdig van drank en spijs te voorzien. Naast het lekkere eten liet ook het thema van het evenement een indruk op ons na. De leiding had de hele zaal ingekleed in het thema middeleeuwen met onder andere sjorringen, een mooie inkom en aangepaste menukaarten. Dat zorgde voor een extra dimensie sfeer en gezelligheid. Met de hele zaal keken we als kers op de taart naar de kampfoto's. Het begon duidelijk bij velen al te kriebelen om opnieuw op kamp te vertrekken!
Bieke, Bowke Sies, Lotje en Mats
De straten van Dikkebus werden onveilig gemaakt door de leden van KSA Hallebast Dikkebus. Hun trick-or-treattocht bracht tientallen heksen, zombies en skeletten tot aan de deur van alle huizen in de buurt, tot grote consternatie van de omwonenden. De schrik zat er zo diep in, dat er zelfs twee leden van het stadsbestuur moesten langskomen om de gemoederen te bedaren. Na een overleg met hen keerden de monsters – en met hen ook de rust –terug. Happy Halloween! Bert
De activiteit begon met enkele ruige vissers die een bloedmooie zeemeermin kidnapten. Het was dan ook van groot belang dat alle KSA’ers en hun vriendjes de zeemeermin gingen helpen. Ik ging samen met de pagadders
Bij aankomst op I <3 Beenhespe werden we meteen hartelijk ontvangen. Het mistige weer hield de leden niet tegen om naar hartenlust rond te stuiteren in het springkasteel en de warmte bleef nog goed binnen in de evenementruimte. Ondanks de meer dan 400 aanwezigen verliep alles erg vlot. Nu bleven we achter met een – voorlopig – onopgelost vraagstuk: wat was nu beter, de bearnaise- of de champignonsaus?
Hoe het ook zij, we konden tenminste terugkeren met de vermiste percolator van Noordzeegouw terug in ons bezit. Of was het nu toch die van Diksmuide? Bert, Hélène, Siebe, Ben, Eva en Joke
KlaarKSA De Meiskes Wevelgem
kwam onlangs in het nieuws met een mooi verhaal van Sofia. We laten bondsleidster Lara erover aan het woord!
Hey Lara! Stel jezelf eens voor aan ons!
“Hallo, ik ben Lara, ik ben 19 jaar. Ik startte bij KSA toen ik 6 jaar was. Ondertussen ben ik vier jaar leiding, waarvan dit het tweede jaar is dat ik bondsleidster ben. Ik studeer bachelor verpleegkunde en zit nu in mijn tweede jaar. Mijn oudere broer en zus zijn beiden ook bij KSA.”
We lazen het artikel van Sofia in de krant en beluisterden ook de podcastaflevering. Kan jij het verhaal hier nog eens vertellen aan de lezers van Kompas?
“Sofia is een zeer vriendelijk en goedlachse meid, maar is niet zoals alle andere kindjes. Sofia lijdt aan PID, of Primaire Immuun Deficiëntie. Een verzamelnaam voor meer dan 400 afwijkingen aan het immuunsysteem. Daarnaast heeft Sofia onder andere autisme en een schedel die niet dichtgroeit, waardoor ze een helmpje moet dragen.”
Hoe verloopt de communicatie met de ouders van Sofia?
“De ouders zijn zeer open en vriendelijk. De communicatie verloopt heel goed. Wanneer we op weekend of kamp gaan, dan worden we uitgenodigd bij de ouders thuis om de nodige uitleg te krijgen. Daar ik verpleegkunde studeer, heb ik op kamp Sofia haar dagelijkse inspuiting gegeven. De ouders geven ons het volle vertrouwen om voor hun dochter te zorgen.”
Stel je hebt een doordeweekse activiteit, hoe pakken jullie dat aan?
“Eigenlijk hoeven wij niet zoveel speciaals te doen. Wel hebben we extra zorg voor hygiëne, dat is heel belangrijk voor haar. Dus vaak de handen wassen, na ieder toiletbezoek en voor het eten.
Sofia is ook een heel gevoelig kind en heeft enthousiasme maal tien, maar uit haar verdriet dan ook met dezelfde factor. Soms moeten we haar eens apart nemen om weer rustig te worden als ze verdriet heeft.”
Waarom zou je als ouder je kind naar een klassieke jeugdbeweging sturen en niet naar een jeugdbeweging die zich focust op kinderen met een beperking?
“Omdat het belangrijk is dat de kinderen sociaal contact hebben en dat ze zich niet uitgesloten voelen. Vrienden hebben is superbelangrijk. Het is ook goed voor de andere kinderen, zo leren ze omgaan met verschillen en elkaar respecteren en helpen.”
Wat is je boodschap aan andere KSA-groepen of ouders die in een gelijkaardige situatie zitten?
“Durf de stap te zetten! Ik weet dat het als ouder niet makkelijk is om een zorgenkindje los te laten, maar ze hebben er ook veel voldoening van. Wij zien dat Sofia door iedereen graag gezien is, zowel door de leiding als door de kinderen. Het maakt ons als groep alleen maar sterker. En ja we hebben soms wat extra werk, maar dat nemen we er graag bij.”
Lara, wij zijn alleszins enorm trots op jullie engagement, jullie doen dat goed! Bedankt voor je tijd en hopelijk tot Gouw. De groeten in Wevelgem!
€5,-
Altijd al stijlvol koffie, thee of warme choco willen drinken? Dan hebben wij de perfecte mok voor jou!
€5,-
Gebruik deze hippe KSA-map om stiekem activiteiten voor te bereiden in de les. Of om gewoon je schoolmateriaal in te bewaren. Aan jou de keuze.
Jaarlijks brengen we een aantal nieuwe KSA-producten uit of herwerken we bestaande producten. Graag stellen we je een aantal nieuwe/vernieuwde producten voor.
€1,50
Toon je net als ons graag dat je een Trotse KSA’er bent? Hang dan deze pin aan je boekentas, op je hemd of eender waar.
€1,25
Een pen uit tarwestro die schrijft met blauwe inkt. Meer inkt hoeven we daar niet aan te verspillen, toch?
€0,15
Hoera! We hebben een nieuwe wenskaart. Perfect voor verjaardagen, verhuizen of als spontane appreciatie.
€6,-
Heb je ideeën of opmerkingen die de look of de werking van onze webshop kunnen verbeteren? Of heb je een goed idee voor een nieuw KSAproduct? Aarzel niet om suggesties door te geven via shop@ksa.be!
Heb je net een kijkje genomen in onze webshop in de hoop een cadeau te vinden en was je enige gedachte: “Wow, zoveel keuze, ik weet niet wat kiezen!”? Geen probleem! De KSA-cadeaubon is misschien wel het beste idee! Je kan hem bestellen via onze KSA-webshop en je bepaalt zelf hoeveel geld je schenkt.
Heb je iets nodig om al die toffe KSA-gadgets in te bewaren? Wat dacht je van dit rugzakje? Kan ook gebruikt worden voor de lessen L.O.
#KSAinbeeld zoekt jou! Wil je jouw Instagram foto’s op deze pagina zien verschijnen? Tag ze dan met #KSAinbeeld. De leukste foto’s krijgen een plaatsje in het volgende nummer van Kompas … Zorg zeker dat je foto’s openbaar staan en vermeld zeker je groepsnaam.
@ksaspermalie #datschepteenband
@ksadelommelseroodkapjes #isdatwelechtgoud?
@ksastriideburgh #telepatischvoetbal
@ksa_zeveneken #daarkannogweleentjebij
@ksalo_ #hahahagoeike
@ksa_walfergem #kijkmazonderhanden
@ksamechelen #squatgoals
@ksasintmaartenloppem #hanengevecht
@ksameisjesizegem #eropenerover
@ksa_tervuren #enigegoedepiramidespel
Wil je ons volgen? Dat kan! Je vindt ons onder de namen: ksanationaal , ksawest , ksa_antwerpenbrabant , ksalimburg , ksa_ovl en ksanoordzeegouw. Wie weet reposten we wel jouw leukste beelden!
@ksaberkven_geel #stevigebuit @ksaterhert #nietlatenvallenhé @ksadendermonde #vrolijkekerst @ksaoostkapjes #opgesloten @ksaophoven #eensgoedgrabbelen @ksaleievogelsmarke #demistin @ksaspiko #zohangjegeenwasop @ksaweelde #daarkanjeopsteunen @ksaoosterzele #winkelkarrenrace @85jaarksasintmaarten #hiephiephoera @ksatenbriel #lossenopdrieOp de Kompasredactie zijn we fan van puzzels en zoeken we graag naar nieuwe soorten. Zo ontdekten we recent de apps van brennerd. Deze developer heeft onder andere een sudoku-app gemaakt, maar ook twee minder bekende puzzel apps. Vind jij de oplossing van deze Kuromasu en Star Battle? Kans maken op een prijzenpakketje? Mail het dan zeker naar redactie@ksa.be!
De getallen in het raster geven aan hoeveel witte velden die cel kan ‘zien’, inclusief het eigen veld. Het zicht wordt geblokkeerd door zwarte velden en de rand van het raster. Kan jij de zwarte velden zo plaatsen dat elke cel exact het aangegeven aantal cellen kan zien? OPGELET. Zwarte velden mogen niet horizontaal of verticaal grenzen (diagonaal kan) en alle witte velden moeten één verbonden gebied maken.
Het raster is verdeeld in negen regio’s. In iedere regio moeten twee sterren staan. Opgelet: elke rij en kolom moet exact twee sterren tellen en sterren mogen elkaar op geen elke wijze raken, ook niet diagonaal.
De oplossing uit Kompas 2 was ‘Kameraad in ‘t Kwadraat’. Hieronder vind je de winnaars die binnenkort een verrassingspakket in de brievenbus mogen verwachten: Norah Boussenna – KSA Tielt
Soetkin De Vos – KSA Sint-Jacob Oudenaarde Linde De Brouwer – KSA Wichelen
Heb je de oplossing te pakken? Aarzel dan niet en stuur de oplossing, je naam, adres en uit welke KSAgroep je komt naar redactie@ksa.be om kans te maken op een exclusief verrassingspakket.
Binnenkort is het weer zover. De Week tegen Pesten vindt plaats van 10 tot en met 17 februari. We geven je graag inspiratie en voorbeelden van spelletjes om zaken bespreekbaar te maken en je groep (nog) hechter te maken.
Memory-estafette: Goed in je vel?!
Leeftijdsgroep -12
Aantal spelers 10 tot 30
Aantal begeleiders 2
Soort spel pleinspel
Terrein buiten
Duur 30 min
Voorbereidingstijd 10 minuten
Energie **
Moeilijkheidsgraad *
Winnaar Het team dat als eerste alle duo’s vindt of dat de meeste duo’s vindt voor de tijd om is.
Materiaal Kegels of pionnen
Memorykaartjes, zie bijlage (p. 25)
draait de speler twee kaartjes om. Als de kaartjes hetzelfde zijn, neemt de speler ze mee naar het team. Als de kaartjes verschillend zijn, draait de speler ze weer om en keert met lege handen terug naar het team. Zodra een speler terug is bij het team, mag de volgende vertrekken. Zo blijf je verder spelen tot alle duo’s gevonden zijn in het memory-vak of tot de tijd om is. Let erop dat de spelers de kaartjes steeds op dezelfde plek leggen, anders maken ze het hun eigen teamgenoten heel lastig om te onthouden waar welk kaartje ligt.
Kies voor de jongsten enkel de kaartjes met ofwel de positieve ofwel de negatieve personages; voor de iets oudere leden kan je alle kaartjes gebruiken.
Eventueel ander spelmateriaal voor mogelijke variaties tijdens de estafette
Spelverloop Vorm twee of meerdere teams, afhankelijk van de grootte van de groep. Zet per team een kegel op de startplaats en een kegel op comfortabele loopafstand. Na het startsignaal rent de eerste speler via het keerpunt naar het vak met kaartjes. Daar
Variant Laat de deelnemers in plaats van twee dezelfde kaartjes, zowel een positief als bijhorend negatief personage omdraaien.
Dit spel vormt finaal de methodiek om samen met je leden een gesprek aan te gaan over gevoelens en de groepssfeer. Na het spel kan je zelf de personages op de memorykaartjes kort toelichten of kan je aan de leden vragen om even te duiden wat ze precies op het kaartje zien.
Mogelijke vragen:
• Wat zie je op de afbeeldingen?
• Wat is het verschil tussen beide afbeeldingen (positieve en negatieve)?
• Welke situatie heb jij al eens meegemaakt of is herkenbaar voor jou?
• Welke situatie heb je al zien gebeuren in jouw KSA-groep?
• Wat zou jij doen om de situatie te veranderen?
Variant Je kan het spel wat uitdagender maken door hindernissen toe te voegen aan je estafetteloop.
Leeftijdsgroep 6-12
Aantal spelers 20 tot 40
Aantal begeleiders 5
Soort spel teambuilding
Terrein buiten
Duur 2 uur
Voorbereidingstijd 1 uur
Energie **
Moeilijkheidsgraad ***
Materiaal
Stoelen
Touw (vier meter)
Blinddoek per speler
Bal
Spelverloop Groepsbevorderende spelen zijn altijd leuk en hebben meestal een positief effect op de groep. Voor de volgende kleine spelletjes zijn er afwisselend één en twee teams nodig. Vul gerust aan met kleine spelletjes die je zelf nog kent. Stel een doel op voor de groep, bv.: Jullie moeten er proberen in te slagen om 10 opdrachten succesvol als groep te voltooien.
Enkele ideetjes voor kleine teambuildingspelletjes:
Spel 1: Stoelwissel
Zet twee rijen met stoelen klaar, maar zorg ervoor dat er heel wat minder stoelen dan deelnemers zijn. Verdeel nu je groep in twee. Ieder deelgroepje gaat rechtop staan op een rij stoelen. De bedoeling van het spel kan je afleiden uit de naam. Beide deelgroepjes proberen van stoelenrij te wisselen. De grond mag daarbij niet geraakt worden en de stoelen worden niet verplaatst. Hoewel je groep dus verdeeld is in twee, zal samenwerking zeker nodig zijn om de opdracht te doen slagen. Zie je dat het te vlot gaat, haal dan gerust een stoel per rij weg.
Spel 2: Levende knoop
Iedereen staat in een cirkel en steekt de rechterhand uit. Nu neemt iedereen een willekeurige hand vast, behalve die van de buur. Doe hetzelfde met de linkerhanden. Kan je een cirkel vormen zonder de handen los te laten? Het is mogelijk dat het resultaat meerdere cirkels bevat, dat is normaal.
Variant: Een persoon buiten de cirkel wordt gevraagd om de knoop te ontwarren.
Spel 3: Geblinddoekt vierkant maken
Iedereen houdt geblinddoekt een touw vast. Het is de bedoeling om geblinddoekt een vierkant te vormen met heel de groep, en dat zo snel mogelijk. Wanneer de groep denkt dat het vierkant gevormd is, mogen ze de blinddoek afnemen en hun eigen resultaat aanschouwen.
Spel 4: Valspel
Iedereen staat in een kring met het gezicht naar buiten en krijgt een nummer. Nu zegt de spelleider willekeurig een nummer. Die persoon laat zich stokstijf achterover vallen. De andere spelers moeten de persoon opvangen of tegenhouden. Zo gaat het verder tot iedereen aan de buurt geweest is.
Spel 5: Krik krak
Alle spelers buiten één persoon liggen naast elkaar op de buik. De tweede, vierde, zesde … speler zet zich op handen en knieën. De speler die niet in de rij ligt, moet nu proberen erdoorheen te kruipen. Lukt dat, dan legt die zich er achteraan bij en mag de voorste speler erdoorheen kruipen. Opgelet! Wanneer de spelleider “Krik krak” roept, wisselen alle kinderen van positie. De kinderen op de buik zetten zich op handen en knieën en omgekeerd.
Spel 6: Levende petanque
Plaats een bal aan één kant van je grasveld en de groep aan de andere kant. De spelers lopen om ter beurt naar de bal, maar zodra een speler start met lopen, roept die “Aaah.” Wanneer een speler stopt met roepen, stopt die ook met lopen. De tweede speler vertrekt en die kan de eerste meenemen, zodat ze allebei zo dicht mogelijk tegen de bal staan. Wanneer de tweede stopt met roepen, blijft ook die staan en vertrekt de derde en zo verder. Gaat het te vlot, dan kan je de bal verder weg leggen.
Leeftijdsgroep -12
Aantal spelers 5-20
Aantal begeleiders 2 Soort spel teambuilding
Terrein lokaal
Duur 2 uur
Voorbereidingstijd 10 minuten Energie * Moeilijkheidsgraad ***
Materiaal
Vragenlijst aangepast aan de leeftijdsgroep
Tape of krijt om ‘de streep’ visueel te maken.
Spelverloop Met ‘Over de streep’ kan je jouw leden een beter zicht doen krijgen op wie de anderen zijn. Vragen die anders niet gesteld worden, komen naar boven en leden zien dat zij in veel gevallen niet de enige zijn die met bepaalde gevoelens of gedragingen worstelen.
Spelvoorbereiding Zet alle tafels en stoelen aan de kant zodat er voldoende loopruimte ontstaat. Zet vervolgens met tape of met krijt een lijn op de grond. Als je met een grote groep bent, kan je er een vierkant van maken. Zorg dat iedereen voldoende ruimte heeft om gemakkelijk over de streep te stappen. Als je je langs anderen moet worstelen om over de streep te geraken, vergroot dit de drempel.
Speluitleg De leden en leiding staan allemaal aan dezelfde kant op ongeveer een meter afstand van de lijn. Eén leider stelt enkele vragen. Als de gestelde vraag op één van de deelnemende leden of leiding van toepassing is, loopt die over de streep. De anderen tonen dat ze respect hebben voor de personen die over de streep gaan. Dat doen ze bijvoorbeeld door een duim of een hand in de lucht te steken. Daarna gaat iedereen weer aan dezelfde kant bij elkaar staan.
Afspraken Maak enkele afspraken met elkaar die ervoor zorgen dat het spel vlot en aangenaam verloopt voor iedereen. Zo mag er bijvoorbeeld niet gepraat worden tijdens de vraag, volgt iedereen hun eigen gevoel bij het beantwoorden van de vragen en lacht
niemand iemand anders uit. Als iemand niet wil antwoorden, is dat oké. Alles wat tijdens dit spel gebeurt, blijft ook onder de deelnemers.
Verloop van het spel Dit spel komt alleen tot zijn recht als de leiding een sfeer van emotionele veiligheid kan creëren onder de leden. De leiding neemt een open houding aan en neemt zelf ook deel aan het spel. Zo wordt de afstand tot de leden verkleind en is de drempel lager om zelf over de streep te stappen. Tijdens de werkvorm ‘Over de streep’ is het van belang dat de oefening in stilte wordt uitgevoerd. Zo voorkom je dat de deelnemer die over de streep loopt het idee krijgt dat er over die deelnemer gepraat wordt. Daarnaast is het ook belangrijk om in het begin mee te geven dat niemand verplicht is om over de streep te stappen. Is de stelling op jou van toepassing, maar voel je je er niet goed bij om dit te uiten in de groep, dan blijf je ook gewoon staan. De vragen zullen gaan over persoonlijke bevindingen, ervaringen, uitdagingen en de verbinding met anderen. Door het grote aantal vragen is het handig om vooraf wat vragen die zeker gesteld moeten worden, aan te vinken. Elke vraag begint met: “Loop over de streep als …” Begin met minder persoonlijke vragen, zodat de groep gewoon raakt aan het principe. Later kan je meer persoonlijke vragen stellen, maar wissel nog steeds af met luchtigere vragen.
Speleinde Aan het eind van ’Over de streep’ kan je alle deelnemers een compliment voor elkaar laten schrijven. Deel pennen uit en plak op ieders rug een A4-papier. Iedereen mag nu rondwandelen en willekeurig complimentjes schrijven. Pas aan het einde van het spel kan je zien wat de anderen op jouw rug geschreven hebben. Uit ervaring blijkt dat die papieren nog lang bijgehouden worden.
Nabespreking Voorzie voldoende tijd voor een nabespreking. Ook als er niet heel erg persoonlijke vragen gesteld worden, kan dit spel een grote impact hebben op de groep. Sommige leden willen misschien hun hart luchten. Wees je daar als leiding bewust van en zorg voor tijd en ruimte om het daar-
over te hebben. Opgelet: het is niet de bedoeling dat er dan over specifieke stellingen en wie er wel of niet over de streep stapte gesproken wordt, maar wel over de ervaring van het spel. Enkele vragen die je in de nabespreking kan gebruiken zijn:
• Wat is je opgevallen?
• Waar ben je verbaasd over?
• Hoe voelt het als je tot de minderheid behoort?
• Wil je er nog iets meer over vertellen?
Vragen voor -9: Loop over de streep …
• Als je thuis de jongste bent.
• Als je thuis de oudste bent.
• Als je geen broertjes en zusjes hebt.
• Als je zin hebt in vandaag.
• Als blauw je lievelingskleur is.
• Als je broers en zussen hebt bij KSA.
• Als je een instrument bespeelt.
• Als je aan sport doet.
• Als je witte chocola lekkerder vindt dan melkchocola.
• Als je slaapt met het licht aan.
• Als je vissen hebt als huisdier.
• Als je per ongeluk wel eens een scheetje liet dat anderen konden horen.
• Als je nog twee oma's en twee opa’s hebt.
• Als je gisteren niet goed kon slapen.
• Als je houdt van rekenen.
• Als je niet graag naar school gaat.
• Als je alle namen van je medeleden kent.
• Als je klasgenootjes bij KSA hebt.
• Als je het leuk vindt om nieuwe kinderen te leren kennen.
• Als je het spannend vindt om nieuwe vrienden te maken.
• Als je iemand kent die wel eens gepest wordt.
• Als je last van heimwee hebt tijdens een weekend of kamp.
Vragen voor -12
Loop over de streep …
• Als je met de fiets naar school gaat.
• Als je in een voetbalploeg zit.
• Als je muziek maakt.
• Als KSA je allerleukste hobby is.
• Als je wel eens gelogen hebt tegen de leiding.
• Als je op dit moment verliefd bent.
• Als je vindt dat sommige van je mede-KSA’ers ook je vrienden zijn.
• Als je wel eens bang bent in het donker.
• Als je tevreden bent met jezelf.
• Als je iemand kent waarvan de ouders zijn gescheiden.
• Als je je wel eens alleen voelt bij KSA.
• Als je winnen heel belangrijk vindt.
• Als je wel eens uitgelachen wordt.
• Als je je wel eens ziek hebt gemeld, terwijl dat niet was.
• Als je regelmatig vals speelt bij spelletjes.
• Als je het eten van vanavond lekker vond.
• Als je gepest wordt of bent geweest.
• Als je zelf wel eens iemand gepest hebt.
Spelen om in de natuur te beleven of om over de natuur te leren
Leeftijdsgroep +12
Aantal spelers 10 tot 99
Aantal begeleiders minimum 3
Soort spel bewegings- en rollenspel
Terrein lokaal en plein
Duur 2 uur
Voorbereidingstijd 1 uur
Energie ***
Moeilijkheidsgraad ***
Materiaal
Spelbord met enkele cirkels in verschillende kleuren en enkele witte cirkels
Verf
Spons
Stoelen of kussens
‘Ik heb nog nooit’-vragen
Spelvoorbereiding Maak een groot spelbord met daarop cirkels in verschillende kleuren. Schilder een cirkel per spelletje dat je zal spelen. Schilder ook enkele cirkels in het wit. Als je daarop landt, kan je een pauze inlassen of de leden een spelletje laten kiezen.
Tijdens elk spel krijgen de leden telkens een rol toegewezen die ze zo goed mogelijk moeten proberen in te vullen. Opgelet: De rollen worden telkens heel erg uitvergroot, zo wordt het toegankelijker voor de leden. Kader uiteindelijk telkens goed hoe je met deze problematiek positief overweg kan.
Rollen
Je kan geen Nederlands spreken of begrijpen waardoor je de spelregels niet snapt.
Je kan niet lopen, wel wandelen.
Je hebt geen oog-handcoördinatie, waardoor je niet kan grijpen.
Je bent een haantje-de-voorste en wilt ALTIJD in de spotlight staan.
Je bent extreem verlegen.
Je bent overcompetitief (en dus ook altijd teleurgesteld als je ploeg niet wint).
Je bent kleurenblind waardoor je de das niet kan zien liggen.
Je bent zo moe dat je (bijna) omver valt.
Je kan niet om met het andere geslacht.
Je hoort heel slecht, waardoor je niet hoort wat de andere zeggen.
Je kan een been niet plooien.
Je moet dus alles met één been gestrekt doen.
Je doet alles achterwaarts.
Je kan niet lezen of schrijven.
Je bent érg verkouden en moet heel de tijd niezen en hoesten.
Het is je eerste keer bij KSA. Je kent de spelletjes niet en vraagt heel veel extra uitleg.
Al je vingers (behalve je duim) kleven tegen elkaar. Je moet dus alles doen met je pink, ringvinger, middelvinger en wijsvinger tegen elkaar. Enkel je duim staat los van de rest.
Speluitleg Elk lid mag om de beurt met een verfspons naar het spelbord gooien. Als een cirkel geraakt is, wordt het spel gespeeld dat daarbij past. Welk spel dat is, kan de leiding zelf kiezen. De witte cirkels komen niet overeen met één van onderstaande spelen. Daar kan naar gegooid worden als kinderen een pauze willen of een zelfgekozen spel willen spelen. Als het spel gespeeld is, volgt er altijd een nabespreking.
Spelverloop
Opwarming: Ik heb nog nooit Zet een aantal stoelen in een cirkel, met het zitvlak naar buiten en met één stoel minder dan het aantal deelnemers. Laat je leden op de muziek rond de stoelen lopen en er elk zo snel mogelijk één innemen wanneer de muziek stopt. Diegene die geen stoel heeft kunnen bemachtigen, moet een kaartje voorlezen. Iedereen die wel al eens heeft meegemaakt wat er op
het kaartje staat, moet zich van stoel verplaatsen. Diegene die geen stoel meer kon bemachtigen, gaat aan de kant staan. Er wordt telkens één stoel extra aan de kant geschoven. De muziek wordt opnieuw opgezet. Als de muziek stopt, moet opnieuw diegene die geen stoel vond een ‘ik heb nog nooit’-kaartje voorlezen. Zo doen we verder tot er één winnaar is. Doe nadien een korte nabespreking en vraag: “Wat hebben jullie ervaren, als individu of als groep?”
Detective en moordenaar
We spelen detective en moordenaar. Alle leden sluiten de ogen en doen alsof ze slapen. Een leider gaat rond en geeft tikken op de schouders. Eén tik en je bent detective, twee tikken en je bent de moordenaar. Als je geen tik krijgt, dan ben je een gewone burger. Daarna wordt iedereen wakker en loopt iedereen door elkaar. De moordenaar is zo glad als een aal en kan spelers vermoorden door naar hen te knipogen. Wie vermoord is, valt met een ijselijke kreet neer. De taak van de detective is de moordenaar te ontmaskeren. Het spel is gespeeld als alle spelers dood zijn of als de moordenaar gevonden wordt. Vraag na het spel hoe het was voor de leden met de rol die ze moesten opnemen.
Dode vis
Laat de persoon met de rol van haantje-de-voorste het spel uitleggen. Iedereen zit, ligt of staat recht. Je kiest best een comfortabele houding, want je mag gedurende lange tijd niet bewegen. Eén persoon is de tikker. Als die “dode vis” roept, mag niemand nog bewegen. Als de tikker iemand ziet bewegen, zegt die de naam van die persoon. Dat wordt de nieuwe ‘tikker’. Het spel begint opnieuw als de nieuwe tikker “dode vis” roept.
Estafette
De groep wordt verdeeld in verschillende groepjes van vier. Je loopt een typische estafette, eventueel gecombineerd met hindernissen om het moeilijker en leuker te maken.
Teambuilding ‘boot’
Er is een overstroming geweest. De hulpverleners hebben een ‘pakketje geneesmiddelen en dekens’ (een
kleine doos) om naar de overkant te brengen en daar de slachtoffers van de overstromingsramp te helpen. Dat moet gebeuren met een boot, voorgesteld door stoelen. De boot is klein: er zijn veel minder stoelen dan jongeren (ongeveer de helft van het aantal jongeren plus één). De hele groep vertrekt met het pakket vanaf een punt en probeert met behulp van de stoelen aan de overkant van het speelveld te geraken. Als team samenwerken is weer erg belangrijk, want er mag niemand onderweg ‘in het water vallen’.
Speleinde
Afsluitend teambuilding spel
Heel de groep (in geval van 10 personen) moet zich zo opstellen dat er nog slechts vier voeten en twee handen de grond raken. In die houding moet je vijf tellen blijven staan. Andere lichaamsdelen mogen ook de grond niet raken. Je mag geen voorwerpen of steunpunten (muur, boom) gebruiken, enkel jullie lichaam.
• 8 personen: 3 voeten 2 handen
• 9 personen: 4 voeten 1 hand
• 10 personen: 4 voeten 2 handen
• 11 personen: 4 voeten 3 handen of 5 voeten 1 hand
• 12 personen: 5 voeten 2 handen
• 13 personen: 5 voeten 3 handen of 6 voeten 1 hand
• 14 personen: 6 voeten 2 handen of enz.
Lukt het jullie enorm snel? Probeer dan nog eens, maar met één voet of één hand minder.
Iedereen blijft in hun rol tijdens het spel. Zeg duidelijk dat de spelers rekening moeten houden met elkaar. Vraag tot slot nog een laatste keer wat de leden hebben opgemerkt aan elkaar. Hebben tips uit vorige spelletjes gewerkt om beter met elkaar om te gaan in de toekomst?
Conclusie
Leden die ‘anders zijn’ is een aanpassing, hoe je het ook bekijkt. Zowel voor de persoon zelf, maar ook voor de groep. Je ziet ook dat iedereen wel eens dingen meemaakt die niet zo ver afliggen van deze situaties. Bespreek in groep hoe je met zo'n situaties kan omgaan zodat KSA een veilige plek voor iedereen kan zijn.
Leeftijdsgroep +12
Aantal spelers 10-30
Aantal begeleiders 2-4
Soort spel teambuilding
Terrein buiten
Duur 2 uur
Voorbereidingstijd 1 uur
Energie **
Moeilijkheidsgraad ****
Materiaal
Een touw
Een verkleedkoffer
Een vuilniszak
Enkele blinddoeken
Etiketten
Stiften
Speluitleg Vandaag wanen de KSA’ers zich in het bedrijfsleven. Hebben ze de juiste kerncompetenties om de vooropgestelde targets te behalen?
Of moeten ze eerder aan damage control doen?
Dit is een inleefspel. De leden maken deel uit van het fictieve bedrijf KSA Inc. Dat bedrijf gaat vandaag op teambuilding. De werknemers krijgen heel wat opdrachten die ze tot een goed einde moeten brengen.
Voorbereiding
Verkleed je als managers van het bedrijf. Suit up!
Zet een parcours uit.
Spelverloop Onthaal: de start van een dynamische dag! Verwelkom de leden in het lokaal. Meld hen dat ze het kantoor binnenstappen van KSA Inc. Gelukkig voor hen is het geen gewone werkdag. Het is teambuilding vandaag! Stel jullie voor als managers van het bedrijf. Laat de leden voor elkaar titels verzinnen: 'Head of people management', 'Food coordinator' of 'directeur slechte moppen verzinnen'. Het is de bedoeling dat die titels aansluiten bij de realiteit en bij de talenten van elke lid, met een vleugje fantasie natuurlijk.
Begin alvast met stickers uit te delen waar ze hun titel opschrijven en laat hen samen een teamkreet verzinnen. Als jullie een verkleedkoffer hebben, laat hen dan een 'kantooroutfit' aantrekken.
Over het koord geraken
Span tussen twee bomen een koord. Het is de bedoeling dat ze door teamwork allemaal over het koord geraken. Eens kijken hoe hands-on de leden nu echt zijn. Opgelet: de bomen mogen enkel aangeraakt worden door de eerste en de laatste speler die over het koord gaat.
Levende mastermind
Er zijn vier kleuren: rood, blauw, groen en geel. Geef iedereen een kleurveeg in hun nek (waar ze het niet kunnen zien). Ze weten van zichzelf dus niet welke kleur ze hebben. Stel een kleurencode op, aan de hand van het aantal leden dat er zijn. Geef hen de op -
dracht om zonder te praten zichzelf in een bepaalde kleurenvolgorde te zetten, bijvoorbeeld blauw – rood – geel – groen – blauw – rood – …
Draai de zak om
Geef de leden een vuilniszak waarop ze gaan staan. Die moeten ze omdraaien zonder de grond te raken.
Zijn de leden met te veel? Deel hen dan op in twee groepen.
Terug naar de bestemming
Blinddoek iedereen. Breng hen naar een plek in de buurt: de toiletten, het lokaal, enz. Geef hen de opdracht om allemaal – blindelings – terug in het lokaal te geraken. Ze mogen hun doek pas afdoen als ze denken dat iedereen er is.
Parcours
Breng de leden naar de start van het parcours. Blinddoek iedereen, behalve één persoon. Geef de groep de opdracht om in een rij te gaan staan en elkaars schouders vast te houden. Geef de speler zonder blinddoek de opdracht om achteraan in de rij te gaan staan. Die moet de rest van de groep nu door een parcours loodsen door te tikken op de schouders. Een tik op de linkerschouder en de rij gaat naar links, een tik op de rechterschouder en de rij gaat naar rechts.
Is er nog tijd over? Laat hen dan een opdracht twee keer doen. Meet in hoeveel seconden ze de opdracht de eerste keer uitvoeren. Geef hen nadien de opdracht om die tijd te verbeteren.
Einde van het spel Het spel is voorbij als iedereen alle opdrachten afgerond heeft. Het is belangrijk om nog een follow-up te doen. Heeft iedereen hun talenten kunnen gebruiken? Welk deel vonden ze het leukste? Als iedereen hun zegje heeft kunnen doen, kunnen jullie afsluiten met de teamkreet!
Tijd voor het afsluitend feestje: 'Work hard, play hard!'
Leeftijdsgroep 12-16 jaar
Aantal spelers 5-20
Aantal begeleiders 2
Soort spel Educatief spel over grenzen stellen
Terrein lokaal
Duur 2 uur
Voorbereidingstijd 30 minuten Energie * Moeilijkheidsgraad ***
Materiaal
Toolbox (N)iets mis mee?!
Het Sensoa Vlaggensysteem is een in Vlaanderen ontwikkelde methodiek om seksueel gedrag in te schatten en gepast te reageren. Aan de hand van zes criteria kan je seksueel gedrag indelen in vier categorieën, van oké naar helemaal niet oké. Ze zijn aangeduid met verschillende kleuren vlaggen. Bij elke vlag krijg je een aangepaste reactie voorgesteld.
Ideaal om eens met je leden (of leiding) te spelen om het bewustzijn rond grensoverschrijdend gedrag aan te scherpen. Zorg dat je een veilige situatie creëert voor je aan het spel begint. Daarna kan je nog aanvullen met enkele teambuildingspelletjes.
Maak per groepje die zal deelnemen vier gekleurde vlaggen.
• Groene vlag: aanvaardbaar seksueel gedrag
• Gele vlag: licht grensoverschrijdend seksueel gedrag
• Rode vlag: ernstig grens overschrijdend seksueel gedrag
• Zwarte vlag: zwaar grensoverschrijdend seksueel gedrag
Overloop bij de start van het spel de zes criteria om grensoverschrijdend gedrag te bepalen. Die zitten mee in de toolbox. Schrijf ze op een poster en laat ze gedurende het hele spel ophangen. Wanneer je daarmee klaar bent, bekijk je enkele casussen van het vlaggenspel. Probeer op voorhand al eens door het spel te gaan en enkele toepasbare casussen voor de leeftijdsgroep uit te kiezen. Welke vlag geef je aan welke casus en op basis van wat doe je dat?
Geef de leden per vijf even tijd om bij iedere casus te bespreken welke vlag erbij hoort en waarom dat zo is. Daarna steekt iedere groep het vlaggetje die zij gekozen hebben omhoog en wordt de casus gezamenlijk bekeken.
Indien gewenst kan je erna ook over grensoverschrijdend gedrag een groepsgesprek houden. Duid ook waar ze terecht kunnen als ze zich onveilig voelen.
Je kan de toolbox (N)iets mis mee?! uitlenen bij een KSA-secretariaat in je buurt. Heb je nog vragen over seksueel grensoverschrijdend gedrag? Contacteer onze API (AanspreekPunt Integriteit), lieselot@ksa.be )
memorykaartjes Goed in je vel?!
Meer info: www.ksa.be/themas/goed-in-je-vel
Een beeldschone mok – uiteraard dankzij onze welbekende tok –gecombineerd met een lepel die gewoonweg in het oor past? Ingenieurs van over de hele wereld hebben hier jaren hun hoofd over gebroken, en toch is dit wonder der techniek voor slechts €5 van jou. Als de bliksem naar de Tokshop, zeg ik je!
€ 25,-
Wil je warm blijven in stijl én heb je graag een kap over het hoofd wanneer het ijsbijtende koud is? Bestel dan snel de KSA-hoodie voor €25!
Koning Winter is in het land, houd het gezellig en knus met onze warme Tokshopartikelen! Hieronder vind je al een kleine greep uit ons assortiment, maar weet dat deze selectie zeker niet alles is. Iedere KSA’er is meer dan welkom om tussen 9.00 uur en 17.00 uur eens langs te komen in onze fysieke Tokshop te Gullegem (Dwarsweg 1). We ontvangen je met open armen!
Met de auto op kamp zónder de unieke TOK-autosticker op de achterruit? Ondenkbaar! Wees herkenbaar in het verkeer en etaleer je liefde voor KSA met dit unieke uithangbord!
€ 10,-
Zonder zorgen over dehydratatie de winter in? Met de enige echte KSA-Dopper is dat meteen gefikst! Betrouwbare kwaliteit, een ruime inhoud en een mooie vormgeving, meer hebben KSA'ers niet nodig om zonder extra plastic afval hun dorst te lessen.
€ 2,50
Nog geen tok? Dan hoef je niet verder te zoeken en heb je meteen het ideale geschenk gevonden voor de fiere KSA’er. Laat op elk moment zien dat je trots bent op oranje-blauw! Een onmisbaar gadget voor iedere KSA’er, zeker voor wie het hoofd warm wil houden.
Een fashionstatement van jewelste, gemaakt uit oerdegelijk metaal. Slechts voor €2,5 in de Tokshop te verkrijgen.
Bestellen uit de Tokshop kan heel eenvoudig via tokshop@ksanoordzeegouw.be Om je bestelling te komen halen, om direct een kijkje te komen nemen in de Tokshop of om te passen en aan te kopen kan je elke weekdag terecht in het Gouwsecretariaat (Dwarweg 1, 8560 Gullegem) van 9.00 uur tot 17.00 uur. Volg ‘de_tokshop’ ook op Instagram.
€ 5,- € 5,- € 15,-4 februari | KSA Pops Poperinge | Soirée Noël
11 februari | KSA Aarsele | Bison Futé
13-15 februari | Boost in Hasselt, Gent & Antwerpen
18 februari | KSA Waregem | Beursfuif
19 februari | Studiedag
24-25 februari | KSA De Tokke Knokke | KSA-show
25 februari | KSA De Blauwe Torre Varsenare | Zwien O’clock
25 februari | KSA Oostrozebeke | KSA TD
11 maart | Groepsleidingscongres
14 maart | KSA Student in Gent & Leuven
17-19 maart | Kabelbanen/Veilig werken in de hoogte
11-14 april | Joepie 30
12-14 mei | Survoweekend
9 juni | Aan Tafel
INITIATIEVEN EN VORMINGSCURSUSSEN IN ORANJE WORDEN GEORGANISEERD DOOR DE PROVINCIALE EN NATIONALE KOEPEL. MEER INFORMATIE OP WWW.KSA.BE.
Organiseert je groep een activiteit in de periode november-december en wil je dit op de kalender van de volgende Kompas zien verschijnen? Stuur dan ten laatste 20 januari 2023 een mailtje met de nodige informatie naar info@ksanoordzeegouw.be.