2020-2021 Kompas 1 KSA Oost-Vlaanderen by KSA Nationaal

VU: Benjamin Verhegge, Vooruitgangstraat 225, 1030 Brussel – Afgiftekantoor: GENT X – P918717

JAARGANG 40 | NR. 1 | SEPTEMBER-OKTOBER 2020 | TWEEMAANDELIJKS TIJDSCHRIFT

KSA OOST-VLAANDEREN | WWW.KSA.BE

PB- PP B-

BELGIE(N) - BELGIQUE

2020-2021

Nieuw werkjaar? Schouders eronder! skrachten! Ontdek de KSA-beroep Vriendjesdagen 2021

Nieuw werkjaar, nieuwe start

Eerste lading kampbezoekjes, lees ze hier! !

roep verzekerd? Doe de test

sg De toekomst van jouw leiding

voorwoord De kracht van het jeugdwerk. Heb jij je ooit al afgevraagd hoe een KSA-land eruit zou zien? Enkel KSA’ers, die de rekken vullen van de winkel, die beslissingen maken over hoe de straten eruit zouden zien, die jou genezen en verzorgen, enkel KSA’ers aan het roer, verantwoordelijk voor elk taakje in het land. Soms droom ik daarvan. En dan zie ik beslissingen die ge-

Spelen met kleur bij KSA Sint-Baafs Ninove

maakt worden voor het grotere goed en niet voor zichzelf, dan zie ik efficiënt werk en met grote zorg voor elkaar. Dan zie ik alles gebeuren met heel veel liefde. Misschien enkel de opkuis van elk huis, dat kan mogelijks verkeerd lopen. Ik geloof enorm in het jeugdwerk, en in wat jullie doen. Ik geloof in wat jullie bijleren, ik geloof in waar jullie voor staan. Ik geloof in jullie waarden, in jullie engagement, in jullie goesting om de wereld een klein beetje beter te maken. Ik geloof in jullie passie om de kinderen van vandaag te doen evolueren tot verstandige en geëngageerde volwassenen. Het was een jaar vol bulten en hindernissen. Waarschijnlijk ook dit werkjaar soms eens een muur om op te botsen. Afhankelijk hoe het gaat met cijfers en vaccins. Afhankelijk hoe het gaat met jou, met ons, met iedereen. Maar ik geloof in jullie. In de veerkracht, de flexibiliteit en de creativiteit van het jeugdwerk. Mijn geld zet ik in op jullie! #TrotseKSAer Elien Die trouwens al minstens dertig keer naar een filmpje keek waarin gezegd wordt: “waar we echt tevreden van zijn, dat

inhoud

KSA Oost-Vlaanderen ovl 1 Quiz: Jouw leidingsgroep, nu en in de toekomst OVL 2-3 KSAlender 2020-2021 OVL 4 Voorstelling beroepskrachten KSA Oost-Vlaanderen OVL 5 Kampsfeer in zes foto’s OVL 6-8 Kampbezoekjes 27 Kampsfeer in zes foto’s 28 K(S)ALENDER

zijn de jeugdkampen.” Elke keer verwarmt het weer mijn hart!

Elien WERKTEN MEE AAN DIT NUMMER: Ruth Busschaert, Lotte Hufkens, Liene Verreth, Lieselot Depredomme, Manon Vanhee, Jolien Caubergh, Niels Coeleman; Liene Verreth, Eva Dessers, Lieselot Depredomme, KSA Sint-Jozef Oudenaarde, KSA De Roodkapjes Waasmunster, KSA Eksaarde, KSA Geraardsbergen, KSA Hamme, KSA Oepites Zomergem, KSA Roodkapjes Denderbelle, KSA Sint-Baafs Ninove, KSA Temse Voorwaarts, Elien Vandensteen EINDREDACTIE: Niels Coeleman, Manon Vanhee; Elien Vandensteen FOTO’S: KSA Glabbeek, KSA Diest, KSA Buggenhout, KSA Stokkem; KSA Sint-Jozef Oudenaarde, KSA Sint-Lut Haaltert, KSA Zele, KSA Zeveneken, KSA De Roodkapjes Waasmunster, KSA Eksaarde, KSA Geraardsbergen, KSA Hamme, KSA Oepites Zomergem, KSA Roodkapjes Denderbelle, KSA Sint-Baafs Ninove, KSA Temse Voorwaarts ILLUSTRATIES JAARTHEMA: Sies Vandevelde VORMGEVING & LAY-OUT: Pepijn Haghebaert | DRUKKERIJ: Buroform REDACTIEADRES: KSA Nationaal | Vooruitgangstraat 225, 1030 Brussel | (T) 02 201 15 10 KSA Oost-Vlaanderen | Rasphuisstraat 7, 9000 Gent | (T) 09 223 02 56 E-MAIL: redactie@ksa.be | ovl@ksa.be Je vindt ons op sociale media: KSA Nationaal @KSANationaal @KSANationaal @KSANationaal

Dit tijdschrift wordt gedrukt op chloorvrij recyclagepapier. De persoonsgegevens op de adresklever komen uit ons bestand. Dit bestand heeft als doel het beheer van de leden van de vereniging, evenals de contactname van (oud-)leden in het kader van onze activiteiten. Ze zijn alleen voor intern gebruik en worden niet doorgegeven aan derden. Je hebt het recht om deze gegevens in te zien en te verbeteren. Voor meer informatie wend je tot de ledenadministratieverantwoordelijke van je groep of het nationale secretariaat.

Ons buikgevoel zegt dat het een topwerkjaar zal worden! (foto: KSA Glabbeek)

inhoud

ksa nationaal 4 Jaarthema: basistekst 5-7 Jaarthemaverhaal 8 Jaarthemamateriaal 9 Evaluatiemoment 10 Vriendjesdagen 2021 11-14 De beroepskrachten van KSA 15 Zet je schouders onder K! 16-17 #KSAinbeeld 18 Ontspanning 19-26 Spelrubriek inhoud

Jaarthema 2020-2021

‘Schouders eronder’ basistekst Schouders eronder! Dat is de slogan van jaarthema 2020-2021 waarmee we het engagement van KSA’ers in de kijker zetten. Engageren is je vrijwillig inzetten voor KSA. Zo leren we verantwoordelijkheid dragen en keuzes maken, waardoor we met volle goesting elke KSA’er een zinvolle vrije tijd bezorgen. Als jonge KSA’er engageer je je om er elke week te staan op de activiteit, en speel je vol enthousiasme mee om een prins te helpen of een land te veroveren. Steeds meer groei je verder in je engagementen. Je zet je in om pesten in je groep tegen te gaan en helpt de leiding bij het opruimen van het lokaal. Stap voor stap krijg je steeds meer verantwoordelijkheden zoals zorg dragen voor andere leden of helpen op een evenement. Als leiding span je je week in week uit in voor KSA. Naast het verzorgen van spel en plezier voor de leden sla je met je medeleiding de handen in elkaar om een geslaagde spaghettiavond of een grote fuif te organiseren. Dankzij het engagement van leiding kunnen kleine ideeën groeien tot een prachtig evenement of spel, met aandacht voor elk individu.

jaarthema

Ook na(ast) de algemene werking van je KSA-groep kriebelt het engagement. Je steekt je handen uit de mouwen als provinciaal of nationaal vrijwilliger, zetelt in de jeugdraad of helpt mee op een evenement van de gemeente. Als oud-leiding help je een handje op het eetfestijn, als ouder stap je in het bouwcomité.

Misschien zamel je zelfs geld in voor een goed doel, doneer je met de hele leidingsgroep bloed of help je samen met de leden het rusthuis in je buurt een handje. Engagement kent vele vormen, en elk engagement is waardevol!

We leren in KSA verantwoordelijkheid te dragen en een mening te vormen. We kijken kritisch naar onze beweging en naar de maatschappij en zetten jeugdige ideeën om in krachtige acties. Via engagement en participatie gaan we op zoek naar een meerwaarde voor onszelf en bepalen we de koers van onze groep. Zo zetten we allemaal onze schouders onder KSA!

ma? Meer jaartheveen op

Kijk dan vlug arthema www.ksa.be/ja

Jaarthema 2020-2021

Jaarthemaverhaal Het is een warme dag in augustus en Emma – binnenkort eerstejaars leidster bij KSA – helpt haar grootvader met verhuizen. Hij verhuist naar een woonzorgcentrum. Daar heeft hij alles wat hij nodig heeft, maar vooral ook opnieuw veel mensen om zich heen. Emma’s grootvader was vroeger, tja, nu nog altijd, een KSA’er in hart en nieren. Hij zat zelf jarenlang in KSA en is heel trots dat zijn kleindochter nu ook het engagement als leidster aangaat. De twee zitten vaak te keuvelen over hun KSA-avonturen.

een activiteit bij KSA volgde. Mijn 3 jaar oudere broer was een echte KSA’er. Ik keek zo naar hem op en kon niet wachten om zelf naar KSA te gaan. Van zodra ik oud genoeg was, stond ik een uur voor de activiteit al klaar om te vertrekken. Elke tien minuten vroeg ik aan mijn mama wanneer we gingen vertrekken. Eens het eindelijk zo ver was haalde mama, als verrassing, een das tevoorschijn. Die had ze voor mij gekocht. Ik was zo blij met mijn nieuwe das en stond te popelen om die aan alle andere kindjes te tonen.”

herinneringen erachter zijn mooier dan de kleur die hij op dag één had.”

Tijdens het opruimen ontdekt Emma iets op zolder. In de hoek, achter een stapel planken, staat een oude, stoffige kist. Nieuwsgierig als ze is, opent ze de kist en … Ze kan haar ogen niet geloven …

In gedachten ziet Emma haar opa, als kleine jongen, klaarstaan met zijn das op zijn schouders.

Opa duikt terug in de koffer en haalt er iets uit, maar Emma herkent het niet. “Opa, wat is dat precies?” Opa gniffelt en zegt: “Ik begrijp waarom je het voorwerp niet herkent, maar het is nochtans een heel bekend voorwerp. Het verhaal erachter maakt alles duidelijk. Dat is een gamel.” Emma zegt tegen opa: “Ik weet wat een gamel is, maar mijn gamel ziet er toch helemaal anders uit.” In gedachten keerden ze terug naar de tijd toen opa +16’er was.

“Opa, ik heb iets gevonden! Kan je eens komen?” Opa wandelt de trap op en ziet zijn kleindochter vol verwondering bij de oude, stoffige kist zitten. “Ooh,” zegt opa: “Ik zie dat je de grootste schat van het huis ontdekt hebt.” Opa gaat naast Emma zitten en zegt: “Elk voorwerp in deze kist heeft een waardevolle betekenis, want aan elk voorwerp kleven prachtige herinneringen. Het zijn stuk voor stuk souvenirs uit mijn rijkgevulde KSAcarrière.”

Emma ziet opa glimlachen terwijl hij in herinneringen verzonken naar de das kijkt. Zoveel plezante herinneringen aan dat stukje stof. Opa gaat verder: “Zie je deze herstellingen? Een keer scheurde ik mijn das, toen ik in een boom klom. Met geen stokken kon je mij uit de bomen krijgen toen ik klein was! Ondertussen is over al die jaren de das al heel wat van zijn kleur kwijt. Maar ja, zonder mijn das naar KSA gaan, dat is ondenkbaar! Dus ook bij vuil spel, waterspelletjes … had ik hem steeds om. Dat had natuurlijk als gevolg dat die heel vaak in de was moest en daarom ziet de das er niet zo kleurrijk meer uit …, maar de

“Wel, ik ging wekelijks vrijwillig naar de activiteit en ik miste er bijna nooit één. Dat is al een groot engagement op die leeftijd, aangezien er ook zoveel andere dingen zijn die ik kon doen.”

“Toen ik 16 jaar was, zat ik in de oudste groep. Ik werd bijna leider en wou van mijn laatste jaar als lid nog volop genieten. Als +16’er mocht ik af en toe zelf al leiding geven, maar we deden ook heel wat toffe activiteiten. Op kamp speelden we een 24-uren spel en dat zullen zowel ik als de gamel geweten hebben! 24 uur lang moesten wij een vuur bewaken en ondertussen ook opdrachten uitvoeren,

jaarthema

Emma kijkt opa vol verwondering aan en haalt een verkleurde das uit de kist. “Zeg opa, die ziet er al heel oud uit! Hoe lang heb je die das al?” Opa zet zich even recht, hij neemt de das vast en zegt: “Die das heb ik al zo lang ik me kan herinneren. Ik heb hem al sinds mijn allereerste KSA-activiteit. Ik was 6 jaar toen ik voor het eerst

Ondertussen gaat opa’s verhaal verder: “Ik kende niemand, maar het duurde niet lang voor ik al enkele vriendjes maakte.” "En ook vriendinnetjes, opa?!" vroeg Emma, met een knipoog. "Ja, dat was nogal moeilijk. Er bestonden geen gemengde KSA-groepen, want meisjes en jongens samen in KSA, dat kon toen niet! Spelen en ravotten, konden we als de beste! Eén keer was ik zo ziek, dat ik niet naar KSA kon gaan. Ik vond dat zo jammer dat ik met mijn das aan in mijn bed lag!”

Opa kijkt Emma aan met fonkelende ogen en zegt: “Eigenlijk, als ik er op terugdenk, was ik toen al heel erg geëngageerd.” Ik keek opa aan en vroeg: “Hoe bedoel je geëngageerd?”

koken, raadsels oplossen … Toen we even niet aan het opletten waren, probeerde de leiding ons kamp over te nemen. Mijn gamel viel toen in het vuur en ik kon hem nog maar net op tijd redden! Maar lang heb ik mij niet slecht gevoeld, want die avond waren wij het, de leden, die victorie mochten kraaien! We zagen de verslagenheid in de ogen van onze leiding. Ik heb die avond mijn gamel moeten opofferen, maar dat was het helemaal waard.” Emma vindt het zo mooi dat haar opa geniet bij het terugdenken aan die vervlogen tijden. Hij heeft als +16’er veel plezier beleefd en daarnaast ook voor het eerst ‘het leiderschap’ mogen ervaren. Bovendien deden ze heel wat financiële acties om van hun laatste kamp een buitengewoon kamp te maken.

jaarthema

Emma merkte dat er een wel heel belangrijk voorwerp ontbrak. “Opa, ik zie jouw hemd hier niet?” Opa staat recht, wandelt naar de kast en haalt zijn, nog steeds mooi gestreken, hemd eruit. Opa legt uit waarom zijn hemd niet in de kist zat: “Mijn hemd brengt veel herinneringen met zich mee. Toen ik leiding was, streek mijn mama wekelijks mijn hemd. Ze vond het heel belangrijk dat ik er netjes bijliep en ik vind het daarom nog steeds belangrijk dat mijn hemd goed gestreken op een kapstok hangt.” Emma is gefascineerd door het hemd. Er hangen zoveel schildjes op! Emma vraagt haar opa waar hij aan denkt als hij naar zijn hemd kijkt. Opa denkt er even over na en herinnert zich één van zijn eerste jaren als leider: “Dit hemd doet mij denken aan mijn eerste leidingsjaren. Elke week stond ik bij KSA paraat in mijn hemd. Bij alles wat we deden, herkende iedereen ons onmiddellijk aan ons

hemd. Activiteiten voor de gemeente, bedevaartstochten, stadsspel, enz. Samen met mijn leden keken we vaak naar de vele schildjes die erop hingen. Als lid droom je dan om ooit ook een hemd met zoveel schildjes te hebben. Ik herinner mij nog één moment in het bijzonder. Zie je daar dat stukje dat hersteld is? Toen ik twee jaar leider was, heb ik samen met mijn beste vriend een nieuw concept voor onze startdag bedacht. We hebben toen een terras gemaakt voor ouders, zodat ze konden kijken hoe hun kinderen een onvergetelijke eerste activiteit beleefden. Enkele oud-leiders serveerden op dat terras hotdogs en drankjes, om onze kas te spijzen en de ouders beter te leren kennen. Tijdens de afbraak bleef één van de palen van de tent achter mijn hemd steken en scheurde die een beetje. Ik was wel even kwaad, maar achteraf gezien ben ik er blij mee! Zo is die herinnering vereeuwigd in mijn hemd!” Emma is heel enthousiast en zegt: “Wow opa, dus jij hebt de startdag helemaal aangepast! Supercool. Ben jij dan ooit groepsleider geweest, want als je zo’n goeie ideeën had als leider, kon jij dat waarschijnlijk ook wel?” “Zie je dat gekke hoedje en leidingsfluitje?”, gaat opa verder “Dat had ik als groepsleider altijd bij me. Eigenlijk was ik niet zo anders dan alle andere leiders. Ja, ik had wel meer verantwoordelijkheden, maar ik vond mezelf niet beter dan alle anderen, integendeel. Ik hoopte wel al mijn kennis over te dragen naar de nieuwe leiding, zodat zij op een dag mijn plaats konden innemen. Ik wou vooral dat alle activiteiten en acties tot in de puntjes in orde waren. De boog moest natuurlijk niet altijd gespannen

staan! Zo hebben wij ooit een voetbaltornooi georganiseerd voor het goede doel. Daarbij speelden we leiding tegen oud-leiding en konden leden en ouders hun favoriete team kiezen. We verkochten er drankjes en eten en haalden zo 10 000 Belgische frank op voor ons goede doel. Zo hebben we het nuttige aan het aangename gekoppeld, want naast het organiseren hadden we vooral heel veel plezier.” Emma kan niet geloven wat opa allemaal gedaan heeft. “Zeg opa, wanneer ben jij eigenlijk gestopt als leider?” “Ik stopte als leiding eens ik 5 jaar leider geweest was. Ik vond het nog steeds heel leuk om activiteiten te geven, maar het was toch tijd om mijn stok door te geven. Ik was ook aan het werken en elke week activiteiten doen, werd te druk. Dat wil natuurlijk niet zeggen dat ik daarna niet meer in contact ben gekomen met KSA. Neenee, ik werd bovenlokale vrijwilliger, omdat ik toch geen afscheid kon nemen van KSA. Ik hielp met de organisatie van verschillende initiatieven en vormingen, waarvan voor mij het organiseren van Joepie toch het hoogtepunt was.” Opa zoekt in de kist en neemt er zijn oude wandelschoenen en een boekje uit. Emma vraagt aan haar opa wat het boekje is. “Dit is een oude Joeper, het boekje dat op Joepie geschreven wordt voor de wandelaars. Ik heb zelf meegewerkt aan Joepie als stappende reporter, samen met een vriend.

Ik wandelde Joepie zelf mee en interviewde daarbij verschillende wandelaars. ’s Avonds maakten we dan een boekje om iedereen op de hoogte te houden van het reilen en zeilen tijdens Joepie. Ik kende de bestemming (Stad X) zelf niet en voelde dus net zoals de deelnemers de spanning om te ontdekken waar we elke dag terecht zouden komen. Ik bleef nog jaren bovenlokale vrijwilliger bij KSA.” Emma is erg trots op haar opa en op alles wat hij gedaan heeft. Ze hoopt ook zoals hem te zijn en zoveel engagementen te kunnen opnemen! Ondertussen is het tijd geworden om verder in te laden en samen met opa naar het woonzorgcentrum te vertrekken. Hopelijk zijn er in het woonzorgcentrum heel wat leuke mensen die naar de verhalen van opa kunnen luisteren. Als Emma ‘s avonds in bed ligt, denkt ze aan alle verhalen van haar grootvader. “Hij heeft zoveel voor KSA gedaan … Eigenlijk zou ik voor hem iets moeten kunnen terugdoen, om hem blij te maken.” Emma blijft piekeren over het idee. Uiteindelijk raapt ze al haar moed bijeen om het idee voor te leggen in de variaronde van haar eerste leidingsvergadering.

Tot haar grote verbazing zijn de andere leiders en leidsters ook enthousiast. Ze bedenken samen het plan om haar grootvader en alle bewoners van het woonzorgcentrum een dag te bezorgen die ze niet snel zouden vergeten! Ze organiseren een activiteit voor alle bewoners en hun kleinkinderen. Ze zorgen voor springkastelen en organiseren een estafette met spelletjes zoals vroeger! Een wedstrijd zaklopen, hoepelen, knikkeren … Enkele bewoners helpen de kindjes en leggen uit hoe de spelletjes werken, andere bewoners kijken toe. Er worden drankjes en snacks verkocht, waarvan de opbrengst naar het animatieteam van het woonzorgcentrum gaat. Iedereen draagt op zijn manier een steentje bij! En daar staat Emma, te kijken naar alle spelende kinderen op het springkasteel, de oma’s en opa’s die meezingen en meespelen … Even verder ziet ze haar opa zitten, piekfijn uitgedost in zijn gestreken KSA-hemd. Rond hem hangen haar leden aan zijn lippen als hij vertelt over die keer toen hij het vuur moest bewaken! Ze glundert, want dit heeft zij georganiseerd. Zo treedt ze in haar grootvaders voetsporen, met zoveel zin om haar schouders onder KSA te zetten. En oei, wat is dat?! Een scheurtje in haar hemd? “Maakt niet uit, zo herinner ik mij deze dag nog elke keer als ik de scheur zie. En wie weet vertel ik later over de scheur aan mijn kleinkind!” mijmert Emma.

KSA voor het goede doel Engagement raast door ons KSAbloed en dat komt tot uiting op veel manieren. Eentje ervan heeft zoveel impact op de samenleving, op andere mensen, dat we het dit jaar in de kijker willen zetten. Waarover hebben we het? De inzet van een KSA-groep voor een goed doel, natuurlijk! Is het een sponsortocht, een wafelenbak, een rolstoelwandeling, een zangstonde, een zwerfvuilophaling of … ons maakt het niet uit, zolang het maar voor een goed doel is. Denk maar aan Music for Life, Rode Neuzen Dag, 11.11.11, maar evengoed aan een woonzorgcentrum, een crisisopvang van de gemeente, een leesclub voor nieuwkomers … Al die acties willen we verzamelen op het platform www.ksavoorhetgoededoel.be. Registreer je een actie van jouw KSA-groep, dan ontvang je een unieke vlag van ‘KSA voor het goede doel’. Meer info vind je op het platform!

jaarthema

Jaarthema 2020-2021

ma? Meer jaartheveen op

jaarthemamateriaal Een nieuw jaarthema is ook nieuw materiaal om mee aan de slag te gaan. We voorzien je ook dit werkjaar van de nodige tools om er een leuk jaarthemajaar van te maken. We geven je graag een overzichtje van wat je van ons mag verwachten.

Affiche Maak het jaarthema zichtbaar en hang de affiche op in het lokaal! Elke groep krijgt drie affiches via het startpakket. Een digitale versie vind je via www.ksa.be/jaarthema.

Kalender Per provincie is een kalender ontwikkeld waarop alle provinciale en nationale initiatieven vermeld staan. Daarvan wordt er aan elke groep een exemplaar bezorgd.

Beeldmateriaal

jaarthema

We hebben wat beeldmateriaal ontwikkeld. Zo kan je de jaarthema-affiche, het jaarthemalogo, de figuren van het jaarthema en een Facebookbanner downloaden. Genoeg materiaal om in eigen publicaties te gebruiken. Allemaal te vinden via www.ksa.be/jaarthema.

Kijk dan vlug arthema www.ksa.be/ja

Mouwschildje Een must voor elke KSAâ&#x20AC;&#x2122;er! Te koop in onze winkels voor slechts 0,25 euro.

K-bundel De Werkgroep K heeft opnieuw een K-bundel speciaal aan het jaarthema gewijd. De bundel biedt inspiratie voor de K in je KSA-groep. Je ontvangt de bundel in het startpakket en kan die downloaden via www.ksa.be/K.

Lotte Hufkens

Het evaluatiemoment werd geschrapt, wat nu? Hoe behaal je als animator, hoofdanimator of instructeur jouw attest? In maart werden de evaluatiemoÂ menten om je attest als Animator, Hoofdanimator en Instructeur te behalen geschrapt. Maar wat nu? Hoe ziet het nieuwe traject om jouw attest te behalen eruit en wat moet je als stagebegeleider allemaal doen? Ontdek het in dit artikel! Wat werd er juist aangepast? De regels om een attest te behalen werden bijgestuurd. Na een evaluatie van de regels rond kadervorming, werd er beslist om de evaluatiemomenten te schrappen. Die aanpassing ging in maart van start. Cursisten wiens termijn om hun traject af te ronden afliep in de paasvakantie of deze zomer, krijgen omwille van de coronacrisis uitzonderlijk iets langer tijd om hun traject af te ronden: tot 15 november 2020. We vragen in dat geval je trajectboekje te bezorgen tegen 8 november zodat we je attest kunnen aanmaken tegen 15 november.

Wat betekent dat voor het behalen van je attest? Na elke cursus (Animator, Hoofdanimator en Instructeur) moet je 50u begeleide stage volbrengen. Dat kan in je KSA-groep, maar ook bij een andere erkende stageplaats, bijvoorbeeld op een speelplein.

Wat betekent dat voor de stagebegeleider? Een goede stagebegeleiding voor de leid(st)ers die in je groep stage doen, wordt nog belangrijker. Er zijn geen vaste richtlijnen voor hoe je de stagebegelei-

ding moet aanpakken. Je stemt de begeleiding best af op de noden van de cursist en de situatie. Je kan dat in overleg met de cursist doen. We raden enkele zaken aan, zoals een inleidend gesprek, een tussentijdse evaluatie, een eindevaluatie, het gebruik van methodieken en het geven van feedback. Meer info voor een goede stagebegeleiding vind je op www.ksa.be/stage of kom je te weten tijdens de vorming stagebegeleiding op Boost in februari! Zit je met vragen? Aarzel niet en stuur een mailtje naar lotte@ksa.be.

vorming

Van zodra de stage volbracht is, kunnen de stagebegeleider en de cursist het trajectboekje volledig invullen. Doe dat gerust ook al deels tijdens de stage, maar zorg er op het einde van de stage voor dat het zeker volledig ingevuld is.

Is het trajectboekje volledig ingevuld? Dan mag je het boekje afgeven, opsturen of inscannen en zo aan je provinciale secretariaat bezorgen. De gegevens van het secretariaat vind je vooraan in Kompas of op www.ksa.be. Tijdens +16â&#x20AC;&#x2122;ers- en leidingsinitiatieven voorzien we postbussen waarin de trajectboekjes gedropt kunnen worden.

Liene Verreth

Vriendjesdagen 2021 KSA voor iedereen? Dat smaakt naar meer! (Twee)wekelijks genieten de leden in jouw KSA-groep van fantasti sche activiteiten samen met hun leeftijdsgenoten, maar heel wat kinderen in jouw stad of gemeente konden nog niet proeven van KSA. Daarom stimuleren we je graag om een vriendjesdag te organiseren in de maand februari. Een uitgelezen kans om met je groep een super leuke activiteit te organiseren!

Vriendjesdagen, wat is dat juist?

vriendjesdagen

Bij een vriendjesdag mag elk lid een vriendje meenemen naar de activiteit. Veel leden hebben ook vrienden buiten KSA. Denk maar aan de vriendjes op school, in de voetbalploeg, de muziekschool, familieleden … Dat zijn allemaal potentiële leden die via de vriendjesdagen kunnen proeven van KSA.

Als je een vriendjesdag organiseert, zijn er heel wat leden die een vriendje zullen meebrengen. Je geeft de potentiële leden de ruimte om plezier te maken, zonder te beslissen of ze lid willen worden. Door te spelen maken ze al doende kennis met KSA. Ze kunnen zich uitleven en hun creativiteit de vrije loop laten. In vele gevallen zal KSA, na het proeven, naar meer smaken!

Save the date: februari!

Registreer je vriendjesdag!

Met de Vriendjesdagen willen we alle plaatselijke groepen stimuleren om in de maand februari een vriendjesdag te organiseren als ledenwervingsactiviteit.

Waarom registreren?

Waarom juist februari? In februari is het KSA-werkjaar al halfweg. Veel KSA-groepen werven leden in de maand september voor hun startdag, maar kinderen die daar niet op aanwezig waren, hebben de weg naar jouw KSA-groep nog niet gevonden. Door je vriendjesdag in februari te plannen, geef je de vriendjes van jouw KSAleden de kans om op een laagdrempelige manier mee te doen aan de activiteit en kan je ook halverwege het werkjaar nieuwe leden werven! Zoek een gaatje in je jaarplanning op een zaterdag of zondag in februari waarop je de vriendjesdag wil laten doorgaan. Zo kleur je Vlaanderen samen met ons helemaal blauw in de maand februari!

Elke groep die een vriendjesdag organiseert in februari 2021 én die actie registreert via Digit: 1 Krijgt automatisch een ledenwervings verzekering (je hoeft dus geen aparte activiteit op Digit aan te maken) 2 Ontvangt een promopakket met gadgets voor de leden en de vriendjes! 3 Ontvangt spelimpulsen voor tijdens de vriendjesdag 4 Krijgt een plaatsje op de kaart met vriendjesdagen! 5 Krijgt hulp bij het schrijven van een plaatselijk persbericht

Hoe registreren? De registratie verloopt via http://digit. ksa.be. Bij de activiteiten van februari selecteer je de activiteit ‘registratie vriendjesdagen’. In het formulier vul je de gevraagde gegevens in. Als jouw groep zich registreert vóór 15 december, krijg je een gratis actiepakket! Dat pakket wordt je opgestuurd of kan je ophalen in je provinciaal secretariaat, nadat de contactpersoon een seintje kreeg.

De beroepskrachten van KSA Wie zijn ze? Wat doen ze? Wat drijft hen? Zoals je wellicht nog weet, stond 2015 binnen KSA in het teken van Sterk Merk, waarbij we veranderden van KSJ-KSA-VKSJ naar KSA. Dat traject was onmiddellijk de basis voor Samen Sterk, een verandering van de inÂ terne KSA-structuur. Groepen en groepsondersteuning staan centraal binnen KSA en dat fundament wilden we verder verstevigen via het Samen Sterk-traject. Vele vergaderingen later zijn de veranderingen goedÂ gekeurd door iedere werkkring. Er wordt minder vanuit Brussel gewerkt en meer op de provinciale seÂ cretariaten. Ook enkele expertisedomeinen zijn van beÂ

roepskracht veranderd. Daarom geven we je op deze paginaâ&#x20AC;&#x2122;s graag een overzicht van alle beroepskrachten ĂŠn met welke vragen je bij hen terecht kan. Zo kan je eindelijk een gezicht plakken op die ene beroepskracht waarmee je al tien keer mailde.

đ&#x;&#x2DC;&#x2030;

Natuurlijk kan je ook nog steeds mailen naar info@ ksa.be of contact opnemen met je provinciale secretaÂ riaat. Zij zorgen er dan voor dat je vraag bij de juiste collega terechtkomt.

Pedagogisch Team

Laurens De Loof

Geerte Marreel

Niels Coeleman

Verantwoordelijk voor: Stedelijkheid, diversiteit en jaarthema Bij mij kan je terecht voor: Stedelijkheid: KSA-groepen in een stedelijke context kunnen met hun specifieke uitdagingen bij mij terecht. Diversiteit: Ieder kind dat wil spelen, experimenteren en ontwikkelen heeft recht op een plek om dat te doen. KSA engageert zich om zoâ&#x20AC;&#x2122;n plek te zijn waar kinderen en jongeren dat zonder zorgen samen kunnen doen. Met al je vragen over diversiteit kan je bij mij terecht. Jaarthema: Zin om eens mee te werken aan een jaarthema? Laat het me zeker weten! KSA is voor mij: De plek bij uitstek om mezelf te blijven ontplooien en uitdagen.

Verantwoordelijk voor: API (aanspreekpersoon integriteit) Bij mij kan je terecht voor: Alles rond grensoverschrijdend gedrag, pesten, geweld, â&#x20AC;Ś Waar meld je het en hoe ga je er als groep mee om? Daarin help ik de beroepskrachten van jouw provinciale werkkring! KSA is voor mij: Mijn KSAcarriĂ¨re startte al vanaf mijn eerste jaar (als baby van kookouders) tot lid, leider, bondsleider en uiteindelijk Gouwleider (beroepskracht) van KSA Noordzeegouw. KSA is een prachtige plaats om jezelf te ontplooien in alle facetten.

Verantwoordelijk voor: Joepie, jeugdinfrastructuur en mobiliteit Bij mij kan je terecht voor: Ik bewaar het totale overzicht over Joepie vanuit de uitvalsbasis X2. Jeugdinfrastructuur: Voor bouwen, verbouwen of algehele lokalenproblemen voor je KSA, maar ook algemene openbare ruimte kan je bij mij terecht. Mobiliteit: Ik ben bezig rond hoe jij je als KSA het meest efficiĂŤnt en veiligst kan verplaatsen. KSA is voor mij: Voor mij betekent KSA op een leuke speelse manier kinderen en jongeren laten groeien in hun eigenheid. KSA zorgt ook voor herinneringen die jaren later nog hot topic zijn in de vriendenkring.

Verantwoordelijk voor: Kompas, ledentijdschriften, sociale media, website en Dag van de Jeugdbeweging Bij mij kan je terecht voor: Alles wat met communicatie te maken heeft. Ben je op zoek naar het logopakket van je groep? Heb je leuke fotoâ&#x20AC;&#x2122;s die je wilt delen met andere KSA-groepen? Of zit je met een vraag over je eigen ledentijdschriftje? Laat het me weten op niels@ksa.be! KSA is voor mij: Zoveel meer dan alleen maar werken. Wanneer ik niet aan het werk ben voor KSA Nationaal, vind je me in de keukentent van KSA Runkst, als cursusgever bij KSA Limburg of op een terras met KSA-vrienden.

beroepskrachten KSA

Lieselot Depredomme

Elien Vandensteen

Bart Verwaest

Lotte Hufkens

Xavier Montaine

Verantwoordelijk voor: Initiatieven Bij mij kan je terecht voor: Elke werkkring organiseert initiatieven. Door met de beroepskrachten samen te werken en te overleggen maken we die altijd beter. KSA is voor mij: Een plek waar je jezelf mag zijn en mag proberen, leren, vallen en opstaan!

Verantwoordelijk voor: Kompas Bij mij kan je terecht voor: Als mede-eindredacteur van Kompas zorg ik ervoor dat jouw leidingstijdschrift foutloos in de bus valt! KSA is voor mij: De ongelooflijke jeugdbeweging waar ik al sinds de tweede kleuterklas deel van uitmaak en de plek waar je zoveel leert dat je nergens anders zou kunnen leren.

Verantwoordelijk voor: Personeelsbeleid en vorming Bij mij kan je terecht voor: Personeelsbeleid: de aansturing van het personeel bij KSA Antwerpen-Brabant en KSA Limburg. Vorming: alle vragen rond vorming, cursussen, de Kavo-tool, … KSA is voor mij: Een plek waar je kan groeien in een uitdagende omgeving met leuke groepen, toffe vrijwilligers en fijne collega’s!

Verantwoordelijk voor: Leeftijdsgericht werken Bij mij kan je terecht voor: De leeftijdsbalk, leeftijdszakboekjes en verdere tips voor het organiseren van leeftijdsgerichte activiteiten. KSA is voor mij: Een plaats waar we samen voor vreugde en vriendschap zorgen!

beroepskrachten KSA

Esther MELDERS

Verantwoordelijk voor: Psychisch Welzijn Bij mij kan je terecht voor: KSA wilt haar groepen steunen om van hun groep een veilige omgeving te maken waar psychisch welzijn bespreekbaar is. We hebben daarvoor enkele methodieken uitgewerkt om samen met jouw groep laagdrempelig met ‘psychisch welzijn’ aan de slag te gaan. Heb je een specifieke vraag? Dan helpen we je graag verder en brengen je in contact met de juiste organisaties. KSA is voor mij: De beste jeugdbeweging ever! KSA is een veilige omgeving om volledig jezelf te zijn en waar de beste vriendschappen ontstaan!

Sarah Voorjans Verantwoordelijk voor: Spel en crea Bij mij kan je terecht voor: Spel en crea vormen de basis van een KSA-activiteit. Bij mij kan je dan ook terecht voor al jouw vragen over spellen maken of creatief aan de slag gaan met jouw leden. Ik ben ook verantwoordelijk voor de spelrubriek in de Kompas en om de paar jaar organiseer ik een samenaankoop voor spel- creamateriaal. KSA is voor mij: Een tweede thuis. Ik heb van mijn hobby mijn beroep gemaakt en heb op die manier heel wat plezante groepen en vrijwilligers leren kennen.

Liene Verreth Niels Vandamme Verantwoordelijk voor: GDPR Bij mij kan je terecht voor: De privacywetgeving en hoe je die toepast in je KSAgroep. KSA is voor mij: KSA is een plaats waar mensen fouten kunnen maken en op eigen tempo kunnen groeien. Ik ben dan ook trots dat ik als ondersteunend medewerker kan bijdragen tot een organisatie die veel jongeren ondersteunt in die zelfontplooiing.

Verantwoordelijk voor: Personeelsbeleid, groepsondersteuning, API (aanspreekpunt integriteit) en duurzaamheid Bij mij kan je terecht voor: Het personeelsbeleid van KSA West en KSA Oost-Vlaanderen en groepsondersteuning. Heb je vragen rond psychische en fysieke integriteit, grensoverschrijdend gedrag…? Dan kan je ook bij mij terecht. Ik zorg ook voor een antwoord op alle vragen rond ecologie en duurzaamheid. KSA is voor mij: Een plek om mijn enthousiaste zelve te zijn, te experimenteren en te groeien. Een plek om thuis te komen.

Benjamin Verhegge

Manon Vanhee

Jolien Caubergh

Verantwoordelijk voor: Coördinatie nationale werking, vertegenwoordiger landelijk jeugdbeleid- en sector, Personeelsbeleid, Noodnummer en crisismanagement, Woordvoerder Bij mij kan je terecht voor: Alle vragen rond de algemene werking van KSA. Wanneer een crisissituatie zich voordoet. Personeelsbeleid: aansturing van personeel bij KSA. KSA is voor mij: Een deel van het bindmiddel dat zorgt voor een solidaire samenleving en een plaats waar je onvoorwaardelijk en onbegrensd jezelf en anderen rondom je kan laten groeien.

Verantwoordelijk voor: Ik ben verantwoordelijk voor het expertisedomein Instructeurcursus Bij mij kan je terecht voor: Ik sta in voor de organisatie van de Instructeurcursussen, ik zorg ervoor dat die in goede banen wordt geleid. KSA is voor mij: KSA is voor mij heel erg belangrijk, al sinds de derde kleuterklas is het dé plaats waar vriendschappen ontstaan, geravot kan worden en vooral heel veel “leute” en plezier gemaakt wordt!

Verantwoordelijk voor: De K Bij mij kan je terecht voor: Wil je graag een bezinningsof stiltemoment tijdens een activiteit, een kerstfeestje of op kamp, dan kan je steeds bij mij terecht. Daarnaast kan je voor al je ‘K van KSA’vragen bij mij terecht. KSA is voor mij: Een plaats waar heel veel enthousiaste en gedreven mensen samenkomen.

Matthias Devlieger Lotte Torney Eva Dessers

Verantwoordelijk voor: Kwaliteitsbeleid, lokaal jeugdbeleid, landelijk jeugdbeleid Bij mij kan je terecht voor: Intern beleid en kwaliteitsbeleid: heb je vragen over de toekomstplannen van KSA? Of heb je zelf interesse om na te denken over onze toekomstplannen? Laat me zeker iets weten! Lokaal en landelijk jeugdbeleid: Ik help jou graag verder met vragen over hoe je kan wegen op het jeugdbeleid van jouw gemeente of hoe je jouw jeugdraad belangrijk maakt. Met vragen over het Vlaams jeugdbeleid of vragen over adviezen van de Vlaamse Jeugdraad, kan je eveneens bij mij terecht. KSA is voor mij: Een plek waar blijvende vriendschappen, herinneringen, fantastische verhalen ontstaan. Maar vooral de beweging waar ik nog dagelijks het grenzeloos enthousiasme, engagement en creativiteit van vrijwilligers bewonder; vrijwilligers die KSA op alle niveaus blijven vooruit stuwen!

administratief Team op volgende pagina →

beroepskrachten KSA

Verantwoordelijk voor: OL Bij mij kan je terecht voor: Alles wat met Openluchtleven te maken heeft! De sjorcontest, het weekend kabelbanen/ veilig werken in de hoogte, Zweden 2021 … KSA is voor mij: KSA is voor mij 'the place to be' voor (zelf)ontwikkeling, amusement en om vrienden voor het leven te maken! LEVE DE K, LEVE DE S, LEVE DE A, LEVE DE KSA!

Verantwoordelijk voor: Stedelijkheid, vrijwilligersbeleid en netwerk Bij mij kan je terecht voor: Het vrijwilligersbeleid van KSA en het in kaart brengen van het netwerk rond je plaatselijke KSAgroep. Vragen van de Antwerpse stadsgroepen beantwoord ik als stadsgroepenondersteuner ook met plezier! KSA is voor mij: Een fantastische jeugdbeweging waar je superveel leert op een onbezonnen, speelse manier.

Verantwoordelijk voor: “Fuiven en evenementen”, “alcohol, tabak en drugs” en kamp Bij mij kan je terecht voor: Ik help je graag verder met al je fuifgerelateerde vragen of met het uitwerken van een visie rond alcohol, tabak en drugs. Heb je een vraag/probleem tijdens (de voorbereiding van) jullie kamp, dan kun je bij mij terecht. KSA is voor mij: De plaats waar ik mijn hobby kon omzetten in mijn beroep en mezelf als persoon ten volle kan ontplooien!

Jo Baetens

administratief Team

Maud De Paepe

Kaat Schuurmans

Jarno Vrancken

Lennart Van Schoote

Verantwoordelijk voor: Webshop en samenaankoop Bij mij kan je terecht voor: Heb je vragen over je bestelling op de webshop of je KSA-cadeaubon? Of heb je een idee voor een samenaankoop of vragen over de huidige samenaankoop? Laat het me zeker weten, ik help je graag verder!

Verantwoordelijk voor: Financiën en giften Bij mij kan je terecht voor: Hoeveel geld heb je nodig voor de ‘dagdagelijkse’ werking? Hoe zorg je voor voldoende middelen? Wie beheert het geld? Ik help je graag verder met al je vragen over financiën. Ben je van plan om een nieuw lokaal te bouwen? Via KSA Nationaal kan je belastingvrije giften ontvangen voor jullie bouwproject. KSA is voor mij: Een fantastische jeugdbeweging waar ik elke dag met veel plezier voor werk.

Verantwoordelijk voor: Verzekeringen en jeugdwerksites Bij mij kan je terecht voor: Verzekeringen: heb je extra informatie nodig rond verzekeringen? Is er iets niet duidelijk? Of wil je extra verzekeringen afsluiten? Dan kan je steeds bij mij terecht. Ook wanneer er een ongeval of schade is, kan je deze bij mij aangeven. Ik zorg dan voor de verwerking van je dossier. Jeugwerksite: ben je voor je groep op zoek naar een eigen plekje op het wereldwijde web? Wij kunnen je een handige website aanbieden zonder dat je daarvoor zelf een letter code moet schrijven! KSA is voor mij: Een echte leerschool, van lid tot leiding tot zelfs beroepskracht. Elk stadium een mooie tijd met leuke vriendschappen.

Verantwoordelijk voor: Digit en vzw Bij mij kan je terecht voor: Digit: Digit is het leden administratieprogramma van KSA. Bij mij kan je terecht met al jouw (technische) vragen over Digit, zoals problemen bij het inschrijven van leden & leiding, inschrijvingen voor activiteiten, het downloaden van attesten en zoveel meer. Vzw: Heeft jouw KSA-groep een vzw of zijn jullie van plan een vzw op te richten? Met al jouw vragen kan je hiervoor bij mij terecht. KSA is voor mij: De beste jeugdbeweging waar ik van lid tot leiding en zelfs als beroepskracht de kans heb gekregen om heel veel bij te leren.

beroepskrachten KSA

Lisanne Venken

Verantwoordelijk voor: Grafisch ontwerp Bij mij kan je terecht voor: Als grafisch ontwerper voor KSA Nationaal zorg ik – samen met Pepijn – voor de lay-out van onze flyers, affiches, folders en andere uitgaven. Ik verzorg ook de lay-out voor alle berichten die geplaatst worden op social media! KSA is voor mij: Vriendschappen voor het leven, een tweede thuis, de fantastische jeugdbeweging waar ik mezelf helemaal heb kunnen ontplooien!

Pepijn Haghebaert Verantwoordelijk voor: Grafisch ontwerp Bij mij kan je terecht voor: Als grafisch ontwerper voor KSA Nationaal zorg ik – samen met Lisanne – voor de lay-out van onze flyers, affiches, folders en andere uitgaven. Ik lay-out ook Kompas en de ledentijdschriften Snuffel, Robbedol, Zwonk, Kruimels en Palaber.

Lees meer over de beroepskrachten van jouw werkkring in het provinciale gedeelte van deze Kompas!

QUIZ Jouw leidingsgroep, nu en in de toekomst 1. De verhouding van het aantal leiding ten opzichte van het aantal leden in onze groep is … A. één leid(st)er per acht of meer leden. B. één leid(st)er per vijf tot zeven leden. C. één leid(st)er per vier of minder leden. 2. Bij de +12-leden … A. hebben we in bijna elke leeftijds groep onvoldoende leden die leiding zullen worden de komende jaren. B. zijn sommige leeftijdsgroepen kleiner dan anderen, waardoor we het af en toe een jaar met minder nieuwe leiding zullen moeten stellen. C. zijn er in elke leeftijdsgroep vol doende leden die leiding kunnen worden en is de opvolging dus verzekerd. 3. De leidingsgroep … A. hangt goed aan elkaar, al is het moeilijker om iedereen te betrekken. We doen regelmatig iets leuks samen, maar meestal zijn het dezelfde leid(st)ers die opdagen.

B. hangt goed aan elkaar. We zijn een hechte vriendengroep en spreken ook naast het leiding zijn regelmatig af om iets leuks te doen. C. draait, maar het werk dat voor KSA moet gebeuren is al zo veel dat het moeilijk is om ook daarnaast nog af te spreken of leuke dingen te doen. 4. Het gemiddelde aantal jaren in leiding ligt in onze groep op … A. ≥ 5 jaar. B. ≤ 2 jaar. C. 3 tot 4 jaar. 5. Taken verdelen binnen de leiding … A. verloopt moeizaam. Het zijn telkens dezelfde leid(st)ers die taken op zich nemen. B. is geen probleem. Genoeg handen om te helpen! C. lukt, maar is niet altijd even gemakkelijk. We doen wat we kunnen, maar soms is het veel. 6. Bij de +12 … A. komen er niet vaak nieuwe leden bij, maar dit is niet erg omdat het ledenaantal stabiel blijft. B. mogen we regelmatig nieuwe leden verwelkomen. C. is het moeilijk om nieuwe leden te werven. Bovendien is dit de leeftijd waarbij het vaakst leden afhaken.

7. Het procentueel aantal leid(st)ers aanwezig op een gemiddelde activi teit is ongeveer … A. kleiner dan 70%. B. tussen 70% en 90%. C. groter dan 90%. 8. In onze groep … A. is het in sommige leeftijdsgroepen wat krap wat het aantal (ervaren) leid(st)ers betreft, maar het lukt. B. hebben we (meer dan) voldoende leiding. Het lukt vlot om leid(st) ers met meer en minder ervaring te verdelen over de verschillende leeftijdsgroepen. C. is het bij de meeste leeftijds groepen krap wat het aantal leiding betreft/we moesten eerder al leeftijdsgroepen samen nemen om voldoende leiding te kunnen voorzien. 9. De leidingsgroep … A. is gemakkelijker samen te krijgen voor leukere activiteiten dan voor een opkuismoment, maar we zijn meestal wel met voldoende. B. is gemakkelijk op te trommelen voor allerlei klusjes. Op momenten dat er gewerkt moet worden, staan we paraat. C. is bijzonder moeilijk te motiveren als er klusjes moeten gebeuren.

Meer weten? www.ksa.be/leidingstekort

KSA OOST-VLAANDEREN

10. Tijdens het werkjaar … A. hebben we naast de activiteiten voor leden nog heel wat andere evenementen. Met de huidige leidingsgroep is het nipt, maar het lukt. B. hebben we naast de activiteiten voor leden nog heel wat andere evenementen. Met de huidige leidingsgroep is het ploeteren om het hoofd boven water te houden. C. hebben we naast de activiteiten voor leden nog heel wat andere evenementen. Met de huidige leidingsgroep is dit zeker en vast haalbaar.

1. a. 0 / b. 1 / c. 2 • 2. a. 0 / b. 1 / c.2 3. a. 1 / b. 2 / c.0 • 4. a. 2 / b. 0 / c.1 5. a. 0 / b. 2 / c. 1 • 6. a. 1 / b. 2 / c. 0 7. a. 0 / b.1 / c.2 • 8. a. 1 / b. 2 / c. 0 9. a. 1 / b.2 / c.0 • 10. a. 1 / b.0 / c.2

Is de toekomst van jouw leidings groep verzekerd? Vul de quiz in en ontdek het!

Tel snel je punten op via het kadertje onderaan deze pagina en kom zo te weten hoe jullie toekomst eruit ziet! 0-9 punten: Het is vaak ploeteren om als groep het hoofd boven water te houden. Dit kan verschillende oorzaken hebben, maar voor elk probleem is een oplossing. Scoorde je vooral laag op vragen 2 en 6, dan kan je werken aan +12-werving, +12-behoud en leidingsinstroom. Vragen 1 en 8 wijzen dan weer op de verhouding van het aantal leiding ten opzichte van het aantal leden. Vragen 3, 4 en 10 gaan over leidingsengagement en vragen 5, 7 en 9 over leidingsmotivatie. Op zoek naar tips om hiermee om te gaan? Neem een kijkje op de site. 10-14 punten: Jullie doen jullie best om de werking te laten draaien met de huidige aantallen leiding en leden. Het zou kunnen dat dit het ene jaar al wat vlotter gaat dan het andere. Je groep hierop voorbereiden, kan zeker geen kwaad. Scoorde je vooral laag op vragen 2 en 6, kan je werken aan +12-werving, +12-behoud en leidingsinstroom. Vragen 1 en 8 wijzen dan weer op de verhouding van het aantal leiding ten opzichte van het aantal leden. Vragen 3, 4 en 10 gaan over leidingsengagement en vragen 5, 7 en 9 over leidingsmotivatie. Op zoek naar tips om hiermee om te gaan? Neem een kijkje op de site. 15-20 punten: De toekomst is verzekerd! Jullie beschikken over een stevige basis waar jullie de komende jaren op kunnen bouwen. Het is geen probleem om de werking draaiende te houden met de huidige en toekomstige leidingsgroep. Wil je toch graag extra tips? Neem een kijkje op de site.

Startavond 2 september

Kabelbanen / veilig werken in de hoogte 16-18 oktober

Boost (KortrijkGent-Leuven) 16-17-18 november

september

oktober

november

Instructeurcursus 6-12 september

Dag van de jeugdbeweging 23 oktober

KSA OOST-VLAANDEREN

P2P (uitwisselavond) 28 oktober

Boost (AntwerpenGent-Hasselt) 8-9-10 februari

december KSA Student (Gent/Leuven) 3 december

januari

februari

P2P (uitwisselavond) 3 maart

Kits (animator) 5-11 april

Expies (animator) 16-24 augustus

Groepsleidingscongres 13 maart

X-pert (hoofdanimator) 5-11 april

Gamel 7-9 mei

maart

april

mei

Kabelbanen / veilig werken in de hoogte 19-21 maart

Joepie 29 13-16 april

juni

Zweden 2021 2-11 juli

Survies (hoofdanimator) 16-24 augustus

juli

augustus

KSA Student (Gent/Leuven) 25 maart

KSA OOST-VLAANDEREN

Meer info over inschrijvingen en deadlines: www.ksa.be

De beroepskrachten van KSA KSA Oost-Vlaanderen

Lieselot Depredomme

Eva Dessers

Elien Vandensteen

Liene Verreth

Stel je zelf voor: Mijn collega’s beschrijven mij als een echte Gentse spontane en sociale vlinder, what you see is what you get. Ik geloof in wat ik doe en ga er dan ook steeds vol passie en gedrevenheid voor.

Stel je zelf voor: Ik kijk er enorm hard naar uit om van KSA mijn job te maken en de groepen te helpen met hun noden!

Stel je zelf voor: Mijn collega’s omschrijven me als een enthousiast springkonijn dat steeds bereid is om te helpen. Dat doe ik ondertussen al vier jaar!

Stel je zelf voor: Mijn collega’s beschrijven mij als volgt: bij Liene kan je voor alles terecht, steeds luisterbereid en openminded. Daarnaast een echte sfeermaker, zelfs de opkuis wordt met Liene een feestje.

KSA OOST-VLAANDEREN

Verantwoordelijk voor: Ondersteuning van de groepen van gewest Groot Gent, Land van Aalst en Scheldestreek. Vorming: Startavond Initiatieven: KSA Student Uitdagingen en opportuniteiten die een stad biedt

Verantwoordelijk voor: Ondersteuning van de groepen van gewest Land van Dendermonde, Meetjesland en Waasland. Vorming: Kits, Expies, Survies, Boost Gent, Vorming op Maat Beleid: opvolging van de beleidswerkgroepen die het reilen en zeilen van KSA (Oost-Vlaanderen) bepalen. Communicatie: Kompas (provinciale katern), groepszending, sociale media

Verantwoordelijk voor: Ondersteuning van de groepen van gewest Denderstreek, Durmestreek en Vlaamse Ardennen. Initiatieven: Triangel, Basj, Joepie (de drie tochten van KSA Oost-Vlaanderen) en Gamel Beleid: ondersteuning van de beleidswerkgroepen die het reilen en zeilen van KSA (Oost-Vlaanderen) bepalen. Communicatie: Kompas (provinciale katern), groepszending, sociale media

Verantwoordelijk voor: Ondersteuning van de groepen van gewest Leiestreek. Vorming: X-pert (samenwerking OVL-WES) Initiatieven: Groepsleidingscongres en NARlement Ondersteuning van de beroepskrachten van KSA Oost-Vlaanderen en KSA West

KSA Geraardsbergen

KSA Sint-Lut Haaltert

KSA Zele

KSA Sint-Jozef Oudenaarde

KSA OOST-VLAANDEREN

KSA Zeveneken

KSA Hamme

Ten Velde

De eerste lading kampbezoekjes ten we door het Coronavirus maatregelen volgen, zoals het extra letten op hygiëne. Maar dat nam de pret natuurlijk niet weg! We willen iedereen graag bedanken om er dit jaar weer een super leuk kamp van te maken! Bedankt leden, bedankt leiding, maar ook zeker bedankt kookploeg! KSA Hamme

KSA SINT-JOZEF OUDENAARDE

KSA GERAARDSBERGEN KSA Hamme

KSA SINT-JOZEF OUDENAARDE

KSA GERAARDSBERGEN KSA Hamme

KSA OOST-VLAANDEREN

KSA HAMME

Met hoeveel waren jullie op kamp? 176 Waar gingen jullie op kamp? Scherpenheuvel-Zichem Leuk wist-je-datje vanop kamp? De kookploeg maakte knuffelplaatsen voor elke bubbel! Zo konden we toch nog eens stevig knuffelen. Wat maakt jullie KSA-kamp uniek? Elke groep maakt een kreet en liedje met de groepsnaam van het kampthema. Dit wordt voor elke maaltijd gezongen! Wat wil je nog graag vertellen over het kamp? Op kamp spelen we twee voormiddagen een spel met alle groepen samen. Dit jaar was dat moeilijk, maar maakten we er challenges van! Bijvoorbeeld: “Wie kan het meeste kilometers richting Scherpenheuvel verzamelen door opdrachten uit te voeren?”. :)

KSA SINT-JOZEF OUDENAARDE

Met hoeveel waren jullie op kamp? 42 Waar gingen jullie op kamp? Kieldrecht, Beveren Leuk wist-je-datje vanop kamp? Wist je dat de oudsten (12+) op dagtocht gingen naar de verlaten ‘spookstad’ Doel? Wat maakt jullie KSA-kamp uniek? Net omdat we een kleinere KSA zijn, konden we met iedereen op kamp, in 1 bubbel dus! :) Wat wil je nog graag vertellen over het kamp? Ook dit jaar werd het weer een ongelooflijk leuk avontuur. Natuurlijk moes-

KSA GERAARDSBERGEN

Met hoeveel waren jullie op kamp? 104 Waar gingen jullie op kamp? Roesbrugge-Haringe (Poperinge) Leuk wist-je-datje vanop kamp? Normaal gezien gaan we elk jaar op daguitstap naar een zwembad. Omdat deze uitstap in coronatijd wat moeilijker te regelen was en omdat we de de veiligheid van onze leden belangrijk vinden hebben we voor een waardig alternatief gekozen: per bubbel werd er die dag een springkasteel voorzien. Doorheen de dag kon er doorgeschoven worden nadat we elk springkasteel hadden ontsmet. Wat maakt jullie KSA-kamp uniek? Het kampthema was MOKUPUNI'OLé wat onbewoond eiland betekent! Een rijke familie wou op een luxueuze vakantie,

maar de vader van het gezin stak hier een stokje voor. Zo kwamen ze terecht op een onbewoond eiland. Na het uitvoeren van verschillende opdrachten en het beleven van knotsgekke avonturen geraakte ze uiteindelijk terug veilig thuis. Wat wil je nog graag vertellen over het kamp? Het eerste avondmaal bestond uit frietjes met balletjes in tomatensaus.

kamp? Wij hadden een prachtig meertje op ons kampterrein wat ideaal was om in te spelen, zwemmen, wassen... helaas was het dit jaar wat minder warm dan andere jaren!

KSA ROODKAPJES DENDERBELLE

KSA TEMSE VOORWAARTS

KSA ROODKAPJES DENDERBELLE

gelegd op beeld. Benieuwd hoe die gekke dansmoves eruitzien? Neem dan gerust eens een kijkje op onze facebookpagina! Wat maakt jullie KSA-kamp uniek? ‘De vloek van Osiris’ was ons kampthema dit jaar. Wat vinden we het fijn om ons telkens om te toveren in een ander personage. Maar wat was die vloek nu? Hoe is dat allemaal verlopen? Daar kunnen onze Roodkapjes en KSA’ers jullie zeker en vast een antwoord op geven! Aangezien wij communicatie met ouders een heel belangrijk punt vinden, is onze ‘kamp-o-foon’ al jaren traditie. Dit leeft bij de ouder(s) én bij onze leden. Want wie o wie mag er vandaag mee met de leidster om iets in te spreken? Dit zorgde telkens voor de nodige kriebels in de buik. Sinds vorig jaar gaven we onze ‘kamp-o-foon’ een kleine ‘moderne’ boost. In plaats van een voicemail in te spreken, maken we nu filmpjes en delen we dit met de ouder(s). Zo kunnen ze effectief de stralende gezichten van hun Roodkapjes zien. Opnieuw een blijvende herinnering dus. Wat wil je nog graag vertellen over het kamp? Ik ben zo fier op ons! We stonden voor een uitdaging en hebben dit, naar mijn mening, tot een prachtig einde gebracht!

KSA TEMSE VOORWAARTS KSA ROODKAPJES DENDERBELLE

KSA ROODKAPJES DENDERBELLE KSA TEMSE VOORWAARTS

KSA TEMSE VOORWAARTS

KSA SINT-BAAFS NINOVE

Met hoeveel waren jullie op kamp? 62 Waar gingen jullie op kamp? Eksel Leuk wist-je-datje vanop kamp? Wist je dat er 2 keer een schaap losliep op ons kampterrein? Wat maakt jullie KSA-kamp uniek? Onze Colorfuif op de voorlaatste avond!

KSA OOST-VLAANDEREN

Met hoeveel waren jullie op kamp? 92 Waar gingen jullie op kamp? Ochamps Leuk wist-je-datje vanop kamp? Wij werden vergezeld door onze kampmascotte: hondje Lola! Wat maakt jullie KSA-kamp uniek? Sinds onze fusie is er een gekke mix van kampactiviteiten die elk jaar terugkomt bij zo goed als elke leeftijdsgroep. Die gaat van batikken en macramébandjes maken tot vuile doop met resten uit de afvalput en een oldschool bosstratego. Wat wil je nog graag vertellen over het

Met hoeveel waren jullie op kamp? 73 Waar gingen jullie op kamp? Mol / KSA De Burcht Leuk wist-je-datje vanop kamp? Wist je dat… we in 2012 een fantastisch kamp doorbrachten op hetzelfde kampterrein? Toen we op kampverkenning waren, voelde dit een beetje als thuiskomen. De leidsters van nu waren toen nog Roodkapjes. Wie viel er nu weer door dat ene veldbed? Wie danste er nu weer zo sierlijk? Wie kon er het luidste snurken? Al deze herinneringen werden terug naar boven gebracht. Wat voelde dat goed! Wist je dat… er minstens 1 keer na het eten een feestje losbreekt op kamp? Dan laten alle Roodkapjes, KSA’ers, leidsters en zelfs kookies het beste van zichzelf zien. De zotste danspasjes komen naar boven en we zien een lach op elk gezicht. Een stukje hiervan is dit jaar vast-

KSA DE ROODKAPJES WAASMUNSTER

KSA OEPITES ZOMERGEM

KSA eksaarde

KSA DE ROODKAPJES WAASMUNSTER

KSA OEPITES ZOMERGEM

KSA eksaarde

KSA OOST-VLAANDEREN

KSA DE ROODKAPJES KSA OEPITES WAASMUNSTER ZOMERGEM

Met hoeveel waren jullie op kamp? 50 Waar gingen jullie op kamp? Op tentenkamp in een open veld in Nevele, Deinze. Leuk wist-je-datje vanop kamp? Dat 4 juli een ongeluksdag is bij ons. Elk jaar is er op die dag een klein of groot ongeluk. Dit jaar gebeurde het tijdens ons leidingsspel. In onze leidingsploeg zitten er heel wat competitiebeesten. Tijdens het spelen van dassenroof is er een sleutelbeen van een van onze koks gebarsten. Maar ondanks dat is zij nog een heel kamp gebleven en heeft ze onze Roodkapjes het lekkerste kampeten bezorgd! Wat maakt jullie KSA-kamp uniek? Elke avond voor het avondlied komen wij samen in een kring en horen we van elke groep wat ze die dag hebben gedaan. Op dit kamp toonde onze RO3123'tjes elke avond een nieuw Tiktokdansje tijdens ons kringmoment, dat ze die hele dag hebben geleerd. Tiktok was hun kampthema dit jaar en elke avond schitterden ze elke keer weer. Wat wil je nog graag vertellen over het kamp? Wij zaten op een open veld naast een serrebedrijf. Op het terrein zelf waren er geen douches maar onze Roodkapjes hebben kunnen genieten van een wel heel speciale douche-ervaring. Zij hebben in de serre zelf tussen de planten onder de sproeiers kunnen douchen. Al onze Roodkapjes hebben met volle teugen genoten van deze ervaring.

Met hoeveel waren jullie op kamp? 206 Waar gingen jullie op kamp? Bekkevoort Leuk wist-je-datje vanop kamp? Wist je dat je dag starten met een waterijsje en het drieluik rijst-kip-curry nog géén zo slecht plan is? Onze voltallige +12 speelde eigenhandig proefkonijn, genieten geblazen, 't zal wel zijn! Wat maakt jullie KSA-kamp uniek? Een parel van een combinatie: van een steeds onvergetelijke dagtocht, dit jaar gekruid met de Vlooybergtoren en een kleine bedevaart richting Scherpenheuvel, een rijkelijke brunch na een alweer méér dan geslaagd nacht- of 24 urenspel en tot slot op de laatste avond met z'n allen rond het kampvuur genieten van een frietje en groots dessertbuffet... Onvervangbaar en doet het elk jaar! Wat wil je nog graag vertellen over het kamp? We zijn enorm trots dat we erin geslaagd zijn om onze leden, leiding en kookteam, een prachtige en tevens veilige start van hun zomer te bezorgen! Het was een waardig laatste kamp voor onze afscheidnemende leiding en tegelijk in contrast voor de allerkleinste leden hopelijk een mooie start van nog véél meer hierop volgende kampavonturen! De rode draad doorheen ons kamp was dan wel de aan de bubbels gerelateerde afstand, maar in essentie waren we toch allemaal gezellig SAMEN weg! Nergens heen maar toch een beetje op reis! Bubbeltjesgewijs! + foto’s OVL08_ksaoepiteszomergem

KSA EKSAARDE

Met hoeveel waren jullie op kamp? 150170 Waar gingen jullie op kamp? Bilzen Leuk wist-je-datje vanop kamp? • De partytent van de Knimmers lag na 1 dag al volledig plat. • Wij huurden dit jaar een springkasteel voor op kamp omdat we niet op dagtocht gingen. Het springkasteel werd voor één dag gehuurd, maar desondanks de korte tijd kon toch iedere bubbel erop. We waren op kamp met 5 bubbels en na iedere bubbel werd het springkasteel zéér grondig gereinigd zodat iedereen er op een veilige manier zich kan op uitleven. Wat maakt jullie KSA-kamp uniek? • Elk jaar hebben wij een traditie om ons haar in felle kleuren te kleuren. Dit jaar heeft Arno ook zijn snor, wenkbrauwen en baard gekleurd in het blauw. En Femke haar froufrou in het paars. • KSA Eksaarde heeft één traditioneel gerecht dat ieder jaar klaargemaakt moet worden. Er was 1 jaar dat de koks het niet wouden klaarmaken, waarna een grote opstand kwam. Het vele gezaag werd gehoord en nog steeds eten we jaarlijks spinaziepuree met spekjes en gekookte eieren met kaassaus. Dat natuurlijk onder onze iconische shelter. Wat wil je nog graag vertellen over het kamp? Onze leden en leiding zijn de beste! Zonder al te veel gezaag hield iedereen zich aan de regels en maakten we er een super kamp van! Wie had ooit gedacht dat we met 5 bubbels op kamp zouden moeten gaan.

Na een voorjaar en zomer vol onverwachte wendin gen, staan we allemaal te springen om een nieuw KSA-jaar tegemoet te gaan. Een nieuw jaar waar we samen onze schouders zullen onderzetten om zo voor jong en oud er een spetterende KSA-tijd van te ma ken.

De M van mij naar de W van wij! KSA is een plaats van spel en plezier. We creëren die plaats enkel als we er allemaal samen aan werken, ieder op zijn eigen manier. Van jong tot oud werkt samen om KSA voor iedereen een veilige plaats te maken. Net zoals bij het verhaal van de Barmhartige Samaritaan. Iemand zit in de problemen. Wat doe jij? Loop je in een grote bocht rond een persoon die je hulp kan gebruiken of ga je naar die persoon toe om hulp te bieden? Ga je naar een lid toe dat je niet zo goed kent en vraag je of je kan helpen of kijk je de andere kant op? Help jij je medeleiding met een taakje dat je echt niet leuk vindt of kies je voor die ene leuke klus?

Doe-activiteit

Zet een grote glazen bokaal in het midden en laat de leden/ leiding nadenken over welke kleine dingen zij kunnen doen tijdens een activiteit om kinderen/ leiding te helpen. Laat hen 3 dingen die zij willen doen op een briefje noteren. Bespreek met de groep welke 10 briefjes het meeste bij de groep passen. Sta daarna gedurende 10 weken stil bij telkens 1 briefje en schenk hier één week lang extra aandacht aan.

Jolien Caubergh

Zet je schouders onder de K K-materiaal Deze K-bundel kan je helpen om eens stil te staan bij hoe we allemaal op onze manier een steentje bijdragen. Snuister rond in deze bundel vol vieringen, bezinningen en leuke doe-momenten. Zo vind je zeker een K-moment dat bij jouw groep past. Neem een kijkje op de website (www.ksa.be/themas/k-materiaal) of zoek de K-bundel in de startdoos. Neem er eentje mee op het startmoment van jouw werkkring of mail naar K-medewerker Jolien (jolien.caubergh@ksa.be) voor een exemplaar.

Je krijgt ...  het K-trekker-mouwschildje.  K-materiaal (in thema).  steun van Werkgroep K.  vleugels om je groep te versterken.  waardering uit onverwachte hoek.

K-trekker en Digit Ben jij de K-trekker van jouw groep? Laat je dan als Ktrekker registeren in Digit! Heb je nog wat vragen, mail deze dan naar Jolien (jolien. caubergh@ksa.be).

Uit het KSA-leven gegrepen #KSAinbeeld zoekt jou! Wil je jouw instagramfoto’s op deze pagina zien verschijnen? Tag ze dan met #KSAinbeeld. De leukste foto’s krijgen een plaatsje in het volgende nummer van Kompas … Zorg zeker dat je foto’s openbaar staan en vermeld zeker je groepsnaam.

#KSAinbeeld

@ksalommelseroodkapjes #bruggenbouwen

@ksasintbaafsninove #ingeurenenkleuren

@ksalommelseroodkapjes #bruggenbouwen

@ksastriideburgh #hardertrekken

@ksawillibrord #haartjeswassen

@ksa_sint_donaat #uitdehoogte

@ksa.stokkem #blijeroodkapjes

@ksaatom #gekkebekkentrekken

@ksa_tijlsbond_deerlijk #avemaria

@ksarapertingen #datwordtdriekeerwassen

@ksafrassatibrugge #hoogtestage

@ksatenbriel #goedgesjordofnie?

@ksarunkst #bokemetchoco

@ksaroobaert #hastalapasta

@ksa_wijchmaal #freeze

@ksasinttrudo #trekeensaanmijnvinger

@ksa_walfergem #tishierwarm

@ksaplusmoorslede #vriendschap

@ksatvlinderke #effeuitrusten

Vind ons op Instagram!

@ksaspermalie #kiekeboe!

@ksaruddervoorde #moeternogbroodzijn?

#KSAinbeeld

Wil je ons volgen? Dat kan! Je vindt ons onder de namen: ksanationaal, ksawest, ksa_antwerpenbrabant, ksalimburg, ksa_ovl en ksanoordzeegouw. Wie weet reposten we wel jouw leukste beelden!

Niels Coeleman

Ontspanning Puzzelplezier Twee cijferpuzzels, één woordzoeker. Voor de wedstrijd volstaat het oplossen van de woordzoeker, maar voor de fun kan je zeker en vast ook de sudoku en de chaosudoku invullen!

Sudoku

Wedstrijd: Woordzoeker

Een sudoku is opgedeeld in 9 grote vakken met telkens 9 kleinere vakjes in, in totaal dus 81 vakjes. De bedoeling is om de cijfers 1 tot en met 9 in dit grote rooster te plaatsen op zo’n manier dat:

Vind jij alle woorden terug in het rooster? Met de overgebleven letters kan je de oplossing van deze wedstrijd vormen! Opgelet, elk woord maakt exact één hoek, zoals het voorbeeld 'honden'.

- Elke cijfer maar één keer voorkomt per rij - Elk cijfer maar één keer voorkomt per kolom - Elk cijfer maar één keer voorkomt per vak van 3x3

Chaosudoku Een chaosudoku is net als een gewone sudoku opgedeeld in 9 grote vakken met telkens 9 kleinere vakjes in, in totaal dus 81 vakjes. De vorm van die grote vakken verschilt echter met een gewone sudoku. De bedoeling is om de cijfers 1 tot en met 9 in dit grote rooster te plaatsen op zo’n manier dat: - Elke cijfer maar één keer voorkomt per rij - Elk cijfer maar één keer voorkomt per kolom - Elk cijfer maar één keer voorkomt per vorm

ontspanning

De oplossing uit Kompas 6 was 2 4 1 26. Hieronder vind je de winnaars die binnenkort een verrassingspakket in de brievenbus mogen verwachten: Loeka Pattyn – KSA Bikschote Lonneke Van Eijk – KSA Wijchmaal Mirthe Kielbaey – KSA Roodkapjes Buggenhout

Heb je de oploss ing te pakken? Aa rz niet en stuur de oplossing, je naam el dan , adres en groepsnaam naar reda maken op een ex ctie@ksa.be om kans te clusief verrassin gspakket!

TIJD VOOR TEAMBUILDING Maak de band in jouw groep nog sterker! De spelrubriek staat in het teken van het jaarthema ‘Schouders eronder’. Als KSA’er engageer je je al van jongs af aan. Je helpt anderen, doet een verkoop om jouw KSA-groep of een goed doel te helpen. Al die dingen doe je natuurlijk niet alleen, maar met al jouw KSA-vriend(inn)en. Om de band met al die vrienden nog sterker te maken, voorzien wij in deze spelrubriek heel wat teambuildingsspelletjes. Veel plezier!

Massateambuilding, een spannend én groepsbindend spel Auteur: KLJ Leeftijdsgroep: +16 Aantal spelers: Minimum 4 Terrein: Twee lokalen

De vuilniszak Leeftijdsgroep: 6-99 jaar

Duur: 120 min

Winnaar: Het team dat op het slotmoment de meeste punten heeft.

Aantal spelers: Minimum 6 Terrein: Speelveld of in het lokaal

Materiaal: • Vuilniszakken

Spelverloop: Sta met de volledige groep op een opengeknipte vuilniszak. Die moet omgedraaid worden, zodat de onderkant de bovenkant wordt, maar niemand van de spelers op de vuilniszak mag de grond raken. De spelers blijven m.a.w. op de zak staan. Varianten: Voor extra spanning speel je het spel binnen een bepaalde tijd of speel je het in teams tegen elkaar.

Materiaal: • Per locatie: vuilniszak, tafel, touwtrektouw, ‘Onze Vader’ nieuwe versie op papier, papier, pennen, plakband (tape), blinddoek, lepel, elastieken, 2 pakken kaarten, papieren flappen, krant, papkes, slaapzak, muziekbox, muziek, routebeschrijving, bal, personenweegschaal, zak letterkoekjes, 5 aardappelen, aardappelmesje, 2 dezelfde krantenartikelen, 16 pingpongballetjes, lege drankflesjes, 5 eieren, vork, pot, bestek, nagellak, lippenstift, telefoonboek, 12 appels, wifiverbinding, best 2 laptops per team

Voorbereiding: Maak in Google Docs een scoreblad met twee tabellen: één tabel voor elk team. Nummer je opdrachten en noteer al die nummers in de tabel. Als een opdracht volbracht is, typt de verantwoordelijke de gewonnen punten ernaast en krijg je steeds een liveoverzicht van de stand. Zorg er ook voor dat op beide locaties hetzelfde materiaal aanwezig is en stal dat uit op een centrale plaats in het gebouw. Druk de opdrachtenlijst in het groot af of schrijf die op grote affiches. Maak een routebeschrijving van het gebouw. Bijvoorbeeld: 2 stappen vooruit, 3 stappen naar links … en verstop ergens een envelop met daarin 20 te verdienen punten. Het spel vindt plaats op twee verschillende locaties. Hoe ver deze locaties van elkaar liggen, maakt niet uit. Voorzie op beide locaties voldoende plaats, internet en een beamer. Dat is cruciaal om het spel op een goede manier te laten verlopen. Test voor het begin van het spel de verbinding en zorg voor een constante communicatie tussen de twee locaties. Tijdens het spel is het gemakkelijker om het scherm van de laptop - die op de beamer is aangesloten - op te delen in twee delen. Je gebruikt namelijk constant twee programma’s: Skype en Google Docs.

TIJD VOOR TEAMBUILDING

Duur: 15 min

TIJD VOOR TEAMBUILDING

Spelverloop: Speluitleg voor de leiding: Geef de speluitleg in beide locaties op hetzelfde moment. Spreek een exact uur af wanneer je het spel start. Geef elke begeleider een taak. Zo heb je één scoreverantwoordelijke nodig die telkens het scorebord aanvult en voortdurend in contact staat met het andere team. Minimaal twee personen zijn verantwoordelijk voor de controle van de opdrachten en eventueel voor het briefen van de geslaagde opdrachten naar de scoreverantwoordelijke. In het ideale geval heb je nog een extra persoon over die het overzicht bewaart en op de opgehangen opdrachtenlijst aanduidt met welke opdracht ze reeds bezig zijn en welke al zijn uitgevoerd. Hij/zij kan dat combineren met de taak van materiaalverantwoordelijke. Sabotage: De communicatie naar het andere team is cruciaal, want je kan de opdrachten van je tegenstander doen verdwijnen door ze af te kopen. Je staat de helft van de te winnen punten af en die opdracht wordt bij het andere team geblokkeerd voor de rest van het spel. Dat is vooral interessant als je via de liveverbinding ziet dat het andere team druk bezig is aan een opdracht. Blokkeer je die, dan moeten ze stoppen. Ook als ze bijna klaar zijn. Voorzie 15 of 20 minuten voor het einde een twist in het spel, maar vertel er niets over bij het begin. Laat de teams op dat moment de geblokkeerde opdrachten terug vrijkopen voor de helft van de te verdienen punten. Brengen ze die opdracht nog tot een goed einde, dan winnen ze die punten nog. Als er weinig opdrachten geblokkeerd zijn, kan je reeds volbrachte opdrachten opnieuw laten uitvoeren voor hetzelfde aantal punten. Opdrachten: Nummer elke opdracht. Noteer naast elke opdracht de te winnen punten. Makkelijke opdrachten leveren 10 punten op, moeilijke opdrachten 50. Geef ook naast elke opdracht weer hoeveel deelnemers minimum moeten deelnemen aan de opdracht. Hier vind je alvast enkele opdrachten die je kan gebruiken bij een +16-groep. 10 punten: • Zeg het Onze Vader (nieuwe versie) achterstevoren op. • Maak een strijdkreet met bijhorende beweging en doe hem met je groepje. • Maak een dansje van 1 minuut met minimum 8 verschillende danspassen. • Maak een bestektoren van 30 cm hoog die nergens tegen steunt. • Kleur je lippen met lippenstift en schrijf het woord ‘teambuilding’ op een blad door te kussen. 20 punten: • Beeld uit en maak volgende foto’s: trouwfoto, begrafenis, afstudeerfoto. • Leg een knoop in een touw zonder het touw los te laten. • Schil een aardappel in één schil. • Ga met je groep in een kring staan, ga op hetzelfde moment zitten op elkaar en blijf zo 20 seconden staan zonder te vallen.

• Maak de namen van drie begeleiders met letterkoekjes. 30 punten: • Sorteer alle schoenen van klein naar groot. • Maak een reclamespot voor deze teambuildingsactiviteit. • Kruip met de hele groep door een krant. • Duid alle ‘O’s aan in een krantenartikel. • Klop het eiwit van vijf eieren stijf met de hand. 40 punten: • Kruip onder de tafel door, draai rond de tafel zonder de grond te raken. De anderen zitten op de tafel en kunnen helpen. • Laat iedereen op hetzelfde moment anderhalve minuut lang zwijgen. • Plak iemand aan een tafel vast zodat hij ondersteboven gehouden kan worden zonder eraf te vallen. • Verzamel exact 52,3 kg op een weegschaal. • Schiet vanop drie meter afstand met een elastiek vijftien pingpongballetjes van een flesje. • Lak vijf teennagels per persoon van vier personen, maar hou te allen tijde het borsteltje in de mond. • Bouw een toren met vier appels die minstens vijf seconden recht blijft staan. 50 punten: • Tril twee regenwormen uit de grond en geef ze een naam. • Zoek in een telefoonboek de juiste naam aan de hand van het telefoonnummer. • Verander drie mensen in een kleur: rood, groen en zwart. Zij mogen alleen kledingstukken van die kleur aandoen, van kop tot teen. • Blaas een pingpongballetje rond het gebouw.

Speleinde: Tel met beide teams op hetzelfde moment af. Het team dat op het slotmoment de meeste punten heeft, wint!

Winnaar: Het doel van het spel is om zoveel mogelijk punten te verzamelen binnen de tijd. Het is eigenlijk een soort ‘Eén tegen allen’, maar dan in twee teams en vanop een grote afstand. Het team met het hoogste puntenaantal op het einde van het spel wint. Elk team start met 20 punten. Naast elke opdracht die je kan doen, staat het aantal punten dat je ermee kan verdienen. Ga zeker steeds zeggen aan de verantwoordelijke welke opdracht er is uitgevoerd. Voorzie ook twee à drie opdrachten die de teams via de liveverbinding tegen elkaar moeten uitvoeren.

Stormram Leeftijdsgroep: +14 jaar Aantal spelers: Minimum 10 Terrein: Binnen of buiten Duur: 15 minuten

Spelverloop: De spelers worden in twee rijen opgesteld, met het gezicht naar elkaar. Met de handen houden de partners elkaar stevig vast (je kan best de handen kruisen, zodat de rechterhand de rechterhand vastheeft, en de linker de linker van de partner, of je kan een weefpatroon maken). Een speler (de stormram) springt en wordt opgevangen door de rij armen. Het spel bestaat erin de stormram voorwaarts te doen bewegen door de handbewegingen van de 2 rijen (je kan de persoon opgooien, maar let op voor schoenen die rondvliegen). Vang op het einde de speler zeker op.

Traplopen Leeftijdsgroep: 12-18 jaar Aantal spelers: Minimum 10 Terrein: Binnen of buiten Duur: 15 minuten

Materiaal: • Blinddoek • Eventueel kussens

Materiaal: • Krijt • Kaartjes met nummers

Spelverloop: Teken op de grond een rechthoek en verdeel hem in vakjes. Het aantal vakjes is gelijk aan het aantal spelers + 1. Geef elk vakje een nummer. Elke speler gaat op een vakje staan. Geef daarna aan iedereen willekeurig een kaartje met een nummer op. Elke speler gaat nu op het vakje met het nummer van zijn kaartje staan. Er is één leeg vakje waardoor vooruit, achteruit of links en rechts kan worden bewogen. Samenwerking is dus zeer belangrijk. Bij sommige groepen lukt dit zeer vlot, bij andere totaal niet. Je kan een handje helpen door bijvoorbeeld toe te laten dat één speler uit het vierkant stapt en zijn plaats inneemt. Als je buiten het vierkant stapt, krijg je immers makkelijker een overzicht en kan je de groep aanwijzingen geven.

Menselijke kanonskogel Leeftijdsgroep: +8 jaar Aantal spelers: Minimum 6 Terrein: Speelveld

Spelverloop: Eén speler wordt geblinddoekt. Hij/zij moet nu op andere spelers omhooglopen. De eerste speler die een trap vormt, steunt op zijn handen en knieën, daarna een andere (iets grotere) speler in dezelfde hogere houding, dan in haasje-over-stand … De wandelaar eindigt rechtopstaand op iemands schouders. Boven kunnen eventueel beide handen losgelaten worden en kan de blinddoek afgedaan worden. Zorg dat de speler door verschillende spelers goed wordt vastgehouden, bijvoorbeeld ook door mensen die op een stoel staan. De personen die de geblinddoekte vasthouden, kunnen eventueel nog extra ondersteund worden door andere helpers.

Magisch vierkant Auteur: noknok.be Leeftijdsgroep: +10 jaar Aantal spelers: Minimum 8 Terrein: Binnen of buiten Duur: 20 minuten

Duur: 15 minuten

Groepsindeling: Verdeel de groep in twee teams.

Spelverloop: Beide teams gaan geblinddoekt in een rij achter elkaar staan, met hun handen op de schouders van de speler voor hen. Zo vormen ze elk een kanon. De voorste speler in de rij is de menselijke kanonskogel. De achterste is niet geblinddoekt: die moet het kanon richten door schouderklopjes te geven aan de kant waar het kanon naar moet draaien. Iedereen geeft die klopjes door naar voren. Een klopje aan weerskanten geeft aan dat de voorste recht vooruit moet beginnen te lopen. Zo probeert hij/zij het andere team te tikken. Het team dat hier als eerste in slaagt, wint.

TIJD VOOR TEAMBUILDING

Rescue 911

Spelverloop: Sta in een cirkel. Tel samen van 1 tot 10, maar begin eerst heel stilletjes om steeds luider te gaan en eindig zo luid als kan. Leg daarbij elk één hand in het midden van de cirkel op elkaar en ga met de handen bij elke tel wat meer de hoogte in.

Auteur: Team Jaarthema Leeftijdsgroep: +12 jaar Aantal spelers: Minimum 4

Bananenboom

Terrein: Speelveld Leeftijdsgroep: +8 jaar

Duur: 30 minuten

Aantal spelers: Minimum 10

TIJD VOOR TEAMBUILDING

Terrein: Binnen of buiten

Materiaal: • Afbakenmateriaal • Een pallet • Een ton • Twee lange koorden

Spelverloop: In de buurt van een vredig dorpje ligt een vulkaan. Een afgebakend terrein van ongeveer 4m op 4m vormt de vulkaan. In de krater (pallet in het midden van de vulkaan) ligt een bom (ton die op de pallet staat). De lava van de vulkaan is aan het opborrelen, alles zal tot een verschrikkelijke uitbarsting komen als de lava te ver gestegen is en tot aan het lont reikt. De deelnemers zijn de dorpsbewoners van het bedreigde dorp en kunnen de vulkaan niet zien. Er worden twee bewoners verkozen die een kijkje gaan nemen ter plaatse. Zij moeten de situatie uitleggen aan de rest van het dorp zodat er tijdens de dorpsvergadering een plan kan uitgewerkt worden. Het doel is om de bom uit de krater te krijgen zonder in de vulkaan te staan. De bom mag de lava ook niet raken. Als het plan uitgewerkt en besproken is, dan mag iedereen vertrekken naar de plaats van onheil waar verder niet meer gesproken mag worden. Als het plan niet lukt, mag er terug verzameld worden in de vergaderruimte om een nieuw plan uit te dokteren. Als hulpmiddel liggen er twee grote koorden. Varianten: Extra objecten kunnen zorgen voor een extra uitdaging.

Duur: 15 minuten

Spelverloop: De spelers staan in een kring, de armen ingehaakt. Een speler (bijvoorbeeld BERT) laat zich hangen terwijl hij wordt ondersteund door zijn buren en zegt: "Ik ben aapje BERT, ik hang in de bananenboom en ik gooi een banaan naar aapje JEF." Jef gaat op zijn beurt hangen en gooit een banaan naar een ander.

Touwspel Auteur: noknok.be Leeftijdsgroep: 12-16 jaar Aantal spelers: Minimum 5 Terrein: Speelveld Duur: 20 minuten

Materiaal: • Touw • Bekertje water • Binnenband van een fiets

Energizer voor teambuilding Leeftijdsgroep: +6 jaar Aantal spelers: 2-20

Voorbereiding: Zorg voor een vierkante plaat van ongeveer 40×40 cm (of iets anders dat stevig is) met x gaatjes aan de rand, bevestig daaraan x stukken lang touw (x = het aantal spelers), gelijk verdeeld over de vier zijden.

Terrein: Binnen of buiten Duur: 1 minuut

Spelverloop: Elke speler neemt het uiteinde van een touw, gaat in de kring staan en trekt het touw aan zodat het bord in het midden blijft hangen. Je zet op het bord een plastic bekertje gevuld met water. Eén van de spelers krijgt een fietsband. Het is de bedoeling dat

alle spelers door de fietsband kruipen zonder dat het bekertje water valt. Het aantal spelers heeft geen belang, maar hoe groter de groep, hoe moeilijker het is om samen tot een oplossing te komen. Maar daarom is het natuurlijk niet minder plezant!

Touwlopen Auteur: Hanne Vandenberghe Leeftijdsgroep: +8 jaar

Terrein: Speelveld Duur: 15 minuten

Materiaal: • Kommel

Spelverloop: Alle spelers staan in een cirkel en houden de kommel vast. Het is de bedoeling dat elke speler één voor één op het touw loopt. De spelers in de cirkel houden het touw zo stevig mogelijk vast, zodat de speler die erop loopt niet valt.

Het eiland Leeftijdsgroep: +8 jaar Aantal spelers: Minimum 10

De elektrische muur

Terrein: Binnen of buiten Duur: 20 minuten

Leeftijdsgroep: +8 jaar Aantal spelers: Minimum 10 Terrein: Grasveld met bomen of speelbos Duur: Minstens 30 minuten

Materiaal: • Touw • Een balk van 3 meter • Zware voorwerpen • Een groot doek

Voorbereiding: Het touw wordt tussen twee bomen/palen gespannen op een hoogte van ongeveer 1,7 m. Bevestig aan het touw een doek dat tot op de grond komt. Leg enkele zware voorwerpen op het doek, zodat het niet wappert in de wind.

Materiaal: • Willekeurige voorwerpen • Een stuk karton of een plank

Spelverloop: Iedereen zoekt een voorwerp van 50 op 50 cm (mag ook wat groter zijn). Er wordt echter niet gezegd waartoe dit zal dienen. Hou wel in de gaten dat ze op het voorwerp moeten kunnen zitten. De spelers moeten in een cirkel gaan staan. In het midden van de cirkel (op 2,5 m afstand) bevindt zich een stuk karton of een plank, groot genoeg om de hele groep erop plaats te laten nemen. Het is de bedoeling dat de volledige groep in het midden geraakt zonder de grond (noch met handen, noch met voeten) te raken. Ze mogen zich niet gezamenlijk met hun voorwerp verplaatsen. Als ze op een voorwerp van een andere speler staan mogen ze wel hun eigen voorwerp verplaatsen. Van het moment dat iemand de grond raakt, moet iedereen terug vanuit de startpositie beginnen.

TIJD VOOR TEAMBUILDING

Spelverloop: De spelers nemen plaats aan de ene kant van het touw en moeten aan de andere kant geraken. Als hulpmiddel krijgt de groep een balk van 3 meter. Noch de balk, noch de spelers mogen het doek of het touw raken. Aan het einde van de opdracht moet ook de balk zich aan de andere zijde bevinden. De spelers mogen geen gebruik maken van bomen of andere hulpmiddelen. Ze moeten over de muur. Er onderdoor kruipen is dus niet toegestaan. Eens over de muur mag er niet meer teruggekeerd worden. Als iemand het touw of het doek raakt moet de hele groep opnieuw starten.

Aantal spelers: Minimum 10

Varianten: Er kan gekozen worden voor kleinere voorwerpen om de moeilijkheidsgraad te verhogen.

Groepsindeling: Iedereen staat rond een tafel met een bol klei voor zich.

Spinnenweb

Spelverloop: Elke speler maakt individueel iets met klei, waar ook een uitleg bij hoort. Daarna krijgt de groep de opdracht om er één groot kunstwerk van te maken waarin de verschillende kunstwerkjes een plaats krijgen, zowel qua vorm als qua betekenis.

Leeftijdsgroep: +6 jaar Aantal spelers: Minimum 4 Terrein: Speelveld met bomen of speelbos Duur: Minstens 15 minuten

De wiebelpenselen Leeftijdsgroep: +10 jaar

Materiaal: • Touw

TIJD VOOR TEAMBUILDING

Voorbereiding: Span twee touwen tussen twee bomen of palen. De touwen moeten horizontaal boven elkaar gespannen zijn, op een afstand van ongeveer 1 meter. Het laagste touw hangt ongeveer 80 cm boven de gronde. Tussen deze twee touwen worden op verschillende plaatsen andere touwen vastgeknoopt, zodat verschillende vlakken ontstaan, evenveel als er spelers zijn.

Spelverloop: Elke speler moet door een andere opening naar de overkant kruipen zonder de touwen te raken. Spelers mogen niet van de ene naar de andere kant lopen. Wie nog niet door het netwerk kroop, blijft aan de voorkant, wie er al door is, blijft aan de achterkant. Het is de bedoeling dat ze elkaar gaan helpen en uitzoeken in welke volgorde ze door welk vak zullen kruipen zodat iedereen aan de andere kant van het touw zal geraken. Als er iemand het touw raakt moeten ze opnieuw beginnen.

Kleikunstwerk Leeftijdsgroep: +12 jaar Aantal spelers: Minimum 2 Terrein: Binnen of buiten Duur: 15 minuten

Materiaal: • Klei

Aantal spelers: Minimum 5 Terrein: In een lokaal Duur: 20 minuten

Materiaal: • Touw • Penselen • Potjes verf (verschillende kleuren) • Tafel • Grote flappen

Voorbereiding: De penselen worden via touwtjes aan het plafond bevestigd. Onder de penselen staat een tafel met verfpotjes en een blanco flap.

Spelverloop: De groep krijgt de opdracht een schilderij te maken: ze kunnen zelf iets kiezen. Als dit afgesproken is, wordt er niet meer gepraat. De spelers komen een kamer binnen waar de tafel staat met een grote blanco flap erop. Naast de flap staan potjes met verschillende kleuren verf erin. Aan het plafond hangen er penselen op aan touwtjes, evenveel als er potjes verf zijn. Door de tafel voorzichtig op te heffen, kunnen de penselen in de potjes gedoopt worden en kan er geschilderd worden.

Varianten: • De opdracht kan ook beslist worden door de leiding, wat de moeilijkheidsgraad kan verhogen/verlagen. • Kleine of grote verfpotjes kunnen het spel moeilijker/ gemakkelijker maken • In plaats van een tekening kan er ook iets geschreven worden

De boom in Leeftijdsgroep: +16 jaar Aantal spelers: Minimum 4 Terrein: Speelbos

Ei-vrije val

Duur: 3 uur

Leeftijdsgroep: +8 jaar Aantal spelers: minimum 10 Terrein: Binnen of buiten Duur: 30 minuten

Materiaal (per team): • 24 plastiek rietjes • 6 houten potloden • 12 tandenstokers • Een bolletje touw • 3 ballonnen • 12 chenille draden • 12 paperclips • 10 stukjes kauwgom • 3 stukken elastiek • Een rol plakband • 3 papieren servetjes • 6 houten spatels • 3 blanco systeemkaartjes • Een schaar

Materiaal: • Een mes • Een touw • Een pan • Een kookvuurtje • Ingrediënten voor een maaltijd naar keuze

Spelverloop: Kies als locatie een speelbos uit. De bedoeling is om met de hele groep een heerlijke maaltijd op het platform klaar te maken en op te eten. Iedereen neemt plaats bij een boom op een plankje (aan de stam gesjord) of een stoel. Niemand raakt vanaf nu de grond. Bij elke boom ligt wat materiaal (schaar, sjortouw, mes, pan, gasvuurtje, lucifers, eieren, boter…). Tussen de bomen ligt heel wat sjorhout verspreid. De bedoeling is nu mits samenwerking ‘ergens’ een platform te sjorren waarop de hele ploeg kan zitten, een maaltijd kan klaarmaken en dit opeten.

Tarzan Leeftijdsgroep: +10 jaar

Groepsindeling: De groep wordt verdeeld in teams van maximum vier personen.

Aantal spelers: Minimum 2 Terrein: 15 minuten

Spelverloop: Vorm groepjes met maximaal 4 personen. Ieder groepje ontwerpt een nieuwe verpakking/ houder voor een rauw ei. Het is de bedoeling dat deze verpakking (met ei) zo’n 5-tal meter naar beneden kan vallen, zonder het ei te breken. Aan de structuur van het ei mag er niets veranderen: het mag niet gekookt of leeggezogen worden. Na het constructiemoment volgt de tentoonstelling, gevolgd door de eigenlijke presentatie. Ieder team moet bij de presentatie ook aandacht hebben voor de voordelen, de sterke punten… van de nieuwe verpakking. Varianten: Werk aan de hand van een thema, zo kan ook de groep met de mooiste verpakking punten verdienen.

Duur: Speelveld met bomen of speelbos

Materiaal: • Een boom • Een stevig touw • Krijt of afbakenlint • Enkele blinddoeken • Een vrachtwagenbinnenband • Een halfvolle emmer water

Spelverloop: In een boom hangt een stevig touw. Aan de ene kant van de boom wordt een lijn getrokken, aan de andere kant ligt een opgeblazen vrachtwagenbinnenband. Iedereen van de groep moet over

TIJD VOOR TEAMBUILDING

de denkbeeldige beek geraken. Bij het begin krijgen de spelers het touw aangereikt door de begeleiders. Ze mogen daarna het touw niet meer gaan halen als het in het midden hangt. De band mag ook niet verschoven worden. Behalve het touw mogen er geen hulpmiddelen gebruikt worden en eens op de band is terugkeren niet meer toegelaten.

Rupsbalken Leeftijdsgroep: +12 jaar Aantal spelers: Minimum 5 Terrein: Grasveld

Varianten: • De helft van de groep wordt geblinddoekt. De blinddoeken mogen niet uitgedaan worden vooraleer de opdracht volledig volbracht is. • Eén of meerdere halfvolle emmer(s) water moet(en) zonder te morsen aan de overkant geraken.

Duur: 20 minuten

Materiaal: • 1 balk van 1,5 meter per 2 spelers

De eerste letter Spelverloop: Alle duo’s nemen de balk vast en gaan in een lange rij naast elkaar staan. Zo wordt er een baan gevormd. Eén speler zonder balk moet een bepaalde afstand kunnen overbruggen. Hij/zij mag daarbij de grond niet raken en de ‘dragers’ mogen niet zomaar bewegen met de balken. Ze mogen zich enkel verplaatsen als er niemand op de balk staat.

Leeftijdsgroep: +12 jaar

TIJD VOOR TEAMBUILDING

Aantal spelers: Minimum 10 Terrein: Grasveld Duur: 45 minuten

Varianten: De persoon die op de balken loopt, kan eventueel geblinddoekt worden.

Materiaal: • Sjorbalken van 2,5 à 3 meter • Stevige stokken van 30 cm met 4 cm doorsnede • Sjorbalken van 1,5 meter • Sjortouw • Stevige touwen voor de 4 touwers

Huisje bouwen Leeftijdsgroep: +6 jaar Aantal spelers: Minimum 2 Terrein: Grasveld

Spelverloop: Met drie balken wordt een A gesjord. Bovenaan worden vier stevige touwen vastgemaakt, met aan de uiteinden een stokje. We spelen in teams van vijf spelers. Per team gaat er iemand op het dwarsstreepje van de A staan. De andere vier nemen de touwen, met de stokjes als handvat, vast. Eerst oefent elke constructie afzonderlijk. De moeilijkheid bestaat erin de A staande te houden door een perfect samenspel van de vier ‘touwers’. Als dat goed lukt, vertrekt elk team van een tegenovergestelde richting naar elkaar, als ze elkaar tegenkomen, wisselen de mensen op de A van plaats.

Duur: 15 minuten

Materiaal: • Blinddoeken • Eén lang of enkele korte touwen • Eén korte balk • Eén lange balk

Spelverloop: Iedereen wordt geblinddoekt en zoekt op het terrein naar de balken en de touwen, die daar verspreid liggen. Als die allemaal gevonden zijn is het de bedoeling om met het touw de omtrek van een huisje te leggen, met balken wordt de deur gevormd Varianten: • Door meer voorwerpen aan te bieden wordt de opdracht moeilijker. • Eén speler kan aangesteld worden tot de coördinator die alles in de juiste banen moet leiden.

KSA Geraardsbergen

KSA Zele

KSA Sint-Jozef Oudenaarde

KSA OOST-VLAANDEREN

KSA Zeveneken

KSA Sint-Lut Haaltert

KSA Hamme

KSA Oost-Vlaanderen werkjaar 2020-2021

K(S)Alender 6-12 september | Instructeurcursus 16-18 oktober | Kabelbanen / Veilig werken in de Hoogte 23 oktober | DVDJB: Frietjes op de Rasp 28 oktober | Peer-To-Peer 16-17-18 nov | Boost (Kortrijk - Gent - Leuven) 3 december | KSA Student Gent --8-9-10 feb 2021 | Boost (Antwerpen - Gent - Hasselt) 3 maart 2021 | Peer-To-Peer 27 feb-7 maart 2021 | Week van de Vrijwilliger 13 maart 2021 | Groepsleidingscongres 19-21 maart 2021 | Kabelbanen / Veilig werken in de Hoogte 25 maart 2021 | KSA Student Gent 5-11 april 2021 | Kits (animatorcursus) 5-11 april 2021 | X-pert (hoofdanimatorcursus) 13-16 april 2021 | Joepie 29 7-9 mei 2021 | Gamel 16-24 augustus 2021 | Expies (OL-animatorcursus) 16-24 augustus 2021 | Survies (OL-hoofdanimatorcursus) *Initiatieven en vormingscursussen in oranje worden georganiseerd door de provinciale en nationale koepel. Meer informatie vind je op www.ksa.be.