Jaarverslag KVLV 2014 by KVLV

KVLV vzw

Remylaan 4b 3018 Wijgmaal-Leuven 016/24 39 99

kvlv.be

KVLV maakt deel uit van Ons

facebook.com/vrouwenmetvaart kvlv@ons.be twitter.com/kvlvvzw

Voorwoord 2014 zullen we ons herinneren als een jaar waarin de vernieuwing van KVLV, Vrouwen met vaart werd ingezet. Delen is het nieuwe hebben, een trend die zich volop doorzet en meer en meer een stempel drukt op onze samenleving. We hebben ons gefocust op deze trend én op de toekomst door resoluut te kiezen voor verduurzaming van de samenleving en het mee vorm geven van de deeleconomie in Vlaanderen. Ons groot bereik met meer dan 95.000 leden, ons sterk netwerk van 932 plaatselijke groepen en onze mobilisatiekracht willen we hiervoor meer dan ooit inzetten. Bestuursleden maakten als eerste kennis met de vernieuwde KVLV-koers tijdens de Startup. Eind september stelden we ons engagement en vernieuwing voor aan opiniemakers, politici en pers op een opmerkelijke wijze tijdens het Open Forum met een prachtige plattelandsoase in het centrum van Leuven waar delen in al zijn facetten centraal stond. Het echte startschot van de vernieuwing werd een maand later gegeven tijdens het eerste KVLV-ShareFairweekend. De letterlijke vertaling van een ShareFair is: deelbeurs, deelfeest of deelmarkt. Voor KVLV zijn het gezellige evenementen waarop mensen geven of delen, zowel materiële als niet-materiële dingen. Lokale KVLV-groepen organiseerden op meer dan 200 plekken ShareFairs, tot in de kleinste uithoeken van Vlaanderen. Het was een schot in de roos: geefpleinen, potlucks, swishings, weggeefkasten, ... In- en outsiders leerden KVLV kennen op een frisse vernieuwde manier. Er werd hard en innoverend gewerkt en de resultaten mogen er zijn! Dikke proficiat en oprechte dank voor deze inzet! De kracht van KVLV, Vrouwen met vaart zijn de leden, de vrijwilligers, de plaatselijke groepen, dit is andermaal duidelijk! Vernieuwing en verandering ingang doen vinden in een organisatie die meer dan 100 jaar actief is en een belangrijke maatschappelijke opdracht vervult is geen sinecure. Iedereen wil verandering maar niemand wil graag zelf veranderen. We zullen hier zorgzaam aan verder werken, stap voor stap in co-creatie met vrijwilligers en medewerkers. In dit jaaroverzicht zijn vele cijfers opgenomen. De realiteit achter cijfers, overzichten en gegevens is een rijkdom van verhalen, samenkomsten van plaatselijk groepen, enthousiaste vrouwen, vindingrijke Agravrouwen, van pioniers en volgers. Er is plaats voor verschillen. We willen met een open vizier vrouwen blijven versterken en verrijken! Nik Van Gool, Nationaal voorzitster

Inhoud Voorwoord. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 3

Leden. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 5 KVLV-besturen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 8 Democratische structuur. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 9

Programma. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 12 KVLV leeft op het platteland . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . KVLV leert Vlaanderen lekker en gezond eten. . . . . . . . . . . . . . . . . . KVLV draagt bij tot zorgzaam samenleven. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . KVLV zet aan tot creativiteit. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . KVLV kiest voor gezondheid en conditie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . KVLV ondersteunt Agravrouwen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . En verderâ&#x20AC;Ś . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

p. 13 p. 15 p. 15 p. 19 p. 20 p. 20 p. 23

Kadervorming. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 24 Kadervorming in KVLV. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 25 Kadervorming in KVLV-Agra. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 26 Werkmateriaal voor bestuursleden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 27

Vormingswerkers. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 28 Publicaties. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 31 Het beleidsplan van KVLV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 34 Eigentijdse communicatie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Differentiatie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Positionering in de samenleving. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Talent in actie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Vele vormen van (bestuurs)inzet en engagement. . . . . . . . . . . . . . KVLV-Agra. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ons . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

p. 35 p. 36 p. 37 p. 39 p. 40 p. 40 p. 41

Bijlage. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 43 KVLV-groepen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 44

Leden KVLV-blikvangers

leden

KVLV is en blijft een ledenbeweging. In heel Vlaanderen zijn we aanwezig. De verscheidenheid van leeftijden, beroepen, opleidingsniveau en vorming, gezinssituatie en maatschappelijke betrokkenheid maakt KVLV tot een unieke beweging waarin vrouwen elkaar vinden over alle verschillen heen. Agravrouwen (actieve boerinnen en tuiniersters) nemen een bijzondere plaats in in het geheel. In 2014 telde KVLV 95.146 leden in 932 groepen, waarvan 11.557 bestuursleden en 8.249 Agravrouwen. KVLV wil ook niet-leden laten proeven van de activiteiten. Via onthaalacties kunnen vrouwen die nog geen lid waren, een jaar lang genieten van een goedkoper lidmaatschap. Naast ledenwervings- of onthaalacties wordt voortdurend werk gemaakt van een betere bekendmaking en een actuele beeldvorming van KVLV, gericht naar verschillende doelgroepen.

2014

Leden Bestuursleden Agravrouwen Groepen Gewesten

ANTWERPEN 20.372 2.592 1.302 162 18 LIMBURG

13.172 1.828

548 168 18

BRABANT

16.573 1.916

521 163 19

OOST-VLAANDEREN 25.760 3.056 2.099 245 24 WEST-VLAANDEREN 18.512 2.165 3.779 193 19 NATIONALE LEDEN 757 1 TOTAAL

95.146 11.557 8.249 932 98

leden

AANTAL KVLV-LEDEN 1999-2014

170.000 160.000 150.000 140.000 130.000 120.000 110.000

139.785

136.311

131.717

127.609

123.914

119.046

115.960

114.099

112.382

109.705

107.374

103.988

100.706

96.697

95.146

16.104

15.974

15.764

15.415

15.015

14.310

14.026

13.785

13.545

12.941

12.922

12.475

12.126

11.860

11.557

80.000

143.293

90.000

16.382

100.000

70.000 60.000 50.000 40.000 30.000 20.000 10.000 0

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 bestuursleden leden

KVLV-besturen

kvlv-besturen

Als je met zo’n grote groep van 95.146 vrouwen samen beweging wil maken, heb je afspraken en structuren nodig om beslissingen te nemen en vooruit te gaan. KVLV heeft een breed draagvlak in de 932 groepen in heel Vlaanderen. Hier wordt KVLV gemaakt met als kloppend hart een bestuursploeg van vrijwilligers. Vanuit het afdelingsbestuur is er een vertegenwoordiging in het gewestbestuur en van hieruit ook weer in het provinciaal bestuur. Vanuit elke provincie is er één vertegenwoordigster in het nationaal bestuur. KVLV-Agra heeft er eveneens een vertegenwoordigster.

Democratische structuur KVLV

Afdelingsbestuur ǞǞKVLV heeft een werking in 932 plaatselijke groepen, verspreid over de 5 Vlaamse provincies. ǞǞOm de 5 jaar verkiezen de leden van de plaatselijke groep hun bestuur. Dit bestuur is verantwoordelijk voor de plaatselijke werking van de KVLV-groep. ǞǞHet bestuur komt minstens 4 keer per jaar samen in een bestuursvergadering. Waar nodig vergaderen zij vaker of vertrouwen zij deeltaken toe aan werkgroepen.

Gewestbestuur ǞǞElk afdelingsbestuur heeft een vertegen-

woordiger in het gewestbestuur. Een gewest is een bovenlokale structuur, bestaande uit gemiddeld 10 groepen. Sommige gewesten zijn kleiner, andere groter. In totaal telt KVLV 98 gewesten, en dus ook 98 gewestbesturen. ǞǞAlle gewestbesturen komen 3 maal samen: in januari-februari-maart, mei-juni en oktober-november.

Provinciaal bestuur ǞǞElk gewest is vertegenwoordigd in het pro-

vinciaal bestuur dat de hele provincie omvat. ǞǞDe 5 provinciale besturen komen minstens 2 maal samen in de periode: maart-april-mei en in oktober-november-december. Wanneer nodig vindt een extra samenkomst plaats. Op deze samenkomsten wordt de provinciale werking verder uitgewerkt. Afdelingsbestuur, gewestbestuur en provinciaal bestuur worden in hun werking bijgestaan en ondersteund door KVLV-consulenten.

Nationaal bestuur ǞǞHet nationaal bestuur vormt de brug tus-

sen vrijwilligers en beroepskrachten. Dat is zichtbaar in de samenstelling ervan: de nationale voorzitster, 1 afgevaardigde uit elke provincie, 1 Agra-afgevaardigde, de directeur en 4 beroepskrachten die verschillende uitzichten van de beweging vertegenwoordigen. ǞǞIn de loop van 2014 kwam het nationaal bestuur 3 maal samen: 28 januari, 3 juni en 14 oktober. Belangrijke bespreekpunten waren: follow-up van het traject ‘Op naar een merk met vaart’, digitalisering van de communicatie met de besturen, het Open Forum, de ShareFair-campagne, het activiteitenaanbod voorjaar 2015.

kvlv-besturen

Raad van bestuur van de vzw KVLV

Algemene vergadering van KVLV

ǞǞDe raad van bestuur van KVLV is samenge-

ǞǞDe algemene vergadering van KVLV is sa-

steld uit de effectieve leden van het nationaal bestuur en bereidt de rekening en de begroting voor. Ze bespraken ook de decretale verplichtingen KVLV voor de overheid. ǞǞDe raad van bestuur van de vzw KVLV kwam 3 maal samen: op 11 maart, 10 september en 18 november.

mengesteld uit alle provinciale bestuursleden en de raad van bestuur. Zij kwamen samen op 22 maart en 27 september. ǞǞDe belangrijkste punten in 2014 waren: voorstelling en goedkeuring rekening en balans 2013 – begroting 2014, bespreking voorstel lidgeld, voortgangsrapport 20132014, statutaire aangelegenheden, digitalisering van de communicatie met de besturen, stand van zaken en opvolging van het traject ‘Op naar een merk met vaart’, terugblik op de solidariteitsfietstocht van KVLV-Agra.

Nationaal Bestuur / Raad van bestuur 12 leden : voorzitster, 6 vrijwilligers, 5 beroepskrachten Nationale Agraraad ALGEMENE VERGADERING van de vzw KVLV o.l.v. RAAD VAN BESTUUR

Antwerpen

Vlaams-Brabant

Limburg

Oost-Vlaanderen

West-Vlaanderen

PROVINCIES o.l.v. een provinciaal bestuur

18 gewesten

19 gewesten

18 gewesten

24 gewesten

19 gewesten

GEWESTEN o.l.v. gewestbestuur (1 bestuurslid per afdeling)

162 groepen

163 groepen

168 groepen

245 groepen

193 groepen

Antwerpen 20.372 leden 2.592 bestuursl.

Vlaams-Brabant 16.573 leden 1.916 bestuursl.

Limburg 13.172 leden 1.828 bestuursl.

Oost-Vlaanderen 25.760 leden 3.056 bestuursl.

West-Vlaanderen 18.512 leden 2.165 bestuursl.

kvlv-besturen

KVLV-AGRA KVLV-Agra heeft een regionale, provinciale en nationale werking en een sectorwerking. Daarnaast is de structuur van KVLV-Agra verankerd in de structuur van KVLV. Tot slot zetelen Agravrouwen vanuit KVLV-Agra in de overlegorganen van Boerenbond.

Regionaal Agrabestuur ǞǞEr zijn 19 Agraregio’s met elk een regionaal

Agrabestuur. Eén afgevaardigde zetelt ook in het provinciaal bestuur van KVLV. ǞǞDe voorzitster van het regionaal Agrabestuur zetelt in het provinciaal Agrabestuur. ǞǞDe regionale Agrabesturen kwamen in 2014 minstens 1 keer samen om het vormingsprogramma van 2015 te bespreken.

Provinciaal Agrabestuur ǞǞIn het provinciaal Agrabestuur zijn de vor-

mingswerking en de syndicale werking van KVLV-Agra verenigd. Vrouwen die zetelen in de regioraden en Provinciale Raad van Boerenbond ontmoeten er de voorzitsters van de regionale Agrabesturen. ǞǞDe voorzitster van het provinciaal Agrabestuur zetelt ook in de Nationale Agraraad. ǞǞDe provinciale Agrabesturen zijn in 2014 2 maal samengekomen. Stonden op de agenda: uitwisseling van de regionale vormingskalender, syndicale punten (inbreng van Agravrouwen uit provinciale BB-structuren), provinciale Agradag: evaluatie editie 2014 en voorbereiding 2015, planning provinciale activiteiten en vorming 20142015, voorstelling ‘Fit in je hoofd’ campagne en workshop ism CGG en Logo, bespreking Agriflanders en samenwerking Groene Kring, kerstactie, Solidariteitsfietstocht tvv Boeren op een Kruispunt, evaluatie van de regionale en provinciale Agrawerking en verslagen vanuit vertegenwoordigingen.

Nationale Agraraad ǞǞDe Nationale Agraraad is het hoogste or-

gaan in de Agrawerking. In deze raad zijn zowel de verschillende sectoren als de verschillende provincies vertegenwoordigd en komen zowel de pijler vorming, syndicale participatie als samenwerking KVLV aan bod. Er is eveneens een afvaardiging van de Nationale Agraraad in het nationaal bestuur van KVLV en in het Hoofdbestuur van Boerenbond. ǞǞDe Nationale Agraraad kwam in 2014 3 maal samen. Agendapunten van deze vergadering waren onder meer: inbreng vanuit de vertegenwoordigingen die de deelnemers opnemen, syndicale thema’s (landbouwsubsidies, wijzigingen sociaal statuut, duurzaamheidsdossier, stadslandbouw, hoeveproducenten, …), uitwisseling met een delegatie uit Bretagne, acties: solidariteitsfietsen tvv Boeren op een Kruispunt en kerstactie, samenwerking met Groene Kring, opvolgen politieke actualiteit, evaluatie van sectorwerking en werking provinciaal Agrabestuur na de herstructurering, provinciale Agradagen, voorbereiding aanbod KVLV-Agra 2015 en vernieuwingstraject KVLV ‘Op naar een merk met vaart’.

Sectorwerking ǞǞKVLV-Agra heeft een sectorwerking waarbij de sectoren opgesplitst zijn naar analogie van de sectoren bij Boerenbond: akkerbouw, melkvee, vleesvee en kalveren, pluimvee en kleinvee, groenten, fruit, sierteelt. ǞǞVoor elk van deze sectoren is er een nationaal Sectoroverleg. In het nationaal Sectoroverleg komen sectorverantwoordelijken uit de regionale Agrabesturen samen met de ‘vakgroepvrouwen’ die in de vakgroepen van Boerenbond zetelen voor die bepaalde sector.

Programma

programma

KVLV heeft een veelzijdige identiteit, gevormd door enkele belangrijke basishoudingen: KVLV kijkt naar de maatschappij door de ogen van vrouwen, KVLV staat voor kwaliteit en duurzaamheid, KVLV heeft een lage drempel, bij KVLV is het leuk en plezierig, KVLV werkt via dialoog en netwerken en KVLV is christelijk geïnspireerd. Vanuit deze identiteit werkten we, in 2014 nog, rond 6 concrete punten: KVLV leeft op het platteland, KVLV leert Vlaanderen lekker en gezond eten, KVLV draagt bij tot zorgzaam samenleven, KVLV zet aan tot creativiteit, KVLV kiest voor gezondheid en conditie, KVLV ondersteunt Agravrouwen. Om een gedifferentieerd aanbod voor 2014 te realiseren werken de stafmedewerkers per pijler en per cluster minstens één thema uit. Zij leiden hiervoor telkens de nodige vormingswerkers op. Dit gebeurt onder meer via studiedagen waarvoor de stafmedewerkers aangepaste lesschema’s en methodieken ontwikkelen. Bestuursleden maken een keuze uit het ruime aanbod van KVLV en stellen autonoom hun plaatselijk afdelingsprogramma samen. Ook gewestbesturen zorgen voor een eigen programma. Provinciaal neemt het provinciaal bestuur het initiatief om activiteiten voor leden te organiseren. Tenslotte zijn er ook initiatieven die nationaal worden uitgewerkt en aangeboden. In 2014 werden er bij KVLV in totaal 62.957 activiteiten georganiseerd. Vanaf 2014 kiest KVLV ervoor te werken aan duurzaamheid, deeleconomie en verbondenheid tussen mensen. Thema’s die centraal staan in het vernieuwde KVLV en inspiratie leveren voor het uitwerken van een aanbod of van projecten, acties en experimenten. Het programma-aanbod 2014 ligt al voor een groot stuk in de lijn van de nieuwe visie.

KVLV leeft op het platteland Vierkante meter moestuinieren focust op lekker, eenvoudig en plezierig tuinieren op een lapje van een vierkante meter groot. De workshop liep in samenwerking met de AVEVEtuincentra. Alle 16 aangeboden workshops waren meteen gereserveerd. Zelfoogsttuinen en zelfpluktuinen zijn aan een opmars bezig. Met een gegidst bezoek konden KVLV-groepen kennis maken met deze ‘nieuwe manier’ om in hun dagelijkse portie groenten te voorzien, recht van het veld, tegen betaling van een jaarlijkse bijdrage. 10 groepen planden deze rondleiding. De wandelactiviteit ‘Schatten op de begraafplaats’ uit het aanbod 2013 werd nog 3 keer geprogrammeerd.

Kunst op het hof We organiseerden opnieuw een groot zomerevenement dat platteland, kunst, landbouw en ruraal erfgoed met mekaar verbindt. De 10de editie van Kunst op het hof vond plaats van 11 t.e.m. 13 juli in en rond Deinze en de Leiestreek. Kunst op het hof is een uniek, meerdaags cultureel plattelandsevenement dat tot doel heeft kunst bereikbaar en toegankelijk te maken voor plattelandsbewoners, het landelijk erfgoed waaronder hoevegebouwen te herwaarderen, de lokale identiteit te versterken en bij te dragen tot regionale plattelandsontwikkeling. Het evenement staat open voor een ruim publiek. Ruim 3.600 bezoekers namen deel aan deze editie van Kunst op het 13

PROGRAMMA

STENEN BAKOVENS EN -HUISJES Al enkele jaren maken we er werk van om de stenen bakovens en -huisjes, pareltjes van ons culinair erfgoed, in ere te herstellen. KVLV organiseert al bijna 10 jaar succesvolle workshops over zowel het bouwen en renoveren van de bakoven als het leren maken van hedendaagse culinaire bereidingen. In 2014 organiseerde KVLV een Bakovendag in de Huysmanshoeve te Eeklo op 25 oktober. In totaal namen 40 geïnteresseerden deel, afkomstig uit alle hoeken van Vlaanderen. Het culinaire aanbod, ‘Stoofpotjes in de stenen bakoven’, viel bijzonder in de smaak. Ook de samenwerking met de bakoven-gastheer en de lesgevers, verliep erg vlot. hof. Het thema ‘Meanderen’ vormde de rode draad bij de keuze van de kunstwerken en de opbouw van de uiteenlopende tentoonstellingen. De sociale component in het project gaf een uniek accent aan Kunst op het hof: samenwerking met DVC Heilig-Hart dat onderdak biedt aan zwaar zorgbehoevende minderjarigen en de verkoop van keramieken klaprozen voor een anti-mijnenproject.

In juli 2014 participeerde KVLV aan de opening van de nieuwe klaprozenroute in Heers met een eigen klaprozengebakje en demo’s broodbakken en klaprozentaartjes. KVLV werkte hiervoor nauw samen met de Herckenrodehoeve in Opheers. De bouw van een nieuwe ovenbuur op deze monumentale, historische hoeve werd, dankzij de expertise van KVLV, afgerond.

PRIJS VOOR VROUWELIJK

DEELTUINIEREN

TALENT OP HET PLATTELAND Onder impuls en coördinatie van KVLV reikten Ons, Cera, Vlaams minister van Landbouw en Platteland en het Provinciebestuur van Oost-Vlaanderen voor de tweede keer de Prijs voor vrouwelijk talent op het Platteland uit. In 2013 lanceerden we de oproep en op zaterdag 29 maart 2014 om 11 u. vond de prijsuitreiking plaats op de Goed Gevoel Ladies Fair in Flanders Expo te Gent. De vier prijswinnaars werden beloond in de categorieën: activiteiten in de non profit, activiteiten in de social profit, activiteiten in de profit sector én voor de eerste keer werd er een publieksprijs uitgereikt. De laureaten van de vorige editie mochten het publiek inspireren met hun getuigenis over het effect van de gewonnen prijs op hun persoonlijke groei en op hun bedrijfsontwikkeling.

In 2014 lanceerde KVLV de idee van de ‘deeltuin’: een privétuin die gedeeld wordt met 2 of meer personen, volgens onderling afgesproken voorwaarden. KVLV wil met dit experiment tegemoet komen aan de groeiende interesse van (jongere) mensen voor moestuinieren en van oudere tuineigenaars die hun tuin niet meer zelf kunnen verzorgen. In het najaar organiseerde KVLV twee infoavonden over deeltuinieren met 16 geïnteresseerden. Ze vonden plaats te Zelem op 13 november en te Vlekkem op 20 november.

programma

KVLV leert Vlaanderen lekker en gezond eten De kookles ‘Pompoen en courgette’ was bijzonder populair en vond 679 keer plaats. Ook ‘Burgers en ballekes’ werd gesmaakt met 675 bijeenkomsten. De ‘kinderworkshop Burgers en ballekes’ ging 103 keer door. ‘Spanje & Portugal’ werd 456 keer gepland en ‘Picknick’ vond 406 keer de weg naar KVLV-groepen. De workshop ‘Ons Kookboek® voor beginners’ was speciaal gericht op jonge vrouwen en werd 83 maal georganiseerd. Ook de workshop ‘Klassiekers uit Ons Kookboek®’ (uit 2013), gericht op jonge vrouwen, viel nog in de smaak: de workshop vond 50 keer plaats.

Verder bood KVLV de lezing ‘Stevia, het nieuwe zoet’ aan, door prof. Jan Geuns. Deze activiteit sprak 15 KVLV-groepen aan. De culinaire causerie ‘Tweemaal oorlog, driemaal honger’, over onze culinaire geschiedenis tijdens en tussen de wereldoorlogen, gebracht door Eddy Niesten, werd geboekt door 25 KVLV-groepen. ‘Culturellen. Koken en keuvelen met het Zuiden’, in samenwerking met Trias, ging in 2014 nog 4 keer door. In totaal werden 3.418 samenkomsten lekker en gezond koken georganiseerd door en voor KVLV.

KVLV draagt bij tot zorgzaam samenleven Persoonlijke groei ‘Kwaadheid als bron van energie’, een vorming waarbij vrouwen de betekenis en het nut van kwaadheid ontdekten en waarbij ze leerden hun kwaadheid op een constructieve manier te gebruiken, werd 144 keer georganiseerd. Tijdens ‘Ouder worden, een gave’ maakten deelnemers kennis met basisregels die hen leren omgaan met het proces van ouder worden. Deze activiteit werd 252 keer georganiseerd. Het thema ‘Gebruik je talent, het geeft energie’ (uit 2013), werd nog 7 keer aangevraagd. De workshop ‘Schilderen met jezelf’ werd hernomen in 2014. Lies Daenen begeleidde deze sessie voor 10 deelnemers.

Relatie In het praatcafé ‘Oma zijn in 2014’ wisselden oma’s uit over thema’s eigen aan het oma zijn. Het onderwerp vond 139 keer de weg naar een KVLV-groep. Via de KVLV-website stelden we twee korte toneelstukken ter beschikking:

ǞǞ‘Van ons, voor jullie! Reis naar de zon’ han-

delt over euthanasie ǞǞ‘Netje en Lowie’ over het leven in een rusthuis Bestuursleden namen zelf de regie van deze stukken in handen. Twee groepen lieten weten hiermee aan de slag te zijn gegaan. We vermoeden echter dat de stukken veel meer gespeeld werden. 3 groepen planden nog het thema ‘Blijf praten over wat jij wilt’ uit 2013. KVLV Antwerpen organiseerde op 5 november te Herentals de avond ‘Rond punt! Als het vierkant draait.’, door Frederik Imbo. 330 deelnemers kregen inzichten en tips aangeboden om vlotter en verbindend met elkaar te communiceren. KVLV Limburg mobiliseerde, op 26 mei, 174 mensen voor ‘De relatiefluisteraar’ gebracht door Arnout Van Den Bossche te Bilzen. Op 15 november 2014 namen in Grimbergen 15 vrouwen deel aan de workshop ‘Zelf aan de slag met het SAMEN-model’. Anja Leinders reikte, aan de hand van het model, een aantal basisvaardigheden voor communicatie aan. 15

programma

Aan de activiteit ‘Mannen hebben ondertitels nodig om vrouwen te begrijpen’, door Manu Keirse namen op 18 maart 50 mensen deel te Meerhout en op 25 april waren er 65 aanwezigen te Eizeringen.

Opvoeding Voor ‘Samen opvoeden, een uitdaging!’ werkten we samen met Rika Ponnet, schrijfster van het boek ‘Blijf bij mij. Hoe we in relaties strijden voor macht en intimiteit’. Deze activiteit gaf inzicht in de manier waarop we macht gebruiken in de opvoeding en welke mechanismen daaraan ten grondslag liggen. 20 groepen planden deze activiteit. Met ‘Haal het beste uit je kind naar boven’ uit 2013 hielpen we ouders om te kijken naar de talenten van hun kinderen. Deze activiteit vond in 2014 nog 6 keer plaats. Vlaams-Brabant werkte samen met Huis van Ons Kind voor het theaterstuk ‘Opvoeden, man, man, man’ van Inspinazie. 130 geïnteresseerden woonden de avond bij. We realiseerden 5 succesvolle en druk bijgewoonde avonden met prof. Peter Adriaenssens over het thema ‘Tieners, hou ze vast’. ǞǞTernat op 15 januari met 340 aanwezigen ǞǞRotselaar op 13 februari met 320 geïnteresseerden ǞǞDeinze op 19 maart met 440 aanwezigen ǞǞOostmalle op 13 mei met 404 aanwezigen ǞǞRoeselare op 26 mei in Roeselare met 650 deelnemers. In totaal zorgden 2.154 deelnemers er mee voor dat KVLV 6.120 euro kon schenken aan het Fonds Jeanne Devos.

Leefomgeving Voor de ‘Rozenverwendag’ ontving kruidenvrouw Daniëlle Houbrechts 7 enthousiaste groepen om zich te laten verwennen in het thema van de roos. Eind augustus programmeerden we via Vrouwen met Vaart de workshop ‘Een schatkamer vol zaden’, een workshop waarin deelnemers kennis maakten met zaad in alle vormen en stadia. We planden één workshop, maar dat bleek al snel te weinig. Een tweede workshop 16

liep ook meteen vol. Er namen in totaal 28 personen deel. Dat het thema voedselverspilling brandend actueel is, bleek uit de grote interesse voor ‘Red de restjes’: maar liefst 272 KVLV-groepen planden deze interactieve vorming waarin duurzaamheid centraal staat. Steven De Geynst, alias the Muffinman, was bereid om met zijn film op bezoek te gaan bij onze KVLV-groepen. Na de film ging hij in gesprek met het publiek. Hoewel Steven maximaal 20 voorstellingen had voorzien, ging hij langs in maar liefst 30 KVLV-groepen. In samenwerking met het Vlaams Instituut voor Bio-ecologisch bouwen en wonen (VIBE), markant en Okra en met de steun van de Vlaamse overheid, werd het pakket ‘Gezonde materialen voor je huis’ uitgewerkt. Bedoeling is om mensen te overtuigen van het belang van gezonde materialen in hun woning. In 2014 programmeerden 14 groepen dit aanbod. Met ‘Ontdek de elektrische fiets’ (uit 2013) wilden we mensen de kans geven om op een leuke en informerende manier kennis te maken met een duurzaam vervoermiddel. Mede-organisator Fiets! organiseerde nog eens 7 sessies. 53 groepen planden ‘EHBO voor je fiets’. De interesse om zelf aan je fiets te sleutelen blijkt heel uiteenlopend bij vrouwen. Sommigen willen het echt zelf kunnen, anderen laten het liever aan anderen over. Toch planden 53 groepen deze activiteit. ‘Met kinderen in het verkeer’ werd 3 keer geprogrammeerd. Op 17-18-19 oktober vonden de eerste KVLVShareFairs plaats, initiatieven waarin delen, ruilen en geven centraal stond. Initiatiefnemers konden rekenen op materiële ondersteuning: promotiemateriaal en financiële bijdrage. Maar liefst 227 KVLV-groepen organiseerden een ShareFair, waarvan 202 in het campagneweekend. Dit illustreert de grote mobilisatiekracht van KVLV. Die kracht willen we blijven inzetten om de verduurzaming van de samen-

programma

Met ‘Talentvolle vrouwen in Brazilië en hier’ (uit 2013) lieten we vrouwen, met film- en fotomateriaal, kennismaken met het leven van de Braziliaanse plattelandsvrouwen. In 2014 organiseerden nog 4 KVLV-groepen en 1 Agraregio dit thema. ‘Pimp je teenslippers Braziliaans’ was een creatieve workshop waarbij we zomerslippers op z’n Braziliaans pimpten. 135 groepen deden mee, een groot succes! 167 groepen bestelden gratis bordonderleggers om deze actie te promoten.

Interculturaliteit

leving mee vorm te geven, vooral op het platteland. KVLV laat zien dat het haar menens is met de deeleconomie en nodigt iedereen uit om dit samen met ons te beleven. Op 29 augustus trok Women@Work, het klusevenement voor vrouwen in samenwerking met Technopolis, 250 vrouwen die erop los klusten in de meest uiteenlopende workshops.

Vrouwen in de samenleving Vrouwen en sociale bescherming In 2014 organiseerden we opnieuw een reeks infoavonden over ‘Gevolgen van je loopbaankeuzes op je pensioen’. 117 personen namen deel aan 5 infoavonden in het voorjaar. De hervorming van de pensioenwetgeving kwam in 2014 in een stroomversnelling. Omdat het thema pensioen voor jonge vrouwen meestal een ver-van-mijn-bed-show is, mikten we met de inforeeks in het najaar op deze specifieke doelgroep. Hierin focuste KVLV vooral op informatie over gelijkgestelde periodes. In 3 avonden bereikten we in totaal 35 jongere vrouwen.

Solidariteit met vrouwen in het Zuiden Voor thema’s die te maken hebben met mondiale solidariteit en ontwikkelingssamenwerking werkt KVLV voornamelijk samen met Trias ngo.

‘Parler avec elles’ is de titel van een dvd over de zoektocht naar de eigen identiteit van 3 generaties van vrouwen uit 3 verschillende culturen. KVLV-groepen vonden een handleiding in de Map voor afdelingswerking 2014 en op de website voor bestuursleden om met dit thema aan de slag te gaan. Daarnaast nemen heel wat groepen initiatieven om kennis te maken met (vrouwen uit) andere culturen.

Maatschappelijke betrokkenheid KVLV werkt regelmatig samen met Ons Zorgnetwerk vzw rond thema’s die in grote mate met zorgbehoevendheid te maken hebben. De doelgroep van de activiteit kunnen mantelzorgers zijn of, indien het thema voldoende ruim is, ook andere geïnteresseerden. We bereiken hiermee veel leden die rechtstreeks of onrechtstreeks met zorgsituaties in aanraking komen. In 2014 stonden twee nieuwe thema’s op het programma. Met ‘Zorg voor adempauze’ wensten we mantelzorgers te wijzen op het belang van rusten/of ontspanningsmomenten om de zorg (langer) vol te houden. Dit thema kwam in 10 groepen aan bod. Een goede kennis en inzicht over mogelijke zorgvormen en -mogelijkheden werkt zowel bij de mantelzorger als bij de zorgbehoevende drempelverlagend. 6 groepen registreerden een bezoek aan een van de ‘vernieuwende woonzorginitiatieven’. 17

programma

KVLV Limburg trakteerde mantelzorgers op het initiatief ‘mantelzorgers@themovies’. Mantelzorgers konden genieten van een film en van een marktje met verwennerij, demo’s en proevertjes. In Oost-Vlaanderen organiseerde KVLV in Deinze en Belsele een info-avond over ‘Mantelzorg bij mensen met een psychische kwetsbaarheid’. Peter Dierick informeerde in totaal 80 aanwezigen over het belang van goede mantelzorg bij deze doelgroepen. Op de Dag van de mantelzorger op 23 juni bracht Ons Zorgnetwerk een nieuwe publicatie uit: ‘Sterker dan de navelstreng’. Via deze weg vroegen we aandacht voor (groot) ouders die zorgen voor een ziek en/of gehandicapt (klein)kind’.

Marianne Thyssen over ‘Hoe Europa de crisis aanpakt en werkt aan een betere toekomst’. ‘Cream tea’, een ontmoetingsnamiddag met Europarlementslid Marianne Thyssen, vond plaats op 4 april in Stone Manor, een authentiek Brits warenhuis in Everberg. Gedeputeerde Monique Swinnen bracht verslag uit over de realisaties van het EU-beleid op het platteland in Vlaams-Brabant. Europarlementslid Thyssen bracht een helder beeld over de rol van Europa in de voorbije bankencrisis. Deze samenkomst bracht 24 vrouwen samen.

Vrouwen en digitale media In samenwerking met Seniornet Vlaanderen vzw organiseerden nog 2 groepen de basiscursus ‘PC en internet’ (aanbod 2013) en planden er 6 de uitbreidingscursus ‘Digitale fotografie’ (uit 2013). In de sessies ‘Facebook aan de keukentafel’ spoorden we Facebookgebruikers aan om op een laagdrempelige manier hun kennis te delen met (Facebook)digibeten. 5 groepen registreerden dit initiatief. Uit gesprekken ten velde bleek dat er meer keukentafelsessies plaatsvonden maar niet werden doorgegeven.

Vrouwen en politiek Onder de noemer ‘Viva Europa in 2014’ reikten we verschillende formules aan om vrouwen te helpen nadenken over wat Europa voor onze samenleving betekent en bewuster te gaan stemmen op 25 mei 2014. KVLV Oost-Vlaanderen werkte samen met de partners uit de Landelijke Beweging om het politiek memorandum ‘Het recht om te boeren’ voor te stellen aan haar mandatarissen. Dit gebeurde op 26 februari in De Pinte. 65 politiek geïnteresseerden en mandatarissen waren aanwezig. 1.800 mensen luisterden tijdens de Lentekriebels (24-27 maart) te Oudenaarde naar mevr. 18

Aan de driedaagse ‘Reis naar het hart van Europa, Straatsburg’, van 19 tot 21 oktober, namen 31 personen deel. De ontmoeting en de rondleiding door kersvers Europees commissaris Thyssen en het bijwonen van een zitting in het Europees Parlement vielen bijzonder in de smaak.

Gender Journalist en auteur Jan Van den Berghe bracht onder de titel ‘Glorieuze wijven en duivelinnen’, vrouwenhistories waarbij hij eer betuigt aan minder bekende vrouwen die veel betekenden voor de vrouwenemancipatie in België. 35 gewesten nodigden Jan Van den Berghe uit. KVLV bood vanaf 2014 een reeks activiteiten aan in het kader van de herdenking van WOI, met speciale aandacht voor vrouwen tijdens deze oorlog. Martine Kouwenhoven bracht verhalen over ‘Sterke Vrouwen in de Groote Oorlog’. 25 gewesten planden deze activiteit.

programma

In samenwerking met ‘Rent a Guide’ was er het ‘Rendez-vous met de Westhoek’, waarbij ervaringen van vrouwen centraal staan. Het arrangement werd door 25 KVLV-groepen aangevraagd. Hieraan koppelden we de Witte Klaprozen-actie, een samenwerking met de Nederlandstalige Vrouwenraad. KVLV-groepen namen 743 zakjes klaprooszaad af, goed voor een schenking van 2.229 euro aan het Vrouwenhuis in Istalif, Afghanistan.

Spiritualiteit ‘Rust in onrust’: in 82 groepen stonden vrouwen stil bij de onrust die mensen ervaren en naar het effect dat die onrust en angst heeft op hun leven. Verder organiseerden nog 13 groepen ‘De kunst van het genieten’, (uit 2013). In 2014 boden we een Stikkedonkerwandeling aan met als thema ‘Moeder Aarde’. Deze meditatie is gebaseerd op 4 kunstfoto’s van

de Indische kunstenares Lucy D’Souza en werd 25 keer aangevraagd. Daarnaast organiseerden in 2014 nog 3 groepen ‘Passie Onderweg’ en 16 groepen de Stikkedonkerwandeling ‘Stilvallen en genieten’. We experimenteerden met een vierdaagse ‘Wandel- en inspiratietocht langs oerplekken in Haspengouw’. Deze wandeling, een combinatie van stilte en weetjes over oerplekken, vond plaats van 24 tot 27 maart. Er waren 24 deelnemers. Naar aanleiding van het KVLV-Event (2011) creëerden we 2 dvd’s met getuigenissen. Dit leidde tot de activiteit : ‘Vrouwen inspireren’. In 2014 planden 7 groepen een activiteit met als inspiratie dvd 2 en 5 groepen werkten met dvd 1. Op een aantal plaatsen in Vlaanderen organiseren groepen meibedevaarten die veel deelnemers trekken.

KVLV zet aan tot creativiteit Crea In ‘Beestig haken’ haakten de deelnemers leuke knuffel boerderijdieren. Maar liefst 182 KVLV-groepen organiseerden deze cursus. Ook de verschillende breien haakcafé’s haalden inspiratie uit deze cursus. In het ‘Crea-atelier’ maakten deelnemers kleine trendy creaties voor het interieur of de mode outfit. Het ‘Crea-atelier’ kende een groot succes. 241 KVLV-groepen gingen met deze formule aan de slag. Via de creatieve KVLV-blog ‘Zo gemaakt!’ krijgen creatievelingen regelmatig nieuwe tips en prikkels voor een leuke creatieve activiteit.

Mode ‘Hippe rokjes naaien’ werd door 164 KVLVgroepen georganiseerd. Met ‘Brei voor je kids’ gingen 38 plaatselijke groepen aan de slag. ‘Sjaals in de knoop’ was een groot succes en werd door 518 groepen georganiseerd.

Provincies Antwerpen, Vlaams-Brabant en Limburg bundelden de krachten en organiseerden een naaiweekend in Blankenberge van 28 tot en met 30 november 2014. Naaien is nog steeds een trend en via de weekendformule gaf KVLV vrouwen de kans om tijd te maken voor zichzelf en hun naaihobby. Met een eerder beperkte promotie waren er dadelijk 20 deelneemsters ingeschreven.

Groendecoratie Wie graag creatief aan de slag gaat met groen en bloemen vindt bij KVLV leuke en eigentijdse thema’s. Duurzame creaties en eenvoudige materialen, ook uit de tuin, spelen hierbij een belangrijke rol. Heel wat groepen boden de nieuwe thema’s van 2014 aan: ǞǞ‘Meer met blad’: 216 ǞǞ‘Bloementaarten, - cakes en sweeties’: 119 ǞǞ‘Eenvoudig geschikt voor beginners: 106

programma

KVLV kiest voor gezondheid en conditie Gezondheid

Conditie

In het werkjaar 2014 vroegen we aandacht voor allergieën. Het thema kon op interesse rekenen: het is 57 maal georganiseerd.

Ook in 2014 bleef KVLV dansen. We kozen voor een dansstijl die helemaal ‘in’ is bij een jong publiek nl. Lindy Hop. 74 KVLV-groepen trokken hun dansschoenen aan.

Samen met Rode Kruis Vlaanderen werkten we het thema ‘De weg van het bloed’ uit waarin het proces van het geven tot het krijgen van bloed haarfijn werd uitgelegd. 53 groepen boekten een vormingswerker en 39 groepen brachten een bezoek aan het Donorcentrum. Dat bewegen levensbelangrijk is, zetten we extra in de verf met de vorming ‘Bewegen, een topmedicijn!’, een actieve workshop waarbij informatie afgewisseld werd met bewegingsoefeningen. 108 groepen organiseerden. Wetenschapsjournalist en schrijver Dirk Draulans bracht in 8 gewesten ‘In de greep van je genen’, waarbij hij verklaart waarom het zo moeilijk is om vat te krijgen op bepaalde cruciale aspecten van je leven.

Wellness

Van ‘Zacht Bewegen’, een rustigere vorm van bewegen, vonden 72 sessies plaats. Speciaal voor mama’s met baby’s was er het thema ‘Terug in vorm met je baby’. Deze activiteit werd slechts één keer aangevraagd. Zeker 2/3 van de groepen organiseerden in 2014 activiteiten waarbij ‘bewegen’ centraal staat. Bepaalde groepen sporten wekelijks, soms bieden ze zelfs meerdere sportactiviteiten per week aan. Op zondag 6 april organiseerde KVLV VlaamsBrabant de Witloofwandeling in en rond Kampenhout. 323 wandelaars stapten mee. ‘Loop mee met KVLV’: op initiatief van KVLV namen 130 KVLV-vrouwen deel aan de Stadsloop van Gent op 25 mei 2014. De jong KVLV-groep van Alken Terkoest liep mee met de wedstrijd ‘Dwars door Hasselt’ in oktober 2014.

Tijdens de workshop ‘Bewust omgaan met spanning en ontspanning’ werd nagedacht over wat iemand stress bezorgt en oefende men makkelijke technieken om ermee om te gaan. 195 sessies vonden plaats.

KVLV ondersteunt Agravrouwen KVLV draagt bijzondere zorg voor boerinnen, tuiniersters, sierteeltsters en fruitteeltvrouwen die lid zijn van KVLV, de Agravrouwen. KVLV-Agra wil hen kansen bieden tot beroepsvorming, netwerking en syndicale participatie. Volgende thema’s stonden in het regionaal aanbod van 2014: 20

ǞǞ‘Start to Agra’: een handleiding voor een geslaagde startvergadering, waarbij uitwisseling en netwerking belangrijk zijn. ǞǞ‘Samen werken loont!? Van vriendendienst tot coöperatie’: samenwerken in alle mogelijke vormen, met aandacht voor kansen en valkuilen. ǞǞ‘Geen 2de kans voor de 1ste indruk’: professionele uitstraling van de Agravrouw.

programma

ǞǞ‘EHBO, initiatie’: vorming die meetelt voor

de vormingsvereisten, nodig volgens verschillende lastenboeken in de land- en tuinbouw. ǞǞ‘Agravrouwen en IT’ ǕǕ ‘Iedereen op het e-loket’: in 2014 zijn verschillende aangiftes enkel nog mogelijk via het e-loket van de Vlaamse Overheid. Deze vorming is zowel voor beginners als voor gevorderden. ǕǕ ‘Een klare kijk op mest en water!’: zowel een theoretische uiteenzetting over de mest- en waterproblematiek, als een praktische oefening op het e-loket van VLM. ‘Agravrouwen & Financiën’ ǞǞ ǕǕ ‘Leren goochelen met financiële termen’: basiskennis van economie en financiën wordt verbeterd door het uitleggen van termen die Agravrouwen dagelijks horen maar waarbij vaak niet geweten is wat het precies inhoudt. ǕǕ ‘Financiële knipperlichten’: welke indicatoren hou je best in het oog om op tijd te zien dat je bedrijf kwetsbaar is op financiëel vlak, hoe bepaal je de haalbaarheid van investeringen? ‘Veevoeding voor dummies’: basiskennis ǞǞ over veevoeder. ǞǞ‘Brazilië en haar vrouwen in beweging’: hoe boeren onze Braziliaanse collega’s en hoe is daar de positie van de vrouw in de familiale landbouw? Wat kunnen we van elkaar leren? Uit het aanbod werden de financiële thema’s vaak afgenomen (56 uren), alsook het thema ‘Geen 2de kans voor de 1ste indruk’ (44 uren). Computergebruik en sociale media blijft zeer belangrijk (300 uren) hoofdzakelijk onder de vorm van computercursus. EHBO (48 uren) is belangrijk voor het behalen van de nodige attesten door de Agravrouwen. Daarnaast programmeerden de Agrabestuursleden op eigen initiatief nog andere thema’s. De provinciale Agradagen waren voor KVLVAgra een hoogtepunt in de ledenactiviteiten. Rode draad in 2014: duurzaamheid in

land- en tuinbouw, samen nadenken over een toekomstplan voor de sector. Kwamen onder meer aan bod: voedselverlies doorheen de voedingsketen, CSA, Pure Hubs, duurzaamheid in mondiaal perspectief, duurzaamheid begint bij duurzame economische relaties, duurzaamheid biedt kansen voor de toekomst van land- en tuinbouw. ǞǞAntwerpen, Oostmalle op 25 februari met 106 deelnemers ǞǞLimburg, Kuringen op 25 februari met 70 deelnemers ǞǞOost-Vlaanderen, Merelbeke op 20 februari met 120 deelnemers ǞǞVlaams-Brabant, Glabbeek op 25 februari met 52 deelnemers ǞǞWest-Vlaanderen, Torhout op 18 februari met 150 deelnemers Op de provinciale Agradagen startte de solidariteitsactie ‘Agravrouwen willen zorg dragen voor elkaar’. Honderden ‘hart-onderde-riem’-kaartjes werden uitgedeeld met de vraag om symbolisch een woord van steun neer te schrijven voor Agravrouwen die het moeilijker hebben. Tijdens de tweedaagse ‘solidariteitsfietstocht’ van 27 en 28 augustus fietsten een groepje Agravrouwen, de nationaal voorzitster en enkele Agraconsulenten van Limburg tot aan de kust. Ze vroegen zo solidariteit in de sector, wilden het taboe van ‘hulp vragen’ doorbreken en zamelden geld in voor Boeren op een Kruispunt vzw. De actie bracht 15.000 euro op en Boeren op een Kruispunt vzw ontving de cheque op Agriflanders 2015.

Sectorwerking Naast de regionale en provinciale werking die gericht is op sectoroverschrijdende thema’s organiseerde KVLV-Agra ook bijeenkomsten en studiemomenten onder sectorgenoten. Het nationaal Sectoroverleg plande en coördineerde de sectoractiviteiten en realiseerde 72 uren vorming.

Steunpunt Hoeveproducten De werking van het Steunpunt Hoeveproducten richt zich op alle land- en tuinbouwbedrij21

programma

ven die via de Korte Keten (na verwerking) een deel van hun productie vermarkten en die dus als hoeveproducent hun bedrijfsinkomen aanvullen. Het vormingsaanbod van het Steunpunt Hoeveproducten richt zich naar 2 doelgroepen:

Opleidingen voor hoeveproducenten In 2014 organiseerde het Steunpunt Hoeveproducten volgende bedrijfsgerichte opleidingen: ǞǞ3 cursussen ‘zuivelverwerking’: 45 cursisten. ǞǞ5 cursussen ‘Hygiëne en autocontrole’: 69 attesten uitgereikt. ǞǞ2 demonamiddagen ‘Commercialisatie van fruit- en groentenproducten’ met 30 producenten. ǞǞ2 infomomenten ‘verkopen via automaten’: 25 producenten bereikt. ǞǞ3 infovergaderingen ‘verkoop aan derden’: 36 producenten bereikt. ǞǞ1 infomomenten ‘CSA en Korte Keten’ met 8 producenten. ǞǞ6 infoavonden ‘etikettering van hoeveproducten’: 95 verwerkers bereikt. ǞǞ2 demodagen ‘ijstaarten versieren’: 27 ijsbereiders bereikt. ǞǞ1 infonamiddag ‘feestjes op de boerderij’ met 24 land- en tuinbouwers.

Infomomenten voor reguliere land- en tuinbouwbedrijven Met de opleiding ‘Opstarten van een thuisverkoop’ richt het Steunpunt Hoeveproducten zich naar land- en tuinbouwbedrijven die nog niet met thuisverkoop bezig zijn, maar hiervoor wel interesse hebben. Verkoop van producten op de boerderij, rechtstreeks aan de klant, is gebonden aan heel wat reglementeringen. Deze vorming geeft antwoorden op: wat mag, welke verplichtingen je hebt inzake FAVV en voedselveiligheid, hoe het zit met fiscaliteit, vergunningen, enz.

Het Steunpunt gaf, in 2014, 141 uur vorming en bereikte zo 359 thuisverkopers. Naast ‘vorming’ heeft het Steunpunt Hoeveproducten nog 4 belangrijke activiteiten: 1. Coachen van bedrijven: het Steunpunt Hoeveproducten coachte 227 land- en tuinbouwbedrijven op individuele basis. 2. Eerste aanspreekpunt/infocenter voor elke land- of tuinbouwer in Vlaanderen die interesse heeft in of wil starten met een thuisverkoop. 3. Samenwerkingsverbanden stimuleren en uitbouwen: hoeveverwerkers zijn verplicht om 2 maal per jaar hun producten bacteriologisch te laten analyseren door een erkend labo. Het Steunpunt maakte duurzame afspraken met een aantal labo’s waardoor producenten een gunstiger tarief krijgen voor analyses. Jaarlijks tekenen zo’n 530 producenten in op dit aanbod. 4. Belangenverdediging: om deze doelstelling te realiseren nam het Steunpunt Hoeveproducten een hele reeks vertegenwoordigingen op. Het Steunpunt Hoeveproducten heeft zijn eigen e-zine, met een 920-tal abonnees. Dit e-zine werd 14 keer verstuurd in 2014. KVLV en KVLV-Agra steunen ook Steunpunt Groene Zorg vzw. Dit steunpunt geeft informatie en ondersteuning bij het opzetten van een landbouw-zorgcombinatie of een zorgboerderij. Daarnaast steunt KVLV-Agra ook Boeren op een Kruispunt vzw. De vzw biedt hulp van velerlei aard aan bedrijfsleid(st)ers en hun gezin, aan bedrijven die in moeilijkheden verkeren of in omschakeling zijn.

programma

En verder… KVLV heeft altijd een belangrijke drempelverlagende rol vervuld op het vlak van kunst- en cultuureducatie. KVLV-groepen en -gewesten krijgen ieder jaar suggesties m.b.t. het aanbod ‘podiumkunsten’. Heel veel groepen organiseren dan ook zelf een culturele avond of gaan met de groep op stap naar een museum, een tentoonstelling, theaterbezoek, een optreden of concert. In de Cultuurhuis de Warande te Turnhout bracht An Nelissen ‘De moedermonoloog’ op 11 maart voor 730 aanwezigen.

In Oudenaarde kwamen op 24, 25, 26 en 27 maart in totaal 1.800 mensen samen voor de ‘Lentekriebels’. In 2014 stonden volgende meerdaagse reizen op het programma: ǞǞBulgarije, in het spoor van de roos ǞǞCultuur snuiven in Barcelona ǞǞStraatsburg, reis naar het hart van Europa ǞǞFietsen in onontdekt Ostfriesland ǞǞRoemenië, land van tegenstellingen ǞǞBretagne (Agrareis)

Lies Lefever speelde op 12 maart in CC Kruispunt te Diksmuide voor 185 aanwezigen.

Kadervorming

kadervorming

Kadervorming in KVLV Start-up momenten Met de Start-up momenten ‘KVLV, op naar een merk met vaart!’, in januari-februari 2014, stelde KVLV haar vernieuwde merk en werking voor aan haar bestuursleden. Een intern opstartmoment dat vrijwilligers, vormingswerkers en medewerkers onderdompelde in het merkverhaal via inspirerende initiatieven, feedbackfilmpjes, levendige dialogen en lifecommentaar. De Start-up was het startschot van een intensief traject en een eerste belangrijke stap in het gefaseerd uitrollen en implementeren van het traject ‘KVLV, een merk met vaart!’. Op 11 plaatsen, verspreid over Vlaanderen, werden Start-up momenten aangeboden, en namen in totaal net geen 5.000 bestuursleden, geëngageerde leden en vormingswerkers deel. Na de Start-up werkten we, samen met de vrijwilligers, verder aan de realisatie van de vernieuwing en het vormgeven van het merk ‘KVLV’ tijdens verschillende begeleidingsmomenten: gewestelijke en provinciale besturen, contactmomenten en vormingen.

Inspiratiemomenten In april-mei 2014 werden alle bestuursleden uitgenodigd op Inspiratiemomenten met als centrale thema ‘Van Start-up naar ShareFair: voel, doe mee en beleef!’. Bestuursleden vertaalden de elementen van het KVLV-merkverhaal in open, uitnodigende ShareFair-initiatieven voor het campagneweekend van 17, 18 en 19 oktober. In totaal vonden er, over de 5 provincies heen, 83 inspiratiemomenten plaats. 2.532 bestuursleden namen deel.

Jongeren in KVLV Een zeer gevarieerde avond waar 20 jongeren zelf antwoorden op vragen als: ǞǞAanbod en aanpak: wat bied je aan en hoe doe je dat?

ǞǞInspirerende voorbeelden: wat maakt dat ze werken? ǞǞSpeeddate met experten. ǞǞOnthaal van jonge leden in KVLV. ǞǞEen jaar ‘jong bestuurslid’ zijn in KVLV. ǞǞWaar haken jonge vrouwen op af in een bestuur? ǞǞStappenplan om een jongerenwerking op te zetten. De avond vond plaats in: ǞǞWaarloos op 3 april met 30 deelnemers. ǞǞDe Pinte op 8 oktober met 136 deelnemers. ǞǞRumbeke op 4 november met 60 deelnemers. ǞǞOlen-Herentals op 12 november met 67 deelnemers.

Werken met facebook In vier provincies werd ‘Werken met Facebook’ aangeboden. De module bestaat uit twee sessies van telkens 3 uur. 154 bestuursleden kregen een leerbewijs voor hun deelname.

Pop-up voor crea-diva’s KVLV Vlaams-Brabant organiseerde in november de opleiding ‘Pop-up voor crea-diva’s’ waarbij suggesties werden gegeven voor leuke, korte, budgetvriendelijke en makkelijk te organiseren workshops met eenvoudige materialen. De opleiding vond plaats in Groot-Bijgaarden en Wezemaal met telkens 40 deelnemers.

KVLV online Consulenten begeleidden heel wat voorzitsters, secretaresses en websecretaresses met ‘Online leden- en lessenadministratie’ en ‘Aan de slag met de KVLV-website’. De opleiding verliep zowel in groep als individueel. Het percentage groepen dat de KVLV-administratie online doet, steeg hierdoor in 2014 naar 93,05%, een verhoging van bijna 10% ten opzichte van 2013. 25

kadervorming

Leermomenten

ǞǞNieuwe gegevenheden en administratieve

voor voorzitsters KVLV West-Vlaanderen organiseerde ‘Leermomenten voor voorzitsters’ op 3, 10 en 17 februari en op 20 en 27 november en 4 december, met telkens 20 deelnemers.

Voorzitsters en secretaressen Van half augustus tot medio september 2014 kwamen op 81 plaatsen, verspreid over Vlaanderen, de plaatselijke voorzitsters en secretaresses samen. Ze stonden stil bij: ǞǞShareFair: merkverhaal, stand van zaken, promotiepakketten.

weetjes omtrent KVLV-website, lessen- en ledenadministratie. ǞǞProgrammeren praktisch bekeken – Wat is er veranderd? ǞǞMaak van je KVLV-activiteit een beleving. ǞǞCommunicatie met bestuursleden: Bestuursblad, e-Vaart en Infoblad voor bestuursleden. ǞǞAanbod 2015: ǕǕ participatie van leden bij het opmaken van het programma. ǕǕ hoe maak je van een KVLV-activiteit een beleving? KVLV-boeken ǞǞ

Kadervorming in KVLV-Agra Om nieuwe Agravoorzitsters de kans te geven zich voor te bereiden op het spreken in het publiek vond de tweedelige module ‘Spreken voor een groep’ plaats in Lochristi op 12 en 19 maart. Tijdens een terugkommoment, georganiseerd in meerdere provincies, wisselden de

Agravoorzitsters en -secretaresses hun eerste ervaringen in hun nieuwe functie uit. De vorming ‘Creatief programmeren’ werd 7 keer georganiseerd: Lochristi (5 juni), Roeselare (18 juni), Kuringen (3 juni), Glabbeek (28 mei), Grimbergen (19 juni), Geel (19 juni), Malle (24 juni).

kadervorming

Werkmateriaal voor bestuursleden Bestuursblad

Map voor afdelingswerking

KVLV gaf in 2014 nog 4 gedrukte nummers uit van het Bestuursblad. Ze verschenen in januari, april, juni en oktober. Hierin vond elk bestuurslid alle noodzakelijke info en aankondigingen, nodig voor de bestuurswerking.

De Map voor afdelingswerking bood aan bestuursleden informatie om hun afdelingsprogramma te omkaderen, vernieuwende activiteiten te plannen en acties op te zetten. De Map voor afdelingswerking was ook integraal te raadplegen op het webgedeelte voor alle bestuursleden.

e-Vaart In april 2014 introduceerden we de eerste digitale nieuwsbrief, e-Vaart, voor bestuursleden. Het biedt kansen om bestuursleden veel sneller te informeren, om digitale info beter te ontsluiten, â&#x20AC;Ś Bestuursleden ontvingen eVaart verder in juni, juli, september, oktober en november 2014.

KVLV.be De website van KVLV is een belangrijk instrument in de communicatie met bestuursleden. Het extranet voor bestuursleden kreeg een volledig make-over in 2014. De vernieuwing ging gepaard met de lancering van drie nieuwe modules waarmee groepen heel snel en makkelijk een vormingswerker kunnen zoeken, hun activiteiten melden en beheren.

Vormingswerkers KVLV-blikvangers

vormingswerkers

De vormingswerkers zijn een belangrijke schakel in het KVLV-vormingswerk. KVLV stelt hen didactisch materiaal, handleidingen en brochures ter beschikking. De studiedagen voor vormingswerkers hebben als doel de vormingswerkers zowel inhoudelijk als didactisch te ondersteunen. Voor het engageren van nieuwe vormingswerkers werkte KVLV samen met het Landelijk Praktijkatelier vzw een instapprocedure uit. Kandidaat vormingswerkers doorlopen deze procedure alvorens ze aan de slag gaan bij KVLV of LPA. In 2014 organiseerde KVLV, vanaf 30 augustus tot 22 november, diverse vakspecifieke studiedagen voor onze vormingswerkers. 2014

Thema

Datum

Aantal aanwezigen

Relatie en opvoeding

Ontdek je eigen opvoedingsstijl

20/09/2014

Conditie

Knuffelturnen met je p/kleuter

18/10/2014

Spiritualiteit

Creatief verstillen - coilen

11/10/2014

Gezondheid

Goed geslapen

18/10/2014

Wellness

Kinderkapsels knippen

27/09/2014

Creativiteit/Mode

Wanten en handschoenen breien en Breien voor beginners: wanten en handwarmers Simpel bloesje en hemd Oorbellen, zo gemaakt! in Antwerpen en Gent

30/08/2014

06/09/2014

13/09/2014 en 20/09/2014

Groendecoratie

Feesten tussen bloemen

22/11/2014

Culinair

Plantpoeders, lokale mosterd, foodpairing met thee

15/11/2014

Vormingswerkers

Contact

KVLV.be

Contact is een e-zine voor freelance medewerkers, 326 KVLV-vormingswerkers ontvangen het via mail. Contact is het communicatiemiddel om vormingswerkers te informeren over studiedagen, ontmoetingsmomenten, wijzigingen rond statuut, interessante beurzen en happenings, uitgaven, werkmateriaal, enz. Contact werd 4 keer uitgestuurd.

Vormingswerkers kunnen inloggen op de portaalsite voor vormingswerkers, een specifiek gedeelte op de KVLV-website waar ze nieuwe informatie, documenten en presentaties ter ondersteuning terugvinden.

Handleidingen De themaâ&#x20AC;&#x2122;s uit het aanbod worden uitgewerkt in handleidingen: een inhoudelijke en methodische ondersteuning voor vormingswerkers om het onderwerp in KVLV-groepen te begeleiden.

Publicaties KVLV-blikvangers

Publicaties

Vrouwen met vaart

Boeken Gepersonaliseerd Ons Kookboek®

Het magazine Vrouwen met vaart is volledig gerestyled en de rubrieken zijn aangepast. We maakten duurzame keuzes: nieuw papier met FSC label, kleiner formaat met oog op gewicht en portkost. De afwerking van het blad is verbeterd. We kozen voor een rechte rug, zodat de look en feel van het blad nog sterker wordt. Deze grondige wijziging ging in vanaf de oktobereditie van Vrouwen met vaart. In dit nummer stond het aanbod van KVLV voor het voorjaar 2015.

Van 1 oktober tot 15 november kon men Ons Kookboek® bestellen met een bepaalde naam op de cover en rug. Van ‘Ons Kookboek van Stefanie’ tot ‘Ons Kookboek van mijn bolleke’, alle combinaties waren mogelijk. Het ideale pakje voor onder de kerstboom.

Warme winterbreisels

‘Warme winterbreisels’ is een co-creatie met uitgeverij Lannoo. Dankzij de zeer duidelijke uitleg en handige stap-voor-stapfoto’s kun je heel gemakkelijk zelf aan de slag.

Publicaties

Het beleidsplan van KVLV

het beleidsplan van kvlv

Het beleidsplan voor de periode 2011-2015 bleef in 2014 de drijvende kracht achter onze werking.

Eigentijdse communicatie KVLV COMMUNICEERT OP EEN EIGENTIJDSE EN JONGE MANIER e-zines In 2014 verstuurden we 13 keer een elektronische KVLV-Nieuwsbrief. Via de KVLVNieuwsbrief brengen we nieuws vanuit KVLV, acties, activiteiten, tips, wedstrijden, voordelen, enz. Iedereen kan zich abonneren op het e-zine via kvlv.be. De belangstelling voor de KVLV-Nieuwsbrief neemt jaar na jaar toe: de eerste versie werd aan 8.277 individuele e-mailadressen verstuurd. In december 2014 telden we 35.907 abonnees. Andere e-zines van KVLV zijn: e-Vaart voor bestuursleden, Contact voor vormingswerkers, Agr@zine voor Agravrouwen en Ons gedacht gedeeld voor KVLV-leden actief in de politiek. Steunpunt Hoeveproducten heeft ook een eigen e-zine.

KVLV.be De KVLV-website wordt druk bezocht in 2014. We noteerden 365.755 sessies door 190.728 gebruikers en 2.292.675 paginaweergaven op kvlv.be. Ter vergelijking: in 2013 telden we 1.715.945 paginaweergaven. De gebruiker kan opzoeken waar een KVLVactiviteit plaatsvindt, een KVLV-groep en het programma-aanbod in haar buurt opzoeken, algemene informatie over KVLV en contactgegevens van de KVLV-medewerkers terugvinden. Je vindt er de specifiek websiteplatforms van o.a. Kunst op het hof, ShareFair, andere KVLV-evenementen en links naar onze blogs, Facebook, Flickr, … In 2014 werden het extranet voor bestuursleden en het extranet voor vormingswerkers vernieuwd.

Zo gemaakt! De creatieve blog Zo gemaakt! omvat domeinen zoals breien, crea, cursussen, boeken, geschenkideeën, groendecoratie, haken, handwerk, mode, naaien, tafeldecoraties, trends, upcycling, … Wekelijks brengen we hier nieuwe berichten over nieuwe trends, inspirerende uitstappen en creatieve ideeën om zelf te maken of je te laten inspireren. In 2014 postten we 85 berichten en telde de creablog 191.591 paginaweergaven. Loop mee met KVLV Op de webpagina ‘Loop mee met KVLV’ motiveren we beginnende en ervaren lopers met een heleboel nieuwtjes, getuigenissen en prikkels om te starten met of te blijven lopen. We maakten ook een Facebookgroep, waar loopervaringen gedeeld worden en vrouwen elkaar kunnen aanmoedigen.

Facebook.com/

vrouwenmetvaart Naast een eigen Facebookpagina heeft KVLV ook 5 provinciale Facebookgroepen en een Facebookgroep ‘Loop mee met KVLV’. De KVLV-website kvlv.be en de aanwezigheid van KVLV op Facebook, Twitter, YouTube en Flickr bieden extra mogelijkheden. We verwijzen ernaar in onze gedrukte media en leggen onderlinge links met de KVLV-website, e-Vaart, Contact, KVLV-Facebook en KVLVTwitter.

het beleidsplan van kvlv

KVLV DOET GERICHTE INSPANNINGEN OM HAAR IMAGO TE VERBETEREN TOT IN ALLE PLAATSELIJKE Groepen Eind september stelde KVLV haar vernieuwingsproject voor aan opiniemakers, politici en pers tijdens het Open Forum. Daar onthulde de organisatie ook haar nieuw logo en bijpassende huisstijl. Zo wil KVLV haar boodschap en vernieuwde identiteit nog krachtiger maken en haar stempel drukken op de samenleving.

Deze nieuwe, frisse identiteit wilden we uitstralen tijdens de ShareFair-campagne. We ontwikkelden aantrekkelijk promotie-materiaal: affiches, flyers, postkaartjes, labels, … Het materiaal kan gepersonaliseerd worden via een web-to-print bestelmodule. KVLV ondersteunde ShareFair-initiatiefnemers met een promotiepakket met het nieuwe KVLV-logo: een KVLV-tent, een nadarbanner, flyers, KVLV-buttons, cookiestamp, nummers van de extra-editie van Vrouwen met vaart. Blijvend kunnen KVLV-bestuursleden op de website voor bestuursleden promotiemateriaal downloaden en via de KVLV-winkel boeken en promomateriaal aankopen.

Differentiatie KVLV wil werk maken van differentiatie zowel in het aanbod als de aanpak, zowel in aanspreekkanalen als in doelgroepen. De vier nieuwe doelgroepen van vrouwen uit het KVLV-merkverhaal, hun specifieke interessevelden en een flexibeler manier om in te spelen op de actualiteit en trends, vormen belangrijke uitgangspunten bij het uitwerken van een halfjaarlijks nieuw aanbod.

KVLV RICHT zich naar jonge vrouwen

We richten ons uitdrukkelijk naar jonge vrouwen via het aanbod van activiteiten maar ook via methodieken (bv. culinaire workshops) en in communicatie (vb. digitale media). Met de thema’s ‘Met kinderen in het verkeer’ en ‘Met korting naar de Efteling’ richtten we ons in 2014 expliciet tot jonge ouders. In het aanbod en via onze communicatie wil KVLV voldoende aandacht hebben voor vrouwen met jonge kinderen. In het magazine Vrouwen met vaart doen we dit in verschillende rubrieken: makkelijke recepten met aandacht voor basiskennis, eenvoudige werkbeschrijvingen voor crea, … 36

zodat jonge vrouwen goesting hebben om eraan te beginnen. Zo werd er voor de rubriek ‘Crea’ samengewerkt met ‘Poppinette’, een jong bedrijf gespecialiseerd in creatieve reportages die hip en jong zijn. Ook de interieurrubriek heeft oog voor hippe, jonge trends. In onze opvoedingsrubriek willen we ons in hoofdzaak richten naar ouders van jonge(re) kinderen. In 2014 brachten we in het kader van deze filosofie o.a. reportages over instant kinderfeestje in lentesfeer, oma’s bed voor de jongenskamer, leven met een zorgenkind, bodymap leert kinderen bewegen, kinderkapsels knippen, … Naast diversiteit in het aanbod is differentiatie in manier van werken en gehanteerde methodieken en vormen even belangrijk. Zo experimenteerden we, in 2014, verder met werkvormen als praatcafé, homeparty’s, stikkedonkerwandeling, theater- en filmvoorstellingen, naailunches, speeddates, thematische wandelingen en educatieve fietstochten, een creatieve vakantiemeerdaagse, evenementen, uitstappen, bezoeken, workshops, … We stimuleren onze groepen om andere ontmoetings- en vergaderlocaties te gebruiken dan ze gewoonlijk doen.

het beleidsplan van kvlv

Veel ShareFair initiatieven vonden op bijzondere locaties plaats. Voor de breien haakcafé’s kozen plaatselijke groepen gezellige en verrassende ontmoetingsplaatsen uit: plaatselijke cafés, gemeentelijke bibliotheek, brouwerij, cafetaria sportcomplex, woonzorgcentrum, … Andere samenkomsten vonden plaats: als ‘homeparty’ bij vrouwen thuis, in gespecialiseerde winkels, in een AVEVE-tuincentrum, bij een bakoven in iemands tuin, in de plaatselijke bib, het repaircafé of het asielcentrum.

KVLV ZET IN OP INTERCULTURALITEIT KVLV wil inzetten op interculturaliteit op een haalbare en voor KVLV realistische manier via kennismaking en ontmoeting, samenwerking met allochtone verenigingen en via kruispuntactiviteiten. Op uitnodiging van de Nederlandstalige Vrouwenraad startten we in december 2014 met een samenwerking tussen asielcentra en plaatselijke KVLV-groepen. Bedoeling is om ter plaatse de vrouwenwerking in de asielcentra te ondersteunen door samen activiteiten te organiseren met een KVLV-groep uit de buurt. Concreet gaat dit om OC Eeklo, OC Wingene en OC Overpelt, centra van het Rode Kruis die landelijk gelegen zijn.

Positionering in de samenleving KVLV ZET ZICH OP DE MARKT ALS STERK MERK KVLV schreef in 2014 volop verder aan haar merkverhaal. We willen het vernieuwde KVLV op een gefaseerde manier uitrollen en implementeren. In januari 2014 werden vrijwilligers, vormingswerkers en medewerkers uitgenodigd op de Start-up momenten: een opstartmoment waarin ze werden ondergedompeld in het merkverhaal. Er vonden 11 Start-up momenten plaats. Net geen 5.000 bestuursleden en trekkers uit groepen namen deel aan de interne lancering van het vernieuwde KVLV.

Bestuursleden gingen aan de slag met de elementen van het KVLV-merkverhaal. Ze vertaalden deze in open, uitnodigende ShareFair-initiatieven die plaatsvonden in het weekend van 17, 18 en 19 oktober 2014. Op 26 september organiseerden we de externe kick-off van het vernieuwde KVLV in Het Depot te Leuven. Onder het motto ‘KVLV zet vaart achter een duurzame samenleving’ nodigden we opiniemakers, politici, concullega’s uit het middenveld en andere externe organisaties, de pers, ons nationaal bestuur en alle KVLV-medewerkers uit op een Open Forum. We stelden onze KVLV-identiteit voor

Daarna hebben onze beroepskrachten alle plaatselijke bestuursploegen betrokken en intensief begeleid om de overgang te maken naar een ‘KVLV van morgen’ en om aan het implementatieproces te beginnen. Dit gebeurde o.a. via gewestelijke en provinciale besturen, op contactmomenten en vormingen en via de Inspiratiemomenten. Deze vonden plaats in de periode april-mei. Het centrale thema was ‘Van Start-up naar ShareFair: voel, doe mee en beleef!’. 37

het beleidsplan van kvlv

en ons streven om naar buiten te treden als een open en toegankelijke vereniging die van duurzaamheid en deeleconomie doordrongen is. In het weekend van 17, 18 en 19 oktober vonden in Vlaanderen 227 KVLV-ShareFairs plaats rond delen, ruilen en geven. Met de ShareFair-campagne presenteerden we KVLV aan de buitenwereld als een open en duurzame vereniging die haar schouders wil zetten onder de deeleconomie. De ShareFaircampagne werd goed opgepikt door de pers. KVLV wil zich verder sterk positioneren rond duurzaamheid en ‘samen delen’ en dit op diverse manieren. Zo willen we de deeleconomie in de Vlaamse dorpen vaste vorm geven. KVLV richtte zich actief op media om haar merk naambekendheid te geven. Naast klassieke kanalen zoals radio, televisie, kranten en week/maandbladen, richtten we ons actiever naar online media outlets van nieuws providers, bloggers en websites van organisaties binnen ons netwerk. Verder leverden we sjablonen van persberichten aan KVLV-groepen waardoor zij met succes een actieve rol opnamen in het communiceren naar de lokale pers. Deze communicatiemix leverde KVLV en KVLV-Agra een uitstekende mediawaarde op. Uitschieters die het uitzonderlijk goed deden in de nationale en regionale berichtgeving: ǞǞMede door de steun van Dina Tersago en Joke Schauvliege werd de solidariteitsactie van KVLV-Agra door de grote kranten en regionale televisiekanalen goed opgepikt. Bovendien trok de actie ook de landbouwpers aan. ǞǞDe lancering van het nieuwe merkverhaal van KVLV werd niet alleen opgepikt door de geschreven pers, maar kwam ook aan bod op de nationale radio. Aanwezige opiniemakers en organisaties berichtten ‘live’ over het Open Forum in hun eigen online mediakanalen zoals twitter. ǞǞOp 8 ShareFairs in Vlaanderen nodigden we journalisten uit om zelf een kijkje te nemen en meer info te verschaffen over het concept. We haalden het VRT-journaal van 13u, 18u en 19u en radio 2 pikte het nieuws 38

op. RTV, ATV en TV-Oost draaiden mooie reportages van ShareFairs in hun regio. Verder kwam deze eerste editie aan bod in alle regionale katernen van de nationale kranten en regionale bladen met aankondigingen op voorhand en verslagen na het grote ShareFair-weekend.

KVLV POSITIONEERT ZICH IN KWALITEITSVOLLE SAMENWERKINGSVERBANDEN We engageren ons in specifieke samenwerkingsinitiatieven die onze positie kunnen verbeteren, ons profileren naar derden als aanbieder van activiteiten en onze ‘good practices’ zichtbaarder maken. KVLV staat als organisatie open voor samenwerking en netwerkvorming in de voor haar relevante werkvelden en wil hiervan uitdrukkelijk werk maken. KVLV wil vooral samenwerken in de volgende domeinen: duurzaamheid, deeleconomie, vrouwenthema’s, welzijn, educatie, gezondheid, cultuur, mode en textiel, creatieve vaardigheden, wonen, tuinen, milieu, platteland en landbouw. Extern is KVLV vertegenwoordigd in een 80tal organen. Niet alleen nationaal, maar ook provinciaal neemt KVLV heel wat vertegenwoordigingen op. Ze houden verband met: ǞǞcultuurbeleid en educatie ǞǞreligie en spiritualiteit ǞǞlandbouw ǞǞpers en media ǞǞplatteland ǞǞvrouwenthematieken ǞǞpolitiek ǞǞwelzijn en gezondheid ǞǞsamenleving. Ook (bestuurs)leden worden opgeroepen en gestimuleerd om ter plaatse, in hun gemeente, KVLV te vertegenwoordigen in raden, advies- en werkgroepen. KVLV is, samen met Femma, markant en CM, partner van de vzw Kind en Preventie. Kind en Preventie is inrichter van raadplegingen preventieve kinderzorg, onder toezicht van Kind

het beleidsplan van kvlv

en Gezin en heeft 75% van de erkenningen in Vlaanderen. Onze vrijwilligers dragen ter plaatse mee de dienstverlening. Voor het uitwerken van onze vele vormingspakketten, werken wij samen met andere organisaties die over de desbetreffende expertise beschikken. Daarnaast werken we ook samen met commerciële partners om het eigen ‘brand’ te versterken. Ook lokale groepen zien steeds meer graten in een samenwerking met interessante partners en organisaties. Dit gebeurde in concreto met: middenstanders, wereldwinkel, tekenatelier, met winkels als Veritas, Torfs en AVEVE-tuincentra, met lokale voedselbedelingspunten. Breicafé’s werden georganiseerd in samenwerking met bibliotheken, dorpscafé’s, enz.

KVLV NEEMT EEN PLEK IN IN HET MAATSCHAPPELIJK MIDDENVELD KVLV wil haar maatschappelijke engagementen zichtbaar maken, groepen aanmoedigen zich in hun gemeente ‘op de kaart‘ te zetten en de samenwerking met Ons rond beleidsdomeinen die beide aangaan, versterken. We schreven een (controversiële) standpunttekst over rekeningrijden vanuit de overtuiging dat er ook op het vlak van mobiliteit, drastische keuzes nodig zijn als we een leefbare planeet willen achterlaten voor de volgende generaties. Ook rond de fiscale aftrek van salariswagens trokken we aan de alarmbel. We riepen, via

onze facebookpagina en website op, om de petitie van het Netwerk Duurzame Mobiliteit, Kom op tegen Kanker en Bond Beter Leefmilieu te ondertekenen. Deze pleitte voor de omschakeling van de waarde van salariswagens in een hoger nettoloon. Het statement van solidariteit van KVLVAgra tijdens de solidariteitsfietstocht op 25 en 26 augustus 2014 was bijzonder: een duurzame sector is ook een sector waar collega’s steun vinden bij elkaar en waar concurrentie en competitie niet alles overheersen. Hulp vragen in tijden van opeenvolgende crisissen en onder de steeds groter wordende druk in de sector, is geen schande. Organisaties als KVLV-Agra en Boeren op een Kruispunt zijn een uiterst belangrijk sociaal vangnet. KVLV stimuleert vrouwen om met een kritische blik naar hun loopbaan en hun sociale zekerheidssituatie te kijken. Vrouwen en vooral alleenstaanden zijn bijzonder kwetsbaar. In het magazine ‘Vrouwen met vaart’ verschenen artikels over pensioenen en verschillende deelthema’s. We formuleerden standpunten met betrekking tot duurzame sociale bescherming. KVLV, Vrouwen met vaart verzette zich tegen het wetsontwerp over de verdeling van het aanvullende pensioen bij een echtscheiding dat de economisch zwakkere partner benadeelt. KVLV steunde de Vlaamse minister van Gelijke Kansen, om in een werkbare gids voor notarissen en juristen, compensatie-afspraken rond loopbaankeuzes tussen partners mogelijk te maken bij de notaris. Dit initiatief zet in op de solidariteit tussen partners.

Talent in actie VROUWEN MET TALENT EN AMBITIE WORDEN (H) ERKEND EN KRIJGEN EEN ROL In het voorjaar 2014 ontvingen we 44 dossiers voor de 2de editie van de wedstrijd ‘Vrouwelijk talent op het platteland’. De jury kende 4 prijzen toe van 2.000 euro. In deze editie was

er voor de eerste maal ook een publieksprijs die bijzonder veel animo teweeg bracht. Tijdens de Goed Gevoel Ladies Fair op 29 maart 2014 in Gent ontvingen de winnaars hun prijs. We stimuleren KVLV-groepen om breitalenten op te sporen en in te zetten als breicoaches in breicursussen en breicafés. In heel wat 39

het beleidsplan van kvlv

groepen worden op dezelfde manier vaardigheden en talenten van ‘naaimama’s’ ingezet. In 2014 riepen we via de blog ‘Zo gemaakt!’ en Facebook creatieve talenten op om mee te werken aan het ontwerpen, tekenen, testen, … van allerlei creatieve opdrachten, om

deze later te kunnen delen met anderen. 28 dames, elk met een eigen creatief talent, gingen hierop in. En aantal van hen werkte al concreet mee aan Kunst op het hof (11 vrijwilligers) en aan de inspiratiebundel ‘Bijoux swish’ (3 vrijwilligers).

Vele vormen van (bestuurs)inzet en engagement Steeds meer plaatselijke groepen gebruiken alternatieve vormen om hun werking te organiseren. Ze werken met vb. werkgroepen, kernbesturen, spin-off jongerengroepen, …

KVLV-Agra KVLV-Agra ondersteunt haar bestuursleden in het uitvoeren van hun taken. De ondersteuning werd in 2014 intensiever opgenomen gezien KVLV-Agra sinds 2013 ging werken in een vernieuwde structuur. De meeste provincies planden terugkommomenten voor de Agravoorzitsters en secretaresse om de hervorming en werking van de vernieuwde structuur te bespreken en bij te sturen waar nodig. KVLV-Agra werkt aan kennisverhoging, versterking van de syndicale participatie en een verbetering van de positie van vrouwen op het bedrijf. Een van de aspecten die vrouwen kwetsbaar maken op het bedrijf, is hun eerder beperkte kennis van financiële zaken. In 2014 startte KVLV-Agra met een eerste vorming voor ‘beginners’: ‘Goochelen met financiële termen’ i.s.m. KBC. Een tweede thema ‘Financiële knipperlichten van je bedrijf’ volgde snel. KVLV-Agra zet de sociale bescherming van de meewerkende partner blijvend op de po-

litieke agenda en heeft dan ook bepleit dat het verder onderzoeken van verbeteringen in deze sociale bescherming in het federale regeerakkoord werd opgenomen. Samen met Boerenbond doen we studiewerk en maken we voorstellen ter verbetering. KVLV-Agra brengt Agravrouwen samen in sectoroverschrijdende en sectorspecifieke werkingen. KVLV-Agra wil ook openstaan voor andere vormen van samenkomen en nieuwe doelgroepen. Er zal extra ingezet worden op jonge vrouwen. We willen actieve land- en tuinbouwsters meer zichtbaar maken in KVLV en haar communicatiekanalen en initiatieven nemen naar de consument via het netwerk KVLV. In het ledenblad Vrouwen met vaart verschijnen regelmatig artikels over Agravrouwen. In 2014 gebruikte KVLV-Agra de format ‘ondernemende vrouw gaat op bezoek bij een Agravrouw op haar bedrijf’.

het beleidsplan van kvlv

Ons KVLV-vrouwen zijn ‘antennes’ in hun dorp. Zij zien en horen wat vrouwen nodig hebben en wat hen interesseert. Zij signaleren en/of introduceren nieuwe trends én uitdagingen op het platteland. Dankzij deze ‘antennes’ is KVLV uitgegroeid tot Ons: een verzameling van vzw’s en steunpunten die ieder op zich een antwoord geven op een belangrijke behoefte van vrouwen.

Landelijk Praktijkatelier Zelf dingen maken is terug van nooit weggeweest. Landelijk Praktijkatelier speelt hierop in met een gevarieerd aanbod van workshops en cursussen rond koken en bakken, naad en breien, crea en groendecoratie. Altijd volgens de laatste trends. Wil je met je groep een toffe activiteit organiseren en zoek je daarvoor deskundige begeleiding, dan ben je bij Landelijk Praktijkatelier aan het juiste adres!

LFV, Frauen in Bewegung In Duitstalig België zijn de landelijke vrouwen actief onder de naam LFV, Frauen in Bewegung. In 50 dorpen ontmoeten 2.000 vrouwen elkaar onder impuls van 300 bestuursleden. Landbouwsters en tuiniersters vinden hun eigen plek in de Agrawerking. En via Stundenblume schenken vrijwilligers tijd, aandacht en hulp aan mensen die minder mobiel zijn.

Ons Zorgnetwerk Het belang van mensen die belangeloos voor anderen zorgen kan nooit genoeg naar waarde geschat worden. Ons Zorgnetwerk biedt mantelzorgers een ijzersterke kapstok. Ons Zorgnetwerk geeft hen een stem en ondersteunt hen met vorming en begeleiding. Tegelijkertijd zijn ze ook een luisterend oor voor alles wat hen aan het hart ligt.

Steunpunt Groene Zorg Een groene omgeving doet iedereen goed. Dat geldt nog meer voor de meest kwetsbare groepen van onze samenleving. Steunpunt Groene Zorg ondersteunt alle initiatieven die hen een zinvolle activiteit aanbieden in een groene werkomgeving. Zorgboerderijen spelen hier de grootste rol, maar ook kleinschaliger projecten omarmen ze met dezelfde aandacht.

Zorg-Saam Zorgen voor elkaar. Is het niet een van de mooiste menselijke eigenschappen? ZorgSaam is een vormingsinstelling gespecialiseerd in ‘zorg’. Want zorgen voor onszelf en anderen kunnen we leren en doorgeven. Zowel geïnteresseerden, hulpverleners als organisaties zijn bij Zorg-Saam welkom. Ook via studiedagen en jaartrainingen staan ze borg voor zorg.

Landelijke Thuiszorg Landelijke Thuiszorg vindt zorgen voor jou de normaalste zaak van de wereld. Jong of oud, samen of alleen? Landelijke Thuiszorg komt bij je thuis op die momenten waar extra hulp meer dan welkom is: een geboorte, ziekte, handicap, ouderdom of moeilijke omstandigheden. De medewerkers zijn deskundig opgeleid en helpen je met plezier en op jouw maat.

Landelijke Kinderopvang Spelen, lachen, slapen, ontdekken en groeien … je kind kan het allemaal bij Landelijke Kinderopvang. Bij de onthaalouders en bij Stekelbees vind je kinderopvang op maat, van 0 tot 12 jaar. Je kind voelt zich thuis. Elk kind is uniek en bijzonder bij Landelijke Kinderopvang. Elk kind kan zichzelf zijn en groeien in een duurzame en creatieve omgeving. De kinderopvang voldoet aan de strengste kwa-

het beleidsplan van kvlv

liteitseisen. Jij wilt het beste voor je kind … Landelijke Kinderopvang ook.

Puuur Blijft er bijna geen tijd meer over voor de leuke dingen? En kan je best wat hulp gebruiken bij het poetsen? Puuur biedt huishoudhulp en strijkhulp aan bij particulieren via het welgekende systeem van dienstencheques. Puuur maakt er een punt van om haar medewerkers intensief te begeleiden en staat in voor hun opleiding. Zo zorgen ze voor een kwaliteitsvolle dienstverlening en tevreden klanten.

Oziki Je kind is ziek maar je moet werken en hebt geen opvang. Oziki zorgt, in samenwerking met CM, voor een kinderoppas aan huis. Zo kan je kind in alle rust en in de eigen thuissituatie beter worden. De oppassers worden professioneel geselecteerd en opgeleid om dit werk te doen. Oziki biedt deze dienstverlening aan in de provincies Vlaams-Brabant, Antwerpen, Limburg en Oost-Vlaanderen.

Ons ‘Ons’ is een netwerk van organisaties, gegroeid uit en/of verwant aan KVLV. KVLV profileert zich met haar aanbod en expertise in Ons en speelt in op specifieke noden van Ons. KVLV speelt een actieve rol in het versterken van de synergie van Ons. KVLV werkt met Ons en externe partners, intensief samen aan het project ‘Prijs voor vrouwelijk talent op het platteland’ en aan het evenement ‘Goed Gevoel Ladies Fair’. KVLV-groepen beginnen steeds meer het grote netwerk van Ons te ontdekken en om te zetten in boeiende en vernieuwende lokale en regionale samenwerkingsinitiatieven. Zo nemen aardig wat KVLV-groepen contact met de collega’s van Landelijke Kinderopvang om een mooi, gezamenlijk aanbod voor opvoedingsondersteuning en workshops voor jonge mama’s te brengen in het Huis van het Kind. Het Huis van het Kind is een initiatief van Kind en Gezin en bundelt lokaal de krachten 42

van overheid, vrije beroepen, middenveldorganisaties, vrijwilligers en burgers om (aanstaande) gezinnen met kinderen en jongeren beter en meer gecoördineerd te ondersteunen. In veel gemeenten in Vlaanderen wordt werk gemaakt van een Huis van het Kind en sinds 1 november worden er samenwerkingsverbanden erkend of erkend en gesubsidieerd als Huis van het Kind. Zo bouwen KVLVgroepen een interessant netwerk aan lokale partners en geïnteresseerden uit.

Bijlage KVLV-blikvangers

bijlage

KVLV-groepen Antwerpen AARTSELAAR, ACHTERBROEK, ARENDONK, BAARLE-HERTOG, BALEN, BEERSE, BEERZEL, BERLAAR, BERLAAR HEIKANT, BEVEL, BLAASVELD, BLAUBERG, BOECHOUT, BOOISCHOT, BOUWEL, BRANST, BRECHT, BREENDONK, BROECHEM, DESSEL, DUFFEL MIJLSTRAAT, DUFFEL O.-L.-VROUW, DUFFEL ST.-MARTINUS, EINDHOUT, ELZESTRAAT, EMBLEM, ESSEN, ESSEN HOEK, GEEL BEL, GEEL LARUM, GEEL PUNT, GEEL ST.-DIMPNA, GEEL STELEN, GEEL TEN AARD, GEEL WINKELOMHEIDE, GEEL ZAMMEL, GESTEL MEERHOUT, GIERLE, GOOREIND, GRASHEIDE, GROOTLO, HAGELSTEIN, HALLE, HEFFEN, HEIST-GOOR, HEIST-OP-DEN-BERG, HERENTHOUT, HERSELT, HEULTJE, HINGENE-WINTAM-EIKEVLIET, HOEVENEN, HOMBEEK, HOOGSTRATEN, HORENDONK, HOUTVENNE, HULSEN, HULSHOUT, ITEGEM, KALFORT, KALMTHOUT, KASTERLEE, KONTICH, KONTICH KAZERNE, KONTICH ST.-RITA, LEEST, LICHTAART, LIER LISP, LIER O.L.VROUW, LIEZELE, LILLE, LINT, LIPPELO, LOENHOUT, MASSENHOVEN, MEER, MEERHOUT, MEERLE, MEERSEL-DREEF, MERKSEM, MERKSPLAS, MINDERHOUT, MOL ACHTERBOS, MOL HEIDEHUIZEN, MOL MILLEGEM, MOL RAUW, MOL SLUIS, MORKHOVEN, NIEUWMOER, NIJLEN, NOORDERWIJK, OELEGEM, OEVEL, OLEN O.-L.-VROUW, OLEN ST.MARTINUS, OLMEN, ONZE-LIEVE-VROUW-WAVER, OOSTHOVEN, OOSTMALLE, OPPUURS, OUD-TURNHOUT, OVERBROEK, PEULIS, PIJPELHEIDE, POEDERLEE, POPPEL, PULDERBOS, PULLE, PUTTE, PUURS, RAMSEL, RANST, RAVELS, REET, RETIE, RIJKEVORSEL, RIJKEVORSEL ST.-JOZEF, RIJMENAM-BONHEIDEN, RUISBROEK, RUMST, S GRAVENWEZEL, SCHILDE, SCHOONBROEK, SCHOORHEIDE, SCHRIEK, ST.-AMANDS, ST.-ANTONIUS, ST.-JOB-IN-’T-GOOR, ST.-KATELIJNE-WAVER, ST.-LENAARTS, STABROEK, STOTERT, TIELEN, TISSELT, TONGERLO, TURNHOUT, VEERLE, VIERSEL, VLIMMEREN, VOORTKAPEL, VORSELAAR, VORST MEERLAAR, VORST ST.-GERTRUDIS, VOSSELAAR, VREMDE, WAARLOOS, WALEM, WECHELDERZANDE, WEELDE, WESTMALLE, WESTMEERBEEK, WIEKEVORST, WILDERT, WOMMELGEM, WORTEL, WUUSTWEZEL, ZANDHOVEN, ZEVENDONK, ZITTAART, ZOERLE-PARWIJS, ZOERSEL, ZONDEREIGEN, ZWANEVEN

bijlage

Limburg AALST, ACHEL, ACHEL STATIE, ALDENEIK, ALKEN, ALKEN ST.-JORIS, ALKEN TERKOEST, ALT-HOESELT, BEEK, BEVERLO, BEVERST, BILZEN, BINDERVELD, BOCHOLT, BOEKHOUT, BOLDERBERG, BOMMERSHOVEN-HAREN, BORLO, BREE, BRELAAR-HEIDE, BRUSTEM, DIEPENBEEK, DIETS-HEUR, DILSEN, DONK, DORNE, EIGENBILZEN, EKSEL, ELEN, ENGSBERGEN, EVERSEL, GEISTINGEN, GELLIK, GENENBOS, GENENDIJK, GENOELSELDEREN, GERDINGEN, GODSHEIDE, GORS-OPLEEUW, GROOT-GELMEN, GROTE-BROGEL, GROTE-HEIDE NEERPELT, GROTE-SPOUWEN, GRUITRODE, GUIGOVEN, GUTSHOVEN, HALMAAL, HAMONT-LO, HECHTEL, HEERS, HEES, HENIS, HEPPEN, HEPPENEERT, HERDEREN, HERENT NEERPELT, HERK-DESTAD, HEUSDEN, HOEPERTINGEN, KERKHOVEN, KERKOM, KERNIEL, KESSELT, KESSENICH, KINROOI, KLEINE-BROGEL, KLEINE-SPOUWEN, KOERSEL, KONINKSEM, KORTENBOS, KORTESSEM, KOTEM, KOZEN, KURINGEN, LAFELT, LAUW, LEUT, LINDE, LINDEL-HOEVEN, LINKHOUT, LOKSBERGEN, LOZEN, LUMMEN, MAL, MARTENSLINDE, MEESWIJK, MEEUWEN, MELDERT, MEMBRUGGEN, METTEKOVEN, MIELEN-BOVEN-AALST, MILLEN, MOLENBEERSEL, MONTENAKEN, MUNSTERBILZEN, NEERHAREN, NEEROETEREN, NEERREPEN, NEREM, NIEL, NIEL-BIJ-AS, OOSTHAM, OPGLABBEEK, OPGRIMBIE, OPHOVEN, OPITTER, OPOETEREN, ORDINGEN, OVERPELT, OVERREPEN, PAAL, PEER, PIRINGEN, PLOCKROY, REPPEL, RIEMST, RIJKHOVEN, ROSMEER, ROTEM, ROTEM STATIE, RUNKELEN, RUTTEN, S GRAVENVOEREN, S HERENELDEREN, SCHAKKEBROEK, SCHOONBEEK, SCHOOT, SCHULEN, SLUIZEN, SONNIS, SPALBEEK, ST.-HUIBRECHTS-HERN, ST.-HUIBRECHTS-LILLE, ST.-LAMBRECHTS-HERK, ST.MARTENS-ST.-PIETERS VOEREN, STEVOORT, T HASSELT, TERVANT, TESSENDERLO, TEUVEN, TONGERLO, UIKHOVEN, ULBEEK, VAL-MEER, VECHMAAL, VELDWEZELT, VLIERMAAL, VLIERMAALROOT, VLIJTINGEN, VOORSHOVEN, VROENHOVEN, WALTWILDER, WAUBERG, WELLEN, WERM, WIDOOIE, WIJCHMAAL, WIJER, WIJSHAGEN, WILDEREN-DURAS, WIMMERTINGEN, WINTERSHOVEN, ZAMMELEN, ZELK, ZEPPEREN, ZOLDER, ZONHOVEN, ZUTENDAAL

bijlage

Oost-Vlaanderen AAIGEM, AALST ST.-ANNA, AALTER, AALTER BRUG, ADEGEM, APPELS, APPELTERRE, ASPELARENEDERHASSELT, ASPER, ASSENEDE, ASTENE, BAARDEGEM, BAARLE DRONGEN, BAASRODE, BACHTE, BACHTE-MARIA-LEERNE, BALEGEM, BALGERHOEKE, BAMBRUGGE, BASSEVELDE, BAVEGEM, BAZEL, BEERLEGEM, BEERVELDE, BELSELE, BELZELE, BERCHEM, BERLARE, BEVEREN-WAAS, BOEKHOUTE, BUGGENHOUT, BURST, DE KLINGE, DE PINTE, DEFTINGE, DEINZE, DENDERBELLE, DENDERHOUTEM, DENDERWINDEKE, DEURLE, DIKKELVENNE, DONK MALDEGEM, DOORNZELE-LANGERBRUGGE, DOORSLAAR, DRONGEN, EEKLO, EINE, EKE, EKSAARDE, ELENE, ELSEGEM, ELVERSELE, ERONDEGEM-OTTERGEM, ERTVELDE, ERWETEGEM, ETIKHOVE, EVERGEM, GENT, GIJZEGEM, GIJZENZELE, GODVEERDEGEM, GOTTEM, GRAMMENE, GREMBERGEN, GRIMMINGE, GROTENBERGE, HAALTERT, HAASDONK, HAMME, HAMME H.FAMILIE, HAMME ST.-ANNA, HAMME ZOGGE, HANSBEKE, HELDERGEM, HERDERSEM, HEURNE, HEUSDEN, HIJFTE, HILLEGEM, HOFSTADE, HUISE, IDEGEM, IMPE, KALKEN, KAPRIJKE, KASTEL, KEMZEKE, KIELDRECHT, KLEIN-SINAAI, KLEIT MALDEGEM, KLUIZEN, KNESSELARE, KRUIBEKE, KRUISHOUTEM, KWATRECHT, LAARNE, LANDEGEM, LANDSKOUTER, LEBBEKE, LEBBEKE H.KRUIS, LEDE, LEEUWERGEM, LEMBEKE, LEMBERGE, LOCHRISTI, LOKEREN, LOKEREN HEIENDE, LOKEREN HEIRBRUG & DAKNAM, LOTENHULLE, LOVENDEGEM, MACHELEN, MALDEGEM, MASSEMEN, MATER, MEERBEKE, MEERDONK, MEIGEM, MELDEN, MELDERT, MELLE, MELSELE, MENDONK, MERELBEKE, MERENDREE, MESPELARE, MIDDELBURG, MIJLBEKE AALST, MOERBEKE-VIANE, MOERBEKE-WAAS, MOERZEKE, MOORSEL, MOREGEM, MUNKZWALM, MUNTE, NAZARETH, NEIGEM, NEVELE, NIEUWENHOVE, NIEUWERKERKEN, NIEUWKERKENWAAS, NOKERE, OKEGEM, OLSENE, OOIKE, OORDEGEM, OOSTAKKER, OOSTEEKLO, OOSTWINKEL, OPBRAKEL, OPDORP, OPHASSELT, OUDEGEM, OUDENBOS, OUTER, OUWEGEM, OVERMERE, OVERSLAG WACHTEBEKE, PETEGEM AAN DE SCHELDE, PETEGEM DEINZE, POEKE, POESELE, POLLARE, PROSPERPOLDER, PUIVELDE, RONSE, RONSELE, RUIEN, RUITERSKERK WAASMUNSTER, SCHELDERODE, SCHELDEWINDEKE, SCHELLEBELLE, SCHOONAARDE, SCHORISSE, SEMMERZAKE, SERSKAMP, SINAAI, SLEIDINGE, SMEEREBBEVLOERZEGEM, SMETLEDE, SOMBEKE WAASMUNSTER, ST.-ANTELINKS, ST.-DENIJS-BOEKEL, ST.-DENIJS-WESTREM, ST.-GILLIS-WAAS, ST.-GORIKS-OUDENHOVE, ST.-JAN-IN-EREMO, ST.KORNELIS-HOREBEKE, ST.-KRUIS-WINKEL, ST.-LAUREINS, ST.-LIEVENS-ESSE, ST.-LIEVENSHOUTEM, ST.-MARGRIETE, ST.-MARIA-AALTER, ST.-MARIA-HOREBEKE, ST.-MARIA-LATEM, ST.MARIA-LIERDE, ST.-MARIA-OUDENHOVE, ST.-MARTENS-LATEM, ST.-MARTENS-LEERNE, ST.MARTENS-LIERDE, ST.-NIKLAAS, ST.-PAUWELS, STEENHUIZE, STEKENE, TEMSE O.-L.-VROUW, TIELRODE, UITBERGEN, URSEL, VELLE TEMSE, VELZEKE, VERREBROEK, VINDERHOUTE, VINKT, VLEKKEM, VLIERZELE-ZONNEGEM, VOORDE, VOSSELARE, VRASENE, WAARSCHOOT, WACHTEBEKE, WATERLAND OUDEMAN, WATERVLIET, WELDEN, WELLE, WESTREM, WETTEREN, WETTEREN TEN-EDE, WICHELEN, WIPPELGEM, WONTERGEM, WORTEGEM, WOUBRECHTEGEM, ZAFFELARE, ZARLARDINGE, ZELE, ZELE HEIKANT, ZEVENEKEN, ZEVEREN, ZEVERGEM, ZOMERGEM, ZULTE, ZULZEKE, ZWIJNAARDE, ZWIJNDRECHT

bijlage

Vlaams-Brabant AKRENBOS, ALSEMBERG, ASBEEK, ASSENT, BAAL, BEERT, BEGIJNENDIJK, BEIGEM, BEKKEVOORT, BELLINGEN, BERTEM, BETEKOM, BEVER, BIERBEEK, BINKOM, BLANDEN, BOLLEBEEK, BORCHTLOMBEEK, BREEDHOUT, BRUSSEGEM, BUDINGEN, BUKEN, BUNSBEEK, DEURNE, DORMAAL, DROESHOUT, DUISBURG, EIZER, EIZERINGEN, ELEWIJT, ELINGEN, EVERBERG, GALMAARDEN, GEETBETS, GELRODE, GLABBEEK, GOOIK, GRIMBERGEN, GROOTBIJGAARDEN, HAASRODE, HAKENDOVER, HALLE, HEIKRUIS, HEKELGEM, HERFELINGEN, HERHOUT, HERNE, HEVER, HEVERLEE-TERBANK, HOELEDEN, HOLSBEEK/KORTRIJK-DUTSEL, HOUTEM, HULDENBERG, HUMBEEK, HUMELGEM, ITTERBEEK, JEZUS-EIK, KAMPENHOUT, KAPELLE-O/D-BOS, KEERBERGEN, KERKOM, KOBBEGEM, KORBEEK DIJLE, KORTENAKEN, KUMTICH, LAAR, LANGDORP, LEEFDAAL, LEERBEEK, LONDERZEEL, LONDERZEEL ST.-JOZEF, LOONBEEK, LOVENJOEL, LUBBEEK, MALDEREN, MALEIZEN, MAZENZELE, MEENSEL-KIEZEGEM, MEERBEEK, MELKWEZER, MERCHTEM, MEUSEGEM, MISKOM, MOLENSTEDE, MOORSEL, NEDEROKKERZEEL, NEERHESPEN, NEERIJSE, NEERPEDE, NIEUWENRODE, NIEUWRODE, NIJVEL, NIJVERSEEL, NOSSEGEM, ONZE-LIEVE-VROUW-LOMBEEK, OPLINTER, OPWIJK, ORSMAAL, OSSEL, OTTENBURG, OUDENAKEN, OUTGAARDEN, OVERIJSE, OVERWINDEN, PAMEL, PEIZEGEM, PELLENBERG, PEPINGEN, PERK, RAMSDONK, RANSBERG, RELEGEM, RELST, RILLAAR, RUMMEN, SCHAFFEN, SCHEPDAAL, SCHIPLAKEN, SCHOONDERBUKEN, ST.-AGATHARODE, ST.-BRIXIUS-RODE, ST.-JORIS-WINGE, ST.-KATHERINA-LOMBEEK, ST.-KWINTENS-LENNIK, ST.-MARTENS-BODEGEM, ST.-MARTENS-LENNIK, ST.-PIETERS-KAPELLE, ST.-PIETERS-LEEUW, ST.-PIETERS-RODE, ST.-ULRIKS-KAPELLE, STEENHUFFEL, STEENOKKERZEEL, STOK, STRIJLAND, STRIJTEM, TERALFENE, TERLANEN, TESTELT, TIELT O.-L.-VROUW, TILDONK, TOLLEMBEEK, TOMBEEK, VERBRANDE-BRUG, VISSENAKEN, VLEUGT, VLEZENBEEK, VOLLEZELE, WAANRODE, WAKKERZEEL, WALSHOUTEM, WAMBEEK, WERCHTER, WESTRODE, WEZEMAAL, WILSELEPUTKAPEL, WINKSELE, WINKSELE DELLE, WOLFSDONK, WOLVERTEM, ZELLIK, ZEMST, ZEMST LAAR, ZOUTLEEUW

bijlage

West-Vlaanderen AALBEKE, AARSELE, AARTRIJKE, ADINKERKE, ALVERINGEM, ANZEGEM, ARDOOIE, AVEKAPELLE, AVELGEM, BAVIKHOVE, BEAUVOORDE, BEERNEM, BEERST, BELLEGEM, BESELARE, BEVEREN IJZER, BEVEREN LEIE, BEVEREN ROESELARE, BIKSCHOTE, BISSEGEM, BOEZINGE, BOVEKERKE, BREDENE, BRUGGE ST.-ANDRIES, BRUGGE ST.-KRUIS, BRUGGE ST.PIETER, BULSKAMP, DADIZELE, DAMME, DEERLIJK, DENTERGEM, DESSELGEM, DIKKEBUS, DIKSMUIDE, DOOMKERKE, DRANOUTER, DRIEKAPELLEN, DUDZELE, EERNEGEM, EGEM, ELVERDINGE, ESEN, ETTELGEM, GELUWE, GIJVERINKHOVE, GISTEL, GITS, GULLEGEM, HANDZAME, HARELBEKE STASEGEM, HEESTERT, HERTSBERGE, HEULE, HOLLEBEKE, HOOGLEDE, HOOGLEDE ST.-JOZEF, HOUTAVE, HOUTEM VEURNE, HOUTHULST, HULSTE, ICHTEGEM, IEPER, IEPER ST.-JAN, INGELMUNSTER, INGOOIGEM, IZEGEM, IZENBERGE, JABBEKE, KACHTEM, KANEGEM, KEIEM, KEMMEL, KERKHOVE-WAARMAARDE, KLERKEN, KOEKELARE, KOOLSKAMP, KORTEMARK, KRUISEIK, KUURNE ST.-PIETER, LANGEMARK, LANGEMARK ST.JULIAAN, LAPSCHEURE, LEDEGEM, LEFFINGE, LEISELE, LEKE, LENDELEDE, LICHTERVELDE, LO IJZERWENDE, LOKER, LOMBARDSIJDE, LOPPEM, MANNEKENSVERE, MARKE, MENEN, MERKEM, MEULEBEKE, MOEN, MOERE, MOERKERKE, MOERKERKE ST.-RITA, MOORSELE, MOORSLEDE, NIEUWKERKE, NIEUWMUNSTER, NOORDSCHOTE, OEDELEM, OEDELEM OOSTVELD, OEKENE, OESELGEM, OOSTDUINKERKE, OOSTKAMP, OOSTKERKE/LAMPERNISSE, OOSTNIEUWKERKE, OOSTROZEBEKE, OOSTVLETEREN, OTEGEM, OUDENBURG, PASSENDALE, PERVIJZE, PITTEM, POELKAPELLE, POLLINKHOVE, POPERINGE, PROVEN, RAMSKAPELLE HEIST-AAN-ZEE, RAMSKAPELLE NIEUWPOORT, REKKEM/LAUWE, RENINGE, RENINGELST, ROESBRUGGE HARINGE, ROESELARE, ROKSEM, ROLLEGEM KAPELLE, RUDDERVOORDE, RUISELEDE, RUMBEKE, RUMBEKE ZILVERBERG, SCHORE, SCHUIFERSKAPELLE, SIJSELE, SINTDENIJS, SINT-ELOOIS-WINKEL, SLEIHAGE, SLIJPE, SLIJPSKAPELLE, SNELLEGEM, STADEN, STALHILLE, STAVELE, STEENKERKE, TIEGEM-KASTER, TIELT, TORHOUT DON-BOSCO, TORHOUT ST.-HENRICUS, TORHOUT ST.-PIETERS, UITKERKE, VELDEGEM, VICHTE, VIVENKAPELLE, VLADSLO, VLAMERTINGE, VLISSEGEM, VOORMEZELE, WAKKEN, WAREGEM, WATOU, WERKEN, WERVIK, WESTENDE, WESTKAPELLE, WESTKERKE, WESTROZEBEKE, WESTVLETEREN, WEVELGEM, WIELSBEKE, WIJTSCHATE, WINGENE, WOESTEN, WOUMEN, WULVERGEM, ZANDE, ZANDVOORDE, ZARREN, ZEDELGEM, ZERKEGEM, ZEVEKOTE, ZILLEBEKE, ZONNEBEKE, ZUIDSCHOTE, ZUIENKERKE, ZWEVEGEM, ZWEVEZELE

v.u.

Chris Van Hoof, directeur KVLV vzw, Remylaan 4b 3018 Wijgmaal 016/24 39 99

kvlv.be

KVLV maakt deel uit van Ons

facebook.com/vrouwenmetvaart kvlv@ons.be twitter.com/kvlvvzw