GALDETEGIAREN EMAITZAK sektorez sektore
DATU TEKNIKOAK ●
●
1538 galdetegi erantzun dira Apirilaren 18tik maiatzaren 1era jaso dira
Leienda: ●
IRA = Irakaskuntza
●
OSA = Osasungintza
●
●
●
●
●
Inkesta batzuk paperean bete dira, LABeko delegatuek zuzenean langileekin harremanetan. Ez dugu zehazki jakiterik zenbat bete diren paperean eta zenbat zuzenean Internet bidez. Eremu soziokomunitarioaren emaitzak ez ditugu hemen jasotzen, beste galdetegi eredu bat erabili da. Erantzun zurrunez gain testu libreak aportatzeko aukera eman da, kontutan hartzeko modukoak.
●
ADM = Administrazioak, erkidego mailako enpresa publikoak... UF = Udal eta Foru, toki erakundeak ZSK = Zerbitzu Soziokomunitarioak
2. Eremu publikoa / pribatua
Guztira IRA OSA ADM UF
Publikoa Pribatua 94% 6% 97% 3% 99% 1% 97% 3% 94% 6%
Aurreikusita bezala, inkestaren xedea arlo publikoko langileria zen, batez ere kontutan edukita era telematikoan betetzeko aukera gailendu dela nabarmen.
3. Herrialdea
(Galdetegia ez dugu Iparraldean landu)
Guztira IRA OSA ADM UF
Araba Bizkaia Gipuzkoa Nafarroa 24% 31% 30% 14% 11% 33% 24% 32% 23% 27% 40% 10% 39% 30% 26% 5% 18% 33% 40% 9%
4. Zein sektorean lan egiten duzu?
* (Erantzunak jaso badira ere, esan bezala eragin eskasagatik ZSK eta “Besterik� ez ditugu azterketan kontutan hartu)
5. Zure lan baldintzak prekarioak direla esango zenuke?
Guztira IRA OSA ADM UF
Bai 49% 48% 50% 52% 41%
Ez 51% 52% 50% 48% 59%
6. Zureak ez badira, baldintza prekarioak daude zure inguruan? Guztira IRA OSA ADM UF
Bai 86% 88% 90% 84% 86%
Ez 14% 12% 10% 16% 14%
7. Non ematen dira baldintza prekarioak zure inguruan?
Guztira IRA OSA ADM UF
Enpresan 70% 26% 12% 34% 23%
Kontratan 30% 9% 3% 16% 14%
8. Zertan nabaritzen duzu gehien prekarietatea? B.behin. 29% 26% 9% 38% 24%
Guztira IRA OSA ADM UF
Kontratazioa 16% 12% 9% 19% 12%
Soldata 20% 17% 6% 24% 19%
Lanaldia 9% 10% 3% 9% 7%
Partzialak... Ordutegia 10% 7% 13% 6% 3% 2% 6% 6% 11% 8%
Besterik 9% 8% 3% 12% 6%
UF ADM Ordutegia Partzialak... Lanaldia Soldata Kontratazioa B.behin.
OSA IRA
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Guztira
Proposatutako erantzun zehatzak: ● Behin-behinekotasuna ● Kontratazioa ● Soldata (murrizketak, desorekak...) ● Lanaldia (neurriz gain, aparteko orduak...) ● Lanaldi partzialak, zatikatuak ● Ordutegia ● Besterik (zehaztu)
Proposatutako erantzunez gain langileek “besterik” zehazteko garaian hauek dira 220 ekarpenetan gehien errepikatu direnak, gehienetik hasita: ● Ratioak, lan kargak, ordezkapen falta... ● Antolakuntza, baliabideak, formazioa, funtzioak, lantokien baldintzak ● Lanaldia (aipagarria, erantzuna eskainita ere, azpimarratu dutelako) ● Kontziliazioa ● Lan osasuna, estressa ● Lan hitzarmenak berritu gabe, lan baldintza okerragoak ordain berarekin
9. Langileok gure lan baldintzetan pairatzen ditugun egoera prekario hauek herritarrei eskaintzen diezun zerbitzu publikoen kalitatean eraginik izan al du? Zertan? Ratioak Arretaren Zerbitzuak Besterik kalitatea ez eskeini 18% 39% 16% 9% 20% 26% 9% 5% 4% 12% 3% 2% 11% 31% 15% 9% 8% 22% 13% 5%
UF
ADM Besterik Zerbitzuak ez eskeini Arretaren kalitatea Ratioak Itxaron denborak
OSA
IRA
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
Guztira
0%
Guztira IRA OSA ADM UF
Itxaron denborak 18% 5% 7% 19% 11%
Proposatutako erantzunez gain langileek “besterik” zehazteko garaian hauek dira 160 ekarpenetan gehien errepikatu direnak: ● Kosteak handitu, lanak eta funtzioak bikoiztu, inbertsio falta. ● Osasungintza: Gaixoarekin segurtasuna, gaixoarekin harremanak deserosoak, ● Hezkuntza: Haurraren eskaintza indibidualizatua murriztuta, janariaren kalitatea... ● Garbitasun eta mantenu gutxiago, instalazioen egoera orokorrean ● Prestakuntza falta, pertsonal aldaketa ugariak. ● Tentsio egoerak langileen artean, herritarrekin... ● Motibazioa, erretzea, inplikazioa, elkarlan falta ● Euskara ● Kultur ondarearen zaintza ● Lanera gaixo joatea
10. Zure ustez ze urrats eman beharko lirateke arestian aipatu dituzun prekarietate egoerak gainditzeko? Jaso diren 636 erantzun zehatzetatik hauek errepikatzen dira gehien:: ● ● ●
● ●
Interinitatea jaitsi, igo ordezkapenak, egonkortasuna, OPEak (asko) Ratioak: langile gehiago, bakanteak bete Kudeaketa eredua: Azpikontratazioa deuseztu, errebertsioari ekin, ustelkeriaentxufismoa, antolakuntza, inbertsioa, baliabideak... Lan baldintzak: lan hitzarmenak, ordainsariak, ekiparazioak Antolatzea, borrokatzea
11. Prekarietateari aurre egiteko, nahitaezkoa da sektoreko hitzarmenek mugatzea behin-behinekotasuna (LEP) eta pribatizazioak? Guztira IRA OSA ADM UF
Bai 91% 88% 85% 92% 96%
Ez 9% 12% 15% 8% 4%
Bai (zehaztu): ● Proposamen gutxi, iritziak gehiago jaso dira. Galderak berak ez baitu aukera gehiegirik eskaintzen. LEP gehiago, egonkortasuna, pribatizazioak eta deribazioak ekidin, errebertsioak, lanpostuak sortu... ● LEPak maiztasun handiz (batez ere 2 edo 3 urtero, baina bestelako proposamenak ere bai, urtero, 5 urtero...)
Ez (zehaztu): ● Segurtasuna, garbitasuna... pribatuak behar dira baina baldintza onetan (iritzi bat) ● Adina kontutan hartu behar da ● Legeak hautsi egiten dira, alferrik arautzea
12. Lanaldi partzialen kasuan, kontratuak osatzea (ordezkapenak batuz...) edo beste aukerarik dagoela uste duzu?
Guztira IRA OSA ADM UF
Bai 88% 93% 88% 85% 85%
Ez 12% 7% 12% 15% 15%
Bai (zehaztu): ● 35 orduko lan-astea ● Eskoletan lanaldia osatzeko aukerak daude ● Errebertsioak ● Langileak nahi duenean. Kontratuak kateatuz. ● Plantilen eta murrizketen arrazoien azterketa ● Zonifikazioa ● Asteka: lanaldi osoak, atseden osoak... ● Ordezkapenak
13. Administrazio Publikoen Sarbidearekin batera kaleratzeak arautu beharko lirateke beste modu batez?
Guztira IRA OSA ADM UF
● ● ● ● ●
Bai 72% 77% 85% 67% 69%
Ez 28% 23% 15% 33% 31%
“Ez dakit”, “ez dut legea ezagutzen”... ugari Kontrol sindikala Kalteordain duinak Subrogazioak Legeak betez, baldintza minimoak...
14. Zure egoera aintzat hartua, zer egin behar du LABek prekarietateari aurre egiteko, zer neurri hartu beharko lituzke? Guztira IRA OSA ADM UF
Prekarioak Prekarioek Borroka antolatu parte hartu bateratuak 18% 20% 26% 11% 12% 18% 5% 5% 6% 14% 17% 21% 13% 14% 16%
Botere politikoa 28% 17% 7% 24% 19%
Besterik 8% 4% 3% 9% 4%
Jendeak botere politikoa interpelatzeko elkarlan sindikala nahi duela interpretatzen da. Ekarpenak: ●
Ordezkoak babestu
●
Entzun, antolatu, azpikontratekin Langile Batzorde Bateratuak, elkarlan sindikala, plangintza egokiak
●
Errealitatea ezagutarazi langileriari, herritarrei... komunikazioa, kontzientzia piztu (dezente)
●
Liberatuekin harreman gehiago
●
Salaketa publikoak
●
Finkoen elkartasuna <-> bitartekoen beldurra-pasibotasuna
15. LABek orain arte langileak informatzeko, koordinatzeko eta antolatzeko, asanbladak, INFOak eta bisitak erabili ditu. Uste duzu tresna hauek nahikoak direla? Guztira IRA OSA ADM UF
Bai 37% 42% 19% 40% 33%
Ez 63% 58% 81% 60% 67%
16. Zein tresna gehiago beharko lirateke?
● ● ● ● ● ●
Batzarrak eta harreman zuzenak (asko) Brainstorming edo ideia zaparrada bat ere eman da: Antzerkiak, kafe-tertuliak, liburu irakurketa taldeak, koreografiak... Informazio tekniko-juridikoa jaso (eta eman) Informazioa langileei heltzen zaiela ziurtatzea Lan instituzionala: ikuskaritzak, arartekoa... Webguneak, youtube, change.org...
17. Lan baldintzak hobetzeko norberaren inplikazioa funtsezkoa da. Zer egiteko prest egongo zinateke?
Guztira IRA OSA ADM UF
Lantokian mobilizatu
Lanuzteak, grebak
65% 17% 5% 22% 18%
48% 13% 4% 15% 14%
Batzarretan Propaganda Beste parte hartu banatu zerbait. Zer? 61% 15% 5% 19% 17%
34% 11% 3% 8% 10%
14% 3% 2% 5% 3%
Asko izan ez badira ere, proposatutako bestelakoen artean hauek dira gailendu direnak. ● Edozein gauza ● Sare sozialetan ● Escracheak ● Sindikatuen batasunaren eta nire aldarrikapenen arabera ● Formatu ● LAB informatu, administrazioaren azterketak egin ● Langileekin egon, kontzientziatu, sinadura bilketak ● Delegatu izan, liberatu
18. Langileen parte-hartzea bermatzen da?
Guztira IRA OSA ADM UF
Bai 48% 46% 25% 52% 55%
Ez 52% 54% 75% 48% 45%
19. Kasu gehienetan pribatizatutako zerbitzuak eta ordezkapenak (partzialak batez ere) prekarietatearen jatorrian daude. Uste duzu pribatizatutako zerbitzuetako langileen eta instituzioetan lanean daudenen arteko harremanak sendotuz eta elkarrekin borrokatuz, prekarietatea gainditu dezakegula? Guztira IRA OSA ADM UF
Bai 84% 88% 93% 80% 86%
Ez 16% 12% 17% 20% 14%
20. Zerbait gehiago gehitu nahi duzu?
● ● ●
●
● ●
● ●
Animoak, eskerrak lanagatik, inkestagatik... Sindikatuak langileekin harreman gehiago Sindikatuak ez dira zertan gestoriak izan behar Azpikontratetako eta administrazioetako sindikatuak elkarlanean Gardentasuna eta gaitasuna Inkestarako gai gehiago: Euskara, interinitatea... Mobilizazio gehiago, gogorragoak... ...
ESKERRIK ASKO!!! Zure erantzunekin eta ekarpenekin hainbat ondorio ateratzen lagundu digu elkarri. Ondorioetako bat ez da berria noski, mobilizazioen beharra hain zuzen ere. Laister aukera ugari daukagu ba, prekarietatearen kontra elkarrekin mobilizatzeko.