u. com t s e r ado plegats eball e patim u r q t ls e i rs . Som s. llado treball per viure. nostre barri o vila ió de les pension a b e r c l som t estruc ball o a l nostre è tur i la d c de tre nem de tiu Perqu orrent, que depe ens trobem al llo la temporalitat, l’a ticipa r a p c ia , t t d , a n i t a ara ar Som ge que cad precarie mble puguem plantar c e rsones rials, la e la s p a s s s s le a e , Som me mútua s rebaix icalis col·lectiu i l’ajuda st sindicalisme llades, le d n i s les reta ue n rç fer u el qual, amb l’esfo què creiem que aq . m e l a r t t o e s n èv a le. I p jança ’aque cabud . Perqu zontal, mit repotent i insaciab e, a la feina i fora d m e u t p ing rades i hori nal cada cop més asclisme i el racism n hi t s persones immig gui o l o r m a t l a e c ra a una p sindi ries, aturades o le efensi, on no hi tin bé cont e m a t t r c a it e els d recà oj ha de llu un pr ladors, les p gui drets sinó que la gran majoria. r e f e n l volem no ve uena d t r eb a è me que t a l’esq Perqu i tots els totes un sindicalis acte vergonyós fe tre p e l nos li amb e totes m construir entr ap privilegi ni cap d à ll cu vole ni c és en reu, allà on s’espe res drets socials. Perquè m sindical, a s t s o a r t c a n s cap zar- star plantant cara cadascun dels no cabuda t i l i b mo em d’e t tots i em de all. Perquè h cació... Defensan h è u Perq e de treb la sanitat o l’edu e, olts. centr drets a l’habitatg m e d res sos els nost eguis s interes nt, l e ets. d l ue e stres dr pare o q s d n n a ls r ó m e t i i , s f er est legade emblea no t’o pocs la geivindicatiu, d’ass aritat, defensem p s r d en un un sindicalisme ol·lectiva i la soli osem lluita c Et prop via de la la r e p l, a en el qu
! drets t n e p er d
m m ane o c e ur im ve u g e s con ina la fe CCOO i UGT més a o a n s , à o ar-n alisme pactista de s nostres esquenes l sof z a t i s e n ud rga m, a le l sindic oria. A s seg ra d’ol carrer. E ciïn en el nostre no espatxos i de gest o h ’ l o ed ribat que neg lisme d nos a Ha ar bilitzar- e sortida, a deixar l temps del sindica a altra. de sou. o sens fa un aixades abat e i de m carreró prés en ents o b S’ha ac
es un ial. dam n, cosa i d portat a ral i soc acomia nou mó diu una ny labo itables ens ha e e v r u e r q e in ant un t e a l m m e la s m n c li o e a e c r s ic e ind ven ces retallad centres ue ens i les pla ps del s t el tem nostres carrers alisme q a ic b ls ls d a a e c t a in a r r s t el ple ne S’ha temps d mbé pe hem om abat el saltres cions ta o a z n it e il d b S’ha ac s o isa. s i miler da de m i onesta u. Miler utu. I aquesta ona mps passiva i subm o r ef inir h p d i . e r t m t a i t a r ip r s i pe tu partic Hem d solidaritat i el supo ent que porta mas decideix la veu, o r n a ú lç a g ra ag nin n la eina pe ual hi h tu, que basat e és una s dels q alla per T b in e d G r , t C ll a ú la g ue de treb s. Si nin reiem q propere s que c s le n i io ls c a e er som més l de gen gada futur i e e r t s Cada ve o n nt el e m a iv t col·lec
w w w.
aluny cgtcat
a.c at
TrIEM CGT PErQUÈ Som un sense professionals del sindicalisme, sense gent que visqui dels i les treballadores, un sindicat de gent com tu, que estem cansats i cansades que ens explotin, que ens retallin drets i que decidim lluitar.
sense empreses, que no es lucra amb cursos de formació, que no rep diners per signar acomiadaments. Simplement som una organització de treballadores i treballadors.
on les decisions les prenem les afiliades i afiliats i no cap estructura d’alliberats. La gestió dels diferents conflictes i situacions les prenem en l’àmbit del propi problema, ja sigui l’empresa, el sector o el territori.
que defensem de manera contundent i sense ambigüitats les pensions públiques, i no promovem els plans de pensió privats ni tenim empreses que gestionin fons de pensions.
que creu en les assemblees de treballadores i treballadors i que les considera l’espai principal de presa de decisions. Per aquesta raó, preferim promoure i potenciar les assemblees de treballadores i treballadors per sobre els comitès d’empresa i entenem que aquestes han de ser el lloc on es decideixin les mesures que ens afecten.
que no signem ni validem acomiadaments. No acceptem que una treballadora o treballador participi en l’acomiadament d’un altre, per interessos de l’empresari. Per això, no signem cap ERO i l’únic pacte que acceptem és aquell que impliqui la seva retirada.
que no fa del comitè d’empresa o de la junta de personal un lloc on les delegades i delegats, un cop escollits, tenen carta blanca per decidir el que vulguin, sense cap control (com passa actualment també en els parlaments, ajuntaments, etc.). Les delegades són una treballadora més, en peu d’igualtat amb la resta.
que promovem la lluita, en comptes de buscar sempre pactes. Sabem que els interessos dels empresaris i dels actuals governs van en contra de la classe treballadora. En conseqüència, a cada situació concreta busquem la manera que siguin els nostres els que s’acabin imposant.
TrIeM lLUITAr
Atos La multinacional del sector de la informàtica ha enretirat la proposta d’ERO que pretenia fer, 149 acomiadaments, amb l’oposició ferma de CGT mentre CCOO estava disposada a arribar a un pacte. Federal Mogul (antiga Honeywell) Empresa del sector de l’automòbil que ha hagut d’indemnitzar cada cop més treballadors per infringir reiteradament la normativa sobre exposició a l’amiant, gràcies a les accions de la secció sindical de CGT.
PER GUANYAR
aconseguit aturar 2 EROs. També han aconseguit que s’arribi el 100% del salari des del 1r dia d’embaràs i 5 mesos addicionals de lactància, per no exposar les treballadores a productes tòxics.
Que no ens venguin cap moto. Les treballadores i tre-
Hospital de Bellvitge La lluita conjunta de veïnes i veïns, treballadores
FUNOSA Empresa del metall de l’Anoia que, amb el paper molt actiu de CGT, ha
balladors només hem aconseguit millorar les nostres
i treballadors, i pacients ha aconseguit evitar el tancament de diverses plantes d’aquest hospital que dóna servei a més d’1,5 milions de persones. En el marc de la Junta de Personal, CGT hi ha tingut un paper molt actiu.
condicions de vida a través de la lluita. La patronal, per
FNAC Una sentència judicial, obliga l’empresa a derogar la retallada en les condi-
voluntat pròpia, no cedirà part dels seus privilegis.
cions laborals de les seves treballadores i treballadors. La vaga del 23 d’abril a la FNAC-El Triangle, convocada per CGT, havia tingut una àmplia repercussió en l’opinió pública
Quan ho han fet, ha estat perquè no han tingut cap més remei. L’experiència ens ho demostra. Si lluites pots vèncer, si no lluites estàs perduda.
Neteja viària de Vilanova i la Geltrú La lluita de les treballadores i treballadors ha aconseguit que l’empresa Valoriza tiri enrere la pretensió de rebaixar els sous l’any 2015. Les vagues de l’any 2013, van evitar que la subcontracta acomiadés treballadores quan l’ajuntament va reduir l’import del conveni. En el comitè d’empresa hi ha majoria absoluta de CGT.
Sindicat... que practica la solidaritat i el suport mutu. Perquè considerem que la força del col·lectiu pot més que cada persona pel seu compte. Perquè les nostres lluites no se centren només en cada centre de treball, empresa o administració com un lloc aïllat de la resta. Perquè sabem que per canviar l’actual sistema econòmic i de govern cal la força del conjunt del poble, del conjunt de la classe treballadora.
Que defensa fermament que tothom tingui els mateixos drets, també en el món del treball: les dones, les persones immigrades i els joves. En aquest sentit, considerem que cal donar el reconeixement laboral a les tasques de cura, feina desenvolupada principalment per dones i immigrants. que vol canviar el món. Sabem que l’actual sistema econòmic, el Capitalisme,
que promou l’acció directa. No ens quedem tancats negociant en els despatxos dels directius ni ens limitem al treball institucional. Practiquem la lluita, busquem fer realitat la força que tenim les treballadores i els treballadors quan ens unim.
és extremadament injust i només beneficia a una petita elit gràcies al treball de
que no ens preocupem només per les treballadores i treballadors fixes i amb antiguitat en una empresa. També volem ser una eina de lluita per les treballadores i treballadors precaris, les persones que treballen en subcontractes, o amb contractes temporals, de les autònomes o simplement sense contracte.
sense cap tipus d’explotació ni opressió i on tothom puguem participar, en igual-
perquè la CGT l lu itA tant A dins
com forA delS Comitès d’emprEsa
No creiem en el model sindical representatiu, en el que alguns volen que les treballadores i treballadors només participem quan se’ns crida a votar, cada quatre anys, per a triar el Comitè d’empresa i/o la Junta de Personal.
la gran majoria de la població. I tampoc oblidem que l’Estat empara l’explotació i genera uns professionals de la política externs a la població que la acabem vivint. Davant d’això, defensem l’internacionalisme en la lluita per una societat lliure, tat de condicions, a l’autogestió total de la nostra vida quotidiana.
Rebutgem frontalment les delegades i delegats sindicals investides amb “carta blanca”, que no necessiten de l’aprovació de les treballadores i treballadors per a negociar en nom seu, realitats tant importants com les nostres condicions laborals, acomiadaments o Expedients de Regulació d’Ocupació. Aquest model sindical, fet a mida de CCOO i UGT, ens ha portat a tenir a les empreses delegades i delegats que no planten cara a la Patronal, dels quals la gran majoria ens sentim cada cop més allunyades. La decisió de la CGT de participar a les eleccions sindicals difereix radicalment de com actua el sindicalisme “oficial”. La nostra participació en els Comitès d’empresa, malgrat treballar àrduament dins d’ells, té com a objectiu el reconeixement de les nostres Seccions sindicals, per a que ningú no s’apropiï de la participació de la plantilla, per a donar veu als i les treballadores, a través l’assemblea i la lluita. Defensem un model anarcosindicalista d’acció sindical basat en les seccions sindicals d’empresa com a òrgan de representació dels i les treballadores organitzades, i en les assemblees de tota la plantilla com a òrgan unitari de discussió i presa de decisions. Contra el delegat o delegada amb “carta blanca”, a la CGT practiquem el control de les seccions sindicals. I contra uns Comitès d’empresa de caire parlamentari, proposem assemblees unitàries de treballadores i treballadors. El nostre objectiu no és guanyar eleccions sindicals amb màrqueting per a prendre el pèl a la gent, el nostre objectiu és organitzar la classe treballadora per a lluitar. I lluitar per a guanyar.
On som? Confederació General del Treball de Catalunya Via Laietana, 18, planta 9. 08003 Barcelona Telèfon: 933 103 362 Fax: 933 107 110 Correu Electrònic: spccc@cgtcatalunya.cat Compte de Twitter:
@CGTCatalunya
www.cgtcatalunya.cat www.about.me/cgtcatalunya
Federacions Locals Federació Local de BARCELONA Via Laietana, 18, planta 9. 08003 Barcelona Telèfon: 933103362 Fax: 933107080 Correu Electrònic: flbcn@cgtbarcelona.org
Federació Comarcal del BARCELONÈS NORD C/ Alfons XII 109. 08912 Badalona Telèfon: 933831803 Fax: 933831803 Correu Electrònic: cgt_bn@yahoo.es
Federació Comarcal del BAIX CAMP/PRIORAT c/ Raval de Santa Anna 13, 2n. 43201 Reus Apartat de Correus 634 - CP43280 Reus Telèfon: 977340883 Fax: 977128041 Correu Electrònic: baixc-p@cgtcatalunya.cat46
Federació Comarcal del BAIX LLOBREGAT Carretera d’Esplugues 46. 08940 Cornellà de Llobregat Telèfon: 93 377 91 63 Fax: 93 377 75 51 Correu Electrònic: cgtbaixll@cgtcatalunya.cat / cgtbaixll@pangea.org
Federació Local de VILADECANS C/ del Comerç 5. 08840 Viladecans
Federació Intercomarcal de PONENT (LLEIDA) Avinguda Catalunya 2, 8è. 25002 Lleida Telèfon: 973275357
Fax: 973271630
Correu Electrònic: lleida@cgtcatalunya.cat / cgtlleidacomunicacio@gmail.com
Federació Local de MANRESA C/ Circumval·lació 77, 2n. 08240 Manresa Telèfon: 938747260
Fax: 938747559
Correu Electrònic: flcgtmanresa@hotmail.com
Federació Comarcal del MARESME Unió 38, baixos. 08302 Mataró. Telèfon: i
Fax: 937908261
Correu Electrònic: maresme.cgt@gmail.com
Federació Local de RUBÍ Pl. Anselm Clavé 4-6. 08191 Rubí Telèfon: 935881796
Fax: 935881796
Correu Electrònic: federaciolocal@cgtrubi.org
Telèfon:: 936590814.
Federació Local de SABADELL C/ Rosselló, 10. 08207 Sabadell
Correu Electrònic: fl.viladecans@cgtcatalunya.cat
Telèfon: 937450197
Federació Comarcal del BAIX PENEDÈS C/ Nord 11-13, 3r 43700. El Vendrell Telèfon: 977660932 Fax: 977660932 Correu Electrònic: cgtbaixpenedes@cgtcatalunya.cat / cgt.baix.penedes@gmail.com
Federació Local de BERGA Carrer del Balç, 4 baixos. 08600 Berga Telèfon: 938 216 747 Correu Electrònic: sad@cgtberga.org47
Federació Local de CASTELLAR DEL VALLÈS C/ Pedrissos 9 bis. 08211 Castellar del Vallès Telèfon: 937142121 Fax: 937142121 Correu Electrònic: cgtcastellardelvalles@gmail.com
Federació Intercomarcal del GARRAF/ALT PENEDÈS C/ Lepant 23, baixos esquerra. 08800 Vilanova i la Geltrú Telèfon: 938934261 Fax: 938934261 Correu Electrònic: cgtvng@cgtcatalunya.cat
Federació Intercomarcal de GIRONA Av. Sant Narcís 28, entr. 2a. 17005 Girona Telèfon: 972231034 Fax: 972231219 Correu Electrònic: cgt_gir@cgtcatalunya.cat / general.cgtgirona@gmail.com
Fax: 937450197
Correu Electrònic: cgtsabadell@hotmail.com / cgtmetalsabadell@hotmail.com
Federació Local de SALLENT Clos, 5, 1a. 08650 Sallent Telèfon: 938370724
Fax: 938206361
Correu Electrònic: sallent@cgtcatalunya.cat
Federació Local de SORT Sindicat de la Muntanya-PILUM CGT Plaça Major 5, 25560 Sort Telèfon: 633 322 033 Correu Electrònic: pilumcgt@gmail.com
Federació Intercomarcal de TARRAGONA Plaça Imperial Tàrraco, núm. 1 Edifici 2, 3a Planta. 43005 Tarragona Telèfon: 977242580
Fax: 977241528
Correu Electrònic: cgttarragona@cgt.es
Federació Local de TERRASSA c/Ramon Llull 130-136. 08228 Terrassa Telèfon: 937887947
Fax: 937894504
Correu Electrònic: cgtterrassafl@gmail.com
Federació Comarcal de l’ANOIA C/ Clavells 11. 08700 Igualada
Federació Comarcal del VALLÈS ORIENTAL c/ Francesc Macià 51. 08100 Mollet del Vallès
Telèfon: 938042985
Telèfon: 935931545
Fax: 938042985
Correu Electrònic: cgtanoia@yahoo.es
Fax: 935793173
Correu Electrònic: cgt.mollet.vo@gmail.com