目錄 序 ……………………………………...01 活動快訊 ……………………………………...02
活動花絮 系友企業主與景觀系聯合尾牙…………03 ARVR/3D 列印職人講座…………………04 球類聯誼賽…………………………………….05 海外景觀職人講座…………………………..06
系友專訪 畢業後的回鄉路／李永鼎(第１屆) ………………………………………………….…07 有價值的選擇／彭立元(第 11 屆)…………………………………………………………09 找到最好的自己／ 林庭箴(第７屆)……………………………………………………..11 馬拉松的勝利，是屬於能夠堅持到最後的人／ 汪修民(第４屆)…......…15 夢想啟程，談創新設計思維／楊斯閔(第 12 屆)………………………………..…17 國內建設業與生物科技業市場展望／鄭世政(第８屆) ………………….…...21 有一天會發現，景觀開啟了你的世界觀／林郁文(第３屆)……...…………...23
獎學金公告、捐款名錄 ……………….....26 得獎資訊 ………………………………….....27 系友會幹部簡介 …………………………...28
歡迎投稿 系友有什麼想說的，或是想廣告的，任何想分 享在「系刊」的事情，都可以來投稿討論。下
一刊的主編，會因當期主題、頁數、人力等因 素考量，決定刊登與否。 投稿方式：請至《輔仁大學景觀設計系所同學 會》粉絲團，私訊粉絲團（非管理員個人）， 並提供真實姓名、屆數和 e-mail。
序 系友會從 2000 年成立迄今已運作至第五屆，感謝 過去會長與幹部們的努力以及系友們的熱情參與支 持，才有現在多元、活躍的系友會，凝聚非常多系友 對於輔大景觀的向心力。
2018 上半年系友會已舉辦完成的活動包括精 彩萬分的 ARVR/3D 列印講座、在輔大球場開打的籃排球
聯誼賽，海外景觀職人講座等。下半年緊接著登場的，就是 8 月 19 日仲夏午後的浪漫爵士音樂芳療講座，將是場音 樂、美食、芳療精油的舒壓午後。繼去年健跑團的號召下報 名參加 9 月 9 日 SEIKO 路跑活動，讓我們運動去。10 月份 我們將邀請海外工作經驗的系友來為大家分享經驗。最後 大家不要忘囉，就在 12 月，讓我們相約輔大，一起見個面、 聊聊吧！
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第二屆系友籃球賽(2014/09/03)
系友們畢業後的發展非常多元，繼上期的海外系友專 訪之後，我們回過頭來尋找在大環境不佳的台灣，仍舊在 台灣走出一片天的系友們，規劃設計界包括曾經在工程界 打拼後回宜蘭家鄉投入景觀設計領域的第 1 屆李永鼎，曾 有跨國界跨領域合作經驗的第 3 屆林郁文，設計作品在 2017 年分別在義大利、美國獲獎的第 11 屆彭立元，將 美國工作經驗帶進台中創業的楊斯閔等，都在規劃設計界
有著非常多經驗。除此之外，我們也邀請到在 3D 技術相
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系友啤酒會(2015/07/11)
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系友回娘家托育小空間(2016/12/04)
當有經驗的第 3 屆汪修民，擅長利用 3D 動畫、AR/VR 應用。在科技與行銷資訊整合方面，第 7 屆林庭箴擅長 於 AI 企業應用與實務整合，以數位策略獲得台灣百大經 理人榮銜。 另一方面，邀請到經驗橫跨景觀、建築、投資、農 業、生物科技的第 8 屆鄭世政，現身說法對台灣未來的展 望。看到系友分享非常多才華與廣泛的興趣，以及在景觀
系就學時期的訓練中培養非常多帶著走的能力，讓他們在 畢業後將這些能力在各行各業中發揮得淋漓盡致。尤其在 多變、資訊爆炸的時代，必須對各種事情保持興趣，身兼 數職也不是新鮮事，在各個領域時時保持創意思維，在 「斜槓」人生中將有更多的收獲！
圖 1 照片來源：李典桂上傳輔仁大學景觀設計系所同學會。 圖 2 照片來源：王翊妃上傳輔仁大學景觀設計系所同學會。 圖 3 照片來源：耿美惠上傳輔仁大學景觀設計系所同學會。
標題微軟正黑 22 號字 活動快訊
第五屆系友會幹部 會
長： 耿美惠
2018 下半年系友會活動預告，緊接著登場 8 月 19 日橙
采藝文週夏日浪漫爵士芳療講座、 9 月 9 日(SEIKO)城市 路跑賽、10 月海外職人/旅遊導覽分享講、11 月召開各屆
副 會 長： 李沛瑩
聯絡人會議以及 12 月輔大景觀系 30 周年系友回娘家/會
總 幹 事： 鄭世政
長改選，想了解更多更新活動，請掃描輔大系友會 FB 粉絲 專頁 Qrcode 追蹤唷！
副總幹事： 歐祥權 總 務 組： 甘佳靈 活 動 組： 廖世煥 、侯凱寧 、何蕙萱 公 關 組： 錢勁宏 攝 影 組： 王生輝 文 宣 組： 王宇函 、陳姿卉
輔大系友會 FB 粉絲專網 Qrcode
1/18(四) 系友企業主與景觀聯合尾牙
今日是意義不凡的 夜晚，首先我們要介紹， 今晚重要的主角們，就是 在座的每位老師與合作夥 伴們，感謝您們的辛勞， 在 2017 年有您們的幫助 與合作，許多事情才能順 利進行下去，趁今晚好好
1 活動現場處
地乾杯慶祝吧!
在第 8 屆鄭世政學長與第 24 屆何蕙萱學姊兩位主持 人，合作無間的主持下，揭開系友企業主與景觀系聯合尾牙 的序幕，感謝系主任顏亮一與第五屆會長耿美惠學姐的致 詞，並一同祝賀藝術學院馮院長的生日。 接下來既期待又緊張的「抽獎時刻」到了，今年抽獎禮 品多元且豐富，感謝輔大景觀系、泰然空間設計（第 2 屆陳 泰宏學長）、橙采國際設計有限公司（第 7 屆李沛瑩學姊）、 境觀設計有限公司 (第 7 屆耿美惠學姊 ) 、新典規劃設計顧
問有限公司（第 7 屆陳維銘學長）、致遠景觀顧問有限公司 （第 7 屆吳至剛學長）、德諾設計事業有限公司（第 7 屆張
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恭喜五位幸運兒抽中橙采國際設計有限公司所提供精美神秘禮物
秋鴻學長）、直沐景觀創意設計有限公司（第 7 屆陳宏銘學 長）、信豐農場（第 8 屆鄭世政學長）、垣樣規劃設計/仲 桓設計工程（第 9 屆黃建斌學長）、花蓮洄瀾窩青年旅舍（第 10 屆葉集豪學長）、元典設計有限公司（第 11 屆彭立元學 長） 、吾祥創作有限公司（第 13 屆林愷昕學姊）、金匯玻 璃工程有限公司（第 15 屆廖世煥學長）、 恆昌木材行(第 15 屆呂亦斌學長 )以及風禾創藝有限公司（第 17 屆陳聖哲 學長）所精心準備的抽獎禮物，另外感謝獎品加碼的學長姊 們，讓今晚增加更多幸運得主，更加歡樂。 活動接近尾聲，歡樂時光總是過得很快，在此感謝各位 去年的辛勞與合作，新的一年也多多指教。
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活動現場 圖 1 圖 2 圖 3 照片來源：系友會提供。
4/27(五)ARVR/3D 列印 職人講座
VR 和 AR 剛被 2016 年的 CES 大展評為必須關 注的趨勢之一，與此前後，各個科技業致力研究如 緊接著，俊儒學長開啟了 3D 列印的世界，
何讓 VR 和 AR 的技術更加純熟。
他帶了許許多多 3D 列印的小模型，告訴我們，做一個變形
金剛要花多少時間，成本是多少，以及這些印製的成本有 時是高得嚇人、製作時的失敗率也是相對的高，讓我們進 一步對於 3D 列印這項技術有著更深刻的了解。 本次的講座很精彩，除了能夠對於新的技術得到更多 的了解外，還能夠親身經歷 VR 的眼鏡，在外面體驗一次都 還要錢呢，這次真是賺到了，在未來，系友會還會舉辦更 多豐富的講座唷，歡迎參加。
1 第四屆的汪修民學長介紹關於 VR 和 AR 談起 VR（虛擬現實）、AR（擴增實境），至 2018 年 已廣泛被用至各個專業領域，好比說電子科技業、電玩產 業、建築空間產業，透過擬真的方式能讓大眾更快速並身歷 其境的了解產品內容。 除此之外，3D 列印的技術在這個時期蓬勃發展，3D 列印技術又稱為「加法製造」或是「積層製造」技術，在 2017 年美國哥倫比亞大學團隊，研發出一款 3D 食物列印
機，甚至在 2018 年也就是今年，州大學洛杉磯分校工程與 應用科學學院研究小組開發了一種新型 3D 列印技術，可
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第 12 屆盧俊儒學長介紹關於 3D 列印技術
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全體大合照
以列印出多種生物組織，我想這項技術如果繼續發展下去， 應該可以製造一個人出來吧? 正所謂「讓想像活起來，讓生活更精彩。」就是這樣的 概念吧！在此，系友會這裡特別舉辦一場有關於 VR 和 AR 的小型講座會，特別請到了輔仁大學第四屆的汪修民學長， 以及第 12 屆盧俊儒學長， 來為我們講解這三項重要的技術
運用，活動當日，修民學長架好 VR 的機器後，開始與我們 講解這項技術最早起源，是怎樣如何被應用，VR 和 AR 的 差別到底在哪裡， 最後讓大家體驗戴上 VR 眼鏡後的世界是 長什麼樣，鏡後的畫面真的是模擬了一棟屋子的室內空間 以及軟件的裝飾，真的親身經歷後，才驚覺科技真的進步得 厲害。
圖 1 圖 2 圖 3 照片來源：系友會提供。
標題微軟正黑 22 號字 7/1(日)第五屆景觀系籃排聯誼賽
感謝系學會、系排隊辛苦參與準備及撤場工作，在大 家共同合作下，讓大家情開打籃排聯誼比賽，揮灑彼此的 汗水，完成 3 個小時精彩又熱血的賽程，讓本次「第五屆 籃排球聯誼比賽」圓滿完成！
2 籃球激戰
透過以球會友的方式，建立起在校生與系友溝通的 橋梁，讓學長姐與學弟妹相處的氣氛更輕鬆自在，這次運 動會賽程不僅讓許久未打球的系友回味學生時代精彩刺 激的校園生活，並同時感受到學弟妹的熱情與活力。藉此 次的團隊活動，展現景觀系所互助合作之精神，提升彼此 的課業，甚可成為未來出社會的好夥伴，且在費心於課業 及工作之時，仍不忘培養平時運動的習慣，增進全體系友 及在校學弟妹的身心健康， 最後由衷感謝，贊助此活動的學長姐們，第二屆黃俊
3 排球激戰
杰、游宗燦學長帶大西瓜及運動飲料及第 17 屆陳聖哲學 長、第 17 屆吳昱德學長贊助啤酒，消暑極了！以及第 15 屆廖世煥學長贊助 2 顆籃球，與資金贊助的第 7 屆 張秋 鴻學長、第 7 屆陳維銘學長、第 13 屆林愷昕學姊、研究 所第 6 屆陳永順學長、 研究所第 7 屆侯凱寧學長及其他輔 大景觀系友。
4 感謝第二屆黃俊杰、游宗燦學長提供沁涼西瓜
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籃球激戰
圖 1 圖 2 圖 3 圖 4 圖 5 照片來源：系友會提供。
5 全體大合照
1 感謝第三屆彭家正學姊分享美國實戰經驗
2 講座過程
7/6(五) 海外景觀職人講座 長年旅居美國加州第 3 屆彭家正學姊，自從畢業於明尼 蘇達大學雙城分校取得景觀建築碩士之後，即在芝加哥及 洛杉磯工作，在取得景觀建築師執照之後，2 年前在美國創 業，與當地建築師合作接案，分享非常多與當地業主溝通
3 講座過程
的過程與訣竅，甚至跟大家分享當地送審相關設計重點。 到場的系友包括從第 2 屆、第 5 屆、第 7 屆、第 8 屆 到 24 屆都有， 甚至大三升大四的系上同學都特別前來了解 美國市場與現況，讓大家度過十分有意思的周末夜晚。
4 頒發感謝狀
圖 1 圖 2 圖 3 圖 4 照片來源：系友會提供。
原來 在家鄉工作的好處是 你成長過程中的人脈關係都是資源 都是助益 而且 一直陪伴你！
畢業後的回鄉路 李永鼎 NICO LEE 輔仁大學景觀設計系(第一屆)
經
歷：
永合營造股份有限公司工地主任 中冶環境造形顧問有限公司 景觀設計師
日商日亞高野景觀規劃股份有限公司台灣分公司 經理 台灣高野景觀規劃股份有限公司 董事(現職)
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李永鼎 NICO LEE
從輔大畢業已經 25 年了，因為從大一暑假就開始在景 觀專業公司(日本象設計)實習，大三暑假開始在中冶環
境造型研究室工讀，大四整學年都在負責明池初期的景 觀設計及監造工作，所以服完兵役後沒有太多的遲疑，
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怡然聚落是體驗友善耕作的體驗場域(生態綠舟)
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三星長埤湖
還是回到郭中端老師的麾下繼續磨練，當時想給自己至 少三年的時間，在台北好好充實專業技能，再回到老家 羅東一面照顧家人一面工作。 我算是個幸運的人，在外流浪四年後(其間也待過二家營 造廠)，因為一段姻緣與一份如願的專業工作讓我回到宜 蘭為故鄉服務，當時雪隧還沒通(1998 年)，回到宜蘭就
幾乎與台北的生活網絡斷絕，但是很有趣的是工作時到 處遇到的業主、營造廠、材料商、甚至是管理單位，都 有求學階段認識的人，原來在家鄉工作的好處是，你成 長過程中的人脈關係都是資源，都是助益，而且一直陪 伴你﹗ 圖 1 圖 2 圖 3 照片來源：李永鼎提供。
標題微軟正黑 22 號字
回到宜蘭十九年一直都在高野景觀任職，日系公司忠誠 的會社觀念，全專業流程的扎實訓練，與業主(尤其是公 家機關)和施工單位的合作夥伴關係，讓同仁在此都學 習成長很快，也因為公司成員不多(16 人)沒有特定分 組，所以彼此都有交互搭檔的機會，普通一個案子(800 萬~2500 萬)從規劃、提案、設計、預算、監造、變更、 查核、結算，大約一年到一年半時間，2~3 人一組從頭 負責到底，所有作業都要參與學習，有機會見習到其他 同仁的工地，自己負責的工程也要分享經驗給公司同
4 鳳凰木廣埸的無障礙斜坡接到老樟樹木平台(_三星國小)
仁，互相可以快速回饋，提升設計品質；也因為大部分 工地都在宜蘭，彼此距離很近，所以有時候可一個 早上巡查二個工地，一天排四個行程，時間安
排效益很大，而且公司位在蘭陽平原的中心
缺點是 : 一.因為公司小沒有其他專業支援，雖然學習快，但也需要花較 多職場工作時間補填，而且大部分公司是責任制無加班費。
附近，交通停車都方便，辦公室就是大工務
二.公司小案件也不可能太大，當然也不會有暴利，所以升遷分
所，材料樣品直接送到公司審查，可以和以
紅的事，除非已是年資夠高，老闆已經邀你入股，否則不要
前的材料做比較，也可以得到前輩們的即時 意見，做客觀的專業判斷，對於施工的時效與工 進是很大的助益。
想太多，薪資就是小康安穩而已。 三.在家鄉或定點待久了，若不常出去研習，或專業考照，常會 因工作忙或安逸不前，而失去學習創新的動能，這一點要端 看公司是否有專業培訓的政策。
以個人出社會後的工作經驗，可以給學弟妹們的建議，
總之，學校畢業算是這個景觀專業初級訓練的結束，入行
若是想回鄉服務或蹲點經營的就業模式
才是人生另一個社會訓練開始。前幾年可以讓自己有多種
優點是 :
嘗試機會，雖然自己也曾經在約 35 歲時候想自己出來創 業開公司，後來考量諸多因素沒有成真，在公司服務十五
一.非都會公司或事務所員工少 事務多，反而專業學習較快。 二.蹲點經營的模式，人脈與專業信任感是可以長期累積的，尤 其是與機關單位的關係，當你昔日合作愉快的承辦人逐步 高升，你會發覺案件是不可能少的。 三.回到家鄉工作，因為了解地方脈絡，可以較快進入案件基
年後，有幸於老闆開新公司時邀請入股成為合夥人，多了 經營管理者身份，難得知遇之恩，我應該就會在此服務到 退休了。假日時常帶著妻兒四處走走，看到自己回到故鄉 後這十幾年錯落在各鄉鎮的作品，無論公園、球場、步道、
地狀況，接觸的人也是自己的同鄉，工作習慣與價值觀較
風景區、遊樂區、博物館，都有許多故事可以跟家人分享，
一致，謀合期較短，案件較能達到設計品質要求。
不僅自己可以享受到，也可以聽到使用者的讚嘆與銘謝，
四.自己做過的作品可以在不同時間點，常常回來檢驗檢討， 回饋給新的設計。
圖 4 資料來源：李永鼎提供。
雖然沒有因此而榮華富貴，但是心裡滿滿的知足與感恩， 回想當初闖蕩幾年後，決定回家鄉是對的﹗
學校的設計教育是在教解決問題，一旦學生學 會解決問題的方法與能力後，他們其實進入甚 麼行業，都不再是問題了。
有價值的選擇 彭立元 輔大景觀系 第 11 屆 元典設計有限公司 總監 GREEN 綠雜誌 專欄作家 中國建築裝飾協會 2014-2015 年年度十佳優秀項目作品 第八屆中國築巢獎 小戶型住宅 銀獎
1 彭立元
元典設計有限公司 總監
2017 義大利 A DESIGN AWARD -Silver award 2017 美國 I DESIGN AWARD – Honorable mention
2002 年輔大畢業後，至今將近 17 個年頭，期望自己隨 時隨地都處在一個有覺知的學習與有意識的進步中，緩慢 成長。結果不是我太在意的事，對我來說，過程才是有價 值的。 大學期間在景觀公司打工，畢業後反而想嘗試不同的領 域，進入廣告公司、舞台設計，最後誤打誤撞進入了室內 設計領域。過程沒有太多猶豫，選擇只是一念之間，一旦 決定了，就只想認真的把當下眼前的事做到最好。
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作品實績
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作品實績
2006 年開業至今，從獨自一人開始，到應徵第一個員 工，到現在 10 人規模的小企業；從在家房間的電腦桌 前，到四張桌的工作室，到現在每天頗為熱鬧的工作環 境。從無知懵懂的年紀，在不間斷的挫折過程中，慢慢的 摸索，得到解答，然後再繼續前進。憑藉著就是一點點的 勇氣。勇氣，courage，是源於拉丁文，字首 cor 表示 heart 心，意思是，用盡全心全意去詮譯你自己，讓自己 成為有故事的人、成就那名為勇氣的意義。 圖 1 圖 2 圖 3 元典設計提供
同人種間友善與不友善的對話與談論中，我漸漸學到了許 多待在台灣無法得到的想法與視野，這部分在我往後的生 活與工作間，起了許多作用。 回國後，我重拾起室內設計的工作，慢慢整理了公司的設 計與施工的規則與風格，也開了一間咖啡店，以及近期與 合夥人創立的親子共融空間…等，這些都是在嘗試發問、 歸納問題、解決問題的過程，不斷的發展開來。 人生其實就是在不斷的選擇。曾經認為，明年的自己若跟 現在一樣，就是退步了。現在到了我這個奔四的年紀，漸
1 作品實績
漸認為，只要認真的做好手邊的事情，不做違背自己意願
曾經一次在大學講課中學生提問 :畢業後要怎麼選擇行業?
的決定，這樣就很好了。
我回答: 在英國有一間建築系同期畢業的同學中，竟然沒 有一個選擇建築業，原因是學校的設計教育是在教解決問 題，一旦學生學會解決問題的方法與能力後，他們其實進 入甚麼行業，都不再是問題了。所以我建議，盡可能的選 擇那個，不熟悉卻又有興趣的行業，那是一個從無到有
的，有更多空間發揮創造想像的好機會，如果你努力又幸 運，你就會成功。人生的方向是你自己定義的，需要伴隨 著覺知，有意識的，尋找出路。可惜我大學時還沒意識的 這一點，反應時間慢了一些。
2 作品實績
工作幾年後，當時認知的台灣市場的需求與自我的想像有 很大的落差，決定暫停所有工作業務，前往英國進修、歐 洲旅行。父母眼中荒謬的決定，事後竟是一個有價值的選 擇。 這段期間，在既開放且獨立的環境中，我有機會自由的搜 尋著無限的線索，勾勒出許多有關人生與產業的新方向。 在歐洲無數看不完的博物館內，在不同區域的許多有趣的 民宿旅店內，在不同國家的每個驚奇的市場市集裡，在不 圖1 圖2圖3
元典設計提供
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作品實績
找到最好的自己 1
擅長於 AI 企業應用與實務整合，以數位策略獲得台灣百大 經理人，並帶領開發團隊以數據應用，雲端服務獲得多項資
林庭箴 輔大景觀系 第 7 屆 AccuHit 愛酷智能科技 執行長/創辦人
訊類創新服務應用與網路行銷類獎項，並獲資策會頒發科技
十傑，服務業科技創新力卓越獎，2017 並以 AI 與 Chatbot 應用，獲得數位時代最佳產品創新與技術創新，擅長於 Chatbot 與 AI 於服務業的整合應用，實務於多項跨產業的
台灣房屋地產集團總顧問
開發與執行計畫專案，並有多項成功案例，AccuHit 愛酷智
聯廣媒體集團 AI 與行銷顧問
能科技 2018 年四月創立，獲選經濟部工業局新創新秀大賽
BlueBell 創投 技術鑑定顧問
決選，並應邀於九月台灣創新技術博覽會參展。
經
歷：
經理人雜誌 2012 台灣百大經理人 台灣房屋地產集團雲端中心執行長 2017 新北市樂齡程式設計大賽金獎 2017 商周服務業數位轉型講者 2017 天下雜誌 AI 元年論壇講者 東森房屋資訊長 成大高階管理碩士專班
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我不做景觀 但我有過職場的三個惶恐 景觀系是我一輩子最美好的回憶之一，也影響了我 對於很多事情的看法，像是很早就讓我用不同的身份在 一個團隊裡相處，有時負責報告，有時要專心做好組
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員，不拖累團隊，有時候能在一個團隊裡找到歸屬的感 覺真的很好，但進入社會，會發現有的同事在沒有這樣 的經驗下適應起來需要時間，另外從團體合作中看個 性，會知道哪些人適合同組，哪些盡量避免合作，而最 3
有意思的是往往團隊是什麼樣，反映到真實世界，也會 是相同的樣子。
圖 1 圖 2 圖 3 圖片來源：林庭箴提供。
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念完景觀系後，為什麼我決定不走景觀發展，主要是優秀的 同學太多，自己能力不好，加上評估畢業後，自己擅長的網頁設 計收入比較高，網站架構與設計在千禧年前當時還沒泡沫化，我 就在一家非常有名的唱片公司幫他們製作網站，那是個五月天第 一張專輯的年代，韓流正紅，做過好幾十個知名歌手的網站，那 時候追求收入，興趣是上國外的設計網站看原始碼學怎麼應用，
沒有想太多，因為看得懂程式語言的網頁設計師不多，我也可以
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用 3D MAX 與 AutoCAD 處理一些額外的工作，學生時候的興 趣，意外成為我求職的最好競爭優勢，有著設計的背景，作為一 個基層的上班族，我具備很好的職能，到現在我還是與當時的主 管是很好的朋友，這都歸功於團隊合作與學生時候的興趣，大學 四年說真的對我最有助益的就是這些。 後來想想，關於職業，我有三個惶恐的抉擇，現 在想起來還是充滿回憶。第一個是當兵回來後，當優勢 不在的時候，我考量自己在市場上，如果繼續做網頁設 計師，越來越多方便的工具可取代自己原本的優勢，即 使我轉換到資訊公司去做視覺設計，也進修一些我沒 有的程式技術，仍然是我心中揮之不去的陰影，競爭力 到底要怎麼保持？ 圖 4 圖 5 圖 6 圖片來源：林庭箴提供。
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７ 程式開發大賽
這是我第一個思考是否要轉職的時候， 後來覺得資訊業太競爭，決定往傳產去做發 展，那時記得選擇了不動產業，奮鬥七八年 後，有幸成為該公司的資訊長，負責連鎖加盟 通路的整個系統與行銷，因為是自己喜歡的 事，思考怎麼改善經營上的流程改善，在加盟 體系做網路行銷，都變得相當有趣，我常常主 動提起某些案子我想做，我覺得可以做，在那
個不動產景氣很好的時候，我運氣很好的接 觸到一些國際級的人才，而這時候的危機感，
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我的惶恐期沒有太久，一件事情只要做到極致，相信
讓我體認當你想前往更大的舞台的時候，會
所有人都看得到，我被台灣房屋集團邀請擔任雲端中心的
發現比你優秀的人，比你還努力，而且有些事
執行長，那是我覺得最快樂又充滿挑戰的時候，因為只要
情是不管你再怎麼努力，都沒辦法彌補的差
績效能達成，公司願意支持你做任何事，我們組隊用實價
距，這種挫敗的想法是我人生的第二個惶恐
登錄的數據資料，結合市場搜集的中古屋，產生房價預測
期，因為你必須找出自己的下一個道路，但是
模型去參加資策會的黑客松，利用 NLP 的自然語言技
你又不知道在哪？而在不知道做什麼的時
候，我選擇把手上的事情做好，跟好好進修把 碩士念完。
術，打造第一個房地產的 AI 聊天機器人，獲得數位時代 未來商務展的技術創新與產品創新獎，我們利用指數的方 式協助消費者探勘自己房屋除了房價與區位外的需求獲得 跨產業的資策會科技創新力大獎，這些有趣的應用原本在 房地產都不會有人做，但因為有趣，跟團隊想要更成長， 我很願意去試試，其實意外得到的往往最值得懷念。
圖７ 圖８ 圖片來源：林庭箴提供。
9 頒獎照片
思考人生的下半場到底該做些什麼？ 什麼是真的快樂？ 我沒有選擇在景觀設計業發展，但我常常
，或者從事景觀業，未來都有可能面臨到
跟一些優秀的學長姐請益關於經營與待人，
我遇過的三個惶恐，一個是基層上班時的
年輕的時候全身都是刺，到老來才發現世界
專業能力，二是中階主管同儕的競爭壓
很大，好像什麼都學習不完，即使不在景觀
力，三是中年危機自己的位置，面臨這
設計系，這四年的訓練也不會白費，對於美
些，如何找到最好的自己是我常問自己的
感與設計的訓練，讓我在簡報與商務應用上
問題。
比起任何人都上手的多，我常常說的是景觀 系讓我在一百人的場合能講，一千人的場合 也能講，而是否要前往大陸或海外發展，台
灣還是有很多鼓勵創新的機會，只要願意關 注自己的成長，其實地點真的不是太重要， 所有優秀的前輩關注的都是企業本身跟自己 的成長上，有幸以在一個非景觀系畢業的身 份來分享我的看法，即使畢業不從事景觀業
今年我選擇出來創業，我相信如果在 很好的時候離開現職，更能證明這是最好 的決定，思考人生的下半場到底該做些什 麼？什麼是真的快樂？我很喜歡一句話是 學最好的別人，做最好的自己，也希望每 個好朋友都能找到最好的自己。 圖 9 圖片來源：林庭箴提供。
如果現在你是學生或社會新鮮 人不要徬徨 做好一個景觀人就對了！
馬拉松的勝利
是屬於能夠堅持到最後的人 汪修民 輔仁大學景觀設計系(第四屆)
經
歷：
地訪景觀設計公司 景觀設計師 李瑞昆建築師事務所(景觀設計部) 景觀設計師
畫達數位科技有限公司部門經理/3D 課程專任講師
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台北市政府勞工局職業訓練中心 3D 課程兼任講師 大丰國際視覺傳達(3D 動畫部) 專案經理 會宇多媒體股份有限公司 資深動畫師 致理技術學院－數位多媒體設計系 技術講師 凱新視覺多媒體設計有限公司 技術總監
2 創業，或許是很多人的夢想，想像自己可以成為一個老 闆。如果你有這樣的一個觀念，拜託，那就請你好好工 作，打消為了當一個老闆而創業的觀念吧！ 為什麼如此說呢？因為你一旦創業之後，就會發現自己 根本不是「老闆」，而是個打雜的「小弟」。從你的客 戶、員工、合作夥伴到股東，全部都是你要討好的對象 ，因為你什麼都沒有，而他們身上則有各種你想要的東 西，所以你根本沒有任何人可以指使。如果要用「當老 闆」的心態創業，那你幾乎注定會失敗。 圖 資料來源：汪修民 提供。
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標題微軟正黑 22 號字
但在此之前，我們也絕不是一帆風順。”堅持”，才是我 們走向未來的最佳利器，建議各位系友想創業時能謹記， 就像馬拉松一樣，無論過程中多麼辛苦與累人，唯有堅持 到最後，勝利的果實才是屬於自己的。
4 所以在此之前，你必須要衡量自己的身段、能力 和人脈，除非你有一個多金的父母，錢不是問題。如 果沒有，那你一定要好好地增加自己的能力、夠柔軟 的身段和培養人脈，創業是在做一個事業，已經不是 單純工作，你所要想的，絕不是每個月可以固定領到 薪水。相反的，你有很多的方面需要考量，包括你的
業務是否穩定？應收款項是否正常？員工是否能發揮 應有的工作能力與態度？公司的經營管理等等…。全 面性的考量都是需要你這個老闆來處理，天啊~如果
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你沒有超乎常人的智慧與耐性，很快你就會被淘汰。 在校學習的是專業的技術，對未來要就業時是很 好的選擇方向。但如果你是要創業，你所要學習的就 不只是專業技術。所幸，在景觀系時，不僅是學習到 專業技術，更在每次的設計評圖過程中，與人合作
時，學習了如何團體相互合作，在總評的時間壓力限 制內，如何將設計在期限內處理完成。最後在總評 時，能夠在眾人面前勇敢與清晰的表達。其實，這些 無形中，都是未來要創業的最佳訓練。
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現在，我是一家 3D 動畫公司的總監，雖然已不 是景觀設計，但也由於有學校的訓練和景觀設計的背 景，使我在製作動畫時，導入了更多當時學習的專業 知識，讓原本硬梆梆的電腦動畫，可以更柔性與真實
的呈現最後的成果，由於這些都是原本不在客戶的想 像與工作範圍，讓我們跳脫與其他同行的一貫性而展 現獨有的特殊性，幫助客戶獲得最大的利益，同時也 讓我們在電腦動畫市場上佔有一席之地。
7 圖 資料來源：汪修民 提供。
設計 是以最誠摯的用心來創造屬於 彼此的共同感動。 Design, is to touch people's heart with a pure and sincere mind.
夢想啟程，談創新設計思維 楊斯閔 Szumin Yang 司創仁和匯鉅設計有限公司 總經理 逢甲大學建築專業學院、建設學院兼任講師 美國景觀建築協會會員 ASLA
美國科羅拉多大學景觀建築碩士 MLA
1 楊斯閔 司創仁和匯鉅設計有限公司 總經理
留學美國的文化衝擊 在台灣念書的時候就一直想要到國外看看，也感謝家人讓 我在大學時有機會獨自到歐洲旅行，當時就覺得要從事設
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活動會場
3
Herda 成果
計產業就一定需要與國際接軌，所以大學畢業當完兵後， 就申請美國的研究所，並以實務操作為訓練主軸的學校優 先，希望能夠訓練自己獨立的能力，最後申請位在美國中 西部，以實務訓練聞名的 University of Colorado Denver Urban Planning and Design School。 在國外這段期間發現國外的教育對於大膽創新、實務專 業、道德操守三個部分都非常重視，而對於基礎訓練(或 是叫做常識)的部分，教授們反而要求學生要利用自己的 時間做研究與訓練，因為他們認為在現在資訊發達的時 代，懂得如何研究與自我訓練是非常簡單且基本的能力。
圖 1 圖 2 圖 3 司創仁和提供
程，不論在世界各地的辦公室都必須要遵守共同的規 範，即使在中途接手也能夠以最短時間了解狀況,並且 在畢業前一直跟著學校系主任合作的設計公司 (three sixty design, Inc.) 工作，但外國學生要靠小 型公司拿到專業工作簽證並不容易，因此聽取教授 的建議，所以利用學分上限的額度增修許多水文工 程與環境工程等基礎建設的學分來充實個人專業領 域，在當時美國經濟大蕭條時才能順利找到還不錯 的工作。
維持基本的產出品質。 台灣由於公司規模組織相對也較小，在組織化的管理與 統合能力相對都是倚賴「人」，SOP 的落實與管理制 度較不易，尤其是在不同的團隊或產業鏈之間，所以在 團隊整合與工作的整合時間相對耗時，台灣企業的競爭 力在於中小規模彈性大，潮流的適應性也快，如果能在 整體流程的整合能善用現有資訊技術的便利性，減少溝
AMEC Foster Wheeler 當時是國際前十大的工程
通所造成的誤會與時間耽誤，產業在現今變動快速的微
顧問公司，全球有超過兩萬多名員工，服務範圍包
利時代才能永續經營。
含：國土資源暨水文流域規劃、城市規劃、綠能基 礎建設、礦業暨軍事工程、交通橋樑工程等等，專
業領域範疇又廣，所以工作的整合與協同調度就顯 得特別重要。在國外工作上班時間彈性，以績效來 做考量，在分配的時間內完成工作任務。工作流程 化與檔案歸納制度化更是大型專案整合非常重要的 環節，要讓分隔很遠的各辦公室能夠在最簡短的時 間內彼此協調同步工作，靠的就是一致化的工作流
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Herda 成果
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個案實績
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個案實績
圖 1 圖 2 圖 3 司創仁和提供
標題微軟正黑 22 號字 這是個屬於年輕世代的未來 實務、實務、還是實務，在現今變動快速的
堅持自己相信的價值
社會，過去每個世代的分隔大約是五到十年，現在每個 世代的變動已經縮短到半年(科技產業)到三年 (文化與設
對於專業的不尊重、做出的承諾不算數，一直以來
計產業)之間，隨著大數據時代來臨，掌握多少資訊與新
對於台灣從業環境最大的感觸。這些負面行為長期
知已經不是決勝的關鍵，重要的反而是懂得分析歸納，
下來除了會衝擊產業之外，對於從業人員的素養與
在最有效的時間內找出正確的方向，走的快但是走錯方
職業道德觀念要求更是一大打擊，這樣的衝擊不僅
向反而會讓你錯更多，透過與別人的合作經驗來找出最
僅影響了我們。看到經濟數據的表現，更是影露了
佳方案，除了學術研究的基礎，更要透過實務的操作才
長期專業人才結構的根基。
能夠掌握最即時的趨勢脈動。
回台灣後，從回國後第一份逢甲大學地理資訊研究
學校所學的目的是要學生具有與社會接軌的能力，除了 人格、溝通能力、開拓視野之外，專業能力與職業道德 更是未來畢業需要正視的能力。正要投入職場的新鮮人 們臨許多挑戰，所以要盡早準備面對全世界的競合趨勢 更加重要。因為如此，公司固定提供實習機會，讓優秀
中心的副總規劃師到羅賓斯國際事業股份有限公司 的總經理，心中一直有個矛盾，為什麼對於正確的 事情沒有辦法堅持，也在與公司經營階級的目標矛
盾下，因緣際會下必須走出自己的路，司創仁和也 因此誕生。自己創業後，才深深的體驗之前公司老 闆們的辛苦與對當充滿菱角的自己有多麼包容，在
的學生能提早累積實務經驗，縮短與業界接軌的時間，
現實的戰場中，生存價值與理想永遠被預算與
由於台灣設計產業的人才斷層，公司用人年輕化的速度
所謂的「客戶專業」打擊，在結案與接案的壓
極快，八年級生已經佔公司人數的50%以上，雖然年輕
力下，許多堅持都必須能夠擠出些許的彈性。
夥伴因經驗不足導致的錯誤判斷機會較多，但相對可塑 性很大，只要能夠不自我設限，並持續保持對學習熱情 的年輕世代，未來的路將充滿無限的正面潛力。
為了創造讓有堅持與理想的夥伴們願意永續參 與的工作環境，創業的目標就是要打造一個能夠
長期培訓設計從業人員的企業，讓喜好設計的夥伴 們能 夠有優質的工作環境與永續的產出價值，從 「Design 0.5」的設計助理人員到「Design 4.0」 的設計創新 ( 投資 ) 董事的階段，提供長期的職涯 發展規劃。 企業的價值除了要有卓越的品牌價值外，最重要的 是企業本身對於社會與世代的責任，所以我創立公 司是採取開放式管理方式，讓同仁們能對企業的理
念與發展有認同感與團隊向心力，剛開始創業的階
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個案實績
段壓力真的很大，但是相信堅持做對的事情才能夠 落實企業對於社會應有的價值，也讓團隊在創業的 三年時間中，關關難過、關關過，從兩坪大的小辦 公室不斷成長到今日的八十坪大空間。
圖 1 司創仁和提供
用感性驅動夥伴 用理性感動客戶
「司創仁和」四字可以拆為兩個部份，「司創」代表的 意思是對團隊的期許「各司其職、群創求新」，勉勵夥伴 們著重團隊合作，扮演好自己的專業角色，不斷精進與思 考創新的做法與思維。團隊中有經驗的夥伴，同時需肩負 引領年輕夥伴學習的任務，而年輕的夥伴最重要的就是勇 於展現自身創新的想法，即使天馬行空也沒關係，只要透 過實務的經驗轉換，就能讓更好的作品能夠落實呈現。不 斷的創新求變才能持續刺激新的創意，走出團隊獨特且具 有時代適應性的能力。
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「仁」代表的則是對客戶的承諾，「以仁為本、以和為 貴」,滿足客戶所提供的空間需求，以設計方法提供好的 建議方案，我們堅持站在保障客戶的立場，讓客戶了解在 整體服務過程中可能產生的風險費用，讓整體費用不追 加。對於商業空間的案件，也同時提供客戶創業評估，後
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個案實績
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個案實績
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個案實績
續行銷建議與企業經營等多元的服務，讓創業者在圓夢的 路上有能夠有可以信任與一起成長的要件。設計是我們的 專業，是支撑我們永續經營的基礎，但尋找透過設計專業 可以不斷延伸的可能才是我們的目標，所以我們從不設限 我們的專案類型，從小到十幾坪的居家空間、主題餐廳、
婚宴會館、展覽空間或是文創產品與包裝設計，大到高爾 夫球場設計規劃與施工、旅館建築外觀與室內空間設計都 會看到我們團隊的足跡。
1 辦公司一景
圖 1 圖 2 圖 3 圖 4 司創仁和提供
國內建設業與生物科技業 市場展望 我自輔大景觀系畢業後， 再應屆取得台灣大學園藝所的 碩士，以及後續在職取得華梵
2 鄭世政
大學建築研究所的碩士學位。 最早從事景觀設計約 3 年時 間，擔任主設計承辦的案子有
鄭世政 Stan Cheng
大稻埕碼頭之復舊碼頭區、貓 空親山廊道、美麗華摩天輪前
輔大景觀系 第 8 屆
戶外舞台區、台塑麥寮小松
台灣大學園藝學研究所 碩士
300mm 晶圓廠道路與景觀圍 1
3 紅藜
華梵大學建築研究所 碩士
籬，醒吾董事長宅邸戶外庭院
等案。接下來在環泥建設任職 8 年，皆在總經理室擔任設
經
計企劃主管，主業務是管理建築師，促使建築師規劃出符
歷：
合市場需求以及容積率使用效益的案子。內容包括都市更
浩筑設計藝術工程有限公司
新規劃、建築與室內平面審核以及建築外觀燈光審核等工
環泥建設股份有限公司 總經理室 襄理
作，因逢國內不動產業大盛，主要管理 2 案為信義區國際
設計師
信豐農業科技股份有限公司 執行董事
名邸與大安區仁愛蔚理，最終皆完銷，達成約 20 億元之 銷售額。除新案外，其餘工作為管理公司持有土地與不動 產規劃設計事宜，最花費時間在控制建築師與設計單位之 進度，以及圖說磨合修正。 其餘工作為自接室內設計與施工統包案，以私人住宅 為主，完成總金額約在 4000 萬，以及曾於東南科技大學
4
擔任兼任講師 2 年，教授項目為設計概論、基本設計。總
計在景觀、建築與室內設計業界共任職 10 餘年，期間月 薪資從 3 萬 2 千元起，直至轉換跑道前，月固定收入約 8 萬 5 千元。 其餘工作為自接室內設計與施工統包案，以私人住宅為
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種植台灣紅藜的農場，也持續四年為銷售額最高之 台灣紅藜企業。企業宗旨為推廣友善到有機的種 植、發揚台灣的原生種作物以及導入高科技的農業
主，完成總金額約在 4000 萬，以及曾於東南科技大學擔
技術應用，期間薪資比起過往仍有成長，然身為公
任兼任講師 2 年，教授項目為設計概論、基本設計。總計
司股東，投資風險須自行負擔。
在景觀、建築與室內設計業界共任職 10 餘年，期間月薪 資從 3 萬 2 千元起，直至轉換跑道前，月固定收入約 8 萬 5 千元。
生物科技產業之路
生物科技加值應用方面，透過與台北醫學大學產學 合作，成功完成並發表”臺灣紅藜預防大腸直腸
癌”之動物試驗，另與台東大學產學合作，成功完 成並發表”臺灣紅藜預防與改善酒精性肝損傷”之 動物試驗。於相關論文發表時，臺灣紅藜之市場規
近四年間，與合夥人共同創辦信豐農業科技股份有限公
模有明顯擴大，也吸引需多廠商相繼投入相關產品
司，專注於臺灣紅藜之種植，為國內第一家大規模機械化
研發推廣。 圖 1 圖 2 圖 3 圖 4 照片來源：鄭世政提供。
5 當地農民
6 商品照片
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市場展望 綜觀國內市場，不動產近幾年呈現價格緩步下跌，且 量能不足態勢，連帶會影響建築業投資，因此，能生存 之設計或營造廠商，需要作出差異化，並以良好之服務 來爭取客源，市場仍在，唯競爭者眾，可注意公共投資
8 採收實況
案執行情形，或有機會。 生物科技方面，國內農產品價格時有波動，面對國際 貿易競爭，唯有主打純淨產地與機能性方較有利基，我 國的優勢不在於生產成本，而在於產品加值，若輔以原 生種確有特殊機能性的特點，建構品牌，市場由內銷拓 9 結石磊磊
圖 5 圖 6 圖 7 圖 8 圖 9 圖片來源：鄭世政提供。
展外銷，仍有經營機會。
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如果現在你是學生或社會新鮮 人不要徬徨 做好一個景觀人就對了！
有一天 會發現
景觀開啟了你的世界觀 林郁文 Wen Lin 輔仁大學景觀設計系(第三屆) 賓州大學景觀設計及城鄉地區規劃碩士
經
歷：
現任蘇州碧智企業管理諮詢有限公司創始人
中原大學景觀設計系講師 林口 55 號咖啡整合行銷者
1
南京某田園綜合體開發項目總體規劃設計
輔大景觀設計系第三屆，對今天大部分的輔大景觀人來 說，已經是上一個世紀遙遠而陌生的存在。在那個沒有 internet 更沒有智慧手機的資訊流不暢通年代，相信有 不少同學跟我一樣糊裡糊塗填了志願（噢是的！大學聯
考一試定終身說的就是我們）然後爸媽跟親戚介紹孩子 唸 景 觀 系 就 有 人 眼 睛 瞪 大 充 滿 敬 畏 地 說『哇！警 官 喔！』。時至今日，走進景觀系館，迎面而來的還是很多 雙睡不飽的紅眼、總有主人忘了帶走的圖或模型散落的 評圖大教室… 咦？時間暫停了？在系館永遠『做不完、 畫不出來、沒有時間參加社團』這種與別的學系迥異的大 學生活過了 20 餘載依然重複上演。 出社會以後職場情境 也是如此嗎？到底景觀系的未來是什麼？這些當年也在
我腦海盤繞的為什麼，23 年後由接受系刊邀稿的我來回 答，很慶幸並沒有曾經滄海難為水的遺憾，更多的是想要 分享景觀人在萬千世界的興奮之情。 是的！有一天，你會發現，是景觀開啟了你的世界觀。
2
林郁文 Wen Lin
圖 1 圖 2 ：林郁文 提供。
問題來了，每個專業養成與追求的成果認知不盡
標題微軟正黑 22 號字
相同，一起作業好處是可互相學習，卻也經常發 生爭執甚至有『專業霸凌』的情況（當某一專業 者是『大老』級，就會使得其他『小牌』專業者不 敢多言，此曰潛規則）。以規劃、建築和景觀三個專 業來看，多年來對此我的總結感想是：傳統體系出身的
3 海南三亞某水稻主題公園總體規劃設計
規劃師，容易落入用法規檢討空間的死胡同，較缺乏彈性 思維，但不容易出格。建築師則特別關注自己的『作品』， 執著在精準而主觀的型態美學裡，有時會忘記甚或抗拒其
大學畢業後無縫接軌再考研究所，從台灣到美國，從輔大 到賓大，我一路唸的就是景觀系。你一定會馬上說：『齁， 有出國當然比較有世界觀。』噢不不！我這裡所謂的世界 觀跟留學生涯完全無關，而是真正字意上的景觀學識引領
他專業的介入（還有一種建築師打心底認為『規劃只是一 種包裝，而景觀只要在他用剩的空間裡種種樹就算了』， 這就直接跳過不予評論，並衷心期盼現今社會此類等已接 近消匿才好）。景觀設計師與上述兩者很不相同，此乃因
了我的視野。雖然進入常春藤盟校 UPENN 和一群頂尖學 子同堂也算是激活了我年輕的心，但老實說那段時間與其 說在專業上有什麼精進，不如說是對異國生活積累了點小 經驗而已，真正的專業從 1998 年回台開始投入職場才開 始。前兩年不斷換工作，經歷了近 10 個小型景觀設計公 司、事務所、中型工程顧問公司和建築開發公司，算是學 以致用卻一直水土不服，總覺得沒有找到適合自己的工作 環境。千禧那年，進入一家自己覺得很棒、業界也排得上 列的境群顧問公司。現在回想起來，雖然當年一直頻換工 作的主因明明是自己很菜缺乏經驗，但還是認為堅持找到 跟你對盤的公司是很重要的！
4 雲南某國家級現代農業園區規劃設計
千禧年我進了境群，這一待，是 16 個年頭。這是一個很
景觀專業養成過程本無太多框條限制，同時景觀設計範圍
特別的規劃設計顧問公司，集結了景觀、建築、規劃三
幾乎不限特定空間和服務對象，小至觀賞魚缸佈置到建築
個部門，而且跨部門合作的案子特別多，我以景觀背景
內部或社區中庭景觀，大到城鄉公共開放空間，都有
進入規劃部門（這是境群的傳統，歷年培養的規劃師多
景觀專業可發揮之處 （好吧！魚缸是有點扯遠了，
以有建築或景觀背景居多，也因此規劃成果多能跳脫傳
但本來中文的景觀含義就比景觀專業的英文
統規劃背景條文報告型式，揉合了『空間概念』使規劃
Landscape 還廣泛呢）。由於這些景觀專業可
更具落地性），這讓我接觸並瞭解了不同專業的實際工
應用的空間範疇廣泛、需要整合或配合的外部
作內容、模式與免不了的衝突，進一步養成邏輯清晰宏
條件眾多，所以景觀人從學生時代就知道『自然
觀掌握項目的能力。一般來說，規劃師最能掌握項目總
與人文環境分析』很重要，也知道工作上一定會需
體目標和進度，要在項目一開始就做好定位與發展策略
要與建築師或其他專業者共事。所以在業界很少聽到景觀
（正所謂一步錯全盤錯，若這一步走對了，整個案子後
設計師排斥建築師介入他的設計這樣的情事，一個跨領域
續就會順暢很多）。景觀師與建築師要負責的是實質設
的規劃設計工作小組裡，景觀設計師往往是最溫和而堅定
計部分，一個成功的案子無論規模大小，進入設計階段
的存在，他會主張要對生態環境更友善一點，卻不會據此
一定要有這兩個專業同步作業，視個案需要還要加入生
要求規劃師或建築師一定要改變他們的原方案，而是試圖
態、結構、水土保持甚至智能科技專業者一起工作。
找到平衡點。 圖 3 圖 4 圖片來源：林郁文 提供。
標題微軟正黑 22 號字
所以我要回答23年前的我的問題： 一、出社會以後職場情境也是如此嗎？是的！而且不眠不
5 林口 55 號咖啡館
休的程度可能是學生時代的8倍。 二、到底景觀系的未來是什麼？首先要感謝你自己選擇了
以上觀點不是對特定專業的否定（我還是很佩服 好多建築師的巧思與細節處理功力），純粹是從我多年 來在顧問公司服務再加上近兩年自行創業共20年不間 斷的執業經驗感想（噢！2年多前還與家人開了時下最
景觀系，然後follow一下現今活躍在職場的景觀設計或室 內設計公司老闆、八大銀行高管、景觀與建築材料老闆、 主題酒店行旅老闆、活動展覽策劃公司老總等傑出系友 （族繁不及備載），你還擔心沒有未來嗎？
夯的獨立咖啡館，負責空間設計與整合行銷的部分）。 雖然我絕對不是什麼大師，但應可算是對跨國界跨領
如果現在你是學生或社會新鮮人不要徬徨，
域項目經驗相當豐富了。我服務的業主基地遍及中國、
做好一個景觀人就對了！
美國、東南亞、澳洲、非洲，隨全球氣候異變和食安危
然後…
機等議題浮上各地的討論桌後，自2007年起我的合作
有一天，你會發現，
對象就擴及到歐盟生態建築專家、台灣頂尖的生物學
是景觀開啟了你的世界觀。(很重要所以說三遍）
家、農業專家、生物科技專家等，不同的團隊組合、尺 度大小不一的基地，目標總是一致在提出最佳方案為 健康永續的環境而努力。正因為我出身為一名景觀人， 所以我能夠也願意抱持開放的心境和各種專業人士一 起工作，這讓我有機會不斷學習新知識與技術，認識來
自各種領域的新朋友。景觀，讓我有自信面向世界！ 寫到這裡，好像已經遠遠超過邀稿人提出的字數 要求… 總之，如果當初我不是選擇了景觀這門科系而
6 林口 55 號咖啡館
是企管系（當時這個最紅了）或英國文學系（你知道的， 少女情懷總是詩嘛），我大概是會計室 Miss Lin（不敢 想說是華爾街精英），或羅曼史小說翻譯（現在還有人 在看這個系列？），但絕對沒可能是現在這個經常和設 計師或其他專業者開會然後埋首工作七天六夜，接著
飛到一個從未造訪的城市去對當地市長或企業老總匯 報的我。
圖 5 圖 6 圖 7 圖片來源：林郁文 提供。
7 林口 55 號咖啡館
標題微軟正黑 22 號字 獎學金公告、捐款名錄
泰然空間規劃設計有限公司
青境工程顧問有限公司
由泰然空間規劃設計有限公司 第二屆陳泰宏系友 每學
由青境工程顧問有限公司第九屆李政陽系友 每學年提
年提供 2 筆獎學金，每筆各新台幣 6,000 元，合計新台
供筆獎學金，每筆各新台幣 6,000 元，合計新台幣
幣 12,000 元。
6,000 元。
泰然逆境向上獎學金： 6000 元
本辦法經泰然空間規劃設計有限公司、昱林設計顧問
泰然社群貢獻獎學金 ： 6000 元
有限公司、境觀設計有限公司、元典設計有限公司、 青境工程顧問有限公司暨輔仁大學景觀設計系系友會
昱林設計顧問有限公司
通過後公布實施，修正時亦同。
詳情內容請至輔仁大學景觀設計系系辦洽詢。
由昱林設計顧問有限公司 第二屆黃俊杰系友 每學年提
供 2 筆獎學金，每筆各新台幣 6,000 元，合計新台幣
107 年度上半年捐款名錄
12,000 元。
5th 籃排聯誼球賽 捐款名錄
昱林大三設計獎學金 6000 元
第 7 屆 張秋鴻 系友
昱林研一設計獎學金 6000 元
第 7 屆 陳維銘 系友 第 13 屆 林愷昕 系友
境觀設計有限公司
第 17 屆 吳昱德 系友 研究所第 6 屆 陳永順 系友
由境觀設計有限公司 第七屆耿美惠系友 每學年提供 2
研究所第 7 屆 侯凱寧 系友
筆獎學金，每筆各新台幣 6,000 元，合計新台幣
熱心不具名的輔大景觀系友（捐款箱）
12,000 元。
境觀大一設計及服務獎學金： 6000 元
5th 籃排聯誼球賽 物資贊助名錄
境觀大二設計及服務獎學金： 6000 元
第 ２ 屆 黃俊杰系友、游宗燦系友 第 15 屆 廖世煥系友
元典設計有限公司
第 17 屆 陳聖哲系友 第 17 屆 吳昱德系友
由元典設計有限公司 第十一屆彭立元系友 每學年提供 1 筆獎學金，共計新台幣 8,000 元。
元典設計-競賽獎學金 8000 元
得獎資訊 第 7 屆 林庭箴 AccuHit 愛酷智能科技 榮獲 資策會頒發科技十傑 服務業科技創新力卓越獎 榮獲 2017 新北市樂齡程式設計大賽金獎
第 7 屆 吳明容、第 7 屆 陳維銘
新典規劃設計顧問有限公司
榮獲 2018 國家卓越建設獎最佳環境文化類優質獎 參賽作品 「桃園市觀音區樹林社區住宅區旁綠帶廊道改善及綠美化工程」
第 11 屆 彭立元 元典設計限公司 榮獲 中國建築裝飾協會 2014-2015 年年度十佳優秀項目作品 榮獲 第 8 屆中國築巢獎 小戶型住宅 銀獎 榮獲 2017 義大利 A DESIGN AWARD -Silver award 榮獲 2017 美國 I DESIGN AWARD – Honorable mention
第 16 屆 鄭又維、第 17 屆 樂美成 彡苗空間實驗 榮獲 2018 台灣室內設計大獎 Tid Award -臨時建築與裝置類 Tid 獎 榮獲 2018 台灣空間美學新秀設計師大賽 TINTA-評審特別獎
第 18 屆 洪崇倫 甘澍 / Rain Tea 榮獲 2017 海峽兩岸高級茶藝師競賽「加強兩岸交流，弘揚中華茶文化」 –冠軍 榮獲 2017 第 12 屆 台灣「中華茶藝獎」全國泡茶比賽 –第二名
本系學生參與 2017 學生景觀競圖榮獲佳績： 第 26 屆 羅閎 、李若愷 榮獲 首獎
參賽作品
LIVING SEAWALL
第 26 屆 陳珈醇、許嘉恒 榮獲 貳獎
參賽作品
Life and then continued 交織 地景/流浪動物互動教育園區
第 26 屆 陳威佑、姜銘 榮獲 参獎
參賽作品
WATERMARK
第 26 屆 林屈雨、林妍馨 榮獲 参獎
參賽作品
WATER IMAGINATION-從都市隙地到永續的農田地景
第 26 屆 陳昱璇、尚姍姍 榮獲 参獎
參賽作品
歸徑
第 26 屆 王善涵、黃怡玲 榮獲 優選
參賽作品
water sensitive park -辛亥水公園
第 26 屆 柯乃華、黃台萱 榮獲 佳作
參賽作品
WISEUSE-許厝港溼地生態復育計畫
第 26 屆 詹為傑 何旻恩 榮獲 佳作
參賽作品
柳岸崛川
第五屆系友會幹部簡介 會
長 耿美惠
副會長 李沛瑩
輔大景觀系(第 7 屆)畢業。任職於境觀設計有限公司，
輔大景觀系(第 7 屆)畢業，橙采國際設計有限公司、
興趣廣泛，早期協助農村及休閒遊憩環境改善，近年致
北全工程顧問有限公司、上海江妍空間諮詢設計設計
力在都市景觀的改善設計、兒童遊戲場的規劃設計，對
總監。喜歡插花，放空。
於不同的使用者的空間需求很有興趣，喜歡廣泛涉略。
更喜歡攝影、旅行、露營、吃吃喝喝等休閒活動。
醉心於阿育吠陀自然醫學療癒,跨次元光療靈修。
總幹事 鄭世政
副總幹事 歐祥權
輔大景觀系(第 8 屆)畢業，目前擔任信豐農業科技股份
輔大景觀系(第 8 屆)畢業，2010 年英國西敏大學建
有限公司總經理，營業項目包括台灣紅藜栽培買賣、栽
築研究所畢業。目前任職於行遠國際工程開發股份有
培技術、無毒資材與自動化機械研發。
限公司，擔任專案經理。近年致力在觀光風景區景觀 改善設計、老舊公園整體更新景觀設計，認為景觀設 計是都市公共空間中最關鍵、最著要的一環。喜歡攝 影、自助旅行、英式搖滾樂、馬拉松等休閒活動。
活動組 廖世煥
活動組 侯凱寧
輔大景觀(15 屆)畢業，加入系友會看熱鬧的鄉民。目前
景觀系的同伴大家好，我是碩七的 Kenny，很高興
主業是玻璃工程業及室內裝修設計。熱愛公益，國際獅
加入輔大景觀系神秘組織-系友會這個大家庭；在裡
子會服務團體一員。熱愛運動，熱血社會棒球隊領隊。
面擔任活動組組員一職，身為景觀的一份子真的不容
景觀設計學系畢業，雖然非從事直接相關行業，但景觀
易，希望大家透過這精英組織的運作，來增進系友之
設計陰魂不散在生活大小事。
間感情，愛情，友情，親情….的交流與提升。目前在 景觀水景公司打卡上班，有相關問題還請不吝指教。
活動組 何蕙萱
攝影組 王生輝
輔大景觀設計系(24 屆)畢業，目前擔任桃園北區公園綠
輔大景觀系(第 19 屆)畢業，於系友會擔任攝影小
美化─工地負責人一職，未來期望將空間設計與景觀設
組，很高興能和系友們相聚，期望能一起做些不一樣
計結合，創造與以往不同的景觀設計產業。喜歡手作、
的好玩事情。目前從事竹編創作與教學工作，經常沉
插畫，目前有經營自己的小品牌也有參與各個城市所舉
浸在傳統手工藝世界，願望是能將台灣竹子跟景觀所
辦的創意市集，也喜歡音樂和跳舞。在系友會擔任小小
學結合，帶來不一樣的新觀點。
的活動組一員，還請大家多多指教!
文宣組 王宇函
文宣組 陳姿卉
輔大景觀系(第 16 屆)畢業，於知音文創產業股份有限公
輔大景觀研究所(第 8 屆)畢業，一年前剛回到家鄉台
司擔任設計。曾在景觀界中流浪，目前已離開景觀相關
中，於創邑工程顧問公司擔任景觀設計師及監造品管
產業，但仍希望環境可以越來越良善，讓人在漆黑之中
工作。畢業後繼續從事景觀業的我，接觸過規劃、社
可以發現曙光。喜歡旅行、烹飪、耍廢、插畫。在系友
造、設計監造等不同類型專案每一次都是新的挑戰。
會協助文宣組的工作，請大家多多指教啦！
覺得自己很幸運在學習階段遇到很多貴人，才得以在 出社會後繼續懷抱對景觀專業的熱忱，從一次次的難 關中學習，讓自己不斷前行。
公關組 錢勁宏
總務組 甘佳靈
我是 23 屆的錢勁宏，目前在室內設計業擔任設計師，
輔大景觀系(第 24 屆)畢業，於系友會擔任總務組，
負責設計與監工的部分，在工作之餘平常也有在接觸如
目前任職於境觀設計有限公司，是位剛出爐的社會新
攝影跟平面設計的案子，很開心可以有機會加入系友會
鮮人。當遇到超出自己的能力範圍時，常以「你(妳)
這個大家族，希望在未來的日子里可以跟學長姐們碰撞
絕對擁有解決困境的任何條件」這段話鼓勵自己，喜
出更多的火花，讓生活更加精采，也請大家多多指教。
歡外出寫生、作畫、攝影放空充電。
系秘書 顏吟真 目前任職於輔仁大學景觀設計學系擔任系秘書,畢業於輔仁大學景 觀設計學系碩士班，曾經任職於開新工程顧問有限公司及衍生 工程顧問公司擔任規劃設計師，雖然目前負責行政業務，但 心中仍認為景觀規劃設計是具有挑戰跟對環境友善的工 作，希望台灣的景觀可以持續有美好的前景及未來。
第三期 編輯群 耿美惠、王宇函、陳姿卉、 何蕙萱、錢勁宏 、甘佳靈。