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¿Cómo elegir quién cuidará de nuestros hijos?
Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D.
Al momento de planificar tener una familia es importante discutir en pareja sobre cómo queremos que sea el proceso de cuidado de los hijos/as.
Muchas veces partimos de las propias vivencias de nuestra familia de origen y nos olvidamos que nuestra pareja pudo haber tenido una vivencia familiar diferente a la nuestra.
Dentro de nuestra cultura latina hay una tendencia a definir los roles tradicionales en la familia, en donde la mujer tiende a quedarse en la casa a cuidar a los hijos mientras que el hombre sale a trabajar fuera de la casa para buscar el sostén de la familia.
Hoy en día, aunque hay familias que gustan de seguir estos valores tradicionales, hay otras familias que, por diversas razones, deciden ambos trabajar. Junto con esta decisión surge la interrogante de cuándo es el momento apropiado para llevar a cuidar los hijos. La realidad es que no hay una respuesta única que pueda aplicarse en todas las situaciones y con todas las personas. Sabemos que los primeros meses de vida son importantes para el bebé desarrollar un vínculo afectivo con los padres, especialmente con la madre.
Es por eso que algunos estados y empleadores proveen una licencia de maternidad que puede fluctuar entre 2 a 3 meses.
El sistema inmunológico del bebé está en proceso de desarrollo por lo que estar en un ambiente más controlado y con menor exposición a bacterias es lo más recomendable.
A partir de este momento, los padres/madres deben tomar una decisión basada en varios factores: n Costo efectividad n Sistema de apoyo n Necesidades particulares del hijo n Necesidades de la madre
El ingreso que se va a generar del que ambos trabajen será suficiente como para asumir el costo del cuidado del infante.
Hay familias que pueden contar con el apoyo de la familia extendida (e. abuelas, tías, etc.), por lo que provee más confianza de que el infante estará en buenas manos.
Hay niños que nacen con necesidades que requieren de mayor cuidado y/o mayor atención por lo que estar al cuidado de la madre o padre pudiera ser esencial.
Hay madres que en adición a asumir la maternidad, quieren mantenerse en la fuerza laboral. Esta necesidad es importante de atender porque el sentido de felicidad que tenga la madre tiene un efecto positivo en los hijos.
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Otros factores
Hay otros factores que pueden considerar como, por ejemplo, esperar a que el niño desarrolle el lenguaje para que pueda expresar algún malestar que experimente en el centro de cuido o que el niño haya adquirido el adiestramiento para ir al baño, ya que será más independiente.
No hay decisiones perfectas. La decisión correcta es la que mejor se ajuste a las necesidades de la familia en un momento histórico dado.
Como seres dinámicos, las necesidades pueden cambiar al igual que las decisiones que vayamos tomando. Recuerden que esta información no sustituye una consulta con un profesional de la salud emocional.
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Para mayor información pueden llamar al 984-974-3795.
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Sábado 10 de junio del 2023
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