La Noticia Greensboro Edición 541

Locales

¿Cuáles son los condados con mayor y menor edad?

Apolo Valdés

La Oficina del Censo reveló un desglose de la edad promedio de los 100 condados del estado. Los latinos continúan como el grupo más joven de Carolina del Norte, incluso tiene una edad menor que el promedio nacional.

Yuliana Montiel

“Los inquilinos latinos son muy vulnerables a los arrendadores abusivos” advirtieron activistas y abogados de Carolina del Norte, asegurando que miembros de esta comunidad prefieren abandonar sus hogares, antes que enfrentarse a las cortes frente a una carta de desalojo, sin saber, en muchos casos, que tienen derechos que los pueden proteger.

Eileen Rodríguez

La compañía discográfica de Greensboro, SideHustle Records, lanzará un disco de boleros en un concierto. El álbum es una colección de boleros clásicos producidos por Charlie Hunter e interpretados por una pareja de músicos locales destacados: Maritzaida Amador y su esposo y guitarrista,

Lanzan álbum de boleros clásicos en Greensboro con artistas locales

Eileen Rodríguez

La compañía discográfica de Greensboro, SideHustle Records, lanzará un disco de boleros en un concierto. El álbum es una colección de boleros clásicos producidos por Charlie Hunter e interpretados por una pareja de músicos locales destacados.

Después de mudarse a Greensboro, la cantautora, Maritzaida Amador y su esposo y guitarrista de la banda, Aaron Weibe, empezaron a tocar boleros en el sótano de forma casual para reconectarse con la música. Amador explica que la rigidez de las Fuerzas Armadas y las mudanzas constantes afectaron su relación musical.

“La Fuerza Aérea, para mí, fue una experiencia interesante musicalmente. Me marcó de manera profunda, mi relación con la música estaba un poco rota. Pero, cuando empecé a tocar música con mi esposo, él sugirió que tocáramos un tipo de música

que yo disfrute. Así fue que empeza mos a tocar boleros en casa”, asegu ra Matitzaida.

Weibe estaba en casa del productor y dueño de SideHustle Records, Charlie Hunter, que después de escuchar uno de los discos decidió producir el álbum.

disco”.

Boleros, un género de Latinoamérica, “son pasión”

Los boleros, originalmente de Cuba, son un género propio de Latinoamérica, cada país con su propia versión que lo identifica. Maritzaida explica que, cuando eligió las canciones, se aseguró de tener una variedad de cantautores de diferentes países latinoamericanos y canciones que remontan hasta la década de 1950.

“Los boleros son pasión, son esa parte candente de la cultura latina. Crecí escuchando boleros y siempre tuve una conexión profunda con el género desde pequeña. Siento que los boleros me conectan con mi cultura, mi familia, mi gente, mi herencia, mi casa”, explica Maritzaida.

“Los boleros se tratan de excesos, no hay un intermedio. El amor en los boleros es lo más hermoso o lo más horroroso, porque, bueno, tienes el corazón roto. Tantas cosas han pasado en Latinoamérica y hemos encontrado una forma de traducir ese sufrimiento o ese dolor, al arte, a la música”, menciona la artista.

Toda Latinoamérica adoptó su propia versión del bolero y Amador quería asegurarse que esto se refleje en el álbum.

“Hay maravillosos cantautores en todos nuestros países, y cada uno trae su sabor y su propio toque al género musical. Quiero que todo el

Uno de los requerimientos que Matitzaida tenía antes de grabar el álbum fue que necesitaban un cuatro puertorriqueño. Ella explica que lo más cercano al instrumento, como referencia, es el mandolín. “Hay diferentes versiones del cuatro en Latinoamérica, es un instrumento de doble cuerda, el equivalente de un Mandolín, solo que un poquito más grande.”

“Para mí, una persona que nació y creció en Puerto Rico, cuando escuchas el cuatro automáticamente sabes que esa es la música de casa, la música de las montañas, la música que se escuchaba antes”, agrega Matitzaida.

El álbum fue grabado en vivo en casa de Weibe y Amador, con un micrófono de listón para emular el sonido de los boleros clásicos. Ella explica que no tiene una canción preferida y que cada una tiene su propio significado. Sin embargo, Matiz de Amor de Sylvia Rexach o Bello Amanecer son dos de las canciones que le recuerdan a su infancia y la transportan a su país natal.

Próxima presentación

Ya hay una fecha de estreno del álbum, y se lo lanzará con un concierto. La pareja va a estar tocando en The Carolina Theatre de Greensboro, el sábado 24 de junio, a las 9:00 p.m.

n Las entradas cuestan $15 antes del evento o $20 en la puerta del teatro.

n Puede adquirir sus boletos visitando este link: https://tinyurl.com/2p8t6x3d

Maritzaida Amador y Aaron Weibe, integrantes de Maritzaida. Foto cortesía de Aaron Weibe.

¿Cuáles son los condados con mayor y menor edad?

Apolo Valdés

La Oficina del Censo reveló un desglose más preciso de la edad promedio de los 100 condados de Carolina del Norte, en su Archivo de Características Demográficas y de Vivienda, el cual permitirá una comprensión más precisa de la estructura demográfica del estado.

Robert L. Santos, director de la Oficina del Censo, destacó la importancia de estos datos para las comunidades locales.

“Los datos del Censo 2020 servirán como una referencia importante en los años venideros para nuestras encuestas anuales y estimaciones de población, y en las decisiones de planificación y financiación de la comunidad que se toman en todo el país”, aseguró.

¿Cuál es el promedio de edad en Carolina del Norte?

La edad promedio en Carolina del Norte es de 39.4 años. En el estado, los hombres son más jóvenes con un promedio de edad de 37.9, mientras que las mujeres tienen una media de edad de 40.7 años.

Promedios van desde los Promedios de edad años 35-48

en Carolina del Norte

edad más alta entre los 100 condados del estado. Con una media de edad de 56.5 años, este condado se destaca por tener una población más envejecida en comparación con otros. Los hombres tienen un promedio de edad de 55.3 años, mientras que las mujeres tienen una media de edad de 57.4 años en Brunswick.

Los latinos son el grupo más joven A nivel nacional la edad promedio de la comunidad latina es de 29.5 años, lo que la convierte en el grupo más joven del país, sin embargo, en Carolina del Norte la edad promedio de esta comunidad es aún menor, de

24.8 años, según los más recientes datos del Censo 2020.

Los condados con mayor y menor edad promedio

En Carolina del Norte el condado de Brunswick tiene el promedio de

¿Buscas trabajo?

Por otro lado, el condado de Onslow se posiciona como el condado más joven de Carolina del Norte, con una mediana de edad de 28.3 años. Los hombres tienen una mediana de edad aún más baja, con 25.6 años y por mujeres 32.1 años en este condado.

Cabe destacar que Watauga es el condado con el promedio más bajo de edad en mujeres, con 28.7 años.

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Exceso de pesticidas y fertilizantes pueden dañar sus plantas y el ambiente

Apolo Valdés

Según los datos revelados por el economista y profesor emérito de NC State, el Dr. Mike Walden, el valor económico de cultivar, procesar y entregar alimentos, fibras naturales y productos forestales alcanzó la cifra récord de $103.2 mil millones. En 2005, el impacto económico de la agricultura y la agroindustria era de $59,000 millones en Carolina del Norte.

El comisionado de agricultura de Carolina del Norte, Steve Troxler, expresó su orgullo por el logro alcanzado y destacó que el impacto económico de este año supera en más del 11 % el del año pasado. Este avance representa un hito significativo para todos los involucrados en la agricultura y la agroindustria.

Estos químicos son transportados por el sistema de alcantarillado hacia quebradas, lagos y ríos, donde pueden ayudar a que se formen toxinas y algas que causan daño a peces, pájaros e inclusive a personas.

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¡PRECAUCIÓN!

Siempre lea y siga con mucho cuidado las instrucciones de como usar estos químicos, nunca los use justo antes de que llueva y nunca usar más de lo necesario.

Para más información visite:

www.greensboro-nc.gov/Water

Según esta información, la agricultura se posiciona como la principal industria de Carolina del Norte, empleando aproximadamente a una quinta parte de la fuerza laboral del estado.

El impacto económico registrado el año pasado fue de $92.9 mil millones, lo que resalta el crecimiento sostenido que ha experimentado el sector.

Sector agrícola creciente

Troxler reconoció la fortaleza y dedicación de la comunidad agrícola de Carolina del Norte, la cual incluye agricultores, propietarios de agronegocios, asociaciones de productos básicos y agrícolas, así como un liderazgo efectivo en la Asamblea General del estado. Afirmó que se establecerán nuevas metas para mantener el crecimiento de la agricultura en Carolina del Norte.

Carolina del Norte ocupa el sexto lugar en la nación en el número de trabajadores agrícolas inmigrantes. Hay aproximadamente 150,000 trabajadores agrícolas en el estado en cada temporada de cultivo, pero esta estimación se considera baja. Encuentre esta historia en LaNoticia.com

Jonathan Hernández

La empresa Savoteur realizó una lista de las 15 carreteras más aterradoras del país y el primer lugar lo ocupó una de Carolina del Norte.

En la lista y lo “aterrador” está formado por distintas características, cualidades o defectos, desde paisajes remotos hasta carreteras a gran altura o caminos apartados en la ladera de las montañas.

“Si estás buscando agregar algo de emoción a tu próximo viaje por carretera, estos recorridos angustiosos harán que su adrenalina se dispare”, señala el estudio.

La carretera más terrorífica del país

Se trata de la carretera Tail of the Dragon o, Cola del Dragón, que es descrita como un camino “remoto, largo y sinuoso” que tiene un total de 218 curvas, 11 puentes y pocas barandillas.

Esta carretera comienza en Caro-

lina del Norte, en la intersección de la autopista 28 y 129 y termina en el puente Tabcat Creek, en Tennessee. Aunque originalmente se pensó como un viaje por carretera perfecto para los entusiastas de las motociclistas, muchos automovilistas disfrutan de estos caminos durante todo el año.

Las autopistas más peligrosas

1. The Tail of the Dragon: Carolina del Norte

2. The Million Dollar Highway: Colorado

3. Moki Dugway: Utah

4. Pikes Peak Highway: Colorado

5. Going-to-the-sun Road: Montana

6. Zombie Road: Missouri

7. Dalton Highway: Alaska

8. Deadman’s Pass: Oregon

9. Independence Pass: Colorado

10. Halawa Valley: Hawái

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La carretera más

“terrorífica” del país está en Carolina del Norte

Agricultura y agroindustria alcanzan un récord económico en el estado

Carolina del Norte entre los estados con mayor tasa de accidentes fatales en conductores jóvenes

Jeralí Giménez

Las muertes por accidentes de tráfico son altas en todo el país, pero los jóvenes conduc tores son un imán particular, al ser un grupo con muchas más probabili dades de verse involucrados en inci dentes fatales. Carolina del Norte no queda exenta de esta realidad.

Un reporte de Bumper.com anali zó datos históricos de accidentes de la Administración Nacional de Se guridad del Tráfico en las Carreteras (NHTSA) y estimaciones de fatalidades de 2022 del Consejo Nacional de Seguridad (NSC) para determinar sus hallazgos sobre las muertes de adolescentes en las carreteras.

Estimaciones preliminares del NSC reflejan que las muertes por accidentes de tráfico en el 2022 totalizaron 46,270, una disminución del 2 % con respecto al 2021, pero un 9 % más que en el 2019. Un índice preocupante es que en los últimos dos años se registró la mayor cantidad de muertes en las carreteras de los últimos 20 años.

Jóvenes al volante y peligro de accidentes

A pesar de que este grupo representa aproximadamente uno de cada 20 conductores en las carreteras de país, casi el 13 % de todos los accidentes fatales el año pasado involucraron a jóvenes al volante.

Solo durante el 2022, Carolina del Norte tuvo un estimado de 237 muertes que involucraron a conductores adolescentes. Para agravar estas estadísticas, cuando los conductores jóvenes causan accidentes fatales, la mayoría de las veces las víctimas también son jóvenes: desde 2019 hasta 2021, el 55.6 % de las víctimas tenían 20 años o menos.

Carolina del Norte el cuarto estado con más fatalidades

De acuerdo con el análisis, Carolina del Norte es el cuarto estado con la tasa más alta de accidentes fatales entre conductores jóvenes, con un promedio de 7.51 muertes por cada 10,000 conductores adolescentes en 2022. Está muy por encima del promedio nacional de 4.85.

Nuevo México lideró la lista con promedio de 9.66; le siguen Kentucky (9.41) y Mississippi (8.85). Arkansas completó el quinteto con 7.29 muertes.

Entretanto, la tasa de mortalidad más baja el año pasado fue en Rhode Island, con 1.58 muertes por cada 10,000 conductores adolescentes, seguida de Minnesota (1.75), Massachusetts (2.01), Iowa (2.18) y New Hampshire (2.32).

Muertes de jóvenes conduciendo aumentan en verano

A nivel nacional, más de la mitad de todas las muertes de adolescentes en accidentes vehiculares ocurren entre junio y septiembre.

Carolina del Norte ocupa el puesto 39 en la nación en cuanto a muertes de verano entre conductores adolescentes (36.2 %).

De todo el verano, junio es el mes que refleja la mayor incidencia de accidentes donde jóvenes pierden la vida. Esto se debe a que es cuando comienzan los bailes y celebraciones en torno a las graduaciones y las vacaciones escolares de verano.

Principales causa de accidentes de tránsito en verano

1. Con un 39.3 %, se estableció el exceso de velocidad como la principal causa de muerte de conductores jóvenes. En comparación, la velocidad es responsable del 28.7 % de las muertes en todos los demás grupos de edad.

2. Manejar bajo los efectos del alcohol es el segundo factor presente en los accidentes mortales de adolescentes (31.8 %).

3. La conducción distraída, que incluye el uso del celular o perder atención de la vialidad, causó el 9.2 % de los accidentes mortales de adolescentes.

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Junio está registrado como el mes más mortífero del verano en cuanto a accidentes fatales con conductores adolescentes.

Autodesalojo: ¿Por qué los latinos no se defienden frente a sus arrendadores?

Yuliana Montiel

“Los inquilinos latinos son muy vulnerables a arrendadores abusi vos” advirtieron activistas, aseguran do que miembros de esta comunidad prefieren abandonar sus hogares, an tes que enfrentarse a las cortes, sin saber, en muchos casos, que tienen derechos.

“Cuando aumentan el alquiler de las viviendas y los inquilinos no tie nen para pagarlo a tiempo, reciben una citación a la corte, se asustan y se van”, aseguró la organizadora comunitaria de Acción NC, Jessica Moreno.

No es la primera vez que esto ocurre, advierte el abogado de Le gal Aid of NC, Isaac Sturgill, quien explicó que el “autodesalojo”, es la consecuencia del desconocimiento de los derechos de los inquilinos. Un fenómeno que ocurre desde hace años, se pausó durante la pandemia y hoy está volviendo con cifras alarmantes.

Con estas observaciones, tanto Jessica Moreno como Isaac Sturgill ofrecieron su disertación sobre: Derechos de los inquilinos y la legislación actual, en el “2023 Local News Impact Summit”, organizado por el Charlotte Journalism Collaborative (CJC) el 18 de mayo.

Número de desalojos es “alarmante” con el fin de la pandemia

El año pasado, las solicitudes de desalojo en los tribunales de reclamos menores aumentaron en al menos un 70 %, según datos de los tribunales civiles de Carolina del Norte.

En todo el estado, los tribunales vieron casi 149,000 casos de desalojo presentados en el 2022, una tasa de alrededor de 10.3 por cada 100

“Durante la pandemia no hubo desalojos, pero ahora que todo regresó a la normalidad esto es alarmante”, señaló el abogado Sturgill.

“En el condado de Mecklenburg hay tres cortes que operan sólo cinco días a la semana. Desde que se terminó la pandemia se están presentando miles de casos, entonces regresar a la normalidad no ha sido algo bueno”, añadió.

Para el abogado, el problema en sí no es el desalojo, ya que este es solo un procedimiento legal, sino la causa de este aumento: cerca del 95 % de los inquilinos que reciben una citación para presentarse en la corte y discutir sobre el desalojo, no se presentan, cuando lo hacen (en el caso de los latinos) no llevan un intérprete o no llevan las evidencias

“En los expedientes de las cortes de desalojo (en Mecklenburg) colocan como 100 casos por día para cada una de las salas del tribunal (son tres) y atender esto es imposible, pero la razón por la que lo hacen es porque los jueces ya saben que el 95 % de los inquilinos no va a llegar a la corte”, indicó.

Un aviso de desalojo no significa que deba irse

El abogado enfatizó en que recibir un aviso de desalojo o una citación ante la corte, no significa que la persona esté en obligación de irse de la propiedad. Tampoco es legal que el dueño de la vivienda remueva a un inquilino o a sus pertenencias por su cuenta, ya que esto solo lo puede realizar un alguacil por una orden del juez.

“La forma en la cual funcionan los desalojos en Carolina del Norte, la única forma, es que hayan perdido un juicio en frente de un juez y que haya una orden de por medio que indique este proceso. Esto es algo que toma tiempo, pero muchos inquilinos no conocen estos procesos y creen que solo por no pagar a la fecha pueden ser desalojados al siguiente día, y se van”, lamentó.

No presentarse en corte es causa de desalojo

El abogado Sturgill explicó que la mayoría de los desalojos que ocurren en Carolina del Norte son por un “juicio por defecto” o “default judgment”, que es cuando se presenta el dueño de la propiedad, pero no los inquilinos. Entonces el juez otorga

la orden de desalojo “y es por eso que en la mayoría de los juicios los afectados son los inquilinos y no se debería terminar allí”.

En sus 10 años de experiencia trabajando con casos de desalojo, el abogado ha visto cuando los inquilinos son latinos, muchas veces no se presentan porque no tienen un estatus legal y temen verse involucrado en un proceso legal. Ante el miedo, optan por irse de la propiedad y se autodesalojan.

“Esto es algo que vemos todo el tiempo, las personas se autodesalojan, reciben una carta, se asustan y se van. La mayoría de la comunidad latina, si ellos reciben una carta ‘amenazándolos’ de que deben irse de una propiedad, ellos se van. No esperan para ir a una corte, no quieren problemas. Muchos de ellos no hablan el idioma, no tienen documentos o un estatus legal, son estas las minorías que más están sufriendo”, agregó Jessica Moreno.

Si no se presentó en corte, apelar es una alternativa Sturgill explicó que incluso aunque se emita una orden de desalojo, la persona demandada (el inquilino) puede acudir ante el juez e introducir una apelación, pero esto no siempre ocurre porque muchas personas carecen de recursos para pagar a un abogado y no conocen las bases del proceso legal.

“Hay leyes en Carolina del Norte que protegen a los inquilinos, pero muchos de los inquilinos no los conocen y hemos escuchado hasta casos de inquilinos que se quejan por problemas de las viviendas y luego los propietarios toman represalias e inician procesos de desalojos. Esto se ha vuelto común… por eso es importante buscar asesoría legal”, agregó.

Actualmente, Sturgill trabaja en Legal Aid of NC, una firma de abogados sin fines de lucro que brinda servicios legales a personas de bajos ingresos para eliminar barreras y garantizar la igualdad de acceso a la justicia. Para más información visite www.legalaidnc.org.

Por su parte, la organizadora comunitaria Jessica Moreno manifestó la importancia de que haya más organizaciones o herramientas legales que equilibren el acceso a la justicia para que los inquilinos.

“Necesitamos regulaciones legales que protejan a los inquilinos, pero además otras opciones, porque esto va a seguir ocurriendo”, lamentó Moreno.

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El abogado de Legal Aid of NC, Isaac Sturgill en el “2023 Local News Impact Summit” (Foto: CJC Housing Summit).

A la izquierda Jessica Moreno en el “2023 Local News Impact Summit” (Foto: CJC Housing Summit).

¿Cambio o estancamiento? Cómo un soldado peleó por décadas una guerra inexistente

En el mundo cambiante en el que vivimos es fundamental tener la capacidad de adaptarnos a las nuevas tecnologías, al desarrollo del conocimiento y a la transformación del entorno que nos rodea, si es que queremos subsistir en el ámbito empresarial, profesional y comunitario.

Las empresas y organizaciones necesitan revisar constantemente sus productos, servicios y procesos para poder captar a clientes cada vez más sofisticados y atraer a un mercado más global y complejo. Los profesionales necesitan mantenerse al tanto de las nuevas técnicas y teorías en su área de trabajo. Tome en cuenta que lo que usted aprendió en la escuela hace cinco, diez o más años, ya no está plenamente vigente hoy.

Muchos se resisten radicalmente a los cambios, sumergiéndose en una extraña realidad paralela. Quizás un ejemplo extremo de esta actitud la podamos encontrar en la historia de Hiroo Onoda, el soldado japonés quien por cerca de 30 años combatió una guerra inexistente.

Un soldado perdido en la selva del tiempo

En diciembre de 1944 el teniente Onoda fue comisionado junto con otros soldados a combatir contra al Ejercito Estadounidense en la selva de la Isla Lubang en Filipinas, durante la Segunda Guerra Mundial. Pocos meses después (el 15 de agosto de 1945) la guerra terminó con la rendición de Japón. El problema fue que Onoda y sus compañeros no lo pudieron aceptar.

Los soldados relegados permanecieron en Filipinas luchando contra la policía local y contra los pescadores del área, algunos soldados murieron en los enfrentamientos. Se lanzaron por aire panfletos, cartas de sus familiares y recortes de prensa señalando que la guerra había terminado, pero Onoda sospechaba de que todo se trataba de un engaño.

Casi 30 años más tarde, en febrero de 1974, el teniente se encontró en la selva con un turista japonés quien le reiteró que la guerra había acabado. Pero no fue hasta un mes después cuando

Barahona A.

finalmente entregó sus armas, luego que un antiguo oficial superior de Onoda viajó hasta Filipinas y le ordenó que se rindiera. La actitud de este soldado al principio podría sonar loable: un guerrero que no se quería rendir, pero con el paso del tiempo la actitud testaruda de Onoda podría ser consideraba como una locura. Estar tres décadas aferrado a una realidad inexistente, inevitable evoca tristeza.

Hiroo Onoda falleció hace apenas nueve años (el 16 de enero del 2014), a la edad de 91 años, y pasó a la historia como el penúltimo soldado japonés en rendirse. Un compañero suyo se rindió seis meses después que Onoda.

Un paso hacia adelante Lo opuesto al cambio es el estancamiento, y al igual que sucede con el agua, si el flujo de conocimiento no es constante, si se estanca, dentro de un tiempo se echará a perder.

Parte de lo que significa adaptarse a los cambios es capacitarse, leer, estar al tanto de los hechos noticiosos que le afectan a usted y a su comunidad. Estas herramientas le ayudarán a estar preparado para los nuevos retos.

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Change or Stagnation? How a Soldier Fought a Non-Existent War for Decades

In the ever-changing world that we live in, we must be able to adapt to new technologies, the development of knowledge, and the transformation of the environment around us, in order to survive in the business, professional, and community environment.

Companies and organizations need to constantly review their products, services, and processes in order to attract more sophisticated customers and capture a more global and complex marketplace. Professionals need to keep up to date with new techniques and theories in their fields. Keep in mind that what you learned in school five, ten, or more years ago is not necessarily valid today.

Many radically resist change, diving into a strange parallel reality. Perhaps an extreme example of this attitude can be found in the story of Hiroo Onoda, a Japanese soldier who for nearly 30 years fought a nonexistent war.

A soldier lost in the jungle of time

In December 1944, Lieutenant Onoda was commissioned along with other soldiers to fight the American army in the jungle of Lubang Island in the Philippines during World War II. A few months later, on August 15, 1945, the war ended with Japan’s surrender. The problem was that Onoda and his comrades could not accept it.

The soldiers remained in the Philippines fighting against the local police and fishermen in the area, and some soldiers were killed in the conflicts. There were pamphlets, letters from relatives, and press clippings dropped from the sky saying that the war was over, but Onoda suspected it was all a hoax.

Nearly 30 years later, in February 1974, the lieutenant came across a Japanese tourist in the jungle who reiterated to him that the war was over. It was not until a month later that he finally gave up his weapons, after a former senior officer of Onoda traveled to the Philippines and ordered him to surrender.

Presidente

Alvaro Gurdián

Directora

Hilda H. Gurdián

Vice Presidente

Alvaro Gurdián Jr.

Editor Diego Barahona A. dbarahona@lanoticia.com

Reporteros

Kayla Young

Eileen Rodríguez

Yuliana Montiel

Jeralí Giménez

Jonathan Hernandez

Apolo Valdés

Emmanuel Gutierrez

Daniel González

Karole Pelcastre Avilez

Escritores/Colaboradores

Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D.

Dr. Mike Walden

Dr. Carlos Cruz

Patricia Huerta

Gustavo Cruz

Marcos Andón

Ernesto Maradiaga

Fotos/Video

Rodrigo Gaudenzi

José Félix Sánchez

Traducción

Kendal Walters

Ventas

Rosario Herrera Gerente de Ventas Sector Latino 704-965-9443 rherrera@lanoticia.com

Directora de Arte

María E. Benton

Diego Barahona A.

At first, the attitude of the soldier might sound praiseworthy: a warrior who did not want to surrender, but as time passed, Onoda’s stubborn attitude could be considered crazy. Been three decades clinging to a nonexistent reality, it is inevitable to feel sadness.

Hiroo Onoda passed away just nine years ago (on January 16, 2014) at age 91, going down in history as the second to last Japanese soldier to surrender. One of his fellow soldiers surrendered six months after Onoda.

Adapt to change or remain stagnant

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Diego

¿Qué es la Visa EB-3 basada en el empleo? Requisitos y proceso de solicitud

Jeralí Giménez

Si está buscando oportunidades laborales para que un familiar o amigo venga a Estados Uni dos, una de las opciones disponibles es la visa EB-3 basada en el empleo. Está abierta a trabajadores extranje ros con habilidades especializadas, y es una de las cinco categorías de vi sas de inmigrante para trabajadores permanentes.

¿Qué es una visa EB-3?

La visa EB-3 es una categoría de visa de inmigrante basada en el em pleo que permite a los trabajadores extranjeros obtener residencia per manente en Estados Unidos.

Se reserva para: trabajadores con habilidades especializadas, profe sionales con títulos universitarios y trabajadores no cualificados u “otros trabajadores”.

¿Quién es elegible para la visa EB3?

La persona debe entrar en una de estas tres categorías:

Trabajador calificado:

Se refiere a trabajadores que tienen una habilidad o conocimiento especializado en su campo. Deben demostrar al menos dos años de experiencia o capacitación laboral, así como presentar una certificación laboral y contar con una oferta de trabajo permanente y de tiempo completo.

Profesional:

Se reserva a los profesionales con títulos universitarios o equivalente en el campo relacionado, sin importar si cuenta con la experiencia. Una certificación laboral y una oferta de trabajo permanente y de tiempo completo son requeridas.

Trabajador no calificado:

En este punto entran los trabajadores que realizan empleos que no requieren habilidades avanzadas ni títulos universitarios y exige menos de dos años de capacitación o experiencia. Sin embargo, la persona debe realizar labores no calificadas en un trabajo que no sea temporal o estacional, para el cual no haya

trabajadores competentes que estén disponibles en Estados Unidos. Se requiere una certificación laboral y una oferta de trabajo permanente y de tiempo completo.

¿Cuáles son los requisitos para la visa EB-3?

Las evidencias específicas dependerán del tipo de categoría a la que pertenece el trabajador. No obstante, en general los solicitantes deben presentar: Una oferta de empleo válida de un empleador de Estados Unidos que esté dispuesto a patrocinar su visa, y una certificación laboral del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.

Cuando el empleado es admitido para esta visa, debe consignar en la embajada correspondiente:

n Pasaporte válido por más de 6 meses después de su viaje previsto a Estados Unidos.

n Oferta de empleo del empleador estadounidense.

n Certificación laboral aprobada.

n Petición aprobada.

n Página de confirmación DS-261.

n Documentos médicos y de vacunas firmados.

n Dos fotografías que cumplan con los requisitos de fotografía de la visa

de Estados Unidos.

n Logros académicos (diplomas y certificados) en caso de que sean requeridos.

n Currículum.

n Antecedentes judiciales y penales.

¿Cómo solicitar la visa EB-3?

El proceso de solicitud de la visa EB3 implica varios pasos que debe realizar el patrono o empleador:

1. Presentar el Formulario I-140, Petición de Trabajador Inmigrante Extranjero ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS, por sus siglas en inglés).

2. Obtener una certificación laboral individual, emitida por el Departamento del Trabajo con el Formulario ETA-9089. Esto permite verificar que el extranjero no le está quitando una oportunidad a alguien dentro del país, para lo cual el empleador debe demostrar que no pudo contratar a alguien local para ocupar el puesto.

3. Pagar las tarifas de la solicitud.

4. Proporcionar evidencia, que incluye capacidad para pagarle el sueldo que le ofrece. Puede presentar un informe anual, la declaración federal de impuestos o un estado financiero auditado para demostrar la capacidad continua de pago.

5. El empleador recibirá una confirmación indicando que la solicitud fue recibida, así como en caso de que se apruebe o niegue la petición.

Una vez que se aprueba el trámite la persona debe esperar una fecha de prioridad, debido a que hay un límite en la cantidad de visas.

El último paso es aplicar para la residencia permanente o ajuste de estatus presentando el Formulario I-485.

¿Cuáles son las tarifas de la visa EB-3?

Las tarifas asociadas con la solicitud de la visa EB-3 incluyen:

Tasa de certificación laboral del DOL (empleador).

La tasa de presentación de la solicitud USCIS Formulario I-140: $700. (empleador).

Tasa de procesamiento para el Formulario DS-261 (empleado).

Tasa de exámenes médicos (empleado).

n Cargos incurridos en la obtención de los documentos de soporte (empleado).

n Tasas de traducción para interpretar el idioma extranjero al inglés (empleado).

n También es posible pagar un costo de $1,225 en caso de que quiera un procesamiento prioritario para reducir el trámite de un promedio de 6 meses a un año a menos de un mes.

¿Puedo traer a mi familia a Estados Unidos si obtengo una visa EB3?

Sí, es posible traer a tu familia a Estados Unidos si obtienes una visa EB-3. Los cónyuges e hijos solteros menores de 21 años de los titulares de una visa EB-3 pueden solicitar una visa de inmigrante derivada, conocida como visa “E34” para cónyuges e hijos, y “EW4” para hijos no casados menores de 21 años. Estas visas permiten a los miembros de la familia vivir y trabajar de manera permanente en el país.

Para más información sobre esta visa, consulte con un abogado especializado en inmigración. También puede visitar la página: https://tinyurl.com/y87hvpk5

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La visa EB-3 se reserva para: trabajadores con habilidades especializadas, profesionales con títulos universitarios y trabajadores no cualificados u “otros trabajadores”.

Autismo: ¿Por qué no es una enfermedad,

Incluso, como padres, no estamos preparados para que nos hablen de autismo. En el fondo y en general nos aterra que nos digan que nuestros hijos no son “normales”. Pero, ¿qué es lo normal? ¿Acaso no es común que haya suficientes diferencias entre todas las personas que parecen iguales entre sí?

Hoy aprenderemos 3 cosas que ayudarán a bajar el estrés a esos padres que se enfrentan a un diagnóstico conocido como Trastorno del Espectro Autista (TEA).

¿Por qué el autismo no es una enfermedad?

Una enfermedad es una “alteración más o menos grave de la salud”,según la Real Academia Española. El diccionario Oxford agrega que afecta el “funcionamiento normal de un organismo o de alguna de sus partes debida a una causa interna o externa”. También enfatiza en que “es difícil de combatir o eliminar".

El autismo no se adquiere, no se contagia, y tampoco se cura, debido a que

¿Cómo se diagnostica el autismo?

Las primeras señales aparecen alrededor de los 2 a 3 años de edad, pero no es algo predeterminado. El diagnóstico puede tardar mucho tiempo en vista de que hay que mirar en el comportamiento y desarrollo del niño más que en pruebas médicas, como un análisis de sangre.

Los padres comienzan a notar algunos rasgos particulares dentro de una amplia lista, según los Institutos Nacionales de la Salud:

n Dificultad para el habla,

n Uso de lenguaje avanzado en determinadas áreas de interés o el extremo con un lenguaje muy pobre,

n Repetición de términos aparentemente sin sentido,

n Repetición continua de palabras que escuchó recientemente (ecolalia),

n Habla con tono de voz elevado o voz robótica,

n Habilidades excepcionales en artes, música, memorización, matemáticas,

n Dificultad para expresar sus emociones, pensamientos y necesidades que conllevan a frustración, n Problemas para relacionarse con otras personas, n Dificultad para adaptarse cuando hay un cambio en la rutina, n Reacciones poco habituales al olor, el gusto, el aspecto, el tacto o el sonido de las cosas,

n Repetición de acciones una y otra vez.

Existe el mito de que los autistas leves con Síndrome de Asperger son más inteligentes que el promedio. A otros, se les dice que sufren de un retraso mental. Así que la inteligencia y las habilidades del habla son dos de las cualidades que se someten a test para determinar la condición de autismo. ¿Cuál es la forma de tratar el autismo?

Al no ser una enfermedad no responde a medicamentos o fármacos. Las terapias y la estimulación adecuadas son los tratamientos idóneos para mejorar las manifestaciones del TEA.

Las acciones son totalmente personalizadas, debido a que los trastornos puede presentarse de modo diferente.

Una alternativa disponible es optar por recibir servicios de tratamiento de intervención temprana. La Ley para la Educación para Personas con Discapacidades (IDEA, por sus siglas en inglés) establece que los niños menores de 3 años (36 meses) de edad que estén en riesgo de tener retrasos del desarrollo podrían reunir los requisitos para recibir servicios desde la evaluación.

Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) estiman que aproximadamente uno de cada 44 niños ha sido identificado con un trastorno del espectro autista, según estimaciones de la Red de Monitoreo de Autismo y Discapacidades del Desarrollo (ADDM, por sus siglas en inglés).

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¿Dónde encontrar ayuda si tengo un Trastorno de la Conducta Alimentaria?

para los Trastornos de la Conducta Alimentaria en UNC-Chapel Hill, Dra. Cynthia Bulik, junto al Instituto Nacional de Salud Mental de los Estados Unidos.

¿Qué sabemos sobre los TCA?

Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D.

El 2 de junio se conmemora el Día Mundial de la Acción de los Trastornos de la Conducta Alimentaria (TCA). Los TCA, como lo son la anorexia nerviosa, la bulimia nerviosa y el trastorno por atracón, pueden presentar un reto mayor para el paciente y para toda la familia. Se busca crear conciencia sobre la importancia de la identificación temprana de estos trastornos, de buscar ayuda profesional para superarlos y quitar el estigma que existe hacia los TCA. En la comunidad latina, los TCA son más comunes de lo que se pensaba. A través de los años, hemos ido creado conciencia sobre la identificación de los TCA en la comunidad latina, pero todavía hay mucho por hacer. Quiero compartir nueve verdades que fueron desarrolladas por nuestra Directora fundadora del Centro de Excelencia

n Verdad #1: Muchas personas con TCA parecen estar saludables, aunque estén extremadamente enfermos.

n Verdad #2: Las familias no son culpables y pueden ser los mejores aliados de los pacientes y de su equipo de tratamiento.

n Verdad #3: Un diagnóstico de TCA es una crisis de salud que interfiere con el funcionamiento personal y familiar.

n Verdad #4: Los TCA no son una elección o decisión, son enfermedades serias que están influenciadas por un factor biológico.

n Verdad #5: Los TCA afectan a personas de todos los géneros, edades, razas, etnias, pesos, tamaños, orientación sexual y niveles socioeconómicos.

Verdad #6: Los TCA conllevan un

n Verdad #8: Los genes solos no predicen quién desarrollará un TCA.

n Verdad #9: La recuperación total de un trastorno alimentario es posible. La detección temprana y la intervención son importantes.

¿Qué hacer si mi familiar tiene TCA?

Para muchos padres/madres de la comunidad latina puede ser la primera vez que escuchan sobre los TCA, lo cual puede ser una experiencia aterradora y de mucha incertidumbre el saber que su hijo/a está sufriendo de un TCA.

Hay muchos recursos disponibles para ayudarlos a navegar por esta dolorosa experiencia. Lo importante es buscar ayuda lo antes posible para

¿Dónde encontrar ayuda?

Para mayor información en español puede conectarse con:

n La Asociación Nacional de Trastornos Alimentarios www.nationaleatingdisorders.org/neda-espanol

n El Centro de Excelencia para los Trastornos Alimentarios de la UNC: www.med.unc.edu/psych/eatingdisorders/learn-more/informacion-en-espanol

n Family Guide Series: FEAST resources regarding eating disorder diagnosis (feast-ed.org)

Recuerden que esta información no sustituye una consulta con un profesional de la salud emocional que pueda identificar situaciones particulares. Para mayor información pueden llamar al 984-974-3795.

Hígado graso:

El hígado graso es una enfermedad muy diagnosticada, pero poco tratada. Le llamamos “el gran enemigo silente”. Y para colmo, afecta bastante a los latinos.

Un estudio de la Universidad de Texas concluyó que la propensión a desarrollar esteatosis hepática, el nombre científico, difiere entre los grupos étnicos: los latinos son los que tienen una frecuencia más alta (45 %) en la población urbana de Estados Unidos. Los latinos también tienen una mayor prevalencia de esteatohepatitis y cirrosis. ¿Por qué? De momento, se desconoce.

Los factores que promueven el depósito de grasa en el hígado incluyen la obesidad, la diabetes, la resistencia a la insulina y la ingestión de alcohol. Nuestro gran laboratorio es capaz de almacenar, sintetizar y eliminar procesos bioquímicos. Hay una clasificación de hígado graso, que no está relacionada con el consumo de alcohol. Y existen dos tipos, una simple, que es grasa en el hígado, sin proceso inflamatorio, y otra donde comienza a desencadenarse

la secuencia de tres estadios hasta la fibrosis, que es cuando se vuelve duro, cirrótico y pequeño. Y ya, por último, el cáncer.

Dentro de las causas que se enumeran están la obesidad, el sobrepeso y niveles altos de colesterol. Aparte de eso, medicamentos como los corticosteroides o algún antecedente de virus como la hepatitis C. También una alimentación alta en grasas, harinas y azúcares.

¿Se puede detectar el hígado graso?

El diagnóstico de hígado graso es

asintomático. Se descubre en una eva luación clínica de rutina con el médico primario. Es probable que dentro del screening le hagan una sonografía, que sigue siendo el estudio más sensible para detectar la enfermedad. Con el examen físico, el médico puede detectar si el hígado está aumentando de tamaño, además de comprobar si sus ojos están amarillos.

Es muy importante que esta enfermedad no se tome a la ligera, y se acuda a un médico a tiempo. En la actualidad, no hay un tratamiento específico. Sin embargo, siempre habrá que efectuar un cambio en el estilo de

vida, tomar vitaminas hepatoprotecto ras y perder peso.

Por lo menos, hay que visitar al médico cada tres meses, con control sonográfico, y verificar que no progresa la enfermedad. También existen estudios de elastografía hepática, que es el famoso Fibrascam. Una prueba no invasiva, sin biopsia, para determinar si realmente la grasa en el hígado está provocando algún tipo de fibrosis o hay riesgo de cáncer.

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Dra. Acosta Then

El diagnóstico de hígado graso es asintomático.

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