Väylis tarjosi ryhmän ja onnistumisia
Y
ksin vääntäminen on kamalaa, mutta oikeassa ryhmässä vaikeankin asian työstäminen on mahdollisuus oppia uutta. Lauseen olisi voinut kuulla Keminmaan matalan kynnyksen valmentautujan suusta, mutta yhtä hyvin se kuvaa Pohjantähtiopiston kannatusyhdistyksen oppeja hankkeesta.
V
uosina 2017-2019 Keminmaassa toiminut starttipaja Väylis opetti sitä toteuttaneelle kansanopiston taustayhdistykselle paljon vaikeimmassa asemassa olevista nuorista ja näiden kanssa työskentelystä. Pohjantähti-opiston vt. rehtori Essi Ojanperä tiivistää asian seuraavasti: Verkostoituminen monipuolistaa aina toiminnan sisältöjä ja yksittäisiinkin tapauksiin voi löytyä ratkaisu yhteistyön avulla. Olisi myös äärimmäisen tärkeää, että tieto liikkuisi valmentautujan ja ammattilaisten välillä. Ojanperä kiitteleekin hankkeessa syntynyttä yhteistyöverkostoa ja erityisesti Keminmaan etsivää nuorisotyötä, jonka kanssa toiminta jatkuu edelleen. Keminmaan kunta päätti siirtää pysyvän työpajatoiminnan kunnan vastuulle, mutta yhteistyöstä on sovittu myös entisen ja nykyisen toteuttajan välillä.
S
uurimmat haasteet arjessa liittyivät Ojanperän mukaan organisaatioiden väliseen työskentelyyn. Asiakkaiden ongelmat vaativat syvää ja moniammatillista verkostomaista työskentelyä, mutta aina järjestelmämme eivät tee siitä helppoa. Tästä hyvänä esimerkkinä on valmentautujan tietojen siirtäminen. Jos valmentaja ei tiedä, millaisia sairauksia tai vaikkapa traumoja asiakkaalla on
taustallaan, on vaikea auttaa ongelmien ratkaisussa. - Tietosuojasyistä olimme usein asiakkaan kertomien tietojen varassa, Ojanperä kuvailee.
T
yöpajan valmentajat vaihtuivat hankeaikana useaan otteeseen, mikä vaikutti muun muassa työpajan opinnollistamissuunnitemiin. Syyt muutoksiin olivat inhimillisiä, mutta niitä voi Ojanperän mukaan osittain hakea työn kuormittavuudesta. Osan hankeajasta pajaohjaaja työskenteli yksin asiakkaiden kanssa. Kun asiakkailla on moninaisia tarpeita ja aikaa ohjaajalla rajallisesti, piti ongelmaan keksiä uudenlaisia ratkaisuja. - Tästä otimme opiksi ja syksyllä 2019 pääsimme samoihin tiloihin Keminmaan etsivän nuorisotyön kanssa. Tämäntyyppistä yhteistyötä suosittelen muillekin toimijoille, Ojanperä vinkkaa.
S
uurimpia onnistumisia olivat Ojanperän mukaan erilaisista taustoista tulevien nuorten ryhmäyttäminen, pitkäkestoisen ja valmentavan pajaohjelman luominen sekä hyvien käytänteiden hoksaaminen. Monet näistä käytänteistä onkin otettu osaksi osaksi Pohjantähti-opiston toimintaa. - Hankkeen avulla keminmaalaisille nuorille luotiin onnistuneita sosiaalisia kohtaamisia, mikä avarsi ymmärrystä toisten elämäntilanteista. Yhdessä tekeminen ja ryhmässä kokeminen auttoivat monia kohtaamaan omia ongelmiaan uudesta perspektiivistä. Siinä on merkittävin onnistumisemme, summaa Ojanperä.
5
