TERM I NOS DE REFERENCIA
PROFESIONALES EQUIPOS PSICOSOCIALES Y DE NUTRICIÓN PARA DEFENSORÍAS MÓVILES OBJETO: EL CONTRATISTA INDEPENDIENTE, es decir, sin que exista subordinación, deberá prestar los servicios profesionales como Trabajador Social a los equipos psicosociales de las unidades móviles de protección – Ola Invernal, con el fin de prestar atención especializada e integrada a los niños, niñas y adolescentes - NNA con o sin discapacidad y mayores de 18 con discapacidad mental absoluta y a sus familias y afectados por la ola invernal con derechos vulnerados y sus familias contribuyendo a la obtención de herramientas para su desarrollo personal, reconstruir sus redes protectoras, acceder a servicios y oportunidades que les permita reconocerse y asumirse como sujetos de derechos y deberes con el fin de propiciar la salida a esta situación de vulnerabilidad. PERF IL PROFESIONAL: Profesional titulado en Trabajo Social con experiencia en gestión de proyectos sociales, coordinación interinstitucional y/o atención de población vulnerable. ACTIVI DADES: -Verificar la garantía de derechos de los NNA de acuerdo con lo dispuesto el artículo 52 y 138 de la Ley 1098 de 2006 y con lo señalado en los lineamientos técnicos administrativos de Ruta de Actuaciones u Modelo de Atención. -Emitir el concepto de verificación de estado de cumplimiento de derechos junto con el Defensor de Familia desde su área de desempeño profesional. -Emitir conceptos integrales sobre la situación de derechos de los NNA y mayores de 18 años con discapacidad solicitados por la autoridad competente. -Emitir dictámenes periciales de acuerdo a lo establecido en el artículo 79 de la Ley 1098 de 2006. -Realizar el acompañamiento psicosocial a los NNA y mayores de 18 años con discapacidad y su familia victimas del desastre natural, mediante la aplicación de la Ruta de gestión de caso (según la resolución 2959 de diciembre de 2010 y la ficha del Proceso de Protección Procedimiento para la atención a familias en situación de emergencias). -Aplicar el principio de precaución (valoración de los riesgos en los desplazamientos consultando con las autoridades competentes de la localidad) antes de movilizarse a las localidadeso lugares con presencia de NNA y mayores de 18 años con discapacidad. -Elaborar plan de trabajo mensual y presentarlo al supervisor del contrato para su aprobación. - Realizar un informe mensual de actividades realizadasde acuerdo al plan de trabajo. Presentar el informe a su supervisor durante los 5 primeros días de cada mes. Enviar copia del informe con visto bueno del supervisor a la Sede Nacional de ICBF y a la OIM para proceso de pago. HONORARIOS: $ 2.000.000
Disponibilidad para trabajar en alguno de los siguientes departamentos: Magdalena.