La Izquierda Diario 630

NUEVA ÉPOCA

www.laizquierdadiario.com 21 de julio de 2016 . $12

AÑO XIX N° 630

SEMANARIO DEL

ABAJO EL TARIFAZO

QUE SE CONGELEN

LAS TARIFAS

En los días más fríos del año, Macri insiste con su plan: ganancias para las privatizadas, golpe al bolsillo popular y millones de familias sin acceso a los servicios básicos. Participemos de las movilizaciones populares y exijamos un paro nacional a los sindicatos para unir los piquetes obreros con las cacerolas.

MOVIMIENTO OBRERO

Por una gran campaña en defensa de las gestiones obreras

CALL CENTERS

JUJUY

Campaña contra el régimen policíaco de Morales-Haquim »6

»centrales

Un mar de precarización »14

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Editorial

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LO QUE HAY QUE CONGELAR SON LAS TARIFAS Carlos “Titín” Moreira EL TARIFAZO de gas y luz no se ha definido. La Corte es la que tiene que resolver. La lucha popular tuvo un primer round el jueves 14 con los cacerolazos en todo el país. Es posible derrotar este robo al bolsillo. Hay que participar de cuanta marcha de repudio al aumento se organice y exigir que los sindicatos convoquen a paro nacional para derrotar el tarifazo. Es una cuestión importante porque, como decimos en tapa, el paro activo de los sindicatos permitiría unir la protesta ruidosa de las calles con la acción obrera en una masiva alianza popular que el gobierno de los ricos que encabeza Macri difícilmente aguantaría. Ante estos aumentos impagables y la situación de los millones que tienen pésimos servicios, hay que congelar las tarifas, investigar a las empresas privatizadas y poner en marcha un plan de infraestructura administrado por los trabajadores (ver páginas 4 a 6).

Los precios suben todos los días, algunos como el pan impulsados por el aumento de la harina, ya que Macri les permite libre exportación del trigo y eso encarece el mercado local.

Mientras Buryaile el ministro de Agricultura les anuncia a la Sociedad Rural y a su presidente don Etchevehere (el que dice que “pasando la Gral. Paz la gente no come lomo”) y a los sojeros que le bajarán aún más la retención a la soja. Un estudio del mismo gobierno dice que las ventas en pesos en supermercados son 27% mayores a las de un año atrás. ¿Cómo? Claro, si usted gastaba $100 ahora gastó $127. ¡Pero con eso compró mucho menos que el año pasado!

Al ser la mayoría productos de primera necesidad, que aumentaron más del 41,5% del índice de inflación anual, se puede estimar que el consumo real se redujo en un 20%. Los salarios han

caído. Las paritarias fueron a la baja. Los trabajadores-cooperativistas de los planes Argentina Trabaja piden que les aumenten sus magros ingresos. El segundo semestre no trae ningún alivio. Hay que exigir que la burocracia sindical de todas las centrales abandone la tregua y llame a un paro nacional y plan de lucha: para derrotar el tarifazo y contra los despidos y por la recomposición del salario, reabriendo las paritarias.

Las empresas recuperadas por sus trabajadores, como Zanon o Madygraf, reclaman que no se les cobren los servicios de luz y gas que son esenciales para producir. Los ceramistas de las tres recuperadas de Neuquén se movilizaron el martes 19 para exigir al gobierno provincial e impulsan la ley que presentó la diputada y abogada de los trabajadores, Myriam Bregman (ver páginas 6 y 7).

La gobernadora Vidal lejos de mejorar la calidad educativa persigue a los docentes en las

Ante estos aumentos impagables y la situación de los millones que tienen pésimos servicios, hay que congelar las tarifas, investigar a las empresas privatizadas y poner en marcha un plan de infraestructura administrado por los trabajadores.

redes sociales y les dio paritaria a la baja a los empleados públicos provinciales. Las maestras y maestros se preparan para luchar al fin del receso invernal. Mientras tanto los Suteba combativos se reunieron para exigir a las centrales sindicales que salgan a luchar (ver página 3). Los diarios anuncian que “Vidal va a otorgar el boleto estudiantil gratuito”. La noticia es una verdad a medias, o sea en parte es mentira. Es que la ley del boleto gratuito ya se había aprobado el año pasado cuando Christian Castillo era diputado del PTS-FIT y propuso que se extendiera a docentes y auxiliares, o sea a toda la comunidad educativa, pero no fue aceptado. Vidal lo único que hizo es promulgarla para que entrara en vigencia, aunque el beneficio no vale para todos los medios de transporte y para muchos estudiantes. Es que ante los tarifazos de gas y luz el macrismo sintió la bronca popular y la gobernadora bonaerense tomó una medida para evitar nuevas marchas por el boleto, que aumente el malestar social y a su vez para reducir el abandono de la escolaridad que crecía al calor del tarifazo del transporte. Pero el macrismo mantuvo el tarifazo en el subte.

Y en esto de dar ajustazos y atacar a los trabajadores, después de lo que vimos con las gobernadoras del Frente para la Victoria, hay dos radicales con Cambiemos que se las traen.

Uno es Aguad, cordobés que tuvo fluidas relaciones con el genocida Luciano Benjamín Menéndez, y es ministro de Comunicaciones de Macri. Dijo que el aumento de las tarifas de gas y luz traerán derrame de riqueza para todos. ¿Qué? Lo que quiere Aguad es que aceptemos el tarifazo con alegría. Los consumidores tienen una alegría bárbara. ¿No se nota, ministro?

El otro, es Gerardo Morales, gobernador de Jujuy, que ha con-

En este número hay una interesante charla de dirigentes obreros de la zona norte sobre como aumentar la influencia e inserción de La Izquierda Diario, y como sirve como herramienta para organizar a cientos de trabajadores en distintos lugares de trabajo y barrios.

vertido a la norteña provincia en un infierno para los luchadores, con persecución y represión (ver paginas centrales). Hay una dura huelga azucarera en curso contra la patronal de Blaquier justo a 40 años del Apagon genocida del 76 sobre esa población jujeña: una nueva generación obrera se levanta. Entre medio de eso el Ingenio La Esperanza tuvo que levantar la suspensión a Silvio “Chopper” Egüez delegado de los trabajadores que ahora encabeza una lista combativa para las elecciones del sindicato.

La persecución a los delegados y activistas continúa en la zona norte del GBA. Javier “Mancha” Aparicio que denunció en TV a la empresa VW, sufrió un atentado mafioso, le tajearon las gomas de su auto y se lo rayaron todo en el estacionamiento privado de la empresa al otro día. “Mancha” fue delegado, y es un referente de la oposición al SMATA de Pignanelli. En la gráfica Printpack y otras empresas de la zona hubo despidos

persecutorios. Una nueva jornada de lucha se vio por los medios cuando el miércoles 20 cortaron Corrientes y Callao en CABA. Las mujeres del Astillero Río Santiago de Ensenada junto a sus pares de la gráfica Madygraf (ex Donnelley) han realizado un exitoso festival (ver páginas 16 y 17).

Para que la resistencia al ajuste se siga desarrollando y extender la influencia de las ideas de izquierda entre los trabajadores el Congreso del PTS tomó una serie de resoluciones que desarrollamos en el número anterior del impreso de La Izquierda Diario. En las páginas 20 y 21 hay una nota de la interesante charla de dirigentes obreros de la zona norte sobre como aumentar la influencia e inserción de La Izquierda Diario, y como sirve como herramienta para organizar en forma colectiva a cientos de trabajadores en distintos lugares de trabajo y barrios.

En estas dos semanas La Izquierda Diario ha pegado un nuevo salto, y en lo que va del año ya lleva más de 7 millones de visitas duplicando los primeros seis meses del 2015. Pero además, la campaña por miles de corresponsales que escriban y difundan ya empieza a dar sus frutos (ver páginas 23 y 24).

Vos también podés ser parte.

El fracasado golpe en Turquía y el atentado en Niza (Francia) son analizados en esta edición.

Y el testimonio de obreros y estudiantes revolucionarios europeos que se encontraron en un seminario en Cataluña.

Comenzaron rindiendo un homenaje a 80 años de la revolución española y debatieron sobre la realidad compleja de la vieja Europa y avanzar en la Red Internacional de La Izquierda Diario, que tiene en su slogan: “En 5 idiomas, 11 diarios, y una sola voz” (ver en página 19). Somos parte de ese ambicioso proyecto.

Nacional

21 de julio de 2016

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Los SUTEBA opositores votamos exigir a las centrales sindicales paro nacional

Nathalia Seligra Gonzalez Secretaria de DD.HH. de SUTEBA La Matanza LAS SECCIONALES opositoras impulsamos el no inicio de clases el 1 y 2/8 en defensa de la educación y contra el ajuste.

Junto con esto, votamos en el plenario de delegados realizado en La Plata el 13 de julio, por iniciativa de nuestra corriente La Marrón Clasista, la exigencia a todas las centrales sindicales a que convoquen a un paro nacional contra los tarifazos. En ese plenario participaron los Suteba La Plata, La Matanza, Quilmes, Berazategui, Tigre, Bahía Blanca, Escobar, Ensenada y Marcos Paz. Día a día aumenta la cantidad de niños que se suman a los comedores en las escuelas y los auxiliares hacen malabares para que alcance la comida, brindarle una merienda con $4,50 o un almuerzo por $12,50 que es el dinero que destina Vidal por alumno a los cupos de comedor. El ajuste comenzó a golpear al pueblo trabajador.

Muchos papás de nuestros alumnos nos cuentan que fueron despedidos, que el sueldo no les alcanza y que tuvieron que optar entre comprarle zapatillas a sus hijos o pagar las boletas con aumento. Estos tarifazos buscan mantener las ganancias de empresas que han recibido millonarios subsidios durante el kirchnerismo y no han invertido un peso para garantizar eficiencia en los servicios como vemos en nuestro distrito con recurrentes cortes de luz o agua.

Cada vez más docentes y padres se dan cuenta que este gobierno busca beneficiar a los que más tienen con su amigo y ministro Aranguren exCEO de Shell a la cabeza. Por eso crece la bronca que venía expresándose cada vez que un trabajador se subía al colectivo y sacaba boleto o llegaba al almacén a comprar una leche.La bronca se expresó la semana pasada en

Reproducimos la convocatoria del SUTEBA Matanza a las manifestaciones contra el tarifazo y la exigencia a las centrales sindicales a que llamen a un paro nacional.

CONTRA LOS TARIFAZOS Y EL AJUSTE Suteba Matanza adhiere a las convocatorias que desde diversos sectores se están realizando para manifestarse contra los tarifazos y el ajuste a los trabajadores. (…)

- Que se retrotraigan las tarifas a Enero y se abran los libros contables de las empresas de servicios

Trabajadores del Garrahan en asamblea se suman a la lucha contra el tarifazo Bárbara Acevedo Delegada EL JUEVES pasado se realizó una asamblea general en el Hospital Garrahan. Contó con la participación de sectores de enfermería, médicos, administrativos, maestras del jardín maternal, técnicos y compañeros de mantenimiento entre otros. Más de 200 trabajadores votaron acciones por aumento salarial y la exigencia a las centrales sindicales a que convoquen a un paro y plan de lucha que derrote el tarifazo y el ajuste. A su vez la adhesión de la asamblea general a las manifestaciones convocadas bajo la consigna #Todoscontraeltarifazo. A la salida de este periódico se estará realizando una concentración en la puerta principal del hospital por el conjunto de los reclamos y el jueves 27 de julio se realizará una nueva asamblea general para definir los pasos a seguir.

Se sucedieron las intervenciones de distintos sectores que participaron de la asamblea que mostraban el descontento unánime de los acuerdos salariales insuficientes firmados por las

las calles con los cacerolazos.

Mientras tanto, las centrales sindicales miran para otro lado, primero no convocaron al paro nacional ante los miles de despidos y el veto a la ley

direcciones burocráticas de los gremios. Terminada la asamblea, quienes volvían a sus casas participaron del ruidazo más cerca de su barrio y durante toda la semana en los pasillos se comentaba acerca de la participación de cada uno en esta manifestación y las facturas de servicios irrisorias recibidas en cada hogar. A su vez un petitorio con el conjunto de las demandas votadas, que ya tienen la adhesión de mil firmas de trabajadores del hospital, comenzó a circular por los sectores.

La voz disonante fue del congresal kirchnerista de ATE Capital Marcelo Del Casale quien planteó la necesidad de “ir por partes, restringir la demanda a la exigencia salarial” y comenzar con las medidas propuestas luego de las vacaciones de invierno.

Mientras la asamblea demostró la predisposición a organizarse frente a la pérdida del poder adquisitivo luego de meses de inflación y acuerdos paritarios a la baja, el kirchnerismo dice que hay que esperar. Reafirmando una vez mas que no se propone organizar ningún tipo de resistencia ante los ataques recibidos.

- Que renuncie el Ministro Aranguren - Que la Cgt, Cta Ctera y Suteba convoquen a un plan de lucha y paro nacional para frenar el ajuste, los despidos y tarifazos y la reapertura de las paritarias.

CONSEJO EJECUTIVO SECCIONAL SUTEBA MATANZA Conducción Multicolor

antidespidos; ahora frente a los tarifazos siguen preocupados por la unificación de la CGT y los $29 millones de pesos que Macri les prometió para las obras sociales. Hugo Yasky (CTA) y Roberto Baradel (Sec. Gral de SUTEBA) cínicamente convocaron desde sus redes a los cacerolazos pero en las organizaciones de trabajadores que dirigen no han llamado ni una asamblea para que se exprese el enorme descontento y votar un plan de lucha serio que le pare la mano a las empresas buitres y al gobierno de Macri.

El gobierno quiere retrotraer a 400% el aumento y se encuentra a la espera de la decisión de la justicia. El único camino para derrotar los tarifazos es con la fuerza de los millones de afectados, los trabajadores, en las calles. Eso solo se consigue con

un paro nacional. Por eso los docentes de la lista Marrón en el Frente de Izquierda en SUTEBA La Matanza y La Plata hemos participado de los cacerolazos exigiendo a la burocracia celeste de Baradel y Yasky que rompa la tregua con el gobierno y convoque un paro nacional para organizar todo el repudio que hay y derrotar el ajuste. ​Las organizaciones de izquierda y combativas deben impulsar este reclamo. Miles de trabajadores verán con simpatía este llamado ante la tregua de sus dirigentes y será un avance en su organización independiente. ​Mientras que desde el PTS/ FIT seguiremos apostando con todas nuestras fuerzas a un gran pronunciamiento nacional de la clase trabajadora, para derrotar el tarifazo del macrismo.

DENUNCIA DEL FRENTE DE IZQUIERDA CONTRA EL TARIFAZO EN LOS MEDIOS

Nicolás Del Caño: “Las centrales sindicales no pueden seguir mirando para otro lado” Myriam Bregman: “Que se frenen los tarifazos y se investiguen los subsidios” “PARTICIPAMOS EN las movilizaciones del jueves pasado contra el tarifazo, ya en abril presentamos un proyecto para que se frene el tarifazo hasta tanto no se investigue qué pasó con los subsidios que todas las empresas recibieron durante la época anterior, durante los últimos 12 años.

Algunos dicen que la cifra de esos subsidios sería de 500 mil millones, mientras otros dicen 750 mil millones de pesos.

El PRO no quiere investigar, porque si lo hace empieza a saltar que entre los beneficiados hay amigos del presidente

Macri, como Nicolás Caputo, accionista de Edesur y Josehp Lewis de Edesur. Se llevaron todo el dinero de los susbsidios, no les dieron el destino que debían tener y ahora nos aplican un tarifazo a todos. Es sumamente injusto y arbitrario. Queremos que se haga una gran auditoria para ver el destino de estos fondos. Hay que investigar donde fue ese dinero, sabemos que no fue ni a inversión ni a obras para mejorar los servicios. Si ese dinero no fue donde debía ir, tiene que volver y así se podría evitar el tarifazo. ”

“LA PROTESTA nacional del jueves de la semana pasada contra el tarifazo fue muy extendida, inclusivo en ciudades donde Mauricio Macri fue muy votado.

Es el detonante de una bronca acumulado, ya que este tarifazo no se da en el marco de un aumento en los salarios en la misma proporción. Por esta razón, las centrales sindicales no pueden seguir mirando para otro lado, no hicieron ni un paro cuando se vetó la ley anti-despidos. Hay que hacer retroceder este tarifazo. La pérdida de soberanía energética tiene que ver con que se robaron toda la plata de los subsidios, empresas que se beneficiaron con las privatizaciones del menemismo y el kirchnerismo mantuvo”.

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Nacional

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PROntuarios

Mario Quintana: otro caso de incompatibilidad en la función pública Celeste Vásquez ES EL vicejefe de gabinete de Macri. Tiene acciones en 19 empresas, entre ellas Farmacity, de la cual es uno de los fundadores. Fue uno de los impulsores de aplicar el tarifazo “sin gradualismo”. Se benefició con la negociación del “dólar futuro” y los tarifazos.

El caso de Mario Quintana es otra mancha más en el gabinete de Mauricio Macri. Junto al ministro de Energía, Juan José Aranguren, accionista de Shell, forman parte del núcleo de empresarios que ejercen cargos públicos que son incompatibles con sus actividades empresarias.

Este hombre de 48 años, que declaró tener 61 millones de pesos, comenzó su carrera empresarial en 1998. Luego de sus estudios en el exterior, como era de esperar para alguien de su linaje, retornó al país y

comenzó su incursión en el mundo de los negocios.

Es uno de los fundadores del grupo Farmacity y del grupo de inversión Pegasus.

Ni bien asumió como funcionario hizo una campaña demagógica y cínica -algo a lo que ya nos tiene acostumbrados el PRO- diciendo que renunciaba a su cargo como presidente de Farmacity para ejercer la función pública y evitar así un conflicto de intereses. Por supuesto que solo renunció al cargo, ya que sigue siendo accionista. Sin embargo, se olvidó de anunciar que también forma parte como accionista de importantes empresas, entra las que se encuentran: Grupo Clarín, Banco Macro, Banco Santander Río, Pampa Energía (grupo al que pertenece Edenor), YPF, Petrobras Argentina, Tenaris y Siderar. Oh casualidad, cinco de esas empresas -los dos bancos, Pampa Energía, YPF y Petrobas Argentina- figuran dentro

de las 10 empresas que más ganaron en el primer trimestre del gobierno de Cambiemos, según un informe del Instituto Argentino del Mercado de Capitales (IAMC).

A pesar de su bajo perfil y el poco conocimiento ante la opinión pública, es una persona influyente dentro del círculo de Macri. Tal es así que fue uno de los que estuvo presente en una reunión, 3 días después de asumido el nuevo gobierno, en la que se fijó el valor de referencia del “dolar futuro”. Esto podría pasar desapercibido sino fuera por el hecho de que entre Farmacity y Pegasus compraron casi 11,5 millones de dólares “a futuro” antes de que él sea funcionario.

Pero no es esta la única decisión que tomó en beneficio propio. Fue uno de los funcionarios que aconsejo al presidente Macri impulsar la política de los tarifazos de manera drástica y

Vidal espía a docentes y estudiantes por las redes María Díaz Reck Suteba La Plata.

SEGÚN CONSTA en la página oficial del gobierno de la provincia de Buenos Aires, contratarán a una empresa para otorgar el servicio de “implementación de un observatorio analítico, actualizado en tiempo real, sobre las diversas problemáticas de la educación, registradas en el territorio bonaerense, que son expresadas por los distintos actores de la comunidad educativa, incluyendo al propio Estado y sus políticas públicas, a través de las redes sociales”, con un presupuesto estimado de un millón quinientos noventa y siete mil doscientos pesos ($ 1.597.200).

No es de extrañar medidas per-

secutorias e ilegales por parte de Cambiemos. En el 2009 estalló el escándalo por las escuchas ilegales que comandaba Fino Palacios, a cargo de la Metropolitana, junto a personal designado en el Ministerio de Educación, como el espía Ciro James. Otro antecedente importante es la línea 0-800-buchón para denunciar a quienes “hacen política” dentro de los establecimientos educativos.

Los docentes han repudiado por miles esta intención del gobierno de Vidal a través de las redes sociales. Es imperioso que todos los sindicatos docentes y federaciones y centros estudiantiles se pronuncien contra este proyecto y exijan su anulación.

sin gradualismo. ¿Tendrá algo que ver que él es parte de la mayor compañía eléctrica que es Pampa Energía?

En el 2011, cuando era apenas un amigo de Macri, hizo lobby para que este vetara una ley de la legislatura de

la Ciudad de Buenos Aires que establecía la venta exclusiva de remedios por mostrador y a cargo de un farmacéutico porque perjudicaba la actividad de Farmacity.

Sus primeros pasos en la función pública indican que está aprovechando a full la posibilidad de hacer en primera persona los “trámites necesarios” para beneficiar sus negocios.

MILES SALIERON A LAS CALLES CONTRA EL TARIFAZO » El jueves 14 las calles de las principales ciudades del país y de

los barrios de la Ciudad de Buenos Aires, fueron testigos de una población indignada por el aumento de los servicios de luz, agua y gas. En Córdoba, la provincia donde Cambiemos hizo su mayor apuesta electoral, más de 4000 personas se movilizaron. En la provincia gobernada por Urtubey, uno de los representantes del PJ que le brinda gobernabilidad a Macri, Salta, 2000 salieron a las calles. En Mendoza capital más de mil personas se manifestaron. Estas imágenes se repetían en muchas provincias del país. En Buenos Aires, en el obelisco, se concentró la izquierda y una columna del Evita capital, más la agrupación MILES. Allí, pasadas las 20 hs, bajo una lluvia copiosa, también se acercaron varias decenas de personas sin bandera política. El PTS/FIT que viene insistiendo con la necesidad de que las centrales sindicales llamen a un paro nacional para frenar el tarifazo, llamó a manifestarse ese día. Nuestros militantes y simpatizantes asistieron en todas las ciudades donde hubo convocatoria, que se realizó por las redes sociales, volviendo a exigir un paro nacional.

Nacional

21 de julio de 2016

Mirta Pacheco “SI ANDAN en remera y en patas en su casa, es porque están consumiendo mucha energía”. Estas palabras de Macri sonaron como un golpe en la mandíbula del pueblo trabajador. Ni que hablar de los que pudieron ver por las redes sociales la foto de Macri y su esposa, sentados en el living de su casa el día de la final de la Copa América, en remera y en patas, uno de los domingos más frio de lo que va del invierno.

El cinismo de este gobierno no tiene límites, porque mientras el presidente lanzaba esas palabras, las familias que lo escuchaban se preguntaban cómo iban a pagar el gas, la luz y el agua que llegó con tanto aumento. Más allá de que después la justicia dictaminó frenar el aumento del gas.

Cuando las políticas económicas matan En Córdoba fueron denunciadas 20 muertes por frío: hipotermia, por no poder calefaccionar el lugar donde vivían, por no poder pagar el gas o comprar garrafa, o envenenamiento con monóxido de carbono, por tener que usar un brasero, hacer fuego o recurrir a algún tipo de elemento combustible para poder calentarse. También hubo este año 164 muertes por gripe A, por falta de atención médica, o escases de vacunas.

No poder afrontar los aumentos y cuidarse de usar la calefacción o tratar de calentar el hogar con elementos muy precarios produjo muertes entre el pueblo trabajador, pero no es solo eso: durante el primer trimestre de este año creció la cantidad de personas sumergidas en la pobreza: 1 millón y medio más de pobres, que hay que su-

El duro invierno del pueblo trabajador La recarga de garrafa cuesta $140 aprox.

El envase cuesta más de $1000.

El 12 % de los hogares salteños usa leña para cocinar, en Santiago es el 19 % y en Misiones, 24 %.

En Córdoba fueron denunciadas 20 muertes por frío, desde que comenzó el invierno.

Provincias con mayor distribución de gas de red % similar de uso de garrafa y gas de red

Sin gas de red

mar ahora a los casi 11 millones que ya había durante el gobierno de Cristina. Por lo general si esa gente muere, no ingresa a las estadísticas, son trabajadores ultra precarios, viviendo en piezas de alquiler, en ranchos

Provincias del NEA (Formosa, Chaco, Corrientes y Misiones) sin gas de red

El 32% de los hogares de la Pcia. utiliza garrafa.

Base de datos: Censo de Población, Hogares y Viviendas 2010. % de hogares por provincia y según combustible utilizado principalmente para cocinar.

Gas de Red

Garrafa

Santa Cruz

94,65

1,58

3,76

Ciudad de Buenos Aires

93,07

5,39

1,54

Tierra del Fuego

90,53

3,51

5,97

Otros

Chubut

87,91

7,97

4,11

La Pampa

85,50

11,65

2,84

Neuquén

84,84

12,35

2,81

Río Negro

81,08

14,82

4,09

Mendoza

66,81

30,32

2,87

Buenos Aires

65,22

31,95

2,83

San Luis

53,52

40,56

5,92

Córdoba

50,82

40,96

8,22

San Juan

50,71

45,48

3,82

Santa Fe

48,30

45,01

Salta

42,20

44,14

12,34

Tucumán

39,98

55,08

3,74

1,19

Jujuy

38,61

50,42

9,62

1,36

Entre Ríos

48 % de la población no tiene acceso a gas de red, es decir, más de 19 millones de personas

6,69 1,32

25,82

65,98

Santiago del Estero

21,17

58,03

19,23

1,57

Catamarca

18,68

68,08

7,55

5,69

La Rioja

13,72

75,06

3,77

7,45

Chaco

0

78,69

11,55

9,76

Corrientes

0

79,90

11,14

8,95

Formosa

0

74,26

17,03

8,71

Misiones

0

71,47

24,12

4,4

Sólo el 52 % de los hogares del país tienen acceso a la red de gas.

en las afueras de las grandes ciudades, tienen que elegir muchas veces entre comprarse una garrafa, cuya tarifa social ronda los $90 o comprar comida para alimentar a los suyos. ¡¡Y esos datos de pobreza son sin

Córdoba

Leña

8,20

tener en cuenta los aumentos de transporte y servicios!!

Muchos no tienen gas, pero tampoco cloacas El 46,82 % de los hogares de todo nuestro país carece

Pilar

La Plata

Obelisco de Buenos Aires

Tucumán

de cloacas. Esto implica que más de 18 millones de habitantes no están conectados a este servicio esencial. Por otra parte hay 6 millones y medio de personas que no tienen servicio de agua de red y el 48% de la población no tiene acceso a gas de red, es decir más de 19 millones de personas.

Esos son los números que sí ingresan a las estadísticas. Mientras el gobierno de la alegría le pide a la otra mitad de la población que restrinjan el gasto, que no consuman mucha energía porque hay que ahorrar.

Cínicos: los que toda su vida vivieron en la abundancia, los ex CEO´s de empresas, que fugan dinero al exterior para evadir impuestos, como el mismo Mauricio Macri y ahora piden “no gastar”, como si millones de las clases medias empobrecidas, los trabajadores precarizados y los pobres de las ciudades y el campo, tuvieran con qué.

Pero también cínicos los ex funcionarios kirchneristas enriquecidos gracias a los negociados con el Estado capitalista, mientras millones continuaban padeciendo de privaciones. De esto se vale el gobierno de Cambiemos para hacer todo lo que dijeron en la campaña electoral que no iban a hacer: devaluar y ajustar.

Mientras esto pasa, las centrales sindicales recién ahora balbucean la palabra paro, con 7 meses mirando para otro lado.

Así no se puede pasar el invierno. Por eso es necesario ya el llamado a un paro nacional para frenar estos tarifazos, en defensa no ya de los salarios, sino de la vida del pueblo trabajador.

TESTIMONIOS

“Esperemos que el invierno pase rápido” VIVO EN Malvinas Argentinas, zona norte del Gran Buenos Aires.

La casa que comparto con mi hermano no posee instalación de gas natural, por ende nos vemos obligados a consumir garrafa, para cocinar y climatizar.

En nuestro barrio las garrafas se pueden conseguir a 130 pesos en horarios diurnos, por la noche te elevan el valor hasta 30 o 40 pesos más.

Entre cocinar y climatizar, las garrafas no duran más de 20 días, con lo cual tuvimos que comenzar a medirnos en el consumo.

Hay un lugar por acá donde tenían un precio más accesible, pero las colas interminables hacen que uno termine comprándolas en estos negocios que no te perdonan con el precio.

En mi cuadra, la mitad de las casas seguimos recurriendo a la garrafa.

Si bien la red de gasoducto

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pasa por la vereda, hacer la bajada realmente es un sueño que se torna bastante difícil de alcanzar.

Esperemos que el invierno pase rápido.

Juan, trabajador de MadyGraf (Ex Donnelley).

“Nuestra casa no cuenta con red de gas” VIVO EN la localidad de Beccar, Partido de San Fernando, con mi familia: mi compañera y mi bebe. Nuestra casa no cuenta con red de gas.

Utilizamos garrafa, en mi caso solo la usamos para cocinar. En nuestro barrio la garrafa se consigue a 120 pesos y tiene una duración de 30 días, en algunas ocasiones puede llegar a durar menos. En el mismo terreno vive la familia de mi señora, ellos tienen un grupo familiar mayor y el consumo de su garrafa es aún más alto.

Al punto de alcanzar 20 días máximo de duración.

Gustavo, trabajador de zona norte del Gran Buenos Aires.

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Movimiento obrero

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Por una gran campaña en defensa de las gestiones obreras Lucho Lucero Celeste Vásquez CON LA crisis del 2001 miles de trabajadores, ante la huida de las patronales, quiebras y las maniobras de vaciamiento, ocuparon las fábricas y las pusieron a producir. Fue la respuesta para resguardar los puestos de trabajo y demostraba la capacidad de los trabajadores, no solo de gestionar y producir una fábrica, sino de mantenerlas en el tiempo, pese a la competencia capitalista y la negativa del Estado nacional y provinciales a tomar medidas en su ayuda.

Servicios como luz y gas son el principal insumo para las fábricas. Los aumentos tarifarios van entre el 200% y 700 % de aumento para la energía eléctrica y hasta el 1.300% de aumento en el caso del gas.

Hoy las gestiones obreras vuelven a convertirse en una alternativa ante los despidos y ajustes de Macri y los capitalistas. Hay que defenderlas con todo.

Aquí las voces de los trabajadores ceramistas de Neuquén (Zanon, Stefani y Neuquén) y de Madygraf que explican las razones de la campaña.

Movilización Ceramista en Neuquén El martes 19 por la mañana una nutrida columna obrera de Zanon, Stefani y Cerámica Neuquén recorrió las calles hasta concluir en

Casa de Gobierno, donde una delegación de las tres fábricas se reunió con funcionarios. Al terminar la reunión Alejandro López (Secretario General SOECN) informó que el gobierno provincial se comprometió a tener en cuenta los planteos de los obreros ceramistas y que daría respuestas en los próximos días.

“Necesitamos una respuesta positiva para sostener nuestros puestos de trabajo” “La situación de la cerámica es preocupante. Estamos complicados porque nos llegan tarifas que son imposibles de pagar. Venimos a exigirle al gobierno que busque una

alternativa para que podamos seguir trabajando porque tenemos dos alternativas: o comemos, o pagamos los impuestos. Las expectativas son las que siempre tenemos los trabajadores frente a los gobiernos y el Estado: “pocas”, pero venimos a exigir que necesitamos una respuesta positiva para sostener nuestros puestos de trabajo”.

Segundo Inostroza de Cerámica Stefani

“Reclamar de conjunto con las demás fábricas recuperadas” “La movilización es contra el tarifazo. La luz y el gas son insumos imprescindibles para funcionar, no podemos pa-

cesidades de expropiación, créditos, excepciones impositivas, compras por parte del Estado y subsidios que permitan la continuidad de más de 20.000 puestos de trabajo”.

Eduardo Ayala de Madygraf

“Que todo lo que se produzca tenga una función social” “Nuestro mayor problema es conseguir la expropiación definitiva” “En el caso de MadyGraf, con el tarifazo, los gastos aumentaron un 600% (la luz pasó de 38 mil a 250 mil pesos y el gas de 4mil a 20 mil pesos). Nuestro mayor problema es conseguir la expropiación definitiva. En octubre se vence la locación otorgada por el juzgado y, si bien hay promesas de extenderla, nada asegura

nuestra estabilidad y más aun teniendo en cuenta la política de ajuste y ataque de Macri hacia los trabajadores.

Fuimos a La Plata a presentar de nuevo nuestro proyecto de ley de expropiación en la Legislatura de la provincia de Buenos Aires.

M i e ntra s s e d ilata e n la Legislatura el tratamiento de las problemáticas de las fábricas recuperadas de todo el país, nosotros, junto a otras fábricas como Zanon, Chilavert, el Bauen, y otras, nos estamos reuniendo para planificar un plan de lucha que busque respuesta a las ne-

No vamos a bajar los brazos ni abandonar la pelea de fondo que es por la expropiación sin indemnización a los patrones y la estatización bajo control de los trabajadores, es decir, que el Estado se haga cargo de la inversión en materias primas, maquinarias, salarios, etc. Y que todo lo que se produzca tenga una función social. Nuestros compañeros ceramistas, como siempre explican, podrían construir cientos de viviendas, escuelas y hospitales. Y nosotros miles de materiales educativos”.

Jorge “Loco” Medina de Madygraf

garlos. Sumado a la situación económica que se atraviesa a nivel general, que bajaron las ventas, se nos hace difícil llegar a pagar la quincena, tenemos problemas para pagar los insumos. Así que esta movilización, además de reclamar por nuestra situación particular, es para hacerlo de conjunto con las demás fábricas recuperadas.

Bernardo Retamales de Cerámica Neuquén

“Unidas las tres gestiones obreras para buscar una salida de fondo” “Nos movilizamos por el tarifazo y nos vemos obligados a salir a la calle para que nos den una respuesta.

Como medidas para impulsar la campaña en apoyo a las fábricas recuperadas queremos volver a la vieja tradición del sindicato retomando el diálogo con la comunidad que se había perdido estos últimos años lamentablemente, hacer acciones como el fondo de huelga y actividades con artistas que se suman al apoyo de mucha gente”.

Gustavo Pascual de Cerámica Neuquén

“Vamos a defender el trabajo como lo hicimos hace 15 años” “Le hacemos dos exigencias al gobierno provincial: por un lado, que se resuelva la cuestión de las tarifas. Hubo un compromiso, hace casi 2 meses, de que se iba a tratar el tema. Incorporamos en esta movilización a los compañeros de Cerámica Neuquén y Stefani porque están atravesando la misma situación. Por otro lado, planteamos que en este contexto de desaceleración de la economía, enfriamiento, desocupación y tarifazo, el problema de las ventas se está generalizando. Por eso queremos destinar nuestra producción a la obra pública, a las viviendas, a los hospitales, a las escuelas, jardines y salas de primeros auxilios que hacen falta. Es el momento, tenemos que profundizar esta demanda teniendo en cuenta que el gobernador la semana pasada se reunió con empresarios de la construcción.

Nuevamente nos excluyeron, entonces venimos de forma movilizada, que es la única manera de que nos atiendan.

Andrés Blanco, de Zanon y Secretario Adjunto del Sindicato Ceramista de Neuquén

Movimiento obrero

21 de julio de 2016

LAS BANCAS DEL FRENTE DE IZQUIERDA EN DEFENSA DE LAS RECUPERADAS L A D I P U TA DA n a c i o n a l Myriam Bregman y el diputado provincial de Neuquén Raúl G o doy (o b rero de Zanón), ambos del PTS-FIT, presentaron dos proyectos de ley de emergencia tarifaria para las fábricas recuperadas.

Godoy afirmó que “en todas las fábricas ceramistas el consumo de gas y electricidad es de grandes volúmenes, por lo que sus tarifas inciden en una alta proporción sobre los costos de producción, en especial cuando se trabaja con maquinaria de más de 20 años. Es necesario una urgente intervención para resguardar las fuentes de trabajo mientras se buscan soluciones a problemas estructurales como la renovación tecnológica en el caso de Zanon”.

Myriam Bregman, quien además acompañó en distintas oportunidades las movilizaciones y reclamos de los trabajadores de este sector, expresó que “creemos que debemos hacer todo lo posible para salvaguardar los puestos de trabajo que se han defendido con la lucha a través de las cooperativas y de las gestiones obreras desde el 2001 a esta parte”.

LOS PUNTOS MÁS IMPORTANTES DEL PROYECTO:

» Declara la

emergencia económica en materia de prestación de servicios públicos para las Cooperativas de Trabajo de Fábricas o Empresas Recuperadas, por el término de 24 meses.

» Propone la

eximición del pago de los servicios de electricidad, gas y agua.

» La emergencia

será de aplicación inmediata y retroactiva al mes de diciembre de 2015.

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¿A quién representan los “diputados de la CGT”?

» Este mes de aguinaldos, algunos cobrarán entre $180 y $260 mil. Algo así como 30

salarios mínimos. Presentan proyectos que benefician a empresarios. Romero, Roberti, Furlán, Daer y los diputados del sindicalismo peronista: ¿qué hacen por los trabajadores?

Ulises Valdez En los últimos tiempos, los “diputados sindicales” volvieron a los diarios. Primero con la Ley Antidespidos, cuando las cúpulas gremiales concentraron su “plan de lucha” en los pasillos del Congreso. Más reciente fue la aparición de Oscar Romero, jefe del Bloque Justicialista, en apoyo de la “Ley de Autopartes”.

Ya no tienen el peso que tenían dentro del peronismo y el parlamento, es cierto.

Pero aprovechemos los hechos para repasar: quiénes son, cuánto cobran y qué hacen los diputados de la CGT.

El abanderado Oscar Alberto Romero, hombre del SMATA. “Abogado, político y sindicalista argentino” según su perfil público.

Jefe del Bloque Justicialista, aunque elegido por el Frente para la Victoria.

Según datos de la AFIP, a Romero le depositaron en su último sueldo, como al resto de los diputados, $104 mil (más adicionales). Además recibió del SMATA otros $60 mil. Los 16 mil que suma de un taller mecánico podríamos considerarlo un vuelto. Este mes, le tocarán $180 mil pesos para seguir representando los intereses de los mecánicos “en las fábricas y el Congreso”.

Algo así como 25 veces lo que cobrará un mecánico suspendido. ¿Y qué hace? En 2014 apoyó las modificaciones a la Ley de Contratos de Trabajo que, entre otras cosas, proponía la anulación de los despidos cuando estos fueran socialmente injustos o discriminatorios. ¿Pero en 2014 no fueron los 65 despidos discriminatorios en Gestamp y los 200 en Lear, todos de activistas opositores?

Parece que Romero borra con sus patotas del sindicato lo que firma en los pasillos del Congreso. Pero siguió con su trabajo. En medio de aquellos proyectos “para la tribuna”, se dedicó a atender los reclamos de los empresarios automotrices. Su mayor orgullo es el recientemente aprobado “Régimen de Fortalecimiento del Autopartismo Argentino”.

Con la excusa de defender los puestos de trabajo, establece jugosos beneficios impositivos para las terminales que utilicen autopartes producidas en el país. Para impulsar la aprobación, el SMATA presionó a cientos de trabajadores a que se movilicen al Congreso.

Como dijo Myriam Bregman (PTS-FIT), “la dirigencia sindical no tuvo la misma fuerza para movilizarse cuando tratamos la ley antidespidos”.

Y sus escoltas Alberto Roberti es diputado por el Bloque Justicialista, pero además dirige la Federación Sindical de Petróleo, Gas y Biocombustibles. Dueño de una mansión en el country Abril, tiene una relación estrecha con el ministro Juan José “tarifazo” Aranguren.

Se conocieron persiguiendo activisas en la planta de Shell.

Roberti cobró este mes 164 mil pesos de la Federación y 104 mil como diputado. Quizá pueda comprarse un pura sangre para su estancia en Gualeguaychú.

En el petróleo hay miles de trabajadores tercerizados, accidentados y además les descuentan “ganancias”. Pero, como Romero, el diputado petrolero se ocupó más de sus patrones que de sus afiliados, como sus proyectos para la industria de biodiesel o nuevos regímenes de promoción para empresas.

Abel Francisco Furlán es dirigente de la UOM Campana y diputado nacional por el Frente para la Victoria.

Consiguió el lugar en la lista antes de quedar procesado, junto a su mentor Antonio Caló, por lavado de dinero y administración fraudulenta.

Ahora se tiene que conformar con los 100 mil que cobra de Diputados, y los 81 mil que recibe de la UOM. Como otros de los “diputados de la CGT”, Furlán ha apoyado proyectos interesantes, como la declaración de emergencia en materia laboral por un año. Pero terminan en letra

muerta. Lejos de los pasillos del Congreso, en Siderca, hubo despidos, acuerdos a la baja y cientos de retiros “voluntarios”.

A pesar de lo desagradecidos que son los empresarios siderúrgicos, delegados expulsados del gremio denunciaron que “el diputado Furlán opera para conseguir beneficios para la patronal de Rocca”.

El derrotero de la “rama sindical” La lista podría seguir. Con el massista Héctor Ricardo Daer, que cobra $180 mil entre el gremio de Sanidad, su Obra Social y el Congreso.

El moyanismo tiene sus representantes, algunos alineados con el Frente Renovador (como Facundo Moyano que sigue cobrando del sindicato de Peajes), partidos provinciales como Compromiso por Chubut (Jorge Taboada), Compromiso por San Juan (Enrique Castro Molina) u Omar Plaini. La lista de los diputados de la CGT se completa con Carla Pitot (APOC - Frente Renovador), Myriam Del Valle Juárez (UATRE – Cambiemos), Daniel Lovera (Comercio – FPV) y el senador Guillermo Pereyra (Petroleros - MPN).

No opinan ni hacen todos lo mismo. Lo sabemos. Pero los une su función política: son los hombres de las cúpulas sindicales en el Congreso.

Ya no tienen el peso de antes. En 1951 Perón les adjudicaba el 33% de los cargos en las listas del PJ. Era el premio por subordinar las organizaciones obreras al Estado y al General. Esa influencia llegaría a su pico en 1975, cuando la ‘patria sindical’ manejaba tres ministerios y 47 legisladores.

La debacle comenzaría en los 80 y se haría evidente con Menem. Hoy militan dentro de las distintas fuerzas políticas que aplican el ajuste y pactan la tregua con la CGT. Su historia y su presente demuestran que la burocracia sindical se fue convirtiendo en el principal sostén de la gobernabilidad capitalista. No sólo en los lugares de trabajo.

También en la vida política, donde nos llaman a confiar en los partidos tradicionales, sus políticos millonarios y sus instituciones antidemocráticas.

Diputados de los trabajadores Frente a los “diputados de la CGT”, vale destacar el ejemplo de Raúl Godoy, obrero de Zanon bajo gestión obrera y diputado del PTS-Frente de Izquierda en Neuquén. Junto a sus compañeros recuperó el Sindicato Ceramista para transformarlo en una herramienta de lucha.

Como diputado vivió con el salario de una maestra y donó el resto a las luchas obreras y del pueblo mapuche. Cuando le tocó dejar el cargo volvió a su puesto de trabajo, hasta que miles de trabajadores y jóvenes lo volvieron a elegir.

Como dijo cuando asumió: “nuestra banca estará al servicio de las luchas; pero queremos que sirva también para dar en el terreno político la pelea por una alternativa propia de los trabajadores. Porque así como en nuestros lugares de trabajo peleamos por sindicatos sin burócratas, peleamos también por la plena independencia política de los trabajadores”.

Es la misma bandera y la misma práctica que levantan todos los diputados y diputadas del PTS-FIT.

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Movimiento obrero

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DE BUENA FUENTE VAMOS POR MILES DE CORRESPONSALES ZONA SUR

ZONA NORTE-GBA

Bimbo: crónica de un triunfo esperado Damian Alschuk

año. Recibimos aprietes todos los integrantes de la lista, nos sacaban fotos de con quienes hablábamos, nos perseguían día a día. Pero también recibíamos el apoyo de los compañeros.

Llevamos adelante distintas peleas, todas contra los propios delegados que no querían mover ni un dedo por los reclamos de los trabajadores. Así fue que nos movilizamos más de 70 trabajadores al sindicato por las malas liquidaciones de la patronal.

Fui parte de la lista del FIT que en 2015 encabezó Nicolás del Caño y muchos trabajadores hicieron campaña, dando una alternativa política a los trabajadores.

Por intentos de querer cambiarnos el régimen de trabajo, de un día para otro, convocaron a una asamblea, algo que jamás se hace. Los delegados y los

gerentes con el mismo discurso.

Pero los trabajadores del turno mañana so n co ntun d entes: solo 3 votaron la propuesta de la empresa, derrota total. Las asambleas de la tarde y de la noche son levantadas para no pasar vergüenza. Los trabajadores damos un nuevo paso.

La empresa cambia de firma.

Antes era General Mills y es comprada por otra multinacional: Bimbo. Abren retiros voluntarios, más de 50 trabajadores se van, denunciamos los despidos encubiertos.

Hay incertidumbre, se acercan las elecciones, los delegados no tienen ningún prestigio, quieren imponer el miedo diciendo que con ellos se cuida el trabajo. Dos semanas antes de las elecciones despiden, bajo aprietes, a 18 trabajadores, la mayoría activos de nuestra lista, incluso armándole una causa para suspenderlo a uno de los integrantes de la lista 2 para que nadie se interponga en este ataque. Lo último que les quedaba de discurso a los delegados, se cae por sí mismo.

Hacemos una extensa campaña, damos debate, peleamos contra los despidos, por los puestos de trabajo, por asambleas, por categorías, para tener los sábados para nuestras familias.

El 6 de julio sorteamos todas las trabas de la empresa, los trabajadores damos nuestro veredicto, GANAMOS TODOS, NACE UNA NUEVA INTERNA DE, POR Y PARA LOS TRABAJADORES.

tengo que mover mucho el cuello para mirar constantemente las impresiones. Esto me generó hernia de disco entre la sexta y séptima vértebra y hace 3 años una hernia inguinal. ¿Hay otros casos de “rotos”?

Hay compañeros que se están por operar y otros con lesiones y hernias. Hay accidentes y siempre estamos ante el peligro porque la empresa no quiere poner una comisión de seguridad e higiene, siempre se negó y nosotros lo exigimos. Hace unos años, en el depósito de inflamables explotó un tambor de solvente que produjo lesiones permanentes a un trabajador que luego fue despedido. ¿Cómo golpea esta situación en la familia del trabajador despedido? Soy padre de 6 criaturas y alquilo, y tengo 2 nenas de mi anterior pareja que, sin trabajo, no sé si voy a poder pasarles lo que corresponde. ¿Cómo se viven estos despidos en el taller? Hay apoyo

de los compañeros y se hacen asambleas. Están muy preocupados porque saben que puede pasarle a ellos. Lamentablemente algunos compañeros se hacen eco del discurso de la empresa y opinan que en estos casos no se puede hacer nada y sufren el apriete constante para que no participen de las asambleas en nuestro apoyo. ¿Por qué Barrier Solution hace esto ahora? Yo pienso que es porque estoy roto porque ellos mismos me rompieron y ya no les sirvo, y porque soy un activista y un referente de la Comisión Interna y vengo militando en la Agrupación Bordó Gráfica y también con el Frente de Izquierda. ¿Qué opinión te merece Barrier Solution ligada a la industria de la salud? Producimos los packaging para medicamentos y es una de las principales proveedoras para laboratorios, tan importantes como Bayer o Glaxo. ¡Trabajan para la salud y a mí me echaron luego de destruir la mía!

Delegado electo de la nueva comisión interna y militante del PTS. El miércoles 6 de julio los trabajadores de Bimbo-planta Victoria recuperamos nuestra comisión interna. Desde hace años venimos intentando organizarnos para lograr mejoras en nuestra calidad de vida, pararle la mano a los abusos patronales, delegados que sean representativos y democracia de los trabajadores, asambleas donde todos decidamos.

A principios de 2014 la patronal me despide, un claro despido discriminatorio y antisindical. En toda la fábrica se sabía que yo iba a ser candidato a delegado contra la interna que se había vendido apenas ganó en 2012. Un grupo de trabajadores nos veníamos organizando para dar pelea.

Decidí, con el apoyo de muchos de mis compañeros y con la ayuda de los compañeros del CeProDH , pelear por la reincorporación y junto con los compañeros del PTS realizamos la campaña por la reinstalación, juntando firmas adentro y afuera de la fábrica, en la cámara de diputados, con organismos de derechos humanos y trabajadores combativos. Eran tiempos de la lucha de Gestamp y de Lear, que tuve el honor de participar en ellas y conocer a sus trabajadores. En toda esa campaña nunca dejamos de ir a

PRINTPACK-PILAR

“Me despiden como si fuera el packaging que fabricamos, luego de ser usado, se descarta” El panorama nacional es de

la puerta de la fábrica a hablar con los compañeros y ver su apoyo, como así como, junto con los que hoy somos parte de la interna y activistas de la lista 2, nos organizábamos afuera de la fábrica para intercambiar, debatir cómo seguirla. Tuvimos una cautelar a favor de mi reinstalación el mismo día de las elecciones de mediados de 2014 que la patronal y el sindicato no cumplieron. Pese a todas las trabas nuestra lista, recién constituida, logró sacar el 40% de los votos.

No pudieron comprarnos, ni desmoralizarnos. Seguimos con la campaña y las reuniones. Así, a principios de 2015 logramos un paso muy importante: un nuevo fallo por mi reinstalación, (vale recordar que el sindicato se había presentado en contra). Logré entrar a la fábrica después de más de un

cifras alarmantes (659.041 entre accidentes y enfermedades laborales y 792 muer tes en los lugares de trabajo solo en 2015),donde las empresas se niegan a otorgar “tareas livianas” a sus trabajadores y optan por el despido. Desde la izquierda diario, entrevistamos a Gabriel Rossi de Printpack–Barrier Solution, un caso testigo. ¿Cómo resintió tu salud tu trabajo? Soy cortador gráfico, manipulo el movimiento de bobinas que pesan hasta 240 kilos y

Señaleros ferroviarios conquistan las 6 horas de trabajo

Héctor Ricardo Santa Cruz Señalero del Roca – Lista Naranja Nacional.

Los señaleros firmamos un nuevo convenio con conquistas importantes como las 6 horas de jornada laboral, los feriados optativos y los 12 meses de sueldo al momento de la jubilación.

Falta fijar el fraccionamiento de las vacaciones, que se votará en estos días. Esto no cayó del cielo.

Las demandas vienen desde hace tiempo y se expresaban en el malestar de las bases. La Lista Naranja impulsó la organización de los trabajadores y tomó estos reclamos como ejes de campaña, aún cuando la conducción Celeste ni los nombraba. A partir de la presión de las bases y la exigencia de nuestra lista, tuvieron que salir a reclamar y ahora, en el marco de las elecciones a cuerpo de delegados en el Roca, la empresa y el gobierno tuvieron que ceder para intentar frenar el avance de nuestra lista clasista, independiente del gobierno, de la burocracia y de la patronal.

Cuando ya hay más de 150 mil despidos, para combatir la desocupación hay que exigirle a la CGT el planteo de las 6 horas de trabajo. Con organización y con lucha los trabajadores podemos conquistar nuestras demandas.

Ferrobaires: Vidal designó a militares y socios de la última dictadura La situación de Ferrobaires está complicada para los trabajadores y usuarios, tras la suspensión del servicio decretada por la gobernadora María Eugenia Vidal el 30 de junio y, más aún, ahora que se conoció que Rodolfo Antonio Kirby, ex socio comercial de José Alfredo Martínez de Hoz, comanda desde las “sombras” el pase a Nación del tren provincial.

Movimiento obrero

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Contanos lo que pasa en tu lugar de trabajo, de estudio, en tu barrio. Tus opiniones sobre lo que pasa en la Argentina y el mundo. ¿Y por qué no la de tus amigos y compañeros? Sumate a escribir, difundir y construir una red nacional de corresponsales obreros, de mujeres y la juventud.

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Desde que Vidal puso al mando de Ferrobaires al ex coronel Fernando Dotti, varios son los militares que ahora ocupan cargos importantes, aunque sin conocimiento en materia ferroviaria.

Es el caso del coronel retirado Federico Luis Mourglier que está a cargo de la Coordinación del Ramal Brandsen–Mar del Plata, quien ya implementó en la estación de la ciudad balnearia, un procedimiento para los ferroviarios de cómo izar la bandera, un protocolo de obligación a todo el personal al estilo de los comunicados utilizados en la última dictadura militar.

Al frente del área de Colaterales y de Intendencia se nombró al también coronel retirado, Juan Carlos Ber tolini (ex Jefe de Prensa de Balza y Brinzoni). En el Área de compras, se encuen-

tran actualmente los militares retirados Armando César Avalos y Raúl Alfonso, que trabajó para el Grupo Noble como Agente de Investigación y Seguridad Privada, y actualmente dedica parte de su tiempo a hacer inteligencia interna en la empresa ferroviaria. Además es hermano del general retirado Eduardo Alfonso, imputado por allanamiento ilegal, privación ilegal de la libertad agravada y homicidio agravado durante la última dictadura militar, que estaba prófugo desde 2012 y fue detenido en los últimos días y trasladado a un penal de máxima seguridad.

La última noticia que llegó es sobre Rodolfo Antonio Kirby, quien sin tener cargo en la empresa ni en el Estado, es quien lidera las reuniones representando a Ferrobaires con la Operadora

(011) 2340 9864

Ferroviaria (Sociedad del Estado) para resolver el traspaso a Nación.

Este personaje compartió durante muchos años el Directorio de “Química La Estrella” con el ex ministro de Economía de la dictadura, José Alfredo Martínez de Hoz y fue imputado en la causa de los millonarios empresarios que, inexplicablemente, sortearon la confiscación de depósitos del corralito del año 2001, por mencionar algo breve de su largo prontuario.

Con Macri y Vidal se empoderan nefastos milicos y sus socios, que nada bueno traen para los trabajadores y el pueblo que todavía esperan un plan y una solución al tan querido tren a Mar del Plata.

Corresponsal

CÓRDOBA

Las mentiras de Dragún sobre las inversiones en Renault En una nota en La Voz, Omar Dragún, Secretario General del SMATA de Córdoba, afirmó que tras el acuerdo firmado en Francia recientemente con Nissan, se está garantizando el empleo en la

La Izquierda Diario

industria automotriz hasta finales de 2018. Además defendió el 15% menos que cobrarán los futuros operarios que ingresen a las plantas bajo el nuevo convenio.

La Izquierda Diario dialogó con Javier, trabajador de Renault, para conocer su opinión al respecto y qué es lo que viene pasando en la Planta de Santa Isabel.

¿Qué opinás de las declaraciones de Dragún de hoy diciendo que no va a haber despidos en la industria automotriz?

La realidad indica otra cosa.

Para septiembre ya anunciaron que va a quedar un sólo turno de producción en la Planta de Córdoba. Son 400 los compañeros que “sobrarían”. Es un secreto a voces que van a llamar a la gente de más de 55 años para

SALTA

Paro histórico en Coca Cola Salta

¿Pero retiros voluntarios ya viene habiendo?

Sí, desde 2014. Más de 600 compañeros se han ido y el 90 % se fue contra su voluntad, porque te apretaban. Son los menos los que se han ido por su propia voluntad.

¿Qué nos podes decir respecto al acuerdo de inversiones firmado con Nissan recientemente en Francia?

Este anuncio que firmó el gobierno de la provincia, es el mismo que hicieron el año pasado con el gobierno anterior. Ya pasó casi un año y todavía no hay nada.

Yo no veo qué Camionetas se pueden hacer a corto plazo acá en la Planta. Es verdad que están instaladas las líneas para fabricar los modelos Logan y Sandero, pero se dice que sale 1.800 euros más barato por vehículo hacerlos en Brasil.

¿Y del convenio del año pasado qué cambio hubo?

Nosotros hasta ahora no hemos visto beneficios desde que cambiaron el convenio. Por ejemplo perdimos el comedor, que era una conquista histórica. No se ve el cambio de categorías, hay categorías más bajas.

Lolo y Mariano Juventud del PTS -UNSa. El lunes 18 quedará en la memoria de todos los trabajadores de Salta Refrescos S.A. Tras el intento de despedir a 51 trabajadores de planta permanente, la patronal debió dar marcha atrás y acatar la conciliación obligatoria por 15 días dictada por el Ministerio de Trabajo provincial.

Trabajadores efectivos, contratados, de mantenimiento, repositores, de producción; algunos con más de 20 años de antigüedad y afiliados al SUTIAGA, otros no. Todos se mantuvieron durante horas en el portón de la fábrica realizando un paro solidario. “En todo el interior, los que trabajamos en los centros de producción paramos: en Tartagal, Metán, Orán, Joaquín V. González, Rosario de la Frontera”, decía un trabajador a La Izquierda Diario.

“Siempre nos remarcan que desde el gerente hasta el empleado de más abajo somos una familia”, contaba un obrerodesconfiado de tal afirmación, mientras votaba junto a sus compañeros, en asamblea, estar

anticipar las jubilaciones. Quieren mejorar los retiros voluntarios porque se sabe que hay un excedente de operarios.

ZONA NORTE

Una opinión sobre la situación social

unidos y volver a parar cuando hiciera falta.

La patronal aduce que los despidos son porque “el país está en crisis, que no se está vendiendo mucho, pero cuando la empresa vende, y venden por demás, ellos no dicen que vamos a repartir las ganancias.

Y ahora cuando está feo, sí, nosotros tenemos que sufrir las

consecuencias de las crisis”, nos decía un trabajador.

Salta Refrescos per tenece a la m ultina cio nal Arc a Continental, la segunda mayor embotelladora de Coca Cola en América Latina, quien hace poco se incorporó de manera directa al negocio azucarero argentino. Varios ingenios del norte vendían, hasta ahora, azúcar a

Coca Cola. Entre ellos, Tabacal, en manos de otra multinacional, la SeaboardCorporation. Sus trabajadores siguen en conflicto hace 20 días por aumento salarial y contra el cuarto turno flexibilizador, enfrentando el lockout patronal y burlando una conciliación laboral del Ministerio de Trabajo nacional apostados, también, en el portón.

Al haber tanta lucha de poder en la CGT, cada burócrata quiere morder su parte de la torta.

Opino que si tuviesen ganas tendrían una fuerza bastante

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Movimiento obrero

grande, para oponerse a cualquier gobierno. Todos los trabajadores de distintos gremios están sufriendo ataques, hay miles de despidos desde que asumió Macri. Y va a seguir. Ni hablar de los despidos de los que están en negro, que no se cuentan, la precariedad del trabajo.

Si la CGT y los dirigentes sindicales quisieran frenar esto tienen mucha fuerza. Solo en la Alimentación son 80 mil trabajadores, y en la marcha por salario si había mil era mucho.

También está el gremio de Moyano y los demás sindicatos. Creo que si se planeara un paro general la mayoría de los trabajadores adheriría, y sería una forma de frenar al gobierno.

Pero ni siquiera tienen la intención de hacerlo.

Esperemos que este período de Macri no sea como el de Menem, que destruyó el Estado. Se creía que el kirchnerismo iba a hacer una oposición fuerte, y la verdad que no se ve a La Cámpora, ni las agrupaciones del kirchnerismo y el PJ, muy animadas de frenar a Macri. Hay una opinión general de que hay que esperar, y darle un tiempo que se estabilice la economía. Esperemos que no sea como en los 90, que “esperemos, esperemos” hasta que sea tarde.

Supuestamente había que esperar 6 meses y y vamos 7 y está peor.

La inflación se esperar del 40/45% y las paritarias no pasaron el 35%, muchos arreglos que fueron por 6 meses como en Comercio.

Sabemos que mientras haya un poco de plata para ellos, los dirigentes de la CGT, no van a saltar mucho. Pero que se pongan a la cabeza de los reclamos, porque los que estamos pagando somos los que trabajamos y los más humildes del país.

Daniel Rodríguez Corresponsales PepsiCo

CIUDAD DE BUENOS AIRES

La plástica que produce vasos para McDonald’s despide y discrimina Emanuel Ybalo fue despedido sin causa, después de 9 años de

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CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES

Trabajadores gráficos se manifestaron contra suspensiones y despidos discriminatorios Este miércoles 20, a las 8 a.m. realizaron un corte en la intersección de Callao y Corrientes, en el centro porteño. Trabajadores de las gráficas Ramón Chozas y Printpack (Barrier Solution) se manifestaron para denunciar suspensiones ilegales y despidos discriminatorios en ambos talleres, así como el incumplimiento de fallos judiciales de reinstalación por parte de varias empresas de CABA y Gran Buenos Aires.

Al respecto, Adán Suárez, trabajador de Ramón Chozas y ex candidato a secretario adjunto por la lista Bordó, manifestó que “la empresa me suspendió por tiempo indeterminado de forma ilegal, ya que cuento con fueros gremiales.

Además hay otros compañeros en situación similar. Todos contamos con medidas cautelares de la Justicia que ordenan nuestra reinstalación y la empresa se niega a cumplir”.

Por su parte, el delegado gremial

Roberto Leguizamón, de la firma Printpack-Barrier Solution, denunció que “la empresa despidió a dos trabajadores a los que debía otorgarles tareas livianas por prescripción médica, ya que dañaron su salud por las tareas laborales que realizan”.

Por último, Suárez afirmó que “el Ministerio de Trabajo tiene que tomar cartas en el asunto”.

De la manifestación también participaron trabajadoras y trabajadores despedidos de Hutchinson, Menoyo, Kromberg, Mapa Virulana y otras, que también cuentan con fallos judiciales que ordenan su reinstalación pero las empresas se niegan a cumplir.

Corresponsal fue recibida por los compañeros de todos los sectores quienes la pegaron en distintos sectores de la empresa para hacerla visible, dándole su apoyo al compañero despedido.

Corresponsal

trabajo en Estisol. Fue delegado y sufrió fraude en las últimas elecciones por parte del sindicato del plástico. En el barrio de Pompeya se encuentra hace 50 años la fábrica Estisol, donde trabajan unos 120 operarios en tres turnos y que produce polietileno expandido: vasos para McDonald’s, para Aerolíneas Argentinas y materiales plásticos para la construcción de Easy.

Emanuel, junto a sus compañeros y organizaciones solidarias, empezó una campaña por su reincorporación: no está dispuesto a perder la fuente de trabajo por la cual, a raíz de los turnos rotativos y los ritmos de producción extenuantes, tuvo que dejar de estudiar el secundario, dejando la vida en la fábrica.

Siendo delegado expresó los

reclamos de sus compañeros que trabajan con los hornos prendidos a una temperatura superior en 30 grados de la temperatura ambiente normal, lo que produce quemaduras porque las maquinas hierven y en verano no tenían bebederos de agua. Así lo relata a La Izquierda Diario, “el Ema”, como le dicen sus compañeros.

Al día de hoy no tuvo respuesta alguna de parte de la conducción del U.O.Y.E.P (Unión Obreros y Empleados Plásticos) sobre el despido antisindical y discriminatorio.

En la pelea por la reincorporación continuarán con medidas junto a otros despedidos y reafirmando la solidaridad de sus compañeros impulsando un fondo de lucha.

La campaña por la reincorporación arrancó con una carta, que

“De taquito… obrero” 3ra edición. Fútbol sin patrones ni buchones

El último sábado el barrio de Barracas fue testigo una vez más

del torneo de fútbol obrero que reunió en su tercera edición a trabajadores gráficos, telefónicos, de Metrogas, Tránsito y jóvenes metalúrgicos del sur de la ciudad.

Ni el frío impiadoso, ni las nubes que amenazaban con caerse encima pudieron ser un freno a la pasión futbolera y las ganas de juntarse a compartir un buen rato y un rico asado entre laburantes, entre compañeros.

En el primer partido, el combinado de Metrogas no dejó dudas y se alzó con el triunfo ante los telefónicos. Luego Los Monstruos, el team conformado por jóvenes metalúrgicos, fue demasiado para el buen equipo de Tránsito.

Al turno siguiente se produjo el debut de los compañeros de Ramón Chozas, equipo que reunía a algunos de los campeones de las dos anteriores ediciones.

Merodeando las 14 hs, dos jóvenes maestros parrilleros anunciaban que la bondiola y los choris estaban a punto. Durante el almuerzo, entre risas y anécdotas, tomó la palabra Adán Suárez, dirigente de la lista Bordó Gráfica, quien contó sobre el sentido del torneo: poder confraternizar y compartir experiencias de trabajo y de lucha entre pares, al tiempo que nos divertimos jugando a la pelota.

Se aprovechó también para contar sobre la nueva etapa de La Izquierda Diario, el diario digital que con 1,2 millones de visitas mensuales viene creciendo a pasos agigantados. Invitó a todos los presentes a tomar esta herramienta en sus manos, sumarse como corresponsales escribiendo sobre lo que viven día a día en sus lugares de trabajo, o simplemente sobre lo que les guste.

Cuando la tarde amenazaba con esconder definitivamente al sol, llegó la hora de la gran final. Fue un partidazo entre Los Monstruos y los compañeros de Ramón Chozas, de gran intensidad, con arqueros que se fueron convirtiendo en figura con el correr de los minutos. Fue 5 a 2 para Los Monstruos.

Los campeones se llevaron un set de camisetas numeradas. Pero todos nos llevamos la buena onda y las ganas de repetir otra edición del torneo que se está convirtiendo en un clásico de la Buenos Aires obrera.

Corresponsal

FÚTBOL

Macrismo y Superliga: “Fútbol para pocos” CON LA AFA intervenida y la “Supeliga” aprobada, la dirigencia de los clubes avanza en reprivatizar las transmisiones del fútbol y abrirle la puerta a las sociedades anónimas (clubes-empresa).

La AFA está intervenida: un organismo internacional (FIFA) designó su gobierno, una “Comisión Normalizadora” para imponerse por sobre las facciones que disputaban el control del fútbol nacional.

Antes se aprobó a las apuradas (con estatutos a medio hacer) la “Superliga”, un formato para los campeonatos de Primera y Nacional B que le permite a los clubes poderosos comercializar con más autonomía y establecer una distribución

de ingresos que los favorece.

En tiempos de CEOcracia, quedó al frente de AFA un empresario del rubro de los cosméticos: Armando Pérez, presidente de Belgrano de Córdoba. Deberá maquillar a una institución muy cuestionada y adaptarla a las nuevas necesidades comerciales de la dirigencia de los clubes. En la intervención lo acompañan Javier Medín –abogado asesor de Macri y Angelici durante sus mandatos en Boca y cercano a fondos de inversión deportivos- y Carolina Cristinziano, también abogada y socia del poderoso representante de jugadores Gustavo Mascardi.

Aclarado el escenario, los dirigentes no perdieron tiempo: presentaron una carta en la que consideran cumplido el ciclo de

financiación estatal mediante el programa Fútbol para Todos que aporta el dinero por la televisación del campeonato desde el 2009. “Estamos dispuestos a liberar al Estado del costo de los fondos privados de nuestro producto”, declaran. Y proponen “disolver el vínculo que nos une (…) buscar oferentes privados interesados”. Así podría volver un sistema pago de fútbol por TV, vía paquetes de canales de cable.

Entre los principales interesados en adjudicarse los derechos de transmisión está la cadena norteamericana de Ted Turner que ofrece más que los 2.500 millones de pesos acordados con el Estado.

Para el macrismo, esa carta vino como anillo al dedo: queda la pelota del lado de los clubes

y no pasaría por el Gobierno el costo de la decisión de cortar con el Fútbol para Todos, esquema con el que hicieron negocios los clubes asociados al kirchnerismo.

Clubes y jugadores juegan los partidos y campeonatos. Los derechos de televisación son “el producto” que venden, antes a TyC, luego al Estado y en breve a otra cadena privada. Esta cadena a su vez los revenderá a otras señales que transmitan los partidos. Las señales venden espacios publicitarios que valen fortunas por segundo. Tienen altas ganancias las señales y las cadenas que compran los derechos de TV. Pero los clubes siempre quedan con deudas, con salarios atrasados a sus empleados y en algunos casos al

borde de la quiebra. Si a eso le sumamos que los clubes suelen vender a sus figuras al exterior en cifras exorbitantes ¿por qué hay “pérdidas”? Algo no cierra.

Mientras jugadores, ex jugadores e hinchas lo miramos “por TV”, una casta de dirigentes, empresarios, abogados e intermediarios acapara cada vez más el espacio futbolístico. Buscan expropiar un ámbito que no protagonizan y transformarlo en “Fútbol para pocos”. No piensan parar hasta transformar a los clubes en Sociedades Anónimas: directamente empresas, el sueño de Macri. Por ahora ganan el partido, pero sus jugadas sucias están cada vez más a la vista, por más que las disfracen con comisiones y Superligas.

Movimiento obrero

21 de julio de 2016

» En este número, las historias de Artur y

Leé en la web

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MUNDO OBRERO

Resistencia de los trabajadores en los supermercados y Call centers de rosario

Jony, dos trabajadores de supermercados que llevan adelante su lucha contra los despidos y la persecución sindical.

Octavio Crivaro

LA PLATA - LOS DESPIDOS NO PASARÁN

Supermercado Nini: todos somos Artur Migue Iademarco HACE QUINCE días Arturo y su familia quedaron en la calle después de trabajar cuatro años para el hipermercado Nini.

El desprecio de los empresarios parecía seguir avanzando sin ningún problema: “Nos dijeron que vendías droga y que rompiste una máquina REF”, le dijo el delegado.

Arturo es peruano, y la empresa sabe que se rompió el cuerpo trabajando en Nini, como miles de jóvenes platenses que pasaron por esa picadora de carne. Lo descartan porque está roto y como no tienen nada para decir lo acusan de vender droga. La xenofobia al palo: “como es peruano, inventemos que vende drogas”.

Arturo se plantó. Algo que los empresarios no sospechaban y la solidaridad no para de crecer.

Como en todo el país, en La Plata es normal que te rompan y te tiren.

Nini es un sinónimo de explotación y descarte de trabajadores.

Arturo dijo BASTA y desde ese momento la bronca de

miles de jóvenes hace grande su campaña por que su pelea es un símbolo de un drama que atraviezan los jóvenes trabajadores.

Jonatan, delegado de ATOMO, envió un video diciendo: “estamos en la misma pelea, tenemos que unirnos los trabajadores de comercio, en Mendoza todos somos Arturo”.

El nombre de la campaña porque Arturo recupere su trabajo se lo pusieron los trabajadores: cientos de mensajes dando fuerza, fotos con carteles que dicen “ TodosSomosArtur” de trabajadores de diferentes empresas de La Plata.

Desde la comunidad peruana, en La Plata y en todo el país, llegan mensajes de solidaridad: “Argentina es un país plurinacional, todos tenemos derecho a trabajar, no hay que discriminar”.

La juventud del PTS en las universidades difundió la pelea. Logró que el Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Exactas se pronuncie, ya que es la facultad dónde Arturo estudia Física.

En otras facultades y terciarios también se hicieron fotos con cientos de estudiantes repudiando los

despidos y la xenofobia.

Los trabajadores estatales y la comunidad LGTB también expresaron su apoyo con decenas de fotos que decían #TodoSomosArtur.

Los ataques del gobierno de Macri, que hace favores a los empresarios y ataca a las familias trabajadoras, hicieron que en la región de La Plata, Berisso y Ensenada, se vea una voluntad de no dejar pasar el ajuste. Así se abrió una situación distinta, de resistencia y organización.

La solidaridad es su bandera mas fuerte: “sentí que me habían echado a mi, loco”, le dijo un trabajador de Emapi a su compañero despedido.

Los trabajadores fueron visitándose en sus luchas, aprendiendo unos de otros en estos primeros pasos de una generación que empieza a plantarse.

Mientras tanto, los grandes sindicatos miran para el costado ante los problemas de los trabajadores. Desde principio de año, los estatales enfrentaron los despidos y le marcaron el camino a los trabajadores de la industria, como los de Tec Plata, Copetro, Prosud y Emapi, que le dijeron que no a los despidos, que

se plantaron, que ponen otra vez en la escena, después de muchos años en la región, la fuerza de los trabajadores cuando se organizan y pelean por sus derechos.

La Izquierda Diario se transformó en el vocero de estas luchas. Los grandes medios ocultan la realidad de los trabajadores y nosotros desde estas líneas buscamos transmitir esas experiencias para que los trabajadores saquen las conclusiones de sus propias peleas, avancen en su organización y den un paso en unificar sus luchas.

La empresa Nini se juega al desgaste y a meter miedo en sus trabajadores. Adentro hay bronca.

Arturo contó: “me llegó un mensaje de un compañero, que decía ‘Artur, si entras, ganamos todos’”. Arturo se hace fuerte.

Somos los trabajadores los que podemos pararle la mano a las patronales.

“Voy a limpiar mi nombre.

Ser peruano no es vender drogas.

Voy a ir hasta el final porque es una pelea de todos. No quiero que nadie me regale nada, no quiero plata, yo quiero trabajar para bancar a mi familia”, dice Arturo en su carta.

HISTORIAS DE JONY EN ÁTOMO (1A PARTE)

Átomo Supermercados: cuando casi me despidieron acusándome de ladrón SOY JONATHAN Neira, delegado de Átomo Someca. Trabajo ahí hace 9 años y pasé por tres distintas sucursales donde hice de todo: armador de pedidos, feteador, trozador de fiambres y quesos, descargando camiones con auto elevadores, proveedores, hasta anduve repartiendo mercadería en un camión de acompañante.

Durante 5 años trabajé en Lácteos, donde uno de los sectores era el trozado y feteado de mercadería, donde se feteaba y se pesaba para que se vendiera en sucursales. Los encargados de ese sector tenían en mente trabajar contra reloj, o sea el trabajo y los pedidos tenían que salir sí o sí. Si el trabajo lo terminabas en 8 horas era un gran logro, pero si el trabajo salía en 12 horas te pagaban 8, tenías que ponerle sí o sí. Y si lo terminabas en 7 horas, tenías que esperar hasta las 8 horas de trabajo.

Recuerdo un día que me suspendieron por haber tirado a la basura un pedazo de

mortadela que estaba verde.

La empresa tenía que suspender por que se aproximaba el aguinaldo y tenían que pagar menos. Pero ese no fue el gran problema. El tema era que a mí me suspendían y para no perder un premio (afas) y el presentismo tenía que venir a trabajar

igual, y me parecía injusto. La excusa de los encargados para que viniera a trabajar a pesar de estar “suspendido” era que no había personal que me remplazara en esa máquina, y que a mí me convenía para no perder el presentismo y el premio (afas). El premio figuraba en el bono de sueldo como horas extras al 50%, o sea las mismas horas que hacíamos los días en que nos quedábamos más tarde, pero ellos nos mentían.

Otra que me pasó y que dejó marcado para siempre, fue el haberme tratado de ladrón y haberme dejado sin trabajo por 2 días. Querían echar al camionero que viajaba al sur y me subieron a mí de acompañante al camión. Yo muy inocente fui.

El tema fue que repartiendo mercadería en San Rafael y en la última sucursal, ya viajando para General Alvear, se nos viene el Supervisor General del Sur con varios de seguridad y nos dice que van a revisar el camión y nosotros le dijimos que sí. Uno de seguridad se

subió y revisó la cabina del camión y se bajó. Yo lo miro al supervisor, que agarrándole la camisa al seguridad con gestos en su cara, le dijo “subite y revisá bien”. Cuando levantó la cama del camión, “envuelto en un trapo” había un queso de media horma. Nos hicieron un acta a mano y dijeron que fuéramos a legales a hablar con el abogado. No entendía nada, le preguntaba al camionero si él había sido el que intentó robar un queso y respondió que no.

Cuando terminó el recorrido y volvimos a Mendoza después de casi 900km andados en ese día, nos esperaban en depósito y legales el jefe de seguridad y los abogados. Nos preguntaban qué necesidad teníamos de haber robado un queso, por qué lo hacíamos. Nosotros les dijimos que no sabíamos que en el camión había un queso y negamos todo, porque nosotros no tocamos nada. Hasta que nos dijeron “muchachos, la señora Millán los ha despedido por falta de confianza”. Así que nos la co-

mimos y nos fuimos. Recuerdo haberme ido gritándoles que iba a consultar con un abogado, y que salí a las patadas y apenas unas puteadas por lo bajo.

A los dos días me suena el teléfono y me llaman de la empresa de vuelta. Era el mismo que nos había echado y me dijo: “vos Jony no tenés nada q ver, el otro sí. Nos parecía que estaba robando antes y por eso lo echamos. Mañana presentate en horario normal en tu puesto de trabajo”. Hablando con el camionero me dijo que le andaban buscando la vuelta, hace rato que lo querían echar.

Sacando conclusiones, la empresa armó todo un circo para deshacerse del camionero. Nos puso un queso para echarnos a los dos, y después de dos días me volvieron a reincorporar como si no pasara nada. No me olvido nunca más lo mal que me hicieron sentir sin haber hecho nada. Yo me imaginaba con qué cara iba a mirar a mi mujer con una beba en brazos si había perdido el trabajo.

TESTIMONIOS DEL APAGÓN

“Las listas eran armadas por el directorio presidido por Blaquier” El 20 de julio de 1976 el terror genocida se imponía con apagones eléctricos simultáneos en Calilegua, Libertador Gral San Martin y El Talar. “El Apagón” fue parte del operativo conjunto del Ejército, la Gendarmería y la policía jujeña.

La coordinación con la empresa Ledesma fue estrecha: sus camiones actuaron directamente en el secuestro de cientos de obreros y estudiantes. 33 siguen desaparecidos.

A 40 años de la “Noche del Apagón”, extractamos testimonios de una entrevista a Francisco “Paco” Jara Sánchez, testigo en los juicios contra Blaquier.

EL MIMADO DE ONGANIA “La anterior dictadura de Onganía da impulso al Ingenio Ledesma, con una ley de 1966 que benefició de manera directa a Blaquier, dejándolo por fuera de la restricción de cupos del azúcar. Mientras cerraban Ingenios en Tucumán, hacían grandes inversiones en la empresa jujeña con recursos del Estado.

De la migración interna de 250.000 tucumanos por los cierres, muchos vinieron a Jujuy, calificados, con un nivel de tecnificación superior que los azucareros de Libertador. Venían, a su vez, con un grado de conciencia de clase mayor al que había en la región en aquel entonces”.

EL SINDICATO “El Sindicato del Ingenio Ledesma existía desde hacía años pero no tenía entidad suficiente para pararse frente a Blaquier. A partir del ‘68 cambia, comienza un proceso de organización profunda, y ayuda la llegada de los trabajadores tucumanos donde había militantes políticos y sindicales, como Jorge Weiss. Así comienzan a elegirse delegados por sector, siendo él uno de los principales, y tienen el asesoramiento de compañeros abogados como Ernesto Patrignani”.

LA ESCALADA REPRESIVA DEL 75 “En el ‘75 hay una gran represión en El Talar, cuando se colocan bombas en dos máquinas del Ingenio, lo que la empresa usa para justificar un brutal ataque. La Policía y la Gendarmería detienen al delegado de los zafreros, Farías, y varios compañeros más.

Comienza la escalada de represión bajo el gobierno provincial del peronista Snopek que manda a la Gendarmería al sindicato. Los trabajadores intentan tomar la fábrica y se arma una balacera impresionante.

Detienen a muchos de los delegados del Ingenio, a Weiss y a Patrignani.

A algunos condenaron a 4 o 5 años de cárcel por el delito de sedición.

Hasta el ‘75 fue una represión selectiva. Durante ese año siembran el miedo en la población de Libertador y comienzan los despidos, tirando para atrás todas las conquistas”.

76: LAS LISTAS DE LOS ENEMIGOS DEL PATRÓN “El por qué el Apagón se realiza el 20 de julio, y no el 24 de marzo, se encuentra en que necesitaban las listas exactas de “los enemigos del patrón”. Por eso, durante más de 3 meses, hicieron un trabajo de seguimiento e inteligencia para saber exactamente a quiénes iban a buscar.

El 20 de julio fue lo más furioso, posteriormente hubo algunos apagones pero no tan terribles como esa noche donde entraron a las casas, se robaron todo lo que podían, detuvieron a los compañeros, los vendaron, ataron y los tiraron en camiones.

Los detenidos eran trabajadores del Ingenio, hijos de trabajadores, docentes, abogados del sindicato y estudiantes que luchaban junto a ellos; incluso ha habido detenciones de estudiantes jujeños que fueron traídos desde Tucumán hasta Ledesma”.

LOS CAMIONES DE LEDESMA “Fueron llevados a la comisaría y luego trasladados a Guerrero, al RIM 20 (Regimiento de Infantería), al GAM 5 (Gendarmería) o a la Central de Policía de Jujuy. En todos los lugares fueron sometidos a torturas.

“Los traslados fueron hechos con el transporte del Ingenio Ledesma, combustible y choferes de la empresa. Incluso trajeron gente desde Orán en camionetas de la empresa. Las listas eran armadas por el propio directorio presidido por Pedro Blaquier junto a la Administración Gral., a cargo de Alberto Lemos, sobre todo las de sus empleados.

De los 33 compañeros que aún continúan desaparecidos, 30 fueron detenidos entre la noche del apagón y un tiempo antes.

Entre octubre del ‘74 y diciembre del ‘78 se calcula que detuvieron a un total de 660/670 personas en la región de Calilegua y Libertador. En Caimancito hubo una detención, la de Mercedes Maidana, una docente.

La mayoría fueron entre el ‘75 y el ‘76.

“FALTA DE MÉRITO” “La causa “Burgos y otros” contaba con 26 querellantes pero a 6 los han quitado, como es el caso de Ernesto Saman a quien le dijeron que no podía ser parte del juicio por no haber sido detenido la noche del 20 sino al día siguiente. La otra causa es “Aredez”, donde hay 7 querellantes.

En ambas causas hay testigos claves que han declarado haber visto las camionetas de Ledesma actuando en los operativos. A pesar de ello, Casación ha dictado la “falta de mérito” para ambos, algo completamente insostenible ya que las víctimas han acusando de manera directa a Blaquier y Lemos de haber coordinado todo lo que ocurrió”.

Carlos Pedro Blaquier se la “se llevó en pala” bajo el kirchnerismo y lo sigue haciendo hoy.

CAMPAÑA NACIONAL

CONTRA LA IM DE BLAQUIER RÉGIMEN POL MORALES-HAQ » A 40 años de la

“Noche del Apagón”, el genocida Blaquier sigue impune y el gobernador le pone la policía para reprimir a sus obreros en huelga. La izquierda marcha por cárcel a Blaquier y lanza una campaña nacional contra el régimen policíaco del gobierno jujeño.

Alejandro Vilca Natalia Morales

EL JUEVES 14 el gobierno del radical Gerardo Morales y de Carlos Haquim, el vice gobernador partidario de Massa, desató una brutal represión contra los azucareros de la empresa Ledesma SAAI que están en huelga por salario y condiciones de trabajo.

La medida de fuerza había sido votada en una multitudinaria asamblea de 800 trabajadores el miércoles 13, en las instalaciones del sindicato azucarero (S.O.E.A.I.L).

“Nos hicieron una acribillada contra un grupo de 80 compañeros que quedaron dentro del predio fabril”, denunció el Secretario General del Sindicato, Rafael Vargas.

Decenas de heridos. Las imágenes de las heridas de bala en los cuerpos de los obreros son elocuentes de la brutalidad policial. Nos hacen recordar a Cresta Roja o a los obreros autopartistas de Lear que enfrentaron 14 represiones de la gendarmería en 2014.

“La policía se defendió de un ataque de los trabajadores”, dijo Raúl García Goyena, Secretario de Comunicación. Es claro para quienes gobiernan la UCR, el PRO y partidarios de Massa del Frente Cambia Jujuy.

Blaquier se siente impune por el respaldo del gobierno. Macri, al igual que Massa, en plena campaña electoral, aterrizó en la pista privada del monopolio Ledesma. Hace poco, el presidente volvió a un acto con Blaquier, anunciando beneficios en la cuota de bioetanol y cupo de exportación de azúcar. Actores claves del golpe militar, como la patronal de Blaquier, se sienten im-

A 40 AÑOS, NUEVA GENERACIÓN OBRERA DE PIE

QUÉ DICEN EN LA HUELGA DE LEDESMA

“Somos los trabajadores contra todos: el Ministerio de Trabajo, el Gobernador, el presidente, la empresa. Y vamos a aguantar”, nos dicen. Después de la brutal represión, siguen la lucha. La Izquierda Diario estuvo con ellos.

Verónica Valdez

MPUNIDAD R Y EL LICÍACO DE AQUIM punes también porque durante el último año del gobierno del FPV obtuvieron la “falta de mérito” en la causa por la detención y desaparición de personas.

El gobierno de MoralesHaquim dio, con la represión a los azucareros en huelga, un salto en su embestida reaccionaria. Ese mismo día detuvo a Raúl Noro, dirigente de la Tupac Amaru y marido de Milagro Sala, detenida irregularmente desde enero. Su política de persecución a los trabajadores y a la oposición abarca varios sectores. Arma “listas negras” para despedir a activistas y delegadas de ATE de la Secretaría de Agricultura Familiar. Abre causas penales a dirigentes y delegados de Aceros Zapla. En el Ingenio La Esperanza suspendieron a 17 trabajadores y abrieron causas penales sobre 9. Detuvieron con causas penales a dirigentes del SEOM-Jujuy, liberados tras 10 días de arresto, entre otros casos, como contra

dirigentes y activistas de ATE. Un régimen policíaco, como venimos denunciando. El gobierno derechista de Gerardo Morales es, también, un laboratorio represivo, un ensayo provincial para aplicar contra los luchadores de todo el país. No es el único: también las gobernadoras del FPV en Tierra del Fuego (Bertone) y en Santa Cruz (Kirchner) enfrentan a los trabajadores y dirigentes sindicales con métodos represivos y autoritarios.

El PTS en el Frente de Izquierda, junto a los abogados del CeProDH, impulsamos la unidad en la acción contra estos atropellos junto a organismos de DD.HH. y sindicatos que conforman la Coordinadora contra el Ajuste y la Represión.

Marchamos juntos este 21 de julio en la histórica concentración a 40 años del Apagón del ‘76. Movilizamos con nuestras propias banderas, independientes del gobier-

Martín, Fabiola Suarez de la CTA Jujuy; Juan Manuel Esquivel del bloque de diputados del FUyO; la diputada nacional del Movimiento Evita y del Comité Nacional en Solidaridad para la Liber tad de Milagro Sala, Silvia Horne; y Natalia Morales delegada de ATE y referente del PTS-Frente de Izquierda, entre otros.

Inés Peña, inició la conferencia repudiando la represión a los huelguistas de Ledesma: “respondieron a los intereses de la

“El gobierno del lado de la patronal, seguro”

“Más que las balas, me duele cómo nos tratan”

“Son lo mismo”

“Para mí, es una represión. Y me dolió en el alma. Las balas que me han pegado en las piernas no me duelen, me duele cómo Ledesma nos trata. No solamente a mi, tenemos más de treinta heridos. Esa es la actitud que toma Ledesma hacia sus propios trabajadores”, nos cuenta uno de los obreros cuyas heridas por balas de goma se hicieron públicas a través de redes sociales y diversos medios de comunicación.

no y la oposición patronal.

Por el juicio y cárcel común para Blaquier y todos los responsables civiles y militares de la noche del Apagón y del golpe.

Pero también para denunciar que Jujuy se ha transformado en la capital nacional de la represión y la impunidad.

Convocamos a una campaña nacional a los organismos de derechos humanos, sindicatos, organizaciones sociales, políticas, de trabajadores y estudiantiles de todo el país contra este régimen policíaco. Exigimos la libertad a Milagro Sala y a todos los presos políticos. Marchamos por la nulidad de las causas penales armadas contra trabajadores de Aceros Zapla y el Ingenio La Esperanza; por la derogación del Código Contravencional y de todas las leyes represivas.

En fin, por el cese de las la persecución y el hostigamiento a los trabajadores y el pueblo que lucha contra los despidos, suspensiones y tarifazos.

COORDINADORA CONTRA EL AJUSTE Y LA REPRESIÓN DE JUJUY Organismos de derechos humanos, sindicatos y organizaciones sociales repudiaron la brutal represión a los obreros del Ingenio Ledesma, la detención de Raúl Noro y denunciaron un “Estado policial” jujeño.

En la conferencia de prensa del 15 de julio, participaron Inés Peña , presidenta de la Asociación Madres y Familiares de detenidos-desaparecidos Jujuy; Oscar Alfaro de Ex Detenidosdesaparecidos de Libertador San

Continúan cortando la Ruta 34. Rechazaron las propuestas de conciliación del Ministerio.

Desmintieron la versión oficial del gobierno y los medios de comunicación afines, que dicen que la policía se habría “defendido” del ataque de los trabajadores sobre la “propiedad privada”. La huelga exije un aumento de salarios acorde al costo de la canasta familiar, permanencia para los tercerizados y temporarios, y el cese de persecuciones, además de otras mejoras en las condiciones de trabajo como ropa y agua, pero la respuesta de la patronal y del Gobierno fueron gases y balas.

empresa de la familia Blaquier” y denunció “el estado de supresión de libertades” en el marco de la detención de Raúl Noro.

Alfaro de ex detenidos-desaparecidos afirmó que “la marcha del apagón del próximo 21 se mantiene, esta mano dura no nos amedrenta”.

Natalia Morales planteó que “esta represión a la huelga y el accionar de esta Justicia, es un ejemplo más de este plan sistemático, que es un laboratorio del ajuste y la criminalización”.

“No dejaban pasar la ambulancia” “No nos dejaban pasar una ambulancia, habiendo personas heridas, hicieron esperar media hora para que pase. La grandeza de la policía se la ve ahí” - Trabajador del sector de tractores.

“La empresa le paga a la policía y no nuestro salario” La esposa de uno de los obreros en lucha expresaba: “Es una injusticia. ¿Cómo la empresa tiene para pagar a la policía y a los gendarmes para reprimirnos y no tienen para dar el aumento que nosotros pedimos?”

“Me da pena saber que Morales y todo el Gobierno desde la Nación, no están a favor del trabajador, no les interesa el trabajador. Estamos a la víspera de lo que podamos hacer y conseguir nosotros. Encima no sabemos qué represalias pueda tomar Ledesma el día de mañana, hay muchos compañeros que están preguntando si hicimos bien o mal, porque no sabemos qué represalias pueda tomar el gobierno. Que el gobierno está del lado de la patronal, ¡seguro!”, señala un descontento por la actuación de los Gobiernos provincial y nacional.

Otro trabajador agrega que “Son todos lo mismo: Macri, Morales, Ledesma, defienden los intereses de ellos. Vos de entrada ya sabes quién es el gobierno.

Nosotros estamos solos acá en la lucha, somos los trabajadores contra todos: contra el Ministerio de Trabajo, contra el Gobernador, contra el Presidente, contra la empresa. Y vamos a aguantar, estoy orgulloso de mis compañeros”

“Con aguante” Tienen el apoyo de sus mujeres e hijos. El compañero que sufrió severas heridas, no titubea, y asegura que “nuestra misión es seguir adelante, porque ya estamos aquí, no podemos aflojar. Montón de compañeros ya se bancaron la represión, el frío, lluvia, calor, entonces no podemos abandonar la lucha que tenemos por nuestras familias”.

Una esposa asegura con firmesa: “Ayer me fui con lágrimas en los ojos, porque verlo a mi marido acá, estar desvelado y todo lo demás.

Mis hijos lo extrañan, es mucha la espera. Estamos cansados, pero la lucha sigue, y no va a terminar hasta que no nos den una respuesta. Acá seguiremos firmes, con nuestros maridos, apoyándolos” La asamblea en el sindicato volvió a rechazar la oferta de la patronal, continúa el paro con corte de ruta y vuelven a marchar.

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El gremio de la semana

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Call Center: un mar de precarización

LOS CALL center se han convertido con el pasar de los años, en una de las formas de trabajo más precarizadas para miles de jóvenes, en todo el mundo. En su mayoría mujeres, muchas madres y sostén de familia.

Todas las grandes empresas, bancos, automotrices, contratan a las “empresas prestadoras de servicios de atención al cliente”, o mejor conocidas,

“call center” para tercerizar sus campañas de ventas y los dolores de cabeza de atender a los clientes descontentos.

Atento, Action Line, Next, Teleperformance, Blue Connect, son algunas de las que residen en nuestro país. Como informa Atento en su página: “En Argentina, comenzamos operaciones en el año 2000 y hoy somos líderes en la industria con presencia en Buenos Aires, Córdoba, Chaco, Mar del Plata, Salta y Tucumán. Contamos con más de 3.700 posiciones de atención y 9.000 empleados.”

La falta de estabilidad laboral, los altos ritmos laborales, la continua rotación horaria (sábados, domingos y feriados, turnos nocturnos), los casi inexistentes descansos (te cuentan los minutos para ir al baño), la diversidad de campañas, malos salarios, enfermedades psiquiátricas, de espalda y también de las cuerdas vocales y disminución de la audición, son algunos de los problemas

que se repiten en estos trabajos.

La falta de regulación sobre esta tarea, junto con la falsa representación gremial se han combinado para que las empresas prestadoras de servicio dispongan de absoluta libertad para avanzar sobre las condiciones laborales, de la mano de los gobiernos de turno. Nestor Kirchner en persona ha estado en la inauguración del edificio de Atento, uno de los call center más grandes del país, con múltiples campañas para empresas como Telefónica y Movistar.

La mayoría de los trabajadores de los call center están encuadrados en el sindicato precarizador de comercio.

Este sindicato, casi siempre, designa a un delegado a dedo, no votado por los trabajadores para mediar con la empresa y garantizar el orden.

En el gremio telefónico los trabajadores han luchado incansablemente contra la tercerización y precarización y siempre se encontraron con el

obstáculo de la propia directiva del sindicato. En 2001, se dio la lucha contra las pasantías (trabajo en negro con que se explotaba a jóvenes estudiantes universitarios) que trabajaban para Telefónica y Telecom para la atención del 112 (call center), Luego de la toma de edificios, a pesar de la negativa de la conducción de Foetra que decía que eran “estudiantes”, se logra el pase a planta de los miles de pasantes, aunque la empresa desconoce la antigüedad que en muchos casos llegaba a los 4 años.

En 2004, se da la lucha contra los call centers tercerizados como en ATENTO (en el edificio inaugurado por Néstor Kirchner), lucha que fue abandonada por la propia dirección de Foetra, imponiendo una dura derrota al conflicto. Párrafo aparte merecen los gremios del interior nucleados en la Foeesitra, que siempre han avalado la precarización y por eso las empresas han deslocalizado

ZONA SUR-GBA

junto a otros trabajadores.

no acondicionadas para estar 6 o más horas trabajando ocasionando problemas en la vista, los headset que provocan inconvenientes auditivos, las sillas que ocasionan problemas en la espalda y la obvia tensión de vender o atender clientes como si fuéramos una máquina.

Toda esta situación es un enorme negocio tanto para las empresas tercerizadas como para las que contratan sus servicios, en mi caso el diario La Nación, que amasan sus fortunas a costa del fraude laboral que ejercen contra los trabajadores. Con el ajuste macrista en curso, las condiciones empeoraron y la empresa comenzó a inventar causas contra los que más reclamamos o nos hacemos respetar ante su prepotencia.

Aperciben, suspenden y despiden con una impunidad escandalosa.

Los miles que poblamos esos box en cientos y cientos de oficinas en los edificios de la ciudad de Buenos Aires existimos, somos trabajadores y estamos hartos de la vista gorda que hacen los dirigentes sindicales como los de Comercio o Telefónicos. La bronca se acumula en las calles porteñas.

ROSARIO

Ana Goussies Delegada Foetra, Agrupación Violeta

Carlos Artacho Delegado Telecom

“Una fuente de precarización y despidos” El 14 de Julio, luego de tres meses, fui despedida de Recsa, una empresa tercerizada que gestiona cobranzas telefónicas a Cablevisión, Fibertel y otras.

En el momento que entré a trabajar empezaron “nuevas modalidades de trabajo”, que de nuevas nada tienen. Recsa realizó un cambio de horario: quienes tenían contrato viejo con un descanso de 45 minutos, pasarían a tener 20 minutos, al igual que los contratos más nuevos. Nos tomaban el tiempo que utilizábamos para cargar datos, si buscábamos alguna bebida para tomar, incluso el tiempo de ir al baño.

Estas son las alternativas de trabajo para la juventud. Me despidieron hace unos días, pero no voy a bajar los brazos. Por eso, creo que es necesario aprovechar el espacio que nos brinda La Izquierda Diario para denunciar estos atropellos y que nos sirva para empezar a organizarnos

Abril, trabajadora despedida del call center Recsa hace unos días

CIUDAD DE BUENOS AIRES

Ajuste y prepotencia patronal sin límites Me desempeñé como operador telefónico durante 3 años en PyD S.A. y de forma tercerizada trabajé para el diario La Nación. Pero el día 27 de junio fui despedido de forma injusta y discriminatoria.

Durante esos 3 años sufrí, junto a mis compañeras y compañeros, todo tipo de hostigamiento por parte de los jefes. En los sectores de venta la presión es aún mayor y si no les rendís terminas en la calle, como material descartable. En una empresa de más de 250 empleados no teníamos ningún tipo de derecho sindical y el Sindicato de Comercio es cómplice de esta situación.

A los sueldos de miseria que se cobran se suma las computadoras

Emanuel Torres

Easy Call: “nos tratan como máquinas” A raíz de las últimas noticias, ya conocidas por todos gracias al diario de izquierda, me atrevo a escribir esta nota para que sepan lo que ocurre en Easy Call, empresa dedicada a la venta telefónica de tarjetas de crédito y productos de empresas de telefonía.

El maltrato, la presión y la desconsideración son moneda corriente. Fuera del break (recreo) nos niegan la posibilidad de ir al baño. Gritos y hasta insultos es algo que escuchamos durante las 6hs de laburo. Soportamos reuniones donde nos aprietan para que vendamos porque “es tu trabajo”.

Si nos enfermamos, debemos hacer una consulta con la médica laboral que justifica o no el ausentismo dependiendo de su humor. Y si un compañero falta, tenemos que hacer las ventas que él no hizo.

Ofrecemos un servicio que ja-

las llamadas al interior del país.

En el pasado, las operadoras tenían un descanso de 10 minutos cada 50 minutos de atención, reclamo histórico de los call center. Con la lucha y organización, los trabajadores de planta, habían conseguido que se respetara la jornada reducida de 6.30hs, 2 descansos visuales de 10 minutos cada uno y un refrigerio de 30 minutos. Como resultado de estas luchas, se ha presentado en el Congreso, un proyecto de ley del teleoperador, para que todos los call center logren estas mejoras.

Si bien esto no es la solución de fondo, ya que con estos ritmos se siguen enfermando los trabajadores, sería un avance lograr un convenio propio de la actividad, con estas conquistas.

El lobby empresarial impidió que este proyecto de ley pudiera ser tratado, con el aval de los diputados de los partidos tradicionales. La lucha por el pase a planta permanente y el convenio de la actividad, así como mejorar las condiciones laborales, bajar los ritmos de atención, eliminar la multiplicidad de tareas, y por la estabilidad laboral, se encuentra vigente. Solo con la organización democrática e independiente de las patronales y las burocracias sindicales, con delegados de base votados por los propios trabajadores, y la movilización se podrán conquistar estos derechos.

Desde la Izquierda Diario ponemos este medio a disposición para denunciar y ser un canal de expresión de esta juventud precarizada, como sucedió en Rosario (ver nota).

Y desde la agrupación Violeta seguiremos luchando contra la precarización y tercerización laboral y por unir lo que las patronales y los gobiernos se empeñan en dividir: al conjunto de los trabajadores.

más se cumple y luego tenemos que aguantar que nos llamen (y con toda la razón) los clientes para repudiar el funcionamiento de la gestión.

Dynatacphone: “no nos dejan ir al baño aunque tengamos cistitis” Carta de una trabajadora.

Leímos con mis compañeros las notas sobre los call centers que se publicaron en La Izquierda Diario. Trabajamos en Dynatacphone y padecemos las mismas cosas que este diario denuncia.

Padecemos al mismo dueño que Easy Call y los supervisores hacen lo mismo. No nos dejan ir al baño, había una chica con cistitis y tampoco la dejaron ir.

Nos lavan el cerebro con lo del compañerismo y se cagan en nosotros, nos pagan comisiones en negro. Estamos anotados como empleados de comercio y

El gremio de la semana

21 de julio de 2016

El ejemplo de Rosario

Juani D’Annunzio EL ANUNCIO de la patronal de Blue Connect de que no iba a depositar el aguinaldo en tiempo y forma encendió la mecha en los trabajadores que estamos hartos de los sueldos miserables, las condiciones de trabajo y el despotismo con el que se manejan estas empresas que nos consideran material descartable.

Al mismo tiempo que se masticaba la bronca en los pasillos por esta noticia, se empezó a viralizar la nota de La Izquierda Diario que hacía pública esta situación.

Después de una hora de publicada se extendió por todo el call center, motivo suficiente para

no telemarketers. No están incluidos los sábados y nos obligan a ir igual. Un chico se quebró por caerse de la escalera un sábado y como no estamos anotados ese día la ART no lo cubrió.

Los supervisores nos tratan de inútiles, inservibles, estúpidos, nos gritan, nos basurean, nos hostigan . A las madres , cuando se enferman sus hijos, les dicen que vengan a trabajar igual. Confío en ustedes para poder difundir estos reclamos.

LID Rosario: envíanos tu denuncia 9 341 5061148

TUCUMÁN

Atento: “estamos cansados de tantos manoseos” Entrevista a un trabajador.

¿Qué resoluciones se discutieron y votaron?

Continuamos en estado de alerta y movilización, rechazamos cualquier disminución horaria, basta con las persecuciones y aprietes para que los compañeros sean obligados a firmar.

que la empresa se envalentone y me despida por expresar este descontento de todos los compañeros y por ser militante y candidato del PTS y del Frente de Izquierda, como muchos otros trabajadores.

La denuncia que publicamos alcanzó 15 mil visitas en un día.

Esta persecución no hizo más que extender y aumentar el malestar, que se expresó en las decenas y decenas de compañeros y compañeras que participaron por primera vez de las asambleas que convocó el sindicato presionado por toda esta bronca que venía de abajo: se exigió el pago total del aguinaldo en tiempo y forma en conjunto con mi reincorporación. Ante la amenaza de parar, la empresa decide dar marcha atrás con mi despido y deposita la mitad del aguinaldo.

La organización desde abajo en asambleas, junto con la apropiación que los trabajadores hicimos de La Izquierda Diario leyendo, compartiendo y escribiendo denuncias y testimonios fue una combinación clave para torcerle el brazo a la patronal y lograr nuestras demandas.

Producto de este proceso empezamos a recibir decenas de denuncias de compañeros

de otros call centers queriendo hacer públicas las condiciones laborales invisibles para la población (y para el Sindicato). La viralización de las notas y denuncias que publicamos tuvieron un alcance inesperado: más de 60 mil personas se enteraron de las condiciones laborales a las que somos expuestos los que estamos del otro lado de la línea cuando recibimos reclamos porque las empresas brindan servicios deficientes o cuando estamos obligados a vender cada vez más.

Queremos extender este ejemplo, que otros jóvenes y trabajadores tomen al diario como propio. Si La Izquierda Diario no difundía lo que pasaba y los trabajadores del call no lo tomaban como herramienta para difundir sus demandas y peleas, sólo hubiese quedado la visión de la empresa que llamó a uno de los medios más reconocidos de la ciudad para decir que no había ninguna disconformidad entre sus operadores.

Los grandes medios quieren callar a los trabajadores, por el contrario La Izquierda Diario está a disposición de todos los trabajadores que quieren difundir sus denuncias y sus luchas.

¿Cómo se llevó a cabo la asamblea?

ha puesto en discusión las terribles condiciones en las que trabajamos los empleados de estas empresas.

Y las mujeres nos llevamos la peor parte.

Hace tiempo trabajo en Atento Tucumán, la empresa se vale de todo tipo de mecanismos para hostigarnos y presionarnos. El principal y más directo es el supervisor.

Al tiempo de ingresar quedé embarazada, logré la primer renovación de contrato, entonces notifiqué a mi supervisor del embarazo y pedí que me informara sobre cómo presentar los papeles, pasaron las semanas y nunca dieron respuesta. Recurrí a la oficina de RRHH y presenté los papeles correspondientes. Cuando llegó la hora de la renovación me notificaron mi desvinculación. A los días me notificaron de la reincorporación (no pueden correr a una mujer embaraza que lo notificó previamente a la empresa) pero se las ingenieron para amedrentarme, no me dejaban ir al baño, me obligaron a trabajar estando enferma (¡40° de fiebre!) extraviaron certificados médicos, me descontaron días en los que no falté y no me pagaron días por supuestas faltas durante mi licencia por maternidad.

En los call centers sufrimos los

La asamblea se desarrolló en muy buenos términos con una asistencia muy alentadora por parte de los compañeros. Estamos cansados de tantos manoseos por parte de Atento.

¿Cuál es el ánimo de parte de los trabajadores?

Hay un descontento total e impotencia porque siempre tenemos que pagar nosotros los ajustes, muchos firmaron bajo presión pero apoyan todo lo que podamos hacer. Hay cansancio de ver tanta injusticia y que el gremio que nos tendría que representar (SEOC , Sindicato de Empleados y Obreros del Comercio) hace oídos sordos por estar en acuerdo con la empresa.

Contános tu experiencia vía Whatsapp al (0381) 155 395 749

La situación de las mujeres en los call centers A raíz de las amenazas de Atento Tucumán a sus empleados para que acepten la reducción de horas se

10 principales problemas que sufrimos en los call centers »1 Malas condiciones de las herramientas de trabajo (vinchas, sillas, computadoras). »2 Hostigamiento y maltratos de supervisores. »3 Mala liquidación de haberes. »4 Problemas para acceder a las licencias contempladas en convenios y leyes laborales. »5 Violencia psicológica por “representar” a empresas que suben sus tarifas todos los días y prestan servicios deplorables. »6 Contratos basura, que se renuevan cada 3 o 6 meses. »7 Insalubridad: problemas de audición y disfonía graves, además de musculares y de cabeza. »8 Falta de derechos gremiales. En la mayoría de los call no hay delegados.

En los que hay y son del Sindicato de Comercio, responden a la empresa. »9 Sueldo y precarización.

Trabajan para empresas que tercerizan parte de su servicio. Cobran menos que un trabajador telefónico o bancario, y con menos derechos. »10 Estrés: desde ataques de pánico o crisis nerviosas, en el trabajo o en sus casas. vejámenes de una patronal prepotente y avasalladora. Si sos mujer tenes el agregado de sufrir la discriminación de una empresa misógina que te hace saber a través de sus capataces que nuestro lugar es la casa y si queremos trabajar nos tenemos que aguantar condiciones paupérrimas. Pero algo comenzó a cambiar, hay bronca, hay hartazgo.

Por eso me sentí feliz al saber que esta semana mis compañeras y compañeros tragaron saliva, se pusieron firmes y le dijeron ¡esta vez no pasarán!

Testimonio enviado por una trabajadora.

SALTA

Atento: “Estamos cansados de que nos maltraten” Les escribimos desde Salta Capital. En nuestra ciudad, lamentablemente estamos solos, no contamos con el apoyo de ningún gremio, tampoco por parte de ATACC donde nos asociamos estos últimos años.

La gran mayoría de los trabaja-

15

20 mil pesos un trabajador bancario de atención telefónica

15 mil pesos un trabajador telefónicos

6 mil

un empleado de call center realizando la misma tarea

60 mil trabajadores de call centers en Argentina

20 a 25 años de edad promedio

dores estamos siendo hostigados desde hace dos semanas con las amenazas de despidos si no firmamos el acuerdo. Si bien nos dijeron que era “voluntario” el primer día, al segundo, como no obtuvieron los resultados esperados, directamente nos reunieron y nos dieron el ultimátum que si no firmábamos nos pasarían al nuevo contrato con la reducción de horas de manera obligatoria.

Estamos cansados de que permanentemente nos maltraten. Nos prohíben ir al baño, buscar agua para desayunar. Quieren que todo eso lo hagamos en nuestra media hora de descanso, que nos lo dan a veces a las doce del mediodía o más tarde.

Este mes hubo docenas de despidos por esa causa, muchos compañeros quedaron en la calle sin un peso solo porque le cortaron la llamada a un cliente que los estaba insultando.

Estamos yendo a trabajar con miedo y angustia.

Esperamos que a través de ustedes nuestran voces sean oídas, y desde ya agradecemos que muestren la realidad que obreros como nosotros estamos pasando.

Carta a la redacción.

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Mujer

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CÓRDOBA

Cuando nos damos cuenta que no somos sólo amas de casa » En Guma y Minetti las compañeras de los trabajadores se organizan, sacando importantes

conclusiones y aportando activamente a los procesos. Noelia y Natalia nos cuentan su experiencia.

NOELIA REYNA y Natalia Marchetti son las compañeras de la vida de Matías Ibarra, recientemente elegido delegado en Guma, y de Oscar Gariglio, trabajador de Molinos Minetti, respectivamente. Con ellas charlamos sobre el proceso que vienen haciendo junto a sus parejas, y ellas mismas, pasando desde opiniones sobre la actual presidencia de Macri hasta la necesidad de impulsar Comisiones de Mujeres.

Noelia Reyna: Me pregunto, como una persona como Macri puede ser nuestro presidente.

De sólo verlo me produce mucha bronca e indignación, se nos ríe en la cara con su doble discurso mientras ellos se llenan los bolsillos y viven una vida de reyes, mientras hay gente que no tiene ni para comer, ya que hoy en día

estamos pasando por tiempos difíciles donde casi nadie llega a fin de mes.

Estoy muy orgullosa del Mati por la persona que es y por lo que logró gracias al apoyo del PTS y de los compañeros que forman la agrupación y que día a día se van sumando más porque se tiene que acabar el abuso hacia los obreros y trabajar dignamente.

Para mí está muy bueno que hayan armado la agrupación (La Bordó) porque así los compañeros están más unidos, para luchar por el bienestar de ellos y de sus familias y, sobretodo, para que las patronales no abusen de ellos y cumplan con los derechos de los trabajadores.

Antes era como que no sabían bien cuáles eran sus derechos y las patronales abusaban de eso.

Es necesario que las demás mujeres de los compañeros de

Guma se sumen, porque así nos haríamos más fuertes y sobretodo porque ellos necesitan del apoyo de la familia.

Natalia Marchetti: El conflicto en Minetti me acer-

có a la realidad, a conocer la problemática de cada obrero en su puesto de trabajo.

La formación de la Comisión de Mujeres fue una manera muy importante de acompañar y participar en el conflicto.

Acercar a la familia en conflicto y poder ser una ayuda en lo que necesitaran.

Participo de las marchas porque me parecen una forma de mostrar el descontento que tenemos con las gestiones de los gobiernos en contra de los trabajadores, estudiantes, mujeres y jóvenes.

Ahora sigo organizada con el PTS, porque me parece la mejor manera de poder enfrentar estas políticas capitalistas y burocráticas. Y porque la unidad hace que seamos más fuertes.

Esta realidad vivida cambió mi forma de pensar y actuar.

Me abrió el camino para poder participar activamente como mujer. Desde este lugar invito a todas las mujeres a acercarse, a participar y compartir sus pensamientos, ideas y su realidad.

LA PLATA

Campaña por el cupo laboral trans DESDE EL CeProDH y Pan y Rosas nos propusimos dar inicio a una gran campaña a nivel provincial por la implementación efectiva del cupo laboral trans, luego de haber logrado la reincorporación de Valentina Pereyra, trabajadora del Municipio de La Plata y activista por los derechos de las personas trans, que había sido despedida de forma discriminatoria por el intendente

VOCES DE LA FIESTA JUAN CONSTRICIANI, integrante de La Marrón manifestó entusiasmo que sus compañeros del Astillero se acercaran al local del PTS: “En las últimas elecciones de delegados avanzó mucho la Blanca, pero hay un gran sector que no se siente representado. Por esto es que la invitación a la fiesta tuvo tanta aceptación. La fiesta fue un espacio para festejar la formación de la Comisión de Mujeres del Astillero, recaudar fondos para la Juegoteca de MadyGraf, y un espacio donde un trabajador inmigrante despedido, como una trabajadora trans pudiera expresarse.

Esto hace que los trabajadores conozcan qué están sufriendo otros sectores de la clase trabajadora, los más explotados, los que son discriminados por nacionalidad o por su orientación sexual. La for-

Julio Garro, aprovechando la situación de precarización laboral en la que se encontraba.

Convocamos a una conferencia de prensa el pasado miércoles 13 de julio en la sede de ATE, en La Plata, teniendo en cuenta que fue la última asamblea de afiliados que votó por unanimidad la efectiva implementación de la ley del cupo laboral trans. Y a partir de ahí, junto a comisiones de mujeres y juntas internas,

mación de la Comisión de Mujeres, en una fábrica donde son muy relegadas, y que además se hayan postulados como delegadas de género, significa que encontraron un canal de expresión para todos estos problemas”.

VALENTINA PEREYRA, una mujer trans que peleó contra su despido injustificado y que ahora lucha por la ley de cupo laboral para las personas trans, dijo que: “Me parece perfecto que cada vez más las mujeres se auto convoquen para poder empezar a trabajar ciertas temáticas que históricamente fueron utilizadas solo por los hombres. Así que esto de empezar a visibilizarnos en los ámbitos de trabajo me parece genial. Me gustó ver a la gente, que cómo siempre, se impacta ante el relato en primera persona de las personas trans que peleamos por nuestros derechos.

HERNÁN GARCÍA, integrante de La Marrón destacó que: “La fiesta fue una iniciativa muy buena de

empezamos a tomar en nuestras manos la difusión y visibilización de la necesidad de sumarse y pelear por este derecho.

Esta ley obligará a la Provincia y a los municipios a ocupar en un 1 % de la totalidad de su personal a personas travestis, transgénero y transexuales. Actualmente el reclamo judicial de Valentina tiene una trascendencia mayor al haberse transformado en un

las compañera de la Comisión, que se inició con el viaje a la fábrica de MadyGraf donde pudieron compartir experiencias. Es importante que en todo los lugares de laburo se construyan Comisiones de Mujeres para pelear por sus derechos”.

JORGE “LOCO” MEDINA, trabajador de MadyGraf sostuvo que: “La fiesta es un ejemplo de solidaridad y una muy buena iniciativa de las compañeras del Astillero.

Hay que subrayar la importancia de las comisiones de mujeres como una herramienta de todas las trabajadoras, doblemente oprimidas, y que es un puntapié para el avance de las compañeras que además empujan a todos los trabajadores a luchar contra el machismo, tan arraigado en la sociedad y en las fábricas”.

EMILIANA integra la Comisión de Mujeres de MadyGraf: “El viaje de las compañeras del Astillero y Copetro nos sirvió un montón.

Una vez más entendimos que las

proceso de alcance colectivo donde se solicita la implementación de la ley 14.783 para el conjunto del colectivo trans.

La campaña está integrada además, por organizaciones de mujeres, colectivos LGTBI, sociales, partidos de izquierda,

mujeres enfrentamos los mismos problemas y que organizadas es más fácil pelear. A ellas les contamos que estamos haciendo campaña por la Juegoteca y otra para conseguir la ley de expropiación de la fábrica.

FABIÁN LUCAS URBANSKI, delegado paritario -Taller Estructuras: “Me parece fantástico este tipo de iniciativas que vienen realizando desde que se organizaron como Comisión de Mujeres del Astillero. En este evento, todos los que participamos tenemos algo en común, y es que somos trabajadores. En esta ocasión no juntamos para reunir fondos para la juegoteca de MadyGraf, que es una empresa bajo gestión obrera.

Había leído algo en su prensa y estuve charlando, en esta fiesta, con un trabajador de MadyGraf que me contó que hoy buscan que se les de la expropiación definitiva.

Volviendo a este evento, aparte de compartir un sándwich, nos sirve para conocer problemáticas que los grandes medios ocultan

y por varios organizaciones gremiales como la Junta Interna de Desarrollo Social ATE, Junta Interna ARBA; el cuerpo de delegados de auxiliares de la educación La Plata; CTA autónoma Prov. Buenos Aires y activistas independientes.

como lo de MadyGraf o el despido discriminatorio de Arturo. O el caso del despido de Sergio en Copetro, o el caso de Valentina, tema del que no estaba al tanto, que lucha por algo tan esencial como humano: ser tratada como persona, con igualdad de oportunidades, independientemente de su elección de género.

Estoy agradecido por todo lo que hacen como Comisión de Mujeres, por el lugar que supieron ocupar, que uno sabe que no es fácil. Agradecido porque estos encuentros fortalecen el sentido de unidad y solidaridad que nos supieron transmitir (por lo menos a mí) esos viejos del Astillero que lucharon y luchan por un Astillero 100% estatal, nuestro convenio colectivo de trabajo y nuestras leyes. Y tanto para Nora, como para Vicky y Tania, que fueron candidatas a delegadas de género, mi mensaje es: a no bajar los brazos, que con seguridad por este camino nos seguiremos encontrando en eventos solidarios o en las calles que son nuestras.

Mujer

21 de julio de 2016

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ENSENADA

Festejo, solidaridad y diversión » El pasado sábado desde la Comisión de Mujeres del Astillero, junto a la agrupación clasista La

Marrón, realizamos en el local de Ensenada, Los Comuneros, una fiesta para recaudar fondos para la Juegoteca de MadyGraf. Y lo logramos: reunimos 10.000 pesos que entregamos a las compañeras.

Nora Buich Victoria Lagos Integrantes de la Comisión de Mujeres del Astillero Río Santiago PREVIO A la fiesta recorrimos el Astillero Río Santiago para invitar y ofrecer entradas anticipadas. La sorpresa fue que logramos vender 135 entradas, recaudar $4.000 para una fiesta que se hacía para juntar fondos para la Juegoteca, por la ley de expropiación y para enfrentar los impuestazos. Había algo más, las que vendimos las entradas somos mujeres que recientemente constituimos la Comisión de Mujeres del Astillero. Obreras, docentes y administrativas que nos unimos para dar una gran pelea contra un hecho de violencia de género que sufrió una compañera por parte de un jefe. Y que nos unimos también para presentarnos como delegadas de género por la lista de La Marrón.

Vendíamos entradas y recibíamos las felicitaciones por la gran campaña que realizamos y por haber tenido la audacia de enfrentar a un jefe y toda la gerencia del Astillero y dejar claro que no vamos a permitir ningún hecho de violencia contra las mujeres. Un sector de trabajadores reconoció, a pesar que hace años existen delegadas de género, que en el Astillero el machismo agravia a las trabajadoras, independientemente del sector en cual trabajan, pero además nos

TANIA NUEZ, hija de un obrero del Astillero desaparecido, integrante de la Comisión de Mujeres dijo: “De la fiesta resaltar la importancia de estas pequeñas acciones solidarias y de unidad entre mujeres que además pertenecen a la clase trabajadora. Resaltar la importancia de coordinar con otras comisiones, intercambiar experiencias y generar lazos de lucha. Es muy lindo conocer gente copada como los de Santa María y de La Sonora Chimichanga que, desinteresadamente, vinieron a dar su show por una causa noble. Está buenísimo conocer que hay una juventud que se compromete a través de su arte con las luchas de la clase trabajadora”.

LORENA, hija de un obrero del Astillero desaparecido expresó: “Me emocionó toda la gente que fue, y que las compañeras de MadyGraf se pudieran llevar esa plata. Poder colaborar con el proyecto de la Juegoteca me parece espectacular. Y haber

dividen a los trabajadores entre varones y mujeres, cuando somos una misma clase.

La fiesta fue una fiesta Comenzó la noche y compañeras y compañeros de distintos lugares de trabajo, a pesar del frío polar, llegaban a la fiesta.

Entre ellos tuvimos el orgullo de recibir -vinieron desde muy lejos- a una delegación de la

aportado mi granito de arena me gratifica y me hace “tener grandeza” a la vez, es decir, yo aporté para esa fábrica, para esas mujeres, para esos niños. Estoy feliz por eso y feliz de que funcionemos como Comisión también. ¡Ojalá podamos hacer muchas cosas más como éstas!”.

ERICA PAZ que integra la Comisión de Mujeres de MadyGraf contó el día que conocieron a las compañeras del Astillero: “vinieron junto a las compañeras de Copetro a conocer la fábrica, muchas de ellas nos conocieron a través de nuestras notas que publicamos en La Izquierda Diario. Ellas se propusie ron hacer una fiesta por la Juegoteca, y cómo no venir.

Creo que estas experiencias se tienen qu e ex ten der y además formar comisiones de mujeres en todos los lugares de trabajo para fortalecer las luchas”.

inagotable Comisión de Mujeres de MadyGraf, junto a sus compañeros de trabajo que hoy producen en la planta gráfica bajo gestión obrera. De La Plata asistieron compañeros estatales, docentes y de salud. Enfermeros, auxiliares y estudiantes de Ensenada, y docentes de Berisso.

Y nuestros compañeros del Astillero que estuvieron toda la noche bailando y escuchando atentamente cada intervención que se hacía desde el escenario. Las bandas de música que solidariamente vinieron a poner ritmo a la fiesta, Santa María y la Sonora Chimichanga, también expresaron su entusiasmo por participar de este evento. La Sonara Chimichanga, integrada por obreros textiles, llegó desde San Fernando y aceptó con gusto la invitación a participar del próximo festival que realizarán los compañeros de MadyGraf.

Nuestro compañero Arturo, que soporta un despido xenófobo del supermercado Nini, en un alto en medio de la fiesta, contó la campaña que está realizando por su reincorporación y la amplia solidaridad de trabajadores de distintos gremios repudiando el ataque xenófobo y el despido.

Después continuaron tocando las bandas, y luego de eso tomó la palabra Ivonne, integrante de la Comisión de Mujeres de Copetro, quien expresó por qué comenzó a luchar y contó el despido sin causa de su compañero. También se refirió a la importancia de haber conocido la experiencia de la Comisión de Mujeres de

MadyGraf, que conocieron a través de La Izquierda Diario. Más tarde Valentina Pereyra contó la lucha por la reincorporación a su puesto de trabajo, vital porque a “las mujeres trans nos cuesta más encontrar trabajo”. Habló también de la pelea actual por conseguir el cupo laboral trans.

Esto recién comienza La experiencia que venimos realizando desde que nos conformamos como Comisión de Mujeres autoconvocadas, que comenzó en defensa de una compañera, se extendió. Hicimos mucho más: viajamos hasta el otro extremo de la provincia de Buenos Aires para conocer la planta gráfica bajo gestión obrera, MadyGraf, y reunirnos con una de las experiencias que más nos ha inspirado, la Comisión de Mujeres. En este intercambio encontramos renovados motivos para continuar y nuestra organización creció.

En esta fiesta logramos reunir distintos sectores de trabajadores. Y no es extraño que los comentarios de los compañeros del Astillero y de otros gremios destacaran que le dimos la palabra a los sectores más explotados de nuestra clase.

Porque el objetivo de formar una Comisión de Mujeres no es tan solo para pelear por nuestros derechos, sino también para demostrar que la clase dominante nos oprime, nos degrada, nos subestima, y que cuando nuestros compañeros de clase, reproducen esas conductas no

hacen otra cosa que fortalecer este sistema de opresión capitalista y debilitar nuestras filas. A muchos sorprendió que nuestra organización, muy reciente por cierto, haya logrado tanto. Es que en el Astillero hay delegadas de género, pero responden al sindicato. Porque justamente la burocracia sindical garantiza que se eternice la división de las filas obreras: no lucha por los contratados, los inmigrantes, ni por una medida mínima como el cupo laboral trans y sobre todo mantiene la opresión de las mujeres en los lugares de trabajo.

Nuestra pelea es para unir nuestras filas. Así demostramos desde la Comisión de Mujeres del Astillero junto a nuestros compañeros de La Marrón del Astillero, Ivonne, Arturo y Valentina que cuando nos unimos somos una fuerza enorme.

Por todo esto es que la fiesta fue mucho más que una fiesta.

Porque nos encontramos con quienes reconocen nuestra incipiente organización y con quienes quieren defender a nuestra clase de la discriminación a los inmigrantes y a quienes eligen su orientación sexual, pero también contra los despidos y los tarifazos.

Es tarea de la izquierda clasista organizar estas demandas y poner en pie una poderosa organización donde las mujeres seamos una fuerza arrolladora. Es por esto que la lucha por la liberación de los trabajadores es imposible sin la lucha por la liberación de la mujer trabajadora.

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Internacional

Tras el reaccionario golpe de Estado fallido del 16/7, el gobierno de Erdogan desató una enorme purga en el Estado fortaleciendo su proyecto de reforzar los elementos bonapartistas y autoritarios del régimen.

La purga comenzó por los militares golpistas: unos 6000 se encuentran detenidos acusados de traición a la patria. Erdogan incluso planteó la posibilidad de reinstaurar la pena de muerte. Pero luego la purga se extendió al conjunto del Estado y ya son más de 45.000 los funcionarios despedidos o “suspendidos” entre docentes (21000), trabajadores de otros ministerios (10000), policías golpistas (8000), además de 2700 jueces (9 del Tribunal Supremo), casi 50 jefes distritales y otros 30 gobernadores provinciales.

Hay una verdadera “caza de brujas” y un fuerte giro represivo. Erdogan puso la figura del clérigo Fethullah Gülen, quien fue parte del gobierno y actualmente está exiliado en Pensilvania, como símbolo de todos los males y gran mentor del golpe. Pero el avance bonapartista de Erdogan apunta a eliminar cualquier tipo de oposición política o al menos reducirla a su mínima expresión. Unos 2000 docentes que figuran entre los “suspendidos” habían firmado una declaración repudiando la represión al pueblo kurdo. El gobierno los acusó de “terroristas” y unos 20 se encuentran detenidos.

Las autoridades dijeron que los “cambios” continuarán, lo que probablemente incluya, además de nuevas purgas, un incremento de las penas judiciales, la habilitación de períodos de detención sin pruebas más largos, y otras medidas represivas.

Tal es el avance que intenta Erdogan que ya le está generando nuevos desencuentros con sus socios de la OTAN europeos y norteamericanos. El gobierno de Bruselas señaló que Turquía no podría pertenecer a la Unión Europea si se reinstala la pena de muerte, y reconoció el evidente hecho de que las listas negras estaban preparadas y que el gobierno esperaba el momento oportuno de aplicar las purgas. Por su parte, EEUU le negó el pedido de extradición de Gülen y exigió “pruebas sólidas” de que haya dirigido el golpe desde el exilio para analizar si entrega al religioso.

A continuación reproducimos extractos del análisis de Claudia Cinatti publicado en LID digital el sábado 16 de julio, horas después de haber sido derrotado el reaccionario intento de golpe de estado.

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El día después del golpe de estado fallido en Turquía En las primeras horas del 16 de julio, el gobierno turco declaró la victoria sobre el intento de golpe de estado.

El saldo de la sangrienta jornada en la que se vieron enfrentamientos entre fuerzas de seguridad, sectores golpistas del ejército y civiles que salieron a movilizarse por miles contra los militares sublevados es de más de 200 muertos y 1500 heridos.

SI SE toman como antecedentes las conspiraciones anteriores –reales o imaginarias- lo más probable es que Erdogan lance una nueva purga en el ejército. En lo inmediato, el resultado de este golpe fallido es un fortalecimiento de Erdogan.

En el plano interno, consiguió el apoyo de la mayoría del ejército, de los principales partidos de la oposición y de las centrales patronales. Además, mostró que el Partido del Desarrollo y la Justicia (AKP) aún cuenta con una base popular que se movilizó contra los golpistas.

En el plano externo se confirmó como el aliado incómodo, pero aliado al fin, de las potencias occidentales. Barack Obama, Angela Merkel y tras ellos los principales líderes le dieron su apoyo. Lo último que necesitan los gobiernos imperiales es una crisis en Turquía, un miembro de la OTAN. Y en última instancia, el presidente Erdogan garantiza que Turquía siga jugando el rol de Estado tapón para la Unión Europea. Esto se vio en el acuerdo que selló con la canciller alemana para frenar la oleada de refugiados que se agolpaban en las fronteras de la UE.

¿Qué hará Erdogan con ese capital político?

Las opciones parecen estar a la vista: terminar de domesticar a los opositores internos, sobre todo la minoría kurda, que obstaculizan la concreción del giro autoritario que se propuso al menos desde

2013 liquidando el carácter parlamentarista que hasta ahora tiene la república turca.

Pero, como se sabe, el corto plazo tiene más de espejismo que de realidad. Y difícilmente esta victoria de Erdogan alcance para resolver las profundas contradicciones que desgarran al país.

El “modelo turco” con el que el actual presidente se había ganado las simpatías de occidente hace tiempo que está quebrado. Cuando el AKP asumió el poder en 2002 se postuló como la posibilidad concreta de un partido islamista moderado al frente de un régimen democrático burgués, capaz de poner fin a la historia recurrente de golpes militares y a la vez preservar el rol del ejército como “estado profundo”, lograr un acuerdo pacífico con la minoría kurda y conducir a Turquía a integrarse a la Unión Europea.

Su largo ciclo fue posible porque en los inicios Erdogan fue capaz de desplazar la contradicción que había marcado la historia turca entre “islamismo” y “república secular” por la de una democracia burguesa normal versus el militarismo encarnado por el ejército. A la vez, durante los primeros ocho años de su mandato, gobernó una economía pujante, que le permitió imponer reformas neoliberales profundas y darle ganancias récord a las patronales locales y europeas.

Sobre la base de la confianza interna se animó incluso a

una suerte de diplomacia “neo otomana”. Su estrategia era proyectar el rol de Turquía, no solo como potencia regional, sino también hacia el mundo árabe sunita, exportando su “modelo” como salida de desvío a los procesos de la “primavera árabe”.

El golpe del ejército contra el gobierno de Mohamed Morsi y por esa vía contra la Hermandad Musulmana en Egipto, fue un golpe al plexo de este proyecto.

El año de la crisis fue 2013.

Turquía vio el desarrollo de un imponente movimiento de oposición a Erdogan y su autoritarismo, con base en las clases medias, la juventud y también los trabajadores sindicalizados.

La rebelión de la plaza Taksim fue su símbolo. Y como las desgracias no vienen de a una, ese mismo año hubo una crisis sin precedentes del gobierno por escándalos de corrupción, en la que tuvieron que renunciar tres ministros. En ese momento, la paranoia del régimen llevó a señalar como instigadores de ambos procesos a los seguidores de Fethullah Gülen, el mismo acusado ahora por el intento de golpe.

El gobierno de Erdogan pasó de ser un “modelo” a ser una fuente de inestabilidad y políticas erráticas para las potencias occidentales. Sus aspiraciones de liderazgo dañaron a niveles históricos las relaciones con Israel.

Pero donde más incertidum-

bre ha generado es en Siria. No es un secreto para nadie que el gobierno turco mantuvo una política ambigua hacia el Estado Islámico: formalmente, de oposición, de contenido de utilización para combatir a las aspiraciones nacionales de la minoría kurda, sobre todo de su fracción radical.

El acuerdo nuclear entre Estados Unidos e Irán alentó aún más a Turquía a perseguir sus propios intereses nacionales que en este momento pasan por enfrentar tanto a los aliados iraníes como al nacionalismo kurdo. Es sabido que el ejército se oponía a los planes de una intervención activa de Turquía en la guerra civil siria. Pero también que ve con buenos ojos la nueva “guerra sucia” que Erdogan habilitó contra los kurdos dentro de sus fronteras.

Los atentados terroristas en Francia, la crisis abierta por el Brexit, la emergencia de partidos de extrema derecha que disputan gobiernos en los países centrales con una mezcla de xenofobia, racismo y demagogia nacionalista dirigida a los losers de la globalización, el golpe institucional en Brasil, no parecen ser obra de la casualidad, sino más bien y con toda su singularidad, la expresión de que la institucionalidad burguesa de las últimas décadas se está resquebrajando tras largos años de crisis capitalista, guerras y decadencia del “orden liberal” hegemonizado por el liderazgo norteamericano.

Internacional

21 de julio de 2016

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Exitosa Escuela Internacionalista de verano en Europa Con más de 200 participantes de Francia, Alemania y el Estado Español, se realizó la Escuela europea de verano internacionalista y revolucionaria de la Red Internacional La Izquierda Diario.

Participaron delegaciones de Clase contra Clase del Estado Español, la Corriente Comunista Revolucionaria (CCR) en el Nuevo Partido Anticapitalista (NPA) de Francia y el Grupo RIO de Alemania, organizaciones que junto al PTS forman parte de la Fracción Trostskista – Cuarta Internacional (FT-CI) que en el próximo mes de agosto realizará su Conferencia Internacional en Buenos Aires.

El encuentro tuvo lugar en una bella localidad cerca de Barcelona entre el 13 y 18 de julio. Los plenarios y talleres reflexionaron sobre la situación internacional, la política de los revolucionarios y diversos temas de teoría marxista. En www.laizquierdadiario.es se puede acceder a diversos artículos sobre cada jornada de debate. Aquí publicamos extractos de las intervenciones centrales del taller sobre “La lucha de clases en Francia” conducido por compañeros y compañeras de la CCR del NPA.

La lucha contra la Reforma Laboral en Francia

Juan Chingo Comité de redacción de Révolution Permanente.

es una minoría respecto a las masas, pero de cientos de miles.

El movimiento siempre gozó de simpatía obrero y popular, pese a las campañas mediáticas brutales. No es casualidad que las centrales sindicales llamen a una nueva jornada de lucha el 15/9, después de las vacaciones.

Se ven obligadas a hacerlo.

Hay una experiencia con el gobierno de izquierda, un sector que era base social del PS y ahora es muy difícil que lo puedan volver a convencer del ‘voto útil’. Hollande superó a la derecha en medidas de seguridad y ataque a las libertades.

Los brutales atentados del ISIS, el último en Niza con más de 80 muertos, acelera las contradicciones del gobierno, tras meses de aplicación del estado de emergencia. La gente empieza a pensar que la policía es muy ‘eficaz’ contra los huelguistas, pero no contra los terroristas.

La perspectiva es muy dinámica. O la clase obrera y la juventud liceísta dan una respuesta, no solo defensiva (contra el racismo de Estado, la islamofobia y la represión), sino una salida de fondo para estos sectores; o las fuerzas de extrema derecha como

Marine Le Pen seguirán capitalizando el malestar social.

El movimiento fue muy fuerte, muy intenso, muy largo, pero no se generalizó, no hubo huelga general, no fue un mayo del ‘68, ni tampoco como en 2006. Y además tenemos una represión brutal y creciente. Hubo pocas tendencias a la autoorganización y a la democracia obrera, y si eso no cambia no hay forma de superar a la burocracia.

Pero el movimiento está ahí. Hay que desarrollar un programa de conjunto (…) no solo contra la ley del trabajo, sino también contra la

putrefacción del capitalismo.

Si la clase obrera no da una respuesta al ataque neoliberal, crecerá el ISIS y la reacción.

Y para esta nueva etapa que se viene ya estamos preparándonos: Révolution Permanente fue uno de los voceros de la lucha.

Los comités de Révolution Permanente se llenaron de gente, logramos intervenir bien en esa dura lucha y logramos un medio que le “habló” a cientos de miles. La política de los revolucionarios empieza a ser audible y comienzan a cambiar ciertas actitudes.

discusiones que estamos haciendo con estos compañeros.

Puede venir una lucha contra la precarización laboral. Por eso una de nuestras tareas

fundamentales es organizar a estos trabajadores precarios.

Francia combinó distintas resistencias que en Europa se han dado aisladas. La lucha de la juventud, los secundarios y sobre todo una gran intervención del movimiento obrero.

Lograron pasar lo esencial de la ley, pero el gobierno tuvo que hacer enormes concesiones para evitar el canto de ‘todos juntos, huelga general’, una perspectiva que está en la cabeza de la vanguardia.

Francia destaca en el contexto europeo y emergió una vanguardia más determinada, que

“En Peugeot hay trabajadores de 50 nacionalidades y miles de precarios” Vincent Duse delegado de CGT de Peugeot Mulhouse.

Estoy en la automotriz PSA Mulhouse, una de las más grandes de Francia con 6500 trabajadores, donde 1500 son precarios y conviven unas 50 nacionalidades de trabajadores dentro de la fábrica. En estos meses, los trabajadores de la fábrica se organizaron para sumarse al movimiento contra la reforma laboral.

La mayoría de los precarios se puso al frente. Ellos pensaban: “Si esta ley pasa, estamos

muertos”, teniendo en cuenta las condiciones de trabajo ya degradadas previamente.

Nuestro objetivo era conseguir la unidad con la juventud.

En Mulhouse no había tanta represión como en París, pero también se sentía. Vimos que había que llamar a los trabajadores a luchar y decidimos hacer asambleas generales en los 20 minutos de pausa, y ahí nos dimos cuenta que un montón de trabajadores, precarios o no, estaban de acuerdo en movilizarse contra los patrones. Los 550 huelguistas prepararon la huelga del 31/3, en la que

fuimos más masivos aún.

En una asamblea hubo una discusión sobre los medios de comunicación, y los trabajadores denunciaban las cosas terribles que dicen, se daban cuenta de la manipulación. Y Révolution Permanente llegó a esos trabajadores, muchos comparten lo que publica RP en las redes sociales. (…) Cada vez que había asamblea tratábamos de ir a ver a los ferroviarios, para decirles que teníamos que luchar juntos.

La mayoría de los trabajadores de la empresa de limpieza son kurdos, y hay muchas

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Internacional

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VIENE DE PÁGINA 19

“Emergió una nueva generación juvenil combativa”

Elsa Estudiante de París 1 y ex portavoz de la coordinación estudiantil.

A partir del 9/3 surgió un movimiento muy político. La juventud se rebeló rápidamente como uno de los actores principales. Fue una sorpresa porque el estado del movimiento estudiantil no era muy bueno antes.

Las primeras asambleas generales que se hicieron en las universidades, París 1 y París 8, reunieron más de 500 personas, algo nunca visto. Desde la CCR jugamos un rol importante en la preparación de la movilización, utilizando el llamado que surgió en las redes sociales y desde el NPA, llamando al frente único para convertir el 9/3 en una verdadera movilización nacional. Se sumaron las organizaciones de la juventud, que exigieron que se sumaran las organizaciones sindicales. Fue la primera chispa del movimiento.

Durante toda la primera fase del movimiento, cuando la juventud estaba a la vanguardia, estábamos solos, porque la CGT llamaba a una movilización por mes, no llamaba a

una huelga general indefinida y se lavaba las manos sobre la represión a los estudiantes.

La segunda fase de la movilización se abrió a mediados de abril, cuando la clase obrera entró en escena. Las universidades ya estaban entrando en receso y el movimiento en la juventud retrocediendo.

Sin embargo la bronca y la determinación se reavivó.

A partir de las coordinaciones tratamos de desarrollar un programa de apoyo activo a las huelgas. Hacia los ferroviarios lanzamos una campaña de apoyo entre los usuarios tanto financiera con fondos de huelga, como un apoyo político y moral estando en los piquetes. Contra la propaganda mediática, mostrábamos que eran apoyados por la juventud y los ferroviarios agradecían todo el apoyo.

El movimiento dio lugar a una vanguardia muy militante y determinada, con comités de movilización muy numerosos, con muchas ideas, energía y elementos ideológicos radicales.

Ha sido una experiencia que nos permite prepararnos para nuevos ataques en el futuro.

Cómo impulsar La Izquierda Diario en las fábricas y barrios

CONVERSACIONES OBRERAS EN LA ZONA NORTE (GBA) » Días después del Congreso del PTS se juntaron en el local El Cordobazo, Javier “Poke” Hermosilla y Juan Centurión de Kraft Pacheco, junto a Rubén Matu, Roberto “Roby” Amador y Javier “Mancha” Aparicio, conocidos activistas de la industria automotriz.

Todos ellos referentes obreros del PTS de la Zona Norte-GBA. El motivo: charlar algunas conclusiones de aquel congreso y cómo darle nuevo impulso a La Izquierda Diario.

Catalina Balaguer Andrés García EN EL intercambio de opiniones, ida y vuelta, se fue dando un debate alrededor de distintos temas: La Izquierda Diario como herramienta para organizar grupos de obreros, aumentar nuestra influencia y fortalecer la construcción del partido. Los temas y propuestas surgen: cómo lograr que cientos o miles de nuevos compañeros difundan o escriban para el diario, que crezca lo que llamamos una “red de colaboradores”. Qué relación tiene ese trabajo con los locales partidarios y las fábricas. De allí va surgiendo la necesidad de juntarse periódicamente para pensar cómo está el movimiento obrero y cómo desarrollar la influencia política y sindical del PTS.

El diario y el partido El “Mancha” arranca: “hay que pensar cómo el diario nos sirve para formar y explicar nuestras ideas de manera simple a un montón de compañeros que empiezan a militar”.

“Roby” opina: “para mí, hay que pensar que cuando lanzamos La Izquierda Diario (LID) lo pensamos más en cómo llegar al sector de votantes del Frente de Izquierda (FIT) y ahora, además de la influencia, lo relacionamos con la construcción de partido, aprovechando también la crisis del kirchnerismo. Por lo que vos

decías “Mancha”, para mí con LID podemos lograr que escriban cientos de trabajadores lo que piensan, para que podamos hacer un debate político y avanzar mucho más políticamente. Lo que puede lograr LID y que lo plantearon mucho los compañeros que venían del kirchnerismo, es que te permite abrir un diálogo y pensar qué debates políticos hacer”.

Acto seguido, el que responde es el “Mancha”: “hay que elaborar un plan más estratégico de los lugares y gremios donde queremos avanzar, los que ya tenemos peso, los que queremos abrir. Por ejemplo, podemos hacer un equipo obrero que tome LID con todo y que pensemos todas las iniciativas, qué “redes” tenemos, la lucha política y la construcción del partido pensando LID como herramienta, donde expresemos las ideas y las voces del mundo obrero, para mí está bárbaro”.

La posibilidad de organizar cientos de colaboradores En relación al rol de LID como un verdadero organizador de la actividad política, se discutió en el Congreso la posibilidad de tener miles de colaboradores en todo el país que escriban cotidianamente en el diario.

Juan Centurión arrancó señalando que: “con todo lo que venimos discutiendo alrededor de LID se ve más claramente la posibilidad de conseguir más reporteros o colaboradores.

Yo tengo amigos y conocidos que te pueden hacer llegar a distintos lugares de trabajo.

También es importante pensar cómo se enfoca esto para que la gente se acerque a los locales, a mí siempre me sorprende un amigo que me dice que él puede aportar para el local, porque quiere ir ahí a comer asado con otros compañeros de trabajo. Y eso está bueno, tener una relación con los locales y colaboradores para el periódico. A mí el periódico en la fábrica es una de las cosas que me ayudó a hablar con mucha más gente, y te ayuda a tener relaciones con gente por fuera de la fábrica también. Y todos estos compañeros tienen primos, hermanos, que hay que

Además hay que tener en cuenta que hoy todo el mundo está con celular y eso permite que haya una mayor difusión y llegada.

Hay que decirles si quieren escribir en un diario que tiene más de un millón de visitas por mes (Poke).

Partido

21 de julio de 2016

preguntarles dónde trabajan y cómo podemos llegar”.

El “Matu” agrega que: “de alguna manera es parecido a la campaña por las PASO, cuando fueron las candidaturas obreras. Uno se movió sobre sus amigos, su familias, sus redes, sobre otra gente que por ahí no conocía. Para mí esto es algo parecido, buscando las “redes” que le ayuden a llegar a más y más gente. El tema es cómo cada compañero se siente parte y hacemos un trabajo más amplio. Para mí con la apertura de los locales se va en ese sentido y a la vez si metemos LID, y logramos tener en 200 fábricas corresponsales, que se escriba sobre las fábricas, que nos pasen datos pero a la vez que escriban sobre la problemática de los barrios y demás, si se logra una militancia en esa instancia, eso mismo nos va a llevar a otra gente, se va a extender, porque si yo escribo me gusta que me lean.

Entonces es re expansivo”.

El “Mancha” asiente y agrega: “Para mí habría que hacer como un mapa de todas los lugares de trabajo en los que tenemos conocidos. Tener claro qué cantidad de fábricas hay y en cuáles podemos tener alguien qué nos pueda decir qué pasa en cada lugar.

Además no sólo es escribir, se puede mandar el audio y transcribirlo y eso después se difunde en la fábrica y los barrios a un montón de laburantes de distintos gremios”.

“Poke” da un ejemplo de cómo funciona eso: “con el caso de la lamentable muerte del compañero Walter en Volkswagen, un laburante de mi sector era vecino de él y venían a trabajar juntos y me contaba que había visto la noticia en nuestro diario”.

Entre los corresponsales y las editoriales obreras Así se fue originando un debate sobre la expansión de los corresponsales y la idea de realizar editoriales o columnas obreras con más análisis y reflexión. Este debate se sinteti-

Si tenes una sección de denuncias obreras, y entran más obreros se van a sentir identificados porque van a decir mirá todos los que somos y eso incentiva a otra gente a escribir.

Es un medio que no tiene techo (Matu).

zó tomando en cuenta los distintos niveles y alcances que se puede tener con el trabajo con LID. Para “Roby”, “lo que tenemos que tener son ‘antenas’, si nosotros logramos que nos manden de distintas fábricas cosas acerca de lo que pasa, podemos hacer en la semana una o dos notas que cuenten la situación de como está el movimiento obrero, que es lo que se está discutiendo en la zona”.

Y surge el debate: -Mancha: en los casos que pueden ser noticias individuales darle con todo, pero después cosas puntuales que vos tenés de una red de corresponsales dentro de las fábricas te permite hacer una editorial buena de cómo está la situa-

ción del movimiento obrero y eso te permite pensar política”.

-Matu: “eso está bien, pero yo lo que digo es que si lo enfocamos sólo en hacer editoriales suplantamos a los colaboradores”.

-Mancha: “está bien, pero son las dos cosas. El compañero que escribe, escribe, pero nosotros si nos llegan informaciones de 50 fábricas de la zona de lo que está pasando y de todo eso lo agarramos y hacemos un análisis para hacer una editorial y nos permita orientar la política también”.

-Matu: “eso sí, me parece bien. Y no tiene que perder valor el compañero que transmite la información, que la difunda entre sus conocidos, su familia”.

-Roby: “no se contrapone, si nosotros logramos tener toda esa información, para ver qué es lo que está pasando en el movimiento obrero, lo que te permite es tener una política y pensar también campañas políticas”.

-Matu: “claro, nosotros tenemos que pensar diferentes niveles, yo tengo acuerdo con lo que decís vos, que hay que pensar y reflexionar en editoriales.

Ahora, eso lo podemos hacer si tenemos una extensa red de corresponsales organizados alrededor del diario y que escriban sobre los temas que quieran y militen sobre eso porque a lo que apostamos es a que pase eso y que difundan sobre lo que escriben en sus familias, trabajo, colegio, etc”.

-Juan: “esa es la discusión que le vamos a dar nosotros a las propias redes, lo que vos vas a influenciar, porque por ahí hay compañeros que no van a escribir pero lo difunden y lo cuentan a otros”.

-Matu: “todos los que estamos acá podemos llegar a mucha gente, Poke por ejemplo si consigue que muchos de esos compañeros escriban sobre su situación en los barrios y no tanto de Kraft, pero sí sobre los problemas que tengan, eso nos multiplica. Si tenes una sección de denuncias obreras,

y entran más obreros se van a sentir identificados porque van a decir mirá todos los que somos y eso incentiva a otra gente a escribir. Es un medio que no tiene techo”.

-Poke: “además hay que tener en cuenta que hoy todo el mundo está con celular y eso permite que haya una mayor difusión y llegada. Por ejemplo a mí se me acercan y me comentan ‘tengo un pariente que la está pasando mal en tal lado’, con el diario podemos aprovechar mucho para expresar esas denuncias. Mucha gente te acerca inquietudes”.

Llegando al final de la charla Hacia el final de la charla fueron repasando algunas de

Podemos hacer un equipo obrero que tome LID con todo y que pensemos todas las iniciativas, qué “redes” tenemos, la lucha política y la construcción del partido pensando el diario como herramienta (Mancha).

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las ideas que se habían tirado para ir avanzando: una fue lanzar preguntas por whatsapp sobre el tarifazo, que durante la semana recogió muchos testimonios y fueron publicadas como notas en el diario. También surgió la idea de entrevistar a periodistas de medios gráficos y televisivos, una sección que sea “obreros entrevistan a periodistas” dijeron y también comenzó a avanzar ese proyecto en la semana. La otra cuestión fue mantener este tipo de reuniones. El “Poke” lanzó la idea: “yo lo que propongo es juntarnos todos los lunes, para pensar todas estas cosas, depende los horarios a veces podrán algunos y a veces otros”. El “Mancha” agregó: “para arrancar hay que empezar a pensar una red de corresponsales, dónde tenemos gente conocida qué le digamos: ‘che mirá vos que laburás en tal lado sabés que estamos haciendo esto con el LID y queremos reflejar lo que pasa en cada fábrica’, y empezar a sumar más gente”.

El “Poke” respondió: “sí, hay que decirles si quieren escribir en un diario que tiene más de un millón de visitas por mes”.

Así el encuentro iba llegando a su fin, con promesa de continuarlo.

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Historia

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LENIN Y EL PERIÓDICO I

LA ETAPA DE ISKRA

» En momentos que La Izquierda Diario se está

transformando en una referencia para una amplia militancia y ganando influencia, queremos reflexionar acerca del rol que la prensa puede tener como organizador colectivo en la formación de un partido obrero revolucionario según la visión de Lenin. En esta primera entrega analizamos la fundación de Iskra y sus consecuencias.

Claudia Ferri UNA DE las cualidades más destacables de Lenin fue su perspicacia a la hora de realizar una lectura de la situación política y económica de Rusia –escenario donde pretendía intervenir– y tratar de actuar en consecuencia. A sus 30 años pudo concretar uno de los proyectos más importantes de su intensa vida política: crear un periódico revolucionario que sentará las bases para una organización centralizada del marxismo ruso, hasta ese momento disperso en pequeños grupos aislados en Rusia y en el exilio europeo.

El 24 de diciembre de 1900 se publicó el primer número de Iskra (La chispa). Su lema era “una chispa puede incendiar la pradera”. Esa “chispa” permitiría organizar y formar a una nueva generación de cuadros obreros e intelectuales que pasarían a ser la vanguardia del Partido en los años siguientes.

El Comité de Redacción estaba formado por 6 miembros: Plejánov, Axelrod, Vera Zasúlich (los “viejos”), Potrésov, Mártov y Lenin (los “jóvenes”). Éste último dirigía en los hechos el periódico. Su tensión fue constante: escribía cartas a los redactores, aportaba críticas y sugería ideas para nuevos artículos.

En “¿Qué hacer?” (1902) Lenin sintetizó los primeros 2 años de su trabajo en Iskra.

Con el ascenso obrero de fines de Siglo XIX, muchos trabajadores se acercaron a las ideas del marxismo pero el problema que veía era que, aunque desde 1898 existía el Partido Obrero Socialdemócrata de Rusia (POSDR), la clandestinidad, las detenciones masivas, las deportaciones y el acecho de la autocracia zarista desarticulaban velozmente las células regionales formadas al calor de los conflictos, debilitando cualquier dirección centra-

1900-1903

“La prensa para el revolucionario tiene un rol completamente diferente al de la burguesía. Es el medio más adecuado para influir en los acontecimientos y organizar a la base militante del partido revolucionario”.

estuvo bajo la dirección de Lenin.

8.000

ejemplares fue la tirada media.

6 miembros

tenía el Comité de Redacción original, Trotsky se sumó por un tiempo como 7mo miembro del comité. lizada de un movimiento revolucionario. Por eso Iskra debía publicarse en Europa y desde allí distribuirlo a Rusia.

Los combates de Iskra contra el economicismo Bajo la dirección de Lenin, Iskra fue clave para la lucha política contra las concepciones economicistas predominantes en la socialdemocracia de la época, los llamados “marxistas legales”.

Reivindicaban las huelgas por demandas económicas pero despreciaban la lucha teórica y rebajaban el programa (barrer de raíz al régimen) a reclamos sindicales aislados. Criticaban al movimiento iskrista porque decían que se organizaba por fuera de los círculos tradiciones de la izquierda, interviniendo en forma autónoma (por fuera del partido). Lenin responde: “Si no se educan fuertes organizaciones políticas locales, ¿qué valor podría tener un periódico central para toda Rusia, aunque esté excelentemente organizado?”. La prensa para el revolucionario tiene un rol completamente diferente al de la burguesía. Es el medio más adecuado para

influir en los acontecimientos y organizar a la base militante del partido revolucionario.

Lenin afirma que “El proletariado, la clase más revolucionaria de la Rusia actual, solamente si se organiza en un partido así, será capaz de realizar la tarea histórica a la que está destinado: unir bajo sus banderas a todos los elementos democráticos del país y conducir esa lucha tenaz de tantas generaciones sacrificadas, hasta el triunfo sobre el detestado régimen”. A diferencia de los economicistas, que dividían la lucha sindical –en manos de la clase obrera– de la lucha política encabezada por teóricos e intelectuales, el periódico político revolucionario, creado para los trabajadores, tenía como objetivo unir al conjunto del movimiento y elevar el nivel teórico de la vanguardia1.

Su intransigencia no iba en detrimento de la discusión y el debate con grandes dirigentes del movimiento socialdemócrata internacional: Lenin convocó a Rosa Luxemburgo y a Kautsky, entre otros, para que escribieran en Iskra (a pesar tener diferencias políticas) para avivar la polémica y el espíritu

crítico, claves en su concepción de periodismo. Un ejemplo más que echa por tierra cualquier falsificación histórica que reduzca la personalidad de Lenin a un “líder autoritario”.

La prensa como “andamiaje” Mientras que los dirigentes de la socialdemocracia rusa montaron la redacción en el extranjero, una extensa red de agentes locales formó la columna vertebral del movimiento iskrista. Tenían agentes en Berlín, París, Suiza y Bélgica que recogían los fondos destinados a sostenerla financieramente. Un verdadero internacionalismo práctico.

Toda esta estructura le daba vitalidad al periódico. Para Lenin a estas redes “se les puede comparar con los andamios que se levantan alrededor de un edificio en construcción, que señalan sus contornos, facilitan las relaciones entre los distintos sectores, les ayudan a distribuir el trabajo y observar los resultados generales alcanzados por el trabajo organizado”. Esto se lograría uniendo los grupos dispersos y sus conflictos; canalizando la indignación contra el hambre y la explotación en una organización real y activa resumida en la consigna “un periódico de agitación para toda Rusia” que unificara la lucha contra el Zar.

“La misión del periódico no se limita, sin embargo, a difundir las ideas, educar políticamente y a atraer aliados políticos. El periódico no es sólo un propagandístico colectivo y un agitador colectivo, sino también un organizador colectivo”.

Lenin, ¿Qué hacer?

1912 comienza un auge de las luchas obreras, Lenin adapta el periódico a las nuevas circunstancias creando el Pravda (La Verdad) que sería el nombre del diario del partido revolucionario que triunfó en Octubre del ’17.

Los marxistas revolucionarios tenemos como tarea de primer orden la organización política de la clase obrera.

Desde el PTS, a través de La Izquierda Diario en sus ediciones on line e impreso, buscamos aportar en esta apasionante tarea. Continuaremos en el próximo número con la creación del Pravda.

El periódico y el partido La experiencia de Iskra permite sentar las bases del periódico del partido de Lenin guiado por la idea que resume esta cita del “¿Qué Hacer?”: “La misión del periódico no se limita, sin embargo, a difundir las ideas, educar políticamente y a atraer aliados políticos. El periódico no es sólo un propagandístico colectivo y un agitador colectivo, sino también un organizador colectivo”.

Con esa estrategia, casi 10 años más tarde, cuando en

Leé en la web

Especial “A 80 años de la Revolución española” SEGUILO DURANTE TODO JULIO

1. La lucha política en Iskra permitió que se expresen las tendencias que marcaron la escisión en el II congreso del POSDR de julio/agosto de 1903.

Para los bolcheviques todo miembro debía participar de alguna instancia de organización (por las particularidades de la época, durante Pravda, Lenin tendrá otra idea sobre quiénes serían militantes). Los mencheviques tuvieron una visión más laxa y terminaron acercándose a posiciones de la burguesía liberal. En el nuevo Comité de Redacción había 3 miembros: Pléjanov, Lenin y Mártov. Cuando Plejánov se inclinó hacia los mencheviques (Martov ya era un dirigente de esa fracción), Lenin –en minoría – decidió abandonar la redacción en noviembre de 1903.

Partido

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La Izquierda Diario: la nueva etapa arrancó con todo » En las últimas dos semanas las visitas aumentaron un

45%, con días de 100 mil. Se suman nuevos corresponsales que escriben y difunden sus luchas e ideas desde todo el país. ¿Qué esperas para sumarte?

Lucho Aguilar EN ESTAS semanas venimos contando lo que nos proponemos con La Izquierda Diario.

Las iniciativas e ideas para que siga creciendo como medio de referencia para miles de trabajadores, mujeres y jóvenes; para que ellos sean corresponsales y difusores con sus denuncias, opiniones y luchas. Y ya estamos viendo el acierto de nuestra gran apuesta y el entusiasmo que ya generan. ¿Por qué lo decimos?

Diálogos imperdibles El diario se convierte cada vez más en una referencia de la izquierda, de los activistas sindicales, pero también de periodistas e intelectuales que destacan la calidad de La Izquierda Diario. En estas semanas tuvieron gran repercusión la serie de entrevistas de Fernando Rosso a los principales editorialistas de Clarín, La Nación y Página 12. Allí Julio Blanck reconoce que “en Clarín hicimos un periodismo de guerra”. La entrevista es replicada y recomendada por periodistas del más amplio arco político.

“Imperdible” coinciden. Antes Carlos Pagni había reconocido que “Cambiemos es una especie de derecha culposa” y Horacio Verbitsky había aceptado el convite. La serie “Diálogos de la transición” es solo una muestra de la calidad que se propone alcanzar LID, y de la creatividad y amplitud de formatos que maneja.

Minuto a minuto También nos propusimos que el diario sea una fuente de información ineludible, a la altura de los grandes portales.

La redacción se ha nutrido de nuevos compañeros y compañeras, reorganizada en turnos para garantizar desde notas de fondo hasta actualizaciones “minuto a minuto”. Los grandes hechos nacionales e internacionales, opiniones urgentes, conflictos cubiertos en vivo por nuestros corresponsales, nos están permitiendo superar más de 100 notas diarias en estas semanas.

Denuncias “virales” En las últimas dos semanas las visitas fueron 924 mil, un aumento del 45% en relación a las semanas anteriores. En lo que va del año LID ya lleva más de 7 millones de visitas duplicando los primeros seis meses del 2015.

Además aumentan los lectores que leen varias notas, eligien-

do al diario como referencia.

La actualización permanente y los cientos de corresponsales que escriben y difunden sus notas son una explicación. Por local o agrupación, muchos arman “listas de difusión” de sus notas, por whatsapp o facebook.

Saben que “militar” las notas es la mejor forma de hacerse oír.

Pero también hay denuncias que “rompen nuestras redes”, por lo menos las habituales, y alcanzan a decenas de miles de lectores. En estos días impactan las denuncias del espionaje de María Eugenia Vidal a los docentes, las cartas de un delegado de Átomo Mendoza y las denuncias desde los call centers rosarinos.

Por miles de corresponsales La red nacional de corresponsales obreros, juveniles y de la mujer avanza. A veces no alcanzan las manos (y la base) para subir a tiempo las notas que llegan.

Desde el comedor de una fábrica, la calle, un cacerolazo ocultado por los grandes medios o una

En las últimas dos semanas las visitas fueron 924 mil, un aumento del 45% en relación a las semanas anteriores.

En muchos lugares, ese aumento se debe a los nuevos corresponsales que en fábricas, supermercados, call centers, escriben y difunden sus denuncias

escuela con custodia policial. En medio de una represión en Jujuy o una asamblea en Tierra del Fuego. Muchos de ellos son parte de nuestras agrupaciones en distintos gremios, que toman el diario en sus manos para militar en sus gremios y lugares de trabajo. Dirigentes como Ruben Matu (Lear) dejan por un momento de lado las cuestiones “gremiales” y recoge opiniones sobre el tarifazo para plantear una salida. Junto a otros dirigentes obreros de la Zona Norte discute cómo aprovechar esas “antenas” que tenemos en las fábricas para pensar las campañas y propuestas de nuestras agrupaciones (ver página 18).

En la juventud trabajadora es quizá donde más rápido surge LID como un canal de expresión contra la precarización del trabajo y de la vida. En Rosario cientos de jóvenes que hacen funcionar los call centers lo toman como su medio. 100 mil lectores en 10 días. Zarpado. Y muchos de ellos como primer paso en la organización, que es la idea que nos mueve. En La Plata la denuncia contra el despido discriminatorio de un trabajador peruano se viraliza y convierte en campaña en las universidades, escuelas y lugares de trabajo.

El día que cerramos esta edición, más de 30 notas llenaban la sección Mundo Obrero.

Ojo: algunos de ellos escriben de

música, deportes, ciencia. Cientos de compañeros nuevos, cada semana, quieren escribir, decir su opinión ante el grabador o la cámara. ¿Qué límites puede haber?

Queremos llegar en las próximas semanas a las 3000 notas mensuales, 2000 de ellas escritas por los corresponsales que sean parte de La Izquierda Diario.

Todos periodistas La Izquierda Diario es un proyecto colectivo, siempre lo decimos. Donde compartimos herramientas y conocimientos para que nuevos compañeros sean redactores y difusores del diario. En estas semanas se han multiplicado las reuniones y talleres. Ya reflejamos los que se hicieron en Córdoba y en las zonas Norte, Oeste y Sur del Gran Buenos Aires. Esta semana la Juventud del PTS de la carrera de Comunicación reunión jóvenes estudiantes que quieren ser parte de LID y debatieron sobre el rol de los grandes medios. En las próximas semanas habrá otros de docentes, trabajadores industriales, terciarios y secundarios de la ciudad porteña. También una convocatoria abierta de fotografía y producción audiovisual.

En Neuquén y Río Negro la militancia se propuso ir en busca de miles de corresponsales en la región.

En Ramos Mejía se realizó el

primer taller de periodismo con perspectiva de género impulsado por el diario y la agrupación de mujeres Pan y Rosas, donde se debatió cómo conquistar una perspectiva de género transversal a todo el diario.

La voz de la izquierda Las anécdotas siguen. Los obreros del Ingenio Ledesma leen el impreso de La Izquierda Diario en un descanso de la lucha. El semanario que imprimen los obreros sin patrón de MadyGraf también refleja los principales debates políticos y los corresponsales “de buena fuente”.

Esa gran tarea colectiva se condensa, día a día, en tapas y editoriales que plantean la voz de la izquierda clasista en la política nacional. Por eso también tuvo muy buen eco estas semanas la cobertura especial del XV Congreso del PTS. En las notas del semanario y en un programa especial de Izquierda Diario TV, contamos los principales debates y conclusiones. Allí discutimos sobre el malestar con el gobierno de derecha, la crisis del kirchernismo y la oportunidad del Frente de Izquierda.

Pero también cómo La Izquierda Diario sigue avanzando como herramienta para que la izquierda revolucionaria crezca como fuerza militante y se prepare para las batallas futuras.

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