- Soutien technique commercial et particulier » Sur la route, téléphonique et à distance - Gestion de réseau d’entreprise - Vente et réparation d’ordinateurs, portables, tablettes et imprimantes : neufs et usagés - Cartouches d’encre et matériel informatique divers
Martin Shaffer Levac | (418) 337-3611
Un journal mensuel par et pour l’Ouest de Portneuf
MARS 2015 // Vol. 1 - no2 // info@laviecheznous.ca
NOS MANCHETTES
LA VIE DANS LES ÉRABLIÈRES
VOTRE FACTURE DE 25 000 $ - P.7
PAGES 5 ET 10
ÉCOLES DE CHEZ NOUS - P.12 Programme d’anglais intensif et Collation santé Portneuf
NOS CHRONIQUEURS DU MOIS » C apsule sportive de Sébastien Gauthier
© Marie-Andrée Audet
» C onseils d’affaires de la CCSOP » P ortrait d’artiste de Mélanie-Rose Cantin » C hronique santé de Ghyslaine St-Pierre » Suggestions de lecture de Manon St-Arnault
La cabane à sucre de M. Siméon Perron qui a inspiré la famille Aimé Audet, en 1973. Consultez la politique éditoriale sur www.portneufouest.com/laviecheznous
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ACTUALITÉ - P.2
AFFAIRES - P.4
• POULETTE POUR LA PONTE • COQ A CHAIR • DINDE ET CANARD SPORTS ET LOISIRS - P.9
CULTURE ET PATRIMOINE - P.10
350, Saint-Joseph est, Saint-Alban
VIE COMMUNAUTAIRE - P.12
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Mars 2015
DU POINT A AU POINT B : LE CHEMIN DE L’ARDOISE
NOTRE ÉQUIPE Vous
tenez
entre
vos
PAR CATHY CLOUTIER mains
le
Au cœur du village de SaintCasimir, Marie-Lyne Dupéré, directrice de l’Ardoise, nous ouvre les portes de la salle de classe. Un milieu à la fois simple et inspirant où l’on se sent comme chez nous. Il n’y a pas de doute qu’il s’agit là d’une « maison pour grandir »
fruit de la mise en commun de nos savoirs et de nos passions. Pour quelques-uns
d’entre
nous,
c’est
l’occasion de rendre hommage à leur patelin qui les a vus grandir. Pour les autres, c’est l’opportunité de faire
« Après le pain, l’éducation est le premier besoin d’un peuple » - Georges Jacques Danton
briller la région pour laquelle ils ont eu un coup de cœur. Nous vous invitons
UNE MISSION ÉDUCATIVE
donc, bien humblement, à parcourir
Le centre d’alphabétisation l’Ardoise est un lieu d’apprentissage où les adultes apprennent à lire, écrire, calculer et s’exprimer.
les pages de ce qu’est la vie chez nous.
PASCAL LEMERCIER
L’Ardoise est ouvert à toute personne qui a la volonté d’apprendre ou de transmettre des connaissances.
Coordonnateur INFO@LAVIECHEZNOUS.CA // 418 268-5447
CATHY CLOUTIER Journaliste - Correctrice REDACTION@LAVIECHEZNOUS.CA // 418 268-5447
MÉLODIE LORANGER Graphiste GRAPHISME@LAVIECHEZNOUS.CA // 418 264-7895
CHANTAL PERRON Conseillère publicitaire
POURQUOI S’INSCRIRE AUX ATELIERS ?
L’Ardoise mise de plus en plus sur l’aide individuelle. Le jumelage permet un enseignement et des échanges personnalisés qui respectent le rythme des élèves.
» Pour aider ton enfant à l’école » Pour apprendre à ton rythme » Pour te faire confiance » Pour trouver un emploi » Pour rencontrer du monde » Pour retourner au secondaire
« Les gens analphabètes peuvent s’être débrouillés toute leur vie, mais en portant avec eux un lourd secret, un sentiment de honte et une crainte de se faire avoir. L’Ardoise leur permet de retrouver confiance en eux et de fonctionner plus facilement au quotidien. » - Marie-Lyne Dupéré
Soyons sensibles aux causes de l’analphabétisme : offrons La lecture en cadeau !
Si ce n’est pas pour vous, c’est peut-être pour une personne que vous connaissez… Selon les résultats de l’Enquête internationale sur l’alphabétisation et les compétences des adultes, 49% des Québécois âgés de 16 à 65 ans avaient des difficultés en lecture. Parmi ceux-ci, 800 000 adultes étaient analphabètes. - La Fondation de l’alphabétisation
NOUS JOINDRE
Pour participer, il suffit d’acheter un livre neuf et de l’apporter à l’Ardoise pour compléter votre trousse de don.
CENTRE L’ARDOISE 145, boul. de la Montagne Saint-Casimir, Qc, G0A 3L0 ( 418 ) 339-2770 // 1 855 339-2770 ardoise.alpha@gmail.com
Au Québec, depuis 1999, ce programme a permis à 361 500 enfants de 0 à 12 ans et leurs parents de plonger dans le merveilleux monde de la lecture !
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L’ACTUALITÉ CHEZ NOUS
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n e i l u J e n i l é C SUIVEZ-NOUS SUR
SALON DE TOILETTAGE D’ANIMAUX
LOCAL DES JEUNES DE ST-CASIMIR
MAISON RECHERCHÉE
Le 26 février dernier avait lieu l’inauguration officielle du Local des jeunes à St-Casimir en présence du maire Dominic Tessier Perry, de la responsable Jennifer Maltais, de l’équipe d’intervenants et de plusieurs jeunes. Le local, situé au 325, boulevard de la Montagne, est ouvert le samedi pour les 10 à 12 ans et le jeudi, vendredi et samedi en soirée pour les 12 à 17 ans.
Une sympathique famille de Français Tonte est à la recherche d’une maison à louer Laver - Brosser du côté de St-Marc-des-Carrières ou Deschambault. Les parents auront Taille de griffes un emploi dans la région et viennent Diplômée école de tonte s’installer avec leurs 2 enfants. IdéaChien et chat de toutes races lement 3 chambres avec un grand terSur rendez-vous rain, et si possible avec un chauffage 83, 2e rang, DeschambaultFACEBOOK.COM/LAVIECHEZNOUS au bois. Si vous avez des propositions contactez Pascal Richard, chargé de projet en immigration pour Accès Travail Portneuf, au 418 329-2511 ou cell 418 326-0892 ou par courriel à Quels que soient vos goûts, immigration@csportneuf.qc.ca SALON DE TOILETTAGE D’ANIMAUX la solution c’est nous!
FACEBOOK 418-283-3643
CHEF DE RANG AU CARNAVAL Vincent Goulet, mieux connu sous le nom de « Chef de Rang », était présent pour la 3e année consécutive à la Pourvoirie de Bonhomme pour le Carnaval de Québec. Ceux qui ont bravé le froid ont pu faire l’expérience de la pêche sur glace et lorsque leurs efforts étaient récompensés, leur truite était cuisinée sur place par les bons soins de Vincent, dont vous pouvez retrouver les nombreux produits à la Boucherie du Roy de Deschambault-Grondines.
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La Garderie Titi & Jerry ( pension pour chats ) offre un nouveau service de gardiennage et soins à domicile pour chats et autres petits animaux, dans un rayon de 30 km autour de SaintCasimir. Plus d’informations via www.garderietitietjerry.com ou au 4 8 2, 418 339-3522. 83, 2e rang, Deschambault
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Tonte » Menus à la semaine Laver - Brosser » Boîtes à lunch Taille de griffes» Ateliers de cuisine Diplômée école de tonte 418-268-3005 Chien et chat de toutes races
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Prenant congé de ses Vulgaires Machins, c’est dans sa robe de chambre « used » que Guillaume Beauregard s’est présenté sur scène, accompagné de quatre musiciens, samedi le 21 février dernier à la Taverne de St-Casimir. Se décrivant comme symboliquement nu, donc vulnérable, après vingt ans de chansons strictement engagées, il nous a livré son premier opus solo intitulé D’étoiles, de pluie et de cendres.
Photo : Émilie Gouin, Deschambault-Grondines
GUILLAUME BEAUREGARD RÉCHAUFFE LA TAVERNE
C’est pourtant en faisant preuve d’aplomb qu’il a ouvert le spectacle avec Indemne, l’une des chansons d’amour les plus remarquables du nouvel album. Des chansons d’amour ? Eh oui, c’est ce qui semble se prêter le mieux à l’excellent folk-rock de l’auteur-compositeurinterprète, qui ne tombe toutefois jamais dans le piège des propos recyclés ou mièvres; au contraire, c’est du jamais vu - ou plutôt, du jamais entendu. David Gauvin, Deschambault-Grondines
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Mars 2015
INNOVER : PENSER AUTREMENT PAR JEAN-DANIEL GENEST, Administrateur de la CCSOP, en collaboration avec Cathy Cloutier « L’innovation systématique requiert la volonté de considérer le changement comme une opportunité. » - Peter Druker Qu’est-ce que l’innovation ? Voici une façon parmi tant d’autres d’y répondre : « Pourquoi des barrières ? Pourquoi des limites ? Pourquoi des impossibilités ? Pourquoi la stagnation ou la peur du changement ? » L’innovation c’est d’accepter, comprendre et même embrasser le fait que toutes ces « entraves » ne sont que des paradigmes imposés par soi-même que l’on peut
remodeler et contrôler à notre guise, elles sont des frontières qui n’existent que pour être franchies. Il ne suffit que d’avoir l’audace de changer notre angle de compréhension des choses, d’aborder autrement les problèmes et d’utiliser une force sous-estimée : la communication. Pour innover il faut échanger et discuter ouvertement sans peur du jugement et laisser aller son cœur d’enfant !
« Si tu fais toujours ce que tu as l’habitude de faire, tu récolteras ce que tu as toujours récolté. » - Albert Einstein
COIFFURE - ESTHÉTIQUE - MISENCIL
L’innovation est présente tout autour de nous à différents niveaux. Il ne suffit parfois que de réfléchir ou challenger le statu quo un peu plus pour aller encore plus loin, aller là où ça devient plus rentable ou appréciable. Dans notre entourage, on peut trouver de
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1885, boulevard Bona-Dussault, Saint-Marc-des-Carrières
418 268-3334 | www.bedardguilbault.qc.ca
N’hésitez pas à contacter la Chambre de commerce du secteur ouest de Portneuf qui pourra vous aiguiller et vous orienter vers les bonnes ressources.
nombreux exemples : des producteurs de céréales qui ne labourent pratiquement plus leurs champs et qui utilisent les dernières techniques de semis direct ou qui vont même jusqu’à semer du blé l’automne, des entreprises qui repoussent les limites de puissance pour augmenter leur production, des fabriques qui chauffent leur église aux résidus de bois ou à l’aide de la dernière technologie de radiateur de fonte électrique, des organisations qui remanient leur horaire de travail de façon à être plus efficaces et efficients face aux demandes des clients et des familles de classe moyenne qui trouvent jour après jour des moyens et le temps de faire bouger leurs 3, 4 ou 5 enfants, de participer à toutes leurs activités et d’y survivre avec bonne humeur !
« Tout le monde savait que c’était impossible à faire. Puis un jour quelqu’un qui ne le savait pas est arrivé, et il l’a fait. » - Winston Churchill De façon plus concrète, en entreprise, l’innovation vient souvent d’un besoin réel de résoudre des problèmes. Malheureusement, trop souvent, l’équipe ou la personne en charge de la problématique jette l’éponge avant d’avoir passé suffisamment de temps et d’avoir mis les efforts aux bons endroits pour poser ( ou se poser ) les bonnes questions. Défier les « barrières » ou les « entraves » à l’innovation n’est pas toujours simple. Si vous constatez que cela vous arrive de façon récurrente ou que l’ensemble du personnel de votre entreprise est réticent devant les changements ou les nouveaux défis, le meilleur investissement que vous puissiez faire est de demander de l’aide de l’extérieur. Un regard différent, nouveau, bien outillé, tourné vers les méthodes d’innovation et de pensées créatives, pourra assurément vous aider.
VOTRE OBJECTIF : Être meilleur chaque jour, même si ce n’est que sur un détail. Pourquoi ? Si, chaque mois, vous retranchez seulement 15 minutes sur une tâche hebdomadaire complexe, à la fin de l’année, cette tâche nécessitera 3h00 de moins et vous aurez sauvé 20 heures !
DEVENEZ REPORTER ENVOYEZ-NOUS VOS IDÉES, VOS TEXTES ET VOS PHOTOS ET PARTICIPEZ AU DÉVELOPPEMENT DE CE JOURNAL !
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LES AFFAIRES CHEZ NOUS
UN MONDE EN ÉBULLITION
Lorsqu’on affronte les réalités de demain avec les organisations d’hier, on a les drames d’aujourd’hui.
PAR PASCAL LEMERCIER
Appareil à osmose inversée
L’Ouest de Portneuf possède un vaste territoire dédié à l’acériculture. Richer Douville, natif de Saint-Thuribe, a vite compris qu’il y avait un énorme potentiel dans la région. Déjà, en 1976, il était l’un des premiers à vendre de l’équipement spécifique aux érablières. « Il y a eu plus d’évolution technologique en 30 ans que dans les 200 années précédentes » explique M. Douville, copropriétaire de plusieurs érablières de St-Ubalde et des environs avec sa fille Karine et son fils Jasmin.
EN BREF
LES ÉRABLIÈRES DANS L’OUEST DE PORTNEUF
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- Hervey Sérieyx Retour au bois La famille Douville et le Groupe Savard – Scierie PSE prévoient s’associer et se doter de 2 nouveaux appareils à combustion de bois par gazéification pour monter un centre de bouillage. Chacune d’elle peut produire 80 gallons de sirop à l’heure. « La production a explosé dans les 15 dernières années, et la demande mondiale augmente environ de 3% par année », avance M. Douville. De plus, la MRC de Portneuf possède un très fort potentiel acéricole. « Quand on a beaucoup d’entailles, ça vaut vraiment la peine ». L’économie en dépense énergétique pour cet évaporateur est substantielle, de 30 à 40% par rapport à l’huile, et l’utilisation du bois permet d’être indépendant des variations du prix de la granule ou de l’huile. « Le bois SOURCE : PATRICE BERTRAND, CLUB ACÉRICOLE DE PORTNEUF
c’est notre matière première, ce qui va varier, c’est le coût de la main d’œuvre » lance M. Douville. Ceci a pour effet de favoriser l’embauche locale et de développer un circuit court de production. Le temps des sucres est à nos portes, alors souhaitons une bonne saison aux érablières de l’Ouest !
Karine et Richer Douville, avec un nouvel appareil à combusion de bois par gazéification
» 600,000 entailles » 3000 hectares » 1 80 emplois du 1er février à début mai, dont 60 à l’année » Environ 1 680 000 livres de sirop par saison ( variable )
L’osmose inversée : une révolution Traditionnellement, bouillir l’eau d’érable était un processus long et fastidieux. Mais la véritable révolution en production acéricole a été l’introduction dans les années 80 de l’appareil à osmose inversée ( concentrateur d’eau d’érable ) qui permet d’éliminer 90% de l’eau sans perdre les molécules de sucre, rendant ainsi le processus de concentration beaucoup plus rapide et apte à la production à grande échelle. Une fois épurée, l’eau d’érable est acheminée dans un évaporateur ( ou bouilleuse ) qui permet de finaliser la concentration du sirop et lui apporter sa saveur.
La mécanique du sirop Les bouilleuses peuvent être alimentées à l’huile, aux granules, au bois ou à l’électricité. Les bouilleuses à l’huile sont performantes mais l’huile coûte cher. « Dans le temps, l’huile n’était pas cher et si c’était à refaire, je n’achèterais pas ça », avance Michel Chantal, propriétaire d’une érablière à SaintAlban, et qui pense retourner au bois. Par ailleurs, « la granule permet un chauffage constant, sans risque et une productivité élevée », explique Dany Perron, propriétaire de l’Érablière des basses Laurentides. Mais son coût lui aussi est variable. Enfin, l’utilisation de l’électricité comme alimentation est peu couteuse et écologique, mais la maintenance de ce type d’appareil est ardue.
Vos provisions pour la saison 2015 La famille Douville est fière d’offrir une excellente qualité de produits d’érable biologiques. nom: ___________________________ Courriel: _________________________ Adresse: __________________________________________________________ Tél.: ____________________________ Cell.: ____________________________ Produits d’érable 100% pur
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Frais de livraison* Commande de 25 $ à 60 $ frais de 10 $
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(8 cannes classiques X 540ml)
1/2 gallon de sirop d’érable
Total
50,00 $
(4 « barils » X 540ml)
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Tire d’érable 250g
5,00 $
Tire d’érable 500g
8,00 $
Canne de tire d’érable 540ml
9,75 $
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Sucre granulé d’érable 350g
7,00 $
Boite de 6 cornets d’érable
6,25 $
Boite de 12 cornets d’érable
11,75 $
» par la poste : Sucrerie du Lac Blanc Inc. 206 rang St-Joseph, St-Ubalde, Qc, G0A 4L0
Frais de livraison Total de la commande
Commande de 101 $ et + livraison gratuite
* Territoire desservi : les municipalités de l’Ouest de Portneuf
» par courriel : slacblanc@hotmail.com » par téléphone ou par texto : 418 284-9588
Payable comPtant à la livraison
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Mars 2015
BYE BYE BOSS ! PAR CATHY CLOUTIER J’étais pu capable, ça fait que j’ai démissionné ! Il a démissionné ce matin, il pense surement qu’il aura un meilleur salaire ailleurs ! 89% des gestionnaires pensent que les employés démissionnent à cause du salaire. Seulement 11% des employés démissionnent à cause du salaire…
Et les autres ? Pour comprendre la démission, il faut la voir comme le résultat d’une réflexion. Au cours de ce processus, l’élément décisif qui favorise ou écarte l’intention de quitter l’entreprise est la satisfaction au travail. De bien grands mots, croyez-vous ? Pourtant, la satisfaction d’un employé au travail le motive à s’engager, à s’identifier et à établir une relation de confiance avec l’organisation, évinçant l’intention de quitter. Or, le principal obstacle qui se dresse entre l’employé et un tel niveau d’engagement est le style de leadership des gestionnaires. 33% des démissions sont reliées à la perte de confiance envers l’organisation ou ses représentants. Plusieurs patrons optent pour l’absence de leadership, croyant à tort que les employés seront satisfaits par une telle largesse et une telle possibilité d’autonomie. En fait, 21% des gestionnaires adoptent ce style laisser-faire, c’est-à-dire qu’ils ne mettent l’accent ni sur la production ni sur les relations au travail. Cette attitude, généralement perçue comme inoffensive est le moteur principal de l’intention de quitter du personnel. Le manque de structuration, l’ambigüité des rôles et le manque de considération
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Souper incluant vin et produits locaux! • Huit personnes autour d’une table. • Deux minutes pour présenter vos services et spécialités. • Chaque participant prendra place à différentes tables au cours de la soirée.
Limite de 80 personnes et un maximum de 2 personnes par entreprise
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causent une détresse psychologique chez les employés. Dans plusieurs cas, la perception d’un si faible soutien nuit à l’atteinte des objectifs et, surtout, pave la voie de la démission.
Cas par cas Il est généralement reconnu de tous qu’un taux de roulement important engendre d’importants coûts financiers. Or, un taux de roulement élevé pourrait même conduire l’entreprise à sa perte, car celui-ci nuit à l’acquisition des compétences nécessaires à la croissance de l’entreprise. Pour avoir un portrait juste et pouvoir agir sur la démission au sein de son entreprise, le gestionnaire doit s’intéresser au cycle complet de l’emploi : de l’attraction des candidats jusqu’aux entrevues de départ. Les germes de la démission sont trop souvent semés dès l’embauche. On évoque un éventail d’erreurs telles que : l’organisation utilise la même description de poste depuis des années, l’entreprise n’analyse pas l’absentéisme des employés ou encore, les gestionnaires sélectionnent la personne ayant le curriculum vitae le plus impressionnant au lieu de se tourner vers le profil qui colle le plus à la culture de l’entreprise. Rappelons que l’intention de quitter ne mène pas toujours à la démission… Un environnement de travail sain est la clé ! Source : La Fidélisation des employés; résultats d’une étude menée pendant 8 ans sur 3149 employés travaillant dans 18 entreprises différentes par Saratoga Institute.
LES 16 SOURCES DE SATISFACTION AU TRAVAIL » Accomplissement personnel
» Les relations avec le supérieur
» Reconnaissance
» Les conditions de travail
» Les tâches
» Le salaire
» Les responsabilités
» Les relations avec les collègues
» Les possibilités de promotion
» La vie personnelle
» Le développement personnel
» Les relations avec les subordonnés
» Le programme de gestion de l’entreprise
» Le statut
» Le style de supervision
» La sécurité
Source : le Modèle bi-factoriel d’Herzberg
Mardi le 21 avril 2015 Au centre communautaire et culturel de St-Marc-des-Carrières
Accueil à partir de 17h et souper à 18h
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LES AFFAIRES CHEZ NOUS
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VOTRE FACTURE DE 25 000$ PAR CATHY CLOUTIER Entrevue réalisée avec François Caron de Caron & Fils, expertise environnementale Un vieux problème refait surface et plusieurs citoyens de Portneuf sont actuellement dans une impasse. Les propriétaires de résidence avec un champ d’épuration désuet doivent se conformer au Règlement sur l’évacuation et le traitement des eaux usées des résidences isolées. M. François Caron dresse un portrait de la situation : « Bien que ce règlement ait été instauré au début des années 80, la problématique demeure et met de plus en plus de pression sur les Portneuvois. »
Un problème collectif Les technologies et les règlements entourant les systèmes d’épuration des eaux ont évolué rapidement, de sorte que lorsque les conditions sont défavorables, le propriétaire d’une maison devrait débourser une somme s’élevant à près de 25 000$ et défrayer aussi les coûts de l’entretien annuel obligatoire. Détail non-négligeable : un tel système d’épuration a une durée de vie utile se situant entre 15 et 25 ans, à la suite de quoi il faut refaire le champ d’épuration au complet, à un autre endroit, tout en respectant les distances minimales par rapport aux puits et aux voisins. Les citoyens de toutes les municipalités sont potentiellement touchés, mais la situation est particulièrement compliquée à Grondines et à St-Thuribe.
Financement des entreprises Uniquement pour le secteur ouest de Portneuf
Aucune solution individuelle M. François Caron explique : « À Grondines, le sol est mince et sur le roc, aucun système ne convient. Au cœur du village, la petite dimension des terrains ne permet pas d’installer un champ d’épuration et encore moins de le changer de place après 15 ans. Il serait toujours possible d’installer des fosses de rétentions, mais les coûts seraient très élevés et je le déconseille. Pour moi, ça ne fait pas de sens. » À St-Thuribe, le sol argileux et imperméable ne permet pas non plus d’appliquer une solution facile et abordable pour l’assainissement des eaux.
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Une solution collective Pour M. François Caron, la solution ne peut être que collective. Des rencontres ont déjà eu lieu pour ceux qui auront à renouveler leurs installations septiques, mais il est grand temps que les municipalités prennent la situation en main et se penchent sérieusement sur le problème. Le ministère de l’Environnement écarte systématiquement les municipalités lorsqu’il est question de fixer les règlements sur le traitement des eaux. Or, une discussion réaliste doit être engagée et la collectivité a le pouvoir de changer les choses. M. François Caron conclut : « Évidemment, il y a toujours un danger et un impact environnemental au fait de ne pas disposer correctement des eaux usées, mais surtout, ça nous fige dans le temps. Ça freine le développement : Qui viendra construire une maison sur un problème ? »
Aliksir vous invite à la discussion »»»
FORUM TOILETTES SANS EAU
Information et échanges pour la gestion durable des effluents domestiques pour l'Environnement, les Familles, les Collectivités ...et l'Emploi !
Dimanche 24 mai 2015, de 10 h à 16 h Centre des Roches (en face de l'église) 505, chemin Sir-Lomer-Gouin, Grondines, G0A 1W0
Bienvenue à tous !
Kiosques - Conférences - Forum de discussions Activités pour enfants en lien avec le compostage - Gratuit Ce Forum est organisé par le COFED* et ses partenaires :
Les spécialistes de l’aromathérapie vous invitent à venir les rencontrer pour une visite olfactive inoubliable avec Mère Nature. Une idée de sortie en famille pour le retour du beau temps. N’oubliez pas votre nez ! Informations: 418 268-3406
LA MUNICIPALITÉ DE SAINT-UBALDE *Comité Organisateur du Forum sur la gestion responsable et durable de l'Eau Domestique
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LES AFFAIRES CHEZ NOUS
Mars 2015
LE DÉFI EST LANCÉ CHEZ PRODUITS FORESTIERS R. PERRON À partir du 1er mars, 8 des 20 employés travaillant chez Produits Forestiers R. Perron Ltée ont accepté de relever le Défi J’arrête, j’y gagne et de ne pas fumer pour 6 semaines. Pour les soutenir dans leur démarche, une pharmacienne viendra les rencontrer afin de leur offrir les outils dont ils pourraient avoir besoin pour relever ce défi. Elle assurera un suivi afin de mettre toutes les chances de leur côté.
DES CONDOS À ST-CASIMIR
SALON CONTACT EMPLOI
La Municipalité de Saint-Casimir a récemment conclu une entente avec les promoteurs MM. Jean-Yves Boutin et Éric Forget pour la construction d’un projet de condominium résidentiel de quatre unités qui sera situé dans le nouveau développement résidentiel de la rue des Moissons.
Vous cherchez un emploi ou désirez changer votre plan de carrière ? Vous terminez votre formation ? Vous voulez vivre et travailler dans un milieu de vie exceptionnel ? Le salon Contact Emploi Portneuf est un rendez-vous à ne pas manquer ! La 15e édition de ce salon se tiendra les 27 et 28 mars 2015, à l’École secondaire de Donnacona. Plus de quarante entreprises vous y attendent pour répondre à vos questions, recueillir vos curriculum vitae et vous présenter les emplois qu’elles ont à offrir.
L’employeur s’est engagé à rembourser les dépenses pharmaceutiques ( patches, gommes Nicorette, etc. ) pour le premier mois, à la condition qu’ils réussissent à ne pas fumer pour la durée du défi, soit du 1er mars au 11 avril 2015. De plus, chaque personne qui persévérera au-delà de 4 mois se verra offrir un prix pour souligner sa réussite.
Pour obtenir toute l’information sur cet événement d’envergure, visitez le www.contactemploiportneuf.com
« On estime qu’au cours des 5 prochaines années, les ventes en ligne au détail devraient croitre annuellement de 10% »
Êtes-vous prêt ?
UNE 12E ÉDITION PROMETTEUSE
POUR LE FESTIVAL DE FILMS DE PORTNEUF SUR L’ENVIRONNEMENT Tous se rassemblent sous le signe de la prospérité 12e édition du Festival de films de Portneuf sur l’environnement grâce à leur contribution de 4 000$. En plus d’avoir des retombées positives au niveau économique, culturel et social, le FFPE assure un rayonnement régional, national voire même international à notre milieu.
Le récent succès de la campagne de sociofinancement est un bon indicateur de l’importance que le FFPE revêt pour la communauté. Les décideurs sont aussi de la partie : Monsieur Michel Matte, président d’honneur, a eu l’initiative de proposer un cocktail VIP qui aura lieu le 17 avril à 17h00, au Théâtre La Taverne de Saint-Casimir, et qui précédera l’incontournable Ciné-Souper Télé-Québec aux saveurs de Portneuf, animé cette année par la comédienne Geneviève Bilodeau. La Caisse Desjardins de l’Ouest de Portneuf, les Caisses de la région de Portneuf et la Vice-présidence régionale QuébecOuest – Rive-Sud sont aussi fières de coopérer à la réalisation de la
Assistez à ce rendez-vous unique où l’art et l’environnement se rencontrent. Le 12e FFPE se tiendra du 16 au 26 avril 2015, pour plus d’informations et pour consulter la programmation, visitez le site du Festival. Vous pouvez réserver par téléphone au 418 339-3222, via le site Internet du FFPE www.ffpe. ca ou par courriel au info@ffpe.ca axophysio.com
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3 SUCCURSALES DANS PORTNEUF Pont-Rouge Des Carrières Donnacona 1000, boul. Dussault, 268, route 138, bur. 103 153B, du Collège
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SPORTS ET LOISIRS CHEZ NOUS
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VIVE LES PEEWEES DU CARNAVAL PAR SÉBASTIEN GAUTHIER semaine, qui sacrifient une partie de leurs fin de semaines pour les matchs et qui consacrent ainsi une somme d’argent importante pour l’activité préférée de leurs garçons. Appréciez ce que vos petits gars ont accompli, une partie de vous était sur la glace du Colisée en 2015.
Dans le temps du carnaval ( bis ) Pour un plaisir sans égal ( bis ) Rendez-vous donc au Colisée Je sais que vous serez contents Vous verrez des parties de hockey Plus belles que celles des grands Les tout’petits sont
Nous tenons donc à féliciter Alexis Boulette-Gignac, Loïc Delisle, Thierry Dolbec, Mathis Gingras, Raphaël Hamelin et William Perreault. Merci les gars !
de bons joueurs ( bis ) Alors chantons tous en chœur ! ( bis )
Personnellement, les équipes dont j’ai fait partie n’ont jamais réussi à se qualifier. J’en ai toujours eu le regret. Pour une poignée de jeunes joueurs de la région ouest de Portneuf, le rêve du Colisée est devenu une réalité en février 2015.
Après de multiples rebondissements, deux équipes de la Mauricie, les Condors de la Mauricie-Est et les Amiraux de Nicobec ont bataillé avec des équipes de partout dans le monde. Malheureusement, les deux équipes se sont rencontrées lors de leurs deuxièmes matchs et une seule, les Condors, est passée au tour suivant avant de s’incliner face au Lynx de la Haute-Beauce en quart de final. Jouer au Tournoi peewee de Québec où les Gretzky, Lemieux, Roy ont goûté pour la première fois au plaisir de jouer devant quelques milliers de spectateurs est un honneur et une fierté pour tous les jeunes qui ont travaillé très fort pendant l’année. Je m’en voudrais toutefois de ne pas glisser un mot sur tous les parents impliqués dans le succès de leurs enfants. Tous ceux et celles qui ont accompagné les enfants aux pratiques en
RBQ : 1622-3968-18
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Tout le monde connait la célèbre chanson des peewees du Carnaval de Québec. Lorsque j’étais enfant, nous allions toujours assister à plusieurs parties et nous cherchions les meilleurs joueurs des équipes afin de crier haut et fort : « Lui, le numéro 12 des blancs, y va jouer dans la Ligue Nationale ! J’en suis certain ».
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BILAN DU TOURNOI PROVINCIAL APBM Le tournoi Provincial APBM de St-Ubalde s’est très bien déroulé avec un total de 41 équipes qui ont croisé le fer ( le bâton ) du 12 au 22 février 2015. Les commentaires des équipes sont excellents et la plupart des équipes devraient être de retour l’an prochain. Les Prédateurs ( qui regroupent des joueurs de St-Marc, St-Ubalde et St-Anne-de-la-Pérade ) ont notamment été finalistes dans la catégorie peewee A et demi-finaliste en midget A.
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DÉFI-SANTÉ 2015 Dans le cadre du Défi-Santé 2015, la municipalité de Saint-Casimir désire mettre l’emphase sur les saines habitudes de vie ainsi que sur l’activité physique qui est très importante pour nos jeunes. Une activité de cardio-famille sera organisée le dimanche 15 mars à 10h00 am à l’école le Bateau Blanc.
Environ 300 personnes ont participé à la randonnée des Vieux Potes à DeschambaultGrondines et à la randonnée Boubou de St-Alban. « Un succès sur toute la ligne ! » estime Jean Hamelin, organisateur de la randonnée boubou.
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Mars 2015
LA VIE DANS LES ÉRABLIÈRES : PHOTOREPORTAGE VINTAGE CHEZ LA FAMILLE AIMÉ AUDET ( COMMENTÉ PAR MARIE-ANDRÉE AUDET ) PAR CATHY CLOUTIER Retour dans les 1973 à 1990 : joignez-vous à la famille Audet, le temps d’une partie de sucre à l’ancienne. Plaisir et doux souvenirs garantis ! Pendant le temps des sucres, on ne comptait plus le nombre de fêtes,
« Ti-mé » Audet
c’était l’occasion de se réunir. Toute la famille
connaissait
s’en venait à la cabane la fin de semaine :
son affaire :
les neveux, les nièces de Québec, Montréal
tant que
et Shawinigan, c’était le party !
le petit ruisseau ne coulait pas, on n’entaillait pas !
En 1980, on avait besoin d’agrandir, donc on a fait une corvée pour construire la rallonge. Les corvées, tout le monde aimait ça. Les sœurs et les belles-sœurs disaient qu’elles sortaient enfin de la grisaille de l’hiver et qu’elles venaient chercher leur
M. Johny Sauvageau
tonique. De leur côté, les hommes faisaient
faisait sa tire. On ne se
bouillir l’eau d’érable… accompagnés d’une
compliquait pas la vie
petite shot de réduit et de gros gin !
avec des tables comme aujourd’hui, on tapait directement le banc de neige avec un linge à vaisselle et on coulait la tire là-dessus ! C’était pas moins bon Tout le monde était heureux, tout le monde
pis on n’était pas
s’amusait… Les enfants ne s’ennuyaient
plus malade !
pas. Après avoir transféré l’eau d’érable, on mettait de la neige sur le « montreau » du cheval pour faire glisser les enfants. De toute façon, les enfants ne pouvaient pas aller bien loin, ils callaient jusqu’à la taille !
« Ma tante » Alice cuisinait tout sur le poêle à bois, des recettes avec des quantités bien à elle ! En 1981, elle a commencé à cuisiner de gros repas, ça restait dans la famille, mais on était environ 50 personnes. Son expérience dans les cookeries sur les chantiers lui a bien servie !
Au début des années 90, la cabane était ouverte au public, les classes de Passe-partout et les écoles venaient.
Toute l’équipe remercie la famille Audet, leurs enfants et leurs petits-enfants de partager des souvenirs bien de chez nous.
On était une famille de musiciens. On servait aux tables et ensuite on allait
Les activités acéricoles de la famille
animer et chanter. Y’avait des guitares,
Audet sont désormais exclusivement
de l’accordéon et même un « drum »
familiales. Rappelons que La Cabane à
improvisé avec deux chaudrons à l’envers
Sucre La Sucrière est la seule ouverte
et des broches à tricoter.
au public dans l’Ouest de Portneuf.
CULTURE ET PATRIMOINE CHEZ NOUS
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YANNICK POULIOT : JARDINIER D’UNE TERRE MEUBLE PAR MÉLANIE-ROSE CANTIN « L’œuvre d’art, j’aime dire qu’elle est fondée sur la stupeur. La stupeur est un mot qui, dans un sens très fort, veut dire l’émerveillement... Si on n’a pas cette capacité d’être émerveillé par les choses du monde, on ne peut pas créer une œuvre » Giuseppe Penone, scuplteur de Penone Versailles, 2013. Yannick Pouliot est un jardinier. Ses plantes sont des chaises. Ses jardins sont Versailles à Saint-Casimir. Son œuvre Eastlake : intransigeant est le bassin victorien du jardin. Cette œuvre serait fort seyante d’ailleurs dans le jardin anglais du château du Petit Trianon de Marie-Antoinette, dernière reine de France, épouse de Louis XVI. On dirait presque la coupole du Temple de l’Amour, renversée. Le Petit Trianon, célèbre château ré-ouvert en 2008, après une restauration importante au moment même où ouvrait l’exposition de Yannick Pouliot au Musée d’art contemporain de Montréal à cette époque; consécration pour un jeune artiste en fugue royale majeure. Bach ne lui tournerait pas le dos. Ses admirateurs ne le feront pas non plus.
L’art de Yannick Pouliot est politique et social. Sa personnalité est délicieuse. Il est minutieux. Sa recherche artistique est impeccable dans son rendu. C’est un être profondément touché par les errances publiques, sociales et artistiques de notre temps. Le Musée des Beaux-arts du Canada le collectionne. Il sera d’ailleurs un des cinq artistes de la nouvelle Galerie 3 dont les trois propriétaires sont collectionneurs d’art. Ils font parti du Cercle des collectionneurs en art actuel de Québec. Cette galerie ouvrira ses portes le 27 mars prochain.
Sculpture Eastlakel; Guy L’Heureux
Sièges de l’âme en exode, haie de fauteuils impénétrable, bassin où ne s’égayent plus les nymphes de jadis, puits de lumière pour solitude exaltée, voilà quelques impressions personnelles du travail de Yannick Pouliot que je vous invite à découvrir en consultant le site de la Galerie 3 au www.lagalerie3. com. Maintenant enraciné ici, en périphérie du centre, Yannick Pouliot peut mener à bien son travail de contraste, ponctué de quelques envolées vers La Havane, lieu écclectique qu’il affectionne et qui ne perd aucun lustre à ses yeux.
Installation Soliloque; Idra Labrie
» Fonds des Chevaliers de Colomb de SaintCasimir, CARP
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Les Écoles chez nous
Mars 2015
« Le plus grand bien que nous puissions faire aux autres n’est pas de leur communiquer notre richesse mais de leur révéler la leur. » - Louis Lavelle
JOHN AND MARY GO TO SCHOOL PAR CATHY CLOUTIER, avec la collaboration de Jean-François Croteau Le programme d’anglais intensif en est à sa première année dans l’Ouest de Portneuf. M. Jean-François Croteau, alias Mister Jeff, et des parents d’élèves soulignent déjà plusieurs points positifs à l’implantation du programme : quelques enfants qui éprouvaient de grandes difficultés et qui avaient une attitude négative face à l’école démontrent de la motivation et ont gagné beaucoup d’estime d’eux-mêmes. Mister Jeff tient à souligner que « les jeunes sont les artisans de leur propre réussite. Ce n’est pas un cadeau que nous leur offrons, c’est un outil pour lequel ils ont travaillé très fort. »
L’anglais chez nous Dans notre milieu, explique Mister Jeff, il y a une belle offre de cours privés et de camps d’été en anglais, mais ce n’est pas tout le monde qui a les moyens financiers pour bénéficier de ces services. Le programme d’anglais intensif démocratise l’apprentissage de la langue seconde : tous les élèves partent avec la même chance et ils vont tous en retirer quelque chose.
L’automne dernier, les élèves de la classe d’anglais intensif de Deschambault ont fait une sortie éducative chez Ciment Québec. La visite, entièrement réalisée en anglais, a permis aux jeunes d’échanger en toute spontanéité et de constater que, même au niveau local, la langue anglaise est celle des affaires et qu’elle fait partie intégrante de la réalité des entreprises.
Un outil à développer Le programme d’anglais intensif est sur une bonne lancée et quelques défis restent à relever. Mister Jeff rappelle « qu’une discussion est à établir au niveau de la Loi de l’instruction publique. Une réouverture pour que le professeur d’anglais puisse enseigner et évaluer les autres matières ( sciences, éthique, arts ) est à considérer, car cela diminuerait la pression et les irritants du côté des enseignants titulaires. »
UNE EXPÉRIENCE ENRICHISSANTE | Merci à l’équipe de Ciment Québec et tout particulièrement à Myriam Pagé, pour leur précieuse collaboration.
École Du Phare à Deschambault - Les élèves évoluent dans un milieu anglais, aucune communication en français n’est permise. Cette exposition constante est une condition essentielle pour acquérir une nouvelle langue.
COLLATION SANTÉ PORTNEUF : NOURRIR L’ENTRAIDE PAR CATHY CLOUTIER Collation Santé Portneuf permet aux enfants dans le besoin d’accéder à une alimentation d’une plus grande qualité. Des aliments sains, frais, variés et nourrissants sont distribués dans les écoles primaires et différents points de chute. Voyez comment vous pouvez agir pour combattre l’insécurité alimentaire dans Portneuf.
EN BREF COLLATION SANTÉ DANS L’OUEST DE PORTNEUF* :
FAITES LA DIFFÉRENCE « Nous avons besoin d’une grande équipe de bénévoles. Les gens qui souhaitent s’impliquer chez nous peuvent mettre leurs talents à profit et choisir dans quel volet ils donneront de leur temps. Que ce soit au niveau du tri des denrées, de la préparation des paniers pour la distribution, d’aller récupérer la nourriture à différents endroits, de faire connaître notre organisme, de nous aider à chercher de nouveaux partenaires et même de gérer la page Facebook ! Bref, tout est à faire ! On cherche constamment à s’améliorer pour répondre au besoin des familles. » Participez à la réussite de nos petits. Contactez directement la responsable Mélanie Martineau Roy au 418 446-5777
» Distribue annuellement dans nos écoles primaires 14 200 collations » Permet à 71 enfants de manger à leur faim
SPECTACLE-BÉNIFICE LE 27 MARS 2015 À 20H00
» Soutient 39 familles dans le besoin
Le Royal 22e Régiment se produira à l’Église Sainte-Agnès, une première à Donnacona.
» Implique 11 bénévoles *inclut la municipalité de Portneuf
Point de vente dans l’Ouest de Portneuf : Familiprix de St-Marc-des-Carrières // Coût : 25$
Nous sommes fiers de soutenir et de vous présenter les Écoles de chez nous PRO-MÉTAL PLUS, c’est : » Plus de 80 employés dynamiques et compétents » Une entreprise qui s’implique activement dans le dynamisme de la communauté » Un environnement de travail où l’entraide permet d’atteindre l’excellence
© Jean-François Croteau
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LETTRE À MON VILLAGE
« Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous ensemble. »
PAR SYLVIE HAMPTAUX
- Euripide
Cher Saint-Thuribe, Je savoure la paix dans ton sein, dans tes moissons. Je contemple avec ravissement tes paysages aux lignes douces et rondes. J’observe, gourmande de curiosités, tes champs labourés où se lèvent, du creux des sillons, des épis de blé et de maïs, des tournesols vigoureux, des vaches, des chevreuils et des familles de perdrix. Ton calme m’imprègne d’érables et de rivières. Tes décors m’offrent tout ce dont j’ai besoin pour écrire et exercer mon métier avec amour1.
Je pensais rester dans ton giron protecteur quelques mois, et m’y voilà encore après seize années ! Aurions-nous tissé une tendre histoire d’amour entre nous deux ? Je me souviens fort bien du moment où j’ai trouvé refuge en tes terres. Je désirais tant vivre à l’abri des soubresauts de la guerre et de la famine ! J’arrivais de loin, de très loin ! J’avais vécu sept années dans la tourmente d’un pays d’Afrique coincé entre les guerres et les famines à répétition ( Tchad ) et huit autres sur une île-continent en pleine révolution politique et sociale ( Madagascar ).
J’ai une idée… Pourquoi ne pas inviter la belle Mooh, de La Vie chez nous, à nous rendre visite ? Elle se rendrait compte elle-même de tes attraits et de ton univers magique. 1. Révision linguistique, réécriture, rédaction. 2. Le Québec, publié aux Éditions France-Amérique, 1983. 3. Supplément du journal Le Soleil, « Des petits coins de pays », 2001.
Autorisation MRC de Portneuf
En vérité, j’ai quitté l’Afrique, mais l’Afrique ne m’a jamais quittée. Cependant, tu as contribué avec d’autres à ce que je retrouve mes repères, à ce que j’oublie l’inoubliable, et je t’en remercie…
Je viens d’apprendre qu’un maître photographe canadien de renommée internationale ( Sherman Hines ) a photographié l’un de tes paysages à l’entrée du village. Savais-tu qu’il a choisi « cette » photo pour la page couverture d’un de ses livres2 ? J’ai fait aussi une autre découverte : une journaliste ( Ghyslaine Rheault ) a parlé de toi dans le journal Le Soleil3, et son papier s’intitulait Saint-Thuribe, rien que pour la beauté. Oui, ta beauté parle, Saint-Thuribe !
POURQUOI PERDRE DU POIDS ? Vous n’aimez pas l’image que vous projetez ? Tout d’abord la décision de maigrir se passe à la fois dans la tête et le cœur. À partir de ce moment vous êtes disposé à prendre une résolution. Il est d’une grande importance de porter une attention particulière sur le fait qu’il faut s’aimer pour entreprendre une telle démarche. Lors des premières semaines suivant la prise de décision la motivation est très présente, il est facile de suivre ses nouvelles habitudes, par contre on se doit d’être réaliste car habituellement vers la quatrième semaine le désir peut s’effriter. Le contrat moral est le questionnement sur ce qui vous motive réellement. Lors de ce questionnement vous dresserez une liste portant sur ce qui vous motive à vouloir perdre du poids. Soyez réaliste face à vos attentes, établissez votre objectif et dressez un plan d’action réaliste tout en
évaluant les étapes à atteindre. Ne tentez pas de tout changer à la fois, le plan doit être et doit demeurer réalisable. Vous n’êtes pas infaillible, ne vous culpabilisez pas si en cours de route vous flanchez, il faut simplement redémarrer le plan d’action le lendemain. Faites-vous plaisir, faites-le pour vous-même, parlez en à vos proches et demander leur soutien. Pour vous accompagner, un coach est un élément essentiel pour faire la différence. Ghyslaine St-Pierre, Clinique minceur Ghyslaine St-Pierre
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Mars 2015
Journaliste junior CONNAISSEZ-VOUS L’ANGLAIS INTENSIF ? Ce programme a été instauré dans les écoles de la région cette année. Il vise à perfectionner l’anglais des jeunes du troisième cycle du primaire. Or, il n’est pas très connu de la population. Être bilingue, c’est un indispensable pour pouvoir voyager. C’est pourquoi la Commission scolaire a décidé en 2013 d’envoyer une lettre pour présenter le programme aux parents des élèves de 4e et 5e année du primaire dans les écoles de Portneuf. J’ai la chance de faire partie du programme cette année et je peux affirmer que la partie francophone est très intense. La discipline de notre enseignante nous a beaucoup aidé. Pour parler de la partie anglophone, il faut dire que prendre des risques est le meilleur moyen de s’amuser. L’anglais intensif est une bonne leçon de vie. On ne sait jamais, peut-être bien que l’école de votre municipalité aura cette chance l’an prochain ?
Jade-Amélie Genest, 10 ans, St-Thuribe
LA VIE CHEZ MOOH : En route vers St-Gilbert RACONTÉE PAR CATHY CLOUTIER Déterminée, Mooh avançait au cœur de la tempête. La glace gelait ses sabots et le blizzard l’inquiétait. Elle secouait vivement la tête pour chasser cette vieille croyance selon laquelle le vent écornait les bœufs. Quoi qu’il arrive, Mooh ne perdrait pas espoir. Soudain, au loin, une petite tache noire se dessina dans l’immensité blanche. Une vache peut-être? L’intrus était minuscule. Mooh renifla la petite boule noire qui leva la tête, les yeux brillants. - B onjour, je suis Mooh, je recherche le merveilleux. Et vous? - B onjour, je suis Rudolph le labrador, un cadeau de Noël dont on a égaré la facture. Ma famille m’a déposé ici et m’a dit d’attendre sagement qu’une dame nommée Kathleen vienne me chercher à bord d’une Arche. J’aimerais bien vous aider, on m’a raconté qu’il y a plusieurs merveilleux à St-Thuribe! Mooh et Rudolph se blottirent l’un contre l’autre et la tempête sembla déjà s’apaiser. Au matin, ils prendraient la route de St-Thuribe. Au moment de s’endormir, Mooh vit une étoile filante parcourir le ciel. Elle décida de ne pas faire de vœux. À St-Gilbert, elle n’avait peut-être pas trouvé le troupeau de vaches multicolores tant espéré, mais il avait germé en elle les racines d’une profonde amitié.
Leçon de vocabulaire Pluie culturelle Lorsqu’il « pleut des cordes », le vocabulaire est empreint d’images… Ne serait-ce que le fameux crachin breton ! Chez nos amis d’Angleterre, « it’s raining cats and dogs », un clin d’œil au XVIe siècle, à la saleté des rues et des animaux y errant. Chez les Écossais, de grands éleveurs de bovins, « it’s bucketing » ( Il pleut à seaux ), que nous avons québéciser par « Y mouille à scio ! » Chez nos cousins français, « il pleut comme une vache qui pisse ! » Ça se passe de commentaires.
INSPIRATION D’AILLEURS PAR MANON ST-ARNAULT, ARTISTE DU CHANGEMENT En Afrique, en avril 1940, est née Wangari Maathai. Femme inspirante. Femme combattante.
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Dans les années 50, sur le continent africain, il n’est pas habituel pour les filles de fréquenter l’école ni le marché du travail. Non seulement Wangari réussit à y faire son entrée, mais elle décroche son titre de biologiste. En 1977, elle crée le Mouvement de la ceinture verte. Son inspiration rayonne à travers l’Afrique : plusieurs pépinières sont mises sur pied et se sont des femmes qui y travaillent. De cette façon, elles peuvent contribuer au bien-être de leur famille. Aujourd’hui, grâce à ce mouve-
ment, plus de 40 millions d’arbres ont été plantés. En 2004, Wangari a obtenu le Prix Nobel de la paix afin de souligner son engagement envers l’environnement et son combat pour la démocratie et les droits humains. En septembre 2011, cette grande dame s’est éteinte. Honorons la mémoire de cette femme qui plante des arbres. Une femme de paix. Une femme d’espoir. À l’image de Wangari, soyons en action dans notre région. Ce printemps, je vous invite à planter un arbre en guise d’espoir et de solidarité envers la planète et la communauté. Unissons-nous. Ensemble, poursuivons son action !
Suggestions de lecture : » Celle qui plante les arbres de Wangari Maathai » Réparons la terre de Wangari Maathai Café vrac sur place. Boutique en ligne. Vente en gros aux entreprises. 243 chemin du Roy, Deschambault | 418 286-6698 | www.julievachonchocolats.com
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UN RAYON DE SOLEIL
La bonté fait du bien à celui qui donne et à celui qui reçoit
PAR CATHY CLOUTIER
- Shakespeare Natif de Saint-Casimir, M. Tessier est attaché à son patelin et à un fort sentiment d’appartenance à ses racines. Depuis le début des années 80, il s’adonne à l’écriture instinctive, mais n’a encore jamais publié ses écrits. Maintenant retraité, M. Tessier peut pleinement se laisser guider par son inspiration et se concentrer sur ses projets d’écriture.
VOICI EN PRIMEUR LA PRÉFACE DE LA VIE ET LE RÊVE
EMPLOI DISPONIBLE
Si j’arrive à créer Un retour aux sources
La Coop Univert est présentement à la recherche d’une personne sympathique aimant l’horticulture afin de combler quelques heures par semaine au centre jardin de notre succursale de St-Casimir. Vous aimez les gens, vous êtes soucieux du travail bien fait et vous avez quelques heures par semaine à nous offrir ? Faites nous parvenir votre curriculum vitae sans tarder par courriel à: rh@univert.coop ou présentez-vous en personne au 685, boulevard de la Montagne, St-Casimir.
Si j’arrive à donner De nouvelles ressources
« J’ai écrit ce recueil pour laisser un héritage sur les thèmes de : la vie, l’amour, la solitude, le rêve, la liberté, l’indifférence, la mort ainsi que l’espoir, le message le plus important. »
Pour un monde meilleur
Au plaisir de vous rencontrer !
Aux grands enfants de la terre
- Jean-Paul Tessier
J’aurai gagné ma guerre
M. Tessier est prolifique, un prochain recueil est à prévoir dans quelques années, gardez l’œil ouvert !
Séance d’information sur le
Et le soleil brillera sur tous les cœurs
crédit d’impôt pour personnes handicapées EN COMPAGNIE DE :
Élaine Michaud
Députée de Portneuf– Jacques-Cartier
LANCEMENT DE LA VIE ET LE RÊVE
Peter Julian
Dimanche le 15 mars 2015 À 14h00 – Gratuit et en présence de l’auteur
Dimanche 15 mars 2015 à 10 h 00
Député de Burnaby– New Westminster et Leader parlementaire
Salle Maurice Côté, 772, route 138, Neuville, QC G0A 2R0 Places limitées. RSVP et information : 1 888 285-0018 ou elaine.michaud@parl.gc.ca
À la Bibliothèque Jean-Charles-Magnan ( Entrez par la porte sur le côté de l’école ) // 418 339-2909 510, boulevard de la Montagne, Saint-Casimir ( Québec ) G0A 3L0
CONCOURS DE SELFIE
Cette mesure pourrait valoir un remboursement substantiel si vous y êtes admissible.
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Vous avez entre 0 et 120 ans ?
Jean-Marc Brière remporte l’album « Le miroir du temps » de notre artiste du mois de février, Conrad Hamelin.
Faites-nous parvenir un selfie pris dans l’Ouest de Portneuf et dites-nous en 140 caractères pourquoi cet endroit est votre coup de cœur ! Les photos seront publiées sur notre page facebook. Celle qui recevra le plus de J’aime sera publiée dans la prochaine édition de La Vie chez nous !
NOS BUREAUX Saint-Marc-des-Carrières: 950, boul. Dussault Saint-Raymond: 387, rue Saint-Joseph Donnacona: 112, de l’Église Télécopieur: Courriel:
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DANS LE PROCHAIN NUMÉRO » L e Festival de films de Portneuf sur l’environnement
» Le retour des oiseaux migrateurs
» L’agriculture dans l’Ouest
» Vox-pop au Salon contact emploi ET BIEN PLUS !
DATE DE TOMBÉE POUR LA PARUTION D’AVRIL : JEUDI LE 19 MARS 2015
QUOI FAIRE CHEZ NOUS ? 12 MARS À 21H
15 MARS À 10H
27 MARS ET 28 MARS
3 AVRIL
Quoi ? Spectacle d’humour de Corbeil et Maranda Où ? La Taverne, 365, rue Tessier Est, St-Casimir Infos 418 339-2422 ou voir page facebook
Quoi ? Dans le cadre du Défi 5/30, activité de cardio-famille Où ? École le Bateau Blanc, 500 Boulevard de la Montagne à Saint-Casimir
Quoi ? Les Hay Babies Où ? La Taverne, 365, rue Tessier Est, St-Casimir Infos 418 339-2422 ou voir page facebook
13 MARS À 19H30
16 ET 23 MARS
Quoi ? Salon contact emploi Portneuf Où ? École secondaire de Donnacona Infos Plus de quarante entreprises vous y attendent pour répondre à vos questions, recueillir vos CV et vous présenter des emplois. Information : visitez www.contactemploiportneuf.com
Quoi ? Les Grands Explorateurs - La Norvège Où ? Centre communautaire et culturel de St-Marc-des-Carrières Infos Admission : 20$ ( conférence et petites bouchées comprises ) Billets en vente 418-268-3862 poste 33 ou 34
Quoi ? Formation votresite.ca « Apprendre à faire votre site web » Où ? Restaurant-Motel Le Chavigny Infos Inscription en ligne : sitewebportneuf.com, 418 286-6467 ou info@sitewebportneuf.com
13 MARS EN SOIRÉE
20 MARS À 22H
Quoi ? Party Irlandais avec DJ et musique de circonstance Où ? Hôtel St-Alban, 254, rue Principale, St-Alban Infos 418-268-3266
Quoi ? The Wooden Sky + Narratives Crows Où ? La Taverne, 365, rue Tessier Est, St-Casimir Infos 418 339-2422 ou voir page facebook
13 MARS À 22H
21 MARS À 10H
Quoi? Afrodizz Où ? La Taverne, 365, rue Tessier Est, St-Casimir Infos 418 339-2422 ou voir page facebook
Quoi ? Tournoi de billard - Défi 3 contre 3 Où ? Tapis Vert, 316, rue du Collège, St-Marc-desCarrières Infos 418 268-8555
14 MARS ET 4 AVRIL À 21H30
22 MARS À 10H30
Quoi ? Chansonnier Dan Lepage Où ? Tapis Vert, 316, rue du Collège, St-Marc-des-Carrières Infos 418 268-8555
Quoi ? BINGO-CADEAU Où ? Au centre d’hébergement de St-Casimir, 605, rue Fleury Infos Les profits amassés iront au Comité des bénévoles pour l’organisation des activités offertes aux résidents de l’endroit pendant l’année. Coût : 1$ la carte
15 MARS À 10H Quoi ? Session d’information gratuite sur le crédit d’impôt pour les personnes handicapées Où ? Salle Maurice Côté, 772, Route 138 à Neuville Infos Inscription obligatoire : 1-888-285-0018
15 MARS AM Quoi ? Clinique de lutherie Sébastien Dupuis de l’Atelier de lutherie Moustache : techniques et astuces pour l’entretien et l’ajustement des guitares et basses Où ? École de musique Denys Arcand Infos 20$, ouvert à tous, 418 286-6941
29 MARS À 11H Quoi ? « Le cinoche du dimanche » : projection « Ran» de Akira Kurosawa ( Drame historique – 1985 ) Où ? Centre communautaire et culturel de St-Marc-des-Carrières ( petite salle ) Infos Gratuit
11 AVRIL À 22H Quoi ? Marie-Pierre Arthur Où ? La Taverne, 365, rue Tessier Est, St-Casimir Infos 418 339-2422 ou voir page facebook
11 AVRIL À 10H Quoi ? Tournoi de billard C+ ( et plus ) Où ? Tapis Vert, 316, rue du Collège, St-Marc-des-Carrières Infos 418 268-8555
TOUS LES MERCREDIS DE MARS À 19H
12 AVRIL À 13H
Quoi ? Marche dans le cadre du Défi 5/30 Où ? Départ au bureau municipal, 385, rue Principale, St-Thuribe Infos Nancy Trottier au 418 339-3737
Quoi ? Bingo Où ? Salle communautaire L’Orée des bois à Saint-Thuribe
30 MARS ET 6 AVRIL
AFFAIRES
Quoi ? Formation votresite.ca « Apprendre à faire sa boutique en ligne » Où ? Restaurant-Motel Le Chavigny Infos Inscription en ligne : sitewebportneuf.com, 418 286-6467 ou info@sitewebportneuf.com
SPORTS ET LOISIRS
Hôtel
27 MARS À 21H30 Quoi ? Karaoké Carl Pelletier Où ? Tapis Vert, 316, rue du Collège, St-Marc-des-Carrières Infos 418 268-8555
St-Alban 418 268-3266
28 MARS À 11H
254, Principale, St-Alban
Quoi ? Tournoi de dards Où ? Tapis Vert, 316, rue du Collège, St-Marc-des-Carrières Infos 418 268-8555
CULTURE ET PATRIMOINE VIE COMMUNAUTAIRE
- Nouvelle -
administration BIENVENUE
AUX QUADISTES ET MOTONEIGES
Party irlandais vendredi 13 mars avec DJ et musique de circonstance
INVITATION
Matte Boisvert Tessier
Cyr Langlois
Genest Naud
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE DE LA CAISSE DESJARDINS DE L'OUEST DE PORTNEUF Tous les membres sont cordialement invités à participer et à prendre connaissance des résultats de la caisse.
. Un léger goûter sera servi . Service de navette offert . Tirages de prix de présence
> Date : Le mardi 14 avril 2015 > Heure : 19 h 00 > Lieu : Salle paroissiale de Saint-Casimir (220, boulevard de la Montagne)