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Reclutamiento y Selección de Personal Nuestro compromiso es tener una base de datos abierta y activa para las solicitudes de empleados para que puedan iniciar la labor en el tiempo acordado y con el personal requerido de acuerdo con los perfiles establecidos, considerando de manera integral diferentes aspectos tales como: Definición del perfil Reclutamiento de hojas de vida Evaluación del perfil Referenciación, entrevistas y aplicación de pruebas por competencia: 16 PF, Valanti, WARTEGG, Machouver, 360°, 180°, Peg board.
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Los estudios de seguridad y visitas domiciliarias se realizan por solicitud del cliente Presentación de informe de resultados (terna o quinta) Los exámenes médicos de ingreso serán aplicados una vez el cliente haya seleccionado sus candidatos de la terna enviada por el área de reclutamiento y selección.
Contratación de Personal Posteriormente el proceso de “Contratación de personal” se encarga de iniciar las actividades de vinculación a nuestra compañía, garantizando que el personal obtenga la confianza y seguridad de sentirse contratado por una empresa que le da todo el respaldo y la seriedad que necesita para gozar de todos los beneficios a los que tiene derecho.
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Pagos de Nómina Contamos con los sistemas de información y tecnología necesarios para poder de manera flexible procesar las novedades de los trabajadores, desde novedades de tiempos, bonificaciones, auxilios, hasta control de préstamos acordando las fechas de pago de acuerdo con las necesidades del cliente, además, de la más amplia gama de informes que permiten una gestión dinámica, ágil y confiable.Nuestros empleados recibirán los soportes de pago vía correo electrónico después de realizados las liquidaciones y pagos de nómina. Los pagos podrán realizarse a través de transferencias bancarias en una de las siguientes entidades financieras:
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Seguridad y Salud en el Trabajo Para nuestras empresas no solo es un objetivo principal el desarrollar y cumplir con cada uno de los requisitos de ley en materia de Seguridad y Salud en el trabajo. Más allá de la reglamentación legal, hemos decidido emprender la implementación de un SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ajustado al decreto 1072 y base para la certificación ISO 18001 (OSHAS) que garantice no solo el cumplimiento de requisitos legales, sino que genere procesos y servicios con los más altos niveles de seguridad posible para todos nuestros trabajadores. Ademas apoyará su programa de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO con actividades de medicina preventiva, medicina de trabajo, higiene industrial y seguridad industrial.
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Oficina virtual
Ahora nuestros empleados podrán acceder a su información básica por medio de la oficina virtual ubicada en nuestra página web. Podrán descargar los siguientes documentos: - Últimos tres volantes de nomina - Pagos de seguridad social - Certificados de retención en la fuente - Certificados laborales.
Bienestar laboral El bienestar de nuestros trabajadores es muy importante, por esta razón creamos el FONDO DE EMPLEADOS EVENTUALES, una sociedad creada con el fin de ofrecer a los Asociados un amplio portafolio de servicios
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a mejores costos y mayores beneficios, de igual manera busca promover el ahorro y la integraci贸n entre los Asociados y sus familias. Adicionalmente, los trabajadores en tienen acceso a los siguientes beneficios por medio de libranzas: FONDO DE EMPLEADOS EVENTUALES SEGUROS DE VIDA ALIMENTACION VESTIDO Y CALZADO SERVICIOS EXEQUIALES Y FUNERARIOS MEDICAMENTOS CAJA DE COMPENSACION
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Nuestro objetivo es ofrecer una soluci贸n r谩pida y eficiente a las necesidades de reclutamiento, selecci贸n y contrataci贸n de empleados competentes para el eficaz
Servicio al Cliente CEL: 317 4394227 PBX: (5) 3851001 Ext: 1031 comercial@eventuales.co Carrera 61 No. 64-99 Barranquilla - Colombia
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