Social Selling

t r a i n i n g

BUSINESS NETWORKING

Cum să construim și valorificăm reţelecare ne sprijină obiectivele?

NETWORKING-UL este un maraton, nu un sprint. Acordând timp oamenilor să te cunoască și investind timp în cunoașterea lor, vei descoperi că NETWORKING-UL este mai mult decât o competiţie de câte contacte ai.

OBIECTIVE • ABORDARE • METODE • ORGANIZARE • TEMATICI

Business Networking

SOCIAL SELLING

Branding personal cu social media Conținutul distribuit, cheia unui brand personal de succes Surse de conținut Reguli de distribuire a conținutului (ce fel, când, cât de des, pe ce platforme, segmentarea audienței, implicarea audienței)

Ghiduri How to pe tipuri de social media LinkedIn și Facebook Conectare, Prospectare, Contactare, Branding și Vânzare prin social media

Angajatul social – noul canal de marketing De ce sunt angajații sociali importanți Exploatarea tehnologiilor sociale de către angajații din vânzări Oportunitățile de vânzare cu social media

Obiective

Dezvoltarea abilităților de extindere a rețelei sociale în vederea creșterii numărului de clienți și a valorii / client Deprinderea abilităților de identificare a prospecților și oportunităților cu ajutorul social media

Metode

Prezentări la flipchart și videoproiector Lucru individual la laptop Studii de caz Aplicări practice Lucru în echipă, Reflecții

SOCIAL SELLING

Module

BUSINESS NETWORKING

Stabilirea obiectivelor de networking Arta de a dărui atunci când faci networking

Identificarea și dezvoltarea de conexiuni valoroase

Tipuri de rețele sociale

Pregătirea și participarea la evenimente; Networking-ul și managementul timpului; Prioritizarea acțiunilor tale de networking

Ce să faci atunci când organizezi un eveniment de networking

Creșterea vânzărilor prin networking de business

Ce tipuri de rețele pot fi valorificate optim pentru succesul fiecărei etape a vânzării la clienții corporate

Cum exploatăm eficient platformele de social media pentru creșterea vânzărilor

Abordare

Training-ul constă într-o serie de activități instrucționale, evaluative și auto-reflective, practice, cu impact puternic Aplicări practice ale abilităților transferate, activități în echipe și feed-back

Impactul poate fi evaluat cu ajutorul unor instrumente de măsurare specifice, cum ar fi Social Selling Index

Organizare

Durată: 2 zile (8h – incluzând pauzele) 6 – 15 participanţi

Grup țintă: toate departamentele care au contact direct și frecvent cu clienții Participanții vor primi instrumente de lucru specifice (hands-out-uri, fișe de lucru, ghiduri etc.) și vor avea nevoie de un laptop individual.

www.learningpro.ro

Pentru o discuție contactează-ne la: office@learningpro.ro

This article is from:

Social Selling