Le Dauphiné Libéré
Dimanche 31 mars 2013 page 17
VALENCE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU RÉSEAU ENTREPRENDRE EN DRÔME-ARDÈCHE
La créativité des jeunes récompensée e réseau Entreprendre en Drôme Ardèche avait dé cidé cette année de coupler son assemblée générale avec la remise des prix des Entrepreneuriales, un pro gramme d’apprentissage à la création d’entreprise, auquel 23 étudiants ont par ticipé pour la première édi tion en Drôme Ardèche. Cinq mois de travail au cours desquels les candidats ont élaboré un vrai projet abouti, à l’aide d’un business plan et des études de marchés, un immense investissement à côté de leurs études et de leurs examens. Et si ces pro jets ne sont que virtuels pour le moment, certains se sont tellement pris au jeu qu’ils envisagent de poursuivre l’aventure et mener à bien leur idée innovante ! Lors de la première partie de la soirée, Gilles Trehiou, président du Réseau Entre
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Trois projets ont été valorisés par le jury : Bio-Drive (un marché virtuel de produits locaux et bio), B seen (un Tshirt avec Qr code relié à un nouveau réseau social) et Eco Hébergement (solution d’habitat haut de gamme écologique). prendre DrômeArdèche a rappelé les changements de statuts au sein de l’associa tion, notamment pour les lauréats qui peuvent désor mais être membres à la fin de leur accompagnement de deux ans et non plus au ter me du remboursement de
leur prêt d’honneur au bout de cinq ans. Par ailleurs, huit nou veaux projets ont vu le jour en 2012. Au total l’associa tion compte 172 lauréats à ce jour, et ce sont 1 500 emplois qui ont été créés ou préser vés depuis le début de l’acti
vité. Et l’ambition du Réseau Entreprendre Drôme Ardè che est d’accompagner plus longtemps ses lauréats en tentant d’atteindre la cin quantaine d’emplois créés au sein de l’entreprise alors que la moyenne est actuelle ment de 8 à 15 embauches.
LYCÉE MONTPLAISIR
Speed dating pro pour une orientation active est un tour d’horizon complet des métiers et des débouchés possibles que le lycée Montplaisir vient de proposer aux élè ves de ses deux classes de 1re STMG (Sciences et Technologies du Manage ment et de la Gestion). Vendredi 29 mars, Magali Chareyre et Sandrine Caillet ont organisé une rencontre avec une quin zaine d’intervenants de dif férents secteurs : directeur financier, comptables, as sistant de gestion, commer ciaux mais aussi plus inat tendus comme éducateur spécialisé ou assistante so ciale. Un “speed dating”
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Seize professionnels étaient répartis en huit pôles avec huit entretiens de huit minutes, a créé une vraie dynamique permettant aux élèves de découvrir un maximum de professions
méconnues, voire mal per çues. À l’issue de cette heu re d’échanges minutés, les conversations se sont pour suivies durant quinze mi
nutes afin de permettre aux jeunes de revenir vers l’in terlocuteur de leur profes sion préférée et d’appro fondir la discussion. o
ZONE DES AURÉATS
Dernier jour pour visiter le site d’ERDF e dimanche au 155 avenue des Auréats, ERDF (Électri cité réseau distribution France) en charge de la distribution d’électricitéetfilialeà100%du groupe EDF ouvre ses portes de 10 h à 17 h. Depuis vendre di, dans le cadre des Journées de l’Énergie, les salariés se mo bilisent pour faire découvrir l’entreprise ERDF à travers ses métiers, ses activités et ses pro jets. Samedi, les visiteurs, dont beaucoup de jeunes, étaient nombreux à parcourir avec in térêt les stands (matériel, re crutement, prévention des ris ques)avantdepénétrerdansle lieu d’exception et hautement stratégique qu’est le Poste source électrique en transfor mant l’électricité haute tension (63 000 volts) en moyenne ten sion (20 000 volts). o
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Le site d’ERDF est ouvert aujourd’hui encore jusqu’à 17 heures.
CFDT INTERCO
Un syndicat pour les isolés a CFDTInterco Drôme Ardèche, a tenu l’assem blée générale des adhérents isolés, jeudi 28 mars, à la maison des syndicats à Va lence. Le bureau était consti tué, notamment d’Henri Moyon, secrétaireadjoint d’Interco, Francis Baccon nier secrétaire de section et serge Rocher, trésoriercol lecteur. Interco, est un syndicat re groupant 700 fonctionnaires territoriaux, dont 225 adhé rents isolés, affectés dans des administrations dont l’effec tif réduit ne permet pas d’avoir une section syndica le. Interco les informe, les soutient et les défend. Un exemple illustre bien la difficulté des employés dans les petites communes, celui
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de Vanessa : soutenue par le syndicat, elle se bat pour être reclassée, ayant été recon nue inapte à son poste de travail. Elle ne peut être re classée dans la communauté de communes où elle réside, car aucun poste n’est vacant, à défaut elle serait mise en invalidité. Parmi les thèmes abordés au cours de l’assemblée gé nérale, trois concernent di rectement l’intérêt des agents : la réforme des ryth mes scolaires et leur inciden ce sur les agents affectés dans les crèches et les écoles, l’application de la loi du 12 mars 2012 pour la titulari sation des agents en CDD depuis 6 ans, l’extension de l’entretien d’évaluation à tous les agents, en remplace
Une information et un soutien pour les fonctionnaires territoriaux. ment de la notation annuelle. La journée s’est achevée par les réponses aux questions des adhérents. L’action d’In
terco s’étend à tout le territoi re de Drôme et d’Ardèche avec des localités parfois fort éloignées du cheflieu. o