CTGOCH

2.a Conferencia CTGOCH

Contiene discursos de Humberts Soto A,,

Guillermo GutiĂŠrrez Z., y Documentos Anexos.

BREVES PALABRAS Lz, Central de Trabajadores Gráficos de' la Obra de Chile realizó en la ciudad de Santiago su 2.a Conferencia en medio del regocijo de las bases, que saludaban el acue~do unitario de Chillán; Esta Confere& se efectuó en el mes de' mayo de 1967 y el retraso en dar a conocer los principales documentos se debe a que siendo de carácter polémico, no queríamos jus'tificar actitudes más antiunitarias que las ya fscibidas p~or paxte de la Seccional Santiago FOICH, que pekjudicarían más aún la lucha anual del Pliego General del Gremio Gráfico de la Provincia de Santiago. Durante los meses transcurridos desde la realización de la 15.a Convención de FOICH en Chillán hasta hoy, son infinitos las ataques injw~tosrecibidos por parte de nuestros hermanc?s de clase de la Seccional FOICH Santiago; sin embargo, hemos guardado silencio, que ahora se rompe, para demostrar a los gráficos del país quiénes son los responsables de que no haya unidad en Santiago.

El presente folleto contiene 1,os discursos del Presidente y del Secretario General de la Central, oompañero Humiberto Soto y Guillermo Gutiérrez, respectivamente, quienes en brillantes intervenciones dieron a conocer el pensamiento unitario de las bases de la Central Gráfica; además, una sección anexa en la cual se incluyen cartas intercambiadas entre la CTGOCH y FOICH, que demuestran la buena fe con que liemos actuad80 nosotror y la ninguna responsabildad de la Seccional Santiago y de la Junta Central FOICH, que sola la misma ente con distinto nombre y que han festinado

los acuerdos de Chillán, mediante una campaña de tergiversaciones y engaños monstruosos.

La historia condenará a los elementos que han impedido la unidad. Es vergonzoso constatar que en este nuevo atentado al Gremio Gráfico han tomado parte los mfismos elementos que en 1947 empujaron a la división al Gremio, por su sectarismo e intolerancia y que ahora asesoran a FOICII d2scle cie~i0"hogz,r7', l ~ { , ~ de a r aquelarre, donde n u x a dejan da funcionar los alambiques que destilan odio.

Pueden mcstrarse contentos, p,ar ahora, porque han impedido la1 ansiada unidad; peric es una victoria pírrica, pues las bases mando se percaten de la verdad pasarán por encima dc ellcs y hay& la unidad. , La Central ha acordado efectuar para mediados de diciembre la 3.a Conferencia en preparación de la 5.a Convención y a la cual serán invitados todas los gráficos de Obra y Prensa del país para dar una solución definitiva al probiei-na de la Unidad Gráfica.

Hay que responderles como se debe a los que dándoselas de vestales encuentran malo toldo lo que otros hacen en bien del 'Gremio; a los "apolíticos" a la violeta que de tanto hablar de revolución militan en partidos burgueses y se hacen izdustriales; a los "rebeldes" que frente a los industriales guardan silencio de puro rebeldes que son; a ellos el Grem1.0 Gráfica1 les dará la debida respuesta por la burla que hicieron a, la Central Gráfica de la Obra de Chile y a las bases de provincias al desconocer los acuerdos de Chillán, que aún no tienen el valor de publicar, porque temen a la verdad.

El mal ejemplo que ha dado1 la actual Junta Central FOICH, al negarse a cumplir los acuekdos de Chillán, sientan el más funesto precedente. ¿Quién se va a atrever fimiar un acuerdc con una organización poco seria que borra con el codo la q 4 3 escribó con la mano? ¿Los acuerdos de una Canveación NO SON OBLIGATORIOS PARA TODOS LOS MILITANTES DE UNA ORGANIZACION Y QUE SOLO OTRA CONVENCION PUEDE DERCGAR? Sólo una organización que no se respeta a sí misma actúa como lo ha hecho FOICrX.

Diiscurso pronunciado por él Presidente de la CTGIOCH.~ u m b k r t oSoto Arancibia, en el act o inaugural de la Segundá Conferenciia Nacional, el día 11 de mayo de 1967.

HUMBERTO SOTO ARANCIBIA

Señores invitados.

Compañeros dirigentes y del gremio en general: Sea mi primera expresión, el saludo más cordial y afectuoso para los señores representantes de la Asociación de Impresores de Chile. de la Caja Nacional de Empleados Públicos y Periodistas; para los compañeros representantes del Consejo Nacional de la CUT, de la Junta Central de la Federación de Obreros de Im,prenta de Chile y SUS Secc'ionales, y muy especialmente, para los dirigentes de los sin-

dicatos de la Central Gráfica. que en esta noche concurren a este acto de extraordinaria trascendencia para el futuro del Gremio Gráfico y de los trabajadores chilenos.

He tenido la honrosa tarea, desde la fundación de esta Central. de desempeñar por mandato de las bases, cargos directivos como Subsecretario General en 1958. Secretario General y Presidente Nacional durante los dos últimos años, y puedo asegurar con sinceridad y la más absoluta certeza. que a través de toda esta etapa, todos los compañeros dirigentes se han esforzado por cumplir en forma entusiasta y responsable con el mandato de las bases &l Gremio. logrando crear mayor. conciencia social y organizando a centenares, de trabajadores graficos, que antes carecían d,e esta herramienta vktal para hacer respetar sus derechos, muchas veces atropellados o desconocidos por malos empresarios.

En esta noche'y cuando se inicia esta Conferencia que tendrh por objeto el examinar y resolver los pasos futuros de nuestra Central Gráfica y del Gremio de la Obra de Chile. creo un deber y una necesidad, antes de entrar al tema del, que debo informar. recorrer las etapas de la trayectoria, siempre ,iuiitaria, que hemos recorrido, vivido e impulsado desde diciembre de 1958.

Quiero recordar a los antiguos e informar a los jóvenes, que a esa fecha existían, tres estandartes gremiales. tres organizaciones donde estaba agrupado el Gremio G+ico de la Obra de Santiago.

Estos eran: la Unión de Sindicatos Gráficos. la Federación de Obreros de Imprenta y el Sindicato Profesional de la Industria Gráfica.

Las razones por las cuales se había producido este estado orgánico del Gremio, es parecido a lo acontecido, en casi todos los gremios chilenos; en nuestro caso, con peqyeiias variantes de orden interno. que no es del caso exponer ni analizar a estas alturas del camino recorrido en la lucha social.

Primera estaba. la vieja Federación de Obreros de Imprenta donde se agrupaban los gráficos desde el año 1919 e inspirada con la participación de los tenaces y recordados maestros Pedro N. Arratia, Elías Lafferte, Samuel Morales Martínez, Luis Alberto ,Soza y otros que fue perseguida y casi aestruida por el primer Gobierno del General Ibáñez en los años 1927 al año 1930.

Sus dirigentes más destacados fueron enviados a las cárceles mhs lejanas del país y a la Isla de Pascua. que no era la atracción turística de estos días.

Frente a .la destrucción de las organizaciones sindicales libres y y utilizando la Ley N* 4.057, sobre organización sindical del 29 de diciembre de 1924. los compañeros del personal de la Imprenta y Litografía Universo de Santiago, constituyeron en 1929 el primer Sindicato Legal Gráfico, después vino Molina Lackington y Lathrop Hnos., empresa ésta donde o m e n c 6 a trabajar, siendo muy niño aún. en esos mismos días.

Esta decisión de los trabajadores gráficos se adoptó para impedir que se desconocieran sus legítimos derechos y algunas conquistas obtenidas, tras grandes luchas. que muchos empresarios intentaron y consumaron, aprovechando la persecución que se hacía a los trabajadores, y también para segwr la lucha. tras la conquista de una previsión social mejor y por afianzar el Tarifado de Salario Mínimo. de acuerdo a l a función social. t6cnico-profesional que desarrolla el traba~adorgráfico.

La transformación de la industria y el. avance del automatismo. ia toma de conciencia de los trabajadores por su decisiva participa-

ción en la elaboración y confección de los .elementos y artículos indispensables para el desenvolvimiento de las actividades nacionales todas; el hecho básico de ser generadores de cuantiosas utilidades; la mayor participación de las fuerzas populares e n el Gobierno y espec'ialmente en el Parlamento. qu>efue permitiendo la conquist,a y aplicación de derechos anted desconocidos o negados para los trabajadores y fina'mente. la acción táctica de nuestros dirigentes de la época, de utilizar en forma hábil, inteligente y leal, todos los mcursos, ya fueran legales o de acción directa. para defender y perfeccionar los derechos sociales Y las conquistas económicas dio vjda a una poderosa Unión de Sindicatos, -que en forma brillante. condujo en los primeros períodos el campanero Víctor Morales Soto. actual Asesor de la Central Gráfiica.

La lucha por la conquista de una previsión social superior e igualitaria a la de los trabajadores de la Prensa y de una nuev.a forma de organización grem'ial a tono con la natural evolución. dio vida a un poderoso Sindicato Profesional de la Industria en la Provincia de Santiago en diciembre de 1947. En octubre .de 1948 se dictó la Ley 91.116.

Muchos compañeros podrán pensar, dado que no vivieron esas alternativas. que esta era la causa de la carencia, de mayores derechos. pero podemos decir en forma enfatic3 que, a pesar de caminar separados con tres insignias diferentes en la forma. supimos mantewr siempre un; solo frente de lucha tras ,el objetivo que ha sido, es y debe ser: def.ender y perfeccionar en justicia los derechos económ~cosociales y previsiona!es de la familia gráfica y por sobre todo la dignificación de nuestra profesión.

Una comprobación de la efectividad de esta acción armónica: hemos viajado con otros compafieros a otros países de América Latina den represlentación del Gremio y puedo asegurar, que nuestra actitud de concordancia y sentido de la responsabilidad frente a los problemas fundamentales. son una verdadera lección que ha sido muy bien aquilatada por los hermanos gráficos latinoamericanos, pwes existiendo en esos países organizaciones únicas del gremio, sus conquistas y derechos sociales. son inferiores y además, dcsconocidos por regímenes reaccionarios o dictatoriales.

Por eso es que después de esta Conferencia. donde espero que demos otro paso unitario y ya b,ajo un solo estandarte gremial, continuemos e n forma ' d a pcsitiva y eficaz. la lucha por nuestros justos anhelos reivindicativos. señalando rutas a miles y miles de trabajadores, que por carecer de organiz.sci6r. son fLciles presas de la inconciencia social y humana de capitalistas inescrupulosos.

Varias tentativas se han hecho para refundir 'en una sola las tres organizaciones de la Obra sin tener el éxito deseado; pero hemos caminado tras este objetivo. aunque sea en forma lenta si se quiere.

La etapa que se desarrolló posteriormente a la constitución de la Central, la ha expuesto en forma aniplia y clara el compañero S e c p tario General y ad,emás ustedes la conocen, por haber participado en ella. hasta llegar a la 15.a Convención d i la Federación de Obreros de Imprenta de Chile, realizada e n Chillán los días 24. 25 y 26 de marzo de 1967 de donde se ha traído una fórmula que nos. permite dar el segundo paso unitario de los Gráficos de la Obra de Chilp. para después fortalecerlo, con las organizaciones que representan a las otras etapas del arte gráfico-periodístico, hasta la constitución d.e una poderosa organización de todos los que de una u otra manera. participan e n el proceso ,industrial del arte gráfico. ,Y para terminar este aspecto de mi cuenta. deseo expresar al-

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gunos puntos de vista personales sobre este tema de tanta importancia y trascendencia para nosotros.

La unidad gremial, compaiíeros, debe ser uuidada y fortabcida; permanentemente por todos los trabajadores! sin qwe con ello se impida el diálogo respetuoso y franco de los ,diversos matices. qw w desarrolian en una auténtica democracaa sindical.

La organización sindical, no puede ni debe estar supeditada a orientaciones que no sean emanadas de los trabajadores Y en beneficio de 103 propios trabajadores.

LA

CONQUISTA DE LOS DERECHOS PREVISIONALES

Ai entrega1 a ustedes Una información sobre el estado financier o del Departamento de Periodistas. Fotograbadoms e Imprentas d e Obras de la Caja Nacional de EX. PP. y PP., deseo exponer, especialmente a la juventud. en forma muy somera, la lucha que debib iibrarse por el Gremio Grásicieo de la Obra para obtener tras más de .12 anos de permanente bregar, la incorporación al régimen de Previsión del Departamentq de Periodistas y Fotograbadores.

Porque a través de la conquista de estos nuevos derechos m v i sionales de acuerdo a la función técnica profies~onal.también perseguiamos la unidad del Gremlio de la Obra con los trabajadores de diarios, los fotograbasdores y periodistas.

Es de lógica meridiana que cuando un conglomerado profesional tiene derechos igualita~iosen lo mínimo y desarrolla sus actividades tkcnicas dentro de una misma industria. como es el arte gr-ico, con diversas etapas, del diario; el libro. la obra. etc.. pero que tienen re12dÓn y secuencia es mas fácil conseguir su unida'd orgánica.

Nosotros conseguimos.,por medio de la Ley No 9.116. del 16 de octubre de 1948 la incorporación de las imprentas particulares, a l régimen de previsión del Departamento antes aludido.

Ello signsica la conquista de ia jubilación por años de servicios y abonos por ambiente gaseoso-tóxico, el seguro de vida de acuerdo al monto de los sueldos de los dltimos dos años, el montepío y la pensión de jubilación, asimismo la Asignación Familiar igual a la de los empleados particulares para los obreros.

No se lograron estos derechos en forma rápida y fácil. pasaron más de 10 años de duro bregar exberno como internamente; primero. porque los poderosos organismos que agrupan a !as empresas capitalistas chilenas. corno la Sociedad de Fomento Fabril de esa época. no aceptaban que s e establecieran algunos derechos sociales. que calificaban de privilegios dado que producían malos "ejemplos" y que ellos tenían condenados a miles y mues de trabajadores, sin ningún tipo de p-visión social para defender sólo en f o m a egoísta sus cuantiosas utilidades. y segundo; la incomprensión de algu,nos que creían que :a cpnsecución d e mayores derechos, mellaría el espíritu revolucionario del gremo gráfico.

No puedo dejar de rendir en esta noche un sincero homenaje al .querido presidente del Comité de Caja Unica del Gremio de esa época don Lidio Ramírez Guzmán (Q.E.P.D.).

ESTADO FINANCIERO DEL DEPARTAMENTO

El actual estado financiero del Departamento de Periodistas es ampliamente satisfactorio, pues se cuenta con un superavit de más -7-

de E0 5.400.000.-, lo que permitirá cumplir en forma normal y oportuna con todos los beneficios obligados de los imponentes.

Todos ustedes saben que nuestro Departamento, pasó desde el año 1958 por momentos de verdadera bancarrota. dado que su déficit llegó h,asta la elevada suma de !os E0 9.000.000.Debo destjrcar que en una labor. encom-iable, el Director. don Fernando Varas. y todos los funcionarios de este Departamento fueron logrando por medio de algunas medidas, la recuperación económica.

Razones .del déficit fueron, de6iciente control a las empresas para el cumplimiento d,e la Ley 10.621. plazos excesivos otorgados por los Consejos de esas épocas, para otorgar los convenios y facilidades a las empresas que no cumplían oportunamente sus imposiciones dándoles de 3-5-10 y 15 anos de plazo para cumplirlos.

Promedio artificialmente elevado de los sueldos y salarios en los últimos 12 meses, para lograr una jubilación excepcional a costa del: fondo común.

Estas y otras anomalías. de las cuales hay responsables, pero que no entré a investigar a la Caja. sino a remiediar los prbblemas para dar a los imponentes el pleno goce de sus derechos. eran los factores del desfinanciamiento que antes aludí. No se pagaban los beneficios obligados. sino en peqqeñas cuotas y todos los meses, el Departamento debía solicitar préstamos o traspasos de fondos de Públicos para cancelar a nuestros jubilados sus pensiones.

A raíz de esta situación pudimos presenciar la actitud antisocial &e algunos elementos dirigidos por un ex ConlEjero. que don vigor ,digno de mejor causa. intentaron expulsar. del Depajamento d e Periodistas al sector de la Obra acusándolos de ser responsabltes de1 desfinanciamiento -torpe y falsa acusación-, como lo hemos probado posteriormente.

Hoy puedo exhibir tras una permanente labor. muy ingrata en ciertos pasajes. pues se d!eb,ieron tomar drásticas medidas, que se mantendrán en forma inflexible. los datos oficiales que me ha hecho entrega el Director del Departamento 0- los excedentes de los balames de los últimos tr'es aiios: 1964 1965

1966

.....................

.....................

.....................

E0 1.062.649.03 3.550.000.00 s.eoo.ooo,oo

d e superavit.

Este resul,tado nos permitirá tener durante el año 1967 la tranquilidad &e que todos los beneficios obligados estarán ampliamente resguardados y nos permitirán programar algunos aspectos nuevos e n beneficio d e TODOS los imponentes.

MI DESlNAClON COMO CONSEJERO Y EL PLAN HABITACIONAL DEL DEPARTAMENTO

Como ustedes saben fui designado en el primer lugar de la terna qule presentó el gremio al Ministro del Trabajo y Previsión Sociat. para ocupar el cargo de Consejero en representacibn de los imponentes de las Imprentas de Obras de ChiLe en la Caja Nacional de E& PP. y PP. y fui desigmado por L1 Presidente de la Repoíblica para desempeñar este cargo desde .el 15 de enero de 1965.

Puedo informar a ustedes que mi principal preocupación des& que asumí el cargo fue: impedir 1.a diigregacibn del Defiartamento.

fiscalización. financiar los beneficios, dar igualdad de derecho d t petición a los jubilados. eliminar las interferencias que no sean directamente de las organizaciones g-miales, mejor atención a los imponentes, etc.

Y muy especialmente el Plan Habitacional. pues. la iniciativa de domiciliar a los trabajadores debe tener prioridad.

Hemos logrado resultados altamente positivos y hasta sorprendentes. que todos vosotros conocéis, dado que más de mil ochocientos compañeros ya están viviendo en las casas que pudieron ir comprando con (el $réstame de 6 meses de sueldo o salario.

Se han otorgado desde enero de 1965 hasta diciembre de 1966. más d e 2010 préstamos y esperamos que e n el presente año. lleguirmos a una cantidad quizás si igual, pues con los excedentes que deben ir a la CORVI. es35 organismo debe entregar e n e l a% una cantidad d e más de 700 casas a precios que estén a l alcance de los salarios bajos del gremio y de los compañeros jubilados.

La próxima semana redactaremos en la Comisión d e Periodistas e l Weglamento que sera entregado de inmediato al conocimiento del gremio.

REFORMAS A LA PREVlSlON Y AUTONOMIA DEL DEPARTAMENTO No puedo t e m i n a r esta cuenta sin exponer mis puntos de vista. q u e creo son los que todos ustedes tienen. sobre l a s reflormas a la Seguridad Social. y rklaciono este aspecto con la idea de la autonomía d e l Departamento de Periodistas de ?a Caja Nacional de EE. PP. y PP. Todos saben aue exis,te una comisión que estudia un anteproyecto a la Seguridad Social Chilena. cuyas ideas generales ya h a n siido dadas a conocer por distintos conductos a los trabajadores, alaro que n o e n forma oficial He participado con el Consejero de Fotograbadores. compañero Norman Booth. e n el Congreso Nacional de la Fedkración de Trabajadores de la Prensa e n agosto de 1966 y después de analizar ampliamente algunos aspectos de las reformas a nuestra previsión, prksentamos allí un voto que expone. entre otras cosas. lo que es mi más profunda convicción y decisión de n-'o aceptar ninguna disposrcion q u e menoscahe m elimine los legítimos derechos previsionales. especialmente los que se rreeieren a los abonos por ambiente gaseosotóxico y labores nocturnas. que han significado al Gremio GráficoBeriodistico de Chile, cruentas luchas y qw son el producto de acuciosos estudios técnico-iuridicos 9 sociales. efectuadas por el Parlamento Nacional antes de establecerse".

Naturalmente que al determinar un artículo de este Anteproyect o que la Caja Nacional de EE. PP. v PP. se convierta en una caja pagadora de los beneficios de los trabajadores fiscales y sernifiscales y obliga a emigrar de ella a los imponenites d e los sectoms patiicu-' lares como son los Periodistas, Fotograbadoresi e Imprentas de Obras. debemos buscar por medio del estudio que haremos e n esta ConfereWia, la forma d e impedir que se menoscaben nuestros derechos previsionales y resolver al mismo tiempo la injusta situación de los companeros jubilados.

Compañeros. esta noche ha planteado el Presidente de la Asoclzción Nacional de Jubilados de la Prensa y la Obra. compañero Juan Panjagua. la lucha siie están desarrollando para resolver en justicia el grave problema de la desvalorización de -sus escualidas pensiones y han criticado al sector de Periodistas que tratan en forma individual

de solucionar el problema, s6lo de ese pequeño sector. Les encuentro toda la razón y puedo informar que he emplazado al dirigente del Colegio y Consejero de la Caja. compañero Simón Eterovic, para que clr trate éste y todos los p~oblemasque afecten a los imponentes del Departamento en forma cpnjunta, pues todos pertenecemos a un fondo común y no es posible que algunos grupos. aprovedhando su cercanía a los legisladores, pretendan usar recursos que coq?sponden a todos los imponentes. sean estos de una empresa periodística o del sector de Obra o Fotograbado.

Finalmente dkbo expresar mi más cordial agradecimiento a los representantes de la Asociación de Impresores, señores Benjamín Hurtado, Carlos George Nascimento, Guillermo Silva; a los delegados de la Central Unica, compafieros Juan Campos y Oscar Ibáfiez; al Secretario General d e la Junta Central FOICH, Luis Araya; al Secretario General de la Federación de Trabajadores 'de la Prensa, comdaíiero Juan Lamatta; al Presidente d,e ila Asociación Nacional d e Jubilados, compañero Juan Paniagua; a las directivas de los sindicatos y bases en general porque su presencia ha dado realce al acto d e esta noche, que quedará e n los anales de las gestas del gremio gráEico de Chile.

Personalmente sabia que n o estaba '1,ejano el día que superadas todas las asperezas y mirando sobre todo el interés común y coiectivo de nuestra familia gráfica se comenzarfa a caminar por la ruta que nos conduzca hacia la conquista de días mejortes; m á s justos y dignos paca los trabajadorb gráficos.

La juventud tiene en las futuras etapas una tarea, ella e s de recibir la tea luminosa que orienta las luchas superiores y donducirla hasta la conquista d e la justich social.

He dicho.

Humberto S o t o Arancibia.

" L a zutidad gremial, debe ser cuidada y fortalecida

1 ello se impida el delego respetuoso y franco de los cliuersos II pernza~zentenzente por todos los trabajadores, sin que con

I matices,

1

que se desarrollan e n u n a azcténtica democracia

sindical."

(Dcl Informe rendido por Humberto Soto 8.)

Infoam,e léido por el Secretario General de la Central Gráfica de la Obra de Chile, compañero Guiílermo Gzitiérrey Zanzoriano, e n el acto inaugural de la Segunda Conjerenczá.

GUILLERMO GUTIERREZ ZAMORANO

C)

LOS ESFUERZOS UNITARIOS DE LA CENTRAL

"La Unidad sindical -ha dicho un autor- es condición indispensable para la tutela eficaz de los intereses de clase. En este sentido ninguna acción puede ser ejkrcida con probabilidades de éxito duradero si todos los interesados más activos no se encuenwan reunidos e n una sola masa compacta7'.

La Central de Trabajadores Gráficos de la Obra nació a la vida

pública en el ano 1958. ,el 12 61: diciembre. Fue el deseo fervoroso de !as bases que exigieron a los dirigentes de ese tbempo pqsploner posiciones a fin de superar las contingencias de la lucha social. La Unión de Sindicatos Gráficos, arriando con honor su bandera, el Sindicato Profesional (SPIGS) y otros sindicat,os dieron vida a esta nueva organización que en el proceso de unidad de los trabajadores ha jugado un papel tan destacado y que nadie podrá desoonocer.

En la Central Gráfica de la Obra se ha cobijado lo mejor de nuestro Gremio Gráfico. su juventud, que borrando viejos esquemas ha planteado nuevas y mejores tácticas de lucha para el Gremio y que liberado de reservas, ha sabido llevar el proceso de Unidad hasta su logro total La CTGOCH es producto &e la unidad. por eso su norte ha sido lograr la unidad de todos los gráfico*. d!e obra y prensa. sin excepción, porque entendemos que el concepto de "obra" y "prensa" no corresponden ni siquiera a una realidad económica y menos intelectual. ya que ambos t u n e n relación con el pensamiento humano. Lcqs diarios informan del diario vivir y orientan a la opinión pública; los obreros cie obra trabajan atendiendo los requerimietntos de ia industria y la surten de sus necesidades de impresos; a las librerias dlel pensamiento de hombres que en libros y revistas vierten slis sueños. sus críticas o sus ansias de un mundo mejor.

No ha habido Convención en la cual el punto de unidad no haya sido enfocado con responsabilidad, sin sectarismo. ofreciéndolo todo en aras de la unidad. En esto han jugado un papel prepondbrant e los sindicatos que constanttmente han exigido & uni,dad d e todos los gráficos. En la Tercera Convención se logró forhiallzar la realización del llamado "Congreso Constituyente de Unidad". que frac a s j en medio de la desolación de las bases, quie vieron frustradas sus esperanzas más. sentidas, ¿Por qué fracasó el Congreso de Unidad? ;Cuá18es fueron las causas de su fracaso?

Una cueptióit previa: hasta el m o e n t o nadie ha asumi.do la responsabilidad de la. desunión del Gremio. confirmando aquello de que la desunión es hukrfana, mas ,de la victoria de la Unidad sievpre hay mil padres.

Dl Congreso fracasó porqw se planteó bajo un falso dilema: legalismo-lucha libertaria. ¿Era justo este dilema? ;No! ;Mil veces %justo!

El denominado legalismo. es decir los sindicatos. sólo utilizan del Código del Trabajo todos aquellos derechos mínimos que bentefician a los trabajadores y conquistados por ellos (cuántos lugares de la patria lucen una pátina sangrienta, que es el precio qije pagaron cientos &e mártires por darnos estos d'erechos mínimos). Los trabajadores no aceptan aquellas trabas monstruosas que hacen del C. del Trabajo .-?el mPs avanzado del mundo". s e g ~ nsus apologistas- un instrumento para frenar las luchas de los trabajadores.

De los libertarios. que decir de ellos y de su lucha. que son tanto o más legalistas que los mismos legalistas. En el Congreso Cbnstituyente se nos exigió terminar con los sindicatos en Santiago. pero SR callaba el hecho qde toda la zona sur estaba organizada en Sindicatos Industriales y Profesionales. Esto no lo sabíamos en es,a oportunidad. Además de este sine qua non absurdo que se. nos planteó. estuvo el hecho de haberse dejado arrastrar por un sentimiento emocional. al. conocer un documento e n el cual se mostraba a los sindicatos de Santiago como los depositarios de las mayores aberraciones. Este análisis injusto y grotesco vino a destruir cuanta bue-

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na intención había para hacer las cosas bien. Los sindicatos 10 reconocen. no son entes perfectas.' pero se lucha contra las imperfecsus militantes: ciones a fin de posibilitar mejores conquistas no pretendemos cre!crnos la quintaesencia de la pedección y ni siquiera discutimos el derecho que algunos se abrogan de creerse tal cosa. porque n o somos jueces de nadie ni dueños de la verdad absoluta.

La Centr.a~lplanteó una posición justa en el Congreso Constitu){ente pero cayó en ciertos errores de ,apreciación En primer lugar. creyó d e muy buena fe que las condiciones estaban planteadas para ir a la formación de una nueva Federación e hizo cuestión por e l nombre; en segundo lugar, se dejó arrastrar no al terreno de 10s principios sino al emocional. con l o cual inevitablemente se tenia que llegar a un callejón sin salida.

Pero ¿en qué consistió la visión de la Central en aqidella oportunidad? Consistió en haber planlteado una organización donde coexistieran ambas escuelas. la legalista y la libertaria. Quien se Iee el proyecto de Estatuto. preparado por la Central, puede confirmar plenamente la afirmación que ahora hacemos. Y más aún, l o que ahora se va a hacer en la esencia e s do mismo. pero con el nombde de la gloriosa Federación dk Obreros d,e Impremntg .de Chiie, una d e las más antiguas organizaciones del país. y que fueron presididas por homrbes tan ilustres como Elias Lafferte Gabiño y Pedro Nolasco Arratia a quienes nuestra emoción recuerda len esta tande.. .

Nunca los Sindicatos le han desconocido su papel e n las iuc,has de ,los trabajadores gráficos y las conquistas obtenimdas.

Existe amplia complementación e n los sistemas de lucha y s u aplicación dependerá del momento histórico que se viva; no hay sistema táctico malo; lo malo puede estar e a la elección del momento e n que se quiera aplicar uno de etlos. No hay sistema infalible y la clase obrera'tiene imaginación creativa para forjar salidas justas a los más complejos problemas, sin necesidad de encasillarla + una de las dos determinadas escuelas tácticas.

Ei logro de la ansiada unidad es una victoria legítima de la Central que todo 10 da sin pedir nada e n aras de la Unidad; es una victoria también de la genlte más consciente de FOICH. en especial de los compafleros d e Valparaíso. encabezados por Luis Torres Molina y René Castro Sepúlveda, que ,se jugaron por entero por l a Unidad; es una victoria de las provincias que 'dieron a conocer s u drama por la falta de Unidad e n Santiago; e s una victoria del sentido 'común que terminó con la polémica que recordaba a la fdbula de los que discutían si eran galgos o podencos, ya que será la vida misma la que indicará cuál &e las dos escuelas tiene razón de ser y d a mejores' soluciones a los tr,abajadores gráficos.

ara

b) ESTADO ORGANICO DEL GREMIO GRAFICO

;Hemos dicho que el concepto de trabajador de "obra" y tkabajador de "prensaJ' está obsoleto. Porque es-mos asistiendo a la f,ormación d e empresas que en si son las dos cosas: pr,ensa y obra. ya no son periodísticos 100%". Numlerosas empresas periodísticas han montado grandes talleres de obra. por eso es falsa tal difewn#cia-' ción. Tanto los trabajadorl?~ de prensa y de obra hacen importantes aportes a la colectividad, unos y otros son trabajadores de lla cultura. por qué aceptar la artificial división de prensa y obra. ¿no somos todos gráficos? ¿No dejamos los unos y los otros una buena

lonja de plusvalía en manos de los que compran nuestra fuerza de trabajo? Por eso la unidad cI!e la obra es el primer paso hacia la unidad total de los gráficos de Chi1.e e n una sola organización sindical.

En los ta'leres de obra se están produciendo importantes dambios cuantitativos y cualitativos en los sistemas de producción. Está apareciesdo la gran industria del tipo monopólico, dirigidas no por el imprentbro tradicio'nal, sino por el tecnócrata. por el sociólogo y que tambiéa viven de un sueldo. pues ahora el negocio d e e n d e cada vez más de los capitalistas inversionistas. Hay interés ahora p'or la industria de parte de círculos más agresivos del capitalismo crio,110; hay disputas y profundas contradicciones entre ellos. Esta es una situa'ción que no es nueva, pero que aho'ra Se acrecienta el psoceso es una verdad objetiva. Junto a la aparición de máquinas maravillosas de alta producc'ión, hay todo. un cambio de mentalidad y se están implantando métodos de superrendimiento per cawita sin que vaya acompañado de mejores remuneraciones. de acui-rdo a la mayor productividad del hombre. La organización sindical no está a la altura de los cambios que está imponiendo la vida. aun h a 9 compañeros que desconoc3~ndola actual redidad no comprenden la, seried.ad del momento actual. Hay especiaiidades cuyo desaparecimiento se ha llevado a la práctica y que aún figuran e n nuestro Tarifadc. como ser la litografía en piedra; los rapadores p~ácticamenteeliminados del gremio mediante un expediente muy hábil; se Bes ha vendid'o la máquina para que sean mas libres. pero quedan más depLndientes y peor remunerados.

Hay otras especialidades que están.cercanas a estos' o:recimientos.

E1 capitalismo moderno cambia d e forma.. pero no de fondo. Su ley s,iempre será !a de obtener el máximo beneficio. por eso aquellos que se creen "libres" por adquirir una máquina vieja no se estiir haciendo ningún favor- Caen en la misma trampa d e aque~llos que ackptan el eng.año del "capitalismo popular" que hace "socios'' a los trabajadores mediante el expediente de repartir algunas acciones.

"Para qué presenta]: pliegos. les plantean, si ES MflJOR repartirnos las ganancias". Tenemos conocim'rrnto que u n señor industrial muv preocupado de modernizar su industria le ha propuesto a sus trabajadores que le presten la gratificación extraordinaria. Les ofrece devolver la plafita con intereses y así los trabajadores ganarían mucho.. ;Se pretende .crear un precedente para imponer un ahorro obligatorio?. .. Este es otro de los muchos métodos que se empl(ran por algunos sefiores industrialeg. felizmente los menos. para confundir a los trabajamdores.

Hay algo que queremos dej.ar 'en claro. El número de imprentas controladas por el Gremio organizado más o menos alcanza a 130 takleres (CTGOCH y FOICH juntas) en Santiago; empero son cientos los talleres. Hay algunos a los cua!es el Gremio no podrá controlar nunca. por rer talleres familiares. pero puede hacerlo en forma indirecta. mediante la Caja, por ejemplo.' en el aspecto impositivo. Sid embargo, estos 130 talleres representan el sector industrial más fuerti-? en bienes de capital y número de trabajadores. El resto de talle*S no sujetos a obligaciones contractuales están causando ciento daño y que es preciso controlar. a esto conduce la campaña a que estamos empeñados con los señores industriales dando cump1imiento a l o establecido e n la ú+bima acta de avenimiento. A nosotros también nos guía el afán de hacer crecer la organización y para el efecto se están repartiendo resúmenes de tarifado en todos los talleres - 14 -

que se visitan. Pero queremos ser francos. Con los señores1 industriales mantenemos un diálogo cordiail y dentro de un clima de respeto jamás alcanzado. No tememos al diálogo, lo creemos provechoso para el Gremio; no andamos condenando a los señores Industriales con frases altisonantes e hirientes como muchos otros que ahora son flamantes industria'les; algunos actuando con bastante correccióin -10 reconocemos hidalgamente-. y otros confirmando aquello que no hay peor cuña que la del mismo palo. Por eso queremos decir públicame.nte. en presencia d e ello$. que debe buscarse un método que ponga término a da venta de maquinaria amortiaada y ya dada d e baja. El Gremlo no puede aceptar la acusación que su falta d e calecimiento es la Únam causa del no control sindical de toda la industria. La política de vender maquinaria amatiizada coloca al Gremio e n l'a misma posición 'de las ruedas traseras d.e un auto que nunca alcanzan a las delanteras. por fuerte que corran. Además debe irse a la pronta ratificación e n la Comisión de Salario Minimo del Tarifado.

La Caja sin quererlo s e está transformando en u n vehículo de ,distribución de maquinaria vieja y. en desuso. la que ha sido dada e n garantía por algunos .señores industriales. Creemos que #debiera estudiarse un sistema que rechace cierto tipo de máquinas como prenda de garantía; creemos que así se evitaría la paradoja de ser e l Departamento que resguardando los inte~esesprevisionales distribuya un tipo de máquina e n desusa, pero que causa daño. e n esplecial,' si el que la adquiera es jubilada de nuestra propia previsión.

La actual campafia ,de revisión d e taUeres nos dejiará grandes experiencias y más mi~litantespara 'la organización gremial. Las trabajadores deben. elegir libremente el .tipo de organización que mejor les cuadre: el sindioato o el grupo libertano.

Estamos optimistas a pesar de los crecientes problemas económico-sociales, porque hay un constante vigorizamiento d e la organlzación sindical y debe ~ropendersea vigorizarla más aún, única ma,mera d e . Regar e n un prodeso cada vez más acelerado hacia la organización única d e todos los gráficos de ChDe, y a la solnoidn de nuestras más inmediatas necesidades.

C)

CONVENCION DE CHILLAN

. Con fecha lo de febrero dle 1967 la Central tomó conocimiento de una amable y unitaria invitación de parte de la Junta Central Foich .para participar e n la 15a Convención de Foich, a eflectuarsie e n ChliIán. En una parte de la comunicación se nos decía, (Sic): "La actual invitación tiene como base fundamental, pese a vuestra calidad d e invitados fraternales. darles derecho a voz y voto en todos aquellos puntos que tienen relación con nuestro gremio, tanlb e n el campo local como e n el nacionaL y en aqueilos puntos que tengan que ver con el desenvolvimiento de la da- trabajadora e n general".

Dada la trascendencia de la invitación se convocó a reunión general de directivas sindicales. Ua que teniendo presente lo acordado e n l a la Conferencia que planteó la incorporación a la Junta Central Foich. siempre que ésta deconociera la realidad de la existencia d e sindicatos y personales libres, aceptó la invitación con 5 Consejeros y 11 Delegados directos de los Sindicatos. hacien* uhi total de 16 delegados. Esto se resolvib dado que la nota no senalakm tope a la delegación de la Central. El planteamiento de fondo que se llevó a Chillán fue estudiado previamente y reflejaba e n todo mo-

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mer.to el sentir de las bases que veian anhelosas la posibilidad d e lograr al fin la ansiada unidad.

Hago propicia Pa oportunidad para agradecer las infinitas atenciones que se le brindaron a la delegación de la CTGO.CH. como asimismo cenallar la lección moral que brindaron los miembros de la seccional de Chillán, que está co-puesta sólo por 8 miembros y que fueron capaces de realizar una gigantesca labor de mganizacióa cori bastante buen éxito.

E1 planteamiento de la Central fue estudiado en una Comisión de Unidad y después de apasionados debates .y en el cual jugaron uin ~ a ~ decisivo e l dentro de Foich las delegaciones de Valaaraíso. Con¿e$ción y Temuco, se logrb un acuerdo-positivo qqe e n síntesis trataremos de explicar en todo su alcance: primero. la integración de la Cjentral a la FOICH; el cambio de nombre de la actual Seccional Santiago y su incorporación a la nueva Jun,ta Provincial; tercero, la cotización se fijari en breve plazo; cuarto. los sindicatos y el grupo libertario conservarán sus bbnes. y quinto. la Junta Será dirigida paritarjammte. Este es el acuerdo m+ trascendental. porque sin decirlo se habla d e abrir un periodo de transición que tendrá como plazo máximo has-, t a 2 años para llamar . a elecciones al Gremio y que elija a sus dirigentes en forma democráitica Durante este período el Gremio sera dirigi,do por una Junta Paritaria de 10 y 10. obviamente SE entiende que en forma permanente el Gremio será consultado directadonte mediante el expediente de las concentraciones generales. En el acuerdo no se fijan. normas ni métodos por los cuales se regirá la nueva Jun,ta Provincial y no fue por olvido que ncr se colocó sino que por la exzferiencia que han dejado anteriores esfuerzos que por discutir los detalles se perdieron los gbjetivos supremos; unir al gremia bajo una sola bandera. Ei Consejo ha meditado sobre esta situaci&n y piensa proponer una fórmula prácc tica para darle cabeza a la ?unta. en la cual prime el carácter d a cuerpo colegiado coaforme al espritu del acuerdo firmado.

El método de trabajo de la Junta será basado en las antiguas prácticas que actualmente el Gremio domina, asegurando el éxito e n esta difícil misión.

La Unidad que naoe no es excluyente p a r a nadie. aquellas condiciones previas que eran tan frecuentes y con las cualles se rompía la unidad: "Si esiá fulano, no estoy yo". están superadas; hay un espíritu superior. El único que quita y da confianza a los dirigentes es el Gremio. y en su opoeunidad la renovxh o la quitarrí cuando se le consulte en una elecclón democrática. ' Para asegurar e1 buten éxito de la nueva etapa que emprendemos es necesario desprenderse de todo tipo de reservas y sectarismo. la delegación que surja de .la Central no 'estará forméda por vestales; estará forma* por-hombres llenos dk imperfecciones humanas, porqiie no son dioses y les es dado errar pero irán empapados del amor por la Unidad y dispuestos a . olddar viejas qu+rellas, Se nos viene a la memoria aqukilla sentencia bíblica que cita al Nazareno diciendo que aquél que recuerde el pasa~do merece que le saquen un qjo. En verdad. tenemos que olvidar mutuos agravios porque corremos el riesgo. de no hacerlo. de que medio Gremio quede tuerto por no saber olvidar. d) PROGRAMA M l N l M O DE LUCHA DE LOS SINDICATOS

Para el Consejo l a unidald por la unidad no es la solución de los - 16 -

problemas de los trabajadores. Queremos la unidad para formar nue-vos valores éticos y morales; queremos un renacimiento del gremio gráfico en todos los aspectos. por eso planteamos que debe estudiar-. se un P.rograma Mínimo de Lucha. Hay aspiracioned.. Hay\ necesidades materiatles que satisfacer y a las cuales la organización con criterio moderno debe atender. No nos ulnimos solamente pana dar mejor solución a los pliegos de ueticiones. porque no sólo de pan vive el hombre, nos uniremgs también a fin de crear las condiciones para dar mayor bienestar espiritual. al hombre gráfico. Por eso planteamos que debemos darnos objetivos mínimos y que podrían sintetizarse e n lo siguiente: 1.-Creación de un nuevo Gremio Gráfico con espiritu revolucionario. con conci'encia de su fuerza; solidarib con las luchas del movimiento obrero tanto nacional como internacional. altamente organizado y cumvliendo el Tarifado y la Ley Previsionaí.

2.-Luchar en forma decidida por el mes por año para los obreros gráficos mediante ley especial, para lo cual se pedirá la colocación en Tabla de un antiguo proyeoto de ley que da el 8.33% a ' los obreros gráficos. presentado en el Parlqamento.

3.-Defe'lsa y mejoramiento de nuestra Ley Previsional y solución d e fondo para el problema económico de los jubilados gráficos.

4.-Modernización y Legalización de nuestro Tarifado de Salario Minimo. planteando la perspectiva de ir a la lucha por un Tarifaae de carácter nacional para los trabajadores gráficos de Chile.

5.-Plantear la creación de un gran movimiento cultural y artístico mediante un Centro Especial que deberá contar con todo el aliento y ayuda económica de parte del Gremio( además ir a la creación de una Liga Gráfica para los Deportes. ya que el deponte también crea vínculos unitarios.

6.- Considerar lo Unidad de la Obra como el primer paso a la unificación total del Gremio Gráfico de Chile tanto de Obra y Prensa e n un solo organismo Gremilal.

7.-Permanente acción contra el paralelismo sindical que destruye las organizaciones de los trabajadores.

Estos pueden ser los puntos principales de un programa mínimo de lucha y así evitaremos l a s discusiones bizantias que a nada conducen. Mientras más se trabaje en esta dirección mejor para los trabajadores. Por eso el Condejo cree convenien~te que se cuente con un Programa Mínimo de Lucha. e) CUESTIONES FINALES

Nuestra organización ha llegado a un grado de madurez extraordinario. Es motivo de orgullo para este Consejo que durante dos años ha pliesidido la Central. expresar que llega completo a esta Conferencia. ya no podemos quejamos de deserciones y de abandonos. El mal ejemplo que ofrecieron alguno9 compañeros que acepitaban puestos y los dejaban botados en fonna irresponcable se ha terminado. Hay trabajo de equipo y amplia comprensión, sin que se excluya la contradicción que son superadas con un amplio espiritu de camaradería a pesar de la existencia de &stintos matices i&ológicos.

Siempre ha habido espíritu de cuerpo. por eso que se ha avanzado. y hoy la Central es mág gcande que nmca. Aquiellos guerriileros de salón que acostumbran a mirar los acontecimientos con anteojeras. que disparan dardos envenenados. y que le creen a pies juntillas lo que dlecía el poeta. "que todo tiempo pacado fue mejor*. sigan

disparando y jugando a los bandidos, que nosatrog seguiremos avanzando porque sabemos la profunda justicia de la causa que abrazamos: el sindicalism,~a l servicio de nuestra clase y nuestras familias.

Como es sabido por vosotros. la 4a Convención había resue~ltoimpulsar la unidad y reeiiarla. esto fue reafirmado en la la Qonfeaencia. pero el acuerdo de Chillá,n y el plazo de 60 días fijado para s u ,cumplimiento obligó de acuerdo can todas las directivas d e 10s. sindicatos. hacer mejor una Conferencia. que es un organismo auxiliar del Condejo y que a lo menos debe reunirse una vez a l ,año. La Conferencia está .constituida por todos los direjivos sindrcales. por lo tanlto. está a la v i s a que no hay una representación proporcional de la base. ya que todos 110s sindicatos llegan parejos. a pesar de difedencia numérica. p o r q u e n las Conferencias se estudian los problemas sin la pasión propia de las Convenciones, por eso en caso d e haber votaciones. éstas se harán por sindicato. pero tomando en cuenta el número de milita-es que cotizan a la Tesorería de la Central (no afecta el hecho que el Sindicato este atrasado). Creemos que todos los acuerdos serán adoptados por unanim'idad pero e n caso d e necesidad recomendamos soluciones que se practican e n todos los gremios. e fin de cortar asuntos pdémicos de fondo. Con esto sie practica ampliamente l a dlemo~craciasindical.

Compariero.s y amigos: +l llegar al final del informe quiero agradecer a la CUT y al cornpanero OscaI' Ibáñez. que en su repmsentación asistió a Chillán y que tan brillante actuación k cupo para lo, grar el acuerdo que hoy saludamos.

En esbe 'informie está refunddo todo el pensamiento del Consejo Directivo; este informe es de elaboración colectiva en cuanto a planifkación y estudio,. por eso quiero permitirme hacer propicia la oportunidad para expresar mis agradecimientos personales por las infinitas muestras de comprensión, colaboración y espíritu de cuerpo de mis distinguidos compañeros de Consejo Directivo. En ellos he encontrado colaboración,, comprensión, sana crítica y autocrítica, y lo declaro emocion,ado, la más amplia solidaridad. Hay momentos de la vida del hombre en que pareciera todo obscuro y difícil; los hombres e n su afán de servir a veces no logran hacerse entender por quienes se desea servir. Nunca logramos la unanimidad a nuestro alrededor. ¿Pero para qué afanarse en lograrla cuando también es u n , derecho disintir y contradecir? Sin embargo, a veces cuando no obra la critica sana y constructiva los hombres por fuertes que sean deben resignarse a beber la copa de la amargura y la incomprensión, entonces el alma se reciente. Y es ahí cuando hace falta la palabra y el consejo de hombres respetables que han vivido más, como mi leal y noble amigo don Victor Moralesi Soto. El resto de mis compañeros consejeros. más que conse3eros han sido hermanos míos e n esta noble causa de servir al Gremio. por eso &ta tarde les rindo mi más emocionado homenaje y les digo: ¡Gracias por esta herman'dad que habeis forjado en esta querida Central! ¡Gracias por vuestra comprensión y apoyo!

En nombre de esta comprensión que reina e n el Consejo, pido el desarme de los espíritus para que todos los problemas sean analizados teniendo presente sólo e l interés general. ¡Adelante con la Unidad! ¡Viva la Central Gráfica! ¡Viva la Federación de Obreros de Imprenta! (Viva la Unidad!

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DOCUMENTOS

ANEXOS

INVITACION DE

,JUNTA C E N T R A L PARA ASISTIR A CHILLAN La Junta Central FOICH, con sede e n Valparaíso, nos hizo llegar la invitación para ir a buscar la unidad a ChillBn, siendo aceptada calurosamente y para tal efecto se nombró una numero:ia comisión, compuesta por Humberto Soto, Guiliermo Gutiérrez, René Castro, Jorge Orellana, Claudio Trujillo, Hugo Gutiérrez, Carlos Guerra, Manuel R e a b a r r e n , J u a n Allende, Germán Viiiavicencio. J a a n to Renríquez, Hernán +aya, Carlos Ojeda, Carlos Rozas, Daudet Ponce y Manuel VdenzuRla.

Valparaíso, l o de Febrera de 1967 Señor Guillermo Gutiérrez, Secretario General d e la CTGOCH.

Estimado com@añero: A nombw del Conseio Directivo Nacional d e la Federación de Obreros d e Imprenta de Chile, con sede en Valparaiso, lo saludamos, saludas que hacemos extensivos a l resto d e la directiva y milikancia e n general d e esa importante organización d e lucha.

La presente tiene por objeto, invitar a ustedes a participar e n la 1S.a Convención d e la FOICH, a realizarse e n la ciudad d e ChilEjn, los días 23, 24, 25 y 26 diel próximo mes d e mano.

L a actual invitación, tiene como base fundamental, pese a vuest r a calidad de invitados fraternales, darles derecho a voz y voto en todos aquellos puntos que t i e n ~ nrelación con nuestro gremio, tanto e n e l campo local como en e l nacional, en aquellos puntos que itengan que v e r con e l desenvolvimiento dki l a clase trabajadora e n general.

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Para mayor conocimiento d e nuestra decisión, acompañamas Te.mar20 \( ,Reglamento, para q u e una analizados decidan sobre vuestra participación en este importante evento nacional.

Las delegaciones deben encontrarse en l a ciudad sede, a l anochecer del día 26, fecha q u e los orjanizadares h a n acordado para l a 'inauguración.

Enviamos con bastante anticipación l a nata invitación, para que también nos contesten con l a debida anlelación sobre vuestra f i n a l .determinación.

Esperando vernos honrados con vuestra presencia. Nos despedi;mos de ustedes fraternalmen*. p. Federación de Obreros de Imprenta d e Chile. (Junta Central).

LUIS TORRES MOLINA, Subsecretario General; SEP'ULVEDA, Sec. General Nacional.

RENE CASTRO

c?cti$iios el dcrecko que alpinos se abrogan d e creerse tal cooz, porque no somos jueces d e nuclie ni dzielíos d e la vertlntl absoluta."

(Del Informe de Gnillermo Gutiérrez Z.)

ACTA D E CIHILLAN En Chillán, a 25 de marzo, siendo las 10 horas, se conatituyó la Comisión de Organización referente al punta cuarto que trataría los temas B), 1C) E ) . Esta Comisión estuva constituida de la siguiente manera, integrantes : Rene Vásquez, Peklra Aivarez, Jorge Muñoz Alcaíno, René (Castro Sepúlveda, Aquiles Orellana, Francisco Santibáñez, Orestes NÚñez, Francisco Riquelme, Javier Marchant, Xilvio Duarte, Luis Tomes Molina, René Castro, Carlos Vásquez Fernández, Guillemo Gutiérrez, Claudio Tmjillo, Daudet Ponce, Manuel Valenzuela, Manuel Recabarren, Carlos Guerra, Jorge Orellana, Juan Allende, Germán Villavicencio, Francisco Muñoz, Mario Echevemi y Oscar Ibáñez, en representación de la CUT nacional.

La Comisión, por unanimidad, acordó designar 1% siguiente Mesa Directiva : Presidente, Aquiles Orellana Zúííiga, del Sindicato Profesional Gráfico de la Provincia de Concepción; Secretario, René Vásquez P . , )del Sindicato Profesional de Empleados y Obreros de la Industria Gráfica de Temuco ; Relator, Orestes Núñez Alarnos ; Comité Gráfico Local Relacionador de Concepción.

Después de estudiar los puntos relacionados oon la actual posición de la FOICH frente al paralelismo sindical, y frente a la definición de la FOICH referente a la unidad gráfica nacional y analizando e.n profundidad ambos puntos en conjunto, resuelve poner a-consideración del Pleno, las siguientes resollucioaes .

1) D~espuéside estudiar concienzudamente la situación general del Gremio Gráfico de la Obra en un ambiente de confraternidad y oomprensión mutuas, 1% OTGiOCH solicitó su afiliación a la Federación de Obreros de Imprentas de Chile (Seccional Santiago) oomo un aporte a la unidad -del Gremio Gráfico de la Obra. Después de una amplia exposi-

ción de motivos de los representantes de es, y agotMos los mismos, se aaepta Central de Trabajadores Gráficos de la ción de Obreros de Imprentas de Chilr go).

ambas organizaciola afiliación de la Obra a la Federa(Seccional Santia-

2) Para dar cumplimiento al punto primero, se acuerda como base fundamental, 1s siguiente:

A) Que la Central de Trabajadores Gráficos de la Obra se integrará en un plazo de 60 dias, a contar desde esta fecha a la Xeccional Santiago .de la Federación de Obreros de Imprentas de Chile. Los sindicatos bases de la Central tendrán su funcionamiento interno orgánico, conslervarán rus bienes, pero, dependerán de !a junta Provincial FOICH que se creará en el plazo de 60 días y que estará compuesta po: diez representantes de ambas organizacisones en forma pantaria .

E) La Federación de Obreros de Imprentas Seccional Santiago oe dará el mismo plazo para acordar el nombre de su organización que integrará esta nueva Junta Provincial; mantendrá su funcionamiento orgánico interno, conservará sus bienes; p;ro dependerán de la Junta Provincial FOICH que se creara en el plazo de 60 días, la que esta& compuesta por diez rapresentantes de m b & s organizaciones en forma paritaria.

4

C ) La Junta Pro~vincialtendrá una duración de dos años máximo, plano en que se llamará a las bases a la renovación de esta Junta por elección directa. de las bases.

D) Cotización: El monto de la cotización a la Junta Provincial lo determinará la nueva Junta Provincial FOICH de Santiago en el más breve plazo y, a su vez, el aporte a la Junta Central de FOICH. Cm las medidas antes señaladas la Convención reohaza terminantemente el paralelismo sindical y cumple con las res@lucionesde antericores convenciones ea el aspecto de la unidad gráfica nacional..

En lo referente a las relacioqes unitarias con organismos afines y demás centrales en el campo nacional e inter-

nacional esto queda sujeto al criterio de ia Junta Central, particularmente a lo que se refiere a los demás organismos gremiales afines y, en especial con la Central Unica de Trabajadmes.

.AQUILES ORELLANIA.ZUÑIGA Presidente RENE VASQUEZ RRITZKE Secretario ORESTES NUÑEZ ALAMOS Relator

UNA DIRECTIVA bTASIMA DESIGNADA E N UNA CONVENCION, ESTA OBLIGADA A HACER CUMPLIR LOS ACUERDOS QUE EAfANEN DE ELLA. LA ACTUAL DIRECTIVA DE FOICH NO EIA BUMPLIDO CON LO'S ACUERDOS DE CHILLAN COLOCANDOSE E N PUGNA CON L A S BASES DE PRIOVINCIA Y SANTIAGO QUE EXIGEN LA UNIDAD. LOS ASESORE8 JUBILADOS NO TIENEN FUEEZA NORAL PARA O'PONERSE A LA UXTDAI), SU;S

VIEJOS ODIOS SOLO PERJUDICAN, A ALA JUVEN-

TUD DEtL GREMIO.

Con motivo de l a iniciación p o r p a r t e de l a Seccional Santiagcr F O I C H d e u n a increíble campaña de boletines e n contra de nuestra organización. sus dirigen,tes y s u sistema orgánico a fin d e ,destruir los acuerdos d e Chillan, e l Consejo Directivo de l a CTGOCH protestó ante la Junta Centra! FOICH, l a que e n comandita con l a Sec. Santiago, h a n hecho imposible l a unidad de la Obra. burlándose de 1zs bases de provincia y de !a Central de Trabajadores Gráficos de la Obra de Chile.

Santiago, 4 de agosta de 1967 Señor Secretario General de la Junta Central de la FOICH Don Luis Araya A.- PRESENTE. Estimado comipañero: Tenemos e l agrado de saludar a Ud. y a todos y cada u n a d e los componentes de l a mesa directiva d e la Federación d e Obreros d e lmprenta de Chile, en nombre y representación d e l Consejo Directivo y Sindicatos de l a Central de Trabajadores Gráficos de l a Obra de Chile.

Por medio de l a presente cumplimos con el mandato de poner e n su conocimiento l o s acuerdos adoptados por e l Ampliado de Directivas d e todos los sindic&os afiliados, efectuada e l martes lo de agosto del presente año, 9 referentes a la situación producida e n la reunión efectuada p o r l a representación oficial de l a CTGOCH con la Seccional Santiago de la FOIC. .

E n esa reunidn se iba a dar romienzo a l c u m p l i h i e n t o de las acuerdos adoptados e n l a XV Convención de l a Federación d e Obreros d e Imprenta de Chile, e n l a ciudad de Chillán los días 23, 24 y 25 de a b r i l del presedte año, y referentes al p u n t a "Unidad d e l Gremio Gráfico d e O b r a .

Es obvio reseñar una vez más l o allí acontecido, pero sí es necesario dejar constancia, de que los dirigentes d e l a CTGOCH hemos realizado grandes esfuerzos y mantenido b serenidad necesaria para n o f r u s t r a r los anhelos unitarios de las bases d e l Gremio, cayendo en una polémica que agravaría más la situación creada, n o p o r nuestra, responsabilidad.

Lamentablemente n o h a habido reciprocidad, pues n i se h a contestado nuestra nota, donde pedíamos una respuesta oficial de l a Seccional Santiago, y, p o r e l cantrario, se h a desencadenado una campana en e l boletín oficial d e l a Secclonal Santiago, para desnaturalizar y desconocer el acuerdo de Chillán, q u e nadie forzó, sino q u e f u e e l producto d e amplias y democráticas reuniones y debates d e l a comisión respectiva y de l a Plenaria de Clausura d e l a Convención.

Y l o que es peor, se agrede erq'estos articulas a b CTGOCH, calificando sus sistemas orgánicos internos, toirpe actitud, que sólo puede ser tratada e n reuniones conjuntas y con afán superadar, pues nadie creemos, puede en esta materia constituirse e n u n "censor1', sina las propias bases sindicales que libremente pertenecen a l a Central de Trabaiadores Gr&ficos de Ir Obra.

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Grandes problemas existen e n el gremio que es preciso resolver favorablemente para todos sus componentes y especiamente e l más cercano es l a renovaci6n d e l Tarifado 1967-1968, tarea que parece h a n olvidado quienes están subestimando e l espíritu de los acuerdos de Chillan. Serán las bases gremiales quienes dirán su soberana y Última palabra ak respecto.

Por ello, en una última tentativa, e l Ampliado d e Directivas de los Sindicatos d e l a CTGOCH acordó: lo-Pedir oficialmente a l a Junta Central de la FOICH un pronunciamiento definitivo sobre e l cumplimiento del! acuerdo d e Chillán; S?-Abstenerse d e participar, a pesar de haber sido invitado e l preside4nte de l a CTGOCH p o r la Secciclnal Valparaíso, e n e l acto del domingo 6 d e agosto, para evitar malos entendidos e interpretaciones inconvenientes; y S?-Comunicar que l a CTGOCH, p o r mandato de sus sindicatos afiliados se prepara para elaborar e l Pliego de Peticiones y Renovación del Tarifado Gráfico 1967-1968.

Como usted podrá apreciar, n o nos hemos dejado arrastrar p o r ninguna pasión, n i menos obsecacian que haga agravar las delicadas relaciones actuales, entre nuestras organizaciones, pero exigimos también u n tratamiento rec-roco en este aspecto.

Sin otro particular esperamos la respuesta en e l menor plazo p c - sibie, dadas las circunstancias y tareas casi inmediatas que debemos rielalizar p o r mandato de nuestras bases y quedamos-como S.S.S., GUILLERMO

GUTIERREZ

ZAMORANO,

Secretario

'

General;

H U M B E R T O SOTO ARANCIBIA, Presidente ~ a c i o n a i .

La respuesta de la Junta Central FOICH (organismo formado únicamente por miembros de la Seccional Santiago y a ia que asesoran los jubilados Remigio Arribada y Fernando CalderGn. Subsecretario y Tesorero de la Junta Central respectivamente), viene a confirmar que no es sólo la Seccional Santiago la que boicotea la unidad, sino también el organismo máximo de la Federación de Obreros de Imprenta de Chile, el que está obligado a hacer cumplir !os acuerdos de una Convención Nacional. Ahora proponen en esta comunicación inovar los acuerdos de Chillán (aún n o se atreven a ~ u b i i c a rlos acuerdos de la Convención de Chiiilán, por su cuenta lo hizo-dignamente la Seccional Va'paraiso), proposición que la CTGOCH rechaza indignada.

Santiago, 14 de agosto de 1967 Señor Humberto Sato A., Presidente de l a Central de Trabajadores Gráficos de l a Obra.

Estimado compañero: Antes que nada, de parte del consejo de l a Junta Cedtral reciba nuestro fraternal saludo y p o r su intermedio a l a directiva y bares que usted tan dignamente preside.

Nuestra ndta obedece a dar respuesta a la suya acusada e l día 9 d e l corriente y que f u e tratada en e l acto.

Anites d e entrar en materia queremes dejar esclarecido que la Junta Central envió nata dirigida a l compañero Guillermo GJtiérrez con fecha 7 d e l presente, donde p o r acuerdo del Consejo de l a Junta Central citaba a las comisiones de ambas organizaciones para tratar de darle se.luciÓn a l a impasse que s e h a originado frente a l panorama unitario.

Ahora bien, esta Junta reconoce la buena disposición de parte de la C.T.GOCH en allanar las asperezas producidas por e l ardor y pasión que se ariginan cuando una veintena de dirigentes bien intencionados y responsables aborda e l intrínseco problema d e l a unidad capitalina, esperado anhelo que reclaman las bases del Gremio Gráfico y que no podrá terminar este cansador diálogo hasta lograr cristalizar este lógico imperativo.

En relación a la disertación d e l " ~ d e t i n de l a FOICH, Seccional Santiago", la Junta Central l o consideró desatinado e incluslve se amonestó a su director por t a l publicación.

Por otra parte, le comunicarnos que con esa fecha posterior a la única reúnión de la paritaria, la comisión por paflte de la FOICH pidió una; concentración de bases, para dar cuenta en farma escueta de los resultados de la reunión sostenida entre ambas comisiones, DICHA CUENTA FUE TERMINANTEMENTE RECHAZADA POR PARTE DE LAS BASES Y DESAUTORIZO A TODOS LOS FIRMANTES DEL TRABAJO DE UNIDAD VERTIDO DE L A 15.a CONVENCION NAClONAL REALIZADA RECIENTEMENTE E N L A SECC\ONAL CHiLLAN. Por l o tanto, l a Junta Central viendo esta situación totalmente engorrosa y con las consecuencias graves para los intereses d e l grem i o adoptó las slguientes conclusiones: lo- Formar a la brevedad posible u n Comité Gráfico Relacionador con la participación de todos los sindicatos directa o indirecQ3mente y éste tendría una duración experimental que las circunstancias l o requieran y desde éste preparar e l camino que señalara la 15.a Convención de Chillan.

29Este comité tendrá las siguientes misianes inmediatas: impulsar las solucienes del pliego de peticiones 1967-1968, impulsar p o r todos los medios l a conquista d e l mes por año de servicio para los trabajadores gráficos d e l pais.

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30- E l Conseia d e l a Junta Cenpral pide en carácter de urgen:ia una reunión con l a directiva de l a CTGOCH para analizar en f o r ma más expositiva este problema.

Sin más quedamos en espera de l a buena acogida que le puedan dispensar a l a presente, JORGE MUkOZ A., r i o Nacional.

Secretario; L U I S A R A Y A CABRERA, Secreta-

Teniendo presente el rechazo de los acuerdos de Chillán por parte de FOICH, la CTGOCH planteó en un lenguaje muy respetuoso darle una nueva estructura al Com.ando Defensor del Pliego, que tomara en cuenta la realidad existente. Se propuso una mecánica proporcional y grande fue nuestro estupor al conocer la reac.ción negativa de FOICH, que no sólo rechazó l a fórmula de la Centra1;sino que se separó del conjunto del Gremio al. comunicar "que los talleres conti-alados por FOICH tendrán su propio Comando".

Santiago, 22 de agosto d e 1967 Señor Secretario General de FOICH, Seccional Santiago.-

PRESENTE.

\.

Compañero Secretario General: Por l a presente nas permitimos ratificar los puntos de vista d e la Central e n relación a la forma proporcional que debe estar com.puesto e l Comando Defensor d e l Pliego: lo-E1 Comando debe estar integrado con u n mínimo d e S o u n m i x t m o d e 8; So-En casa de ser cinco e l Comando, l a Central ocuparía 4 cargos y FOICH 1. E n caso de estar compuesto p o r 8, serían ocupados p o r l a Central S cargos y 3 p o r FOICH. Es nuestro deseo que ustedes comprendan e n todo su alcance nuestras posiciones, y a que es sabido que la Central, en su carácter d e organización gráfica mayoritaria en la Obra, tiene' l a obligacion d e estar represerftada e n mayor proporclón q u e otros cid acuerdo a l a s normas usuales dentro de l a democracia sindical. Esto n o debe ofender a nadie, ya q u e se ajusta plenamente a l a realldad existente.

Esperando vuestra comprensión y apoyo, y a que estamos seguros de la justicia que .nas asiste, nos despedimos d e usted con devolucbnarlos saludos, CLAUDIO TRUJILLO, Sec. d e Relaciones; JORGE ORELLANA, Sec. d e Prensa; GUILLERMO GUTIERREZ Z., Secretario General.

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Saqtiago, 29 de agosto de 1967

,Secretario General de CTGOCH.

Por l a presente acusamos fecibo a nota enviada p o r ustedes e n relacion a la #orma proporcianal que llevaría el Comando Defensor d e l Pliego de Peticiones año 1967-1968,'En asamblea general efectuada e l martes 22 de agosto las bases folclstas ACORDARON RECHAZAR DE PLANO L A PROPOSICION DE VUESTRA CENTRAL, POR L O T A N TO, PONEMOS E N VUESTRO CONOCIMIENTO QUE LOS TALLERES ,CONTROLADOS POR FOlCH TENDRAN SU PROPIO COMANDO. Sin o t r o particular les saludamos y quedamas como SS. SS., Secretario Correspondencia; ESCOBAR, Secretario General.

Para los días 15 y 16 de Diciembre

está convocada la -3.a Conferencia de la CTGIOCH en preparación de la 5.a

ACTA GENERAL El iacta que ce inserta a continuación ha sido violentamente atacada por FOICH. Después de decirnos que 'Yendrían su propio Comando", querían que los consultaran. A las valiosas conquistas del Bono &colar, 40 horas de indemnización por año servido, el escudo diario para colación, el cinco por mil para local. el avance a primera categoría, de los prensistas de máquinas autorn&ticas de 114 y 118 mercurio, la rat5ficación del Tarifado en la Comisión d e Salario Mirimo, el mejoramiento de los cosedores a esterilla y dobladores a máquina, etc., "son migajas". Si son migajas: ¿para qué cometer la estupidez de pedirlas si cuando se conquistan gracias a la capacidad de los dirigentes de la Central y al respaldo combativo de las bases son ,desacreditadas? Actúan así d e mala fe o por ignoranciq ya que con un minimo de conocidentos matemáticos, se puede obtener la verdad de l o que significa el Acta de la Centrai, que contiene conquistas e n el cual el Gremio insistía desde hace 15 años.

PRIMERO.- Se establece u n Bono Escolar, de u n valor de E? 75 per cada h i i o estudiante, Primario, Secundario, Técnico Industrial o Universitario. El valor del Bono se reajustará anualmente, de acuerdo con ia variación que indique el índice d e precios, al l o & enero de cada añe, contándose e l seaiuste desde e l lo de enero del año 1969.

Esle Bono se pagará por las Ern@resas, contra exhibición del co.rrespondiente CertiFicado de Matrícula, en e l mes de marzo de cada año.

SEGUNDO.Los comparecientes acuerdan colaborar estrschamenW para obtener del Supremo Gobierno y Congreso Nacional, la dictación de una ley que considere l a indemnización de un mes por año de Servicio, que gozan la inmensa' mayoría de los trabajadores de Chile, y que, par u n vacío) legal, no disfrutan los trabajadcres gráficos, afectos al régimen previsional de la Ley 10.621.

En panto se dicte l a ley a que se hace referencia en 61 acápite anterior, tos Empresarios acceden a aumentar a contar del l o de jdptiernbre d e 1967, a 40 horas por añ6, l a indemnización a que se refiere e l Art. 30 (letra B) de las Bases del Tarifado, quedando en consecuencia, esta indemnización, de l a siguiente manera: A contar del l o de sqptie'mbre de 1967, se establece para los obderos con ant'rgüedad mayor de un año, un pago adicional de 40 horas de salario por cada año de servicio en el m.ismo establecirnietlto. Desde l a fecha

antes indicada y con una r e t r o a c t i v i d a d d e 1 0 añas, este pago adicion a l será d e 20 h o r a s p o r cada a ñ o d e servicio, y e n e l exceso l a i n demnización será d e 10 n o r a s p o r cada a ñ o servido.

E n l o demás se m a n t i e n e n l a s condiciones señaiadas e n e l Art. 30.

L a Indemnizacián que p o r este acto se establece d e j a r á d e s e r tal, cuando se d i c t e la l e y q u e señale indemnización p a r a ñ o d e servicio. E n n i n g ú n caso p o d r á n i m p u t a r * ambos beneficios.

TERCERO.L o s cosedores a eyterilla, h i l o o a l a m b r e y d o b l a d o - ' r e s a máquina, ganarán l a categoría q u e corresponda a l t r a b a j o desa r r d l a d o , p u d i e n d o superar la Tercera Categoría, actualmente vigente.

CUARTO.L o s prensistas q u e ejecuten completamente las l a bores d e l oficio, t a n t o e n r e n d i m i e n t o como e n perfección, e n t r a b a jos a varias tintas, relileve, tricomías, y desempeñen b i e n su oficio, y que operen e n máquinas automáticas, t e n d r á n l a remuneración correspondiente a Prensista d e P r i m e r a Categoría, e n f o r m a t o 112 m e r curio, cualquiera sea e l t a m a ñ o d e l a prensa q u e trabaje.

QUINTO.L o s comparecientes acuerdan abocarse d e i n m e d i a t o a l estudio d e l T a r i f a d o y s u impresión, comprometiéndose a o b v i a r pequeñas diferencias con m i r a s a obtener. la refrendación d e l T a r i f a d o p o r l a Inspección d e l T r a b a j e y h a c e r l o aplicable, c o n l a inter@enc%n d e l a Comisidn d e Salario Mínimo, a toda l a i n d u s t r i a d e Santiago.

Para hacer realidad esta asipiración, e n u n plazo n o m a y o r d e 8 días, deberá designarse u n a comisión b i p a r t i t a q u e se encargará d e obtener e l a c w r d o q u e corresponda. Es deseo d e las pantes q u e e l T a r i f a d o sea r e f r e n d a d e a m á s t a r d a r e l 31 d e d i c i e m b r e d e l present e ano.

SEXTO.E n los establecimientos e n q u e o p e r e e l sistema d e t r a b a j o d e jornada única, los Empresarios pagarán a t i t u l o de bonificación p a r a l a colación, l a cantidad d e E? 1 p o r cada operarioldía trabajado.. Este valor se reajustara a n u a l m e n t e e n l a m i s m a f o r m a establecida para e l Bono Escolar, e n la cláusula 1.a d e esta Acta. S i p o r convienios particulares, l a s Empresas h u b i e r e n otorgado a sus trabajadores u n beneficio mayor, r e g i r á e l más favorable, y si l a E m presa e n las mismas condiciones bonificara a sus trabajadares pagand o l a 112 h o r a d e colación q u e n o se trabaja, v a l d r á l a q u e sea m á s favorable a l operario; es decir, e n n i n g ú n caso será acumulable e l beneficio, obteniéndose aquél q u e sea m á s favorable a l o p e r a r i a SEPTIM0.Con e l fin d e colaborar a a! creación de u n f a n d o especial para financiar l a compra, a r r i e n d o o alhajamlento d e u n a sede social para l a s Organizaciones Obreras, l a s , partes acuerdan que. d u r a n t e un períado d e t r e s años, l a s Empresas abonarán u n t r e s p o r m i l sobre l o s salarios pagados, y l o s operarios cancelarán da sus respectivos sueldos y salarios, un dos p o r mil, c o n e l m i s m o objeto.

Se autoriza a l a s Empresas, p a r a descontar mensualmente Oste dos p o r mil, 4 e l a s respectivas planillas d e pago, en l a d l t i m a semana d e cada mes. L o s fondos así recaudados, deberán ser entregados a l a Aso-

ciacidn d e Impresores de Chile, instiCuciÓn que deberá depositar los valores ql(e reciba en una cuenta especial, que de acuerdo con los dirigentes máximos de las respectivas arganizaciones, deberá abrirse e n una Asociación de Ahorro, Banco o Instituto de Crédito.

La administración de estos fondos será conjunta entre e l Presidente de l a Asoclacion de Impresores y e l dirigerlte que designe la ,Organización d e Trabajadoes Gráficos.

OCTAVO.Se deja constancia que teniendo presente las innovaciones que ha sufrido l a industria impresora en los Últimos años, que e l Tarifado Gráfico es y de@ ser aplicable a l a impreston de .cualquier material.

NOVENO-

Las Empresas acepta11 aumentar los actuales sueldos lo de septiembqe de 1967, en u n 27%.

Se mantienen e n todas sus formas las actuales rcegalías y beneficios, señalados en e l Acta de Avpnimienta suscrita con fecha 3 de noviembve d e 1966. y salarlos, y a contar desde e l

DECIM0.La presente Acta de Avenimiento será obligatoria pa. r a todas las Empresas, y t e n d r i una validez u n año contado desde , e l le de septlembre de 1967, con excepción de los beneficios que se estab,ken en las cláusulas 6.a y 73, las que empezarán a operar .desde e l 30 de octubre próximo.

+

DECIMOPRIMER0.Los dirigentes abreros que comparecen, y en l a representación 'que invisten, se comprometen a n o presentar nuevos pliegos colectivos, hasta e l término dei plazo d e vigencia d e l a presente Acta de Avenimiento.

DECIMOSEGUND0.- Se deia expresa constancia, que los aumentos aquí concedidos se impatarán a cualquier aumento que por ley SE ertabiezca durante !a vigencla de la misma.

ORGANIZACIOAT ALGIIN-4 H A HECHO MAS SL4CRIFICIOS POR L B UMZDAD QUE LA CEhTTRAL...

TODO LO H A DADO EN ARAS DE L A UNIDAD SZN PEDIR NADA. L A CENTRAL D A R A -4. COKOCER DIRECTAMENTE A L PAZ8 E L ENGANO COAT Q U E

SE QUIEBE BURLAR AL G R E M I O . . .

I

Folleto editado por el Departamento de Prensa

de la Central de

Trabaladores

Grbficos

de la 'obra de Chlle.

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Impresores EL IMPARCIAL