José Saramago

Nuestra Historia eN CieN imágeNes 2001

“Nunca nadie ha logrado sacarme una foto sonriendo”.

JOSÉ SARAMAGO

Premio Nobel de Literatura

Alejandro Gamboa

LIDERAZGO E INCLUSIÓN

DIANA FELIZ OLIVA

Directora asociada de promoción y participación comunitaria en Gilead Sciences

En México, las personas trans hemos enfrentado, a lo largo de los años, el abandono, la discriminación, la exclusión y el rechazo social, lo que ha complicado el ejercicio de nuestros derechos humanos, entre ellos, el de recibir atención médica plena, por lo que es importante y necesario sumar esfuerzos para lograr una mayor inclusión, sobre todo de quienes viven con VIH.

POR SI ESO fuera poco, las mujeres trans en México son la población con un mayor nivel de desigualdad y que presenta las tasas más altas de prevalencia de VIH, de manera que su promedio de vida en el país es de 37 a 40 años, cuando la población en general tiene una esperanza de vida de alrededor de 76 años.

Estrategia de vinculación con la comunidad Trans en México

Como mujer trans de origen mexicano, fui la primera en formar parte de Gilead Sciences, y me integré a una estrategia de inclusión y apoyo a la comunidad a través de la cual la compañía trabaja en construir relaciones sólidas con líderes y activistas del país.

La estrategia integral de vinculación e inclusión de Gilead Sciences inició en México, a través de la participación y promoción de la población trans, a fin de reducir el desproporcionado impacto y el estigma que tiene el VIH en este grupo social.

Dicha estrategia busca además completar la evaluación del panorama de la comunidad trans en el país, desarrollar recomendaciones estratégicas para la participación de Gilead Sciences, así como construir un plan de participación multidisciplinaria y trans regional, que mejore los espacios de afirmación de la identidad, para que las comunidades transgénero reciban atención médica culturalmente competente.

Tanto desde Gilead en Estados Unidos como en México, tenemos la convicción de coadyuvar para que la comunidad trans pueda ejercer plenamente sus derechos, por ello es que en México hemos planteado acciones que se están empezando a implementar.

Luego de realizar un análisis, de manera general, sobre la situación en el país, se han establecido acciones puntuales como son talleres de lenguaje inclusivo a medios de comunicación para promover el respeto a las identidades de la comunidad. También sesiones de concientización de forma interna y externa, así como capacitaciones enfocadas en inclusión y respeto de los derechos humanos de la comunidad trans.

En Gilead Sciences, estamos convencidos de que una sociedad igualitaria permitirá el desarrollo de nuestras naciones, por ello desde 2020 en México contamos con un Comité de Diversidad e Inclusión.