Tekst taler Muligheder og faldgruber
BALLETDANSER Bodybuilder
BALLETDANSER
Balletdanser
BODYBUILDER
Nervøsitet
Dialog
TR
Leder
AMR
Grafiske virkemidler
Medarbejdertilfredshed - negative udsagn • Manglende information • Usynlig ledelse • Manglende respekt • Uklare mål
Medarbejdertilfredshed - negative udsagn Uklare mĂĽl
Manglende respekt
Manglende information
Usynlig ledelse
Formiddagens program 1. del: Iværksætteri i Nordjylland: Myter, facts, vilkår, rådgivningsmuligheder, hvad bør man gøre, oplevelser ved start 2. del: Hvordan kan man undervise i iværksætteri? Eksempel, generelle overvejelser, didaktik, og hvad sker nu?
Formiddagens program
1. del: Iværksætteri i Nordjylland: Myter, facts, vilkår, rådgivningsmuligheder, hvad bør man gøre, oplevelser ved start
2. del: Hvordan kan man undervise i iværksætteri? Eksempel, generelle overvejelser, didaktik, og hvad sker nu?
Den omvendte pyramidemodel Fængende overskrift Resumé: hvem, hvad, hvor, hvornår og hvorfor?
Uddybende oplysninger
Citater
Afslutning og kontaktoplysninger
Den omvendte pyramidemodel Fængende overskrift Resumé: hvem, hvad, hvor, hvornår, hvorfor? Uddybende oplysninger
Citater Afslutning og kontaktoplysninger
Skriveprocessen
Aalborg Handelsskole
Skriveprocessen 7. Tjek de sproglige detaljer
1. Lynanalyse. Hvad skal din tekst?
6. Tjek tone og form
2. Find dit indhold
5. VurdĂŠr helheden
3. LĂŚg en plan 4. Skriv
Egenskaber ved en iværksætter, der får succes. Er vedholdende, og giver ikke op Er ”robust” Er handlingsorienteret Tør satse Bruger rådgivere Åben for nye idéer, men bevarer focus. Skaber og benytter netværk Kan sit fag
Er vedholdende, og giver ikke op
Er handlingsorienteret Er robust
Egenskaber ved en iværksætter, der får succes. Tør satse Bruger rådgivere Skaber og benytter netværk
Åben over for nye ideer, men bevarer fokus
Kan sit fag
Er vedholdende, og giver ikke op
Er handlingsorienteret
Er robust
Åben over for nye ideer, men bevarer fokus
Tør satse
Kan sit fag
Bruger rådgivere
Skaber og benytter netværk
Uddannelsens formål • At styrke det forebyggende arbejde
• At effektivisere sikkerhedsorganisationens arbejde • At sikkerhedsarbejdet sker på en systematisk måde • At sikkerhedsgruppen erhverver sig den fornødne viden om arbejdsmiljø • At sikkerhedsgruppen erhverver metoder til at varetage sikkerheds- og sundhedsmæssige opgaver • At deltageren bliver i stand til at varetage sin rolle og opgaver i sikkerhedsorganisationen.
Forebyggende arbejde
Effektivisere sikkerhedsorganisationen
Systematisk sikkerhedsarbejde
Viden om arbejdsmiljø
Roller og opgaver i sikkerhedsorganisationen Metoder
Uddannelsens formĂĽl
Farver Skal tydeliggøre og understøtte budskabet
Ungarsk gullasch
600 g skært klump eller inderlår 2 løg 2 peberfrugter 1 dåse flåede tomater 2 fed hvidløg 2 spsk paprika 2 dl vand
Dynamisk
Ophidsende
Kvalitet
Indadvendt
Optimisme LivsglĂŚde
Kontrol
Skat – hvad og hvordan
Sort arbejde
Side 32
7. august 2013
Og det er godt nok meget andet end grøntforretninger og pizzeriaer
Og det er godt nok meget andet end grøntforretninger og pizzeriaer
Alt det farvepjat kan jeg da ikke bruge til mine komplicerede og seriøse prÌsentationer
Forudsætninger og ønsker
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
Analyser forudsætninger Beskriv struktur
januar
Arbejdsmarked
Vurder perioden
februar
marts
Vurder´ behov for ændringer
Fremskriv personalestruktur
Virksomhedens aktiviteter
Beskriv aktivitetsplan Beregn personalebehov
Vælg aktivitet
Program for - Personaleudvikling -Arbejdspladsudvikling -Omplacering -Rekruttering -Afvikling -Ændring i organisationen
april
Forudsætninger og ønsker
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
Analyser forudsætninger Beskriv struktur
januar
Arbejdsmarked
Vurder perioden
februar
marts
april
Vurder´ behov for ændringer
Fremskriv personalestruktur
Virksomhedens aktiviteter
Program for: - Personaleudvikling - Arbejdspladsudvikling - Omplacering - Rekruttering - Afvikling - Ændring i organisationen
Beskriv aktivitetsplan Beregn personalebehov
Vælg aktivitet
Et billede siger mere end tusinde ord
Befordringsfradrag • Befordringsfradraget mellem hjem og arbejdsplads beregnes som udgangspunkt med 2,10 kr. (2012) pr. km fra 24 km til 100 km pr. dag. • For overskydende km beregnes befordringsfradraget med 1,05 kr. (2012) pr. km.
Dansk LandbrugsrĂĽdgivning Landscentret
Befordringsfradrag mellem hjem og arbejdsplads
Dansk LandbrugsrĂĽdgivning Landscentret
Befordringsfradrag mellem hjem og arbejdsplads Kr. 2,10
34 km
24 km
Kr. 1,05 100 km
__________________________________
Dansk LandbrugsrĂĽdgivning Landscentret
Power Point Muligheder og faldgruber
Kender du denne situation?
Richard E. Mayer • Psykologiprofessor på University of California. • Han har anvendt 10 års forskning til at kreere principper om effektivitet i multimediepræsentationer
�Hvis du ikke kan forklare det enkelt, forstür du det ikke godt nok.� Einstein
PROBLEM! Vi kan ikke lytte og læse på samme tid POWER POINT
ORD
SANSER
TALE
HJERNEN ØRER
BEARBEJDNING BILLEDE ØJNE
TIDLIGERE VIDEN
Hvor på skalaen ligger dine præsentationer? Skriftligt
Mundtligt
Billeder og enkelte ord på slides
Nøgleudsagn på slides
Alt indhold på slides
Slides skal tilpasses formålet Slides, der underbygger den mundtlige fremlæggelse kan være minimalistiske
Slides, med fyldestgørende tekst er bedre egnet til udlevering (handout) til modtagerne
ZENskolen minimalistiske slides
DET INTERNATIONALE VADEHAV
VADEHAVET MØDER GETBOL
1.200 km2
2.900 km2
1,4 – 2 meter
4 – 9 meter
INDHOLD
TÖNNING
KOREA
8 konkrete rĂĽd
1. Skriv en klar overskrift som forklarer ideen med hver slide
Marketing TV-kampagnen skabte kontakt til 250.000 potentielle kunder. Heraf en helt ny gruppe kunder og effekten mĂŚrkes allerede.
Hvor effektiv var vores TV-kampagne? TV-kampagnen skabte kontakt til 250.000 potentielle kunder. Heraf en helt ny gruppe kunder og effekten mĂŚrkes allerede.
2. UndgĂĽ eller begrĂŚns brugen af bullets
Tidsplan • • • • •
Behovsafklaring primo marts Projektplan medio april Seminar ultimo juni Pilotprojekt primo august Evaluering medio december
Tidsplan
__________________________________________ jan.
feb.
mrs.
apr.
maj
juni
juli
aug. sep. okt.
nov.
dec.
Forsikringer • Byggebrandforsikring • Bygningsforsikring • Hus- og grundejerforsikring • Ansvarsforsikring • Erhvervsløsøreforsikring • Driftstabsforsikring • Erhvervsansvarsforsikring • Produktansvarsforsikring
Forsikringer • • • • • • • •
Byggebrandforsikring Bygningsforsikring Hus- og grundejerforsikring Ansvarsforsikring Erhvervsløsøreforsikring Driftstabsforsikring Erhvervsansvarsforsikring Produktansvarsforsikring
Forsikringer • • • •
Byggebrand Bygning Hus- og grundejer Ansvar
3. Vi lĂŚrer bedre ud fra ord og billeder end ord alene
Kroppen lyver ikke
Kroppen lyver ikke
4. Vi lærer bedre, når sammenhængende ord og billeder præsenteres tæt på hinanden
Scanning i afdelingen • Posten modtages. • Posten scannes. • Dokumentet er tilgængeligt for alle.
Scanning i afdelingen
Posten modtages.
Posten scannes.
Dokumentet er tilgĂŚngeligt for alle.
EU er vores største marked 15%
26%
Indien
5%
USA Rusland EU 17% 37%
Øvrige
EU er vores største marked Indien 15%
USA 26%
Øvrige 5%
EU 37%
Rusland 17%
5. Vi lĂŚrer bedre, nĂĽr irrelevante materialer fjernes fra siden (Ord, billeder, animationer, logo, baggrund, lyde m.m.)
Veludviklet teambaseret organisationsform 1.
2.
3.
Ledelse af kompleksitet .Bredden af kompetence og erfaring som er tilgængeligt i teamet, giver mulighed for, at komplicerede situationer kan blive koordineret på en kreativ måde Hurtig energisk handling. Velfungernede teams er ofte i stand til at handle hurtigt og energisk. De enkelte teammedlemmer opdager hurtigere, når andre kolleger har brug for hjælp Selvtillid og selvrespekt . Medlemskab af et team tilfredsstiller det enkelte medlems sociale behov. Teamprocesserne opmuntrer til aktivitet og synlige resultater.
Oplevelser i forbindelse med start HUMĂ˜R
TID Opstartstidspunkt
Oplevelser i forbindelse med start HUMĂ˜R
TID
Opstartstidspunkt
Oplevelser i forbindelse med start HUMĂ˜R
TID Opstartstidspunkt
7. Skab luft
Ældre over 60 år sidder på
70 % af formuen i Danmark.
7. Vi lærer bedre, når billeder suppleres med fortælling. Det gælder altså om at sige sine pointer - i stedet for tekst på sliden.
Etos? • Formår at få folk til at føle sig som del af sit projekt • Bruger troværdige og selvoplevede historier • Har en rolig stemmeføring og et kontrolleret kropssprog • Udtaler ikke negative følelser • Er drevet af idealisme • Bruger passende doser af humor • Kan se en sag fra flere sider.
Etos?
8. HjÌlp tilhørerne med at fastholde overblikket
Prioritér dine opgaver vigtigst
0
B-OPGAVER
A-OPGAVER
• Vigtige opgaver • Mindre stram deadline • Planlægge, udvikle
• Vigtige for målet • Stram deadline • Høj kompetence
C-OPGAVER
(U)D-OPGAVER
• Enkle rutineopgaver • ”Oase” i hverdagen • Kan evt. delegeres
• Unødige tidsrøvere
haster
A-opgaver, eksempler
• Et akut problem i produktionen
• En vigtig kunde har klaget • Vigtig information til et presserende møde.
Clip art og animationer Med mĂĽde
Kender du disse clip-arts? • Er du ved at være træt af dem? • Er de relevante – eller blot til pynt? • Find nogle andre !
Fald ikke i ”effekt-grøften”
Håndarbejde Giver nerve og nærvær
Hindringer for kreativitet
Lad os blive på jorden
Det har vi prøvet
Lad de andre om det
Du har ret, men…
Har nogen klaget
Lad os sove på det
Jeg har for travlt
Det er urealistisk
Idedræberen
FĂŚlder nĂĽr to formidler sammen
……illustrationerne har været en fantastisk ”gateopener” – de får stemningen lidt ned på jorden. Det gør det afslappet og muntert med mere interaktion, men selvfølgelig stadig seriøst”. Alice Heegaard Underviser på Yale U, Princeton U, Columbia U, Pennsylvania U
Personskatteloven
Dansk LandbrugsrĂĽdgivning Landscentret
3 myter om iværksætteri… De går alle sammen neden om og hjem og så er det i øvrigt kun pizzeriaer og grøntforretninger.
Danmark er et lønmodtager samfund, og der er ingen der tør ta’ springet.
Der er alt for meget administrativt bøvl i Danmark
3 myter om iværksætteri… • De går alle sammen neden om og hjem - og så er det i øvrigt kun pizzeriaer og grøntforretninger.
• Danmark er et lønmodtager samfund, og der er ingen der tør ta’ springet.
• Der er alt for meget administrativt bøvl i Danmark
1. Førstehåndindtryk Køleskabsprøven
Intern/ekstern Formel/uformel Høj/lav stil
Aalborg Handelsskole
1. Førstehåndindtryk Køleskabsprøven
Intern/ekstern Formel/uformel Høj/lav stil
Aalborg Handelsskole
Skriveprocessen Adskil det kreative og det kritiske. Den menneskelige hjerne er ikke
skabt til at være kreativ og kritisk på én gang. I en god skriveproces skal du hele
tiden veksle, så du sikrer dig, at du udnytter din hjernekapacitet bedst muligt.
Brug ogsĂĽ
humor
Foto og dvd klip Til at skabe stemning og til dokumentation
PFA Pensionspolitik
109
Hold telefonfri
Morale !! Gem dig ikke bag striber af PowerPoints
Du skal selv fylde og have hjertet med.
Modeller Forenkler og skaber overblik
PrĂŚsentationer der fĂŚnger
PrĂŚsentationer der fĂŚnger
Highlights