entrevista

Cuando se dirige a un equipo se puede caer en las preferencias por jugadoras de mejor desempeño y expresarlo públicamente, por ejemplo, en los entrenamientos ¿cómo maneja este impulso?

Más que la preferencia, siempre tratar de ponerlas como referencias cuando hay una jugadora que hace bien las cosas, creo que es importante que reciba el reconocimiento por parte del cuerpo técnico y de las jugadoras para que la vean así. Ahora puedo decir que las jugadoras lo ven de esa forma, de inicio sí, claramente, cuando se pone de ejemplo a una jugadora para algo bien hecho, puede ser un poco odioso, puede generar esa competencia interna que no es muy sana, y nosotros tratamos de optimizar eso, que esa envidia que se puede llegar a sentir, que creo es válida, ese celo, se puede corregir desde el trabajo, que si mi compañera es mejor que yo, el cuerpo técnico me está dando las herramientas para poder trabajar y ser igual que ella.

¿Qué papel juegan otros factores como la familia o la fanaticada en el desempeño de las jugadoras?

Es importante, la familia siempre va a ser el soporte, hagamos lo que hagamos, son las únicas personas que siempre van a estar ahí y tratamos de ponerlas como una motivación y la fanaticada pues, es un poco más exigente, es menos objetiva, por momentos; pero es parte del fútbol, estamos siempre en el ojo del huracán y la jugadora tiene que aprender a vivir con ello, tiene que estar más enfocada, pero sabemos que el ruido externo siempre va a tener un impacto. Se habla con ellas, la psicóloga, nosotros, para que cada vez baje el riesgo de que pueda bajar su rendimiento por algún mal comentario.

¿Qué es lo que más le gusta del fútbol?

Viajar. Me apasiona mucho el deporte, me gusta mucho jugarlo, dirigir, entrenar, pero no hay nada como un viaje, es un aprendizaje que te queda de por vida, te marca como persona, y obviamente las competencias que te van sumando mucho a lo profesional, pero viajar es lo que más me gusta, conocer otras culturas y poder compartirla con amigos, cuerpo técnico, jugadoras, que ahora puedo considerarlos de esa forma.

La FEPAFUT logró la equidad salarial de la selección femenina con la masculina, un tema que a nivel mundial aún es debatido, ¿qué motivación vio en las jugadoras luego de este logro?

Es una motivación, también es una exigencia, se les habló muy claro al principio y se les dijo que, si bien es cierto que se iba a buscar esa equidad salarial, también se iba a buscar la equidad en cuanto a la exigencia en el rendimiento. Se acabaron las excusas y esto es algo sano para el fútbol femenino y ahora tendremos cada vez más jugadoras profesionales gracias a eso. a