Linkpress - Jornal Espaço Honda 53

Page 1

Honda South America divulga o Relatório de Contribuição Social 2010 Maio/Junho 2011 • Espaço Honda

1


Índice 03 Corporativo

Honda anuncia meta global da redução de emissões de CO2

04 Programas e desenvolvimento

Exemplares do livro Top Talks são entregues em São Paulo

04 Eventos

Manaus realiza a 12ª GICA - Gincana Ambiental HDA participa do Ação Global 2011 Honda participa da 14ª Feira do Estudante Produtos de Força ganham o prêmio Top of Mind Rural Divisão de peças aposta em ações de merchandising Colaboradores da Honda Peru desfrutam de um dia dedicado aos esportes Etapa classificatória do NHCS 2011 é realizada em São Paulo Honda participa do festival do Japão

08 Capa

Honda South America lança o Relatório de Contribuição Social 2010

10 Esportes

HAB participa dos Jogos Nacionais do Sesi 2011

Moto Honda da Amazônia garante vaga para Jogos Mundiais

10 Nossos Negócios

New Fit é tricampeão em análise feita pela revista Auto Esporte Divisão de Peças lança novo Programa de Treinamentos Honda lança novo gerador Honda participa do Ethanol Summit

13 Socioambiental

Honda realiza o projeto Beach Clean no Brasil

HDA apoia a 3ª edição do Circuito da Ciência

14 Filosofia Honda 15 NHC 16 Gente Honda

Três décadas de dedicação

Espaço Honda é uma publicação da Honda South America para todos os seus colaboradores Edição e coordenação: Rodolfo Barão, Rafael Meirelles, Adriana Omonte, Fabiana Hirota, Gilberto Yano e Talita Souza Colaboraram com esta edição: Aline Mizusaki (HAB/ SUM), Cristiane Paixão (Prod. de Força/ Morumbi), Denisvaldo Brasil (DRH/ MAO), Elisa Katsutani (Compras/ Morumbi), Érika Ashino (DRH/ Morumbi), Euclides Araujo (RI/ Morumbi), Lauren Melissa (DRH/ MAO), Marilsa Hornink (DRH/SUM), Patrícia Okawa (Compras/Morumbi), Priscilla Decloedt (DRH/ Morumbi), Satoshi Miki (DAS/ MAO), Sônia Rossi (Peças/ SUM), Suellen Batista (HAB/ SUM) e Veronica Chinen (Peru).

Participe da próxima edição! Envie sua matéria e/ou sugestões para:

espaco_honda@honda.com.br 2

Endereço para correspondência: Honda South America - Rua Dr. José Áureo Bustamante, 377 - Santo Amaro - CEP 04710-090 São Paulo - SP - A/C DRH - Comunicação Interna Espaço Honda é produzido e editado pela Linkpress Assessoria e Comunicação Tel: (11) 5594-7577 e-mail: linkpress@linkpress.com.br Tiragem: 13.550 exemplares Editor e Jornalista Responsável: Ricardo Ghigonetto (Mtb 14.150) Redação: Lenita Aquilino Designer Gráfico: Alexandra Marchesini

Espaço Honda • Maio/Junho 2011


Corporativo

Honda anuncia meta global de redução de emissões de CO2 Relatório Ambiental 2011 prevê a diminuição de 30%, até o ano de 2020, nos níveis de emissões de carbono para produtos Com a finalidade de diminuir o impacto energético e climá-

Visão Ambiental

tico durante todas as etapas da cadeia produtiva, a Honda

Os engenheiros da Honda assumiram o desafio de cum-

Motor Co. Japão divulgou no dia 21 de junho, o Relatório

prir as rigorosas normas de novas emissões, seguindo

Ambiental 2011, que estabelece a meta de redução de CO2.

o padrão da EUA Clean Air Act de 1970, usando a frase

Seguindo a mesma temática, a Honda também anunciou seu

“Blue Skies For Our Children”, expressão que sintetiza o

slogan global: “Blue Skies For Our Children” (Céu azul para

esforço da empresa em transmitir alegria e liberdade de

nossos filhos), que será usado em atividades e comunica-

mobilidade para a próxima geração, com isso, realizar

ções internas e externas em todo mundo, representando o

uma sociedade sustentável, onde as pessoas desfrutarão

empenho da Honda com o compromisso ambiental.

de um céu azul.

Em 2006, a Honda estabeleceu uma meta global de redução de 10% dos índices de emissão de carbono até o final de

Símbolo Ambiental Global

2010, em comparação aos níveis alcançados em 2000. O

O símbolo circular representa a terra e o sol, com céu azul,

resultado foi atingido, e a empresa estabeleceu o objetivo

ar e água limpos, terra verde e exuberante, expressando a

de redução de 30% até o ano de 2020, em relação também

magnitude da mãe natureza, sendo necessário preservá-la

ao ano 2000. Além deste propósito de redução na cadeia

para assim poder desfrutar das riquezas que ela propor-

de produção e abastecimento, a Honda também irá realizar

ciona. A linha branca no meio da figura representa uma es-

esforços para a diminuição do CO2 em toda a sua atividade

trada, onde a liberdade de mobilidade é possível, enquanto

empresarial, investimento em tecnologia na área de gestão de

o coração ilustra o pensamento de paixão da Honda em

energia através da mobilidade no cotidiano das pessoas.

direção ao compromisso ambiental.

Símbolo Ambiental Global da Honda Céu azul (ar puro) Uma estrada onde a liberdade de mobilidade é concretizada O pensamento e a paixão da Honda por nosso compromisso ambiental

Sol

Água limpa

Gramado verde

Maio/Junho 2011 • Espaço Honda

3


Programas e desenvolvimento Exemplares do livro Top Talks são entregues em São Paulo No dia 15 de junho foi realizada a entrega oficial do exemplar TOP TALKS para todos os gestores das unidades Morumbi, São Caetano, Anhanguera, Indaiatuba, Recife, Jaboatão dos Guararapes e Ananindeua, no auditório da unidade Morumbi. O Diretor Sênior Administrativo e Financeiro HSA, Yuji Horie apresentou os conceitos e formas de entendimento do livro, que é composto de relatos dos fundadores Soichiro Honda e Takeo Fujisawa, e também dos sucessivos presidentes, Kiyoshi Kawashima, Tadashi Kume, Nobuhiko Kawamoto e Hiroyuki Yoshino que compartilharam no exemplar suas experiências do período em que estiveram no comando da empresa. Durante a apresentação os gestores foram orientados a disseminar os conhecimentos e experiências relatadas no livro para todos os colaboradores.

Gestores assistem à apresentação do livro TOP TALKS

Eventos Manaus realiza a 12ª GICA - Gincana Ambiental No dia 11 de junho a Moto Honda da Amazônia realizou na Sede da Associação da Comunidade Nossa Senhora do Perpétuo Socorro, a 12ª GICA - Gincana Ambiental, evento que faz parte do Projeto Eco Vida que atua junto às comunidades ribeirinhas habitantes no entorno dos Lagos do Calado e Paru, no município de Manacapuru. Este ano o tema foi “Povos tradicionais na conservação e sustentabilidade ambiental”, cujo objetivo é estimular a identificação com a natureza, e assim despertar a consciência ambiental da sustentabilidade por meio de recursos extraídos da floresta, bem como a sobrevivência das espécies para as futuras gerações. Participaram da gincana os alunos do Ensino Fundamental das escolas municipais e anexas que atendem às comunidades dos lagos, que através da socialização com os comunitários puderam entender a importância da

4

preservação e valorização dos lagos para a sobrevivência tanto

tários da Nossa Senhora do Perpétuo Socorro foi a ganhadora

das populações tradicionais, quanto das espécies que vivem

de um Motor Estacionário Honda com a rabeta, que será usado

ali. O evento contou com a participação de 17 voluntários e

para fazer deslocamento de emergência, principalmente em

realizou as seguintes atividades: Corrida de bastão, regata de

casos ligados à saúde, para o transporte ao posto médico

rabeta, apresentação das equipes, grito de guerra, estandarte,

mais próximo. A Honda também distribuiu 700 camisetas com

mascote, poesia e paródia, todos com alusão ao tema proposto.

o tema da gincana e 600 kits de material de apoio escolar com

Ao final do evento a Honda fez um sorteio entre as associações

caderno, lápis, lápis de cor, caneta, régua e apontador para os

das comunidades, e a Associação de Pais, Mestres e Comuni-

alunos que participaram da gincana.

Espaço Honda • Maio/Junho 2011


Eventos HDA participa do Ação Global 2011 No dia 14 de maio, a Moto Honda da Amazônia participou pela sexta vez consecutiva do projeto Ação Global 2011, realizado na sede do Clube do Trabalhador (Sesi), em Manaus. O evento reuniu aproximadamente 62 mil pessoas de bairros carentes do município. Sempre atuante nas questões sociais, a Honda tem presença assegurada no evento, sendo que a mesma disponibilizou 40 voluntários no atendimento à população que usufruíram dos serviços de saúde, oficina sobre horta caseira com distribuição de sementes e cinco mil cocos colhidos no Projeto Agrícola Honda. A empresa também promoveu palestras sobre Cidadania, Direitos Humanos e Primeiro Emprego. A participação da empresa no evento representa a confirmação do pilar fundamental da Filosofia Honda: Respeito pelo Indivíduo.

Honda participa da 14ª Feira do Estudante Entre os dias 27 e 29 de maio, a Honda participou da 14ª Feira do Estudante – Expo CIEE 2011. O evento é promovido pelo Centro de Integração Empresa – Escola, e aconteceu na Bienal do Parque do Ibirapuera, em São Paulo (SP). O objetivo da participação da Honda foi mostrar as tecnologias inovadoras da empresa, dentre elas, as que não agridem o ambiente. Os visitantes, estimados em 55 mil pessoas, também tiveram acesso a informações sobre o Programa de Estágio Honda.

Atrações A Honda ministrou uma palestra com o tema “Tecnologias de ponta Honda”, onde os presentes entenderam a tecnologia exclusiva desenvolvida na motocicleta VFR 1200F, que

utiliza como principal fonte de energia o motor a gasolina

conta com um grande diferencial: a transmissão automática

de baixa emissão de poluentes (1.3 i-VTEC), auxiliado por

de dupla embreagem (DCT – Dual Clutch Transmission),

outro elétrico, que fornece energia extra em momentos

inédita em âmbito mundial para motocicletas. O sistema

de alta demanda, como arrancadas, retomadas e acele-

automático (AT) proporciona uma pilotagem tão prazerosa

ração. Durante o evento o público conferiu de perto tanto

e emocionante quanto o modo manual (MT). Ao toque do

a recém-lançada VFR 1200F, quanto o automóvel híbrido

comando esquerdo, o piloto pode realizar trocas de mar-

Honda CR-Z, que estavam expostos no estande da marca,

chas conforme sua necessidade. Também foi apresentada

onde os estudantes interessados também tiveram acesso a

a tecnologia aplicada nos carros híbridos. O IMA (Integra-

informações completas sobre o Programa de Estágio Honda,

ted Motor Assist – Motor de Assistência Integrado), que

cujo processo seletivo inicia-se em agosto.

Maio/Junho 2011 • Espaço Honda

5


Eventos

Produtos de Força ganham o prêmio Top of Mind Rural Mais uma vez a Honda é reconhecida pela credibilidade e qualidade dos seus produtos. Pelo quarto ano consecutivo os Produtos de Força Honda ganharam o prêmio Top of Mind Rural nas categorias Roçadeiras e

Norte, Nordeste e Centro-Oeste. Sobre as

Motobombas, como os equipamentos mais

roçadeiras, algumas das características

lembrados pelos entrevistados. Os dados

apontadas pelos consumidores foram

são resultado de uma pesquisa promovida

a facilidade de manuseio, o sistema de

pela revista Rural, publicação especializada no segmento, que

lubrificação rotativo que permite trabalhar em qualquer posição

avalia a força das marcas atuantes no mercado e a influência

(360°), considerada uma revolução no mercado de jardinagem.

que estas exercem sobre o público. Desde 1997, a pesquisa

O produto está disponível nos modelos de 25 e 35cc (HHT25,

é realizada em todas as regiões do país, entrevistando pro-

UMK435T e UMR435T). As motobombas Honda foram lembradas

dutores rurais e profissionais que atuam no segmento, como

pela leveza, portabilidade e autonomia, utilizadas para transfe-

agricultores e pecuaristas. As entrevistas foram realizadas no

rência de grande volume de água. Disponíveis no mercado nas

período de 29 de março a 12 de abril nas regiões Sul, Sudeste,

versões de 1, 2 e 3 polegadas (WX10,WB20 e WB30).

Divisão de Peças aposta em ações de merchandising O Departamento de Divisão de Peças iniciou no mês de

Colaboradores da Honda Peru desfrutam de um dia dedicado aos esportes

maio uma série de ações de merchandising no progra-

Os colaboradores da Honda Peru tiveram um dia completo,

ma Terceiro Tempo, exibido na Rede Bandeirantes de

dedicado às atividades esportivas. Em um momento de inte-

Televisão. Alinhada à figura de prestígio do apresentador

gração e diversão entre os colegas de trabalho, o intitulado

Milton Neves, o objetivo é divulgar o novo Óleo Genuíno

“Día Deportivo Honda”, aconteceu na cidade de Iquitos no

Honda para motocicletas, além de impulsionar as vendas

mês de maio e em Lima no mês de junho. Cerca de 180

e aumentar a credibilidade do produto no mercado. As

colaboradores participaram em diversas modalidades, como

ações têm 60 segundos de exibição e reforçam a mensa-

futebol, vôlei, ping-pong, futebol de mesa, xadrez, damas, entre

gem que só a Honda tem

outros. As equipes eram formadas por participantes de áreas

óleo semissintético 10W-

distintas da empresa, o

30, com o melhor preço

que proporcionou mais

para motocicleta nova ou

interação entre colegas

usada, gasolina ou etanol

de áreas diferentes.

e de alta performance. A exposição do produto no programa ocorrerá até o mês de julho.

6

Espaço Honda • Maio/Junho 2011


Eventos Etapa classificatória do NHCS 2011 é realizada em São Paulo Entre os dias 28 a 30 de junho foi realizada a Fase Classificatória do NHCS - New Honda Circle Supplier, no auditório da unidade Morumbi, em São Paulo (SP). Participaram desta etapa 45 fornecedores pertencentes aos grupos de São Paulo, onde 30 deles se classificaram para a Fase Semifinal que aconteceu no dia 28 de julho de 2011. Nos dias 20 e 21 de julho, cerca de 28 fornecedores pertencentes aos grupos de Manaus, participaram da Fase Classificatória, no auditório da HDA.

Honda participa do Festival do Japão Empresa levou seus três pilares de atuação à 14ª edição do maior evento de cultura japonesa do Brasil Entre os dias 15 e 17 de julho, a Honda marcou presença com seus três pilares de atuação (motocicletas, automóveis e produtos de força) no país à 14ª edição do Festival do Japão, no Centro de Exposições Imigrantes, São Paulo (SP). A empresa participou pela 9ª vez consecutiva e patrocinou o evento realizado pela KENREN (Federação das Associações de Províncias do Japão no Brasil), que teve como tema central alimentação e longevidade. Cerca de 180 mil visitantes passaram pelo local durante os três dias de evento. A Honda contou com um estande de 200 m², onde foram expostos o scooter Lead 110 e a motocicleta importada VFR 1200 F. Entre os automóveis estavam os modelos nacionais Honda City, New Civic e New Fit, o importado CR-V e o modelo esportivo híbrido CR-Z. O espaço também apresentou a motobomba WB20, o gerador EU10I e o motor de popa BF2, representantes da linha

de produtos de força. Para completar, o estande também contou com o Espaço Kids, que teve como temática o Clubinho Honda. Maio/Junho 2011 • Espaço Honda

7


Capa

Honda South America lança o Rela Em sua quarta edição, o relatório traz detalhes das iniciativas desenvolvidas nas áreas de meio ambiente, comunidade, educação e segurança no trânsito durante o ano de 2010 Com base no pensamento de que todos os cidadãos têm o direito de saber se as empresas utilizam os recursos naturais, de forma responsável e sustentável durante sua cadeia de produção, sem agredir o planeta, assim como as comunidades nas quais operaram se beneficiam de sua presença, a Honda South America (Argentina, Brasil, Chile, Peru e Venezuela) lança a quarta edição do Relatório de Contribuição Social, que contempla todas as iniciativas realizadas pela empresa ao longo do ano de 2010 nas áreas de meio ambiente, comunidade, educação e segurança no trânsito. Com o conceito “Faça parte - atitude vem de dentro”, essa edição traz fotos de colaboradores que, em muitas dessas ações, dedicam seu tempo livre e talento às causas de interesse social e comunitário. Cada gerente receberá um exemplar do relatório para circular em seu departamento. O conteúdo também está disponível para download no site da Honda: www.honda.com.br.

Together for tomorrow As primeiras iniciativas de contribuição social da empresa datam da década de 1960, quando a

Relatório de Contribuição Social 2010

Honda do Japão promoveu ações para reforçar o compromisso com as comunidades locais. Com a expansão das operações e a globalização, na década de 1970, passou a promover pesquisas, programas educativos e intercâmbios culturais. Em 1998, a empresa comemorou o seu 50º aniversário. Nesta ocasião, criou o Honda “Philanthropy Office” (Escritório de Filantropia da Honda) e estabeleceu os princípios básicos de sua atuação socioambiental. Em 2006, definiu os direcionamentos das suas iniciativas de contribuição social e criou um símbolo para captar esse espírito: o lema “Together for Tomorrow” (Juntos para o Amanhã), adotado mundialmente pela Honda e que transmite a filosofia que direciona essas atividades.

2007

2008

2009

Do modo de ser, pensar e agir da Honda nasceu o lema “Together for Tomorrow” (Juntos para o Amanhã). Adotado mundialmente pela empresa, o lema transmite a filosofia que permeia nossas atividades ao demonstrar que a união com as comunidades que abrigam as operações é o caminho para ajudar na construção de um mundo melhor e mais justo para as gerações futuras Verde - Meio ambiente;

Amarelo - Segurança no trânsito;

8

Espaço Honda • Maio/Junho 2011

Azul - Educação; Laranja - Comunidade.


atório de Contribuição Social 2010 Veja algumas das ações descritas no Relatório de Contribuição Social 2010: Meio Ambiente A Honda tem ocompromisso de desenvolver produtos e tecnologias mais amigáveis ao meio ambiente através de procedimentos ambientalmente sustentáveis. Uma das ações é a redução dos níveis de CO2, compromisso firmado por meio de metas que a Honda estabelece, sobretudo no que diz respeito aos seus processos fabris. Em Rio Preto da Eva (AM), a Honda possui uma unidade de mil hectares, a parcela de floresta nativa junto com as espécies de árvores plantadas pela empresa é suficiente para neutralizar em 100% as emissões de dióxido de carbono resultantes das atividades produtivas. O espaço reflorestado possui mais de 26 mil árvores de espécies ameaçadas de extinção, como o mogno, o pau-rosa, a copaíba, a pupunha e a andiroba, e produz ainda uma grande variedade de frutas, entre elas coco, acerola, limão e banana.

Comunidade A Honda promove ações de solidariedade, sobretudo com as comunidades vizinhas onde estão localizadas as unidades da empresa. O apoio voluntário de seus colaboradores se firma como um ponto fundamental para o êxito de tudo o que é proposto, o que ajuda a fazer a diferença na vida de muitas pessoas. Um exemplo são as Oficinas da Solidariedade realizadas pelos colaboradores da unidade de Sumaré (SP). Em ocasiões como Festa Junina, Dia das Crianças e Natal são realizadas atividades artísticas e esportivas, além da distribuição de alimentos, roupas e brinquedos. Os recursos para promoção dessas festas são gerados pelos colaboradores e pela empresa.

Educação Com o principio de que a educação é o caminho para a transformação dos sonhos em realidade, a Honda apoia projetos educacionais que proporcionam às crianças e jovens desenvolvimento pessoal e profissional. Em Recife (PE), a Honda mantém um centro de treinamento, onde desde 2007 realiza curso de Iniciação Profissional em Mecânica Automotiva para jovens de escolas públicas, com idade entre 17 e 19 anos e que residem no entorno da unidade. O objetivo é promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos 20 jovens que participam do projeto a cada ano, além de proporcionar formação e reforço educacional.

Segurança no Trânsito Difundir o uso adequado dos produtos de forma a incentivar a segurança no trânsito entre condutores, passageiros e pedestres, é um dos principais compromissos da Honda. Uma prática que pode ser alcançada por meio da educação, por isso a necessidade de investir em ações de conscientização para disseminar práticas seguras na condução e organização do trânsito. O projeto “Clubinho Honda - Trânsito Amigo” é uma iniciativa para contribuir com a educação no trânsito a partir da conscientização de professores, pais e alunos, disponível em versão digital e por meio de ações pontuais em escolas públicas, privadas e também em eventos promovidos pela empresa. Em 2010, o projeto se intensificou ainda mais com o desenvolvimento de atividades principalmente em escolas e instituições próximas a sede administrativa da empresa em São Paulo (SP), da unidade Anhanguera (SP) e da unidade São Caetano do Sul (SP). Nesses locais, foram realizadas diversas ações: orientações feitas pelos colaboradores que se apresentaram com as fantasias dos personagens do Clubinho Honda, atividade prática por meio de um circuito de trânsito lúdico, computadores com jogos educativos e distribuição de histórias em quadrinhos e livrinhos de brincadeiras sobre o tema. Maio/Junho 2011 • Espaço Honda

9


Esportes HAB participa dos Jogos Nacionais do Sesi 2011 Entre os dias 24 e 29 de maio os atletas da Honda Automóveis do Brasil representaram a Honda nos Jogos Nacionais do Sesi 2011, que aconteceu na cidade de Salvador (BA). Nesta etapa participaram os campeões das modalidades disputadas na fase estadual, que aconteceu em outubro de 2010, na cidade de Araraquara, interior de São Paulo. Os representantes da HAB foram: • Atletismo: Michelle Mei Rechi Velo - Departamento de Recursos Humanos; • Tênis de Mesa: Norma Miho Ikeda Departamento de Compras; • Natação: Hellen Yuka L. S. Kobayashi Departamento de Compras.

Moto Honda da Amazônia garante vaga para Jogos Mundiais A HDA tem se destacado por meio dos seus atletas. Com a participação em várias modalidades, com ênfase no arremesso de peso, liderado pela atleta Valéria Gama do Nascimento do setor de Pintura ABS. Ela conquistou muitas medalhas representando a empresa, e agora garantiu mais um ouro. Valéria pratica atletismo desde os 17 anos, e para conquistar a medalha de ouro, competiu com nove atletas de outros estados, além de participar da série de seis arremessos. Os jogos nacionais aconteceram na Bahia e com o resultado alcançado, Valéria garantiu vaga para o Mundial de Atletismo, que será disputado em outubro deste ano, na Áustria.

Nossos Negócios New Fit é tricampeão em análise feita pela revista Auto Esporte O New Fit conquistou pela terceira vez consecutiva o primeiro lugar na categoria “Familiar” da pesquisa “Qual Comprar”, promovida pela revista Auto Esporte. A pesquisa, realizada anualmente, avaliou, em 2011, todas as versões de 156 modelos importados e nacionais à venda no país, em 12 categorias. Um dos trechos da matéria publicada na edição de junho da revista diz que: “A dirigibilidade e o conjunto moderno, alinhado com o que a Honda oferece no exterior, ainda fazem do Fit o destaque na categoria”. O texto final da reportagem ainda conclui: “A confiabilidade da Honda alinhada à garantia de três anos fazem do Fit um campeão de vendas. A chegada da versão da entrada DX contribuiu ainda mais para o sucesso do modelo”. No início do ano, o modelo conquistou pelo segundo ano consecutivo a primeira posição na categoria “Melhor Hatch Pequeno - Classe 3” na “Eleição dos Melhores Carros”, promovida pelo site Best Cars. A primeira geração do Honda Fit já havia mostrado sua força no prêmio concedido pelo site, alcançando o título em outras três oportunidades na categoria “monovolume”.

10

Espaço Honda • Maio/Junho 2011


Nossos Negócios Divisão de Peças lança novo Programa de Treinamentos Com o objetivo de aumentar a capacitação e incentivar a gestão dos treinamentos, oferecidos para rede de concessionárias, o Departamento de Divisão de Peças lançou um Novo Programa de Treinamentos, que leva o nome de “Conhecimento é a Peça-Chave”, que apresenta uma escala de desenvolvimento dividida em quatro etapas: Operacional, Vendas, Logística de Estoque e Administração de Compras. Com a finalidade de facilitar o aprendizado, a gestão de Programa de Treinamentos conta com uma grande novidade, o lançamento do LMS Peças. Trata-se

site www.honda.com.br/Ims ou na área restrita do site

de uma ferramenta de gerenciamento, onde o gestor pode

www.hondapecas.com.br/extranet.

visualizar e controlar os treinamentos da Equipe de peças

A navegação é simples e a ferramenta oferece ícones

de forma fácil e eficiente.

importantes, emblematicamente: matrículas, lista de

O sistema dispõe de um conjunto de funcionalidades proje-

espera, catálogo de cursos, TO on line, performance dos

tadas para armazenar, distribuir e gerenciar conteúdos de

alunos, avaliações, enquetes, entre outros. A expectativa

aprendizado, de forma progressiva e interativa, podendo

é que os gestores de peças incentivem a realização do

também registrar e relatar atividades do aprendiz, bem

treinamento, para assim aumentar a motivação e espe-

como seu desempenho. O acesso é realizado através do

cialização da Equipe de Peças.

Honda lança novo gerador Parte da linha de Produtos de Força, o modelo EU 30i Handy proporciona muito mais economia ao consumidor A Honda lançou no final do mês de maio, o gerador EU30i Handy, um modelo mais econômico e eficiente. Extremamente leve e compacto, conta ainda com uma alça exclusiva, que possibilita transportá-lo com mais facilidade para qualquer local. Um dos grandes diferenciais do produto é apresentar baixo ruído e vibração, aliado a alta tecnologia Honda. O gerador é leve e compacto, além de possuir motor 4 tempos. É ideal para o fornecimento de energia de alta qualidade para acionar qualquer equipamento, sendo apropriado para o uso doméstico, profissional ou para lazer.

Maio/Junho 2011 • Espaço Honda

11


Nossos Negócios

Honda participa do Ethanol Summit

12

Pelo segundo ano consecutivo, a Honda patrocinou o Ethanol

de Relações Públicas da Honda, Alfredo Guedes ministrou

Summit 2011, que aconteceu nos dias 06 e 07 de junho,

sobre o tema que também abordou as questões de novas

em São Paulo (SP). O evento é o principal fórum na América

tecnologias alternativas em prol do meio ambiente, sistema

Latina que debate o futuro da energia renovável no planeta.

dos carros híbridos e movidos à célula de hidrogênio.

A Honda participou do painel “Híbridos, elétricos e flex-fuel:

Um dos principais diferenciais dos produtos Honda, consi-

opções ou convergência?”, apresentou tecnologias amigá-

derado um marco na história do mercado de motocicletas,

veis ao meio ambiente desenvolvidas pela marca como as

veio em 2009 com o lançamento da CG 150 Titan, a primeira

motocicletas flex, automóveis híbridos e veículo movido

motocicleta flex (etanol e/ou gasolina) do mundo produzida

por célula de combustível. Antes mesmo das questões

em série. Hoje a linha nacional de motocicletas Honda já

ambientais ganharem o centro das atenções ao redor do

conta com 4 modelos bicombustíveis. No setor automotivo,

mundo, a Honda já se comprometia em reduzir os níveis de

o destaque são os veículos híbridos, que contam com dois

emissões de carbono em seus processos industriais. A em-

motores – o principal, a combustão, e um auxiliar, elétrico,

presa foi a primeira a atender aos parâmetros da legislação

acionado quando o motor a combustão precisa desenvolver

norte-americana de controle de emissão de poluentes, em

mais performance, com isso contribuindo para a redução

1975. Para atender à lei, desenvolveu e compartilhou com

de poluentes. É o primeiro veículo movido por célula de

outros fabricantes a tecnologia CVCC (Compound Vortex

combustível produzido em série no mundo, o FCX Clarity.

Controlled Combustion), que permite a produção de motores

Disponível no mercado norte-americano desde 2008, o

com baixíssima emissão de poluentes. Durante o evento

modelo é equipado com célula de combustível que conver-

também foi realizada uma palestra sobre as motocicletas

te hidrogênio e oxigênio em eletricidade, o que resulta na

flex da Honda, únicas e pioneiras no quesito. O supervisor

emissão apenas de vapor d’água.

Espaço Honda • Maio/Junho 2011


Socioambiental

Honda realiza o projeto Beach Clean no Brasil Ação de conscientização ambiental desenvolvida pela empresa é realizada mundialmente O incentivo e empenho às ações de preservação ao meio ambiente e conservação da natureza ao redor do mundo, fazem parte da filosofia da Honda desde sua fundação. Como parte desta filosofia, um dos projetos mundiais desenvolvidos é o Beach Clean, que consiste na limpeza de um trecho da praia, com a utilização de um dispositivo acoplado a um quadriciclo. As ações do Beach Clean já foram realizadas em 110 locais mais de 300 vezes, em três países (Japão, Estados Unidos e Portugal). No Brasil a primeira ação aconteceu no dia 13 de maio, na Praia Grande, litoral sul de São Paulo. Mais do que realizar a limpeza, o objetivo principal é conscientizar a população local que mais eficiente do que limpar, é não sujar. Com isso, mostrar como é importante não deixar lixo na areia, pois assim é possível contribuir com praias limpas para as futuras gerações.

Colaboradores Honda realizam a retirada dos lixos coletados

Beach Clean: Uma iniciativa de contribuição social única

teceu no dia 13 de maio na Praia Grande, litoral sul de São Paulo

Com início em 2006, o projeto Beach Clean foi desenvolvido

e contou com a presença de diversos visitantes, entre eles jorna-

por um grupo de colaboradores da área de desenvolvimento

listas da área de sustentabilidade e representantes da Prefeitura

de motocicletas, da Honda Motor Co., no Japão que tinham o

de Praia Grande. O local foi escolhido para a primeira atividade

sonho de contribuir com a limpeza das praias da região. Com o

na América do Sul, por possuir condições ideais e características

uso de produtos e tecnologia Honda, um dispositivo acoplado

técnicas para a realização da limpeza com o equipamento. A

a um quadriciclo remove os lixos e separa os dejetos da areia.

próxima ação no Brasil deve acontecer em Manaus, mas ainda

Assim, o trabalho que levaria horas para ser realizado, incluindo

não tem data prevista.

a retirada de lixos menores que não podem ser removidos manu-

Foi montado um estande especial do projeto, aberto ao público

almente, é feito de forma eficiente e com pouca carga ambiental.

que podia conferir de perto o trabalho de recolhimento do lixo,

O sistema é composto por três itens principais:

e as tecnologias sustentáveis da Honda. Além da atividade de

• Rastelo de areia: Serve para ajudar na coleta de lixo grande,

conscientização, foi feito um trabalho lúdico com as crianças

como pedaço de árvore, rede, corda, etc.

das escolas, chamado Jogo Ambiental onde havia um grande

• Tela de areia: Coleta lixo pequeno como tampas de garrafa,

tabuleiro com perguntas relacionadas ao tema sustentabilidade

cascalhos, resto de fogos de artifício , cacos de vidros, etc.

e meio ambiente. Também estava disponível aos visitantes uma

• Estação de coleta de lixo: Local de coleta seletiva do lixo

área destinada à apresentação das tecnologias Honda, voltadas

acumulado pelo rastelo de areia e tela de areia.

ao meio ambiente como a primeira motocicleta bicombustível do mundo, a CG 150 Titan; o automóvel híbrido Honda CR-Z e

Projeto chega à baixada santista

os painéis solares Honda, que foram responsáveis por toda a

A primeira ação do projeto Beach Clean realizada no Brasil acon-

geração de energia no evento. Maio/Junho 2011 • Espaço Honda

13


Socioambiental

HDA apoia a 3ª edição do Circuito da Ciência O grupo de voluntários da Moto Honda da Amazônia participou no dia 28 de maio de mais uma atividade da CSR, coordenado pelo INPA – Instituto de Pesquisa da Amazônia. Nesse ano, o Circuito da Ciência teve como tema Popularizando a Ciência. O projeto visa promover a sustentação ambiental e a interação entre as comunidades e os Parques, bem como a inclusão social no processo de socialização da ciência e a divulgação dos conhecimentos gerados pelo INPA. As ações promovidas pelo Circuito da Ciência, atingem diretamente crianças e adolescentes de escolas e comunidades que não visitam lugares como o Bosque da Ciência e o Jardim Botânico de Manaus, portanto, desconhecem sua importância. A programação contou com passeios nas trilhas, apresentação de vídeos científicos, peças teatrais, oficinas educativas e muitos jogos. Cerca de 300 alunos de quatro escolas municipais e estaduais participaram do evento, que aconteceu no Jardim Botânico da reserva florestal Adolpho Ducke, situada na zona norte de Manaus.

Filosofia Honda As Três Alegrias (1951 – Soichiro Honda) Em março de 1951, a fábrica de Tóquio iniciou suas operações. Juntamente com a inauguração do escritório nessa cidade, as bases de produção e vendas foram transferidas para lá. Em outubro desse mesmo ano, foi lançada a motocicleta Dream modelo E, equipada com motor de 4 tempos, OHV, 146cc. A primeira alegria, a Alegria de Produzir**, é a dos engenheiros. É uma alegria ímpar para o engenheiro desenvolver sua ideia e criar produtos que contribuam para a humanidade e a sociedade. A segunda alegria, a Alegria de Vender, é a das pessoas que se dedicam à venda dos produtos.Somos um fabricante e os produtos que fabricamos chegam às mãos do cliente por meio da colaboração e do esforço de nossas concessionárias e representantes. E, quando vendem bem, geram lucros, orgulho e prazer em vendê-los. A terceira alegria, a Alegria de Comprar, determina mais precisamente o valor do produto. É a alegria que faz o cliente se sentir feliz por tê-lo adquirido. “As Três Alegrias” representam o lema de nossa empresa. Tenho dedicado todo o meu esforço e empenho para tornar esse lema realidade. (Soichiro Honda – TOP TALKS A Origem (pag. 13). * Em 1955, o Sr. Takeo Fujikawa mudou a ordem das alegrias para: Comprar, Vender e Produzir; ** Em 1998, a expressão “A Alegria de Produzir” foi adaptada para “A Alegria de Criar”. Nesta reflexão do Sr. Honda, foi mantida a expressão original. 14

Espaço Honda • Maio/Junho 2011


NHC Acontece nas Unidades Aproximam-se as etapas finais dos trabalhos

Veja o calendário das unidades:

de NHC 2011. Muitos estão em fase de im-

Sumaré:

Final Regional – 13/08

Manaus:

Final Regional – 13/08

plantação dos projetos, e outros, avaliando os resultados obtidos com a implantação. Essa fase é muito importante, pois, é onde os grupos conseguem colher os resultados e avaliar a eficiência de todo esforço empregado nos projetos.

São Paulo: Semifinal – 09, 10/08 Argentina:

Final Regional – 19/08

Peru:

Final – 19/08

Chile:

Final – 18/08

APRENDENDO SOBRE O PROGRAMA

COORDENADORES 2011 Manaus: Alberto Berti (Gerente de Desenvolvimento de Projetos da HDA); São Paulo: Luciano Giudice Felix de Souza (Gerente de Marketing 2W); Sumaré: Osamu Morishita (Gerente do Departamento de Pintura da HAB)

Análise dos Resultados Nesta etapa, os grupos devem mostrar os resultados obtidos com a implantação das soluções e comparar com metas estabelecidas. Outros tipos de resultados, que não são diretamente ligados às metas, também devem ser apresentados. Durante a apresentação, procure utilizar gráficos de barras para mostrar os resultados, isso facilita a visualização. Valorizar os resultados obtidos e mostrar a vantagem econômica no período de 1 mês, 1 ano, também aumenta a compreensão, demonstrando a contribuição gerada para a rentabilidade da empresa.

Freio Contra o Retrocesso Todo trabalho de um grupo pode ser em vão se o problema voltar a acontecer. É disto que trata este tópico. Por isso, é fundamental que o grupo tome ações que evitem a reincidência. Como exemplos de ações para evitar reincidência, citamos: • Acerto de especificações (normas, desenhos etc...); • Manualização (criação de manuais); • Normatização; • POKA-YOKE nos processos de fabricação etc. Na apresentação, mostre estas ações para que fiquem claros os freios contra o retrocesso.

Trabalhos Futuros Além do problema solucionado pelo grupo, existem muitos outros na empresa e/ou nos setores. Os grupos deverão descrever quais os trabalhos futuros que planejam executar, dando mostras de seu empenho e habilidade em trazer melhorias contínuas ao ambiente de trabalho, buscando sempre o aprimoramento pessoal. Maio/Junho 2011 • Espaço Honda

15


Gente Honda

Três décadas de dedicação Wilson Conceição, da área de Controladoria do CNH, ingressou na empresa no mesmo ano em que foi implantado o Consórcio Nacional Honda Este ano o Consórcio Nacional Honda comemora 30 anos de suas atividades. Desde 1981 — ano de implantação da empresa — o CNH registra continuamente recordes de vendas e acentuado crescimento, sendo considerado o líder de mercado absoluto do segmento e a maior empresa na categoria consórcio do Brasil. Toda a evolução desta importante área de negócios da Honda foi acompanhada de perto por Wilson Conceição, colaborador da área de Controladoria do Consórcio Nacional Honda. Ele ingressou na empresa para trabalhar com o CNH em 1981, mesmo ano de fundação deste serviço que a Honda disponibilizaria a seus clientes. Wilson conta que começou como digitador, em uma época que ainda não havia toda a rapidez tecnológica que existe hoje. “Quando entrei na empresa tinha 21 anos e a sede do CNH ainda era na Avenida Nove de Julho. Nesta época o departamento tinha apenas 30 pessoas e as atividades eram todas manuais”, relembra. Hoje, a Honda Serviços Financeiros, a qual o Consórcio Nacional Honda faz parte, possui cerca de 330 colaboradores, e a sede do CNH localizada em São Caetano do Sul conta com 42 colaborado-

trabalho Wilson teve grande apoio dos colegas e da empresa,

res. Wilson conta que vivenciou muitos momentos importantes na

para se reintegrar novamente às atividades que exercia. Tudo

empresa e passou por diversas áreas dentro do CNH, o que lhe

de forma gradativa e harmoniosa. “Gosto muito daquela frase

permitiu expandir seu conhecimento e adquirir grande experiência

de autoria do cineasta Walt Disney, que diz: “Você pode sonhar,

profissional. “Sinto-me orgulhoso de fazer parte desta história e

criar e construir a ideia mais maravilhosa do mundo, mas são

acompanhar todo o desenvolvimento do CNH até hoje”, diz. Ele

necessárias pessoas para fazer o sonho virar realidade”, cita.

afirma que a Honda é uma grande escola, e que durante seus 30

Durante essas três décadas na Honda, Wilson também se lembra

anos de carreira dentro da empresa passou algumas dificulda-

de vários momentos alegres. Ele destaca dois episódios: um

des, mas nunca deixou de confiar em seu potencial e conseguiu

quando ganhou em uma festa de confraternização de final de

superá-las. “Digo aos meus amigos e colegas de profissão que

ano, uma viagem à Fortaleza com acompanhante. “Foi uma se-

não devemos desanimar ou desistir por alguma situação, pois os

gunda Lua de Mel”, resume. E em 1990, quando viajou para Ma-

obstáculos servem para agregar algo em nossas vidas, permitindo

naus para conhecer a fábrica de motocicletas, a Moto Honda da

o crescimento profissional e pessoal”, explica Wilson.

Amazônia. “Conhecemos a cidade e fizemos diversos passeios. Fiquei impressionado com a organização e limpeza da fábrica,

16

Determinação e força de vontade

bem como o senso de igualdade, onde todos os colaboradores

Em 2007, Wilson passou por um momento complicado em

usam uniformes, independente do cargo”, explica.

sua vida, quando precisou ficar afastado de suas atividades na

A atividade que Wilson mais gosta de fazer nas horas de lazer,

empresa durante sete meses, por conta de uma doença. “Foi

é curtir a natureza, caminhar e passear com seu cachorro.

um período que precisei ter muita determinação e tirar forças

“Sempre que possível passo o final de semana na praia com a

da onde não tinha. Venci e superei”, conta. Quando retornou ao

família e amigos”, conclui.

Espaço Honda • Maio/Junho 2011


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.