HDA realiza avanços no Projeto SAP Kick-off da Fase JO é realizado em São Paulo e Manaus
Julho/Agosto 2011 • Espaço Honda
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Índice 03 Corporativo
Pesquisa de Clima Organizacional 2011 HSP ganha reforços Código de Conduta Honda é unificado na América do Sul
05 Filosofia Honda
Capital Financeiro e Ideias
06 Programas e Desenvolvimento
Treinamento aos gestores na Honda del Perú Jornalistas realizam curso no CETH de Indaiatuba Manaus realiza fase final do NHCS 2011
07 Socioambiental
Honda Automóveis do Brasil ganha medalha de ouro no Programa Brasileiro GHG Protocol
08 Capa
Avanços do Projeto SAP na HDA
10 Eventos
HDA apoia a 5ª edição do Projeto Circuito da Ciência em Manaus Dia do Motociclista é comemorado com a realização do Moto Check-up HAB patrocina Campeonato Brasileiro de Marcas Rally dos Sertões Racing Festival HAB comemora a marca de 900 mil unidades produzidas no Brasil
12 Nossos Negócios
Honda Produtos de Força divulgará comercial na rede Globo Divisão de Peças lança campanha publicitária
Honda CB 600F Hornet 2012 chega com design arrojado e desempenho esportivo
14 Esportes
HDA realiza 2º Campeonato de Esporte e Lazer
HDA participa dos Jogos Estaduais 2011
15 NHC 16 Gente Honda
O esporte colabora para a disciplina e amplia horizontes Espaço Honda é uma publicação da Honda South America para todos os seus colaboradores Edição e coordenação: Rodolfo Barão, Rafael Meirelles, Pedro Rezende, Adriana Omonte, Fabiana Hirota e Camila Zelinski. Colaboraram com esta edição: Aline Mizusaki (HAB/ SUM), Cristiane Paixão (Prod. de Força/ Morumbi), Denisvaldo Brasil (DRH/ MAO), Elisa Katsutani (Compras/ Morumbi), Evelyn Lima (RI/Morumbi), Everton Valverde (MKT 2W/Morumbi), Gabriela Gonzaga (RH/Morumbi), Hedslainy Vendemiatti (Planejamento Ambiental/ HAB), José Mauro (SAP/ Morumbi), Lauren Melissa (RH/ MAO), Lucélia Santos (HCG/Morumbi), Marcelo Oliveira (Fundição/MAO), Osamu Morishita (Pintura Chassis/ HAB), Patrícia Okawa (Compras/ Morumbi), Priscilla Decloedt (RH/ Morumbi), Simone Lopes (HCG/Morumbi) e Sônia Rossi (Peças/ SUM).
Participe da próxima edição! Envie sua matéria e/ou sugestões para:
espaco_honda@honda.com.br
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Endereço para correspondência: Honda South America - Rua Dr. José Áureo Bustamante, 377 - Santo Amaro - CEP 04710-090 São Paulo - SP - A/C DRH - Comunicação Interna Espaço Honda é produzido e editado pela Linkpress Assessoria e Comunicação Tel: (11) 5594-7577 e-mail: linkpress@linkpress.com.br Tiragem: 13.550 exemplares Redação: Lenita Aquilino Designer Gráfico: Alexandra Marchesini
Editor e Jornalista Responsável: Ricardo Ghigonetto (Mtb 14.150) Espaço Honda • Julho/Agosto 2011
Corporativo
Pesquisa de Clima Organizacional 2011 Pela primeira vez, a Pesquisa de Clima Organizacional teve aplicação corporativa, com a participação do Brasil, Argentina, Chile e Peru A Pesquisa de Clima Organizacional 2011, com convite aberto a
Resultados e Elaboração do Plano de Ação. A
todos os colaboradores, foi realizada entre os dias 25 de abril e
tabulação do conteúdo e o processamento dos
13 de maio. A edição deste ano da pesquisa teve, pela primeira
resultados são realizados por uma consultoria
vez, aplicação corporativa, envolvendo Brasil, Argentina, Chile
externa, para garantir total confidencialidade
e Peru. O objetivo é identificar a percepção dos colaboradores
das informações.
Honda em relação ao clima da organização e fortalecer o canal
Com base nos resultados, a área de Re-
de comunicação entre colaboradores e a empresa. Por meio
cursos Humanos está trabalhando em um
dos resultados obtidos, é possível identificar pontos positivos
plano de ação corporativo, cujo foco de
e oportunidades de melhorias no ambiente de trabalho.
atuação será o desenvolvimento de pes-
As questões são agrupadas em cinco temas: Ambiente de Tra-
soas e o fortalecimento da comunicação
balho, Satisfação com o Trabalho, Reconhecimento do Esforço,
com os colaboradores. Além disso, cada gerente recebeu
Orgulho em ser Colaborador Honda e Relacionamento com Supe-
os resultados específicos de sua área para compartilhar e
rior Imediato. As etapas de realização da pesquisa consistem em
discutir com sua equipe ações e propostas de melhorias em
quatro fases: Aplicação, Tabulação dos Dados, Divulgação dos
suas respectivas áreas.
RESULTADO GERAL POR UNIDADE - 2011
EVOLUÇÃO BRASIL 2007 - 2011
BRASIL
Favorável Desfavorável
RESULTADO BRASIL POR TEMA - 2011
Não sei responder
Julho/Agosto 2011 • Espaço Honda
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Corporativo
HSP ganha reforços Campanha sobre a Política de Segurança da Informação contará com a participação de personagem super-herói Em tempos de grande expansão digital e facilidades dos meios multimídia ao alcance de todos, o vazamento de informações se tornou algo preocupante nas grandes corporações. Por isso, é importante que todos tenham conhecimento das normas de confidencialidade e de que os danos recorrentes do vazamento de informações prejudicam a todos, refletindo negativamente na empresa. Para garantir a confidencialidade das informações, o Comitê de Segurança da Informação da Honda está trabalhando em uma campanha específica sobre a Política de Segurança da Informação — HSP (Honda Security Policy), com o objetivo de conscientizar os colaboradores do Brasil sobre algumas regras internas que, quando respeitadas, ajudam a proteger todos os esforços no desenvolvimento, inovação e comercialização dos produtos.
Kimitsu Boy Em breve, os colaboradores irão conhecer um simpático personagem que tem a missão de representar e transmitir valores e conceitos sobre a importância da segurança da informação em todas as unidades Honda do Brasil. Em forma de mangá, popular estilo de desenho japonês, o guardião da informação, Kimitsu Boy, vai compartilhar suas experiências com todos os colaboradores. ”Kimitsu” é uma expressão da língua japonesa que significa “sigilo/informação confidencial”. Com características jovens de super-herói, o personagem divulgará as regras da HSP de forma leve e simples, o que facilita a compreensão de todos. Ele traz consigo um espírito sonhador, idealizador e inovador, características que permeiam a Filosofia Honda. O Kimitsu Boy pode aparecer em diversos locais, mesmo em situações fora da empresa, onde também se faz necessário lembrar a importância da segurança da informação. O mangá traz sete episódios nos quais o personagem orientará e passará dicas de como lidar com determinadas situações. Dentre as situações que o Kimitsu Boy abordará estão imagens em redes sociais, documentos confidenciais e acesso às instalações da empresa.
Em conjunto com as ações da Campanha HSP, foram realizadas na HAB - Sumaré um ciclo de palestras com alguns colaboradores (PL´s: NMG, EPR, LEP e SPEC) e terceiros residentes, nas quais foi ressaltada a importância da Segurança da Informação dentro da fábrica.
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Espaço Honda • Julho/Agosto 2011
Corporativo
Código de Conduta Honda é unificado na América do Sul A integração entre os genpos do bloco
São 11 temas que visam propagar
América do Sul aumenta a cada dia. Agora,
os valores e a Filosofia Honda:
os colaboradores do Brasil, Peru, Chile,
• Respeito à legislação, às normas internas e
Venezuela e Argentina contam com um Có-
às normas de conduta social;
digo de Conduta em uma linguagem única,
• Segurança no trânsito;
e disponibilizado nas versões português e
• Preservação do meio ambiente;
espanhol. A ideia é unificar os valores da
• Contribuição social;
empresa e disseminar diretrizes para uma
• Proteção dos bens corporativos;
boa conduta dos colaboradores.
• Segurança e higiene;
O código segue os valores instituídos pela
• Discriminação;
matriz da Honda no Japão. Nos últimos
• Proteção à privacidade;
dois anos, as áreas de Governança Corporativa de cada
• Negociação;
genpo trabalharam com os executivos locais na validação
• Relações com órgãos governamentais;
de um texto unificado.
• Comunicação.
Os colaboradores devem estar conscientes de que suas ações do dia a dia precisam ser baseadas em atitudes e posturas éticas, além de respeitar as normas internas da companhia. Em setembro, os gestores de cada área entregaram às suas equipes o novo livreto, para disseminar e apoiar no entendimento e prática do Código de Conduta da Honda.
Filosofia Honda Capital Financeiro e Ideias (1952 – Soichiro Honda) Avanços que antes demoravam de 10 a 20 anos para ocorrer surgem hoje em um ano, ou até mesmo em seis meses. A base dos negócios não é mais o capital; são as ideias. As ideias à frente de seu tempo conduzem os negócios à prosperidade. Sem boas ideias, por mais capital que tenham, as empresas estão fadadas ao fracasso, deixando de acompanhar o progresso a caminho de uma nova era. Frequentemente, ouve-se dizer que os negócios não vão bem por falta de capital. No entanto, não é de capital que o negócio carece, mas de ideias. Na realidade, existem empresas com volume limitado de capital que estão alcançando um excelente crescimento porque têm novas ideias. Por outro lado, há uma série de empresas que, mesmo investindo um capital substancial em suas fábricas e contratando muitas pessoas, não apresentam um bom desempenho e operam no vermelho. O avanço rápido inverteu os graus de importância entre o capital e as ideias nos negócios. (Adaptado do livro Top Talks - A Origem). Julho/Agosto 2011 • Espaço Honda
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Programas e Desenvolvimento Treinamento aos gestores na Honda del Perú Nos dias 13 e 14 e 18 a 20 de julho foram ministrados os treinamentos TQM Evolution Básico e HMLP - Honda Manager Learning Program para os gestores da Honda del Perú, contando com a participação de 20 colaboradores, sendo que 6 serão multiplicadores do treinamento TQM Evolution Básico a partir de 2012, quando ocorrerá a certificação dos mesmos. O TQM Evolution Básico enfoca o método de trabalho da Honda. Sua aplicação é importante para a formulação e acompanhamento de metas, além de possibilitar uma melhor gestão das atividades cotidianas. O treinamento HMLP - Honda Manager Learning Program visa disseminar conceitos e práticas sobre liderança e filosofia de gestão da Honda, proporcionando o intercâmbio de experiências e novas ideias entre os participantes.
HMLP - Honda Manager Learning Program
TQM Evolution Básico
Jornalistas realizam curso no CETH de Indaiatuba Imprensa especializada recebeu noções básicas de pilotagem off-road Nos dias 13 e 14 de julho a imprensa especializada em duas rodas teve a oportunidade de participar de um curso off-road, realizado no Centro Educacional de Trânsito Honda (CETH), em Indaiatuba. A atividade teve como objetivo incentivar o esporte e mostrar aos 27 jornalistas especializados toda a diversão que a modalidade pode oferecer. O curso foi dividido em duas etapas. No primeiro dia, os convidados tiveram a oportunidade de conhecer, na prática, todos os atributos da CRF 230F, além de conferir o desempenho da motocicleta na pista de motocross do CETH. Os jornalistas também assistiram a uma palestra com os instrutores da Honda e com Dário Júlio, piloto do Team Honda. O segundo dia começou com um test-ride no TRX 420 Fourtrax, no qual os jornalistas receberam noções básicas de pilotagem em quadriciclo. E no final do evento, os participantes realizaram uma prova de mini-enduro. Os competidores tiveram que percorrer um trajeto de seis quilômetros, passando por 28 pontos pré-determinados. 6
Espaço Honda • Julho/Agosto 2011
Programas e Desenvolvimento Manaus realiza fase final do NHCS 2011 No dia 25 de agosto foi realizada a fase final do NHCS (New Honda Circle Supplier) 2011 de Manaus. Desde 2009, o tema do NHCS é “Competitividade Global”, com foco na “Superação de desafios na busca do sucesso”. Participaram do evento os 10 finalistas dos 28 grupos inscritos. Este ano quem levou o troféu de campeão foi a Musashi, fornecedora de conjunto de transmissão e peças do motor de motocicletas. O assunto abordado por eles foi “Redução no desperdício com sucateamento de ponta de barra no setor de forjaria”. Os participantes do grupo ganharam uma viagem a São Paulo, onde visitaram a fábrica da HAB, participaram da Final do NHCS de São Paulo e conheceram Trindade, em Paraty (RJ). A empresa Leakless, fornecedora de juntas de motor, recebeu certificado de honra ao mérito como melhores apresentadores da Fase Final com o grupo “Samurais”. Na ocasião, o Coordenador do NHC 2011 de Manaus, Alberto
Acima, o Gerente Geral de Compras da HDA, Wilson Sato, discursa aos presentes. Abaixo, uma das apresentações
Berti (Departamento Projeto ERP-TI), discursou sobre a importância deste programa que anualmente recebe mais de mil grupos inscritos de todas as áreas. Também se pronunciou o Gerente Geral de Compras, Wilson Massayuki Sato, sobre a importância do NHC na Honda. No evento foi solicitado aos fornecedores que divulguem e apliquem no cotidiano os princípios aprendidos, para continuidade e melhoria em todos os processos. O Grupo campeão Musashi em momento de descontração na viagem à Paraty (RJ)
Socioambiental Honda Automóveis do Brasil ganha medalha de ouro no Programa Brasileiro GHG Protocol Programa tem o objetivo de impulsionar uma cultura de formulação e publicação de inventários corporativos de emissões de gases de efeito estufa no país Dentre as empresas participantes de diversos setores da economia (Bancos, Energia Elétrica, Telecomunicações, Companhias Aéreas, Construção, etc), a HAB ganhou medalha de ouro no Programa Brasileiro GHG Protocol. O Centro de Estudos em Sustentabilidade da Escola de Administração de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV/EAESP), de São Paulo, divulgou no início de agosto os resultados dos inventários de 2010 quanto às emissões de gases de efeito estufa das 77 empresas participantes do Programa GHG Protocol. Em vigor desde 2008, a finalidade do programa é mobilizar o empresariado para tornar regular a produção de inventários corporativos de emissões e gestão de GEEs — Gases de Efeito Estufa. Dentre os critérios de avaliação, estão a precisão de cálculo e divulgação do inventário de emissões GEEs, avaliado por uma empresa de auditoria terceirizada. Os próximos passos são a definição de metas de redução e de realização pela empresa. A partir de agora, os participantes do GHG também contarão com um Registro Público de Emissões, uma plataforma on-line para divulgação dos inventários corporativos de forma simples, que dará mais agilidade e transparência. Julho/Agosto 2011 • Espaço Honda
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Capa
Avanços do Projeto SAP na HDA Kick-off da Fase J0 é realizado nas unidades de São Paulo e Manaus
C
om o crescente desenvolvimento da empresa e aumento do fluxo de informação, a Honda pla-
Sistema SAP: Melhorias no cotidiano do trabalho
neja substituir gradualmente os sistemas atuais
O SAP funciona de maneira unificada, o que faz com que
pelo SAP – sistema de nível internacional que
possibilita maior integração e visibilidade das operações da empresa. O projeto SAP é o principal plano em curso na área administrativa da Honda. O sistema já foi implantado na Honda Argentina, na Divisão de Peças em Sumaré, atualmente está em desenvolvimento na Moto Honda (HDA) e no futuro chegará à Honda Automóveis e à Honda del Perú. Um dos principais objetivos da mudança é realizar a revisão completa nos processos de trabalho e nos controles administrativos, apoiados em um sistema reconhecido por sua eficiência e
as atividades de diversas áreas sejam vistas de forma integrada e interdependentes. O sistema será implantado para atender às necessidades e estratégia de cada área, tendo em vista a complexidade e considerável aumento de negócios. “Com a integração, o sistema atuará de forma mais eficiente no dia a dia da empresa, poupando desperdício de tempo com atividades redundantes, aumentando a velocidade e facilidade no acesso às informações”, explica José Mauro do Carmo, gerente do Projeto SAP HDA SAO.
utilizado por diversas corporações em todo o mundo. O início do mês de agosto marcou mais uma importante etaJ0 nos dias três, em São Paulo, oito e nove em Manaus.
Destaque para algumas melhorias que devem ser trazidas pelo sistema:
Nesses dias as equipes que participam do projeto em São
• Maior agilidade e confiabilidade das informações;
Paulo e em Manaus tiveram a oportunidade de conhecer
• Maior facilidade na resolução de problemas frente ao
o plano de trabalho e principais objetivos desta fase, cujo
antigo sistema;
término está previsto para janeiro de 2012. Nesse período,
• Possibilidade de atender novas responsabilidades
além de ratificar os processos de negócios, desenhados
globais da Honda;
na fase anterior, as equipes irão definir as estruturas de
• Aprimoramento da interface com outros sistemas
sistema para suportar os processos e elaborar o plano
do ambiente tecnológico mundial da Honda.
pa do projeto na HDA, com a realização do Kick-off da Fase
detalhado para implantação do SAP na empresa. 8
Espaço Honda • Julho/Agosto 2011
Confira na íntegra o pronunciamento do Vice-presidente da Honda South America, Yukio Kishigami durante o Kick-off da Fase J0 - Projeto SAP, em São Paulo: “Como é do conhecimento de todos, este projeto inovará o
sendo utilizado por empresas do mundo inteiro. O fato
processo central da HDA para o desenvolvimento futuro de
de estar sendo utilizado por empresas de todo o mundo
forma estável e contínua. Para prosseguirmos com este projeto,
comprova que a funcionalidade padrão do “SAP” é muito
gostaria de pedir primeiramente para que cada um realize o
efetiva e eficiente.
inventário de todas as suas atividades.
O ideal é comparar o “SAP” com as atividades atuais e rea-
Devemos verificar, analisar e entender bem o porquê de
lizar a reforma delas, entendendo a efetividade e eficiência
realizar as atividades atuais. Através deste inventário,
do “SAP”. Evidentemente, se após este inventário, surgir
reconhecer eventuais atividades desnecessárias e eliminá-
necessidade de customização para fortalecer particularida-
las de forma a aumentar a
des da Honda e a competitividade, a decisão da implantação
eficiência ao máximo.
será analisada pelos responsáveis do projeto e da área, após
Assim, com o inventário,
a constatação da efetividade, eficiência e custo.
definir o “SAP” como me-
Durante este grande projeto de reforma do processo das ati-
dida de funcionalidade pa-
vidades enfrentaremos várias dificuldades. Entretanto, vamos
drão, o qual é considerado
mostrar o “espírito desafiador” que é a fortaleza da Honda e
o melhor e mais completo
unir as forças de todos para concluir este projeto.”
pacote mundial e que está
Julho/Agosto 2011 • Espaço Honda
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Eventos HDA apoia a 5ª edição do Projeto Circuito da Ciência em Manaus Com o apoio da Moto Honda da Amazônia, o INPA (Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia) realizou no dia 30 de julho, a 5ª edição do Projeto Circuito da Ciência, no Bosque da Ciência. Na ocasião também houve a homenagem aos 57 anos do instituto, com uma comemoração especial no encerramento das atividades. Um grupo de 10 voluntários do Comitê de Responsabilidade Social da Honda (CSR) participou do circuito juntamente com 300 estudantes da rede municipal e estadual, sendo uma das escolas, localizada na comunidade ribeirinha do Rio Tarumã, AM. A programação incluía passeios nas trilhas, apresentações artísticas, oficinas educativas, exposições e jogos educativos. Também foram distribuídos cartilhas e cadernos das atividades desenvolvidas pelo Clubinho Honda. O projeto visa promover a sensibilização ambiental e a interação entre as comunidades e os parques. Além disso, é uma oportunidade de incentivar a inclusão social no processo de socialização da ciência, bem como divulgar os conhecimentos gerados pelo INPA.
Dia do Motociclista é comemorado com a realização do Moto Check-up No dia 27 de julho, comemora-se o Dia do Motociclista e como
Honda de Recife. O objetivo da ação é conscientizar os mo-
parte dos eventos criados para homenageá-los, foi realizado
tociclistas a participarem de ações educativas de segurança,
entre os dias 26 a 28 de julho, em Boa Viagem, Sul de Recife
e assim reduzir o número de acidentes e vítimas no trânsito.
(PE), o Moto Check-up. A 14ª edição do evento foi promovida
Também foram realizadas atividades como a exibição de vídeo
pela Abraciclo - Associação Brasileira dos Fabricantes de Mo-
palestras e simulador de pilotagem. As concessionárias da
tocicletas, Ciclomotores, Motonetas, Bicicletas e Similares, e
região metropolitana do Recife fizeram avaliações em 21 itens
contou com o apoio do CETH – Centro Educacional de Trânsito
das condições mecânicas das motocicletas. Além da Honda, o evento contou com a participação do Corpo de Bombeiros que forneceu dicas de primeiros socorros; do IPEM (Instituto de Pesos e Medidas do Estado de PE) que realizou inspeções nos capacetes e do Sest/ Senat esclarecendo dúvidas referentes à resolução Nº 358/2010 - Motofretista. O Detran - PE também participou da ação com a Turma do Fom-fom, utilizando recursos de artes cênicas e distribuindo materiais educativos para conscientizar os participantes, que foram contemplados com sorteio de brindes (capacetes, baús, jaquetas, camisetas, bonés, mochilas, óleo) e lanches. O Moto Check-up 2011 foi divulgado em diversas mídias locais, o que proporcionou uma repercussão bastante positiva. Todas as atividades desenvolvidas tiveram caráter educativo e foram gratuitas.
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Espaço Honda • Julho/Agosto 2011
Eventos HAB patrocina Campeonato Brasileiro de Marcas Patrocinadora oficial do Brasileiro de Marcas, a Honda Automóveis do Brasil chegou à 2ª etapa do campeonato como líder entre pilotos e equipes. Após duas corridas da primeira prova, no circuito de Tarumã (RS), em junho, o New Civic, modelo representante da empresa na competição, conquistou a primeira colocação em duas categorias. A Full Time Sports, dos pilotos Alceu Feldman e Fábio Carbone, equipe oficial da Honda Automóveis, ocupa a liderança, com 50 pontos. Já Daniel Serra figura na primeira colocação entre os pilotos, com 40 pontos. Assim como ocorreu no circuito montado na cidade gaúcha de Viamão e que abriu a competição, no dia 17 de julho, a etapa paulista teve duas corridas de 25 minutos cada. Isso ocorreu em todas as oito provas deste ano. O Brasileiro de Marcas resgata a tradição da disputa entre as fabricantes do país e retrata o envolvimento da Honda com esporte a motor. A empresa, por exemplo, é fornecedora exclusiva dos motores movidos a etanol da Fórmula Indy desde a temporada de 2006.
Rally dos Sertões: Piloto da Equipe Honda chega a oitava vitória na categoria Production Aberta O piloto da Equipe Honda, Dário Júlio, faturou o título na categoria Production Aberta (690cc) na 19ª edição do Rally dos Sertões. O resultado mostra a dedicação e evolução do piloto, que venceu os desafios da prova, e a resistência da CRF 450X, que encarou com ótimo desempenho todos os obstáculos e dificuldades da competição.“ Durante todas as etapas, ela não apresentou problemas, mesmo com as variações de terrenos e a sequência da maratona”, conta Dário. Com o final do Rally dos Sertões, o piloto agora se dedica às demais competições. “Vou me concentrar para participar das etapas do Brasileiro de Enduro de Regularidade e o Brasileiro de Rally Cross Country”, conclui.
Racing Festival Aconteceu no final de semana dos dias 13 e 14 de agosto, em Interlagos, São Paulo, mais uma etapa do Racing Festival, campeonato patrocinado pela Honda. Na categoria 600 Hornet, o piloto Wesley Gutierrez ficou com a primeira colocação nas duas baterias. No sábado, Murilo Colatreli ficou com a segunda colocação e Maico Teixeira, com a terceira. No domingo, o pódio foi completado por Ricieri Luvizotto, em segundo, e Marco Brunheroto, em terceiro. No entanto, a liderança do campeonato permanece com Maico Teixeira. Na categoria CB 300R, Marciano Santin faturou sua segunda vitória na temporada. Com o resultado, o piloto sobe para a quarta colocação na classificação geral, igualando-se a Juraci Black, com 60 pontos. A liderança continua com Igor Calura, que soma 85 pontos, depois do terceiro lugar em Interlagos. Julho/Agosto 2011 • Espaço Honda
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Eventos HAB comemora a marca de 900 mil unidades produzidas no Brasil No dia 24 de agosto, a Honda Automóveis do Brasil registrou um fato histórico de sua trajetória no país. A HAB alcançou a marca de 900 mil unidades produzidas, com o New Civic, modelo que se tornou sinônimo de inovação da marca e que simbolizou o acontecimento. Atualmente a HAB possui área construída de 168 mil m² e um terreno de 1.700.000 m², onde em 1997 a linha Civic deu início às atividades da planta, que também é responsável pela fabricação de outros dois modelos, New Fit e Honda City. Em 14 anos de produção nacional, a empresa ultrapassou a marca de US$ 1 bilhão em investimentos acumulados no Brasil, como resultado do compromisso com os consumidores brasileiros. Os três modelos nacionais da marca: New Civic, New Fit e Honda City estão entre os mais vendidos em suas categorias e contabilizam uma série de prêmios junto à mídia especializada. “Esta produção acumulada representa o esforço, a cooperação e o empenho de todos os funcionários ao longo destes 14 anos da existência da HAB. É marca que antecede a produção histórica do 1.000.000 de carros, que deveremos atingir no próximo ano. Estaremos concentrados e empenhados para chegarmos a esta marca mantendo um alto nível de qualidade dos nossos produtos”, declara Carlos Eigi, Diretor Sênior da HAB.
Nossos Negócios Honda Produtos de Força divulgará comercial na Rede Globo No período de 23 de setembro a 11 de dezembro, a Honda Produtos de Força irá divulgar um comercial de sua linha completa de roçadeiras (modelos HHT25, UMK435T e UMR435T) com direito a preço promocional para o modelo HHT25. As inserções serão realizadas nos intervalos do programa Globo Rural e no primeiro jornal da manhã. A campanha tem foco nas regiões Sul e Sudeste do Brasil, onde a partir de outubro se inicia a temporada de roçadeiras. O programa Globo Rural é veiculado pela Rede Globo de Televisão e é considerado o precursor do segmento. Atualmente é o principal canal de comunicação que mantém milhões de telespectadores informados sobre as notícias do agronegócio.
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Espaço Honda • Julho/Agosto 2011
Nossos Negócios Divisão de Peças lança campanha publicitária A Divisão de Peças em parceria com o Departamento de Serviços iniciou uma campanha publicitária para divulgar os serviçoes de Pós-Venda e comunicar ao mercado que o fornecimento de peças à rede de concessionária está funcionando normalmente. Com o objetivo de aumentar as vendas de peças e fluxo de oficinas, a divulgação mostrará que a empresa foi considerada a melhor Assistência Técnica do Brasil no ano de 2010, na pesquisa “Os Eleitos”, da Revista Quatro Rodas. Para expressar a ideia da campanha, foi feita uma analogia com as partes do corpo humano com o tema: “ Peças Genuínas e Melhor Assistência Técnica - É Vital para seu Honda”. Durante os meses de Julho a Setembro de 2011 será divulgada em anúncios do Jornal da Tarde (Carros) e banner no site Web Motors. Nos meses de Agosto a Outubro de 2011 será feita em revistas segmentadas como: Quatro Rodas, Auto Esporte, Carro, Moto Show e Car and Driver.
Honda CB 600F Hornet 2012 chega com design arrojado e desempenho esportivo Design segue o conceito “Street Fighter Naked”, perfeita combinação de forma robusta, linha aerodinâmica e estética agressiva A motocicleta CB 600F Hornet, considerada a naked de médiaalta cilindrada de maior influência no Brasil é líder da categoria, desde seu lançamento. Agora, sua versão 2012 conta com novo design, para consolidar ainda mais sua participação de sucesso no mercado. O conjunto frontal está mais compacto e arrojado, além de composto por farol e painel de instrumento digital, integrado à carenagem. A nova rabeta foi reposicionada para o alto, ressaltando o estilo esportivo do modelo, característico de uma legítima Naked. O assento recebeu alterações, proporcionando melhor encaixe das pernas do piloto e agora traz alças do garupa embutidas nas laterais, alinhadas com nova tendência mais “clean” e esportiva. O novo painel agora é totalmente digital com display em LCD, sistema de freios C-ABS na versão com este sistema, e conjunto ótico totalmente novo que recebe luz de posição em
sucesso do modelo junto ao público brasileiro. A CB 600F Hornet
LED, mantendo sua ótima capacidade de iluminação. O motor
foi classificada como “Moto do Ano 2008”, “Imprensa Automotiva
DOHC (Double Over Head Camshaft), de 16 válvulas, 4 cilindros
2008”, “Moto de Ouro” (2009 e 2010) e “Guidão de Ouro” (2009
em linha e 599,3 cm³, com arrefecimento a líquido, gera uma
e 2010). Desde o seu lançamento, em 2004, já foram comercia-
potência máxima de 102 cv a 12.000 rpm e torque de 6,5 kgf.m
lizadas aproximadamente 34.000 unidades até junho de 2011.
a 10.500 rpm, o que faz da motocicleta uma opção ideal tanto
Disponível nas cores preta e verde metálica, a CB 600F Hornet
para a cidade como para a estrada. Diversos prêmios concedidos
2012 está na rede de concessionárias Honda desde agosto. A
pela imprensa especializada atestam a ótima aceitação e grande
garantia é de um ano, sem limite de quilometragem.
Julho/Agosto 2011 • Espaço Honda
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Esportes
HDA realiza 2º Campeonato de Esporte e Lazer Entre os meses de maio e junho, os colaboradores dos setores de Fundição e Usinagem da DOMINÓ
Moto Honda da Amazônia participaram do 2º Campeonato de Esporte e Lazer, realizado na sala de lazer da unidade de Manaus durante os intervalos. Neste primeiro semestre de 2011, a grande novidade do campeonato ficou com a inclusão das modalidades dama e dominó, que se juntaram com as já existentes pebolim, ping-pong e sinuca. O campeonato contou com a participação de 186 colaboradores, uma comissão orga-
SINUCA PING-PONG
nizadora composta por pessoas do setor de fundição e usinagem, além de juízes para cada modalidade. No dia 22 de junho houve uma solenidade para a entrega das medalhas com a presença dos gestores, além da distribuição de um brinde para a categoria ouro de cada esporte. Após a cerimônia, foi oferecido aos campeões e todos que participaram da competição um coffee break de finalização da etapa do primeiro semestre de 2011.
DAMA
PEBOLIM
HDA participa dos Jogos Estaduais 2011 Entre os dias 10 a 17 de agosto, a Moto Honda da Amazônia participou dos Jogos Estaduais 2011, realizado pelo SESI. O campeonato tem o objetivo de promover momentos de lazer aos trabalhadores industriários, por meio da prática desportiva. Dentre as diversas modalidades, a equipe de Queimada da HDA, formada por 12 jogadoras e um técnico, disputou em duas chaves de cinco com mais nove equipes de outras empresas e ganhou por 2 x 0, tornando-se campeã pelo segundo ano consecutivo. A Equipe de Futebol Sete Master também conquistou o bicampeonato, o que garantiu a participação na etapa regional dos jogos. 14
Espaço Honda • Julho/Agosto 2011
NHC Acontece nas Unidades Agosto foi mês de decisão no NHC 2011. Em todas as Unidades foram definidos os melhores trabalhos do ano, confira abaixo os vencedores:
Vencedores SUM Abracadabra
SUMARÉ
Vencedores MAO
Bope
No dia 13 de agosto, 15 grupos partici-
Custe o que custar
param da final, dos quais 8 se classifi-
MANAUS
Mix
caram para fazer parte do Encontro dos
Em Manaus, a Final Regional
Decibest Quality
Campeões, em Águas de Lindóia (SP).
aconteceu dia 13 de agos-
Dela Prata
Foram premiados também o melhor
to, no espaço para eventos Diamond Center, onde
Dream Perfect
orientador 2011, melhor orientador iniciante, melhor apresentador e melhor
também foram expostas
coordenador de área.
fotos e trabalhos antigos
Mythbusters O Alvo Quality Frame Wacky Races
Cartoon
GT em Ação Kaisen
de NHC. Os 30 grupos fi-
Mais Visão
nalistas apresentaram seus
Quality Innovation
trabalhos para gestores e
Samurai
convidados, e confraterniza-
Sem Risco
ram ao final do dia. Os 13 grupos vencedores participaram da Convenção Regional.
Tecnocromo Transformers Ultimate Quality
Vencedores SAO 4ª Alegria SÃO PAULO
As Belas e a Fera
As apresentações ocorreram no dia 02
Bando de Loucos
de setembro, na Unidade Morumbi du-
Grupo GPS
rante o período da tarde. O resultado foi divulgado em um coquetel ao final do dia, que contou com DJ e show de mágica.
H.I.G 5 Hora do Planeta
Dos 143 grupos inscritos, 12 se tornaram finalistas, dos quais saíram 6 vencedores. Os integrantes do grupo que ficou em primeiro lugar ganharam um iPad 2 Wi-Fi 16Mb + 3G e os demais, vale-presente da Fnac e vale-almoço/jantar no restaurante Barbacoa. Julho/Agosto 2011 • Espaço Honda
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Gente Honda
O esporte colabora para a disciplina e amplia horizontes Valéria Gama, colaboradora do setor de Pintura ABS da HDA, pratica lançamento de dardos
O
início da trajetória esportiva da colaboradora Valéria
rapia que ajuda a abstrair os contratempos do dia a dia”, explica
Gama, do setor de Pintura ABS da HDA, começou
Valéria. A modalidade é mais praticada por homens, mas Valéria
com a prática de handebol. Ela conta que realizava a
afirma que o número de mulheres no lançamento de dardos está
modalidade, que se assemelha a um futebol com as mãos, onde
crescendo. Valéria é mãe, e diz que seu filho é sua maior fonte
é necessário habilidade e força para os lançamentos. “Tinha
de inspiração para continuar os treinos e competições. “Quando
facilidade nas jogadas altas, porém nas baixas meu desempe-
ganho um campeonato, ele afirma que sabia que eu ganharia.
nho não era bom”, conta. Vendo isso, seu professor na época
Quero continuar sendo motivo de orgulho para meu filho, que é
a convidou para assistir um treino de lançamento de dardos, e
minha maior motivação”, finaliza.
desde então se encantou pelo esporte. A atividade de lançamento de dardos é um desporto relacionado ao atletismo e foi introduzido como parte integrante do pentatlo dos Jogos Olímpicos antigos. O dardo é um objeto em forma de lança, feito de metal, fibra de vidro ou fibra de carbono, e conta com variáveis de peso para homens e mulheres. Valéria pratica o esporte há 17 anos, e durante esse tempo também aventurou-se no arremesso de peso. “Como a Honda participa dos Jogos Estaduais do Sesi, que não conta com a modalidade dos dardos, treinei arremesso de peso para poder participar”, explica. Durante três anos parou de treinar, por conta de incompatibilidade nos horários, e retornou aos treinos novamente há cerca de dois anos. Ela conta que se interessou pelos dardos, pois achava bonita a postura do atleta ao lançar o objeto. Competiu campeonatos estaduais, brasileiros e até mundiais. “O esporte abre os horizontes e possibilita conhecer diferentes culturas, pessoas e lugares”, afirma. Valéria ficou em primeiro lugar na categoria juvenil, no campeonato brasileiro de lançamento de dardos, em 1997 e alcançou o segundo lugar no Sul americano. Durante essas competições, Valéria se recorda de um momento inusitado quando participou de seu primeiro campeonato internacional, no Uruguai. “Os uruguaios admiram muito os brasileiros, por isso, quando chegou o ônibus da Confederação Brasileira eles nos abordaram pedindo autógrafos. Fiquei um pouco assustada com o assédio, mas achei engraçado”, recorda-se. Um dos principais ídolos de Valéria é Luiz Fernando da Silva, o “Suquinho”, atleta que manteve por mais de 10 anos o recorde brasileiro de lançamento de dardos. Ela diz que o esporte ajuda no equilíbrio físico e mental, e exige disciplina. “Sinto falta quando não treino, pois para mim é uma teValéria em diversos momentos de sua vida esportiva 16
Espaço Honda • Julho/Agosto 2011