1. Apresentação……………………………………………………………..………… 3 2. Candidatos da Lista T………………………………………………..…………. 5 3. Presidência…………………………………………………………………………… 6 4. Tesoureiro……………………………………………………………………………. 8 5. Secretária…………………………………………………………………………….. 9 6. Gabinete de Educação e Formação……………………………………... 10 7. Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais………………………… 11 8. Gabinete Internacional…………………………………………………………. 12 9. Gabinete de Informação, Promoção e Educação para a Saúde…13 10. Departamento Cultural e Académico.……………………………… 14 11. Departamento Comercial e Marketing.……………………………. 15 12. Departamento Educativo.…………………………………………………. 16 13. Departamento Desportivo………………………………………………... 17 14. Departamento de Publicações e Imagem.………………………… 18
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“Trabalhamos contigo por todos”. É este o mote, o propósito e a grande motivação da lista T que se assume perante todos vós como candidata à Direção da Associação dos Estudantes da Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa (DAEFFUL) para o mandato de 2017. A lista T assume uma postura centralizada na defesa dos direitos dos Estudantes da Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa, procurando ser a voz dos mesmos na busca das condições de ensino essenciais para o desenvolvimento das suas valências. É nosso objetivo a realização, promoção e divulgação de atividades complementares ao Plano Curricular vigente, procurando auxiliar e enriquecer a formação de todos os aspirantes a profissionais de saúde inscritos na FFULisboa. Reconhecendo o papel importante da AEFFUL no panorama associativo nacional, é imperativa a manutenção e o estreitamento de relações com as entidades externas que possam beneficiar os interesses dos estudantes da FFULisboa, tais como a AAUL, APEF, ANF, OF, Reitoria da ULisboa, EPSA, IPSF, entre outras. Comprometemonos ainda a proceder à dinamização e motivação dos estudantes para a participação nas discussões que envolvem o presente e o futuro do Ensino Superior. Ao nível da política interna, as nossas prioridades passam pela continuidade das boas relações com os órgãos de gestão da FFULisboa e por uma política de abertura e de maior sinergismo entre e com os Núcleos e Tunas da AEFFUL, visando um aumento de atividades conjuntas que estes realizam entre si e com a DAEFFUL. Outro dos nossos objetivos passa por incrementar o número de representantes da DAEFFUL nas atividades desenvolvidas pelos diferentes Núcleos e pelas Tunas, prestando o seu auxílio naquilo que for necessário. A lista T é um projeto levado a cabo por uma equipa capaz, unida e acima de tudo motivada na procura de um objetivo comum: servir e representar os Estudantes da FFULisboa com os elevados padrões construídos ao longo de mais de um século de história, padrões estes que tanto nos orgulham e que pretendemos preservar, elevar e, posteriormente, transmitir aos futuros membros da Associação dos Estudantes da Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa. A existência de uma DAEFFUL cada vez mais forte é um desígnio que todos nós desejamos, tendo também esta sido uma preocupação das inúmeras gerações de estudantes que ao longo dos anos ocuparam os corredores da nossa FFULisboa. Muitos foram os alunos que se lançaram à aventura de pertencer à DAEFFUL, 3
contribuindo cada um deles com os seus ideais para a construção de uma reputação prestigiante e de um edifício de bons valores com que todos eles e nós sonhamos. Hoje, é-vos proposta a colocação de mais uma pedra neste edifício que, com a vossa ajuda, cimentará ainda mais os alicerces sobre os quais se edifica a nossa AEFFUL. Hoje, apresentamos-te novas caras, inseridas numa equipa renovada e altamente motivada, ciente da enorme responsabilidade inerente ao órgão ao qual concorre. Hoje, é-vos sugerida uma candidatura de ideias, mas acima de tudo uma candidatura de valores que julgamos imprescindíveis para que logremos atender às necessidades dos estudantes com a máxima eficiência possível. Comunicação é a palavra de ordem numa relação entre os estudantes e os seus representantes, sendo que o reforço da proximidade e do diálogo entre os dois é algo que planeamos potenciar de modo a precaver atempadamente as necessidades da comunidade estudantil. Pretendemos que intervenhas junto do Teu órgão, a AEFFUL! Desejamos não só que participes nas nossas diversas atividades, mas também que as ajudes a melhorar. De novo, “Trabalhamos contigo por todos”, porque trabalhando em equipa alcançaremos um bem comum: a formação de profissionais de saúde de excelência capazes de vingar no mundo do trabalho e aptos a fazer frente às diferentes realidades e desafios com que se irão deparar ao longo da sua carreira.
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Presidente: André Silva (4º ano) Vice-Presidente para as Relações Internas: Manuel Galvão (4º ano) Vice-Presidente para as Relações Externas: Sara Franco (4º ano) Tesoureiro: José Manuel Silva (2º ano) Secretária: Filipa Matos (3º ano) Gabinete de Educação e Formação: Diogo Capítulo (3º ano) e Ana Almeida (4º ano) Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais: Patrícia Pagaimo (4º ano) e Daniela Monteiro (4º ano) Gabinete Internacional: Bernardo Marinheiro (3º ano) e Maria Tomás (3º ano) Gabinete de Informação, Promoção e Educação para a Saúde: Nuno Major (2º ano), Raquel Mateus (3º ano) e Catarina Gutierres (3º ano) Departamento Cultural e Académico: Bernardo Branco (3º ano) e Mara Santos (3º ano) Departamento Comercial e Marketing: Rita Bento (2º ano) e Gonçalo Chasqueira (3º ano) Departamento Educativo: Manuel Bento (3º ano) e João Mota (3º ano) Departamento Desportivo: Duarte Gomes (4º ano) Departamento de Publicações e Imagem: José Madeira (2º ano) e Tiago Antão (2º ano)
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Presidente - André Silva (4º ano)
Vice-presidente para as relações externas – Sara Franco (4º ano)
Vice-presidente para as relações internas – Manuel Galvão (4º ano)
A Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa é a nossa casa e somos todos responsáveis pela sua Transformação. Juntos, apresentamos uma Lista Candidata à DAEFFUL, a Lista T, uma lista de Todos e que quer que esta Transformação ocorra em prol dos Estudantes. Todos temos a oportunidade e o dever de tornar o nosso percurso académico num percurso melhor e mais completo e para isso temos o direito de ser ouvidos por quem nos representa. Acreditamos que o melhor caminho para o sucesso é conseguido com a defesa dos direitos dos estudantes de forma a que estes estejam aptos para darem o seu contributo. A nossa equipa assume isso como prioridade e está preparada para Trabalhar com e por Todos os Estudantes.
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Propostas da Presidência: “AEFFUL TV”; Apoio ativo e fomentação do crescimento dos Núcleos da AEFFUL, Tunas Académicas e Comissões de Alunos da FFULisboa; Manutenção, estreitamento e criação de relações e protocolos com entidades nacionais e internacionais; Otimizar a calendarização das atividades promovidas pela DAEFFUL e seus Núcleos; Desenvolvimento da componente de ação social da DAEFFUL, através de uma colaboração mais ativa com o NAS - Criação da “I Feira do Voluntariado AEFFUL”; Participação assídua, crítica e ativa nos locais de discussão do Ensino Superior.
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José Silva (2º ano)
O tesoureiro tem como função primária assegurar uma gestão financeira adequada e sustentável das contas da DAEFFUL, utilizando o Plano de Atividades como base para as despesas anuais. Nesse sentido, é elaborado um orçamento que permite estimar os gastos e receitas de cada atividade, e, com isso, poder ter um plano de contingência em caso de necessidade. Os gastos e receitas da DAEFFUL serão alvo de uma observação detalhada e continuada por parte do tesoureiro de forma a intervir quando necessário e poder apresentar documentação atualizada a qualquer momento sobre o estado das contas da DAEFFUL. Continuando o trabalho da AEFFUL 2016, existirá uma estreita relação entre o tesoureiro e o departamento Comercial e Marketing numa supervisão e cooperação nas atividades e funções deste departamento, além de uma sinergia entre ambos na criação de estratégias para a divulgação dos serviços oferecidos pela DAEFFUL aos seus estudantes. Existirá, sempre que necessário, uma proximidade com os diversos gabinetes e departamentos da DAEFFUL de forma a fazer frente a dificuldades que possam surgir, tendo sempre como prioridade a proteção financeira da DAEFFUL.
Propostas do Tesoureiro: Criação do “DUF” (Documento Único de Gestão Financeira); Acompanhamento contínuo e detalhado das finanças da DAEFFUL e seus departamentos; Coordenação permanente com o departamento Comercial e Marketing; Assegurar uma gestão económico-financeira sustentável das contas da DAEFFUL, adequada ao Plano de Atividades e Orçamento realizados.
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Filipa Matos (3º ano)
A comunicação é extremamente importante dentro de uma associação, mas também entre a associação e a comunidade estudantil. Desta forma, a secretária procura transmitir, a todos, os futuros eventos organizados pela AEFFUL, bem como outras informações pertinentes e do interesse do corpo discente. Para tal, dispõe de ferramentas indispensáveis como as mailing lists, cuja administração está ao seu encargo. Será, então, sua função gerir esta lista por forma a maximizar a chegada de informação aos estudantes e desta forma, promover a adesão às diferentes atividades. Para além de informações acerca da AEFFUL, também as notícias referentes à atividade de entidades externas com as quais a AEFFUL mantém contacto serão transmitidas via e-mail a todos os alunos. A secretária gere ainda a comunicação do foro interno entre os membros da DAEFFUL, sendo que a celeridade, eficiência e objetividade na transmissão de indicações e informações entre os seus elementos se revela fundamental para que estejamos em sintonia na procura de um objetivo comum: o teu bem-estar!
Propostas da Secretária: Partilha das Atas de Reuniões de Direção no site da AEFFUL; Apoio à organização da “I Feira de Voluntariado AEFFUL”; Promoção da parceria entre departamentos; Melhoria da comunicação entre a AEFFUL e os seus núcleos.
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Diogo Capítulo (3º ano) e Ana Almeida (4º ano)
Devido à necessidade de colmatar algumas lacunas presentes no plano curricular do Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas e a fim de promover a formação do futuro Profissional de Saúde, a DAEFFUL apresenta o Gabinete de Educação e Formação (GEF). Este Gabinete tem o objetivo de fomentar o espírito crítico dos alunos e que estes procurem manter-se informados sobre o que se passa ao seu redor, na área da Saúde, bem como expandir as competências dos alunos em relação a conceitos transversais que não são abordadas ao longo do MICF. Iremos desenvolver atividades de índole científica, como por exemplo o Ciclo de Scienceshops e o Congresso Científico de Saúde AEFFUL, mas também de índole mais formativa, como os Ciclos de Workshops Formativos (Hard Skills) e Ciclos de Soft-Skills, tendo estas o objetivo de promover o desenvolvimento pessoal. Estas atividades merecerão um grande destaque por considerarmos que são fundamentais ao enriquecimento do futuro profissional farmacêutico. Aposta na tua formação e faz de ti um profissional de saúde único!
Propostas do Gabinete de Educação e Formação: Reestruturação e alargamento do programa de soft-skills; Colaboração com os serviços bibliotecários na divulgação e formação em plataformas de pesquisa científica; Maior divulgação de publicações realizadas por grupos de investigação da FFULisboa no separador “ScienceSpot”; Expansão dos temas abordados no Ciclo de Workshops Formativos para o âmbito dos Hard Skills.
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Daniela Monteiro (4º ano) e Patrícia Pagaimo (4º ano)
Todos os dias vemos o mundo farmacêutico em constante permuta, a reinventar-se a cada dia que passa. Esta realidade do mercado de trabalho impõe-se como um desafio para um estudante de MICF, forçando-o a conhecer melhor todas as áreas de atuação e novas áreas emergentes. Torna-se então imprescindível promover esse conhecimento e assegurar a aquisição de valências necessárias para uma aproximação adequada ao mundo profissional. Enquanto Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais é nosso dever fomentar o conhecimento e aquisição de competências que permitam atuar em diversas áreas do sector farmacêutico.
Propostas do Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais: Reintrodução e reforma do conceito das “Pharm-Talks”; Introdução do Programa de Visitas de Campo – “Get To Know How It’s Done”; Revisão dos critérios de atribuição de pontos para a realização dos Estágios de Verão.
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Bernardo Marinheiro (3º ano) e Maria Tomás (3º ano)
Hoje em dia, numa época cada vez mais globalizada, torna-se imprescindível o contacto com o mundo exterior. Neste sentido, é fundamental o estabelecimento de relações com estudantes de todo o mundo e a aproximação com as associações e instituições internacionais. Atualmente, existem inúmeros projetos internacionais extremamente enriquecedores para a formação profissional e pessoal de qualquer estudante. Tendo isto em mente, o Gabinete Internacional (GI) propõe-se a ser a ponte de ligação entre a FFULisboa e os estudantes de todo o mundo, divulgando todos os projetos e eventos internacionais disponíveis, de modo a incentivar a participação dos alunos nos mesmos. Por outro lado, o GI insere-se na comunicação com as instituições internacionais EPSA e IPSF, expondo as ideias de todos os nossos estudantes e integrando os alunos estrangeiros que realizam programas de mobilidade na nossa faculdade, de forma a proporcionar-lhes uma experiência incrível.
Propostas do Gabinete Internacional:
Atualização e divulgação do SEP Booklet elaborado pelo Núcleo da Mobilidade; Dinamização da “Parede Internacional”; Implementação da “Hora Internacional”; Criação da “Banca Internacional”.
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Catarina Gutierres (3º ano), Nuno Major (2º ano) e Raquel Mateus (3º ano)
Como futuros profissionais de saúde na área farmacêutica, é extremamente importante ter conhecimentos não somente na área do manuseamento responsável, correto e seguro do medicamento, como também estarmos cada vez mais sensibilizados relativamente à temática da Saúde Pública, de modo a que, no futuro, exerçamos a profissão com o máximo de rigor e informação possível. Nesta medida, o GIPES tem como principal objetivo proporcionar aos alunos um maior conhecimento na área da saúde, procurando promover um contacto próximo dos mesmos com a comunidade envolvente. Tendo em conta o sucesso das atividades realizadas nos anos anteriores, o GIPES pretende melhorar e inovar as mesmas, englobando novas temáticas relacionadas com os problemas mais atuais da sociedade que nos rodeia de forma a conseguirmos consciencializar e alertar a sociedade.
Propostas do Gabinete de Informação, Promoção e Educação para a Saúde: Colaboração com o Núcleo de Ação Social (NAS) no trabalho desenvolvido com a Associação VOX Lisboa; Reforçar a componente prática das atividades de promovidas pelo GIPES; Criação do “I FFUL Fit-Day”, em colaboração com o Departamento Desportivo.
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Mara Santos (3º ano) e Bernardo Branco (3º ano)
A formação de um bom profissional de saúde passa pela junção da parte educacional e instrutiva a uma boa componente social e recreativa, favorecendo o desenvolvimento profissional aliado ao desenvolvimento pessoal. É, então, com este espírito que o Departamento Cultural e Académico se compromete em promover experiências únicas, algumas já tradição da nossa casa, outras novidade, mas sempre com o objetivo de fomentar a cultura e o convívio, favorecendo a empatia e a relação interpessoal. E, porque, "A identidade de um povo está na sua cultura", estas são as propostas do departamento Cultural e Académico que pretendem contribuir para o engrandecimento da identidade dos alunos da FFULisboa.
Propostas do Departamento Cultural e Académico: Dinamização e reformulação da Noite de Fados; Criação do “I Fim-de-semana Cultural AEFFUL”; Proporcionar um melhor acolhimento dos alunos de 2ª e 3ª fase, a nível cultural e académico.
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Rita Bento (2º ano) e Gonçalo Chasqueira (3º ano)
O apoio ao estudante nas mais diversas áreas e a sua participação em variadas iniciativas, ao longo do percurso académico, constituem o principal foco do Departamento Comercial e Marketing da AEFFUL. Os princípios básicos deste departamento passam pelo desenvolvimento de programas e estratégias que envolvam os estudantes nas atividades culturais, científicas e de cariz social da Faculdade, pela procura de parcerias e patrocínios junto de empresas com vista ao financiamento e apoio logístico das atividades desenvolvidas pela AEFFUL. Através da prestação de serviços de qualidade e no apoio à comunidade estudantil, pretende-se contribuir para o sucesso dos estudantes e estabelecer com eles uma relação de confiança e inter-ajuda que a todos beneficie.
"É inútil dizer «estamos a fazer o possível». Precisamos de fazer o que é necessário." - Winston Churchill
Propostas do Departamento Comercial e Marketing:
Elaboração do “Dossier do Patrocinador”; Desenvolvimento do separador “Ser sócio” no site da AEFFUL; “I Workshop Comercial”; Criação da “Newsletter AEFFUL” direcionada aos seus parceiros; Criação de catálogo físico e virtual dos artigos disponíveis na Papelaria da AEFFUL; Desenvolver novas estratégias de Marketing para aumentar o número de sócios efetivos da AEFFUL.
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João Mota (3º ano) e Manuel Bento (3º ano)
O Departamento Educativo tem como máxima a defesa dos interesses, necessidades e direitos dos estudantes de todos os mestrados da FFULisboa, sendo assim um mediador da comunicação entre estes e os docentes, bem como com os conselhos pedagógico e científico, permitindo assim que os alunos tenham uma voz mais ativa e participativa. Este departamento tem também o dever de fomentar a criticidade da comunidade estudantil, fornecendo-lhe os meios necessários para que a mesma esteja atualizada, não só quanto aos acontecimentos na nossa instituição, mas também do contexto atual do setor farmacêutico, quer a nível político, quer a nível científico. Pretendemos assim ser um departamento extremamente próximo de todos os estudantes da FFULisboa e contribuir assim para a sua melhor formação e qualificação como um futuro profissional de saúde.
Propostas do Departamento Educativo: Reestruturação do GAP com introdução do “Gabinete de Apoio e Integração dos Novos Estudantes” (GAINE); Criação de “Booklet Informativo das Unidades Curriculares de Opção” com respetiva descrição e feedback de alunos.
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Duarte Gomes (4º ano)
O desporto é essencial para um estilo de vida saudável, estando diretamente relacionado com o sucesso académico. É nesta senda que o Departamento Desportivo se apresenta a ti, com o objetivo principal de fomentar a prática desportiva mais frequente nos alunos da FFULisboa. Desta forma, comprometemo-nos a oferecer as condições necessárias e adequadas a essa prática, seja através da divulgação das modalidades existentes na ULisboa ou da realização de atividades junto dos nossos alunos. As nossas equipas de basquetebol, voleibol e futsal, assim como os nossos atletas individuais, estão sempre no nosso horizonte e, como tal, pretendemos ir ao encontro das suas necessidades de modo a arranjar soluções que incrementem a sua ordem, harmonia e competitividade.
Propostas do Departamento Desportivo: Reforçar a divulgação dos calendários desportivos e resultados das equipas desportivas e atletas individuais da AEFFUL; Criação do “I FFUL Fit-Day”, em colaboração com o GIPES; Renovação do material de treino; Reintrodução do jogo caloiros vs. doutores, com a incorporação de uma equipa de professores e funcionários; Campanha de recrutamento de jogadores para as equipas.
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José Madeira (2º ano) e Tiago Antão (2º ano)
A transmissão de informação nos dias de hoje é algo fundamental para a sociedade e não se consegue imaginar um futuro onde essa transmissão não ocorra. Com isto em mente, o Departamento de Publicações e Imagem (DPI) tem como objectivo a exposição e difusão visuais de todas as actividades e da imagem da AEFFUL para toda a comunidade estudantil e profissional do sector farmacêutico. Para tal divulgação e com recurso a todos os meios disponíveis (redes sociais e site da AEFFUL), o Departamento de Publicações e Imagem (DPI) procura dar a conhecer todas as actividades de carácter pedagógico, educacional e didático realizadas pela AEFFUL a toda a comunidade da FFULisboa e a todo o Sector Farmacêutico, sendo responsável pela componente estética das suas publicações.
Propostas do Departamento de Publicações e Imagem: Envolvimento direto no projeto “AEFFUL TV”; Administração e atualização permanente das redes sociais da AEFFUL; Criação de gifs e vídeos explicativos das vantagens de ser sócio efetivo da AEFFUL.
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