Mondo in Camer
Il
Cocktail déjeunatoire a Ginevra La Svizzera Jetzt in vollständig überarbeiteter Der kleine A proposito di intelligenza beve vino italiano und aktualisierter Neuausgabe Johnson 2010 culturale d’affari Le giornate paese della CCIS 25 Jahre “Der große Johnson“ Top Italian Wines Roadshow La e sviluppo – Novembre 2009
Rivista
Sommario RUBRICHE
In breve
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Italiche
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Europee
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Internazionali
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Oltrefrontiera
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Burocratiche
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Angolo Fiscale
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Scaffale
59
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65
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67
Convivio
73
Motori
77
Editore: Camera di Commercio Italiana per la Svizzera Direttore - Giangi CRETTI Comitato di Redazione L. ATTANASIO, G.M. BONADA, A.G. LOTTI, C. NICOLETTI, S. SGUAITAMATTI Collaboratori Ph. BERNASCONI, C. BIANCHI PORRO, M. CALDERAN, G. CANTONI, M. CARACCIOLO DI BRIENZA, V. CESARI LUSSO, P. COMUZZI, L. CORTESE, D. COSENTINO, A. CROSTI, L. D’ALESSANDRO, M. DIORIO, T. GATANI, G. GUERRA, F. Macrì, G. MERZ, A. ORSI, G. SORGE, N. TANZI, I. WEDEL La Rivista Seestrasse 123 - Cas. post. 1836 - 8027 Zurigo Tel. ++41(0)44 2892328 - Fax ++41(0)44 2015357 rivista@ccis.ch, www.ccis.ch Pubblicità Camera di Commercio Italiana per la Svizzera Seestrasse 123 - Casella postale - 8027 Zurigo Tel. ++41(0)44 2892323 - Fax ++41(0)44 2015357 e-mail: info@ccis.ch Abbonamento annuo Fr. 60.- Estero: 50 euro - Gratuito per i soci CCIS Le opinioni espresse negli articoli non impegnano la CCIS. La riproduzione degli articoli è consentita con la citazione della fonte. Periodico iscritto all’USPI (Unione Stampa Periodica Italiana). Aderente alla FUSIE (Federazione Unitaria Stampa Italiana all’Estero) Appare 11 volte l’anno. Progetto grafico, stampa e confezione Nastro & Nastro srl 21010 Germignaga (Va) - Italy Tel. +39 0332 531463 - Fax +39 0332 510715 www.nastroenastro.it
In copertina: Un momento dei lavori del convegno organizzato a Roma lo scorso 9 ottobre nell’ambito delle iniziative del centenario della CCIS. Da sinistra: L’Ambasciatrice Marie Gabrielle Ineichen del Segretariato di Stato per l’Economia (Seco), il viceministro Adolfo Urso, il giornalista della RSI Lino Terlizzi, il senatore Roberto Mura.
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Editoriale
PRIMO PIANO
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Superare la crisi: il ruolo delle banche nel rilancio dell’economia Incontro d’affari a Zurigo con Alessandro Profumo Amministratore Delegato gruppo UniCredit
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Un secolo di relazioni fra Italia e Confederazione elvetica: il futuro sotto la lente Roma 9 ottobre 2009: 100 anni di Camera di Commercio Italiana per la Svizzera Augusto Strianese nuovo presidente di Assocamerestero Alla 18ma Convention mondiale delle Camere di Commercio Italiane all’Estero
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Il mondo in Camera Cocktail déjeunatoire organizzato a Ginevra dalla Camera di Commercio Italiana per la Svizzera
A proposito di intelligenza culturale e sviluppo d’affari Sul battello a vapore ‘Italie’, Fernando Salvetti, antropologo ed epistemologo, Managing Partner di LKN – Logos, ha illustrato la sua “filosofia” aziendale
Fernando Salvetti antropologo ed epistemologo, Managing Partner di LKN – Logos… nell’insolita cornice del battello a vapore ‘Italie’ ha illustrato la sua “filosofia” aziendale.
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Chi sostiene che il lavoro sia un semplice susseguirsi di procedure alle quali le persone devono adeguarsi, non ha ancora avuto modo di conoscere LKN – Logos Knowledge Network, società fondata nel 1996 e presente in 60 Paesi nell’ambito dell’edutainment, ovvero “education and entertainment” per il team building nelle imprese e nelle istituzioni. Fernando Salvetti, antropologo ed epistemologo, Managing Partner di LKN - Logos, è intervenuto sul tema “Intelligence Culturelle & Développement d’affaires”, in occasione del cocktail déjeunatoire organizzato il 18 settembre dalla Camera di Commercio Italiana per la Svizzera – ufficio di Ginevra sul battello a vapore “Italie”, patrimonio dell’ABVL – Association des Amis des Bateaux à Vapeur du Léman. In un’atmosfera insolita, ma molto apprezzata dai 38 partecipanti italiani e di altre nazionalità, Fernando Salvetti ha coinvolto il pubblico presentando il teatro d’azione, l’arte, la filosofia e la musica come strumenti per migliorare la coesione del personale di un’azienda, la comunicazione, la capacità di fare rete con i partners esterni e di conseguenza il proprio
business. Lo sviluppo della capacità di apprendere dipende da strategie flessibili, che aiutino l’individuo ad adattarsi e ad orientarsi nei contesti in cui lavora. Aumentare la capacità di apprendere significa quindi consentire all’individuo di sviluppare la sua creatività e il suo spirito d’innovazione attraverso i metodi più diversi: coaching, e-tutoring, action learning, learning by doing, laboratori di ricerca sulle esperienze di lavoro, peer-to-peer meetings, benchmarking e cross fertilization seminars. Fernando Salvetti ha saputo catalizzare l’attenzione dei presenti per 30 minuti sottolineando che il cuore della strategia di un’organizzazione non sta tanto nei prodotti e nei mercati, quanto nella sua dinamicità e nella valorizzazione della dimensione cognitiva e comportamentale del suo personale. Se è fondamentale la trasmissione delle conoscenze, lo è altrettanto il saper apprendere. Per riprendere Montaigne: «J’aime mieux forger mon âme que la meubler». Marilena Berardo Responsabile Ufficio di Ginevra – CCIS
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