Introducción
PALABRAS DE NUESTRA GERENTE GENERAL “Nos esforzamos en estrechar nuestra relación con las comunidades y convertirnos en buenos vecinos, en especial en las zonas donde nuestras operaciones generan impactos”.
El 2019 fue un año de constante transformación en lo institucional, pero también en lo personal. Regresé a la región con el gran desafío de liderar FCAB, una empresa con 131 años de vida, que nació junto con Antofagasta y que sigue contribuyendo con la historia del país. Liderar implica estar cerca de la gente, trabajadores, comunidades y autoridades, lo que me inspira y satisface. Las personas son claves y están en el centro de nuestra gestión, y con ellas profundizamos los ejes estratégicos de un modelo para el desempeño sostenible, que busca asegurar la continuidad operacional y proyectar a FCAB de forma eficiente en el mediano y largo plazo. Durante 2019 hicimos especial énfasis en promover la estrategia de Diversidad e Inclusión “Somos Diversidad, elegimos Inclusión”, que prioriza la gestión en Diversidad de Género, Discapacidad y Perfiles Globales. Estos esfuerzos nos permiten hoy afirmar que nuestra dotación cuenta con un 11% de personal femenino. No conformes con esto, nos hemos propuesto como meta aumentarla en un 20% para 2022. Algunos hitos relevantes de 2019 fueron la incorporación de las primeras mujeres a la operación ferroviaria y la firma con el Gobierno Regional de un compromiso por la equidad de oportunidades sustentables para las mujeres. Queremos ser un “empleador preferente”, donde la comunidad se sienta identificada y orgullosa de trabajar en FCAB. No es casualidad que el 87% de nuestros colaboradores residan en la misma comuna donde laboran. Nos esforzamos en estrechar nuestra relación con las comunidades y convertirnos en buenos vecinos, en especial en las zonas donde nuestras operaciones generan impactos. Por eso, en 2019 tuvimos una agenda activa con las Juntas Vecinales aledañas a las instalaciones de FCAB y las zonas donde transita el tren.
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FCAB Reporte Sustentabilidad 2019
