LOGROS Y METAS Circulación Nacional e Internacional Boletín Semanal Virtual N° 744 Lima, domingo 22 de febrero de 2015 EDITORIAL
director: daniel o. tagata asano subdirectora: marta elvira silva de tagata
TOMADO DE HEREQUEQUE N° 547 DEL 20 DE FEBRERO DE 2014
César Orrego Calderón, Director
LO QUE PUEDE HACER LA “FLOR DE LIS”
A continuación un entrevista que efectué al Director del Diario El Comercio, Dr. Aurelio Miró Quesada Sosa, en 1996, dos años antes de su sensible fallecimiento. En la visita que le efectué me vio en la solapa la Insignia de la Flor de Lis y me dijo que conocía la positiva la acción de los Scouts por el Colegio La Inmaculada. Me llamó el Jefe de la página Crónicas del Diario, periodista Roberto Almandós Ciurliza, para que tuviéramos una reunión. Así fue. Todos los sábados salía media página en el Diario El Comercio. Lo que puede hacer la Flor de Lis. Sea la oportunidad para agradecer a Roberto Almandós y a su equipo de periodistas Nora Pesantes, María Rita, María Eugenia Celis, Carlos Vereau, Eva Izquierdo, Lilian González del Riego, Mirtha Correa, Antonia Moreno, Jorge Torres que dedicaron sendos espacios a los Scouts. Recuerdo de Don Aurelio Miró Quesada Sosa, Director del Diario El Comercio (1996)
ADMIRADOR DE LA CULTURA Y DEL PUEBLO JAPONES Por: Daniel O. Tagata A.
Don Aurelio Miró Quesada Sosa (15/05/1907-26/09/1998) una de las figuras descollantes de nuestras letras y de los grandes humanistas peruanos del siglo XX, fue admirador de la cultura japonesa y de su pueblo. Fundador del Centro Cultural Peruano Japonés (1935), propiciador de la Asociación Cultural Peruano Japonesa (1954), condecorado con la "Gran Banda de la Orden del Sol Naciente" por el Gobierno del Japón, Director del diario "El Comercio" por décadas y Rector de la Universidad Mayor de San Marcos. El Dr. Aurelio Miró Quesada Sosa fue hombre multifacético: periodista, investigador, distinguido historiador, literato, viajero y maestro universitario. Gran amigo de la colectividad peruano japonesa, nos recibió el viernes 16 de febrero de 1996 en su Biblioteca de 10 mil novecientos libros. Muchos de ellos del siglo XVIII, que mas tarde fueron entregados a la Biblioteca Nacional del Perú para
incrementar sus fondos bibliográficos. Cuarenta de estos libros fueron escritos por él sobre el Japón. Lo visitamos en nombre de la Asociación Peruano Japonesa, presidida entonces por Don Luis Sakoda Shinyashiki. Tuvimos la oportunidad de conversar y enriquecernos de sus conocimientos. Salimos del encuentro fervientemente maravillados de su interés por el Japón. El Dr. Miró Quesada nos recibió con amabilidad y sencillez, propia de los grandes hombres. Toda la conversación fue muy gratificante por su natural forma de conducir la conversación. La colección de publicaciones, valiosísimas e impresionantes pinturas y esculturas, le dio el marco adecuado al auténtico encuentro de dos culturas. Había en dicho ambiente, antigüedades japonesas y otros objetos que reflejaban su espíritu, apegado a las tradiciones orientales. Pudimos ver fotografías de sus viajes al Japón y escuchar sus apreciaciones sobre los japoneses: "muy disciplinados y con gran capacidad de trabajo". Nos comentó que, cuando vino el príncipe Mikasa al Perú (1958), hermano del emperador Hirohito (1901-1990), lo acompañó al Cusco y visitaron los lugares históricos (Machu Picchu, Sacsahuamán, etc.). El príncipe quedó muy impresionado y se declaró, desde ese instante, muy maravillado de las riquezas culturales del Perú. Don Aurelio estuvo en el Japón en cinco oportunidades, la primera en 1933 y plasmó sus impresiones en el libro "Vuelta al Mundo". Recordó palabras en japonés; los deliciosos suki-yaki, sushi y tempura; sus visitas a Kamakura, Kioto y Nara. El lugar que más disfrutó fue Nikko por sus templos y castillos. Allí pudo observar preciosos arbustos de momiyi (arce) en todo su esplendor. Como comunicador social, visitó los diarios "Asahi", "Yomiuri" y "Mainichi" que tienen tiradas que superan el millón de ejemplares. Le comentamos, en la entrevista, que el 3 de abril de 1999 se celebraría el Centenario de la Inmigración Japonesa al Perú y destacó la importancia del acontecimiento, sugirió invitar al Premio Nobel de Literatura Kenzaburu Oe para dictar conferencias y sostener conversaciones con escritores peruanos; y realizar un desfile de kimonos para los que tuvo palabras de encomio por su belleza y atractivos colores. También tuvo elogiosos comentarios para el Ing. Yoshitaro Amano y el señor Ichitaro Morimoto, quienes fueron patriarcas de la comunidad peruano japonesa; y evocó las actividades sobre el Japón en la "Sociedad Entre Nous". Su sentido fallecimiento fue muy conmovido a nivel nacional e internacional. Nos ha dejado un excelente amigo de la colectividad peruano japonesa y del pueblo del Japón. Su vida debe enorgullecer a nuestra comunidad porque fue un patriarca que enalteció la amistad peruano japonesa. Cada vez que veamos las hojas del "momiyi", recordaremos la figura de este hombre, que se ganó la estimación, el respeto y el afecto de todos. Su calidez espiritual y su riqueza humana, quedarán grabadas en nuestra memoria. Lima, 13 de febrero de 2015
TOMADO DE HEREQUEQUE N° 546 DEL 20 DE FEBRERO DE 2014 ¿QUÉ ES UN LÍDER?
César Orrego Calderón, Director
El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, un grupo scout, etc.). Es la persona que lleva "la voz cantante" dentro del grupo; su opinión es la más valorada. El liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica que se ocupa: Una persona puede ser el jefe de un grupo y no ser su líder y, al contrario, puede ser el líder sin ser el jefe. El jefe decide lo que hay que hacer en virtud de la autoridad que le otorga su posición jerárquica.
El líder, sin disponer necesariamente de esta autoridad jerárquica, tiene también capacidad de decidir la actuación del grupo en base a la influencia que ejerce, que viene determinada por la "autoridad moral" que ejerce sobre el resto del equipo. A los miembros del grupo les inspira confianza saber que al frente del mismo se encuentra el líder. Lo que caracteriza al líder es su habilidad para conducir equipos: Consigue que cada miembro trabaje y aporte lo mejor de sí mismo en la lucha por alcanzar un objetivo común (sea ganar el campeonato, mejorar los resultados de la empresa, ganar las elecciones políticas, etc.). Además de esta capacidad innata para gestionar equipos, el líder se caracteriza también por su visión de futuro. Es una persona que mira al largo plazo, que marca unos objetivos muy ambiciosos para la organización y que consigue ilusionar a su equipo en la búsqueda de los mismos. El líder anticipa los cambios, se adelanta a los competidores. Una persona que no tuviera esta visión de futuro podría ser un buen gestor, un buen coordinador, pero nunca un auténtico líder. Consigue así que las personas se identifiquen con las metas marcadas, que las hagan propias y luchen por ellas con todo el empeño. Una persona a la que tan sólo le preocupara su bien estar futuro difícilmente podría ser el líder de una organización. Esta terminaría por rechazarlo. Una vez que el líder tiene definida su visión de futuro, luchará con auténtica pasión para lograr los objetivos. El líder representa para el resto del grupo un auténtico ejemplo de dedicación, de entusiasmo y de coraje. Una persona que tuviera una gran visión de futuro pero que careciese de capacidad de ejecución podría ser un buen estratega, pero nunca un líder. Por último, hay que señalar que no es líder quien quiere sino quien puede. Para ser líder hay que tener unas cualidades personales muy sobresalientes que no todo el mundo posee. Algunas personas poseen esas cualidades de manera innata, aunque también se pueden adquirir a través del aprendizaje y de la experiencia. Por nuestra parte, con humildad lo podemos afirmar que, el liderazgo lo hemos adquirido a través del aprendizaje y de la experiencia de estos cuarenta y siete largos y hermosos años haciendo escultismo, y que con ésta experiencia nos ha permitido ausentarnos de ésta actividad que acaba de realizar el Grupo Scout Chiclayo 38 “Juan Tomis Stack”, la Caminata Nocturna, como una manera de ir dejando que otros líderes del grupo, surjan y asuman su liderazgo ya que uno no es eterno en ésta vida. Nos duele no estar en las actividades que nos encanta y llena el corazón, pero tenemos que acostumbrarnos a la realidad.
OBSERVACIONES DEL ING. PETER GÓMEZ COMPORTAMIENTO DE LOS LÍDERES SCOUTS.
y
CRÍTICAS
SOBRE
EL
Me alegra saber que las señoras de Planeta y Palermo (se refiere al tiempo de la construcción de las mencionadas escuelas por los scouts en el año de 1981) pusieron entusiasmo y ganas de aprender (alfabetización, salud, primeros auxilios, educación de sus hijos) para mejorar su comunidad. Por otra parte, los scouts de hoy en día, lo que he visto, dejan mucho que desear y eso es el reflejo de la falta de disciplina que hay en los Grupos, Localidades, las actitudes que toman hoy en día los jefes de permitirles y consentir comportamientos inadecuados, pero también es el reflejo de la falta de un plan de adiestramiento o formación con un control disciplinario, hoy en día los Grupos Scouts son un club de amigos que se reúnen para jugar fútbol, hacer nuevos amigos e ir a fiestas, no aprenden nada relacionado al Escultismo, hasta los mismos jefes se prestan a los caprichos de sus scouts, deshonran el uniforme bebiendo licor en presencia de sus muchachos en fiestas, entonces que se puede esperar de estas generaciones. Peter Gómez Camargo
ROBERTO TORRES DE LA ARGENTINA CON IMPORTANTES DATOS SOBRE MÁXIMO RANGO PARA LOS SCOUTS “EAGLE” ¿CUÁNTOS JÓVENES COMPLETAN LA PROGRESIÓN CON ÉXITO?
Roberto O. Torres Vaello de Argentina siempre nos trae notas interesantes, gracias por tú colaboración. En 2014 alcanzaron el máximo rango 51.820 jóvenes de Boys Scouts of América (USA). El esfuerzo de de llegar a Eagle Scouts (Scout Águila) es una etapa muy importante para la vida scout. En el Perú es Caballero Scout. ¿Cuántos jóvenes de nuestra Asociación completaron su Adelanto Scout con éxito? "Ver un joven en los Boy Scouts of America terminando el camino de su formación scout a los 18 años, y alcanzando el rango máximo de eficiencia establecida por las normas es una muy buena noticia para esa Nación. La Comunidad estadounidense sabe que Boy Scouts of América ha preparado un futuro líder, un mejor ciudadano, un muy buen padre de familia y una persona con valores y habilidades que lo califican muy bien. Por eso hay 51.820 razones para sentirse bastante buena sobre el futuro del país, pues cada año el Scoutismo entrega a su País más de 50.000 jóvenes altamente preparados. Aquí están algunos datos rápidos sobre los Eagle Scout en 2014: A) Edad media de 2.014 de los Eagle Scouts en 2014 fue 17,31 años. Eso es ligeramente superior a la media de 2013 de 17,24 años. B) Horas dedicadas a proyectos de servicio a la comunidad En 2014 los Eagle Scout completaron el proyecto de servicio a la comunidad que contempla obtener el rango de Eagle Scout, y el número total de horas dedicadas a esos actos desinteresados de servicio fueron 8.127.532 horas. c) El número promedio de horas de servicio a la comunidad realizadas por cada Eagle Scout el año pasado fue de 156,84 horas. Eso es ligeramente inferior a la media de 2013 de 164,44 horas por proyecto. d) Número de Eagle Scouts por año, los últimos años: 2010: 56.176 2011: 51.473 2012: 57976
2013: 56.841 2014: 51.820 (Esta es una traducción libre de la Revista “Scouting Magazine” de febrero de 2015. R.O.Torres 12 feb 2015)
GRUPO SCOUT LLEVA NOMBRE DE CRISTINA INGA DE HUAPAYA Es una nota de Enrique Polo en aprecio a Cristina Inga. Cristina participó en el Curso sobre Alfabetización para prestar servicio a la comunidad (1982).
Entre los participantes se encuentra la Dra. Pilar Mazzetti Soler, quien fue Ministra de Salud y del Interior.
Querida Jefa Cristina, Tuve la suerte de conocerte en mis primeros años de dirigente scout. Siempre alegre, transmites el espíritu scout con tus consejos y enseñanzas. Recuerdo que en cada Desfile Scout Nacional te invitaban a subir al Estrado, a pesar que nunca aspiraste a un cargo nacional pero te invitaban a sentarte cerca a altas autoridades, nunca buscaste los 'flashes' de la cámara pero casi todos te reconocían y te saludaban. Tu trabajo lo conocen bien tus scouts, hoy adultos, en diversos rincones. ¿Cuántas veces te han dicho que eres una dirigente de gran trayectoria y muy querida por Scouts de diversas partes del Perú? Jefa Cristina, necesitamos más dirigentes como tú. Cómo olvidar aquella vez que me obsequiaste un nudo de cuero que sujetó tantos años mi pañoleta por incontables rutas y viajes. Hace 35 años fundaste el Grupo Scout Chorrillos 142. Cambiaron el nombre del grupo, le pusieron tu nombre y el diseño de la pañoleta y yo tuve la oportunidad de encender mi cámara y subirla al facebook. Aquel día fue especial, no estabas recibiendo un Diploma o una insignia de madera, estabas recibiendo el cariño de tu familia scout. Te emocionaste hasta las lágrimas y contagiaste a más de uno. Mis más sinceras felicitaciones Jefa Cristina Inga de Huapaya. Espero sea pronto la próxima vez que suba a un bus rumbo a Chorrillos, nos podamos volver a encontrar y decirme, una vez más, cuánto me extrañas. Tu hermano Scout, Enrique
ALMUERZO EN HOMENAJE AL GRAL. MARCO MIYASHIRO
Con ocasión de los éxitos del Gral. Marco Miyashiro Arashiro en su vida privada, los antiguos scouts del Callao 3, han organizado un almuerzo en el restaurante Narch´s, Av. El Aire N° 1403, San Luis, el sábado 7 de marzo. La reunión de camaradería está organizada por Franco Borrani (Telf. 4371489) y Daniel Tagata. Por favor, pasen la voz al Dr. Víctor Lescano Quevedo, Dra. Yolanda Bazán Casareto de Lescano, Dr. César Tsuneshige Fukuda, Dr. Federico Krebs Gutiérrez, Dr. José Diego Utor Quiñe, Dr. Hugo Rubén Utor Quiñe, Dra. Isabel Acevedo León, Ing. Víctor Hugo Rivadeneyra Dubois, Dr. Carlos Rivadeneyra Gutiérrez, Dr. Hugo Rivadeneyra Gutiérrez, Luis Rivadeneyra Gutiérrez, Dr. Carlos Raúl Salcedo Olazaval, Dr. Benjamin Marticorena Castillo, Dr. Juan Carlos Chávez Ramírez, Ing. Luis K. Maezono Yamashita, CPC. Bernardo Maezono, Etelvina Sablich, Ernesto Sablich, Isabel Sablich, Josefina Sablich, Luisa, Mercedes y Victoria Castañeda, Ernesto (Morro), Angélica, Virginia, Queta, Vilma, Alonso e Irene Martens, Daniel Ajito Aramaki, Daniel Ajito Ureta, Manuel Tsuneo Higa Nakandakari, René Arroba Arnáiz, Juana Medina Ramos, Enma Medina Ramos, Eduardo D. Mauny
Olivera, Carlos Marcenaro Valdivia, Betty Chapelliquén de Saavedra, Juan Pum Machiavello, Gustavo Otero Almendrades, Abelardo Ureta Gavilano, José Suguiyama, Rolando Takasawa, Eduardo Telting Rojas, Carla Ureta, Carlos Silva Tessón, Alberto Silva Tessón, Bertha Lilian Silva Tessón Roberto Sandoval Medina, María Leonor Jiménez de Sandoval, Marco A. Ochoa Amoretti, Mary Córdoba de Castro, Lucinda Candiotti Pinillos, Sara Yoshisato, Consuelo Canales Colina, Walter Martínez, Richard Ramos, Giovanna Montes Valdivia. Por favor, llamen a Franco Borrani o a Rosita de Borrani para la confirmación al teléfono 4371489.
LOGROS Y METAS Circulación Nacional e Internacional Boletín Semanal Virtual Nº 744 Lima, domingo 22 de febrero de 2015
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