İS TEŞKİLATI, KURUMSAL OLARAK "IRKÇI VE KADIN DÜŞMANI"

İngiltere'de Londra Metropolitan Polisine yönelik yayımlanan raporda, teşkilat "kadın ve çocukları korumada başarısız" ve kurumsal olarak "ırkçı ve kadın düşmanı" olmakla itham edildi.

Avrupa Ajansı | AVA- Londra

Mart 2021'de Sarah Everard adlı kadının, bir polis tarafından kaçırılıp tecavüz edildikten sonra öldürülmesinin ardından Londra Metropolitan Polisine yönelik inceleme başlatan Barones Louise Casey'in yayımladığı bağımsız rapor, polis teşkilatının "tamamen elden geçirilmesi" gerektiğini ortaya koydu.

Parlamentonun üst kanadı Lordlar Kamarası Üyesi Casey'in yayımladığı 363 sayfalık nihai raporda, Londra Metropolitan Polisinin kurumsal olarak "ırkçı, kadın düşmanı ve homofobik" olduğu belirtildi.

Londra’da depremden

etkilenen kadınlara kermes

Teşkilatın liderlik kadrosunun, on yıllardır bu durumu kabul etmediği vurgulanan raporda, "ayrımcı ve zorba davranışların kökünü kazımakta sistematik başarısızlığa" dikkat çekildi.

Raporda, Sarah Everard'ı öldüren Wayne Couzens ve çok sayıda kadına tecavüz ettiği ortaya çıkan David Carrick gibi çok daha fazla polis memurunun teşkilat bünyesinde olabileceği değerlendirmesinde bulunuldu.

Londra Metropolitan Polisinin, halkı "kadınları taciz eden polis memurlarından korumakta başarısız" olduğu ifade edilen raporda, kadın ve çocukların hak ettikleri koruma ve desteği alamadığının altı çizildi. Teşkilatı düzeltmek için bir dizi tavsiyede bulunan Casey, raporunda, polis memurları Carrick ve Couzens'ın görev yaptığı birimin dağıtılması gerektiğini belirtti.

Raporda, teşkilatın farklı etnik gruplara ilişkin tutumuna da değinilerek, bu grupların polis memurlarınca yeterince korunmadığına dikkat çekildi.

Londra Belediye Başkanı: "Tüm sorumluluğu kabul ediyorum"

Londra Belediye Başkanı Sadık Khan, rapora ilişkin yaptığı açıklamada, incelemenin bulguları konusunda tüm sorumluluğu kabul ettiğini belirterek raporda yer verilen "teşkilatın tamamen elden geçirilmesi gerektiği" tavsiyesini hatırlattı. İngiltere İçişleri Bakanı Suella Braverman da Twitter'dan yaptığı paylaşımda, Londra Met- ropolitan Polis Teşkilatı Müdürü Mark Rowley'in liderliğinde teşkilatta reform yapılması ve tüm Londralılar için sağduyulu polislik hizmeti sunulması yönünde ilerleme kaydedildiğinden emin olduğunu belirtti.

Ancak yapılacak daha çok şey olduğunu kabul eden Braverman, teşkilata uygun olmayan memurların ortaya çıkarılması görevinin, "kabul edilemez daha fazla vakanın gün ışığına çıkacağı" anlamına geldiğini kaydetti.

İ

ngiltere'de tren yolu

çalışanları ve işverenler maaş artışında anlaştı

Avrupa Ajansı | AVA- Londra

Istanbul Elsewhere, depremden etkilenen kadınlar için düzenlenen Dayanışma Kermesi ile sizleri sokak yemekleri, craft ürünler ve müzik dolu bir günde yan yana olmaya davet ediyor.Bir kültür projesi olan İstanbul Elsewhere, Hackney Londra’da Kadın Dayanışma Kermesi düzenliyor. Türkiye'deki son depremlerden etkilenen kadınlarla yan yana durmak ve dayanışmanın gücünü paylaşmak için herkesi Round Chapel’a bekliyor.

Ne Zaman? 26 Mart, Pazar, 14:00 - 20:00

Nerede?

Round Chapel, 1D Glenarm Road London E5 0LY https://www.eventbrite.co.uk/e/womens-solidarity-bazaar-tickets-574285923657 https://www.eventbrite.co.uk/e/womens-solidarity-bazaar-tickets-574285923657

Nasıl Bilet Alırız?

Fiziken Londra’da olmasan da kendi belirleyeceğin bütçeyle “Dayanışma Bileti” alarak destek olabilirsin!

İngiltere’de tren yolu çalışanları temsil eden Ulusal Tren, Denizcilik ve Ulaştırma Emekçileri (RMT), işverenin son zam teklifinde anlaşmaya varıldığını bildirdi.

Geçen senenin aralık ayından bu yana maaş artışı talebiyle sıklıkla greve gitme kararı alan ve ülkede ulaşımın aksamasına neden olan RMT’den yapılan açıklamada, sendikanın işveren şirketlerin maaş artışı ve çalışma şartlarının iyileştirilmesine ilişkin teklifini kabul ettiği kaydedildi.

Açıklamada, işveren şirketlerin teklifinin sendika üyelerinin yüzde 76’sının desteğini aldığı ve 20 bin üye tarafından oylanarak onaylandığı bilgisine yer verildi.

Tren yolu ulaştırma şirketleri sendikaya sunduğu teklif paketinde, en düşük gelire sahip olan çalışanın maaşının yüzde 14,4, en yüksek gelire sahip olan çalışanın ise maaşının ise yüzde 9,2 seviyesinde artırılmasını önermişti.