Good Job
Jak trafiła pani do Amazona? Jak wyglądał proces rekrutacyjny? Moja przygoda z Amazonem zaczęła się od wiadomości na LinkedInie o tytule Hello from Amazon. Zaciekawiła mnie, więc ją otworzyłam – było to zaproszenie do rekrutacji. Nie szukałam wtedy nowej pracy, ale słowo „Amazon” zawiera pewną magię, dlatego umówiłam się na pierwszą, a potem kolejną rozmowę. Przed Amazonem nie byłam związana z branżą e-commerce – no, może przesadzam, robię zakupy online (śmiech). Mój brak doświadczenia w tym obszarze nie zniechęcił jednak firmy, by mnie zatrudnić, bo lubię się uczyć i nie boję się wychodzić ze strefy komfortu. Po serii kilku rozmów dostałam bardzo atrakcyjną ofertę pracy. Rekrutacja w Amazonie jest wielostopniowa? Polega na kilku spotkaniach z doświadczonymi Amazończykami zadającymi pytania związane z naszymi Leadership Principles (zasadami przywództwa). Szukamy ludzi, którzy podzielają nasze wartości. Wiedza funkcyjna i narzędzia to coś, czego każdy z nas może się nauczyć. Czym zajmuje się pani w Amazonie? Jestem menedżerką marketplace Amazon.pl. Szukam sposobów na pomoc naszym partnerom handlowym w zwiększaniu ich sprzedaży, współpracuję z kierownikami projektów i rozbudowuję własny zespół, co sprawia mi ogromną przyjemność. Jestem zaangażowana głównie w działania strategiczne, ale w Amazonie kierujemy się zasadami wzajemnego wsparcia, dlatego kiedy sytuacja tego wymaga, włączam się w operacyjne prace zespołu. Jest pani doświadczoną strateg, ma na koncie szereg projektów międzynarodowych realizo wanych nie tylko w Polsce, ale też we Francji, w Niemczech czy Rumuni. Jak wykorzystuje pani zdobytą wiedzę w Amazonie?
PL
myśl odważnie Think bIG tekst | by: Marianna Kucharska
Z Aleksandrą Borycką, menedżerką marketplace Amazon.pl, rozmawiamy m.in. o zasadach przywództwa i kulturze pracy, która jest kluczowa w tak dużej firmie. We talk to Aleksandra Borycka, the Head of Marketplace at Amazon.pl, about Leadership Principles and work culture, which are key in such a large company.
72
How did you start your career at Amazon? What was the recruitment process like? My adventure with Amazon began with me receiving a message on LinkedIn titled "Hello from Amazon". It drew my interest, so I opened it - it was an invitation to an interview. I wasn't looking for a new job then, but the word "Amazon" bears some magic in it. So I made an appointment for the first interview. And then another one followed. Before Amazon, I wasn't involved in the e-commerce industry – well, perhaps a bit, as I do online shopping (laughs). My lack of experience in this area did not discourage the company from hiring me, because I like to learn and I’m not afraid to get out of my comfort zone. After a series of interviews, I was offered an attractive job. Is recruitment at Amazon a multi-step process? It consists of several meetings with experienced Amazonians asking questions related to the company's Leadership Principles. At Amazon, we look for people who share the same values with us, as functional knowledge and tools are something each of us can learn. What do you do at Amazon? I am the Amazon.pl Head of Marketplace. My job is to look for ways to help our business partners increase their sales. I work with project managers and expand my own team, which gives me great pleasure. I am mainly involved in strategic activities, but at Amazon we follow the principle of mutual support, so when the situation requires it, I join the operational work of the team. You are an experienced strategist, who has done a number of international projects implemented not only in Poland, but also in France, Germany and Romania. How do you use this knowledge at Amazon? My consulting experience proves to be helpful thanks to it I quickly adapt to new topics. At Amazon, I also use the knowledge gained in a large international corporation. This gives me the tools necessary to lead a large team and the ability to work on multi-dimensional projects. Is Amazon a good place for a woman-leader? Amazon is an ideal workplace for all leaders. Regardless of their sex. You say Amazon, you think – the largest online store in the world. But Amazon is first and foremost its people. What does the work culture or savoir vivre look like in the company? Amazonians are unique people. Each meeting with them gives you the opportunity to learn
eng
© m . p.
trends
