Pauta de Evaluación Formación y Organización Equipos
Evaluación Proceso Primeros Medios Profesor: Larrys E. Redlich Hvalibota Colegio Salesiano P. José Fernández Pérez Puerto Montt - Región de Los Lagos - Chile
Pauta de "Evaluación Organización Equipo - Proceso" Logotipo
Nº 1 2
Nombre Equipo Slogan Equipo Institución Grupo Curso y Prof. Jefe Fecha Inicio y término
Nota BS Criterios de Evaluación
Forma su Equipo y asigna cargos según habilidades de cada integrante con sus respectivos reemplazantes. Elige un Segmento de Mercado - Institución o grupo social elegido accesible para realizar el Estudio de Necesidades y/o Problemáticas.
5
u u
5
u
2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0
Cero
14
5
5
TOTAL
60%
MM u u u
Diseña y Crea un Logotipo y Slogan para el Equipo según el Segmento de Mercado - Institución o Grupo Social elegido.
Crea su Correo electrónico y el Blog para su Equipo según instrucciones dadas para su ID y ALIAS.
Nivel de Exigencia
5
4
7
14
Puntaje ideal
5
6
Puntaje Ideal
Evaluación Formativa
Valida el Segmento de Mercado y Nombre del Equipo con el Profesor.
Construye un esquema - diagrama para indicar la organización del Equipo. (no usar Organigrama jerárquico tradicional - crear uno nuevo) Crea el Manual de Roles y Tareas para el Equipo (7 tareas por cargo), según su habilida y proyecto a desarrollar en el año lectivo.
0
Responsables Nºs Lista
3
5
Puntaje Obtenido
5
Puntaje obtenido
0
Pauta de "Evaluación Organización Equipo - Proceso" Sector : E d u c a c i ó n T e c n o l ó g i c a Nivel : P r i m e r o M e d i o - N M 1 Equipo :
Profesor : Curso : Fecha Inicio : Fecha Finalización :
OTI :
Nómina del equipo de trabajo y Distribución de Cargos
Co - Ev. Individual: -1 / 0 / 1 Fechas de Trabajo y Evaluación (Alumnos)
Nº Lista
Nombre y Apellido
Cargo en el Equipo
-1 0 1
Larrys Redlich Hvalibota 1º "__" Profesor Jefe:
Heteroevaluación (Profesor) Sumatoria Puntaje
Puntaje Extra
No trabajó o No Cumplió con parte del trabajo asignado. Cumplió con TODO el trabajo asignado. Realizó aportes y trabajos extraordinarios para el Equipo.
Nota Individual