XXXI
Congreso Centroamericano de Ingeniería Industrial, Mecánica Industrial, Agro Industrial y Carreras Afines “Metodologías Auto Sostenibles ante los Procesos de Transformación Industrial”
Diseño Gráfico Editorial Fotografía
RIA
ITO
EDITORIAL
2012
¿Quién dijo miedo?
Si ser estudiante de ingeniería significa, aparte de asistir a clases, ser capaz de aceptar retos, coordinar proyectos, trabajar bajo presión con personas que no piensan igual que tu, afrontar problemas, manejar emergencias y lo mas importante, balancear tu vida (porque no todo es estudio) entonces realizar el congreso EMI 2012 es algo digno de un estudiante de ingeniería. El congreso EMI 2012 tiene como objetivo complementar la formación académica que se brinda en las universidades y reunir, desde hace 31 años, a estudiantes y profesionales
de esta rama de la ingeniería; para poder tener una convivencia estudiantil durante una semana y tratar temas sobre la industria moderna y regional. Para este año, el tema principal es “Metodologías Auto Sostenibles ante los Procesos de Transformación Industrial”. Dentro de las actividades del Congreso, este año se quiso retomar una iniciativa que se había quedado olvidada por unos años, la revista EMI. Esto representa totalmente un reto aparte, otra forma de organización y administración, de logística y mercadeo, siendo una prueba del campo casi ilimitado de oportunidades de los ingenieros industriales.
Y así es como les brindamos un cordial saludo a todos los asistentes a este evento y a motivarlos a que se involucren en actividades de convivencia, a los asistentes del extranjero les damos la bienvenida a nuestro país, Guatemala. Queremos que se lleven un grato recuerdo de nuestro país y puedan tener una de las mejores experiencias que en su formación profesional. Gracias por asistir a nuestro Congreso. Todo el esfuerzo invertido en él es para que ustedes se la pasen de lo mejor. Así que, a vivir la fiesta EMI 2012!
Por. Claudia Robles y Eduardo Golon 01.
cRe dI Tos Sara Cruz Coordinadora Editorial Claudia Robles Directora de Medios Escritos Kimberli Montenegro Asistente de Medios Escritos Maritza Ponciano Ana Lucía Vanegas Addiana García Diseño y Diagramación
02 .
C LA BO R A D O O E RS COLABORADORES Francisco Javier Leal Batrez Estudiante de Ingeniería Industrial USAC Comité Organizador Congreso EMI 2012
Ingeniera Industrial Miriam Patricia Rubio Contreras Coordinadora de Sae/Sap (julio 2010 A La Fecha) Investigadora Certificada Y Registrada en Concyt/Senacyt, desde 2011 Docente De La Escuela De Mecánica Industrial
Ingeniero Mario R. González E. Gerente Corporativo de Mercadeo y Ventas SKF Guatemala
María José Gutierrez Telefónica Móviles Guatemala, S.A. Experto de Marketing, Gerencia de Publicidad PhD Enrique A. Porras ORMAT Technologies, Inc
Eduardo Castillo Una Mente Brillante La ciencia de la comunicación no verbal, capacitaciones, talleres, conferencias, polígrafo, servicios, análisis, asesoría.
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INDICE 01. 05.
02. 06.
03.
10.
12.
14.
16. 24.
20. 26.
Editorial
Cronograma
La Importancia del uso de la Tecnología en la Educación Universitaria para la Mitigación de Desastres
Energía Geotérmica
La comunicación no verbal y tú futuro financiero
28.
Patrocinadores
Créditos
Metodologias Sostenibles
Y así surgió la Escuela...
Cloud Computingl
Sedes Congreso EMI 2012l
Colaboradores
08.
Guatemala... Corazón del mundo Maya
Junta Directiva EMI 2012
22. 27.
Una vida al servicio de la industria nacional de la mano con SKF
A que no sabías...
-CRONOGRAMA-
JUEVES
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Visitas industriales 09:00 a.m a 12:00 p.m Gestión de Activos en Línea de Producción 03:00 p.m a 04:15 p.m Una mente brillante 04:15 p.m a 05:30 p.m Estrategias para el Éxito 05:50 p.m a 07:40 p.m Clausura 07:40 p.m a 08:00 p.m
LUNES
Visitas industriales 9:00 a.m a 12:00 p.m
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Inaguración general de congresos estudiantiles 2012 05:30 p.m a 07:40 p.m
MARTES
Visitas industriales 09:00 a.m a 12:00 p.m
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Aporte de la Industria para la Región Centroamericana 03:00 p.m a 04:15 p.m Decodificando el Liderazgo 04:15 p.m a 05:30 p.m Incremento Productividad con Telefonía Móvil 05:50 p.m a 06:20 p.m Energías Renovables 06:20 p.m a 07:40 p.m
MIÉRCOLES
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Visitas industriales 09:00 a.m a 12:00 p.m
VIERNES
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Logística Inversa BSC ISO 26000 09:00 a.m a 12:00 p.m Feria Cultural Palacio 04:15 p.m a 06:20 p.m Cena de Clausura/ Fiesta de Gala 06:00 p.m a 12:00 p.m
FIESTAS EMI 2012 Consulta los horarios y ¡Vive la fiesta EMI 2012!
Seminario The Learning Group “La travesía del emprendimiento” 03:00 p.m a 06:20 p.m
05.
Metodologías Auto sostenibles
Ante los Procesos de Transformación Industrial
El año 2012 es una fecha clave para Guatemala, a finales del mismo se tendrá el inicio de una nueva era que traerá consigo importantes cambios y elementos de transformación. Los mayas llamaron a esta época Oxlajuj B’aktun, “el nuevo despertar”, una era donde podemos cambiar muchas cosas para mejorar, para armonizarnos con la naturaleza, para crecer como personas y porque no, también crecer como industria. En los últimos años la industria en Guatemala ha crecido a pasos agigantados, el problema ha sido que lo ha hecho informalmente. Solamente en Guatemala el 15% de la industria lo constituye una pyme formal y más del 50% forman el sector informal. Las personas establecen la tendencia de no formalizar sus negocios, debido muchas veces a la falta de crédito, a tener que recurrir a recursos propios para poder financiar sus empresas y otras razones lo cual constituye una barrera para el crecimiento industrial en Guatemala, para la generación de nuevos empleos. Nuestra región no está exenta de los problemas de crisis económica que sufren algunos países de Europa y otros países alrededor del mundo en los últimos años. Estas crisis se han hecho sentir en algunos países. El Salvador por ejemplo tuvo caídas en sus exportaciones del 21%(2009), pero a pesar de ello el sector de alimentos y bebidas es el más importante para la industria salvadoreña, teniendo este un incremento anual del 1.6%. Cada país de la Región cuenta con sectores importantes para su crecimiento industrial, en Honduras la industria maquilera continua como uno de los sectores principales de generación de empleo y divisas para el país, a pesar de la salida de diversas firmas hacia Nicaragua y El Salvador. El problema según el presidente de la Asociación Hondureña de Maquiladores, AHM, Daniel Facussé, se debe a que Nicaragua tiene mano de obra barata y eso ha significado a ese país un crecimiento que amenaza las exportaciones de Honduras, “Nicaragua tiene el salario más bajo en Centroamérica, es la mitad del salario de Honduras; las maquilas hondureñas pagan el salario más alto
en toda la región. 16 empresas que se han ido de Honduras hacia Nicaragua y sabemos que la última se fue hace dos meses después del último incremento al salario mínimo”, sostuvo Facussé. El panorama no se veía bien en el 2011 para la industria maquilera, pero en el año 2012 se logro un acuerdo que frenó este éxodo de las empresas, donde se mejoraran las relaciones entre empresa privada-Gobierno, donde establecieron los salarios para estas empresas en los próximos 3 años. Esto les da a las empresas una mejor proyección de sus costos a futuro, desde entonces según Facusse, “ninguna empresa ha migrado”. En Nicaragua la empresa textilera genera hasta 100,000 empleos constituyéndose como la dominadora en esta industria, la estabilidad del sector y el manejo apropiado de los costos de producción hacen que este sector tenga proyecciones de crecimiento de hasta un 15%. La amenaza que afronta este sector es el incremento en el precio del petróleo que puede afectar sus compras por parte del mercado estadounidense, debido a esto esta industria nicaragüense enfrenta grandes retos, según el economista René Vallecillo se debe diversificar mas los productos y darles un valor agregado. Costa Rica espera en el año de 2012 aumentar sus ventas al exterior en un 10%, mucho de esto generado gracias al gigante Intel ubicado en el país y se ha transformado en el pilar de su economía. Intel actualmente
representa el 20% del total de las exportaciones del país y un 6% del Producto Interno Bruto (PIB) y uno de los principales retos de esta industria ha sido la mano de obra o escasez de recurso humano, ya que a pesar que las carreras de tecnología ofrecen una mayor oportunidad de trabajo aun muchos jóvenes eligen estudiar otras carreras. Panamá se ha consolidado como una industria de logística con mayor peso en la región, esto lo podemos ver reflejado en que más del 70% de su economía se especializa en la prestación de servicios. Uno de sus mayores retos actuales es establecer estrategias de desarrollo logístico a largo plazo. Cada uno de los países presenta grandes oportunidades de crecimiento en sus industrias así como grandes retos a vencer, la industria cambia día con día, se transforma, no espera a que las empresas estén listas para asumir estos cambios, si no que deben estar listas. La generación de nuevas ideas, nuevas metodologías, deben ser implementadas para poder mantener la competitividad. Pero ¿Por dónde empezar?, ¿Qué camino debemos tomar?, ¿Cómo tomar el valor de seguir una idea? Muchos de nosotros nos planteamos estas dudas y es por eso que en el Congreso EMI de este año 2012, queremos abordarlo desde tres ejes principales, Metodologías de Emprendimiento, Metodologías
de desarrollo y Metodologías de Productividad. Consideramos que cada una de estos tres ejes brinda las herramientas y los conocimientos a las personas para poder salir adelante en un mundo tan retador. En el emprendimiento nos basamos para motivar y desarrollar a las personas. Luego sigue la productividad, la parte técnica que se necesita para conocer las herramientas tendencias actuales de ingeniería y se remarca esto con el eje de desarrollo, concientizando a las personas a tener visión social y a crear proyectos auto sostenibles, es decir, que una vez puestos en marcha logren alcanzar un punto en que puedan operar sin inversiones externas. La superación esta al alcance de quien quiera, solo hace falta tener la voluntad de buscar los recursos y no dejarse caer ante las adversidades. Nuestra región centroamericana vive momentos de turbulencia pero es aquí donde se encuentran las mejores oportunidades para salir adelante, solo se necesita gente dispuesta a tomar el reto y que quiera dar un gran aporte a su país. Cifras y porcentajes tomadas de la revista “El economista”
- Francisco Javier Leal Batres -
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G U AT E M A L A
CORAZÓN DEL MUNDO MAYA TEXTO Y FOTOGRAFÍA POR INGUAT
No hay otro país en América como Guatemala. Es un destino que reúne, en un espacio geográficamente privilegiado y con distancias muy cortas, un equilibrio perfecto entre el pasado y el presente. Es la magia y el misterio del Mundo Maya que pervive en ciudades milenarias como Tikal, Yaxhá y Quiriguá y en los rostros, colores y palabras de la gente amable y sencilla del altiplano. Es el eco de un pasado colonial grandioso, que aún se escucha en las iglesias, conventos y monasterios, en las calles empedradas de La Antigua Guatemala y otras poblaciones. Es el 08.
contacto con una naturaleza exuberante, origen y destino de una biodiversidad única en el mundo. Es la modernidad de la Ciudad de Guatemala, con hoteles y restaurantes de primer nivel, y una vida nocturna intensa y atractiva. Guatemala ofrece al visitante 7 regiones turísticas establecidas, que permite al turista conocer y disfrutar de la riqueza, diversidad y autenticidad de éste maravilloso país, ya que cada una de estas regiones ofrece atractivos y características únicas: UN DESTINO, SIETE REGIONES.
1 GUATEMALA, MODERNA Y COLONIAL En ésta región el pasado y el futuro se mezclan de forma armoniosa, se refiere a dos importantes ciudades de la república: la Ciudad de Guatemala, metrópoli más grande y moderna de Centroamérica y La Antigua Guatemala, testigo silencioso de nuestro pasado colonial. La Ciudad de Guatemala con más de 2 millones de habitantes, cuenta con edificios modernos y vías de
comunicación. En la zona 10 usted podrá encontrar la famosa “Zona Viva”, en donde se ubica la mayoría de hoteles de cadenas internacionales, y los bares y restaurantes de moda. La Ciudad de la Antigua Guatemala, fue el centro político, económico y religioso de Centroamérica durante el período de la colonia. Aquí descansa uno de los tesoros más importantes de la humanidad.
3
1. Tejedora, Artesanías de Guatemala 2. Cuevas de Candelaria, Alta Verapaz 3. Baile folcklórico, Chichicastenango 4. Castillo de San Felipe de Lara, Izabal
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2 ALTIPLANO, CULTURA MAYA VIVA Ésta región está integrada por los Departamentos de Chimaltenango, Sololá, Quiché, Quetzaltenango, Huehuetenango, Totonicapán y San Marcos, lugares que reúnen la más viva manifestación de la cultura maya. El estilo de vida de los indígenas de ésta región transpira los ritos, las tradiciones y las enseñanzas de los ancestros mayas. Cada uno de éstos departamentos sin duda tiene su magia, pero el centro del turismo de ésta región es el impresionante Lago de Atitlán (“el lago más hermoso del mundo”, según el escritor inglés Aldous Huxley).
3 PETÉN, AVENTURA EN EL MUNDO MAYA Los tesoros de las ciudades mayas son resguardados en la Selva Petenera, en donde se ubican las ciudades mayas más importantes de
la historia. Algunos lugares, por mencionar unos cuantos, como el Parque Nacional Tikal, Yaxhá, Sayaxché, Piedras Negras, El Mirador, Nakum y Topoxté, forman parte de la gran riqueza arqueológica y natural de ésta área.
4 IZABAL, UN CARIBE VERDE: El departamento de Izabal permite al turista descubrir desde bellas playas, arqueología, cultura e historia, así como los ecosistemas tropicales más diversos de la zona. Aquí podrá encontrar el lago más grande del país, el Lago de Izabal, con 20 kilómetros de ancho y 48 de largo, ofrece en su alrededor, un exuberante bosque tropical lluvioso, habitado por miles de especies de pájaros, monos y muchos otros animales.
5 VERAPACES, PARAÌSO NATURAL: Las Verapaces, como es conocida desde el tiempo de la conquista, ubicada al norte de Guatemala, es una región de profunda belleza en donde montañas, bosques nubosos, orquídeas, cascadas, ríos cristalinos y cavernas ofrecen una mezcla de belleza, historia y aventura. Los departamentos de Alta Verapaz y Baja Verapaz, datan de la época del Rey Carlos V de España, por lo cual es una de las más antiguas poblaciones del país.
6 EL PACÍFICO EXÓTICO Y DIVERSO Sitios arqueológicos, parques de diversiones y reservas naturales, se unen a las relajantes olas del pacífico, para brindar al turista una experiencia inolvidable en Guatemala. La costa pacífica guatemalteca se extiende aproximadamente
unos 250 kilómetros. Santa Rosa, Escuintla, Suchitepéquez y Retalhuleu, son los departamentos que conforman ésta región, en donde los visitantes pueden disfrutar de lugares tropicales, experiencias educativas y modernas diversiones. Las playas se caracterizan por su arena negra, resultado de los más de 30 volcanes ubicados en el país.
7 ORIENTE MÍSTICO Y NATURAL El área de oriente de Guatemala cuenta con paisajes que brindan una gran variedad, van desde bosques tropicales hasta parajes rupestres propios de montañas que superan los 3,000 metros de altura. Ésta región, integrada por los departamentos de Zacapa, Chiquimula, El Progreso, Santa Rosa, Jalapa y Jutiapa, cuenta con una gran belleza y el sitio de mayor atractivo turístico es el municipio de Esquipulas.
INTRODUCCION La educación universitaria ha tenido transformaciones importantes desde sus inicios, éstas han sido resultado de procesos que hoy en día podemos considerar de innovación en la educación superior. Dentro de todos los cambios que se han tenido, se ha ido transformando el proceso de enseñanza aprendizaje, como parte de ese desarrollo se ha buscado el contribuir en la formación de futuros profesionales con las competencias que el mercado laboral demanda, como sucede en universidades europeas que consideran que: ”En el Espacio Europeo de Educación Superior se promueve la cooperación para adquirir las competencias necesarias para el desarrollo profesional del estudiante durante su futura vida laboral, por ejemplo, el trabajo en equipo, la toma de decisiones y otros (XVII Jornadas ASEPUMA – V Encuentro Internacional, Universidad de Valencia, España). Las nuevas tecnologías, pueden resultar útiles para alcanzar este objetivo en los sistemas educativos en Latinoamérica y por consecuencia en Guatemala (foros, Chat, videoconferencia, plataformas educacionales, páginas Web, bases de datos, etc.). Sin
LA IMPORTANCIA DEL USO DE LA TECNOLOGÍA EN LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA PARA LA MITIGACIÓN DE DESASTRES POR: Miriam Patricia Rubio Contreras 10.
embargo, presentan algunas ventajas y desventajas. Las principales ventajas son la posibilidad de compartir información en tiempo real y el rápido acceso al conocimiento. Algunas desventajas son el costo de los equipos, la dependencia de la tecnología o la diferente y nueva organización de los materiales de una asignatura. En este contexto, profesores y estudiantes tienen que adoptar nuevos roles en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Estos nuevos roles también deben considerar aplicaciones y características de una plataforma on line usada para la gestión y desarrollo de asignaturas que formen parte de la preparación profesional fuera de las aulas universitarias. EN UN ESCENARIO DE CAMBIOS Algunas de las ventajas que el uso de las herramientas tecnológicas pueden aportar para la formación universitaria son (Canós, Ramón y Albaladejo, 2008 Canós, L., Ramón, F. y Albaladejo, M. 2008. “Los roles docentes y discentes ante las nuevas tecnologías y el proceso de convergencia europea”.V Congreso Iberoamericano de Docencia Universitaria, Valencia.): • Acceso de los estudiantes a un abanico ilimitado de recursos educativos. • Acceso rápido a una gran cantidad de información en tiempo real. • Obtención rápida de resultados. • Gran flexibilidad en los tiempos y espacios dedicados al aprendizaje. • Adopción de métodos pedagógicos más innovadores, más interactivos y adaptados para diferentes tipos de estudiantes. • Interactividad entre el profesor, el alumno, la tecnología y los contenidos del proceso de enseñanza-aprendizaje (Navarro y Alberdi, 2004). • Mayor interacción entre estudiantes y profesores a través de las videoconferencias, el correo electrónico e Internet. • Colaboración mayor entre estudiantes, favoreciendo la aparición de grupos de trabajo y de discusión. • Incorporación de simuladores virtuales como nueva herramienta de aprendizaje. • Permite al alumno tomar contacto con la realidad que se va a encontrar cuando salga de la Universidad. • Preparación para la evolución de las tecnologías a través de la práctica.
En cuanto a los inconvenientes, podemos citar los siguientes (Canós y Ramón,2007): • Elevado costo de adquisición y mantenimiento del equipo de cómputo. • Velocidad vertiginosa con la que avanzan los recursos técnicos, volviendo los equipos obsoletos en un plazo muy corto de tiempo. • Dependencia de elementos técnicos para interactuar y poder utilizar los materiales. • Se corre el riesgo de la desvinculación del estudiante del resto de agentes participantes (compañeros y docentes) por una impersonalización de la enseñanza. • La preparación de materiales implica necesariamente un esfuerzo y largo período de concepción. • Es una forma totalmente distinta de organizar las enseñanzas, lo que puede generar rechazo en algunos docentes adversos al cambio. Como parte de estos cambios y mejoras en la preparación superior, también debe considerarse el participar en la preparación de personas y entidades para estar involucrados dentro de la información sobre desastres y como actuar en ellos. Esto en varios aspectos, tanto en la formación de expertos en sistemas de atención de desastres, así como para la formación en los programas que se hayan creado para este tipo de situaciones. Apoyándose en los sistemas de educación a distancia, se puede contribuir a elevar el conocimiento de las personas que están dentro de los grupos vulnerables ante los desastres, de los que atienden estas situaciones y de los que pueden ser los emisarios de la información para evitarlos, sin tener que trasladarse grandes distancias para lograrlo. HERRAMIENTAS: Para promover la cultura sobre atención y mitigación de desastres se debe trabajar en conjunto con CONRED, (Comité Nacional Para La Reducción De Desastres En Guatemala); para trabajar en conjunto sistemas de información, para estudiantes, profesores y personas en general. Dentro de estos sistemas se pueden considerar: videoconferencias con expertos en el campo, publicación de afiches informativos, paginas informativas, promover el acceso a Internet en las comunidades por medio de Cafés
Internet en el país (programa TELECENTROS existente en Guatemala), las instalaciones del centro TIC’S SAE/SAP de la Facultad de Ingeniería de la USAC; incluir jornadas informativas a nivel nacional en los centros universitarios para toda la población y fomentar la prevención en ellos. RESULTADOS: Se obtendrá una mayor cobertura aprovechando la existencia de cafés Internet en todo el país incluyendo a centros universitarios de la USAC, las instalaciones del Centro TIC’S SAE/SAP de la Facultad de Ingeniería, municipalidades y centros de capacitación como INTECAP. La participación de universitarios de la USAC, dentro de los programas de capacitación que tiene CONRED dentro de las modificaciones que legalmente se hicieron en el presente año. Colaborar con estudiantes y profesores de la USAC en programas de apoyo a entidades y pequeñas y medianas empresas que necesitan poseer programas de prevención de desastres en las diferentes zonas del país.
CONCLUSIONES En el ámbito educativo es importante que se puedan brindar a los estudiantes y profesores los medios que propicien la formación llenando los requerimientos necesarios para que puedan adquirir las competencias profesionales que demanda el mercado laboral. Las universidades en el país necesitan contar con el apoyo gubernamental para desarrollar políticas efectivas que busquen elevar el nivel tecnológico que les permita formar profesionales con conocimientos actualizados y contar con los recursos que esto demande en el caso de la universidad nacional que es la de San Carlos de Guatemala. Es necesario buscar aprovechando las herramientas tecnológicas, acuerdos y convenios para el desarrollo de programas de educación superior que logren brindar contenidos actualizados y con la calidad necesaria para la formación profesional. El uso de sistemas de educación a distancia brindan un medio para los individuos que no pueden asistir a una universidad o bien, cuando los espacios de ésta están saturados y no permite un fácil acceso a la formación profesional en nuestro país. Como parte del proceso de formación superior es importante crean en los futuros profesionales la prevención y atención a desastres y como pueden colaborar en esos programas. Es importante llevar al información a todas las comunidades y el uso de todas las herramientas tecnológicas que se tengan para extender estos programas de formación e información a toda la población son importantes.
El origen de la Escuela de Ingeniería Mecánica Industrial, tiene sus inicios en el año de 1966 cuando el 8 de enero, el Consejo Superior Universitario (CSU) en Acta No. 911, dio lectura al plan de estudios para la carrera de Ingeniero Mecánico Industrial, propuesta por la Facultad de Ingeniería, pidiendo que previo a su aprobación se presentasen estudios relativos a los intereses y necesidades de la misma para el país, así como las implicaciones económicas que su establecimiento traería a la Universidad de San Carlos, nombrando para ello una comisión, en la que, profesionales de Ingeniería Química tuvieron participación. El 22 de enero del mismo año, según Acta No. 912 el CSU, ingresa de nuevo a discusión la creación de la carrera, la cual queda pendiente por la falta del informe final de la Comisión Específica, y debido a los problemas que la Comisión afrontaba para la presentación del informe, el Consejo Superior Universitario decide el 2 de febrero, según Acta No. 914, la creación de una comisión que estudiase la necesidad de técnicos para el desarrollo, con asesoría del instituto centroamericano de investigaciones tecnológicas e industriales ICAITI, lo cual ponía en riesgo la creación de la nueva escuela de ingeniería Mecánica Industrial. El 11 de junio del mismo año, el CSU creó una nueva comisión para la creación de carreras relacionadas con la industria, luego de estar convencido de la necesidad de las mismas. El 24 de septiembre de 1966 el CSU, luego del análisis y discusión de documentos,
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estudios y dictámenes, por unanimidad acordó aprobar la creación de la carrera de Ingeniería Mecánica Industrial, en Acta No. 933 del 8 de octubre del mismo año autorizó el plan de estudios integrado por 12 semestres y en Acta No.939 del 14 de enero del año 1967 se aprueba que la Carrera de Ingeniería Mecánica Industrial comience a funcionar el primer semestre del año mencionado, siendo lo anterior un paso inicial y crucial en la posterior creación de nuestra carrera de Ingeniería Industrial. Fue finalmente hasta 11 de noviembre del año 1967, cuando en Acta No. 966 punto 6to., el Consejo Superior Universitario acordó aprobar la nueva distribución de las carreras de la Facultad de Ingeniería dejando el anexo No. 3 del Acta mencionada, constancia de la aprobación del plan de estudios de la carrera de Ingeniería Industrial, lo que la constituyó finalmente como la carrera a la cual hoy orgullosamente pertenecemos.
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Fotos: Jorge Lara
JUNTA DIRECTIVA congreso
EMI 2012 14.
Cada año, un grupo de 10 estudiantes eligen el reto de llevar a cabo una iniciativa llamada Congreso EMI. El primer grupo que tomó este reto fue en 1981, para hacer el primer Congreso EMI en 1982. Mucho ha cambiado desde esa fecha a la actualidad, pero el entusiasmo de las personas de trabajar y de sobresalir sigue ahí. Este año, las primeras reuniones para llevar a cabo el EMI 2012 iniciaron en Julio, cuando Andrea Corado, Carla Lemus y mi persona, Eduardo Golón, nos juntamos con la idea de organizar el Congreso y empezamos a reclutar al resto del equipo. Poco a poco se fueron sumando los demás integrantes y para finales de Agosto se realizó la primera reunión oficial, bajo chaparrones de agua en una banca de la facultad. Todos subidos en una mesa resguardándose del agua, así fue como finalizó la primera reunión del Comité Organizador. Luego de eso, vino la planificación de las elecciones y el destino fue favorable al otorgarnos el deseo de organizar y ejecutar el Congreso EMI 2012. Un gran reto que cada uno tomo como una meta, era el momento de demostrarnos que si podíamos dar la talla y efectuar un trabajo excelente. Desde ese momento hasta la fecha, han ocurrido tantas cosas, la mayoría provocan una sonrisa al acordarme de ellas, anécdotas que quedarán para toda la vida.
Pasamos de almorzar en San Martín, a tener que comer bolsitas con azúcar. Llegaban días en los que deseábamos tener 30 horas diarias y 9 días a la semana y ni así parecía que se veía el fin. Hacer ejercicio corriendo del T3 al T1 con escala en el S12, caminar desde Villalobos a la Universidad debido a las manifestaciones, perderse por la ciudad en el carro buscando direcciones imposibles y aprender a manejar a alta velocidad hablando por teléfono tratando de llegar a tiempo a una cita, y a veces, encima de todo esto, “la mara no nos perdonaba”. Llegar a perder la noción de los días y del mes en el que uno se encuentra, sacar el teléfono para hacer una llamada y olvidarse a quien se tenía que llamar, hablar incoherencias e inclusive dormir y soñar pensando en lo que se debe de hacer al siguiente día. Tantas historias que han salido de esta experiencia, un año completo trabajando arduamente, todo un esfuerzo para llevar a cabo nuestra meta, organizar uno de los mejores EMI de la historia. Fue un año divertido, con altos y bajos pero acá culmina nuestro trabajo, entregándoles a ustedes la oportunidad de superarse y complementar su formación y su experiencia con eventos como este. Mucho se habló de este año y su importancia en el calendario maya. El mundo no se acaba, oportunidades como esta, si. Esperamos que se disfruten esto, por ustedes es que hemos hecho todo esto. De parte de Andrea, Carla, Saider, Pancho, Quique, Lipe, Pablo, Iris y mi persona, les agradecemos por participar y tomar el reto de ser parte de este Congreso. Un año resumido en una semana. Esperemos que sea tan increíble esta experiencia para ustedes como ha sido para nosotros. Saludos.
¡VIVE LA FIESTA EMI 2012! Eduardo Golón
ENERGÍA GEOTÉRMICA PhD Enrique A Porras Imágenes.cortesíadeormat.com
Se espera que para el año 2050 entre 20 y 40% de la energía primaria en el mundo vendrá de los recursos renovables de energía. Este será un elemento principal en la mitigación del cambio climático que el mundo está sufriendo. Actualmente, las fuentes de energía renovables que generan electricidad son principalmente: biomasa, hidráulica, eólica y geotérmica.
Centro América es una de las regiones más ricas en recursos geotérmicos en el mundo. Las plantas geotermoeléctricas centroamericanas proveen cerca del 12% del total de la generación eléctrica en cuatro de estos países (Guatemala, El Salvador, Nicaragua y Costa Rica). La energía generada a base del recurso geotérmico remplaza la electricidad generada con la quema de petróleo, reduciendo los costos de importación de petróleo en estos países. La energía geotérmica no se encuentra en cualquier parte, solo se encuentra en las partes más delgadas de la corteza terrestre (los bordes de las placas tectónicas, por ejemplo). Centro América está situada en el círculo de Fuego del Pacifico (“Circum Pacific Ring of Fire”). En esta zona, la subducción de las placas de Cocos y del Caribe ha creado una larga cadena volcánica donde se almacena gran cantidad de energía calorífica a profundidad por la proximidad del magma, la que se origina por la intensa liberación de energía durante el movimiento de dichas placas. Este calor se transmite por conducción y logra llegar a acuíferos de aguas subterráneas las que elevan su temperatura y crean los reservorios geotérmicos. A través de perforaciones de pozos es posible alcanzar dichos reservorios y traer a la superficie el deseado fluido geotérmico rico
en energía calorífica, la que luego se transforma en energía eléctrica a través de turbo generadores. Centro América es rica en recursos geotérmicos, aunque actualmente solo una pequeña porción está siendo utilizado para la generación de electricidad. En países como El Salvador, Nicaragua, Costa Rica y Guatemala, la explotación del recurso geotérmico se inició a finales de los años 50’s y 60’s. Fue hasta en 1975 que la primera planta geotérmica inició la generación de electricidad (Ahuachapán, El Salvador). Actualmente ocho campos geotérmicos en Centro América están siendo explotados, dos en Guatemala, dos en El Salvador, dos en Nicaragua y dos en Costa Rica. Del potencial geotérmico total existente en toda Centro América (3544 MWe), solo el 18% está siendo aprovechado. Muchas geociencias e ingenierías están relacionadas con el desarrollo de los recursos geotérmicos. La geotermia tiene un gran futuro (y ya lo está siendo) en el desarrollo de las economías de los países centroamericanos y latinoamericanos (Chile y otros países en Sud-américa y algunas islas caribeñas, poseen potencial geotérmico), y para un buen aprovechamiento de este tipo de energías se necesitan profesionales que se desarrollen en las distintas áreas que envuelve la geotermia. 17.
CLOUD COMPUTING MaríaJoséGutiérrez Imágenes. Teléfonica
El servicio de “Cloud”, o como se le conoce en español de procesamiento “en la nueve” es una modalidad de procesamiento offsite, que permite al cliente tener de manera casi inmediata la infraestructura que requiere para comenzar a operar cuando este lo desee.
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El principal cambio con la forma actual de trabajar es que propone que el software sea un servicio y no un bien que debe estar ligado a un soporte físico. De esta manera, un usuario puede cargar información, así como software de procesamiento de datos en cualquier lugar con acceso a internet, con tan sólo un código de acceso. Por lo tanto es evidente que hay una facilidad para accesos de información. Este entorno altamente dinámico y tolerante a fallas independiza al usuario de las demoras asociados a la compra de infraestructura para su Data Center, permitiéndole también modificar en forma veloz su infraestructura cuando el negocio lo requiera. El modelo financiero en términos de coste inversión y administración del ciclo de vida de la tecnología involucrada aún no está calculado. Se espera que el mercado de cloud computing mundial alcance US$143 mil millones en 2013, de acuerdo con una investigación independiente encargada por HP. Los clientes corporativos quieren actuar rápido para integrar cloud computing a sus estrategias de TI y quiere socios con el conocimiento necesario para alinear las soluciones de cloud con los objetivos de sus negocios.
LA PERSPECTIVA DE LAS EMPRESAS: Entre los servicios ofrecidos por las empresas está el acceso remoto y seguro a recursos corporativos de datos sensibles procedentes de computadoras de escritorio, portátiles, teléfonos inteligentes y tablets. Se ofrece también seguridad de la información para las empresas que
cuentan con empleados cada días más móviles y que utilizan dispositivos conectados, tanto corporativos como personales. Actualmente, los encargados de temas de seguridad, informática y recursos humanos, quieren trabajadores móviles, dadas las ganancias de productividad inherentes. Desean flexibilidad para el empleado, para que pueda elegir entre su ordenador portátil o su teléfono inteligente sin reducir el nivel de control corporativo.
TIPOS DE NUBE Privada: Sólo una organización tiene acceso a ella y sus recursos. Suele incorporar las políticas de seguridad así como la infraestructura que exclusivamente requiere la organización. Puede ser manejada por la compañía a través de un equipo interno o a través de terceros. Es una solución ad hoc, creada específicamente para optimizar el funcionamiento de una entidad. Pública: Es una solución genérica para múltiples organizaciones y usuarios, que pone a disposición un mismo paquete de recursos. El modelo es sencillo, un tercero provee el servicio y los interesados pagan por él. Híbrida: Es una mezcla en la cual la organización puede retener ciertas funciones sensibles bajo su monitoreo interno mientras externaliza otras funciones más operativas.
LA PROPUESTA DE TELEFÓNICA Telefónica ofrece servicios Cloud en España, Irlanda, Inglaterra, Alemania, República Checa, Brasil, Argentina, Chile, Colombia, Perú y Centroamérica, incluyendo Guatemala.
Adicionalmente a estos servicios ofrecidos localmente, Telefónica ofrece soluciones globales, como el servicio Virtual Data Center desarrollado por Telefónica Digital sobre tecnología de Cisco, VMware, y EMC y el servicio Fast Track virtual servers desarrollado sobre tecnología de la empresa Joyent participada por Telefónica. Telefónica, en colaboración con Cisco y Virtual Computing Environment (VCE), ha lanzado en América Latina un servicio regional avanzado de hosting en la nube dirigido al segmento Corporativo (grandes empresas y administraciones públicas). Se trata del Virtual Hosting 2.0, el primer servicio de cloud computing a medida, que se ofrece con carácter regional soportado por la plataforma VBlock de VCE, la más robusta del mercado en términos de seguridad, evolución, escalabilidad y soporte extremo a extremo. El servicio se ofrece desde cinco Data Centers en Latinoamérica, interconectados y con una gestión y provisión integrada. Dichos Data Centers se encuentran en Brasil, Argentina, Chile, Colombia y Perú, desde ellos se puede proveer también el servicio al resto de países de América Latina donde opera Telefónica. Virtual Hosting 2.0 ofrece recurso de TI como servicio a medida y en la nube, y facilita a las empresas y entidades gubernamentales una fácil transición a cloud computing, lo que les permite ganar flexibilidad en su infraestructura. El Hosting 2.0 garantiza los benéficos de un servicio virtual avanzado, como la elasticidad, la rápida provisión ante nuevas necesidades que están surgiendo de manera acelerada.
UNA VIDA AL SERVICIO DE LA
INDUSTRIA NACIONAL, de la mano con
SKF Por Ing. Mario R. González E.
Las empresas enfrentan día a día crecientes exigencias con respecto a mejorar su rendimiento operacional y la utilización efectiva de sus recursos es un objetivo indispensable para incrementar la rentabilidad de su negocio.En esta tarea vital, NILS PIRA & CIA. S.A. ha jugado y sigue contribuyendo al desarrollo de la industria nacional desde hace 73 años, en combinación con SKF, la empresa que inventó el rodamiento de bolas a rótula hace más de 100 años.
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La combinación del amplio conocimiento de SKF en diversas industrias y las últimastecnologías y herramientas disponibles, ha permitido el desarrollo de una amplia gama de servicios de ingeniería, aportando soluciones únicas a las necesidades de nuestros clientes industriales. El objetivo es ayudarlo a optimizar sus costos de operación,mejorar la productividad y aumentar la rentabilidad.
SKF y NILS PIRA & CÍA. S.A. han pasado a ser auténticas empresas del conocimiento industrial, capaces de servirse de cinco plataformas para crear soluciones únicas para sus clientes. Estas plataformas incluyen rodamientos, unidades de rodamientosy sellos, pero se extienden a otrasáreas tales como: lubricantes y sistemasde lubricación, críticos para la vida útil delos rodamientos en muchas aplicaciones; la mecatrónica, que combina conocimientos mecánicos y electrónicos en sistemas lineales y soluciones sensorizadas; así como una amplia gama de servicios, desde el diseño ysoporte logístico a monitoreo de condicionesy sistemas de confiabilidad. SKF continúa ostentando el liderazgoen el diseño, manufactura y comercializaciónde rodamientos, además deproductos complementarios como lossellos. Asimismo, SKF ocupa una posicióncada vez más importante en el mercadode productos de movimiento lineal, rodamientosaeroespaciales de alta precisión,husillos de máquinas herramienta yservicios de mantenimiento de planta . El Grupo SKF posee la certificación internacional de gestión medioambiental según la normativa ISO 14001, asícomo la certificación de gestión de lasalud y la seguridad, según la normativaOHSAS 18001. Cada una de las distintasdivisiones ha obtenido la certificaciónde calidad según la normativa ISO9001 y otros requisitos específicos declientes. Sus más de 100 fábricas entodo el mundo y representantes en 70países, hacen de SKF una auténticacompañía internacional. Además, losdistribuidores SKF ubicados en alrededorde 15.000 puntos geográficos, un mercado de e-business y un sistema dedistribución globalizado colocan a SKFcerca de
los clientes para la provisióntanto de productos como de servicios. Fundamentalmente, las soluciones deSKF están disponibles donde y cuandolos clientes las necesiten. Como compañía del conocimiento eningeniería, NILS PIRA & CÍA S.A., está lista para servir a sus clientes con productos SKF de máximo nivel, recursosintelectuales y la visión que permitecontribuir a su éxito; hecho que se fundamenta en los más de 73 años de experiencia, siendo el distribuidor más antiguo de América Latina y el segundo más antiguo en el mundo. Nuestra promesa clave de servicio, la fundamentamos en: Asesoría, Respaldo, Experiencia, Tecnología, Tiempo de entrega y ECONOMIA A TRAVES DE CALIDAD, tal cual es nuestro Propósito Estratégico.
La comunicación no verbal
y tu futuro financiero
Las personas son contratadas por sus habilidades técnicas y despedidas por su falta de habilidades emocionales. La frase en la con la que empezamos este articulo puede cambiar mucho tu perspectiva de tu futuro laboral y financiero, ya que creemos con el dogma de quien tiene mejores notas y mas estudios seguramente tendrá un mejor salario y un mejor nivel de vida, pero conforme crecemos nos damos cuenta que esto no es del todo cierto, ya que las habilidades interpersonales y la compatibilidad con su entorno son el elemento clave de su desempeño, aunque en un inicio esto puede sonar fuerte, la realidad es que los socialmente ineptos, al no saber sintonizarlos sentimientos de los demás, son un peso muerto para el esfuerzo general, sobre todo si carecen de habilidad para resolver diferencias o comunicarse efectivamente. Para alcanzar un buen desempeño y lograr la excelencia laboral que es lo que hace que alto ejecutivos tengan sueldos abultados es esencial contar no solo con un alto coeficiente intelectual ya que no le bastara también necesitara comunicación efectiva. En el mundo del trabajo, cualquiera sea el asunto que tengamos entre manos, los elementos emocionales juegan un papel crucial. La aptitud emocional requiere que seamos capaces de cruzar las corrientes que siempre están en operación, en vez de dejarse hundir por ellas. Entonces para desarrollar todo nuestro potencial debemos aceptar en principio que nuestras palabras únicamente representan un 10% de nuestra comunicación y el otro 90% es formado por nuestra comunicación no verbal distribuido en nuestro lenguaje corporal, tono de vos, micro expresiones, micro movimientos y otros factores que envía un mensaje mas poderoso de lo que jamás imaginaste ya que este es decodificado de manera subconsciente por el cerebro de quien te escucha o te observa. 24.
Este es listado de posiciones importantes que debes conocer, algunas evitar y otras usar mas para tener un mejor éxito laboral y social, recuerda esto es ciencia y es utilizado en la actualidad en la detección de mentiras, la negociación y contratación de personal. Esta comunicación envía un mensaje poderoso sobre tu personalidad y lo que deseas ocultar quedara revelado. -La sonrisa no es sólo una manifestación de humor o de placer, sino también de justificación, defensa y hasta excusa. Cuando la sonrisa se muestra forzada, se convierte en una máscara para ocultar sentimientos. -La persona de espalda encorvada no puede tener el ego fuerte de aquella que mantiene la espalda erguida; por otra parte, la espalda erguida es menos flexible. -Los hombros encogidos significan enojo contenido; los hombros alzados se asocian con el miedo; los hombros anchos y rectos denotan asumir responsabilidades; los hombros encorvados tienen la connotación de llevar una carga emocional muy pesada. El lenguaje corporal tiene una gran importancia en esa percepción selectiva, puesto que todos los actos que haga una persona en una entrevista ante nuestra vista se
verán modificados por la opinión que nos hayamos formado de ella, aun sin conocerla. Cuida entonces todo cuerpo por ejemplo tus brazos y su posición envía un mensaje que tal vez no conoces de manera consiente: - Cruce estándar: postura defensiva, también puede significar inseguridad. - Cruzarlos manteniendo los puños cerrados indica señal de defensa y hostilidad. - Cruzar los brazos tomándose los brazos es una muestra de restricción Toma en cuenta estos consejos en tu entrevista de trabajo, negociaciones y aspectos de tu vida diaria que si los sigues tendrás resultados extraordinarios. -Si te inclinas demasiado hacia la otra persona, estarás invadiendo su espacio personal, esto no se debe hacer cuando aún no hay mucha confianza y parecerás demasiado agresivo.
-Indicar con el dedo: desafío. -Apoyar la cabeza en la mano es una señal típica de aburrimiento. Mucho cuidado! Recuerda tu actitud es igual de importante que tu conocimiento por ello sin importar lo que hagas MAKE HISTORY.
Recuerda si deseas aprender más sobre negociación, detección de mentiras y todos los secretos del lenguaje corporal no olvides visitar nuestro website oficial: www.unamentebrillante.com
- Eduardo Castillo-
-En el lenguaje corporal una postura encogida significa aburrimiento. -Mantener una posición relajada con brazos y piernas ligeramente abiertas demuestra auto confianza y seguridad. -Acercarse más de lo debido o un cuerpo rígido puede demostrar agresividad. -Mostrase con una postura erguida es lo mejor para cuando se quiere demostrar seguridad, valor e importancia en lo que se hace. -Manos en agresividad.
la
cintura:
desafío,
-Pulgares en la cintura o bolsillos: virilidad. 25.
Palacio Nacional
Jardín Casa Ariana
Universidad de San Carlos de Guatemala Hotel Westin Camino Real
CONGRESO EMI 2012 PALACIO NACIONAL DE LA CULTURA 6ta Calle entre 6ta. Y 7ta. Avenida, Z-1 JARDÍN CASA ARIANA Av. Reforma Y 11 C Esquina Z-9
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HOTEL WESTIN CAMINO REAL Calle Camino Real 0-20, Z-10 UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA Campus Central Ciudad Universitaria, Avenida Petapa zona 12.
A que no
sabías...
Sí las paredes hablaran... ¡Se imaginan que están remodelando su casa y aparece un mural maya! Eso le paso a alguien en Chajul, Quiché. Hace cinco años cuando empezó a quitar el yeso de su pared surgió una pintura donde se representaba una mezcla de personas vestidas con trajes mayas y trajes españoles, sosteniendo corazones humanos. La casa tiene por lo menos 300 años. … Si las paredes hablaran ayudarían a descubrir secretos mayas. http://news.nationalgeographic.com/news/2012/09/ pictures/120905-maya-murals-found-kitchen-science-mayan/#/ maya-murals-guatemala-portrait_59021_600x450.jpg
“Modern Toilet” Existe un restaurante en Taipei el cual se llama Modern Toilet como su nombre lo dice “Inodoro Moderno en español, esta es una cadena de restaurantes con temática de inodoros, esto es atractivo para clientela joven de menta abierta. El restaurante cuenta con por lo me nos cien asientos que son inodoros y las mesas son lavamanos o bañeras que encima llevan un vidrio, es decir, las personas realmente es como si comieran en baños y se cataloga como humor escatológico (chistes o los comentarios hechos para hacer humor que tienen que ver con los desechos humanos, no solo el excremento). http://www.planetacurioso.com/2012/09/20/pagan-por-comer-enel-inodoro-fotos/
Un hombre hackeó una cuenta del Banco en Francia Un hombre desempleado de Francia en 2008 intento utilizar una clave al azar para la tarifa adicional de Skype utilizando los números “123456”, sin embargo el sistema accedió al sistema de servicios de deudas de un banco en el mismo país. Cuando el banco detecto el “hackeo” y supo quien fue la persona responsable, lo demandó haciendo caso omiso a las palabras de la persona al decir que lo había hecho sin querer, para llevar a cabo su captura tardaron dos años, ya que el “crimen” se realizó en 2008 y el arresto se llevo a cabo en 2010. Lo más irónico del caso es que el joven utilizo su dirección correcta en la página de Skype y aún así tardaron en arrestarlo. http://www.fayerwayer.com/2012/09/el-hombre-que-hackeo-porerror-el-banco-de-francia-con-la-contrasena-123456/
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