GESTION DES COMPETENCES ET ENTRETIENS D’EVALUATION
Une solution 100% Web un outil simple et performant pour conduire dynamiquement des entretiens d’Êvaluation
Dans votre ascension vers la PERFORMANCE, vous êtes ralenti par :
V Des résultats d’équipes pas à la hauteur V Un ras-le-bol dû au manque d’implication V Des résultats annuels non atteints Pourtant, vous savez que le sommet est à votre portée ...
Prenez de la hauteur...
V DĂŠpassez vos objectifs annuels V Dynamisez vos collaborateurs V DĂŠveloppez vos talents
Vous serez en mesure de :
V V V V
Motiver vos collaborateurs Augmenter leur implication Leur donner plus de visibilitĂŠ CommUnIquer diffĂŠremment
Créez davantage d’adhésion entre vous et vos équipes Donnez-leur ce qu’ils attendent : V V V V
Une vision claire de l’avenir Des perspectives d’évolution Du feedback et de la reconnaissance Une clarification de vos attentes
Comment ?
Imaginez : Connaître et communiquer à chaque collaborateur l’analyse SWOT de sa fonction
V
La combinaison motivation - niveau de maitrise, vous permet d’identifier les 4 types de performance de votre collaborateur
Imaginez : Mettre en place des actions de dĂŠveloppement sur les axes essentiels de sa fonction
V
V Pour que chaque collaborateur
s’investisse dans ses objectifs de progression
Imaginez : V
Vous possédez désormais des tableaux de bords pour
gérer vos talents
Notre solution 100% Web FLORYS est adaptée à différent type de structure ( à partir de 5 jusqu’à plus de 400 collaborateurs)
La motivation et la gestion de vos talents sont importantes pour vous ? Oui, je marque mon intérêt pour : V
Un entretien gratuit avec un consultant FLORYS