6 QUARTA-FEIRA 12 OUT 2016 | |
EMPREGO
O arpão que facilita o recrutamento Miguel Baltazar
A Harpoon.jobs é uma plataforma exclusiva de recrutamento. Nasceu em Maio e assegura um “match” perfeito entre os talentos e as necessidades das empresas.
ANA LARANJEIRO alaranjeiro@negocios.pt
Matthieu Douziech explica que a Harpoon.jobs é a primeira plataforma exclusiva de recrutamento.
H
arpoon é apalavra inglesaparaarpão, uma arma conhecidapelasuaprecisão. E é isso que a H ar p o o n . j o b s querser. Precisa. Trata-se de uma plataforma de recrutamento, que garante o encontro perfeito entre as qualidades e as exigências dos profissionais e os requisitos das empresas.
A Harpoon.jobs é uma plataforma de recrutamento web e mobile que assegura um “match” perfeito entre profissionais e empresas.
MatthieuDouziech, fundador eCEOdastart-upquetemaplataformacom o mesmo nome, foi director de Recursos Humanos da L’OrealemPortugal.Familiarizadocomas“dores”docargorelacionadas com o recrutamento, decidiuavançarparaoterreno.“Aideia nasceu a pensar nos talentos. Todasasempresasestãoàprocurade talentos. Todas da mesma forma. Eessestalentos,ourecebemofer-
tas de trabalho de agências de recrutamento, ou ofertas online. Mas,namaiorpartedoscasos,não estão alinhadas com as expectativas”,explicaaoNegócios.Porisso, pensouemcriar“aprimeiraplataformaderecrutamentowebemobile exclusiva”. A Harpoon.jobs “tem o seu próprio algoritmo de ‘matching’ para garantir que os candidatos recebem unicamente ofertas perfeitamente adequadas
QUARTA-FEIRA
A Harpoon é a primeira plataforma de recrutamento web e mobile que tem o seu próprio algoritmo de ‘matching’ para garantir que os candidatos recebem unicamente ofertas perfeitamente adequadas. MATTHIEU DOUZIECH CEO Harpoon.jobs
aos seus perfis e expectativas. As empresas,unicamentecandidatos alinhados com cada nova oportunidade de trabalho.” Paragarantirasincroniaentre talento e empresas, umcandidato quando se regista tem de preencheroperfileresponderatrêsperguntas. A tecnologia da plataforma faz uma pré-selecção e os elementos desta start-up falam com cadaumdos candidatos paravali-
dá-los como membros. As empresas, por sua vez, quando apresentam uma oferta de trabalho, colocam os requisitos do emprego. Apartir daí, o algoritmo entra em acção e vai “verificar os membros mais adequados em termos de perfis e expectativas”. “Há um ‘match’. O candidato vai receber uma notificação: aceitar ou recusar a oferta. O candidato recebe primeiroporquequeremosgarantiràs empresas talentos qualificados e interessados. Se o candidato aceitaro ‘match’, só depois é que a empresa recebe uma notificação comoperfildocandidato,quefica parcialmenteanónimo,numaprimeirafase”, acrescenta. Aempresa,nestafase,aceitaou rejeitaoperfil.Seaceitarpassamà fasedeconversaçãonochatdaplataforma.Oobjectivoéaempresae o profissional conhecerem-se e avaliarem se vale a pena passar à etapa seguinte. Caso isso aconteça, partilham contactos e negoceiam um acordo. NascidaemMaioecomrecurso a capitais próprios, a start-up, segundo Matthieu Douziech, tem comoclientesváriasempresasnacionais e internacionais a operar em Portugal. E atingiu o “break-even”.“Onegócioquefizemosaté agorapermitiucobriroscustostotais do ano de 2016. Queremos continuarcomeste ritmo de crescimento e chegarao final do ano e fazer uma primeira ronda de investimento”.Omodelodenegócio assentanuma“sucess fee”, as empresas pagam no caso de recrutarematravésdaplataforma.Omercado espanholpode serapróxima paragem no âmbito da expansão internacional. I
CIÊNCIA Um fato à medida para o ouro
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12 OUT 2016
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GESTÃO E INOVAÇÃO
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Na imagem vemos uma réplica do ciclista Tom Dumoulin a usar um fato especial que foi co-desenhado na cidade holandesa de Delft, precisamente pela Universidade de Tecnologia de Delft. Os investigadores, segundo relatos da imprensa internacional, acreditam que esta indumentária pode ajudar a equipa Giant-Alpecin a vencer a medalha pelo ouro nos campeonatos mundiais da UCI Road World, que se realiza em Doha. Fotografia: Jim Drury/Reuters
BREVES
WEB SUMMIT
START-UPS
CIÊNCIA
PM CONVIDA START-UPS CHINESAS A VIR AO WEB SUMMIT
SNAP PREPARA IPO QUE A AVALIA EM 22 MILHÕES DE EUROS
CHINA ESCOLHE DEZ FAMOSOS PARA IREM A MARTE
O primeiro-ministro, António Costa, convidou as start-ups de Macau e de toda a China a participarem na conferência global de tecnologia Web Summit que se realizará em Lisboa em Novembro, escreve a Lusa. António Costa deixou o convite no final do encontro Start-up Macau Fórum. No âmbito do encontro, os governos de Macau e de Portugal assinaram um memorando de entendimento para “promover o empreendedorismo e o apoio às start-ups”, segundo o primeiro-ministro. I
A Snap, antiga Snapchat, está a trabalhar num IPO que pode avaliar a start-up em 25 mil milhões de dólares, mais de 22 mil milhões de euros, segundo fontes do Wall Street Journal. A start-up estará a preparar a documentação para esta operação com vista a começar a vender acções a partir do final de Março de 2017. Contudo, não há ainda garantias deste desfecho. A Snap disse no início de 2016 aos investidores que espera obter uma receita entre 250 milhões de dólares e os 350 milhões este ano. I
O ex-jogador da Liga norte-americana de basquetebol (NBA) Yao Ming e outras dez celebridades chinesas foram eleitas “embaixadores em Marte” pelo programa espacial chinês, que quer enviar uma nave tripulada àquele planeta no Verão de 2020, escreve a Lusa. Esta é a primeira vez que a China escolhe caras conhecidas para representar o programa espacial. Há dois meses, Pequim revelou que pretende enviar uma primeira nave não tripulada a Marte, em 2020, segundo a mesma fonte. I