SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Proceso Gestión de Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Versión: 01 Fecha: 01/04/2013 Código: F008- P006-GFPI
1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional:
Atlántico
Centro de Formación:
Programa de Formación:
Centro industrial de aviación
Tecnología en producción de Multimedia
Datos del Aprendiz
Nombre : Identificación: Teléfono: E-mail:
Luz Deicy Garcés Montaño CC. 66739702 3832820 Luzdeicy08@hotmail.com Fanker te viste Carrera 5° # 13-106
Ente Coformador
Razón social : Dirección: Cédula o NIT: Nombre del Coformador responsable: Cargo: Teléfono: E-mail:
No. de Ficha:
548019
Fanny Vásquez Propietaria (57) (2) 8800123 Fanker2000@hotmail.com 2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA
ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA Contrato de Aprendizaje Vinculación Laboral o Contractual Participación en un Proyecto Productivo en SENA, Empresa, en SENA Proveedor o en Producción de Centros Apoyo a una unidad productiva familiar
Marque con una (X) la opción seleccionada por el Aprendiz X X
Monitorias Apoyo a una institución estatal, nacional, territorial, a una ONG o a una entidad sin ánimo de lucro Pasantías CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA ACTIVIDADES A DESARROLLAR Relacionar funciones o actividades que respondan al resultado de aprendizaje de la Etapa Productiva y al Perfil del egresado establecido en el programa de formación.
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
Crear moldes para muestras de prendas de vestir y digitalizarlos
Creación de primera muestra para poder cortar producción
RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS Fecha
Lugar
01/07/2016 a 15/07/2016
Cali empresa Fanker planta de diseño y corte
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Versión: 01 Fecha: 01/04/2013 Código: F008- P006-GFPI
Ayudar en el corte de muestras de prendas Opinar sobre accesorios y materiales para mejoramiento de la prenda OBSERVACIONES: Debo tratar y laborar directamente con la dueña de la empresa, abecés resultan malos entendidos, pero los arreglamos al instante.
_______________________________ Nombre y Firma del ente Coformador
________________________ Firma del Aprendiz
____________________________ Nombre y firma Funcionario SENA
3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ETAPA PRODUCTIVA
TIPO DE INFORME
Parcial: Final:
PERÍODO EVALUADO
Inicio: 01/07/2016 Finalización: 15/07/2016
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VARIABLE
RELACIONES INTERPERSONALES TRABAJO EN EQUIPO SOLUCIÓN DE PROBLEMAS CUMPLIMIENTO
ORGANIZACIÓN
DESCRIPCIÓN
VALORACIÓN SATISFACTORIO
Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes niveles del ente Coformador en forma armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia social. Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con sus fortalezas. Propone alternativas de solución a situaciones problemitas, en el contexto del desarrollo de su etapa productiva. Asume compromiso de las funciones y responsabilidades asignadas en el desarrollo de su trabajo. Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos necesarios e información para facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de los objetivos.
POR MEJORAR
OBSERVACIONES
X
X X X
X
FACTORES TÉCNICOS
VARIABLE TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO MEJORA CONTINUA
DESCRIPCIÓN Demuestra las competencias específicas del programa de formación en situaciones reales de trabajo. Aporta al mejoramiento de los procesos
VALORACIÓN SATISFACTORIO
POR MEJORAR
OBSERVACIONES
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Versión: 01 Fecha: 01/04/2013 Código: F008- P006-GFPI
propios de su desempeño. Autogestiona acciones que fortalezca su FORTALECIMIENTO perfil ocupacional en el marco de su X OCUPACIONAL proyecto de vida. Presenta con oportunidad y calidad los OPORTUNIDAD Y productos generados en el desarrollo X CALIDAD de sus funciones y actividades. Administra los recursos para el RESPONSABILIDAD desarrollo de sus actividades con SI AMBIENTAL criterios de responsabilidad ambiental. Utiliza de manera racional los ADMINISTRACIÓN DE materiales, equipos y herramientas Si suministrados para el desempeño de RECURSOS sus actividades o funciones. Utiliza los elementos de seguridad y SEGURIDAD salud ocupacional de acuerdo con la OCUPACIONAL E Si normatividad vigente establecida para INDUSTRIAL sus actividades o funciones. DOCUMENTACIÓN Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias. ETAPA PRODUCTIVA Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):
Observaciones del Aprendiz:
VALORACIÓN ETAPA PRODUCTIVA JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO____X___ NO APROBADO_______ REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: SI__X_____ NO _______ RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI ___Si____ Especificar cuáles:
_______________________________ Nombre y Firma del ente Coformador
NO_______
________________________ Firma del Aprendiz
_____________________________ Nombre y firma Funcionario SENA
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