Noviembre 2014
5ta. Edici贸n
Definiciones Importantes
Precio: 50 BsF.
Salario • ¿Qué es ? En Venezuela Tipos de Salario •Por unidad de Tiempo •Por Tarea •Por Unidad de Obra, por Pieza o a Destajo •Salario Integral •Salario Normal Importancia del Salario
多 QUE ES ?
EN VENEZUELA
EN VENEZUELA
EN VENEZUELA
Para el cálculo de las Prestaciones Sociales, según el artículo 133 LOTT
El Salario Normal, que es el que percibe el trabajador por su jornada laboral de forma regular y permanente (salario base), quedando excluidos de este salario normal; bonos, utilidades, servicios de comedores, uniformes, becas, útiles escolares, reintegro de gastos médicos o farmacéuticos. Este se utiliza para el cálculo de vacaciones, bono vacacional o utilidades.
En la actualidad, las empresas no son libres de fijar el salario de sus trabajadores a su antojo, sino que se encuentran fuertemente reguladas por los organismos públicos. El objetivo de esta regulación no es otro que evitar abusos por parte de las empresas en lo referente al salario de sus trabajadores. Sin embargo, para muchos economistas esta regulación es negativa ya que se traduce en grandes trabas al crecimiento de las empresas. La organización analizará específicamente como les pagará a las personas de acuerdo a sus perfiles y competencias, basándose en la equidad interna y el mercado externo, y tomando en consideración el valor del cargo dentro de la organización, los resultados obtenidos y la capacidad y talento profesional de los trabajadores.
IMPORTANCIA DE LOS SALARIOS
Clasificación y Remuneración de Cargos María F Alvarado C.I.:24.155.656 Jorge Cabrera C.I.: 21.126.878 Alejandra Rodríguez C.I.: 21.129.111 Andrea Suarez C.I.: 24.393.611 María B. Lucena C.I.: 22.266.590