V CONSCIENTE
HUMANO
PEREGRINO
DESAPEGADO
Índice Crescer na consciência e liberdade Modalidades Convivências Objetivos Metodologia do discernimento Disposições necessárias do candidato Dimensões a serem trabalhadas Orientações práticas Recursos financeiros Passos do acompanhamento e do discernimento vocacional Atribuições do coordenador do Plano de Candidatos
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Crescer na consciência e liberdade O Plano de Candidatos é um projeto de discernimento vocacional de jovens desejosos e interessados em conhecer melhor a Companhia de Jesus, possibilitando um acompanhamento mais aprofundado junto à missão dos jesuítas. Um dos objetivos do plano é ajudar o jovem, inquieto vocacionalmente, a crescer na consciência e liberdade para responder ao chamado à vida religiosa na Companhia de Jesus. Através da convivência comunitária em comunidades jesuíticas espalhadas pelo Brasil, da missão e da identificação com os jesuítas, o Plano de Candidatos possibilita
ao jovem a oportunidade de um discernimento vocacional para confirmar e decidir-se a pedir ingresso ou não na Companhia de Jesus. É convidado a vir e ver (cf. Jo 1, 39) onde moram, trabalham, vivem e sonham os Companheiros de Jesus com o Reino. O Plano de Candidatos contempla três modalidades e três convivências comuns. Ao início do ano, o jovem candidato deve manifestar por escrito, com a autorização do jesuíta acompanhante, o desejo de ingressar ao Plano. Quem apresenta o jovem ao coordenador do Plano de Candidatos é o jesuíta que o acompanha nos encontros vocacionais.
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Modalidades As modalidades do Plano de Candidatos se diferenciam pelo tempo em que o candidato permanece em alguma comunidade jesuítica. Confira:
SANTO INÁCIO DE LOYOLA
SÃO FRANCISCO XAVIER
SÃO PEDRO FABRO
O ano inteiro em alguma comunidade jesuítica.
Apenas uma parte do ano em alguma comunidade jesuítica.
O ano inteiro fora de uma comunidade jesuítica.
Convivências Loyola
Montserrat
Inicia-se com os Exercícios Espirituais de três dias e tem o objetivo de integrar o grupo de candidatos. Colabora no autoconhecimento e na introdução à vida espiritual de cada um. Também proporciona estudos da história da vida religiosa, da missão da Companhia de Jesus no Brasil, da vocação do jesuíta irmão, entre outros assuntos. Nessa convivência, os candidatos também passam por um processo psicodiagnóstico.
Permite ao candidato a oportunidade de conhecer o noviciado e a dinâmica da vida do Noviço jesuíta. Conversas com o mestre de noviços também estão programadas.
Manresa Os Exercícios Espirituais de oito dias marcam o início da convivência. Entrevistas com alguns jesuítas, missões e formação humana e espiritual também compõe a programação da convivência.
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A VOCAÇÃO BROTA DO CORAÇÃO DE DEUS Papa Francisco
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Proporcionar um acompanhamento vocacional (já iniciado) mais intenso e constante para aqueles jovens que sentem o chamado à vida religiosa na Companhia de Jesus;
Atender, de modo especial, ao crescimento dos candidatos como pessoa, como cristão e como discípulo e testemunha de Jesus Cristo;
Favorecer uma experiência inicial de vida comunitária, apostólica, espiritual, de trabalho e de estudos que ajude o candidato, através do discernimento, a verificar sua aptidão à Companhia de Jesus;
Objetivos
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Ajudar o candidato a verificar e purificar a consistência de suas motivações vocacionais;
Criar um processo de conhecimento mútuo entre o candidato que quer ser jesuíta e a Companhia de Jesus que quer acolhê-lo como companheiro.
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Metodologia do discernimento Após o acompanhamento vocacional responsável e contínuo, o candidato será enviado à uma comunidade jesuítica para dar continuidade ao discernimento vocacional, tendo como horizonte a entrada ao noviciado da Companhia de Jesus. Na comunidade, o superior é o responsável pelo candidato, podendo contar com outro jesuíta que seja acompanhante espiritual e vocacional, sob a coordenação do responsável pelo Plano de Candidatos. O acompanhante do candidato deverá garantir o EVC (Exercícios Espirituais na vida cotidiana), a autobiografia e a partilha de vida. O programa semanal do candidato poderá constar com
experiências de voluntariado, de formação, estudos e inserção eclesial e apostólica. Além de contar com o apoio do superior e/ou do acompanhante direto, o candidato será acompanhado pelo jesuíta responsável pelo Plano de Candidatos. OBS: O acompanhante deverá se encontrar, quinzenalmente, com o candidato. Também muito ajuda o serviço do discernimento o contato contínuo do acompanhante com o coordenador do Plano de Candidatos por e-mails, telefone, etc.). O endereço de e-mail para o responsável pelo Plano de Candidatos é: plano.candidatos@jesuitasbrasil.org.br
Disposições necessárias do candidato Ter experimentado o seguimento de Jesus Cristo em comunidade de fé – experiência eclesial; Ter experimentado em sua vida um apelo - chamado - de Deus à vida religiosa; Identificar-se com Santo Inácio, com o carisma - espiritualidade - e com a missão da Companhia de Jesus; Ter abertura para conhecer-se em profundidade e para conviver em comunidade; Exercitar transparência e confiança com o acompanhante; Desejar e experimentar uma vida espiritual profunda, de intimidade com Deus. 11
Dimensões a serem trabalhadas DIMENSÃO HUMANA Buscar a maturidade integral da pessoa por meio de: AUTOCONHECIMENTO Proporcionar um processo de integração e amadurecimento da personalidade, através do conhecimento de si mesmo, conduzindo à progressiva maturidade humana e afetiva e liberdade interior diante do chamado à vida religiosa na Companhia de Jesus. Isso implica o conhecimento e a aceitação dos valores e das fragilidades, tanto em si mesmo como no outro, a integração da dimensão afetiva,
através de uma educação sexual adequada à sua situação, em vista de uma consagração futura. ATIVIDADES: psicodiagnóstico, acompanhamento psicológico (se necessário), autobiografia e aprofundamento na reflexão acerca das relações humanas. VIDA COMUNITÁRIA Proporcionar uma experiência de vida em comunidade, como irmãos animados pelo mesmo ideal de servir a Deus, à Igreja e aos outros, cultivando a amizade, a comunicação e a partilha.
Neste sentido, as comunidades devem ser formativas. Caso o acompanhamento seja realizado fora de nossas comunidades, o candidato deve ter uma residência de referência onde ele possa frequentar periodicamente e ter suas conversas com o acompanhante. ATIVIDADES: convivência, lazer, ofícios, reuniões. ESTUDOS COMPLEMENTARES Proporciona hábitos e métodos de estudo, em vista de progressiva formação humana e de desenvolvimento do senso crítico diante da realidade. A descoberta da necessidade dos estudos, a consecução do hábito de reflexão e o silêncio contribuem para uma formação integral. Segundo os casos, é necessário também sanar as deficiências da instrução anterior e avaliar as próprias aptidões intelectuais.
ATIVIDADES: língua estrangeira, língua portuguesa, leituras, complementação de estudos, cursos... VOLUNTARIADO Cria espaço para responsabilidade pessoal, desenvolvendo a disponibilidade, a criatividade e a gratuidade, através da colaboração e do contato com obras de assistência social e/ou apostólicas da Companhia. O candidato necessita receber orientações básicas para realizar o trabalho voluntário, assim como assinar um termo de voluntariado. ATIVIDADES: voluntariado em obras sociais e/ou obras apostólicas da Companhia.
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DIMENSÃO CRISTÃ
DIMENSÃO APOSTÓLICA
Favorecer o amadurecimento da vocação cristã na unidade entre fé e vida. Proporcionar uma experiência de Deus, à maneira inaciana, de modo a crescer no conhecimento e no amor pessoal e profundo à pessoa e à proposta de Jesus Cristo, na vivência do amor gratuito a Deus e à Igreja. Aprofundar a experiência de Deus na oração pessoal e comunitária, nos sacramentos e na vida diária. O acompanhamento espiritual é uma ferramenta indispensável para o discernimento vocacional.
Favorecer o processo de amadurecimento como discípulo e testemunha de Jesus Cristo em diversas experiências. Despertar o espírito de inserção e colaboração com todos os que trabalham na extensão do Reino de Deus, através de experiências apostólicas.
ATIVIDADES: oração pessoal e comunitária, acompanhamento espiritual, EVC, leitura espiritual, cursos.
ATIVIDADES: inserção eclesial em paróquias e/ou pastorais/movimentos, EE, colaboração com outros, trabalhos em equipes e com jesuítas.
DIMENSÃO VOCACIONAL Busca uma identificação entre o candidato e a Companhia de Jesus. Oferecer um conhecimento adequado do carisma próprio da Companhia de Jesus e das exigências concretas que a consagração a Deus exige na vida religiosa. Conhecer a vida de Santo Inácio de Loyola e a caminhada dos jesuítas na história, no mundo e no país. ATIVIDADES: leituras da vida de Santo Inácio e os primeiros companheiros, história e documentos da Companhia de Jesus.
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Orientações práticas
Recursos financeiros
As orientações práticas relacionadas ao modo de vida do candidato serão conhecidas no momento em que ele faz o pedido para entrar no plano de candidato.
Os gastos ordinários do candidato (alimentação, transporte, dinheiro de bolso) podem ser assumidos pela comunidade que o acolhe. Os demais gastos extraordinários (viagens, psicodiagnóstico, acompanhamento psicológico, estudos) podem ser assumidos por recursos da província, caso não seja possível ser assumido pela comunidade. Tratamento médico-dentário será da responsabilidade do candidato (a não ser em casos de urgência).
CONSCIENTE
HUMANO
Passos do Acompanhamento e do Discernimento Vocacional
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Contato do jovem em busca de discernimento vocacional;
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Acompanhamento feito por um jesuíta em grupo e individualmente;
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Apresentação do jovem ao Plano de Candidatos pelo jesuíta que o acompanha vocacionalmente – o jovem escreve uma carta pedindo a entrada no Plano de Candidatos; Acolhida por parte do coordenador do Plano de Candidatos;
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Convivência comum em uma comunidade destinada para tal função; Envio para a comunidade jesuítica; Pedido de entrada ao noviciado; Entrevistas com os examinadores nomeados pelo provincial; Reunião de discernimento final;
10 Resposta do provincial. 17
Atribuições do coordenador do Plano de Candidatos Responder ao pedido do jovem para ingressar no Plano;
Pensar, planejar e articular as convivências do ano, seja com os temas ou convidando jesuítasou leigos para contribuir com a formação.
Cuidar do acompanhamento dos candidatos; Auxiliar o Secretário para Juventude e Vocações na definição das comunidades jesuíticas que deverão acolher os candidatos; Ajudar o Secretário para Juventude e Vocações a discernir, junto com os superiores dos núcleos apostólicos, quem irá acompanhar o candidato em cada etapa;
Orientar o acompanhante na residência e garantir a agenda comum; Visitar os candidatos nas comunidades; Organizar as entrevistas com os examinadores e a reunião de discernimento final; Encaminhar os documentos dos candidatos aprovados para o arquivo da cúria.
Santo Inรกcio de Loyola
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